hidekawaのプロフィール

次の申告に向けて何をすればいいのか。。 初めまして、初心者ですがなるべく分かりやすく書こうと思います。 去年の12月中旬からフリーランスのデザイナーとして働いています。 開業届けは未だ提出しておりません。 ・去年の6月頃から開業に必要なPCやプリンター、椅子などを購入しました、その際の領収書などは持っている。 ・去年の12月で交通費や経費などがすでに発生して領収書などは持っている。 今年の申告は一体どのようにすればいいのか分かりません。 ただ、青色申告でスタートしようと思いその手続きもしようと思っています。 この程度でもかなり混乱しています。 どなたか、どのような手順で行えばいいのか、教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします！！

今年から税金や健康保険、労災保険、組合費等の支払いに備えて 毎月、積立をしておこうと思います。 この際の勘定科目を教えていただけませんでしょうか？ 積立金　／現金（預金）でよいのでしょうか？ 回答をお願い致します。

私は個人で建築業（大工）をしており、家族専従者1人と従業員2人がいます。（青色申告。消費税は簡易課税。） 昨年、自宅が老朽化した為、一部を改築しました。2ヶ月程の工事で、 　仕入（木材、建材）　100万 　外注費（電気、設備工事など）　200万 　給料賃金（従業員2人）　130万　 　専従者給与（家族専従者1人）　40万 以上の様な費用がかかりました。仕訳を記載します。 　仕入100　/　買掛金100 　事業主貸100　/　家事消費等100 　 　外注費200　/　買掛金200 　事業主貸200　/　外注費200 　給料賃金130　/　現金130 　事業主貸130　/　給料賃金130 　専従者給与40　/　現金40 　事業主貸40　/　専従者給与40 以上の仕訳をしましたが、ここで疑問があります。 「所得税青色申告決算書（一般用）」の1ページ目の給料賃金及び専従者給与と、2ページ目の「給料賃金の内訳」及び「専従者給与の内訳」への金額の記入はどの様にすれば良いのでしょうか？ 又、仕訳はこれで良いのでしょうか？ 何卒よろしくお願い致します。

専従者給与の額のことですが、「前年の所得（専従者給与と青色申告控除前）の1/2を超えていると 形式基準を根拠に否認される恐れがあります。」との記載を以前拝見したことがありますが、これは一人あたりの給与額が個人事業主の所得の１/２越えると駄目ということなのでしょうか？ちなみに今年の売上３８００万円、専従者給与と青色申告控除前の所得は１２００万です。専従者給与は１０００万（専従者４人）です。来年からは父と母の業務がへるので、妻と妹の給料を年間４５０万ずつにする予定です。見識のある方にご判断いただければありがたいです。よろしくお願いいたします。

こんにちは。 こちらのカテゴリーで聞くほうがいいと、 教えて下さった方がいましたので、再度質問させて いただいてる次第です。 実は信頼している知人から誘いを受けて、 その人の経営する会社に入ったのですが（9月から雇用）、 運営資金が無くなったと言う理由で、 1月5日の時点で、1月末で解雇ということを言われました。 雇われた私と、もう一人の方も両方です。 もちろん、6ヶ月も経っておらず、失業保険も貰えない状態です。 しかも、長期見込みと言うことで雇ったと言うにもかかわらず、 雇用保険すらかけてもらえていなかったのです。 こういう場合は、実際かけてもらえてなくっても、 何ら問題はないものなのでしょうか？ 聞いたところ、雇用保険は会社側はかけるべきであり、 6ヶ月以内であっても、雇用保険の月数はカウントされて、 次に続くと聞いております。 今、仮に雇われた月からさかのぼってかけ直してもらい、 個人負担分を払う方がいいのか、 特に気にしなくても支障はないのか、 どちらが今後よいのかを教えていただければと思います。 こういう例は私のまわりでは他になく、 ひどい話だなぁって程度で終わっているんですが、 気になっていまして。 どうぞよろしくお願いいたします。