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こんにちは。 ここ2日、胎動が少なくて不安になってます。 来週月曜で妊娠7カ月に突入する、現在妊娠6ヵ月後半の妊婦です。 この間までめちゃくちゃ激しく動き回っていたのに、昨日からめっきり動かなくなってしまって不安になってます。 昨日は、朝と昼と合計で6回感じるかどうかで、夕飯の時間になってやっと小さくポコポコ動く感覚がありました。 この間まではポコポコじゃなくて、ボコッ！ってかなり強い感じだったのですが、とりあえず胎動をしっかり感じられたことで一安心して眠りにつきました。 ですが今朝になって、いつもは私が起きると活発に動くのに、全く動く感じがしなくて・・・。 今も、こうやって文章を打ってる間に１回だけ「ポコ」っと小さく動きました。 今朝は全くなかったので、「あ、動いた。ゆうちゃん、いるのー？」って話しかけてみたのですが、無反応・・・。 男の子だそうで、聞いていた通りすごく活発な胎動だったのに、いきなりほとんど動かなくなって不安になってます。 主人に言っても、「大丈夫だって。心配しすぎ。お腹の中で死んじゃうわけないでしょ。」と言われました。 調べてみると死産を経験された方もたくさんいらっしゃって、「もしや・・・」と泣きそうになりました。 普通なら不安なら検診先の病院に行くのが普通だと思うのですが、電車で2時間程度の所なので気軽に行けなくて、今保険証の切り替えで主人に保険証を預けていますので、電車賃と診察代はあっても受診できない状態です。 次の検診まではあと2週間ほどあります。 こういう事って頻繁にあるのでしょうか？ 初めての経験なのでわからなくて。 ネットで調べてみると「死産」って単語がいっぱい出てきて、余計に不安を煽られているような気もします。 7月1日あたりに新しい保険証が渡されるので、その時に受診した方がいいでしょうか？ また、同じような経験をされた方はいらっしゃいますでしょうか？ 回答お待ちしております。

