steps_walkのプロフィール

現在大学生です。 私は昔からとても無口です。口下手で何を話せばいいのか分からない、というのもありますが、何かを話すという思考自体が欠落しているような気もします。こんな性格なので、アルバイトやサークルなどで一緒にいる人達からはつまらない人間だと思われていると思います。 しかし、このままでは良くない、無口を改善して好かれる人間になりたいと思いました。実はこう思い立つのは何度目かなのですが、毎回上手くいかず途中で諦めてしまいました。そこで、今回はゆっくりとステップを踏んで口下手を克服しようと、まずは話題を振ることを意識しています。 ところが、私の話し方が悪いのか振り方が良くないのか、話題を出してもあまり会話が盛り上がりません。例えば、相手の好きな漫画について話題を振っても2、3回応酬が続いただけで終わってしまいます。何とか膨らまそうとしても頭が回らず、話が止まってしまうことが多いです。相手の人が気を遣ってくれて話を繋げてくれるのですが、非常に申し訳ない気持ちになります。会話のたびに緊張するせいか、家に消えると頭痛がします。 こんな私ですが、自分から話題を提供し、面白い話はできなくても雑談くらいはこなせるようになりたいです。どのような話題の種類、振り方なら会話が弾むのでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いします。

社会人５年目の女子です。 今の職場は２箇所目なのですが、緩いし自己中が多くて驚きと怒りで毎日いらいらしています。 上司数名は仲が良く、特に理由がなく、本当は遊びに行っていても突然休んだり、それを内密にして、突然人が足りなくなり業務が回らない事はしょっちゅう。 １人の上司が全ての実権を握っており、依怙贔屓がひどく、時間外を認める部下と、認めない部下がいる。ぽろっと口を滑らせた部下がいて発覚、しかし証拠がない。ある若い部下がやんわり指摘すると「あいつは頑張っている。贔屓はどこでもある」と開き直り。 遅刻しても何もおとがめなし。それどころか出勤履歴を操作し、皆勤手当はそのまま貰える。⇒無遅刻の人が何か良い扱いを受けている訳ではない。お気に入り、辞められては困るかどうかで扱いが変わる。 仕事に対する向上心が無い人が多い。公務員的な、毎日時間が過ぎれば良い～と言った人が多く、締切などあってないものであり、守らなかったからと言って何もない。真面目な人間が馬鹿をみる。 初めて勤めた所が大企業で時間厳守、締切厳守、仕事への目標をかかげ、それに対する指導も熱心な所だったため、今の甘さに呆れています。 何より、イライラしているのは私は大企業にいたので、出来てあたり前であり、私が出来なければ怒られるのですが、新卒で入った仕事の出来ない中堅には甘々です。 中途なので当たり前なのでしょうが、真面目にやればやる程仕事が増える。でも給料、査定は最低額でした。 私を採用した時、人が足りなくて仕方なく採ったようで、駒扱いです。 最近、新人は私を慕ってくれていますが、上司はそれを良く思っていません。だったらあなたたちが指導しなさいよ、と言いたいですが、後輩に「上司に慕った方が良いよ」と言うことしかできません。 向上意欲を持つこと自体が馬鹿を見るなど、思っていませんでした。 転職先を探していますが、なかなか次が無く、精神的に追い込まれています。 上司が嫌いで辞めたがっている人は他にもいますが、皆次が見つからないからダラダラ働いているようです。（だからと言って皆仕事のミスが多すぎる！！） 上司も自分のせいで辞めたい人が出てるのは知っていますが、何かあれば「不満があるなら、辞めても良いよ」と言います。 自分は腐りたくないと思いますが、仕事の割り振りを決めるのはこの上司であり、郷に入ればなんとやらで、腐った環境に浸らないといけないのに、それが出来ない事に悩んでいます。 モチベーションを失わずに、一緒の雰囲気になる方法があれば教えて下さい。

20代女性、会社員です。 私は飲み会など集団でわいわいする場が苦手です。 このことは子どもの頃からずっと悩んでおり、 もういい大人なので、いいかげんこの問題から卒業したいと思っています。 何度か経験があるのですが、 喋っている人の方を見ながら相槌をうったり笑ったり、 今日は自然にこの場に馴染めているかも！と思っていた矢先、、 「こういうの（飲み会）って苦手でしょ」といわれます。 そのように言われてしまうと、一気に気持ちが萎えてしまい、 もはや笑顔を作ることができなくなって泣きたくなります。 他の方の質問を見ていると、食に撤することや無理に話に入らなくてもいいなどの 回答がありますが、そういう訳にはいかないメンバーの場合があり、 そういった場合、輪に入る（そう見える）しか他にありません。 私は子どもの頃からそういうことあるたびに落ち込んでストレスを抱えてきました。 そんな自分を変えたくて、がんばってみるものの上記のように言われてしまうので、 表面的に繕うだけでは、周りからはバレておりで解決になりません。 根本的な何かを変えないことには、解決はしないだろうとは思うのですが・・。 ざっくりした質問で申し訳ありませんが、 こんな私に何かアドバイスを頂けませんでしょうか。 このような質問は他に沢山あり色々と読んではいるのですが、 腑に落ちる回答になかなか巡りあえずにいましたので、 今回自分の言葉で質問させていただきました。

