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社外取締役の退任について納得いきません。 司法書士２０１０年版・述式過去問集２・商業登記法「平成１０年（改題）」についてです。 そのまま記載します。 ●登記事項証明書の抜粋（一部省略） ・役員に関する事項 　取締役　Ａ　平成２１年３月３１日就任 　取締役　Ｂ　平成２１年３月３１日就任 　　　　　　　平成２１年７月５日辞任 　取締役　Ｃ　平成２１年３月３１日就任 　　　　　　　平成２１年７月５日辞任 　取締役　Ｄ　平成２１年７月５日就任 　取締役　Ｅ　平成２１年７月５日就任 　取締役　Ｆ　平成２２年５月２１日就任 　代表取締役（住所省略）　Ａ　平成２１年３月３１日就任 　監査役　Ｇ　平成２１年３月３１日就任 　　　　　　　平成２２年２月１４日辞任 　監査役　Ｈ　平成２２年２月４日就任 ・取締役会設置会社 ・監査役設置会社 ・登記記録に関する事項 　平成２１年３月３１日有限会社○○を商号変更し、移行したことにより設立。 ●供述録取書（一部省略） 　・会社の事業年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までの年１期であり、当期にかかる定時株主総会は、平成２２年５月２１日に開催され、同総会においては、第１号議案「事業報告書報告及び計算書類承認の件」、第２号議案「定款一部変更の件」、第３号議案「取締役１名選任の件」、及び第４号議案「自己株式の株式取得の件」が付議され、各議案は可決された。 　・第２号議案においては、監査役の監査の範囲を会計に関するものに限定する旨の定款の定めを廃止する定款の変更が決議された。 ●役員に関する定款の規定（一部省略） 　・「取締役は１０名内、監査役は２名内置く。」 　・「取締役の任期は２年とする。ただし、商号変更による設立当初の取締役の任期は１年とする。」 　・取締役・監査役についての増員若しくは補欠についての任期に関する定めはない。 ここからなのですが、この株式会社の取締役は３人以上１０人以内であればよく、最低数は３人です。ということは、平成２２年５月２１日の定時総会の時点ではＡのみが権利義務取締役ということになります。そして同総会でＦが選任されています。このＦの就任によってＡの権利義務は当然に解消されるのではないのでしょうか？ 私はそう理解していました。単なる登記の懈怠（Ａの退任登記の懈怠）と言うことなのかとも思ったのですが、当然に権利義務が解消されるのだとしたら、取締役でなくなった（代表取締役としての員数を欠くことになりますが、取締役としての地位が前提なので権利義務代表取締役としての権利義務も解消されている）わけですから、平成２２年５月２１日のＦの就任の登記をＡが代表取締役として申請しても登記官は受理しないのではないかと思いました。 権利義務取締役の退任の登記は、死亡等の場合を除いて後任者の就任の登記と同時でなければできないというのは理解しているのですが、あえて退任の登記をしないということも可能なのでしょうか？ 納得がいかずここ２，３日ぷんぷんしています。宜しくお願いします。

あけましておめでとうございます。 昨年はお世話になりました。 昨年はここでたくさん質問させていただきましたが、総合で合格に3.5点足りず、司法書士試験に落ちました。気持ちを改めて頑張ります。 質問お願いします。 商業登記法 1.取締役会非設置会社で、例えば甲乙2人取締役で、当然に二人とも代表取締役とします。 そして定時株主総会で、乙のみを代表取締役とした場合、甲は代表取締役の退任登記をしますが、 これは任期満了による退任ですか？ テキストには退任としか書いていないので、退任事由を教えていただきたいです。 なお、定款に員数、任期などは定めてないものとします。 不動産登記法 2.相続分の指定があっても、相続人でそれと異なる割合で相続登記できますが、 遺言執行人がいた場合でも異なる割合で相続登記は可能でしょうか？ 3.甲不動産を相続人であるA1/2、B1/2で相続させるとの遺言があったが、先にAが死亡していた場合は、B1/2のみ効力を有し、のこり1/2は、Bをも普通の法定相続の割合で含めた、皆への相続登記でしょうか？また仮にそうであった場合、B1/2も含めて一気に相続登記できるのでしょうか？ 4.売主死亡の、相続人による登記の場合、義務者の欄は、「住所 亡A相続人C」と書きますが、この場合の住所はＣの住所でしょうか？ 5. 2番 所有権A 3番 所有権1/2B 1/2C 相続 代位者X 4番 仮差押 債権者X とあった場合、Ｃが相続放棄をしたときは、Xの承諾を得て、3番所有権更正の登記をしますが、そのことにより3番所有権がB単有となった場合、4番仮差押登記はどうなるのですか？ 一つでも結構ですので、教えていただきたいです。どうぞよろしくお願いします。

