検索結果

はじめまして 先日http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2654761.htmlの件で質問させて貰った者ですがたくさんのアドバイスを受けたのですが ＰＣの保障期間切れなど色々な理由が重なりまして 結局、解決できずじまいです 上ＵＲＬの質問を見てもらえば分かると思いますが ドライバが手に入れられない感じですので ドライバなりを購入したりはできないでしょうか？ もし無理ならば、今あるＰＣでＵＳＢを２．０にするのと 買い換えるのではどちらが良いでしょうか？ アドバイスお願いします

先日、デジカメを購入したのですが１週間ぐらいしたところで「バッテリー交換」と頻繁に表示がされてしまいます。 充電をしてもすぐになってしまうんですが、こういう場合使用者側が問題有りなんでしょうか？ もしかしたら、何か誤ったことをしたからこうなったのかな・・・と思いまして。 乱暴に扱った。衝撃を与えた。などはしていません。 もしこちら側に不備がなかったら保障期間内で修理などしてもらいたいと思います。　

三菱のcoltに純正のカーナビをつけています。 買ってから現在2年半くらいなのですが、 まず昨年の5月頃カーナビが故障しDVDが『読取り不能』になり まったく使えなくなったので、 ディーラーに修理に出し2万5000円ほどかかりました。 そして、、、先ごろまたまったく同様の症状で壊れました。 この場合前回修理に出してまだ1年も経っていないので 修理後の保障期間?で無料で再修理してもらえるのでしょうか？ それと三菱のカーナビってこんなにも壊れやすいものなのでしょうか？？

バッファローHD-160U2を使用していましたが、故障したためメーカーに送付したところ「ドライブユニットの故障（異音・アクセス不可）を確認しました。保障期間外のため有償にてドライブ交換いたします。」とのことで、修理代14,910円の呈示がありました。この金額でしたら新しいHDDを購入することも考えましたが、自分でドライブのみ購入してケースをそのまま流用することも可能でしょうか？その場合の注意点も御教示いただければ幸いです。使用PCはNEC-VR500/B、windows-xp-seです。

パナソニックのカーナビ　ＣＮ－ＤＶ250をつけてから2年弱くらい経ちます。過去取り付け1年以内にディスクが出にくくなり（出てくる途中で空回りしている感じ）修理に出しました。が　その後もあまり改善された感じもなく　1時間以上使用していると確実に出にくくなっています。何気にディスクの記録面を見てみるとすべてのディスクに細かい傷があります・・・。保障期間の1年は過ぎているのでやはり実費での修理になるのでしょうか？

