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学歴の差は、就活で具体的にどういう形で有利・不利になるのですか？ 例えば東大・早慶の学生と、日東駒専の学生がヨーイドンで就活を開始した時、具体的に就活のどんな場面やどんな手続きで有利・不利の差が出るのですか？ そもそも企業は学生本人の学力や資質、実績などを評価して採用を決めているわけではないのですか？ その辺のところを素人の僕にも分かりやすく具体的に(つまりどういう手順や手続きで有利・不利になるのか)教えて下さい。

春に大学を卒業し、既卒で就職活動をしています。と言っても実は最近始めたばかりでまだ説明会や筆記試験止まりで面接まで行けてません…。 私は大学を卒業したら歯科衛生士の専門学校に行く予定でした。大学は中退しようかとは思いましたが一応大卒の肩書きはあった方がいいと周りに言われたので辞めませんでした。 ですが今年の冬に母の病気が見つかり(今は元気だけどいつ突然死や寝たきりになるか分からない状態。頭の病気。)父は数年前に他界しているし母にもしもの事が起こると金銭面等色々と問題と不安があるので、ぎりぎりまで迷い専門学校の入学は辞退して働くことにしました。 とは決めたものの大学時代に就職活動をしてこなかったので何をしたら良いのか分からず、とりあえずバイトという感じでズルズルきてしまいました…。 SPIや一般常識の勉強、自己分析は自分なりにやってみたのですがたぶんかなりぐだぐだです。 もっと早く就活を始めれば良かったと後悔もありますが、とりあえず頑張りたいと思います。 今のところマイナビとリクナビの2014に登録し、既卒者同時募集の企業さんの説明会に新卒に混じって参加しています。ハローワークの求人も見ています。 前置きが長くなりましたが質問です。 (1)他の既卒者向け、第二新卒向けのサイトが多くどれがいいのか分かりません。オススメのサイトはありますか？そういったサイトはできるだけたくさん登録しておいた方がいいのでしょうか？ (2)マイナビ2014のような新卒向けのサイトより中途採用のサイトで仕事を探した方がいいですか？ (3)派遣社員も考えているのですが、まだ受けるのは早いですか？もっと正社員の就活を頑張ってからの方がいいのでしょうか？ (4)業界研究がいまいちよく分かりません…。どうやって、どのような事を調べればいいのでしょうか？ 既卒の就活は大変厳しいのは承知しております。こんな私が就職でにるのか不安ですがくよくよしてもしょうがないので頑張りたいと思います。

こんにちは。 私は来年の公務員試験（地方上級）を受けようと考えているのですが、 通信講座について実際に利用した経験のある方にお答えいただければと思います。 １．市販のテキストを独学で利用する事と比べて通信講座の利点は何か ２．利用するならどの会社の講座が良いか（出来れば理由もお願いします） ３．勉強法や勉強のペースなど 本来ならば座学で講義を受けることがベストなんでしょうが、現在仕事に就いており、 予算的にも厳しいので通信講座か市販のテキストで独学で望もうと考えております。 ぜひとも経験者のご意見をお聞かせください。

わたしは中学生なのですが、非処女という噂があります。 実際はそんな経験ありません。 同じ学校の男子にエロ話のノリで冗談で経験がある、と言ってしまったところ 信じてしまったようです。 そうしたら何人かの男子がわたしに「したことあるってほんと？」と聞いてきました。 否定したのですが信じてないようです。。 わたしは学校では男友達も多くて、サバサバした性格の女です。 中学生男子にとって非処女としったら見る目が変わりますか？ 恋愛対象としてはどうでしょうか？ Ｈできるから興味がわくのか、絶対いやなのか、教えてください！

大東亜帝国・摂神追桃や獨協・神大・拓殖・東京経済・玉川・愛知・中京・愛知学院あたりから大企業に就職するためにはなにが必要なのですか。 こまかく抽象的にならない回答をください。

