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- 会社人事を民事訴訟で訴えることは可能か
私は大手家電会社に勤務しています。1年前に大阪から宇都宮に転勤を命じられ、赴任時に単身赴任手当の件で人事が誤った内容(一年経って子供が中学生になったら、手当てのランクが上がるという内容)を私に説明し(この時の人事との会話は録音してます。)私を納得させて赴任となりました。実際一年経って単身赴任手当のランク変更を依頼すると、社内規定でそれはできないと変更をしてくれません。社内規定には赴任時に子供が中学生の場合ランクAと記載されているだけで、赴任後のランク変更(BからAに変更)ができる。ということは書かれていなかったため、事前に人事に2回確認して、赴任時は変更可能との説明でしたが、今は人事は説明が間違っていたと謝るだけです。ランク変更がされないと赴任中ずっとランクBで家賃の一部21000円を毎月払い続けなければなりません。私にとっては大金です。このような会社人事を民事訴訟で訴えることは可能でしょうか。ちなみに単身赴任期間も未定です。