夫２７才　会社員 妻３０才　育児休暇中 子６ヶ月 住宅ローンはありません。 夫の保険を見直しています。 現在の保険は独身時代に保険レディ（マニュライフ）との付き合いで入ったものだそうで、１０年ごとに見直しされるものでどんどん保険料が高くなるようなので、この際見直しをしようと考えています。 ２軒の保険の相談室のようなところに行き話を聞きました。 その場では非常に納得できるのですが、帰ってよくよく考えてみると、本当にコレでよいのか、と迷うばかりで・・・（まだ契約していません） もう一ヶ月ほど保険で悩んでいます。 子育てが忙しくＰＣもなかなか開くことが出来ず、なかなか保険について勉強できない毎日です。。。 保険に詳しい方のご意見をお聞かせください。 ○Ａ社の見積もり 【医療保険】 オリックス生命ＣＵＲＥ（６０日型） 　　入院日額一万円　６０歳払込　　　￥４１１４ 　　（手術特約・先進医療特約　込み　） 　　（ 【ガン保険】 日本興亜保険 　　入院日額五千円　　　　　　　終身　　￥４１７５ 　　ガン診断給付金（１００万）　終身　　￥８８２０　　　 　　　（上皮内ガン含む）　　　　　　　　　　　計￥１２９７５ 【生命保険】 アクサ生命 　　低払いもどし金型定期保険　　死亡保障額１０００万円 　　　保険期間９８歳　６０歳払込　　　　￥１３６７５ 　　　（６１歳時　返戻率　１３４．８７％） 【生命保険】（学資保険のかわり） あいおい生命 　　積立利率変動型終身保険　　　死亡保障額４００万円 　　　　積立利率１．７５％ 　　　　子どもが１７才で解約　→　返戻率１０９．３％ ○Ｂ社の見積もり 【医療保険】 アフラック 　　新ＥＶＥＲ　　入院日額一万円　終身　　￥３１５０ 【ガン保険】 アフラック 　　フォルテ　　　入院日額一万円　　　　　終身 　　　　　　　　　ガン診断給付金（１００万）　　 　　　　　　　　　通院給付金（１万円）　　　　￥２４８４ 【生命保険】 アフラック 　　ＷＡＹＳ　死亡保障額２００万　６０歳払込　終身　￥３２００ 　　定期特約　死亡保障額８００万　６０歳払込　保険期間６０歳　￥２２８８ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計￥５４８８ 　 となりました。 どちらもそれなりに納得したところがあるのですが・・・ Ａ社は若干高いような気もします。 しかし、Ａ社のＦＰは「安い！」と何度もいいます。（医療保険、ガン保険について） 生命保険については「貯蓄のつもりで！６１歳を過ぎて半分は下ろして、半分は保険のまま置いておいてもいいんじゃないか」と言っていました。 確かに老後の貯金も心配ですし、自分ではなかなか貯められないのなら、コレでまかなうのも手かなと思ったのです。 ・ガン診断給付金は、１００万は必要ですか？ ・ガン保険に入院日額五千円があれば、医療保険は一万円ではなく、五千円でまかなえるでしょうか。 ・学資保険としての生命保険。　もうココまで頭が回らなくなりました。。。 主人の誕生日も迫ってきており、少々焦り始めています。 物分りの悪い私にも解るよう、皆様のご意見をお聞かせください。 どうぞよろしくお願いいたします。 ちなみに１０００万円というのは、偶然２社が提示してきたものです。 よく考えてみるとコレほど必要ないですよね。

労災に関していくつか教えていただきたいのですが 就業中、積み上げた鋼材が崩れてきて足に落下、すぐに同僚に担がれ病院へ、全治10日程度の打撲と診断され現在休業中（7日目）です。 質問 １）休業保障期間に関して どうしても外せない取引先との打ち合わせがあり、ケガ7日目(本日）に無理して会社に出勤したのですが、1回でも会社に出てくると労災保障の適用は以降受けれなくなると会社側から言われましたが本当でしょうか？ ※協力会社の人に手助け（同行）してもらい客先で打ち合わせ後、会社へ30分ほど顔を出し、帰宅しました。 ２）保障費用に関して 過去のgoo!の質問から保障に関して下記のような文面を見つけたのですが、会社側からは3日間の会社負担と＋休業補償６０％の保障の話だけしか聞いておりませんが、他にも申請すればもらえるお金があるのでしょうか？ ２）－１ 「20%が労働福祉事業からの休業特別支給金です。」と、ありますが、労働福祉事業とは？　なにか特別な申請が必要なのでしょうか？ ２）－２ 「40%を自賠責に請求可能です。」と、ありますが、特別な申請をしなければならないのでしょうか？ （goo!の記載文面）http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3334783.html 「事故前3ヶ月の総支給額÷事故前3ヶ月の暦日数が労災における給付基礎日額です。 この給付基礎日額の60％が休業給付、20%が労働福祉事業からの休業特別支給金です。 この労働福祉事業からの休業特別支給金20%は休業損害として控除されません。 従って休業給付の60%の残、40%を自賠責に請求可能です。 合計60+20+40で120%を貰う事が出来るわけです。 ３）社会保険・厚生年金等に関して 休業補償金は直接私の口座へ振り込まれるらしいのですが、よく給料明細から差し引かれている「社会保険・厚生年金」等の費用は私が会社へこの場合支払うと同僚から聞きました。振り込まれたお金から何を会社へ支払わなければならないのでしょうか？ 以上 どなたか、素人でもわかりやすく御説明いただけると助かります。 宜しくお願い致します。