本線を走行中に側道からブレーキなしウィンカーを出さず確認もしないで出てきた車に左後方から追突されました。 体に違和感を感じたのですが勤務中ということもあり警察の事情聴取の後そのまま仕事に戻りました。 しかし翌日違和感は痛みに代わり整形外科を受診して診断書を書いてもらい現在も通院中です。 当初は物件事故でしたが私が通院していることを知り、相手は弁護士を立ててきました。任意保険に加入していないようでした。 相手の弁護士から健康保険で私が3割を立替えで支払い、後日自賠責から戻るので第3者行為の書類を取り寄せて申請するように言われました。 しかし業務中の事故なので健保は使えませんでした。 業務中の事故は労災扱いになるとのことですが労災手続きが面倒なのか、会社は、まず相手の自賠責に被害者請求をと言います。この場合自賠責への請求手続きも私がすべてやると言われました。 被害者は私で７：３の過失割合ではあるもののなぜ私が面倒な手続きをしなくてはならないのか、理解に苦しみます。 全くの素人対弁護士では相手の言うがままにならざるを得ません。私自身の保険では弁護士特約に加入しているのでそれを使おうかと思ったら私の業務内容では使えないと言われ困っています。 医療機関にも事情を説明して一時金を支払っているだけですが早く支払方法を決めなければこちらも気が引けます。また自賠責に請求するにしても当座の支払いは自由診療で私の負担となってしまいます。警察には人身事故への切り替えを伝えてありますが今後の進め方はどうしていったらいいのでしょうか。 とりとめのない文章で申し訳ありません。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5234488.html 以前、上記の質問をした者です。ご回答くださった方々ありがとうございました。大変参考になりました。 実はこの事故の件でまた一つ疑問と苦悩が出てきました。 自分、相手の保険会社の対応に辟易しています。 あれから自分と相手、お互い保険会社の代理店を通して話し合い、4日後に事故の検証をしようと持ちかけ、相手は了承しました。 しかし、相手方当人は了承しているのに、相手の保険会社がダメだと言って来ました。直接断ったというよりは検証の日程を延ばしてくるんです。 「とりあえず事故証明が下りてからでいいでしょ？」 これの一点張りです。何を言ってもこれしか言えないのかくらいこの一言ばかりです。 実は、事故証明は物損として降りるはずだったのですが、事故から3日後に人身に切り替えると警察に伝えました。 事故当時は特に問題がありませんでしたが、次の日に首に違和感を感じていて病院に行き、頚椎捻挫として扱われました。 症状も軽かったので、特に診断書等を提出して人身に切り替えるつもりもありませんでした。しかし、相手が前回の質問内容のような言いがかりをしてきたので あまり好ましいやり方ではないですが、きっちり再度、事故の検証をするために、診断書の提出、人身切り替えを行い再度事故証明の発行をしました。 そしてこの時警察に言われたのが、証明発行に２～３週間はかかる。と言われた事です。 私としては早急に話を進めたいのに冗談じゃない！という気分です。私は毎日片道20ｋｍの道を車で行き来していたので今かなり不便を強いられている状況です。(電車もありません) 保険金がどう下りるのかという目処が経たないと修理にも出せないしで、とにかく早急に話し合いを進めたいのです。 それを自分の保険会社の代理店の方に最初の話し合いの時に伝えたんです。しかし、代理店の方は対応が良くないというかホントに当てにしていいのか分からない方なんです。 せっかく、4日後に再度検証という形で事故相手と話もついたのに、相手の保険会社に延期してほしいと言われたので延期したらしいのです。しかも当人の私に何の断りも無くです。 私が「何でですか？急いでるって言ってるじゃないですか」と言うと、 「相手の会社さんがそう言ってるんだからしょうがないじゃないですか。今は待ちましょう」と言われました。 2週間も待てるわけないだろ！と怒鳴りたい気分でしたがさすがに・・・ そしてこれはあまり関係ないのですが、この方、最初の話し合いの時(まだ相手からの無茶な言いがかりをされる前) にいきなり弁護士立てる準備をしておいた方がいいかもと言ったり・・・ そして、代理店の方から連絡は来るのですが保険会社自体から一切連絡がありません。こういうものなんでしょうか？ この代理店の方、私にとっては「味方」ではあるんですが何だか当てにならないような気がしてきてるんです。 なので、直接保険会社の方に連絡して私の言いたい事してほしい事はっきり伝えたいのですが別に構わないでしょうか？ 少し話が逸れてしまいました・・・ 一応質問のように相手の保険会社がこうして検証の日を延ばしているのは何故なんでしょうか？ こういった交通事故・保険の話になると時間が経てば経つほど不利。とよく聞きますが相手の保険会社はそれを狙っているのでしょうか？ そうだとして、具体的に不利といってもどう不利になるのでしょうか？ こちらの不満を相手方当人か、相手の保険会社に私が直接言いたいのですがそれはやめたほうがいいですか？ こちらの取るべき対処が分かりません。どなたかアドバイスをくださいませんか？よろしくお願い致します。 かなり長文になってしまい申し訳ありません。

２ヶ月前、交差点での車対車の接触事故を起こしました。私が右折で相手さまが直進、互いに青です。相手さまの車の右正面が私の車の左後部にぶつかりました。 私は大した衝撃もなく、実際怪我はなかったのですが、相手さまはエアバッグが開き、その場では多少手が痛いかな、くらいで救急車はいらないと仰っていましたが、数日後、頭が痛いので医者に行ってみたらむちうちと診断されたと、私の方の保険会社から連絡がありました。通常なら人身事故となるところでしょうが、相手さまから、忙しくて警察に行っている時間も無いし、怪我も大したことなさそうなので物損ですまそう、と提示していただけたので、物損事故扱いにしました（ただ、このままだと治療費などが出ないので、私の保険会社の方で「公的には物損だけど保障的には人身にする」といった内容の書類を作成し、人身保障はきちんとなされるようになりました）。これが間違いの元だったのですが…。 １週間後にお見舞いに伺ったときも、同じことを仰っていたのですが、その後相手さまの治療は長引き、また責任割合についても折り合いがつかない状態で１月半たったとき、相手さまから「治療が長引きそうだし、労災申請するので人身に切り替えます」と連絡がありました。 正直、今から？という気はしましたが、しかし、して当然のことですから、警察への同行を承諾しました。 ですが、最初に物損扱いにすることになっていたので、当時診断書を取っておらず、持っていくのは最近のもの、事故日からは４６日後のものだそうです。診断書の記載内容については不明ですが、むちうちとはいえ、ここにきて全治２週間、ということはないのではないかという気がします。 初期対応が正しくなかったことと、罰せられることは当然のことと思っていますが、このミスによって、どれだけの罰になるのか考えると恐ろしいです。 相手さまは労災申請のために切り替えをしたかったようで、私に厳罰を求めてのことではないようですが、未だ責任割合についても決着しておりませんし、どうなるか判りません。 明後日に警察に赴き、切り替えの手続きと実況見分をする予定です。 切り替え申請が遅れた件については正直に申告するつもりですが、相手さまには、あつかましいながらも状況次第での嘆願書作成をお願いしてくるべきでしょうか。 お手数ですが、ご回答をお願いいたします。

