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Instagram やってますか？(⁠｢⁠`⁠･⁠ω⁠･⁠)⁠｢ やってる理由、やらない理由、それぞれ教えてください！ (⁠~⁠‾⁠▿⁠‾⁠)⁠~

ディープフェイク技術　詐欺にしか使われないのに　開発された理由は何でしょうか　 偽情報拡散や詐欺目的でしょうか

バス酔いについて 私はいわゆる普通のバスに15～20分ほど乗っていると酔うまではいかないですが少し気分が悪くなるような感覚があります。 ですが夜行バスでは酔うことがありません。 もちろん眠っている時間もありますが最初の1時間程は起きて携帯を触ったりしています。 その他車、飛行機、電車や船でも酔わないので通常のバスのみです。 これには何か理由があるのでしょうか？

皆さんの生きる理由 皆さんは何を思い生きていますか？ 生きる理由や目的、意味や価値を自分で思うところがおありでしたら教えてください。

「相手を好きな理由」 結婚を考えている彼に、なんで私と一緒にいたいのかと聞くと、自分のことをこんなに想ってくれる人は恐らく他に現れないからと答えます。 同じように、私の一番好きなところを聞くと、自分のことを想ってくれるからと答えます。 皆さんは、相手がこのように答たらどう思いますか？ 私は正直、嬉しくないし、それはあなたのことを好きな私が好きなだけであって、私自身のことはどうでもいいのかって思ってしまいます。 それを伝えると、一番がその理由なだけで、ちゃんと他にも好きなところはあると答えるんですが、一番がその理由って…と思ってしまうのですが、それは贅沢なんでしょうか？ この先ずっと一緒にいていいのか悩んでます。

世界で宇宙開発が行われている理由ってなんですか？ ただそこに「知らないものがあるから」なんでしょうか。人工衛星の利点は少し聞いたことがありますが、大きな理由としては他に、一体どんな可能性を信じて宇宙開発しているのでしょうか。 具体的な例も挙げてもらえるとうれしいです。

どうぞ宜しくお願いします。このたび　１年半勤めた会社を辞めようと思います。理由としては　社長のいい加減さにこの一年半耐えてきましたが　先日　給料のベースアップ分をいきなり取りやめるといわれました。（２ヶ月もらったばかりです）そのペースアップ分については　双方が納得して　支給されることとなったのですが　急に　「ベースアップをなぜしなくてはならないか　分からない」と言われ　「そんなことは言ってない」と言われてしまいました。何も書類も交わしていなく　その話し合いを証明することは出来ません。（個人会社なので事務所の中は２人のみ　）仕事に関しても「そんなことは言ってない」「私は知らない」など　私が責任を負いたくてもいたくても　負えない状態で責任の取れない　業務をしていました。現場には出なくても良いと言う条件で（何も証明するものは無い　口約束）　乞われて入社。しかし現状は「そんなと言ってないから現場に出ろ」と言われ　それには　辞めたくないと思い従いました。しかし私も精神的に参ってきていて　心療内科に受診しようと　本気で思っていたところ　先日のことが起きました。これ以上耐えられないと思い退職を決めました。その後ショックから　仕事に出れず　食事も出来ない　眠れないがあり２日休みました。責任上最後まで仕事を済ませなければという思いから何とか仕事しています。落ち着いてくると　何とか　給付制限がなしに失業保険をできないものかと色々思います。でも　正当な理由・・・。何も証拠が無いのです。これでは給付制限無しで受給することは無理でしょうか。

現在中途採用の内定目指して活動をしているのですが、少々詰まってしまったのでアドバイスをお願いいたします。 ２６歳・女です。 非営利組織の団体職員（事務中心）をしていました。 退職の理由はこのような感じです。 ・利用者会員より度々「いらない」と言われて必要とされておらず心苦しい ・会員がどんどん脱退して行き将来が不安（１０年後には解散していそう） ・仕事内容が事務職だけでなく余りにも多岐に渡りすぎていて、広く浅くでどれもこれも中途半端で嫌になった 先日の面接では、「必要とされておらずやりがいを感じられなかった」といった内容で答え不採用でした。 他にも色々な理由があってそうなったのでしょうが、この退職理由はＮＧでしょうか？ 何か良い退職理由がありましたら、アドバイスをお願いいたします。

