nonocheのプロフィール

一軒家に住んでいますが、隣の空き家の持ち主から 嫌がらせを受けています。 ・隣の空き家の駐車場に停車し、こちらの家の茶の間をじっとのぞいてくる ・家の茶の間の正面が商業施設の駐車場ですが こちらの家の茶の間が見える場所にわざとに車を停め、家の中をのぞきこんでくる ・たまに茶の間をずっと凝視してきながら、前の道路を横切ってくる ・夜中に出入りし、思いっきり車のドアを閉める音がうるさい ・１年以上嫌がらせを受けている 当方が一軒家に引っ越す前はおじいさんが住んでいて その方が亡くなって、どうやら娘とその旦那？が空き家に来て 管理をしているとの近所の人の話でした。 どうやったら止めさせることができますか？ ・・ただ。 過去の自分を振り返ったときに、 マンションや一軒家で賃貸していて 何かしら近所トラブルがありました。 ・音がうるさくて言い合いした ・得体のしれないヤンキー家族の存在にイライラ ６～７回引っ越し経験がありますが、 ずっと隣近所が何も気にならず快適だったというのは 皆無だった気がします。 自分でも異常な（過剰な）部分があるのはわかっていますが 許せないことがあると何かしらアクションを起こす （直接言う、管理会社や警察に相談など）ことをしないと気が済まないという性格に困っています。 ＜自分の中で常に渦巻く感情＞ 腹立つこいつ/反抗してる/言うことを聞かせたい わざとに喧嘩売ってきてる/得体が知れない 怪しい、なぜそんな行動をとる気持ち悪い/見た目がキモいくせに ルールを守れ、常識を守れ/ 自分に疲れてます。 客観的に見て、今回の近所トラブルは第三者から見てどう見えるか、 また自分の心の在り方をどうもっていけばいいのか なんでもいいのでアドバイスください。

職場や学校で浮いている人、嫌われている人はいますか。 自分がそうなのですが、ワイワイするノリができず雑談も膨らまず声が小さい暗いので浮いています。 自分だけ知らない事がたくさんあったり、陰口を言われていたり、それで余計に話せなくなったり気にしないようにして避けてしまう事もあります。 自分が苦手なら、相手もそうなのだろうと思いますが、グループに入らなければ悪者なのでしょうか。 原因、問題があるにしても、生きづらい、生きている価値があるのかと考えることが有ります。

今の部署に異動して２年目。 パワハラを受けていると感じることがあり、昨年５月からうつ病と診断されて、薬で感情を抑えてる状態です。 （薬を服用しないと、子供にあったたり怒鳴りちらしたり家で感情が爆発します。心理士からは、薬を飲むくらいなら休職したほうがいいといわれました） パワハラをうけるのは、私の仕事の能力がないせいなので（夫にそういわれました）毎日残業後、家で参考書やネットで勉強してます。 でも、夫から「家に仕事を持ち込むな」「灯油がもったいないから夜中勉強中ファンヒーター切れ」と言われ辛いです。 小学生低学年のこどもの学童への迎えや食事の支度を夫にしてもらうこともあり、私はなにも言えません。 家のこと、こどもの相手がしたいけど、仕事も初めての処理がありかなり参考書を読み込まないと理解できません。 職場できくと、パワハラする職員にきつい対応されるのでわかるまで自分で調べるしかないんです。 昼休みも参考書よんで、わからないことを上司に相談すると、（パワハラする人へ）きいてと言われるし、仕事辞めようと考えたけど、夫からそしたら離婚だといわれているし。 体力的にも精神的にも限界がきてます。でも休職するとパワハラする人がそういった担当してるから、仕事は休みたくないんです。でも仕事も手につかないし、ここを乗り越えたら成長できるでしょうか。

１人暮らしの大学１年生（１８歳・男）です。ふと思ったのでご質問をさせて頂きます。 ずいぶん前の話なんですけど、空手の先生によく「お前は左門豊作によく似てる。」と言われていました。これって誉め言葉だったのでしょうか？ご回答、よろしくお願いします。

職場内の誰かが私がいじめられているとハラスメント窓口に告発（又は上長が直接注意）してくれているようですが、私自身把握しきれておらず本当に困惑しています。 ただ、 ・私自身から通報等していませんし、人に頼んでもいないこと ・このパワハラが明るみになって、一部該当者が注意を受けた ことは確かです。 パワハラ告発があったことも、私に対し「あなたのことでこういうことがありました」と明確に言われた訳ではありません。 雰囲気的には、私自身がハラスメント窓口に通報したということになっています。 私に対するあたりがすごくきつくなったりもしています。 ただ、該当者と窓口を取り次ぐ担当者の仲が良く、揉み消されたり私に不利/該当者に有利なことを言われそうで心配です。 今日も、該当者と取り次ぎ担当が、そういう事を話していました。 （該当者に有利なように言っておいてね等） もちろん、勘違いなんかでは無いです。せっかく誰かが告発してくれたのに、ここで揉み消されたくありませんし、少しでも解決（緩和）の方向に持っていきたいです。 今状況がどうなっているのか知りたいのですが、どういう行動をとればいいのか全く分からないです。 何卒、よろしくお願いします。