　代表取締役を含め取締役3名、監査1名の取締役会設置の株式会社です。代表取締役が個人的な事情で逮捕・勾留されてしまいました。私は70％の株を保有する取締役です。 　彼は、代表取締役辞任の意思はありますが、取締役の辞任はまだはっきりしていません。とりあえず急いでいるのは代表取締役の交代です。代表取締役には私が就任し、彼は平の取締役に残しておいて、2ヵ月後の定時株主総会で、選任せず新しい取締役を就任させようと考えています。 　彼は代表取締役＝会社すべてにおいて万能であると勘違いしているところがあり、かなり私物化しています。ですから、今回の個人的な事件に関しての弁護士費用や、損害賠償の費用等捻出するのに会社の資産等を売却しかねません。今すぐに代表取締役を変更登記をしたいと考えています。 　現代表の辞任届と取締役会が開催され議事録が出来れば可能だと思うのですが、どうなのでしょうか？ 　(1)接見は出来ますので、辞任届の提出は可能だと思います（印鑑は実印が必要ですか？）。 　(2)（素人の考えですが）取締役会は拘置所で接見と言う形で可能かと思うのです。 　地元の司法書士に相談しましたら、すべて社長から委任され、社長の代表印（実印）で登記するので、他の取締役が登記申請の依頼をしてきても無理だといわれました。弁護士に依頼してやった方がいいといわれましたが、本当にそうなのでしょうか？　 　零細企業であり、社長の逮捕という大きなダメージで売上が落ち込むのは必至です。ですから、なるべく自分で費用をかけずに済ませたいのです。どうかお知恵を貸してください。

いつもお世話になっております。仕事場でのことです。 このたび弊社の担当の会計事務所より、定款を変更してくれとの話しがあり（定時株主総会の召集時期を2ヵ月から3ヵ月にしてくれと）、また今まで原紙定款と変更の議事録しかなかったのですが、それも繁雑になるので、提出用として、全面的に書き直した現行定款を作成してくれとの話も言われました（直す箇所を指摘していただいて）。ただ、そのようなことに詳しいものが弊社に居ないものですから、どうすればいいですかと聞いたところ、司法書士さんに聞けばいいといわれました。 早速司法書士さんに連絡をしたところ、現行定款の作成をしていただけるということになり、現行定款の案を作成していただきました。 私としては、会計事務所から言われたことでしたので、一応このような形で現行定款を作成しますがよろしいですかと、会計事務所に確認したところ、何箇所かチェック（訂正追加）がついてきました。 なので私は司法書士さんにそのことを伝えたところ、司法書士さんが「そんなことなら、最初から会計事務所に現行定款を全部作ってもらえばいいじゃないか！私が作成したものを会計事務所などにチェックしてもらうなんて失礼だろ！会計事務所の指摘も的を得ていないし、会計事務所のほうが間違っている！！」と怒られてしまいました。私もその場で謝罪しまして、一応作成していただけるようにはなったのですが、やはり司法書士さんに頼む以上、会計事務所さんに確認してもらうのはまずかったでしょうか？（私としてはこれでいいのかどうかを最初に言われた会計事務所に確認してもらわないと後でまた訂正があったら、、、と思ってしまったのですが。その後会計事務所にも訂正の必要性について再確認すると、「司法書士さんがそういっているなら、そっちに任せてください」とのことで、えっ？！となってしまいました。 やはり司法書士さんに全面的におまかせすべきだったでしょうか。（会計事務所に確認することはいけなかったでしょうか？） 何か司法書士さんと会計事務所の間で一人てんてこ舞いみたいになってしまいました・・・とほほ。

ルノーは日産の株を43.4%持っています。 近く、株主総会を開いて、 役員などを決める予定にしています。 そこで、西川社長をはじめ日本側の役員は、 日本側の役員を最高責任者にしたいと思っているでしょう。 一方、、ルノー側は、フランス人を最高責任者にしたいと思っている でしょう。 今後は、どのような展開になるのでしょうか。 日本側の勝ち目は何パーセントでしょうか。

