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中国漁船員が、海保乗員をモリで突く！　尖閣ビデオ憤激の中身とメディアで報道されています 「海上保安庁の巡視船乗組員が海に転落し、それを中国人がモリで突いていた」というもの。 石原慎太郎都知事がテレビ番組で「側聞だが」として語り、ネットなどで一気に広まった。 政府・民主党は中国を刺激するとの懸念から、非公開の秘密会での視聴などを想定しているというものです 石原氏は２４日、フジテレビ系「新報道２００１」で、こう語った。石原氏はかつて、海上保安庁を所管する運輸相を務めた人物。 あまりに衝撃的な発言に、司会者は「情報を確認する必要があります」といい、話を打ち切った。 一方、尖閣諸島を行政区とする沖縄県石垣市の中山義隆市長や議員一行が２６日、尖閣諸島への上陸視察を関係各大臣に要請するため上京した。 石垣島には、衝突事件に対応した海上保安庁石垣海上保安部があるが、上京中の同市関係者も本紙の取材に「私も伝聞だが『中国人漁師がモリで突いてきた』『巡視船に高圧的な威嚇行動を取ってきた』という話は聞いた。 ビデオを見たわけではないが、確度の高い情報だと思う。ただ、政府や海保に箝口（かんこう）令が敷かれているようだ」と語った。 ------------------------------------------------------------------- 確かに政府は妙に尖閣の問題のビデオを公開したがりませんし、2時間の内容を数分に編集すると言う案まででてました 不都合な部分の隠蔽工作にもとれます 事実であれば、日本人の感情を刺激とか、中国に恥をかかせると言ったレベルではないと思います コトが事実ならば、日本は赤恥。 そこまでされていながら、中国から脅されたら簡単に船長釈放か？ こんな情けない主権国家の話は、聞いたことがありません 明らかになれば、世界中から舐められて、脅しや邦人への暴力・殺傷事件・人質事件が横行するでしょう 在外邦人の生命財産に関わる問題で国家の根幹に関わる問題です 早くから切り札と言われてきた、問題のビデオは、当初から菅首相らがＮＹで中国に恥をかかせるなと非公開を指示したとも報道されてます 銛で突くという件はともかくとして、公開・非公開どちらが得策でしょうかねぇ？ 理由も添えてお願いします

労災保険の加入について 従業員を雇用した場合、すぐに概算保険料申告書を提出しなくてもいいのでしょうか？ 会社を設立し、従業員も最初からいましたので、労働基準監督署にて最初の従業員の加入の手続きをしました。 その際、そこの事務員さんに、来月も雇用する予定なのでその際も手続きに来たらいいのかを質問したところ、４月に再度確定かどうかの申請があるため、その際に調整するので、来月の雇用の際はいりません。と言われました。 その回答が正しいのか不安で質問させて頂きます。 例えば、Ａという従業員を雇用した場合、労働基準監督署にそのAを雇用したという書類を提出していないのに、もし勤務中Aが怪我などをしても問題ないのでしょうか？ また、労働保険の加入は１個人ではなく、事業所で入っていれば、その際に雇用してる従業員もその都度申請していなくても加入しているという事になるのでしょうか？ それと、パートを短期で雇用した場合、上記のような方法でいくと、もし、確定時期には既に辞めていたとしたらどうなるのでしょうか？ こういった手続きをするのが初めての為、とまどっています。 よろしくお願いします。

ゲバラとカストロという２人の名前は頻繁に耳にしますが、恥ずかしい事に具体的に何をした人なのか知りません。 キューバ革命を起こした、程度の知識しかないのですが・・・ ・この２人は何者で、どういう思想を持っていたのか ・どうしてキューバ革命が起こったのか ・アメリカでの２人の評価と、現地での２人の評価 それぞれ端的に教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします。

