montenegroのプロフィール

@montenegro montenegro
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  • 登録日2012/06/17
  • 成功報酬 転職

    相談させて下さい。 転職するにあたり人材会社に登録し、コンサルタントに就職先を紹介してもらいました。 紹介された就職先で面接を受けたのですが、 「就職が成立した時の成功報酬料が高いから、君を雇いたいが採用した事はコンサルタントの人に秘密にしてくれるか?」 と面接時に就職先の社長に言われました。 コンサルタントと就職先の社長との間で、私は板挟みの状態です。 コンサルタントに秘密にし、コンサルタントからの電話を無視して就職するか、就職先の内定(?)を断り人材会社を使わずに就活を再スタートするか悩んでいます。 社長は人材会社に対し、契約違反をしています。その点以外では、とても良い会社だと思うので就職したいです。 人材会社の利用規約を読みましたが、違反になると解釈に繋がる文章が曖昧で解りません。コンサルタントの方に秘密にしておくのは、私自身も何かの契約違反になるのでしょうか? ご意見いただければ幸いです。

  • 就職先の選択についてです

    理系大学院2年で現在、内々定を2社もらいました。 最初に内々定をもらった会社はそこまで知名度もなく、大きい会社でもないです。 一方、つい先日、内々定をもらった会社は一流の大企業で1部上場で超有名です。 規模、知名度からしたら後者ですが、後者はグループ一括で採用していて選考の際に行きたいグループ会社の志望順位をつけたのですが、内々定を出してくれた所はそんなに志望順位が高くない所で仕事内容もイマイチです。採用人数とかの関係で必ずしも志望順位高いところになるわけではないことは知っていましたが。 そうすると、他方の知名度は低く、規模も小さく東証一部上場もない会社のほうが仕事内容は良いのかもしれません。ただ、自分の一番やりたい仕事(分野)かというとそうではない所もあります。 もう就活はこれ以上しません。どっちかに決めたいです。 会社選びの際は、ただ知名度や規模で判断するのも良くないと思いますし、やっぱり仕事内容(分野)で決めるのがいいでしょうか? ただ、その知名度が高く、大企業のほうは将来的には自分の第一志望の分野(グループ会社)に移れる可能性は十分あるみたいですが、最初からいずれ第一志望の所に移るために最初の何年かは我慢してってことで入社するのもよくないとは思います。 でもやはり大企業、1部上場の会社から内々定をもらったっていうこともあり、悩んでます。 どっちの会社にするか、会社選びとか今後の人生とかも含め、どちらにしようかいろいろアドバイスを下さい。

  • ADやマネージャーのお仕事について

    いくつか質問させて頂きます。 (1)AD、マネージャーのお仕事は中卒ではなれませんか? (2)専門学校に行かなくても就職できますか? (4)テレビ局ごとにADは別れているんでしょうか? (5)就職の仕方は求人があれば応募して面接というかたちでしょうか? 回答よろしくお願いします。

    • ベストアンサー
    • noname#161108
    • 就職・就活
    • 回答数4
  • 面接結果 二週間後にメールで。

    先日、正社員の面接を受けたのですが、 二週間後にメールで連絡します。と言われました。 また、『履歴書はとりあえず預からせて下さい。 返すので、今は預からせて下さい。』と言われました。 これはやはり不採用ということですよね。。 待っていないほうが良いでしょうか。 あからさま過ぎてショックです。

  • アップコア?リンクアンドパートナーズ?

    他の投稿でアップコアという風評被害対策の会社が大量にメールを送っているという話題が出ていましたが、このメールもそうでしょうか? 以前、似たようなメールが来て問い合わせたところメールにあった会社の人は存在していないようで、リンクアンドパートナーズという会社の人が対応してきました。 それっていいのでしょうか? -------------------- 突然のご連絡失礼致します。 私、コスモトライブの○○と申します。 【インターネットによる被害からお守りします!!】 当社では、Yahoo!検索結果画面の虫眼鏡に表示される悪質ワード、 2ちゃんねるの書き込み、悪質なブログなど、インターネット上で発生する 誹謗中傷や風評被害から企業様を守る対策を専門に行っています。 掲示板や個人のブログに書き込まれた企業様に対する誹謗中傷を、 根も葉もないからといって軽く見てはいないでしょうか。 インターネットの閲覧者数・情報伝達力・更新力を侮ることができません。 ちょっとした書き込みがときには深刻な状況を引き起こすのです。 事実、インターネット上の誹謗中傷が引き金となり、売り上げの減少、 取引先や金融機関との関係が悪化、 人材採用では内定者の辞退者続出といった苦境に追い込まれた企業様は少なくありません。 社名を変えざるを得ない状況になった企業様も見てまいりました。 当社では、このような被害から企業様を守る、もしくはそのような状況を改善させるため 以下のような対策を実施しております。 【主に当社が行う具体的な誹謗中傷・風評被害対策】 1、検索結果画面の虫眼鏡に表示される悪質ワードの削除 虫眼鏡をクリックすると、悪質なサイトが表示されてネガティブな内容を閲覧されてしまいます。 閲覧数が上がると、サイト側が重要なサイトとみなすためにさらに検索結果画面の上位に 表示されることとなり、よりいっそう一般の目に触れやすくなります。 ネガティブな情報は、新規顧客はもちろんのこと、既存顧客・取引先の信頼低下につながり、 売り上げや評価に直接響いてしまいます。 被害が拡大する前に、早めの対策を取ることが大切です。 2、「2ちゃんねる」および「2ちゃんねる」コピーサイト等ネガティブサイトの非表示化・削除 企業様のイメージダウンにつながる書き込みがされた悪質なスレッドを削除・非表示化します。 2ちゃんねるは国内最大規模の掲示板のため、多くの企業様が誹謗中傷の書き込みに苦しめられているでしょうが、 当社にご相談頂ければ瞬く間にその苦しみから解放されることになるのです。 もちろん2ちゃんねるのスレッド・記事が転載されたコピーサイト拡散防止・削除の対策もございます。 ※悪質記事についてもご相談ください。 3、逆SEO対策 当社が新たにサイトを作ることで、誹謗中傷が書き込まれた悪質サイトの検索順位を下げます。 Yahoo!やGoogleといった検索エンジンでの検索結果画面の1~2ページ目に悪質サイトを表示させなくすることが可能です。 ご相談次第では悪質サイトを3ページ以降に押し下げることもできます。 4、悪質サイトへの書き込み者のIP情報・住所特定 風評被害の根源を減らしていく対策です。 インターネット上の誹謗中傷・風評被害でお困りなら、 是非一度、ご相談させて頂けないでしょうか。 当社は業界トップクラスのサービスとして評価を頂いており、 これまで誹謗中傷をなくし風評被害を改善することで、多くの企業様のブランド名を守り 業績アップのサポートをさせて頂いたと自負しております。 当社の力を貴社のために揮うことができれば幸いに存じ上げます。 何卒ご連絡の程お待ちしております。 ○○@cosmo-tribe.com コスモトライブ ○○