株主5人の小さな会社です。取締役は4名です。監査役はいません。85％くらいの株は代表取締役がもっています。いままで、株主総会での議事録で、「役員報酬の総額の上限は○○万円とする。個別の役員報酬は、代表取締役に一任する。」としてきました。。ところが、今回、会計事務所の先生が、今後、議事録に「誰々の役員報酬はOO万円」ときっちり明記するように言われました。税務署が厳しくなったからだそうです。でも総額の上限以内なら、代表取締役に一任すると議事録に記載すれば個別の役員報酬までは明記しなくてもいいのではないのかと思いますが、どうですか？ご存知の方おしえてください。

いつもお世話になっております。 社長より「自分の給与を上げたい」と言われました。 今は年収800万です。 金額を年収一千万にしたいそうです。 1.年収をあげる事によってどこかに届けをしないといけないのか 2.作成する書類があるのか 会社は社長が100%株保有の従業員10名(内1人は社長の娘で非常勤役員です)の会社です。 役員報酬を来月から他の社員の様に簡単にあげてもいいのでしょうか？ よろしくお願い致します。

お世話になります。 私の会社は設立半年で株式会社で取締役3人　監査役1名です。 解任・辞任などの動きに関わらず、ある一定の期間ごとに役員（監査役）は重任登記なるものをしなけらばならない・・・と耳にはさんだのですが そもそも「重任登記」とはなんでしょうか？ 重任登記を怠ると、商法違反で罰金が発生すると聞いたのですが・・。 どなたかおわかりになりますでしょうか？ 宜しくお願い致します。

監査役の業務について、どなたか教えてください。 （業務監査と会計監査につきましては勉強しました。） 資本金１億円以上の株式会社でしたが、先々月臨時株主総会後、減資が承認され、現在１億円以下の資本金です。登記に関しては申請中です。 臨時株主総会の際には、会社の不正を監査役が株主達に暴露しました。その後も監査役と株主が、交渉してきましたが、先日臨時取締役会が開かれ、代表が勝手に変えられてしまいました。（当事者達の代表取締役と役員。そして新社長の合計三人の役員会） 監査役は招集されませんでした。 たぶん現在は資本金１億円以下ですが、上記のような理由から、業務監査することは出来ますでしょうか。 専門家に相談する前に、どなたか教えてください！

臨時株主総会により資本の額が１億円以下となり、それによって小会社になりました。 まだ、減資後の株主総会はしておりません。 先日、取締役会で新社長が決議されましたが、監査役に召集がなかったことから、その手続きと内容に瑕疵があると認められ無効になりますでしょうか。 どなたか教えてください。

こんにちは。 取締役の任期について教えてください。 私は設立当初は1年、その後は2年ごとの再任と記憶しているのですが、間違いでしょうか？ また、設立当初の定義ですが 当年という意味でしょうか、あるいは設立後○年間 のような期間があるのでしょうか？ 自分で調べても明確な法規がわからなかったので よろしければ教えてください、お願いいたします。

すみませんm(_　_）m彼の会社の事なのですが、タイトルにも書いたとおり９月決算で申告はいつまでにしないといけないのでしょうか？ ３年前までは私が主に彼の会社の経理をしており、決算処理は税理士さんに任せる・・という形でやっておりました。 私が辞めてからは事務員はいないままで、税理士さんにほとんど任せており、条件は一ヶ月ごとの売上帳の作成・領収書の整理をしてそれを税理士の方へ渡してやってもらうという形でした。 なのですが、彼はいままで事務をしたことがないのと、自分の本来の仕事で忙しく提出の約束の期限を守れないことがほとんどで、税理士さんも何年かは黙ってやっていてくれたようなのですが、今年に入ってから「もういい加減にしてくれ！」と怒られ、うちではもう面倒が見切れないと今までの帳簿など全て返されてしまったようなんです。 その時にその事を私に言ってくれれば、遅れをいくらか取り戻して税理士さんに謝ればやってくれたと思うのですが、この話を聞いたのがついこの前・・（請求書などは私が作っていたのに全然聞いてなかったんです）今年に入ってから経理に関しては何もしていなくてこの時期に入って私にやってくれと彼が言うのです。何も手付けずなのでどのくらい時間が掛かるかもわかりませんし、私には私で自分の仕事もあるので本当に心配で・・しかも新たな税理士さんを探さないといけないし・・今日会社に行ったのですが、領収書など無いものだらけでこんなんで出来るのかとすごく不安です。いつまでに決算をしないといけないのか、新たな税理士さんにこういう状況で頼めるのかなど色々とアドバイス頂けたら幸いです。どうか回答宜しくお願いしますm(_　_）m

