samasoniのプロフィール

北京オリンピックは、人権問題、環境問題、衛生問題など問題が多く、開催するにあたってマイナスの面が強い印象を受けます。 一方で、プラスの面は何かないのでしょうか。 北京オリンピックの開催が楽しみになるようなことがあれば教えてください。 よろしくお願いします。

絶対音感を持っている方にお尋ねします。 私は絶対音感を持っていません。持ってない私が持ってる人に対して 思っていたのは、体の中に染み付いている音感なので、その音感で声を 出すのだから、歌が上手だと思っていました。 ここで言っている歌の上手下手の定義は、音程のことを言っています。 最近、ＴＶで音大に通う女優、松下奈緒さんが、ピアノを弾きながら歌っていました。 ピアノ科なのかな？声楽科ではないようです。 で、絶対音感を持っていると言っていたのですが、歌が下手なように 思いました。（素人の私が言うのもなんですが。。。松下さんごめんなさいm(_ _)m） あと、アナウンサーの内田恭子さん。あの人の見事なオンチ（笑）も有名ですよね。 彼女は絶対音感を持っているとは聞いてはいませんが、ピアニストになるの？ ならないの？どっちなの！と、ピアノの先生に迫られたくらい、ピアノの腕が あるようです。 絶対音感を持った人は、ちゃんと音程よく歌えるものではないのですか？ 教えてください。m(_ _)m

初めて利用させていただきます。 私は飲食店でアルバイトしています。 ご相談したいのは、お店のマネージャーUに関してです。 Uは社長の息子と言うこともあり、元々ワガママなところが結構あったのですが、お店の雰囲気が良いこと、Uの弟のSが結構バイトや社員さんに協力的なこともあり皆耐えてきました。 Uは常に上から物を言い、お客様からもクレームを受けることがあります。 もちろん、その都度Ｓには伝えるのですが社長まで話がいってるのか疑問に感じるほどＵの態度は改善されません。 それどころか、お客様から後日受けたクレームをＵ本人が私達に注意したりします。 聞いたところによるとＵもＳも社会経験はほぼないらしく、父親である社長の経営する会社で働いているだけらしいので、それが原因かな？と思うのですが。 クレームに関しては自分達もするかもしれないし、お客様の言葉として我慢しようと思っています。 またＵは閉店間際になるとたまにやってきて(元々たまにしかこない上に、来ても来てやった的な態度)知り合いの老夫婦と飲み始めます。 もちろん店の酒です。お金は払いません。 別に私達が買ったお酒ではないのですが、私達には残業をさせて給仕させます。深夜勤務の子はみんな自転車で来ているので終電とかはありませんが、残業がつくとはいえ老夫婦とＵのためだけに働くのは本当に苦痛です！ しかも、この後に飲酒運転をして家にかります。一回、身内に事故で亡くなった人がいる子がキツク止めたら、「そいつは運が悪かったんだ」と言い放ちやがりました。もちろんこのバイトは少しして辞めました。 Ｕはことあるごとに「ここは俺の店だ。俺には好きにやる権利がある」といいわたし達のことも俺が雇ってやってると言ったりします。 時には営業中にも友達を連れてきて、馬鹿騒ぎをします・・・もちろん他のお客様もいるのに。 大声で店にないメニューを注文したりもします（店にはないが隣にある弟が管理してる店にあるケーキ類）他のお客様には出せないのに・・・。 しかも、会計時には割引やツケ、うやむやにする等を強要してきます。 ・気に食わないバイトや社員がいると無視をする ・隣の店舗(経営は同じ)にお客様がいるのに遊びにいく ・気に食わないお客様に　帰れ　と小さな声で言う ・飲食店なのにフロアで首や腕をぼりぼり掻くので皮膚がまって汚い ・都合の悪いことは聞き入れない→退職をしたいと(Ｕがイヤと言う理由だった)バイトが一ヶ月前に申し入れたのに、新しく募集をかけることがめんどくさいのか、人が足りないので辞めてほしくなかったのか、Ｕは「へぇ」と言ったっきり・・・けっきょく実はバイト全員が末日で退職希望を出していたことが月下旬にわかり、１週間くらい店を閉めざるをえなかったことがある。 私はこの時勤めていた子と友達で最近この話を聞きました。 お店を良くしたいと私達が何かいってもお前達にはわからない事情があるとか金だせんのか？とかいわれます・・・。 でも、一番イヤなのはＵがレジを操作してお金も盗んでいるのに売上おちたー！とか言われることです。 これが本当に辛いです。バイトは全員このことを知っていますが、社員さんの話だと以前にも盗んでいたことがあったらしく、その時は社長が注意して謹慎処分になったそうです。ですが、その後も普通に勤務してるしたいした処分でも無かったので(謹慎中にも店にきた。普段よりも多かったかもしれない)社長に進言しても無駄じゃないかと言います。 逆にＵに対して「○○にＵがレジからカネを抜いてると言われたけど本当か？」とか名前を言ってしまいそうな気がするし。 以前の横領に関しては社長もＳもＵも社員以下にはばれていないと思っている様ですが、周知の事実です。 社員などはできるだけＵをレジに近づけないようにピリピリしてるくらいです。 でも息子だからって他人も働いてるのにレジからお金盗むって絶対にダメなことですよね！？ と、いうか税金とかも変わって来るだろうし法律的に罰することなんじゃないかなぁとか思っています。 弟のＳはぜんぜん頼りにならないし(ごめんねとは言うけど根本的な解決はできない)、社長なんか思いっきりあてになりません。 こんなに嫌なマネージャーがいますが、お客様は皆いい人だし、従業員の雰囲気は良好です。 また、私はインドが好きで、いまのお店がインド料理店であることや衣装も着られること、シフトに融通が効くことを考えるとできれば辞めたくありません。 なので、長くなってしまいましたが、このＵを改心させるか、社長が怒ってくれるか、行政的に問題があって勤務を止めさせざるをえない状況にならなる方法があれば教えていただきたいです。 長文の上に物凄く散文で乱文になってしまいました。 申し訳ありません。