今回、転職の事について相談させてください。 当方20代（女）現在、中小企業の人材採用の事務の仕事を行っています。 一年前、5年務めた今の会社を辞めようとしていたのですが、 別部署に人手が足りない為、 部署移動と言う形で残ってくれと言われ、会社にとどまる事にしました。 とどまる理由としては、自分は大した資格を持っているわけでもなく、 お金を稼がなければならなかった為、「まあ、やってみるだけやってみようかな」という、 正直、安易な気持ちでとどまる事を選択しました。 そして、採用事務として働き出しましたが、今までと違う職種の為に分かっていない事が多く、 失敗ばかりしています。 また、部署内はギリギリのスタッフ数で動いています。 誰かが忙しくて出来ない、細々とした庶務を任される事があり、 採用についての業務と並行で覚えなければいけないのですが、 どっちの仕事もまだしっかり身についてはいないというのが現状です。 自分の仕事は自分でしなければいけない為、替わりをする人もいません。 1日でも休むと大変な事になる為、体調が悪くても休めません。 休んでる間や、次の日の事が心配になり休んでもいい事がないと思ってしまい、 休む事が出来ません。 また、部署内の人間関係にも疲れてきました。 1人は部署内で一番年上の女性です。お仕事はしっかりされている方で、 色々と気づく為、会社としては手放せない方のようです。 （ちなみに、経理関係は全てこの人が管理をしている為、その事もあって手放せないそうです。） ただ、この人は気分屋で、機嫌が悪い時に1つでも失敗すると関係ない事まで当り散らされます。 言っている事は正しいと思いますが、何でそこまで言われないといけないのだろうかと、 失敗について反省すると共に、だんだんイライラしてきます。 他の人には優しく話しかけるのに、私にだけぶっきらぼうに返答してきます。 また、人の失敗についてはとことん注意をしますが 「私は自分が言われるの嫌いだから、注意なんかしないでね」 とも言われました。現に、この人に注意する時は、皆さん冗談交じりに言うぐらいで、 部署内の人達もものすごく気を使っています。 この人のせいで今まで2人ほど辞めています。 1人は、私に色々と仕事を教えてくれていた方だったのですが、このお局さんに 当り散らされ、鬱のような感じになり、ある日、急に会社に来なくなってしまいました。 また、採用事務に関係している別部署の男性上司への対応も疲れました。 この人も気分屋です。機嫌が悪いととことん威圧してきます。 毎朝「あ～今日は機嫌がいい日かな…いいといいな…」とばかり考えてしまいます。 この人が席の近くに来るだけでお腹が痛くなってきます。 他の仕事も掛け持ちされている方なので、忙しいくてイライラしているのは分かるのですが、 話しかけた時に、ため息をつかれたり、舌打ちされたりするのもとにかく嫌です。 タバコ休憩や、席にいる時もゲームやっていたり、ホントに忙しいのか疑いたくなる時も多い為、 人として信用できません。 私の仕事は、この上司2人に聞かなければならない事が多い為、 用件が出来る度、溜め息が出ます。 「怒られないようにするにはどうすればいいか」「こっちだけで処理する事は出来ないか」 とばかり考えます。どちらかに名前を呼ばれたりすると、強張ってしまいます。 1年この部署で働いてみて、自分にはこの仕事が向いていないともはっきり分かりましたし、 頑張ろうと思える気力もありません。 この先ずっと、この人達と仕事をするのかと思うと苦痛で、 今すぐにでも辞めてしまいたいのですが、 同じ会社に、結婚を前提にお付き合いしている彼氏がいるのですが、 「そんな思いをしてまで働かなくていい。辞めていい」と言われていますが、 次の仕事が見つかるか、また、見つからなかった場合、 彼のお給料だけでやりくりしていけるのか不安です。 今の現状を踏まえて、辞める気持ちにはなっているのですが踏ん切りがついていません。 辞めるとなったら上司2人にお話しをしないといけないのですが、 その事も考えると、苦痛で仕方がありません。 私以上に、仕事の責任が重く、大変な思いをされている方は多くいらっしゃると思います。 自分が甘えを言っているのだとも思うのですが、毎日が辛いです。 休日も翌週の仕事の事ばかり考えてしまっています。 こんな思いをしてまで働きたくないとさえ思います。 どなたか、似たような境遇の方はいらっしゃいませんでしょうか。 その際、どのように乗り越えられたかも助言いただけますと幸いです。 宜しくお願いします。

私は何かとユルい中古車の工場で整備士として働いている29歳の女です。 上司、32歳、元ヤクザ。既婚。 私の歓迎会をきっかけに、(ある人に○○←彼 、○○←私 の事すきなんじゃねーの？とはやされてから)やたらと下ネタで話しかけてきます。 内容は 妄想で既に私とは性的なことをしている。彼氏より夜の生活は勝てる。などです。 田舎なので、私の彼氏のことは皆知っている状態です。 工場長から、○○、よくお前の事チラチラ見てるぞ。 俺が居ないときにお前に話しかけに来るのなんなんだ？ などと言われます。 その話しかけてくる内容が、性的なことを質問されたり、自分の性的な趣向の事など。 休みの日を挟めばなにやってたの？とか、普通なのですが、 立場を使い、担当じゃない仕事の指名をうけ、一緒に仕事してみたり、です。 もう、何が目的なのか、楽しんでいるだけなのか、 嫁、子供がいる人なので、何を考えているかわかりません。 毎日下ネタの相手は疲れるので、でも、はっきり言うと何かを壊すくらいキレる人なので、 どうしていいかわからない状態が続いています。