年末に自転車との事故を起こしてしまいました。 一方通行の道から中央分離帯のある片側2斜線の道に左折する為、横断歩道前の停止線で一時停止し、ブレーキを話した程度で前進して停止、車が途切れたので進もうとブレーキを離した時に左から来た自転車と接触したので、押されて倒れた形で自転車が転倒してしまいました。 すぐさま救急車と警察を呼び事故処理をして、被害者の方が搬送された病院で待っていた結果、頭にたんこぶ（血腫）と軽い擦り傷で済み帰宅出来るとの事たったので治療費を払い自宅まで送りました。 翌日に菓子折りを持って謝罪に行き、生活が厳しいこともあり事情を説明し物損事故扱いにしていただける様お願いし、その場で警察に電話して診断書の提出をしないと話してもらいました。 保険会社とも話をしており、物損・人身に関わらず保障はされると言う事で納得していただいていたのですが、１週間経った本日に保険会社の方に人身事故への切り替えを検討していると電話が入ったそうです。 こちらが悪いことは重々承知しておりますが、生活が厳しく10万単位の罰金は致命的です。 色々調べた結果下記ページを見つけました。 http://okwave.jp/qa/q8352962.html 上記リンク先に「口約束でも示談が成立していたのに、反故にされたとして、相手に損害賠償請求を行うことができます。」とありますが本当に出来るのでしょうか？ また、言い方が悪いですが脅しの様な手段も記載されていますが、正当な行為なのでしょうか？

長文になります。 今年、６月に人身事故に遭いました。 現場は信号のある十字路でこちらの信号が青になり発進したところ、相手（未成年）の車が信号無視で側面から追突してきました。病院での診断の結果、頸椎捻挫の診断が出ていたのですが、相手は未成年だし誠意を見せてくれるならと物損で処理をしていました。 が、相手は信号無視を認めずに、仕方なく人身事故に切替、再度現場検証を行い相手方もその場で警官に信号無視を認めました。 そしてその後、話も進むのかと思いきやどうやら任意保険の使えない車（叔父の車）を利用していたらしく、結局相手の保険は使えない事になりました。これでは仕方ないので、直接補償してもらおうと、相手の父親と交渉をして、支払の約束を協議書という形でとりました（なんでも借金出来ない状況＝ブラックリスト？とのことで、支払期日は事故発生からおよそ４ヶ月後）約束が取れたので安心をして、事故から３ヶ月以上も経っていたので（事故車両はそのままで、その間の代車費用もあり）、とりあえず自分で費用を立替えて車も元に戻しました。 しかしその後、支払期日になっても相手からの支払は無く、電話にて散々支払を要求したのですが、完全に開き直り、現在に至っては電話連絡も取れない状況になっています。この状況で相手から補償をしてもらう事は可能なのでしょうか？また、あるとすればどんな手段でしょうか？ちなみに相手の勤務先（役所）はわかっているので、最終手段として直接出向くことは出来ると思います。

今月の11日から二泊三日のJR北海道が出している「道東周遊紀行」と言うパック旅行の申し込みをしました。 料金は札幌発で２人で15万円です。 JR旅行受付で訪ねた際にパックの方が個人で手配するより安いと言われたので日数も余りなかった為その場で申し込みを済ませました。 後で詳細を計算したら交通費(割引き摘要無しの料金)、オプション費、旅館(ネットで確認し直接旅館にも電話で11日からの料金を問い合わせました)の合計額は12万６千円でした。 24000円も高いのは手数料なのか疑問だったので料金の詳細を知りたいとJR北海道に問い合わせた所「詳細は教えられない、保険と旅館を押さえる為の買い取り価格が高いから」との返答でした。 パンフレットには旅行保険はお客さま自身でかけられますようにおすすめいたしますと書いてあります。 JRの別パンフレットで同旅館が同じ日に安い料金で提供されているので何故か訪ねると同じ建物でも部屋ランクが違うからと言われました。 納得いかないならキャンセル料いらないからキャンセルを受けるからと言われました。 ただ個人手配への切り替えは満室で出来ないと言われたので日数も無い為チケットを受け取りました。 もっと詳しく調べてから申し込めば良かったのですがやはり納得できなくてモヤモヤしています。 料金詳細を知るのはやはり無理なのでしょうか？ パック旅行が割高な理由は正当なのでしょうか？ 部屋ランクの違いを旅館で確認する事は可能な事でしょうか？ 旅行前にスッキリ出来れば有り難いのでご意見宜しくお願い致します。