一日腹筋を30回やり続けるとどれくらいでおなかがへこんできますか？ ちなみに１６８－７４です。 腹筋は床ではなく斜めになっている腹筋マシーンでしています。

先ほど母親から打ち明けられた話です。 今日、私のいとこ(29歳、独身女)から電話があり お金を貸してほしいと、泣きながら言われたそうです。 実は今年に入ってから、2度目で前回4ヶ月前には理由も聞かず 母は10万円を貸したらしいです。 そしてその後は毎月、食料品や日用品の仕送りをしていたみたいです。 このいとこは5年前に両親をなくしており、姉がいますが 結婚して遠くに住んでいてほとんど交流はないようです。 いとこは現在都内で一人暮らしをしています。 仕事はしています。今の会社には5年以上勤めていると思います。 今回、母は理由を聞いたそうです。 すると180万程の借金をしているとのことでした。 数年前に引越しをした際、少しお金を借りたらしいのですが それらがどんどん増え、今は利息しか返せないそうです。 (ちなみに毎月利息だけで6万位払っているとか言ってました) いとこは地味な人です。ブランドものや自分にお金をかける タイプではありませんし、派手に遊ぶ人でもなさそうです。 もちろん住んでいる部屋も、家賃6万円台の部屋と言っていました。 母は一人で頑張っているいとこに同情して、借金を何とかしてあげたいと 考えているようです。 でも私としては、なんだか腑に落ちません・・・。 ここですごく疑問なのですが、借金とは少ししか借りていないのに 180万円まで自然に膨れ上がるものなのですか？ 母があまりつっこんで聞いていないので事情がわからないのですが 大手の金輸会社で2社らしいです。 私としては何か、他に借金をした事情がある気がしてなりません。 人柄ではなく、この膨れ上がり方からみて。 素人で、借金をしたことがないので、私の想像でしかありませんが。 つっこんで聞いても、泣いてしまって話してくれないそうです。 「明細などもって一度家においで」と言っても 「必ず返すから、貸してください」の一点張りらしいのです。 このような借金の膨らみ方って、ありえるのでしょうか？