A社（発注側）とB社（受注側）が、A社の業務改善の為にB社から人材をA社に期限限定なしで 常駐させる契約でした。（派遣契約です） B社は個人事業者との間で契約し、常駐させました。 しかし実際にはB社が提示していた契約と異なる作業や問題が多く、対応出来ないと判断し、個人事業者はその点をB社にクレームとして提示しました。 個人事業者の責任ではなく、A社とB社で問題が解決せず、ほぼ同時にB社がA社から撤退することも提示されました。 個人事業者のクレーム内容は、A社近くに住まねば通勤時間が３時間を超えることから、B社の了解を得て転居したので、それに架かった費用を保障すること、更に、A、B社間で抱えているトラブルのために、業務途中で撤退する事となった。そのため、本来予定されていた報酬の保障することを要求しています。A社はB社間とのトラブルで何らかの協議を行っています。個人事業者は、あくまでB社に対して保障を要求しており、B社は一応応じる旨を表明しています。 この場合、個人事業者が要求できる保障の適正な範囲が定まっていませんが、一般的にどのように設定すればいいでしょうか？ 例えば、先に書きましたような転居費用（単身赴任しています）は報酬の中か捻出することとなっていました。しかし、それはあくまで契約ありきでの事です。 業務を撤退することで受ける損害は大きく、借りた部屋を早期に出る事で違約金も家主から請求されます。 また、当然得られる筈の月々の報酬について期限が限定されていないため、どのくらい期間を設定出来るのか？ 現実的には、現場の責任者が予定している期間が３カ月以上、半年先まで描かれていて、それに向かって対応する事が資料にあります。 契約内容が異なり、撤退を余儀なくされたことで職を失いますので、大変です。 個人事業者はB社に対し、次の職をあてがって頂こうかと考えましたが、信用を失墜した事が大きく、頼らないことも検討しています。 最後に、その保障の支払いを早期に実施して欲しいと考えていますが、可能でしょうか？ ご存じの方がいらっしゃったら、ご指導のほどお願い致します。

A社（発注側）とB社（受注側）が、A社の業務改善の為にB社から人材をA社に期限限定なしで 常駐させる契約でした。（派遣契約です） B社は個人事業者との間で契約し、常駐させました。 しかし実際にはB社が提示していた契約と異なる作業や問題が多く、個人事業者は対応出来ないと判断し、B社にクレームとして提示しました。 この問題は、個人事業者の責任ではなく、A社とB社の問題ですが、B社がA社から撤退することも提示されました。 個人事業者のクレーム内容は、A社の近くに住まねば通勤時間が３時間を超えることから、B社の了解を得て転居したので、それに架かった費用を保障すること、更に、A、B社間で抱えているトラブルのために、業務途中で撤退する事となった。そのため、本来予定されていた報酬の保障することを要求しています。A社はB社間とのトラブルで何らかの協議を行っています。個人事業者は、あくまでB社に対して保障を要求しており、B社は一応応じる旨を表明しています。 この場合、個人事業者が要求できる保障の適正な範囲が定まっていませんが、一般的にどのように設定すればいいでしょうか？ 例えば、先に書きましたような転居費用（単身赴任しています）は報酬の中か捻出することとなっていました。しかし、それはあくまで契約ありきでの事です。 業務を撤退することで受ける損害は大きく、借りた部屋を早期に出る事で違約金も家主から請求されます。 また、当然得られる筈の月々の報酬について期限が限定されていないため、どのくらい期間を設定出来るのか？ 現実的には、現場の責任者が予定している期間が３カ月以上、半年先まで描かれていて、それに向かって対応する事が資料にあります。 契約内容が異なり、撤退を余儀なくされたことで職を失いますので、大変です。 個人事業者はB社に対し、次の職をあてがって頂こうかと考えましたが、信用を失墜した事が大きく、頼らないことも検討しています。 最後に、その保障の支払いを早期に実施して欲しいと考えていますが、可能でしょうか？ ご存じの方がいらっしゃったら、ご指導のほどお願い致します。