リクナビが体育会学生向けのサービスを展開しているらしく、リクナビに登録している私に、サービスを受けるための電話連絡がありました。 電話での話を聞いたり、リクナビのHPで調べてみると、下記の内容のサービスが受けられるとのことでした。 ↓体育会学生のためのリクナビ就職エージェントHP http://job.rikunabi.com/agent/athlete/info02/ 要はリクナビ社員が体育会系の就活生と電話面談をして適職を探してくれたり、履歴書や面接について教えてくれたり、非公開の採用情報を教えてくれたりなど、いわゆるリクルートエージェントの仕事を無料で行ってくれるようです。 最終的には、体育会系の学生であるという強みを生かして、内定に繋げるという趣旨のようです。 ここからが質問をするに至った経緯なのですが、まず話として怪しい印象があります。 常識で考えて怪しいだけではなく、リクナビ側のメリットが１つも見当たりません。 にもかかわらず、話を聞く限りではサービスの内容が手厚すぎます。 特に、平々凡々とした学生の自分に、急に向こうから電話連絡をしてまで利用者を募る点を考えると、やはり不自然さがあります。 さらに、何故この時点になってからフォローを始めるのかも疑問です。 今の時点で内定が得られていない学生は、（大変失礼な言い方ですが）何かしらの問題がある売れ残りとも言うべき存在であると考えています。 売れ残りは売れ残りなりの戦いがあり、それなりの就職先を見つけて遅めの終戦を迎えるものです。 そのような存在に対してフォローを行う義理はリクナビ側には無く、当然ながらメリットも不明です。 もう一つ言うと、同じようにフォローを行うのであればもっと早い段階から行えば、誰も損しない結果になると思います。 よって、何故この時期にこのサービスが始まるのかも分かりません。 そこまで怪しがることも無いのかも知れませんが、できれば安心してこのサービスを利用したいと考えておりますので、自分と企業とリクナビの利害関係をきちんと知っておきたいと考えています。 しかしこのサービスに関する情報がHP上に一切見当たらず、良い評判も悪い評判も窺うことができずに、大変困っています。 そこで質問です。 ・このサービスは、どのような仕組みで成り立っているのでしょうか（損得・利害関係を知りたい） ・このサービスを利用するにあたって、私が何かしらの不利益を被ることはあるのでしょうか ・何故この時期にこのようなサービスを始めるのでしょうか ・最後に、このサービス全般について、ご存知のことがあれば色々と教えてください よろしくお願いいたします。

東京に住みたいんですが、家賃とかかなり高いイメージがあります。 東京に越した場合しばらくフリーターをする事になってしまいますが、かなり大変ですかね？ バイトなら沢山あるしかけもちとかで少し凌いでいきたいんですが、東京ってどんな感じなんでしょう？ 部屋は狭くてもいいんですが、治安が良くてゴキブリが出ない、風呂トイレ付の部屋に住みたいんですが(一度もゴキブリを見た事がないので不安です)、かなり高いんでしょうか？ 後、東京って住むのは安全ですか？

知人から相談を受け、自分の事のように悩んでいます。その方は今まで書店員をしていました。正社員雇用で、二人出産する時も育児休暇を頂いたそうです。現在33歳、子供は3歳と1歳です。旦那さんの実家に嫁いだので、養育は姑さんと二人三脚しているそうです。 旦那さんは平日は多忙なのだそうですが、その分休日にはたっぷり家族サービスしてくれるそうです。 そんな中、兼ねてからの夢であった小学校教諭になりたいという思いが高まってきているそうです。夢だけでなく、生活の安定の為でもあるそうです。書店員は給与が横ばい、ボーナスもどんどん減額しているし、業界自体縮小していて、先行き不透明で不安だとの事です。 皆さんは彼女のお友達なら何とアドバイスしますか？ 又、彼女と似た境遇で教職に就かれた方がいましたらアドバイス戴けますと有り難いです。

２９歳の娘(既婚、子供あり)が、２ヶ月前くらいから １、食後直後の満腹感で少量しか食べられない。 ２、食べたい気持ちはあるのに膨満感で食べられない。 ３、食べたものがずっと胃にある。 等の症状で体重が激減してしまい、その悩みから鬱っぽくなってしまいました。 身長は１６４センチあり、今の体重は３９キロほどです。 もともと、肉や揚げ物は好まず、野菜を主流としていましたが、ダイエットや拒食症の経験はありません。健康な時でも４５キロほどの細身でした。 そのような症状が出始めた時期に、専業主婦歴７年だった娘がパートに就きました。(体調がこんななので辞めてしまいました。) それまで、好き勝手に食事していた日常生活を、仕事に合わせたスタイルにしたのがストレスとなり、脳と胃の伝達がずれてしまったのでしょうか。 心療内科や消化器内科にも行き胃カメラも飲みましたが、医師の診断は「消化のよいものを少しずつ食べ、あまり神経質にならずに。消化剤を処方しますね！」です。 心療内科では抗不安薬も出してくれました。 が、食べたいと思う頭と受け付けない胃の具合から、つらいと泣いてばかりで、死んでしまいたいとさえ言い出してしまいました。 本人もつらいでしょうが、私たち家族もつらくてどうしたらよいのかわかりません。 また、医師は入院等を勧めてくれませんでしたが、なぜなんでしょうか。 この症状が機能性胃腸障害というのかわかりませんが、同じような経験をされてる方、克服された方、体験談でも何でも結構です。 アドバイスをいただけたら幸いです。 つたない長文を最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

