m_r_oのプロフィール
- ベストアンサー数
- 0
- ベストアンサー率
- 0%
- お礼率
- 100%
- 登録日2013/08/29
- 職業学生
- twitterについてです。僕は学校ではインキャぎ
twitterについてです。僕は学校ではインキャぎみです。でも学校の同じクラスの人が結構twitterやってるので始めようと思います。そこでなんですが、学校であまり喋ったことない人からフォローされたりしたら嫌ですか ?
- 締切済み
- 0308chippii
- 人生相談
- 回答数2
- アルバイト退職の減給について
先日,個人経営の飲食店のアルバイトを辞めました. 料理の名前,食材の説明をできるようになるために家で料理名などを覚えるよう言われました.(もちろんアルバイトの時間外です.) 初めは料理名の暗記を頑張っていましたが,アルバイトを始めてから学校の勉強が急に忙しくなり(言い訳ではない),文字通り1分1秒が惜しい状況となりました. そのため,「このままアルバイトを続けるのが難しい」ということを店長に伝えたところ,「今年の間はシフトを組んじゃったし続けてくれ」と言われました.必死に無理だということを伝えましたが,相手方は全く折れず,翌日のアルバイトを体調不良で休み,体力的・精神的な限界を感じ,その日で辞めさせて下さい,と伝えました. 後日,制服を返却するついでに給料を受け取ることになったのですが,「急な退職のため,規約どおり減給します(お店の規約には確かに減給の旨は記されています)」と言われました. この減給が問題なのですが,正当な理由(だと私は思っている)であるにも関わらず,退職による減給が認められることはあるのでしょうか. 正当な理由というのは,「時間外の労働(料理名を覚える等)により体力的・精神的に追い詰められたから」というものです. これだけでなく,急な辞職は損害賠償を請求することがある,などと言われたのですが,そのようなことは認められるのでしょうか. もちろん,私にも他のアルバイトの方に迷惑を掛けた責任などはあると思いますが,不当な扱いを受けているように思えてなりません. 下手な文章で申し訳ありません.
- 締切済み
- noname#202196
- アルバイト・パート
- 回答数2