視力回復に関していろいろ調べているうちにタイトルの「オルソケラトロジー」という方法を知りました。 実際に手術をするのはためらわれますので、もう少しこの方法についてお聞きしたいのですが。 サイトでも、治療の流れのページを見たのですが、期間についてがよくわかりませんでした。 レンズの保障期間が1ヵ月となっていましたので、これは1ヶ月以内毎日眠る時にレンズを使い続けるということでしょうか？ そうすると視力が回復して、もうその後はこのレンズを使う必要がなくなるのでしょうか？ 基本的なことがわかっていないと思うのですが、通常の視力矯正のコンタクトレンズのようにずっと使い続けるものではないのでしょうか？ 以上の疑問にお答えください。よろしくお願いいたします。

金融機関が破綻した場合、お金を引き出せない凍結期間がありますが・・ その凍結期間の利息はちゃんともらえるのでしょうか 定期預金の場合はどのような金利計算がされるのでしょうか まさか途中解約の上に凍結中は無利息？！ ペイオフで1000万円＋その利息までが保障と聞きますが、 それはどの時点までの利息なのでしょうか ペイオフ制度があるから安心と思っていたのですが ちっちゃい疑問が湧いてきました あおぞら銀行と新生銀行が合併するようですが 今もしあおぞら銀行に５年の定期預金にした場合 その金利は合併後にも適用されるのでしょうか 来年秋にも合併予定なのに 高金利で３年や５年の広告を出されているので素朴な疑問です

度々、こちらでお世話になっていてその度に暖かいご回答を頂き助かっております。 一ヶ月の休職期間を経て、三月から復職したのですがまた再発して、将来に対する絶望感や不安感から一人になると泣き出すようになり、今日は通勤途中の電車で不安感に襲われ、涙が出てきたので途中で下車して会社を休み、そのままいつもとは違う精神病院に行きました。診断は「適応障害・うつ病」休職期間は一ヶ月という診断でした。 明日の朝会社に診断書を持って行き、再度の休職をお願いすることになると思うのですが、２度目なのでもしかすると首になるかもしれません。 その場合の生活保障ってなにかあるのでしょうか？ お教えください。 よろしくお願い致します。

まだ使い始めて2年程のCanonのPIXUS　MP630が故障したようで、 印刷中、何度も電源を入れ直せとエラーが出たり、 何度クリーニングをしても黒字だけかすれて印刷できなかったりします。 Canonに電話したら故障の可能性が高いと言われました。 MP630の場合、Canonで修理してもらうと一律約10000円かかります。 他のもっと安い複合機を買おうかとも思うのですが、 10000以内の安いものは当然サポート期間が終了していたりします。 今のプリンタの機能などに特に不満はありません。 皆さんはプリンタの故障時に保障期間が過ぎている場合、修理しますか？買いますか？ それともご自身で直せる方もいらっしゃるのでしょうか？ 参考にさせて頂きたいのでご意見よろしくお願いします。

つい最近DSが故障してしまい（電源は入るが液晶がまったく映らない） 　保障期間であったのですが、保証書を無くしてしまい 5000円くらいかかるかなあと思っていたのですが 　なんとタダ　おまけに新しい保護シートと電源ランプのへんの傷も ないどころか全体的に傷がまったくない （新品なのでしょうか？補修？） 今受けて、状況はこうで、今発送して、など　電話とメール両方で確認してくれて非常に親切でしたので、期間は２週間くらいでしたが、 　子供も飽きたくらいの時期だったので、騒がず、 長い気はしませんでした。 　修理に出そうか迷っている人にはぜひ知ってほしいです。 　　そこで、 修理に出したことのある方、修理対応どうでしたか？ そのほか任天堂に限らず他社の修理対応について 　ご意見ください。