気が付けば同世代とかなりの差が出来ていた無職女です。 学生時代はきわめて平凡で、留年も浪人もすることなく、学業も平均的でした。 しかし卒業後、似たような（と自分では思っている）感じだった友人たちは正社員でそれなりの地位についているか、結婚して子供がいます。対して私はバイトの面接さえ落ちている有様です。 学生時代は大差なかったのに、どこで間違ったのか、どうしてこんなに差が出てしまったのか…実は最初から私はかなりの欠陥があったけど、学校という枠の中にいたから、それがハッキリ自覚できなかっただけでしょうか。 ここで何度か質問させていただいたことがあります。励ましだったり、厳しいご意見だったり、色々頂きました。その中で 「新卒はニコニコしてるだけで入社できるのに、その時に就職できなかったならお前には一生就職は無理だ」 「10代～20代前半という女性として最も魅力がある時期に恋人がいなかったのだから、あなたはよっぽど女性として価値がないのだと自覚した方がいい」 「物事が上手くいかないのは努力が足りなかったから。あなたは努力をしていなかったか、努力の方向性が間違っていた」 「あなたの人生が好転することはありえないから、努力する必要はない」 等のご意見もいただきました。 そういった意見をいただいて、最初こそは反発する気持ちもあったのですが、今は「何をやっても無駄なのかもしれない。努力しても無意味かもしれない」と思うようになりました。 就活も恋愛も、アドバイスを頂きつつ頑張ってきました。が、努力しても上手くいかず、気が付けばさらに悪い方に転がり落ちている気がします。悪化するぐらいなら何もしない方が良いのでしょうか？ 「努力が足りない。方向性が違う」と言われても、具体的に何が違う、とか、どうすればいいとは誰も教えてくれません。なんだか色々分かりません。 疲れましたが、動かないと生きれません。しかし上手くいくか分からないような努力をする価値がある人生でしょうか？もう終わってもいいだろうか…と考えてしまいます。

河合塾の大学受験科（高卒生クラス）の事ですが 河合塾のテキストを何度も解いて配られる教材をしっかりやっていれば赤本以外の市販の問題集、参考書はまったく解く必要ないんでしょうか？ テキストと教材だけで高１～高３までの内容と大学入試問題の範囲を網羅できますか？ テキストの予復習だけで志望大学に合格できる学力つくかどうかという事です

日本銀行には学歴フィルターはありますか？

自分は都内の私立大学(MARCHクラス)の法学科に通っています。 来年から3年生となり、就活が始まるわけですが、何点か不明な点があります。 ・就活の準備とは基本的に何をすれば良いのでしょうか？ ・今からでも取れ、就活の際に役立つ資格は何があるでしょうか？ ・今から準備を始めるのは遅いのでしょうか？ ・自分は出来れば公務員試験を受けたいと考えています。大学の先輩にも3年生になってから勉強を始めた人がいるので大丈夫なのかと思ってはいるのですが、現実がそう甘くないことは重々承知しております。 ちなみに自分は法学科とはいっても真面目に勉強しているわけではなく、知識もあまり身についておりません。 また、家族からは法科大学院に進む事も勧められていますが、自分でも遅いということは分かっています。過去にされた同様の質問を見ても、甘い考えだということはよく分かっています。 実際、今から公務員試験や大学院入試に向けた勉強を始めるのは無謀なのでしょうか？

社会人一年目のものです。 正直、転職を考えていて、公務員試験を受けようと思っています。 働きながらなので、通信教育を利用しようと思っています。 警視庁の採用試験と東京都庁、特別区を併用受験しようと思っています。 そこで勉強方法について質問なのですが、各試験それぞれで勉強方法を変えたほうがいいのでしょうか？ 効率よく勉強するには、どの試験のレベルに合わせて勉強すればいいでしょうか？ 併用受験をしてことがある方は経験談などを踏まえていただければありがたいです。

私は転職活動をしているのですが、筆記試験対策としては、ＳＰＩだけでよいのですか？ 書店ではSPI対策本だけ購入すればいいものですか？？

面接で「入社したらやりたいこと」 を聞かれたらどんなふうに答えますか？ 私は、その会社に入社できるならどんな分野の仕事でもやりたいです。 どの分野の仕事になったとしてもお客様を笑顔にしたいとかお客様のナンバーワンになりたいって気持ちがあります。 このことをそのまま伝えてもいいのでしょうか？ それとも具体的にこの仕事がしたいと答えたほうがいいのでしょうか？ みなさんの意見聞かせてください！

