minorinntiのプロフィール

今年７月から障害者枠である会社にパート採用して頂きました。 3週間の実習（賃金なし）を終えて ようやく来週から本採用になったのですが 「時給780円で社会保険加入です」と言われました。 今までは短い仕事しかしていなかったので父の扶養に入っており 給料は働いた分＝手取りで社会保険に加入するのは初めての経験です。 私は今の所1日6時間、週5日勤務で 「体が慣れてきたら７時間フルタイムで」と会社と話あっています。 調べてみるとパートの社会保険加入は 「出勤時間が正社員の４分の３以上の場合」とされており 私も該当しています。 しかし２～３万保険料を引かれると、手取り10万すれすれに なってしまい（6時間勤務のままだと10万もない） 今月は４週目からやっと給料が発生するのでそれこそ手取り１万という 状態になってしまいます。 父は「まだ長く続けられるかわからないんだし 今は加入は断って俺の保険に入っていればいいじゃないか。 手取りだって多いほうがいいだろう」と言っています。 しかし「社会保険加入の条件を満たしていると加入は義務」らしく 社会保険完備の会社＝良心的な会社ともよく言われてるので 迷っています。 正直父の言うとおりフルタイムで体調も安定して 出られるようになるまでは（給料がある程度貯まるまでは） 加入を見送りたいのですが・・・。 はたしてそれは可能なのでしょうか？ 「手取りが多いほうがいい」という理由はやはり駄目でしょうか？ お時間のある方、お知恵を貸してくださるようお願い致します。

　カミさんの祖母が岡山市内の老健施設へ入所しており、時々、両親と一緒に見舞い（？）に行っています。持病の関係で食事に規制があるため、たまに外食に連れていく以外は、祖母は喫茶店でお茶をするのが好きですので、近場で喫茶店を探すのですが、足が悪いため（車椅子はなくてもゆっくりなら歩ける）、洋式トイレで且つ若干でも広めのトイレのある（駐車場は必須）喫茶店を岡山市内（出来れば北部）で探していますが、なかなか見つかりません。 　今は、道の駅や、三セクの施設にある軽食堂を利用していますが、祖母は若干不満があるようです。 　上の様な喫茶店を知っている方、是非、店の名前を教えて下さい。 　

ってもらえますか？少しだけ働くならまだしも、正社員として働いてたりしたら、？もらえないでしょうか それともうひとつお伺いします 初診の認定についてです これは　必ずしも厚生年金加入中に初めて精神科にかかった瞬間をさすのではなく、例外もあるんでしょうか？ 不安になってしまいます