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仕事中に これってアリ? の相談です。
みんなで解決・・・に 初めて投稿します。 42歳のパート(入社4年目)です。・・・(家に事情で社員になっていません) 問題は30歳の女性社員A(入社2年目)のこと。 昨夏に定年した上司と私とで、商品のこと・仕事のコツ・・・ 丸1年かけ、「他の部署の人でもできる内容」を教えました。 定年した上司の仕事を引き継いだAですが 他の上司から 「XXのこと知らんか?」と聞かれれば、「見たこともないです」 ・・・(一緒に棚卸したじゃん!) → この時、なんで教えないの!!!と怒られたのは私です。 でも、教えているのを知っていた仲間に救われました。 「XX見せてくれる?」と出せば「これ前々のモデルだろ?」・・・(在庫管理担当者でしょ?) 作業場が空き段ボールで狭くなって「つぶすよ」といえば、来週使うの・・・(ゴミ屋敷かよ) 他にも、咳するに手を当てない、作業中に何かとつまみ食い、5分おきに飴やガム・ラムネ・・・ コーヒー飲みながら仕事するなとは言わないけど、麺のように音をたてて飲む。 女性として、仕事の態度として、許される時代なのでしょうか? 私が古いの・・・? 仕事のストレス・・・といえば、それを乗り越える忍耐力不足とか甘えとか言われます、同感です。 しかし、ミスをすれば、定年した上司と私のせいになっています。 「見てあげて」と言われても、Aが見せるはずもありません。 なぜなら、Aは入社のとき「営業希望」で応募し、女性は受け入れないと断られたとき、 上司からの「内勤は?」との心遣いに対し、「じゃあ、事務でもいいです」と。 勤務開始1週間目「なんで私だけ担当がないんですか?」を泣いて訴えたとか。 自信家というか、プライド高いというか・・・私が間違った考えか、ふつうなのか、 わからなくなりました。 30歳、40歳前後の方、特に意見をいただきたいです。 男性管理者の方もありがたいです。 よろしくお願いします。
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