現在大東洋グループの会社の一つでアルバイトをしています。 働き始めて一年以上経過していて、遅刻や欠勤は一度もなく、初月から継続して月20日以上働き続けています。 しかし、いつまでたっても有給が付与されないので社員に聞いてみたところ、「大東洋グループ全体でアルバイトに有給は付与していない」と言われました。 最初に入ったときに「うちは大きい会社だから福利厚生は他のところよりかなりしっかりしている」と社員に聞かされていたので、当然有給は付与されるものだと思っていたのですががっかりです。 去年も、年末年始は給料を上げるから多めにシフトを入れてくださいと言われてみんな多めにシフトを組んだのですが、シフトが組み終わった後にやっぱり給料は上がらないことになりましたと言われました。謝罪も無しです。（詐欺ですよね？） 労働基準法にがっつり違反している思うのですが、有給を払ってもらうにはどうしたら良いでしょうか？ 調べた感じだと、労働局（労働基準監督署？）に行けばいいのかなとは思うのですが、何せこういった事をするのが初めてなので、持っていく証拠書類等、アドバイスをお願いいたします。

父親が、当たり屋事件に遭遇したため、相談させていただきます。 （なお、前回一度相談しましたが、その後、相手側の請求や行動がエスカレートしてきましたので、 再度相談させていただきます。アドバイスいただけると助かります。） 【状況】 　先日、私の父親が自転車に乗っていました。反対側から、携帯のイヤホンをした男性が歩いてきました。そして、イヤホンのケーブルが父親の乗る自転車に引っかかり、男性の耳からイヤホンがはずれ、イヤホンカバーが外れました。付ければすぐに直るぐらいのことですが、男性は携帯電話やイヤホンを弁償しろ、と迫って来ました。すぐに応じないと相手が激高してきたため、警察に行くことになりました。 　警察で男性は、「自転車でぶつかってきた、携帯とイヤホンが壊れた」などと根も葉もないことを言ってきました。父が実際の話をすると、相手は父の胸に殴りかかって来ました。（おそらくこの様子は防犯カメラに記録されています）そして、父親に、苗字、住所、電話番号を書かせ、持参した携帯電話（使用可能であり壊れていない）を使って、父の書いた自宅の電話番号に電話して本当に合ってるかどうか確認しました。また、警察の方が手に持っていた住所等の紙を持って逃走しました。そのときは警察も、事件を早く収拾させたいらしく、民事に該当するから介入できないと言いました。 【恐喝】 その後、自宅に男性から電話があり、「携帯電話の故障修理代、さらには怪我をしたから病院での医療費も請求する。応じないと訴訟を起こすぞ。」といった脅迫の電話がかかってきました。 さらに1週間後、男性から「携帯電話を修理そ、病院で治療を受けた。請求書を作ったので支払ってほしい。請求書作成のために下の名前も教えてほしい。応じなければ、警察に行って裁判を起こす」と脅してきました。 こちらは、名前を教えませんでしたが、男性は、デタラメな交通事故を装って警察に相談したらしく、その後、警察（交通班）から電話がかかってきました。警察もやくざ風な口調（発信の電話番号は本物の警察でした）で「すぐに出頭しろ、しないと逮捕するぞ」などと言って来ました。その警察にいくら「当たり屋事件だ」といっても、理解してもらえませんでした。 【対応】 それに対し、事故直後に行った交番に相談しましたが、交番に相談しても、警察（交通班）の事件にはかかわらない、と言って、相手にしてもらえませんでした。唯一、事故直後に担当したお巡りさんからは、「携帯電話は壊れていなかった、その男性は怪我をしていなかった」という言質はもらえることに成功しました。 この状況のため、土曜日に警察（交番班）に行こうと思っていますが、どのように対応すればよろしいでしょうか。 警察（交番班）に事情を説明して、場合によっては交番での防犯ビデオを出してもらい理解してもらうことの他に、「脅迫」として、被害届けなども出した方が良いのでしょうか？ 交番と警察も、きちんと対応してくれなく（他の部署、他の人の話は知らない、と言う）、困っています。 ちなみに、男性からの電話は録音しましたが、うまく聞こえませんでした。 男性にはこちらの苗字や住所、電話番号を知られて不安であり、 父親も主に対応に当たっている母親も今回の件で、気分が落ち込んでしまっています。 お手数をおかけしますが、アドバイスをいただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。

子供が1月24日に産まれました。 主人が、育児休業を申請しようと考えているのですが、 休業開始日の前日に申出して 受理されるのでしょうか？ また、いくつかの育児休業について書かれているサイトを見ても 『休業開始日の１ヶ月前に申し出しましょう。』 のように、促す表記がされているだけで、 細かい所がよくわかりません。 原文を見てもさっぱりなので、 法律ではどう定められているのか要約して教えていただけると幸いです。