大阪市で情報開示請求をした所、部分開示請求通知を受けました。開示の実施について担当部局の課長名で６０日以内に開示できないと通知を受けました。 開示文書を確認できないと開示内容に不服がある場合、行政不服審査法の不服申立期間内に不服審査請求が出来ません。そこで、大阪市に対して不利益処分の取り消しと公文書の開示が終了してから６０日の不服申立期間の保障を求めて、審査請求書を提出しました。 ところが、課長名で不利益処分をしたとしても大阪市長の処分であるので、手続きじょう異議申立書であると主張しています。 それならなぜ市長名で不利益処分をしないのか不思議です。お教えて下さい。

小さなエステサロンに勤めています。 こんな事がありました。 従業員4人です。 4人でがんがえてもわからないのでここに頼りに来ました。 みなさん、力を貸してください。 【内容】 ・4ヶ月前に800万ほどする機器を購入 （脱毛機） ・故障のため修理に出す（画面操作が正常に動かない） ・修理期間中に相手業者が代わりになる機器を持ってくる ・修理期間中、業者が持ってきたその機器を使う ・修理が終わり機器到着 ・修理内容は保障外のものであった ・後日請求書に『レンタル料16万円』とかかれたものが 　送られてくる ・レンタルを頼んだ覚えはない・・・が、業者が持ってきた 　代わりの機器は実はリースであったらしい ・その説明は一切されていない ・レンタル料がかかるという事を知っていれば 　リースなんてしなかった！って、いうか、修理期間中は 　機器がなくても良かった ・しかも、修理に出した機器が、今度は別の箇所がおかしくて 　たまに使えない！ 【相談】 ・レンタル料を払わなくても良い方法は果たしてあるのか？ ・もしくは、その1/3くらいで支払いが済む方法はあるのか？ 【その他】 ・女性オンリーで足元を見られそうです。 　うーーーん。どうしよう。 　助けてくださいぃぃ（涙）

某ゲーム会社のゲーム機を4年程前に購入しました。 保証期間は半年間です。 故障状況としましては、ドライブ部分の故障との事でディスクの読み取りが出来ません。 メーカーに故障原因を問い会わせた所、原因不明との事でした。 こちらとしては、4年前に購入したのですが使用時間は（ほとんど、新ゲームが出た時しか遊ばない）とても短いと思います。落とした　ぶつけたなどの行為は一切ありません。 メーカーに「どうして壊れてしまったのか納得の行く説明がないと修理代金を支払う気になれません」と話し、又、「私達よりも早く購入し時間も長く使用している友人がいるのですがその方達の機器は未だに動いています」と話すと「組み上げ時の部品の不均一な状況や保証期間の問題、又は今まで支払いをして頂いたお客様に申し訳ないのでお支払いをお願いします・・・」と言うお話でした。 今回、修理をせずに故障したままメーカーから商品が帰って来ます。 どうにも納得が行かないのですがやはり、保障期間を過ぎてしまっていると言う事で今回は、どうしようもないのでしょうか？