はじめまして。私は現在高校２年で、経済に興味を持っている者です。今回のライブドアの件で、他の人の投稿も拝見させてもらい、大いに参考になったのですが、私は堀江氏の考え方・やり方にどうにも好感が持てないため、どうすればフジテレビがライブドアに勝てるか（ライブドアに支配されずに済むか）に焦点を当てて、質問をしたいと思います。 １．現段階では、ライブドアが有利に戦いを進めているように思えます。堀江氏の野望は、最終的にフジテレビを支配して、思うがままに牛耳ることだと思うのですが、今後フジテレビにはそれを防ぐどのような有効な対抗策があるのでしょうか？ ２．私のような素人の目からみると、現在、フジテレビはかなり不利な状況に思えます。経済に詳しい方から見ると、今の状況をどう解釈なされますか？フジテレビに勝機はあるのでしょうか？今後、両者の争いがどうなっていくか等も、お考えがあれば教えて頂けると有り難いです。 では、よろしくお願いします。

堀江さんは、ニッポン放送の株の５０％を取得、 増資してフジテレビに対抗することを言っています。 取締役を選任して、総入れ替えをし、その上で 増資する、と。しかし今の役員を解任するためには 株主総会で特別決議（3分の2)の議決が必要なのでは ないでしょうか？（商法257条2項） 堀江さんの勘違いでしょうか？（だとしたら自分を 滅ぼしかねないミスとなりますが） あるいは特別決議をださずに、増資させる方法と いうのはあるのでしょうか？ （取締役の員数は決まっているものとます。）

私は、同族で社員数30人前後の会社で役員をしています。先代の社長が亡くなった時に 「自社株」の90％相続しました。現在は、母親が代表を勤めています。その社長が最近、暴走して困っています。役員会の決定を無視し、多額な設備投資を勝手にやる。工場の移転を何の相談も無く決めたり、ひどい状況です。「方位学」なる一種の宗教じみたものに傾倒し、経営判断が正常に出来ないのです。そのような社長を「追放」するには「株主権限」を行使したら？と知人が言っていました。本当に社長を解任できるのでしょうか？

その期日の５月末が過ぎて２０日以上経ちますが、 まだ送って来ません。（割引券なんですが） こんなに長いものなのですか？

今回、フジテレビはＴＯＢという手法を利用してニッポン放送を子会社化しようとしたから、ＴＯＢ期間中にフジテレビが市場で事実上株式の売買が自由にできなくなる弱みに付け込まれてライブドアに横入りされたわけですが、そもそも、なぜフジテレビは株式交換でなくＴＯＢという手法を選択したのでしょう？ 友好的なＭ＆Ａなら、普通はＴＯＢより株式交換のほうが一般的だと思うのですが・・・。一般的に株式交換のほうが低コストでできますし。 ライブドアが大株主になる前なら、株主総会での特別決議もさほど心配する必要がなかったと思います。 フジテレビが株式交換をやらずにＴＯＢにしたのは、法的観点から、何か理由があるのでしょうか？

ライブドアがフジテレビ株式を25%以上できる公算はどの程度あるのでしょうか？ また、ライブドアがニッポン放送の過半数の株式取得とフジテレビの１／４以上の株式取得の両方を達成した場合、ニッポン放送はフジテレビの実質的に何％株式を保有した株主になるのでしょうか？ ご存知の方教えていただけると嬉しいです。宜しくお願い致します。

官報にて行うとしていたのですが お金がないのでインターネットでする に改めたいのですが登記にいくらかかるでしょうか? 取締役の再任登記と同時にできないでしょうか? 再任手続きに１万円かかるそうですがその手続き内でできればいいのですが

小さい株式会社ですが、 1.株主総会は毎年開かなければならないですか？ 2.開かない場合、法律上何か問題がありますか？ 3.株主総会の承認がなければ、決算報告書は有効ですか？ 4.株主総会の承認がなければ、取締役、監査役の任免は有効ですか？ 5.監査役が提案しても、会社が株主総会を開かない場合、どうすればよろしいですか？ 私は監査役を担当していますが、困っています。 みんなの知恵を貸してください。 一つだけを教えてもありがたいです。