民事訴訟の「請求の原因」につきまして だらだらと訴状で詳しく説明するのは賢明ではないでしょうか？ 簡潔に記載して公判時に詳しく説明するのがよいでしょうか？

先日、弟が当て逃げ事故をおこしてしまいました。 車種やナンバーをしっかり目撃されていたのでその日のうちに御用となり、相手にも謝罪し、加入している保険で車の修理代や相手の病院代などもきちんと支払うことになって話が進んでいます。 ただ、当て逃げ、人身事故として扱われると、罰金や減点はどのくらいになるのでしょうか？ この春から仕事するにあたって、免許取り消しは大変厳しいので、 保険会社から支払われる慰謝料でなんとか物損事故扱いにしてもらいたいのですが、どのように相手に話をもっていけばいいのか悩んでおります。プラスの慰謝料が必要なのでしょうか。 ちなみに相手の怪我は一番軽いむち打ち程度で仕事を休む事もなくという感じですし、車は片方のドア交換くらいの修理内容なのですが…。 事故後すぐに母親と弟が謝罪に行ったときには、『怪我もたいした事ないし、車も直してもらえるから、あとは保険屋さんと話しを進めていきます』と、怒ってる感じではなかったそうで、保険会社の担当が『慰謝料がでるので人身と当て逃げを取り下げてほしい』と話をしたら、『了解した』と返事をしたらしいのですが、数日前に現場検証に行った時に、警察から『物損事故にしますか？』と聞かれたら、『人身事故扱いにする』と相手の父親が言っていたそうです。 保険に加入しているので、逃げなければ自動車同士の接触事故だったものを、無知な弟が逃げたばかりに話がややこしくなり、 更にそんな弟をかばおうとするのも家族バカとは思いますが、なんとかいい方法がありましたら御意見をお願いします。 先日、弟が当て逃げ事故をおこしてしまいました。車種やナンバーをしっかり目撃されていたのでその日のうちに御用となり、相手にも謝罪し、加入している保険で車の修理代や相手の病院代などもきちんと支払うことになって話が進んでいます。ただ、当て逃げ、人身事故として扱われると、罰金や減点はどのくらいになるのでしょうか？この春から仕事するにあたって、免許取り消しは大変厳しいので、保険会社から支払われる慰謝料でなんとか物損事故扱いにしてもらいたいのですが、どのように相手に話をもっていけばいいのか悩んでおります？プラスの慰謝料が必要なのでしょうか。ちなみに相手の怪我は一番軽いむち打ち程度で仕事を休む事もなくという感じですし、車は片方のドア交換くらいの修理内容なのですが…。事故後すぐに母親と弟が謝罪に行ったときには、『怪我もたいした事ないし、車も直してもらえるから、あとは保険屋さんと話しを進めていきます』と、怒ってる感じではなかったそうで、保険会社の担当が慰謝料がでるから人身と当て逃げを取り下げてほしいと話をしたら、了解したと返事をしたらしいのですが、数日前に現場検証に行った時に、警察から『物損事故にしますか？』と聞かれたら、『人身事故扱いにする』と相手の父親が言っていたそうです。保険に加入しているので、逃げなければ自動車同士の接触事故だったものを、無知な弟が逃げたばかりに話がややこしくなり、更にそんな弟をかばおうとするのも家族バカとは思いますが、なんとかいい方法がありましたら御意見をお願いします。

待てども待てども全く連絡がないので、詳しい方教えて下さい。 事故を起こしたのは12月下旬。 人身事故扱い(当方、酒気帯び)で事故当日に実況見聞は済んでます。 しかし、後日(年が明けたら)事情聴取するからと言われてるのですがまだ連絡がきません。 事故当日に事故前の行動などを話してはいますが、だからと言ってこのまま事情聴取無しで済むとは思わないんです。 (その日、一緒に飲んでいた人からも話しを聞くと言ってたんですけど、その人にも何も連絡ないようです。) 事情聴取は、一ヶ月以上経ってからでもあるんですか？