現在住友生命の保険に団体で入っております。 旦那31歳　子供2人です。 保険の名称　最低保証利率３年ごと利率変動積立終身保険　特別保 障更新型 払込額18.885円 保障内容 ＜主契約（保険ファンド）＞ 死亡保障（積立金額）　　450,979円 災害死亡保障　　　　　　490,777円 基準利率　　　　　　　　年1.50％ 最低保障利率　　　　　　年1.50％ ＜特約＞ 死亡時　　　　　　　　6,000,000円 不慮の事故での死亡　11,000,000円 所定の特定疾病時　　　3,000,000円 特定の重度慢性疾患時　3,000,000円 死亡・高度障害または所定の要介護状態が続いたとき 年金年額　256万円を10回 所定の要介護状態が続いたとき以降の保険料の払い込み免除 リビング・ニーズ特約が付加 重度認知症前払特約が付加されています 病気・不慮の事故継続2日以上の入院 　1日　10,000円　本人・妻型（は全て6割） 成人病で継続して5日以上の5日目から 　1日　5,000円 （がんの場合は10,000円） 成人病で所定の期間以上、継続入院のとき 長期入院給付金を支払い（がんは倍額） 所定の手術　10万～40万円　本人・妻型 成人病により所定の手術 　　　　　5～20万円 骨折・不慮の事故での腱・靭帯・半月板の断裂 　　　　　　　　5万 不慮の事故で顔面に損傷が残ったとき　50万　　　 不慮の事故で所定の障害　　50～500万　本人型 継続5日以上入院の退院翌日から120日以内の通院 　1日　3,000円 のような保険内容になります。 家を新築でたてローンは20年です。 この保険で死亡保障がこれだけ 必要かという点も気になります。 妻型の保険が一緒ということもきになります。 契約は平成14年です。妻型を追加は5年前にしました。 子供は0歳と4歳でお金もこれから入りますので無駄がなく保険料が おさえられたらと思います。宜しくお願いします。

子供の入園グッズ作成の為、ミシン購入を考えています。 お勧めミシン・購入方法、どちらも分からない事だらけです。自分なりに調べましたが、ミシンは安いチラシをネタに高い物を売る訪問販売もあると聞き、購入を急ぐあまりどうしたらよいか迷っています。 探してるミシンは、 (1)初心者むけ（ぶきっちょ向け） (2)子供のカバン・雑巾が縫えれば機能としては、十分 (3)糸通しが楽・からみにくい (4)値段ができるだけ安い (5)保障がある・または、アフターフォローがある あと、ミシンについて、 (1)通常どれくらいの保障期間があるのか (2)どういった販売店がいいのか。安い広告チラシの店などはよくないのか？値段とミシンの良し悪しは比例するのか・・・？ (3)実際「もの」を見て購入したほうがいいのか、ネット販売などでも、信用できるのかどうか どんなことでもよいので、ミシンについて、教えていただけたら幸いです。探しているミシンの項目で、どのメーカーのどの商品というのは、難しいと思いますが、このような条件をみたすものが、いくらくらいだと、妥当であるか・・・というような内容でもかまいません。 教えて下さい。 よろしくお願いします。

現在、夫３３歳サラリーマン　妻３０歳　子０歳　あと一人希望　です。 第一子の妊娠を期に下記の保険に入りました。 定期保険（１０年）３０００万　５２００円/月 ガン保険（終身）入院一日１００００円 　　　　※特約で医療保険　入院一日５０００円 　　　　　　４７００円/月 以上の２つです。 見直しで勧められているのが、 家族収入保険　（２５年）月額２０万 利率変動型終身保険　５００万 です。 主人が糖尿と癌の家系で健康診断の結果も既に要観察項目があり、定期保険だとその期間がきれたあと病気になっていたら新規に入れない可能性があるので、といった理由で見直しを勧められました。 また掛け金が高くなるので、定期で保障を繋ぐことは若いうちだけなら良いが先のことを考えるといまのうちに見直したほうが良いとも言われました。 私個人の保険に対する考えは、 ・必要な保障に対してなるべく安く ・今後の生活の変化に柔軟に対応できる の２点で、掛け捨てで必要な時に必要なものに入ればいいかな？と思っていたのですが、確かに途中で病気になったら、と考えるとこの考えも揺らいでいます。 どうぞよきアドバイスを頂けたらと思います。