漠然と任せっきりで全く無知なので教えてください。 最近、『年金個人情報提供サービス』を使ってネット上で公的年金加入履歴を調べ疑問があります。 20才から現在まで、学生（2年）、正社員（3年）、派遣（10年）、バイト（1年）、無職（1年） 環境変化はあったものの即切替て支払ってきました。 ところが唯一正社員で就職した3年間が空白で履歴に反映なし。 会社は大阪市の第三セクターだったので、組織上＜公務員＞扱いだったのかなと思うのですが、だとすれば共済年金。 ◆共済年金は公的年金加入履歴には反映されないのでしょうか？ ◆また、三セクが共済年金とは限らないですか？ ◆加入履歴や詳細を会社に問い合わすべきでしょうか？ 年金手帳に関しては、国民年金に初めて被保険者となった時期が派遣を始めた時です。 ◇同時に厚生年金も入っていたのに厚生年金欄は空欄なのはなぜ？ ◇国民年金加入は20歳（学生）のはずなのになぜ？ ◇共済年金で加入してたとすれば証明書とかないの？ 全くわからないのでダラダラと質問で失礼しました。 回答いただける項目だけでも宜しくお願いします。

放置違反金を支払ってくれと言う紙が届いたのですが、明後日その車両を廃車にして、新しい車両に乗り換えます。 車両は原付です。 そもそも放置違反金を支払わない事による罰則は車検を拒否されると言う事だったと思うのですが、原付なので一体その辺どうなんだろうと思っていた所、急遽新しい車体を手に入れられる事になりまして、明後日「旧車両の廃車⇒新車両の登録⇒保険等の切り替え」などの手続きをする事になりました。 罰則自体が車両に対して課される制度なので、廃車にしてしまう車両の放置に対して発生した放置違反金を払わなかった場合は一体どうなってしまうのでしょうか？ もちろんきちんと支払うというのが正しい道だとは理解しているのですが、何の罰則も無いのであれば放置違反金を支払わないと言う選択肢もありかななんてずるい事を考えております。 放置違反金の仮納付期限が迫っておりまして、どうしようかなと迷っております。 払わなくても罰則は無いのでしょうか？ 詳しい方回答よろしくお願い致します。

最近、結婚した者です。 結婚式の招待状、旦那さん待ちで送れません。 保険証の切り替えも会社から書類をもらってきてくれません。 旦那さんから提案の飲み会・合コン、会社の人に都合聞いてきてくれません。 私の友達には都合聞いてあります。 早くしないと彼女たちも仕事しているので、都合つかなくなります。 旦那さんが以前住んでいたところのインターネットの契約がそのままになっているのを先日片付けしていて見つけました。 旦那さんはボチボチやればいい、と言います。 それなのに、昨日は土日どこか行く？とか、脳天気に言ってきます。 新聞を読みたいからとっておいて、とか自分の要求は言ってきます。 会社の先輩と金曜日飲みに行こう、大丈夫だよね？とか、私の友人との飲み会は中途半端なままなのに、言ってきます。 私の両親に相談すると、仕事が忙しいのだからうるさく言うな、と言われます。 私は何も言わずにいた方がいいですか？ 性格上、イライラします。 イライラしない方法ありますか？ それとも旦那さんにもっと言っちゃっていいですか？