人身事故で質問 質問させて頂きます！ ご回答の程よろしくお願い致します。 先日、3日程前人身事故をしてしまった加害者です＞＜ ブレーキをかけながらバック走行 自分の感覚的には時速3Ｋだと思います。 後方に立っていた若い20代前半ぐらいの ヤクザっぽい人に当ててしまいました＞＜ かなり痛がっていて、歩けないほど痛いと 言ってましたのですぐに警察を呼び 救急車を手配いたしました。 警察と全ての事が一段落して家に帰って 保険会社に電話をしました。 そこで質問ですが 人身事故の場合 免許停止＋罰金になるのでしょうか？

宅配業者の事故対応について。 昨年、某大手宅配業者のトラックが知人の所有している賃貸マンションに突っ込み、 外壁を破損する事故がありました。 外壁の補修をするには、施工業者から完全に原状に回復するには２００万円ほどのかかるとのこと。 その旨を宅配業者の上司に伝えたところ、 「あまり高額になると会社に報告しなければならず、ドライバーが解雇される」と聞きました。 人の建物を破損させたのにもかかわらず、会社に報告しないということに疑問を持ちましたが、 知人の好意により、３０万円で出来る部分的な補修をすることで了承しました。 その代わり、会社に事故を報告し、今後その部分が破損した場合は、 その都度宅配業者の負担で補修するという覚書を作成するという約束をしました。 （この案は、宅配業者から提示された案です） その後、金額も支払われ補修工事も終わりましたが、その覚書を何度請求しても、 上司からは「今作ってます」の回答のみ。 １度簡単な覚書を持ってきましたが、１部署責任者個人の署名・押印がされていたため、 将来的にその責任者が退職された場合、この覚書が無効になってしまう恐れがあったため、 再度会社の署名・捺印をするよう戻しました。 事故を起こされてから、もうすぐ１年が経とうとしております。 宅配業者の方から覚書を作成する案をしてきて、部分補修で了承したのに、 このままだと約束を果たされずに覚書の作成が消滅しそうです。 事故の対応は各営業所がするそうですが、 その営業所の責任者が杜撰な場合、どこにこの件を話し、 対応していただければいいですか。

遭難についてお聞きしたいです。単独と複数では統計では、どちらが多いですか？良く、単独はと本とかネットで見かけますが。

自分は交通事故の加害者なのですが・ 自分もむちうちで140日位会社を休んで 医者に行った日数は90日ぐらいなのですが 搭乗者傷害は一日3500円です 慰謝料とか示談金てもらえるのですか？ 相場ってあるんでしょうか？ 教えていただけたらありがたいです！ どうぞ宜しくお願いします！

帝国主義時代に列強の軍隊が植民地の軍隊に敗れたことはありますか？ 圧倒的な軍事力で列強は世界中の国々を植民地にしましたが、近代的な装備の列強の軍隊が植民地の軍隊に敗れてしまったことはあるのでしょうか？あれ程戦争を繰り返していたのですから負けた事もあるはずです。

おすすめの本を教えて下さい。 坂井三郎さんの『大空のサムライ』を読み、この時代の事をもっと知るべきだと 改めて考えるようになりました。 以前から、勉強不足だとは思っていましたが、時代が近いせいか、どうしても恐く、 手が出せませんでした。（だめだめですよね・・・。） 元々、本が好きなのでどのようなジャンルでも読みます。 司馬遼太郎さんの本はほとんど読破し、幕末～日露戦争ぐらいまでの時代小説や人物の伝記物は 割と読みました。（と、言ってもほんのミジンコレベルの量だと思いますが：笑） ミステリーはダン・ブラウン著作シリーズとホームズシリーズぐらいです。 （推理＆ミステリーは不得意かも・・・苦笑） 活字を読むことに苦を感じませんので、太平洋戦争時代の本を教えて下さい！ 『大空のサムライ』はご本人の回想録ですが、できれば、この時代の「創作物語」が読みたいです。 いきなり、生々しいものはちょっと厳しいですので。。（甘いこといってすみません） 宜しく御願いいたします。

