sanpondesのプロフィール

うつ病の治療に使用されるルボックス錠５０ですが、就寝前２錠を１回で服用するように指示されましたが、大丈夫でしょうか。用法をみると、１日最大１５０ｍｇ、２回に分割して経口服用するとありますが。

来週、母と息子と急遽行く事になりました。 行くこと以外は何も決まっていませんし、初めて行くのでお勧めな物や場所、宿などなんでもいいので教えて下さい！！

うつ病で現在休職中です。今月いっぱいで退職しようと思っています。 現在傷病手当金をいただいておりますが、傷病手当金をもらわずに、今月は有給休暇を使って休むことは可能でしょうか？ 現職の会社では、うつ病で休職中の者が職場復帰する為にはリハビリ出社をして、産業医に復職が認められなければなりません。現状では復職が難しく、退職しかないものとしてとらえております。休職中に年次有給休暇は取得できないそうなので、病気療養のための休職を今月だけ停止して、有給休暇をいただけるのでしょうか？

ウツ病と診断されて、１年８ケ月ほどの３８歳の主婦です。 かかっている精神科では、 調子が良いといえば、薬は減り、 悪いといえば増えます。 つまり自己申告制です。 子供が４歳、ひとりいますが、 昨年、次の子供が欲しくて早く薬をやめたかったので、 「調子がいいです」といい続け、 パキシルを断薬したところ、調子が最悪になりました。 パキシルはそのままやめてアモキサン、ジェイロゾフト で治療を続けました。 子供はとりあえず、あきらめました。 調子がまたよくなってきたので、 アモキサンは断薬、ジェイロゾフトはマックスの１００ｍｇから、 減り、今５０ｍｇ飲んでいます。 熟睡できないので、ベンザリンやマイスリーも頓服で飲んでいます。 さて、次の子供が欲しいので、薬をやめたいのですが、 妊娠、出産、育児のストレスを考えると、 また再発しやすいかなとも思います。 調子が良いとは言っても、 日中は予定がないとだるく、横になっていることが多いし、 家事もそんなにできていないです。 予定があればでかけられるし、幼稚園や習い事の送迎、 アルバイトなどもできています。 とにかく家事ができないです。 ただし、私はもともとだらしない性格なので、妹に言わせると、もともとお姉ちゃんの部屋は散らかっていたし、学校も遅刻ばかりしていたし、授業中も寝てたらしいじゃん、家でもゴロゴロしてたし・・こんなもんじゃないの？それとも子供のころからウツ病だったわけ？？とか言われます。 結婚してかなりマジメに家事をして、私の母や妹がビックリしたんです。 それで結婚して半年でウツっぽくなってきたので、 無理をしちゃってたのかな？とも思います。 ここから発症と考えると、ウツ歴６年ということになります。 ここらへんの判断が私ははたして、回復しているのか、 まだウツなのか、もともとこの程度のだらしなさなのか判断がつかなくなってきました。 私は恋愛中はいつも絶好調で、自分でもびっくりするぐらいマメだったり、元気だったりしたのですが、それこそ、一時的なことだったのかもしれないので、よくわかりません。２０代から３０代はじめまでずっと途切れがなく恋人がいて元気だったのですが、それが恋愛していない状態でどうだったかは、よくわかりません。 結婚して７年もたつと恋愛気分もなくなり、生きるエネルギーを感じないです。恋愛依存っぽいところがあったので、これから何を生きがいにして生きてゆけばいいのか・・って、言う感じがします。 これもウツっぽい考えかなとも思います。 娘が赤ちゃんのころは恋愛にも似た状態で、 子供にラブラブ状態で、まめに世話をやいて、すっごく元気だったのですが、子供がしゃべりだして反抗しだして、本格的にウツ状態になりました。 今は子育ても落ち着いて、大きな抑うつ状態はないので、このままとりあえず、薬を減らしていけばいいんでしょうか？ １ケ月に１回診療で、そのたびに２５ｍｇずつ減ってゆくので、 このままいけば、再来月には薬はなくなると思います。 毎回の診療では、薬が減ってどうだったか？と聞かれますが、 「変わりありません」と答えます。するとまた薬が減ります。 特に悪化はしていないんだけど、好調ってほどでもないです。 なにが自分の元気な状態なのかよくわからなくなってきました・・。 ご意見いただけると嬉しいです。

うつ病で現在休職中です。今月いっぱいで退職しようと思っています。 現在傷病手当金をいただいておりますが、傷病手当金をもらわずに、今月は有給休暇を使って休むことは可能でしょうか？ 現職の会社では、うつ病で休職中の者が職場復帰する為にはリハビリ出社をして、産業医に復職が認められなければなりません。現状では復職が難しく、退職しかないものとしてとらえております。休職中に年次有給休暇は取得できないそうなので、病気療養のための休職を今月だけ停止して、有給休暇をいただけるのでしょうか？