該当するのがなさそうなので、質問します。私のような場合どうなのでしょうか？ 私は、11/30に出産予定日です（現在正社員で勤務）。 現在は10/15に退職予定で考えてます。 そうすると出産予定日まで、６週と４日前～が退職後になります。 出産予定日の４日前以降出産だと手当てはMax貰えますよね？ でも、こんな事例の場合どうなると思いますか？ 1.退職５日前(10/10)に突然早産 　退職前なので、出産前６週分ってのは結果的に支給されない物？ 　（出産後分手当ても５日ほど手当てが削られるのでしょうか？） 2.出産予定日の10日前(11/21)に出産 　出産予定日の６週と４日(通算46日)前の退職なので、 　46日-10日(予定日の10日前)＝36日（5週と1日)分の 　出産前手当になってしまうのでしょうか？ そうすると退職前提の出産手当金の場合、やはり出産予定の余裕を持った２ヶ月前とかの方が有利ってことですかね？ もっと前に退職可能ならばそうしたいのですが、私が退職後の後任がどうなるのか現在まだ未定で(現在、10月に退職と伝えているので、総務ものんびり構えているようです)私も現状では正直会社辞めれるのか不安なのですが… 例えば、 ８月に社員→パートに切替(10/15までパートで勤務前提)。 同時に、政府管掌健康保険(会社)→国保に加入。 ということをすれば、８月に政府管掌健康保険を抜けたことになり、上記１や２の事例でも、産前６週＋産後８週の手当てが支給されるのでしょうか？ やっぱり会社で働いているので支給内容は、上記のような内容になってしまうのでしょうか… 何だか質問内容書いててすっごーく“みみっちい”なぁと感じてしましましたが、 退職後はしばらく家事や育児に専念したいなぁと考えていまして、 その後の成長に合わせて何かと物入りだなぁと思うと、 できればもらえるものはちゃんといただきたいなぁって思ってます。

長文失礼します。 初めて事故を起こしてしまって困ってます。 私がバイク１２５ｃｃ（被害者）に乗っていて転倒し、車と接触事故をおこしてしまいました。 事故を起こしたときは、足の痛みだけだったので（我慢できる痛み）救急車は呼ばず 警察だけに通報してもらいました。 初めての事故でとまどいもあり足の痛みも我慢できたため、警察には、物損事故で処理をしてくれと 私が言いました。 車の運転手（加害者）と警察の方が、今は興奮し、気が張ってるから痛みは無い かもしれないが、翌日に痛くなるかもしれないので、とりあえず救急車を呼んで病院で診てもらおうと 言われたのですが、私は急用があり病院には行かなくて大丈夫だと伝えました。 そして人身事故ではなく、物損事故で処理をお願いしました。 しかし警察の方が後日痛みが出てくるかもしれないので、まだ物損事故にするか人身事故にするか保留にした方がいいと言われたので（２・３日待つと言われた）、そのようにいたしました 相手の車の運転手の方にもその事を了承してもらい、お互いの連絡先を交換し、現場検証？みたいな事をして、転倒したバイクに乗り帰宅しました。 相手方の任意保険会社から連絡があったので、体は大丈夫そうなので物損事故でいいと伝えました。相手の保険会社の方が翌日でいいので私の任意保険会社に事故の事と、加害者の任意保険会社の連絡先と担当者の名前を伝えてほしいと言われ、了承し電話を切りました。 体は大丈夫と思っていたのですが、夜中急に痛み出したので、事故の翌日、病院に行こうと準備していたら加害者側保険会社から電話がきたので、これから病院に行くことを伝えたら、病院の費用は負担すると言われ、領収書を貰うように言われたので了承しました。 昨日の事故の事を病院に伝えレントゲンを撮ってもらい、頸部捻挫などの怪我で１週間の治療が必要と言われました。 その時は痛みも我慢でき、診断書を書くと医者が言われたが人身事故にしてしまうと後々大変だと思い、診断書は書いてもらわず、薬を処方してもらい、健康保険を使おうと用意していたのですが、こういう場合は健康保険を使わない方がいいと言われたので自費で支払いました。 私の任意保険会社に事故の事、そして加害者の任意保険会社を伝え、バイクでも保証の対象になっているのか調べてもらいました。（原動機付自転車補償特約に入っていたので） 調べてもらうと、バイクの補償は出来ないが相手保険会社と交渉する事は出来ると言われ、交渉をお願いしました。そして対物処理で対応で良いと伝え、相手の保険会社に通勤に困るので（ブレーキレバーやミラーなど破損していたため）車で通勤（駅から遠い）するから駐車場代を出して欲しい事を伝えて欲しいと言いました。 時間が経ってくると痛みが酷くなり仕事ができるかどうか心配になってきました（この日の夜が夜勤勤務で）　そんな中、加害者側保険から私の保険会社に「バイクを早く修理工場などに持って行ってほしい」そして、通勤手段は電車など交通機関の費用は、出してもいいが比率の分まで、出す期間はバイクの修理中のみとの事を伝えてきたそうです。事故比率は相手８私が２で調整中とのことでした。 私は相手加害者の事を思い、人身事故でなく物損事故で処理してあげようと痛みも我慢していたのですが、相手保険会社の対応（これが普通？体・足が痛いのに早く修理に出せなど）怒りが増してきたので人身事故に切り替えをしたい事を私の保険会社に伝えて、警察にも連絡しました。 警察の方は人身事故にするから診断書を持ってきてといわれ、翌日持っていくことで了承してもらいました。私の保険会社の方にも了承してもらいましたが、加害者保険側には、私が連絡するようにいわれました。そしてこの体では仕事ができないので相手側に休業補償みたいな？ものを出して欲しいとつたえました。夜も遅く相手側担当の方とは連絡がとれなかったので翌日の朝に連絡しました。通院費用を立替るのが面倒なので、病院を教えて私が支払わなくてよい様にしてもらいました。 そしたらすぐに加害者が電話をしてきて、物損でお願いできないか？といわれた（人身にすると私も点数がくるなど言われた）ので今までの流れを説明しました。示談金も出すと言われたが断りました。 （金額は言いませんでした） そして病院に行き、診断書を書いて貰い（通院１週間）警察に出頭し、診断書を提出し、事情聴取みたいな事をしました。 そして今３日間休暇を取っています。通院も続けていますが痛みは収まりません。 そして怒りも収まりません。 相手側保険会社から連絡があり源泉徴収を準備して欲しい、そして書類を送付するので職場の責任者に書類を書いて欲しいと言われました。 保険会社に慰謝料など請求する事は可能でしょうか？宜しくお願いします。