私は去年の3月に専門学校を卒業しました。去年から就職活動を続けています。ハローワークに通ったりネットで求人を探したりしています。応募して面接まで進めるのですが採用までいきません。4月で1年が経ってしまいます。そして、この間、親の前で泣いてしまいました。親に『就活も大事だけど、息抜きに免許でも取れば？免許取ったら就職の幅も広がると思うよ』と言われました。自分でもいろいろ考えて就活を一旦ストップして免許取得のために頑張ってみようかなと思いました。今までと同じように就活をしながら教習所に通うか、それとも就職を決めてから教習所に通うか。どちらが効率的で早く免許取得ができますでしょうか。また既卒で就活するにあたってこうした方がいいというところがあれば教えてください。回答よろしくお願いします。

こんにちは。 いつもお世話になっております。 今回の質問ですが、私の今の環境・状況で仕事を続けるべきかどうかお教えください。（アドバイスでも構いません） 【基本】　　　 男・25歳・高卒・未婚・実家暮らしだが家賃支払あり・貯金3桁無 【性格】　　　　真面目・落ち着いている 【資格・検定】簿記2級・Mos2010　officeMaster(簡易なVBAも可）・運転免許 【職歴】　　　　高校卒業→公務員1年→フリーター3年→現在の職2年。 　　　　　　　　（正規）高卒公務員事務1年・現在の職2年弱（零細企業） 　　　　　　　 　（非正規）テレアポ・コールセンター・家電量販店での販売促進・コンビニ・新聞配達（ど　　　　　　　　　　　　　　れも概ね3か月） 【仕事内容】（週3日）清掃業務　　（週2日）経理ソフトへの入力作業(約1000仕訳/月)と雑用 【会社情報】零細企業（従業員10名未満・売上数億）。 　　　　　　　代表の性格は、最低限の仕事を与え、それ以上のことは各従業員のやる気に任せる。　　　　　　　従業員を怒らない叱らない。こだわりが強い。 【仕事の嫌な点】 1.代表を含め各従業員ホウレンソウの意識が低いため、業務において無意味な仕事が出現したりする。　会議・面談等も基本的に存在せず、打ち合わせがあっても、建設的な議論ができておらず、批判　　のみの会議となる。 .2.業務の責任者が曖昧でありそれを決めようともしない。「実行者＝責任者」が一般的だが、弊社は「実行者≠責任者」でない業務が存在し、誰かが尻拭いをすることがある。また、代表自身それを改める気配がない。（何か考えがあるのかも…?) 3.従業員の管理ができていない。弊社は業務に対して言われたことさえやっていれば何も言われない風土であり他社に比べると甘い。さらに悪く言えば、従業員を放置している。結果、誰かがプラスアルファの仕事をしたとしても、誰かがサボっていてもそれを把握しておらず、従業員間で不公平が蔓延している。その他、従業員への仕事の振り方・待遇・昇給も代表の気分一つで決まる場合がある。 4.やる気のない従業員が仕事パートナーである。その方は与えられた仕事さえやっていれば、売上や利益は関係ないと言っている。（そうなる気持ちがわからないでもないが。） 5.新たに取り組むことに関して、代表から「そこまではやらなくて良い」とストップをかけられる。特に、他の従業員を巻き込む場合や、代表の気分にそぐわないことはストップをかけられやすい。 6.新たなことに取り組む時間がない。効率化の意識はしており、効率は確実に上がっているがまだまだ時間が不足している。人手の不足が考えられる。 7.評価がない。何かに取り組んでもそれが正しかったのか間違っていたのかのフィードバックがなく、自分が間違っていることすらわからない。 8.代表の資質に問題を感じる。上記の件もあるが、明らかに非効率な方法を採用したり、よく営業マン　に騙されることがある。 以上8点、どれもよくある話かもしれませんし、私の力不足な部分もあります。さらにこの環境は自分の意志を鍛えられるチャンスでもあります。しかし、仕事を続けることへの不安があります。何とか3年はと思ってやってきていましたが、もし3年勤めたとして、清掃業と経理ソフトへの入力のみで同職種へ転職できるのかキャリアアップできるのか不安です。（これ以上の仕事は代表や他の従業員が取り組んでおりできる見込みは薄いです。経理以外で変えられる部分や取り組めることにはチャレンジしていますが…。） 私自身経理は素人で、まともな引継ぎもなく今の仕事をしていますが、入力も正確な処理でなく端折って簡易的に処理している部分があることに少しずつ気づいてきました。こんな状態でそもそも今の経験が今後生きてくるのか疑問です。（知らずに端折るのと知って端折るのとでは訳が違います） 【退職・転職を希望する理由】 仕事の嫌な点や不安な点も理由としてありますが、もう一つの理由として国税専門官試験・学校事務試験受験を考えているからです。 国税に関しては、今年の合格は厳しいでしょうが、まとまった時間を勉強に充てられるメリットがあります。もしどちらも不合格の場合は、10月ごろから再就職を目指します。（今年一杯の生活費は何とかあります。） 【周囲の意見】 ・学べることが全くないなら転職すれば良い ・リスク計算とスケジュールを立てて考えるべき ・自分の信じる道にを歩み、それを正当化していくしかない ・面接でしっかりと納得のいく説明ができるなら辞めて良い ・公務員を目指すなら多職歴にならない方が良い ・「攻め」ではなく、「逃げ」なら辞めるべきでない 正直、学ぶことがない職場などないと思いますし、リスクは図りきれません。3年続けても内容の薄い3年なら価値は低いと思いますし、かといって3年は続けないと評価も厳しくなると思います。 また、私は面接が苦手です。大卒の就活も経験しておりませんので、数も質も経験者に比べると劣っていると思います。ただ、今までの経験から最低限のことはできると考えております。 そして、攻めか逃げかですが、自分自身わかりません。ある意味攻めであり逃げでもあるからです。 私自身不足しているところは多々ありますし、もっと代表にガツガツ提案したり、従業員を巻き込んで利益をあげていくことを目指したりとできることはまだまだあるでしょう。こういった点では辞めることは「逃げ」。しかし、自分の目標とする職を目指したり、スキルアップキャリアアップを目指すことより厳しい環境に身を投じるために辞めるのは「攻め」。だと思います。 【仕事を続けながら公務員試験を目指すことについて】 現在、帰宅後は業務改革のためのスキルアップに時間を充てております。 今後もVBAや財務経理の勉強をしていくつもりです。 しかし、本格的に公務員試験を目指す場合は、帰宅後の時間はすべて公務員試験の勉強に充てなければいけません。 二兎追うものは一兎も得ずのとおり、仕事を続けながら勉強した場合、最悪公務員試験に落ち、業務改革もスキルアップもできないまま薄い3年間の後転職となります。大変不安です。 ちなみに今の職場は3年経てば必ず辞めるつもりでいます。 非常に長くなりましたが、こういった状況で、私は仕事を続けるべきでしょうか。一度辞めて公務員試験に集中すべきでしょうか。続けながら試験に集中すべきでしょうか。 正社員の職がなかなか見つからない人もいます。そんな中での贅沢な悩みだとも思います。でも本当に悩んでいます。 何か一言でもアドバイスいただけると幸いです。 最後までお読みいただき本当にありがとうございます。