最近、柿が売れていないようです 何故皆さん柿を買われないのでしょうか？ 理由がありましたら教えてください

昨年転職をし、現在2年目になります。 前職は、客先常駐のＳＥをやっており、 現在は、ソフトハウスのＳＥをやっております。 (転職は1回目です。) 現在、退職を考えており、3月の第一週に上司へ 退職の旨を伝えようと思っております。 退職理由は、「自分の時間を会社の為に使い たくない」からです。何個もプロジェクトをかけもつため、 休日出勤をしたり、家での休日中も、仕事を持ち帰ることが 1年以上続いている状態です。 私自身、プライベートの時間を仕事に費やしたくないし、 仕事人間にもなりたくない。何個もプロジェクトを担うため、 自分の時間がなくなり、結果自己学習や遊びの時間も得られません。 さらに、ＳＥとして働き続けるよりも、 違う職種(経理(この勉強をしてきた))をやりたい意識があります。 ご意見として頂きたいことは、 上述した退職理由を上司に伝えて、 平穏に終わらせられるかどうかを意見を頂きたく思います。 現在の職場は、社員不足であるため、 一人に対して何個も仕事をあてがうような状態です。 (中にはそのような人もいませんが。) 私自身、お客様へのシステム納品が完了し、 その後のプロジェクトも決まっていないため、 退職時期としては、ちょうどよいと思っております。 皆様のご意見を頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。

うつ病を原因に退職を考えています。 今の会社に勤めたのは２００７年ですが、社会保険に加入したのは去年の５月１日です。（保険証に書いてありました） 去年の秋に職場の人間関係や過労が原因でうつ病になり通院・投薬をしながら仕事をしていましたが、今年に入ってから症状がひどくなり１月半ばから今まで休職しています。 傷病手当金（１月ぶん、１回目）は現在申請中で回答（給付）はまだ未定だそうです。 私としては職場に復帰できる状態（体調や精神的に）ではなく、家族や病院の先生も賛成はしてくれていませんが、会社の上司に人手が足りないのを理由に懇願され明後日（１９日）から職場に復帰せざるをえなくなりました。 私としましては退社を前提に復帰する予定です。 会社にはまだ退社の意志は伝えておりませんが…。 心身共に現状では頑張っても４月いっぱいが限界かと思います。 そこで質問なのですが… ４月の３０日に退社して失業保険は受け取れますでしょうか？（加入日は去年の５月１日） だいたいいくらくらいもらえるのでしょうか？ そもそもうつ病を原因に退社した場合受け取れますか？（退社後はアルバイトやパート等の求職活動を行う予定です） 現在、心身共に状態は良くない状態で、経済的にも不安を抱えています。 どうかよろしくお願いします。

奨学金理由書文 私は日本在住外国人で日本語はそんなに上手くないので奨学金の理由書を書くのに少し苦労しています。家族の中で理由書の書き方について相談できる人がいないので、意見を是非聞かせていただきたいと思います。 理由を書いて見ましたが、制限の200字を過ぎてしまい、どうすれば要約できるか、それから、この理由で良いかどうかを助けてもらいたいです。 私は日系ブラジル人で、来日したすぐに、家庭の事情で妹と弟の世話をする事が必要となり、大学へ行けませんでした。進学する夢であり家族を支えながら私は自分の力で高校の勉強をし、ブラジル大使館で高校卒業認定試験を受験しました。昨年、やっと妹と弟が独立して、少し余裕ができ、進学する夢へ向きました。日本語学校に入り熱心に勉強し、大学への入学が出来ました。国際ビジネス界で母国ブラジルと日本との架け橋になれるような仕事をしたいので経営学を選びましたが、父が突然に心筋梗塞で入院し、その際にガンも見つかり治療を受けています。両親の離婚にもかかわらず私は貯めていた学費を父の事で使い、そして、母の収入が少ないため学費の負担にもできず、私は奨学金を申請いたします。 日本語の間違いも喜んで教えてもらいます。 よろしくお願いします。

水がまずくなる理由 なぜ水道水をコップに入れて、半日くらい放置するとおいしくなくなるのでしょうか？ 塩素が関係してくるんですか？

前職を辞めた理由。 長文になります。 今までアパレル業界で働いてきたました。 今まで就職はせずに某ショップのアルバイトスタッフとして１年半働き、その２ヶ月後に違うショップに移り(会社は違います)、そこでもアルバイトスタッフとして１年２ヶ月働きました。 アパレルを辞めた理由は (1)規定の高いヒールを履かないといけないので 数年痛めつけてきた足が悲鳴をあげ、ヒールを履かない仕事をしたいと思ったから。 (2)決まった髪型やメイク、ダイエットなど強いられ、ストレスになったこと (3)拘束時間が長く もし結婚したとしても続けるには厳しいから 長く続けれる仕事がしたいと思ったから なのですが 辞めた理由をこのまま言ってしまうと確実に失敗しますよね・・・・ 今回医療事務で 仕事を探していて 何回か面接に行ったのですが、必ず前職を辞めた理由を聞かれます。 また、アパレルから医療事務という全く違う業種を志望するのは何故と聞かれますがその度言葉が詰まってしまいます。 今までは 『長く働きたいので医療事務を志望しました』 と言ってきたのですが 面接官は『長く働きたい＝医療事務なのですか?』 と、必ず言われます。 医療事務を志望するのは やはりアパレルに比べ 就業時間もきっちりしていて(アパレルの時は帰りが12時とかでした・・・) 保険もしっかりしているところも魅力的だと思ったからです。 また、結婚してもパートとして働けるかな?と思い 長く働けると思うんです。 とても長くなってしまいましたが 最後まで読んで頂きありがとうございます。 次にある面接で前職を辞めた理由を どう言ったらよいのか 悩んでます。 回答よろしくお願いします。

