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仕事を辞めるかどうかで悩んでいます
- 50代前半の主婦が、パートで働いている地方のショッピングセンターでの仕事について悩んでいます。同僚の2人に困っており、彼らが仕事を後回しにして自分の仕事を優先しようとします。上司からは厳しい指導を受け、ストレスで体調を崩してしまった経験もあります。退職を申し出た際には上司から異動の話が出ましたが、最終的には話が覆されました。現在も同僚たちの行動にイライラし、辞めるかどうか迷っています。
- 主婦である作者は、パートで働いている地方のショッピングセンターでの仕事に悩んでいます。仕事はシフト制で、同僚たちの自己中心的な態度に悩まされています。上司からは厳しい指導を受け、体調も崩してしまいました。一度退職を申し出たものの、最終的には異動の話が覆されました。現在も同僚たちの行動にイライラし、辞めるべきか迷っています。
- パートで働いている50代前半の主婦が、地方のショッピングセンターでの仕事について悩んでいます。同僚たちが自分の仕事を後回しにして自分の仕事だけを優先しようとするため、負担が増えています。上司からは厳しい指導を受け、ストレスで体調を崩してしまいました。退職を申し出た際には異動の話が出たものの、最終的には覆されました。現在も同僚たちの態度にイライラし、辞めるかどうか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
辞めるならいつでもできますよ。 辞めない言い訳を考えてるということは辞めたくないの気持ちの表れだと思います。 私だったら辞めませんね。絶対に。 そんな迷惑な人のために辞めるなんてもったいなさすぎです。 辞めるべきはその二人ですし、上司にもきちんとだれがちゃんと仕事をしているか？ 認識させるべきです。もちろんその迷惑な人たちにも。 その上で評価されないのであれば、辞めますね。 そんな上司の下では働けません。 とはいえ、体調などのこともありますし、よく考えて自分がどうしたいのか？ 決めてはいかがでしょうか？ 質問者様が辞める方向には向いてないような気がします。 辞めることを悩むなら、それを辞めて前を向いて続けるべきだと思います。 辞めたら後悔しそうな気がしますね。
その他の回答 (1)
どんな職場にもお話にあった二人の様なアンポンタンはいる事が多いです。 ただ、新しい上司に意見してくれた社員さんや其の意見を聞き入れた上司の存在は貴重です。今の時代なら、少し羨ましい職場です。 (私が以前いたバイト先は、アンポンタンに上司が丸め込まれてました。)
お礼
早速の回答ありがとうございます。 身勝手な同僚たち、身に余る仕事量に対し結果しか評価してくれない上司、 その上司に叱られる度、言い訳ばかりしてすっかり信用を失くしてしまった自分自身、 すべての事に嫌気がさしてしまっていました。 確かに今回の上司の配慮には素直に感謝しないといけないですね。 自分も忙しいのに、仕事を肩代わりしてでも私に残ってほしいと言ってくれた社員さんの言葉も嬉しいものでした。 人に羨ましがられる職場では決してないのですが、(…ここに書ききれないほどのさまざまな気苦労があるので…) もう少しよく考えてみます。 私の長々としたつたない文章に対して、短い文章で端的なご指摘、ご意見ありがとうございました
お礼
回答ありがとうございます。 確かに今は、辞めたくないという思いのほうが強くなっていると思います。 ただ、続けていける自信が持てなくなっているのです。 自分の手には負えないほどの仕事を必死に背伸びをしてやっていましたが、それを評価されないことへの不満や、 ミスを取り繕って言い訳ばかりして、“上司はもう私を信用していないのでは…”と気に病み、 とうとう本当に体調を崩してしまいました。 これまで何人もの人が入ってきては辞めていき、とうとう店長が、新人を入れるのではなく他部署から移動させようとしましたが、 「あの部署だけは勘弁してください、あそこ以外ならどこでも行きますから。。。」と、 打診した人全員に断られたくらい、例の二人以外にも皆から嫌われている人が何人かいるのです。 私も入社して６年過ぎましたがこれまでに何度も泣かされてきました。 それでも何を言われても我慢して耐えてきましたが、 今回体調を崩したことで気持ちを抑えることが出来なかったのかもしれません。 夫の、「おまえは皆からナメられている」という言葉も、これまでの６年間の積み重ねを知っているからです。 そして、仕事を辞めてしばらく家でゆっくりしろとも言っています。 後悔しない為に、少し冷静になってよく考えたいと思います。