１．今日服を買いにいきました 屋上に車をとめエレベーターで１階におりる途中の事です ２階か３階にとまった時に私以外の人が全員降りました 私はそれを確認し扉をしめたのですが その時に私はエレベーターの隅に立っていたので、乗り込もうとしているベビーカーをつれた夫婦に気付きませんでした その夫婦がボタンを押し乗りこんできたところではじめてその夫婦に気がつきました その夫婦のうち夫らしきひとが私に舌打ちそして睨みつけ 妻らしき人に “あほばっかやな” と 妻が “そやね～” グチグチいう始末 そこでなんですが 上記の１の件について この夫婦の対応皆さんどうおもわれますか？

ふと思いついたのですが、 記憶喪失になってしまって自分の身元が分からなくなってしまった上、捜索願などが出てなくて、身元不明になってしまった人は一体どうやって暮らしていけばいいのですか？ 保険証とかないし、色々困ると思うんですが。 仕事してれば行方が分からなくなったらすぐわかりますが、仕事していなくて家族がいなければ捜索願なんか出ないでしょうし。 そんな人のための制度とかってあるのでしょうか？

先日交通事故に遭いました。 こちらは歩行者で、脇見運転の車にはねられました。 現在治療費は任意一括の手続きをしてもらっていて窓口での支払いはなく、その部分では特に揉めていません。 1. 両足をやられてしまった為満足に歩くことができないので通院にタクシーを使っていますが、この事故による怪我以外の通院（眼科や歯科へ行く必要があります）や日々の生活（最寄りのスーパーでもこの怪我で徒歩で行こうとすると30分もかかり、帰りに荷物を持つのは更に困難なのです）にタクシーを使った場合、後で請求可能なのでしょうか。 2. 事故当初から有給休暇を取得して会社を休んでいるのですが、休職の話も出ています。診断書では2ヶ月の安静を要する見込み、となっています。2ヶ月であればこれまでの繰り越し分を合わせた有給休暇でまかなえるのですが、人事担当者は「まだ1月なのに使い切ってしまうのは不安ではないですか？」と心配してくれています。休職の場合は無給なのですが3ヶ月までは傷病手当が出ますので、実質的には有給休暇のような状態になります。ただ、友人には「任意保険だから違うかもしれないが、有給休暇は休業補償の対象で、そうでなければ対象外。だとすれば有給にしておいた方があとで加害者側の保険会社に請求できていい」と言われました。有給休暇以外は休業補償の対象にならない、というのは本当でしょうか。今回休職してしまうと次回何か病気をして休職したら無給（健康保険である程度の補償は受けられるようですが）と言われていまして、これで更に休業補償の対象外なのであれば今回休職を選択する理由はかなり弱くなってしまうのです。 3. ちょうどマンションの更新時期なのですが、この怪我で新しい部屋を探しにいくことができません。とりあえず更新して治ってから探そうと思うのですが、今回払わなくてはならなくなった更新料は後で加害者側に請求できますでしょうか。 こういった内容に詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 宜しくお願いいたします。

子供手当てに高速無料って必要？ いまさら引けないというか、今になって「できません」は言えないからもがいてるけど。 我が家は子供手当てがもらえたら、数年はお得な生活を送れます。 でも、本当にこれでいいのかなと思っています。 それと高速道路無料化って必要？ 結局補修のために他の税金を投入することになったら意味ないですよね。 私は上限１０００円もやりすぎだと思ってました。 私は個人的には、土日祝日平日関係なしに深夜割引も通勤割引もやめて。 ETCでの通行は現在の３割（７割引ですね）くらいで良いのではないかと思います。 今まで１万円の所が３０００円。 １０００円の所なら３００円。 これで十分メリットないですか？ なぜ上限２０００円とか決めたがるんでしょうね。 距離に応じた従量制で問題ないと思います。 ただ現在はその基本が高すぎるだけ。 どちらも、結局「国」がお金を生んでくれるのではないから、血税でまかなうわけです。 子供手当てより他に考えることがありそうですし、高速無料化で不便な高速道路になるのも本末転倒のような気がします。 皆さんどう思われますか？

震電は変わったというか、面白い形をしていますね。 確か後のほうにプロペラがあったと思うのですが、 うまく飛ぶことはできるのでしょうか？ それに武装は超強力だったようですが、 震電があと少し早くできていれば、 より多くのＢ２９を叩き落すことができたでしょうか？