飲食業です 十数店舗の統括マネージャーとかもしてました　面接の時　盆正月は働けます土日どちらかは必ず出ますって言ってる子しか雇ってないのに　平気でバツ付ける子ばかりでどこの店長も困ってます　面接では嘘ばっか土日働けないなら飲食のバイトの面接に来るな！ってこぼしてます 先日こちらのサイトで　営業ができないから出てって言われて困ってるバイトの子の質問を見かけました　こちらのサイトの優秀な回答者様のお答えは　そんな店長は仕事ができないだけだとかバイトのことも考えずに自分の点数稼ぎしか頭にないバカだとか　土日働いて欲しけりゃ金出せとか時給4000円なら働いてやるとか　 私から見たらはっきり言ってびっくり回答　飲食も商売ですバイトに時給4000円払うってことはその回答者様はその分を載せたお料理を食べてくださる方なのでしょうか？ 社員を増やさない会社が悪いというのならわかります まぁこれも価格を上げないためにある意味仕方がない部分なのですが・・・・ 無能でバカ呼ばわりされていると言う事は外から見たなら簡単な打開策が有るということですよね？是非お教えいただけないでしょうか？宜しくお願い致します(*・ω・)*_ _))

プログラマーになろうと思い、ＩＴ企業の事業内容とかを調べています ついでにお問い合わせフォームでセキュリティ対策がされているか調べているのですが、 ２社とも対策が非常に甘く、CSRF攻撃が簡単にできそうな状況にありました なぜ、職業プログラマーがいるにも関わらず、対策が甘い企業が存在するのでしょうか IT未経験３０代お断り・実務経験がないとだめだというなら、セキュリティ対策も万全にしないと示しがつかないと思うのですが…