リーバイスが人気の理由 ジーンズといえばリーバイスが一番という印象ですが、 ブランド的な意味だけでなく品質的にも何か突出した部分があるのでしょうか？ 高級ブランド品でも単に高いだけのブランドもあれば、 ヴィトンやロレックスのように高くても品質の高さを評価され続けてる物もあるので、 リーバイスもそういうのがあるのかなと思っての質問です。

一時の８０円台から少し円安になっていますが、いずれにしても以前の１００円からは相当円高状態にあります。 この円高状態の理由はなんでしょうか？ もちろん以前のアメリカ景気ダウンがこのトリガではありましたが、株価など日本より既に戻している状態です。 日本の政治状況の混乱　→円売り 日本の経済状況（先行き）→円売り アメリカの回復状況　　→（どちらかと言えば）ドル買い方向 ユーロ含め各国（３極）の政策金利変わらず　→要因ならず この状況で円高水準が保たれているのはなぜなのでしょうか？ （もちろん「円高」とは以前の１００円の状態に比べての比較です） 日本の景気改善の為に円安を期待して質問しています。

別れの理由の改善。 色々な方の意見が聞きたいです。 自分から別れを切り出したとして、(今まで相手には不満をぶちまけずに、一人で溜め込んだ末の決断とします。) それにより相手が原因に気付き、完璧に改善した形で、再度付き合いをお願いしてきたとします。 切り出した側は、もう一度考え直すことはしますか？

転職理由について 私はうつ病で約1年休職しております。 会社に戻る予定はありませんが、 保険から傷病手当金が給付されるため休職というスタイルをとりました。 このたび調子もよくなった為、転職をしようと思いますが 休職していた期間をどう説明すれば良いのかわかりません。 職業安定所やインターネットを活用して調べてみたところ "うつ病は先方に伝えない方が良い"とありました。 伝えた場合に採用してもらえる確率はほとんどないと・・・。 このような場合はどうすることが最良なのでしょうか。 正直に話してしまう　or　体調不良でとあいまいにする　など。 現在は体調にはまったく問題はありません。 近く面接の予定があり、困っています。 ご回答よろしくお願いします。

退職理由について 今年警察官の採用試験を受けます 現在23歳で大学を卒業した会社を一ヶ月で辞めてしまい現在は実家の仕事を手伝っています。 一ヶ月で退職した会社の退職理由を聞かれたら 次のように答えるつもりです 退職理由は採用職種とは違う部署に配属されたことが原因です しかし今考えれば私は思い違いをしていました 取り扱う仕事がやりたいやりたくないではなく どんな仕事でも何かしらの我慢が必要で仕事に誇りを持つことが 大事だと今ではそう考えています 警察官として働く人間として誇りをもって仕事をしていきたいと思います と正直に答えるつもりでいたのですが やはりやりたくない仕事だから辞めたのは まずいと思い初めています… そこで違う理由として 母親の体調不良で 辞めざるをえなかったと答え 現在では母は体調も順調で長男の兄が県外から帰って実家を継ぐことになっており 母親のことはもう大丈夫です。 と答えるか迷っています。 やはり正直に言ったほうがいいのでしょうか(>_<)？

退職理由について 現在、派遣で働いています。 しかし、なんだかうまく両立できず、困っています。 その件については、以前、こういう質問をさせていただきました。 http://okwave.jp/qa/q5775660.html 契約期間が１年ですが、最初は２か月、その後３カ月更新で１年間勤める契約になっています。 最初は、辞退も考えて、派遣の営業に話しましたが、派遣の営業も契約を取ることに必死で、辞退しなくても、話し合いで何とかなるからと、しつこく説得されました。 そして、一時は、企業側が、「早朝勤務をしなくても良い。」と言ったのに、結局、ふたを開けてみれば、必ず早朝勤務をお願いしたいと言われ、うまく生活が回らなくなっています。 この件について、派遣の営業にも言いましたが、派遣の営業は、まったく何もしてくれません。 このままでは、時間的に生活面で大変なので、次回の更新は「しない」という方向で、別の仕事を紹介してほしいと思っています。 かどが立たないような退職理由ってどういったらいいでしょうか？