お読みくださりありがとうございます。 スペックをまずはお話すると。 ２２～２５歳（身ばれを防がせてくださいませ）・今回で転職１社目からの退職 でございます。 別の質問でお助けいただいた方もおられると思いますが、その節はありがとうございました。 今回の質問を早速書かせていただきたいと思います。 今月、転職した会社があったのですが、 面接時などでの聞いていた給与事項や制度が大きく違い、これは酷いのと大きな不安を抱えた矢先、 パニック発作が起きてしまい、医師からも就業をやめるよう診断をもらったので、療養もしたいのも含めて退職しました。（よって一週間程度の勤務日数） 症状が安定し、医師の許可が出次第、反省をもとに再度就職活動を頑張りたいと思っております。 そこで質問があります。 １、年金手帳（厚生）を入社時に渡しましたが、手帳に記録は残るのでしょうか？（給与も日割りでいただいてなく、もらう気もありません） ２、雇用保険も正社員で登用されたのですが、どうなってしまうのでしょうか。前職が約2年働いたので、もしできるのなら失業手当を申請したい…と思ったのですが。。。 ３、今回の会社から保険証などは受け取っておりません。これからも通院するので、先日はとりあえず１０割負担したのですが、困っております。 先月までは別の共済組合の退職後任意加入で保険証を使ってました。切り替えがしてないのがわかれば引き続き半年分の保険料を払っているので、そちらを今月も使いたいと思っているのですが・・・。。失効してないかは前職で加入していた共済組合に問い合わせるのが正しい方法でしょうか？ ４、医師やキャリアカウンセラーは数日で辞めたのなら履歴書には記載する必要はないとおっしゃられたのですが、仮にうまく次の会社に就職した場合に、あれ？ってことにならないものなのでしょうか。入社してから揉め事は避けたいのも本音としてございます。。。 多くの質問をしてすみません汗 無知ゆえに皆様にご教授いただければと存じます。 また補足事項あらば記載させていただきます。おっしゃってください。 皆様にお礼文を書かせていただきますが、まったく関係ないことや誹謗中傷の類は無返答させていただきます。。。 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。。。

大変困っております。詳しい方ぜひ知恵をお願い致します。 先日、交通事故にあってしまいました。 こちらは建物の屋上にある駐車場から下って来て、お店の私道？のような（ここも駐車場扱いなのか？）所を直進していました。 相手側は料金を払うと開くバー（棒のようなもの）から出てきた所の事故でした。 私は先方が料金を支払う所にいるのが見えましたので、減速して右側によけました。 ですが、相手側がそのまま出てきました。 相手の方はとても誠意のある方で、自分が悪かった、申し訳ないと謝られて、私には後ろを見ていた、と言っていました。 私的には、こちらは直進、なおかつ減速＆右によけましたし（相手側は左折）、相手側は確認を怠ったわけですから、当然こちらの方が有利だと思っていました。 ぶつかった場所は、先方はフロントのバンパーの右（内部はわからない）、私の方は、左後部のドア、ボディ、バンパー、ドアの下のバンパー、ホイル、タイヤです。 しかも先方は自分に非がある、こちらの修理は自分たちでするので、私の方の保険は使わなくてよいとも言っています。 私と同乗者は、頚椎捻挫と診断され、病院を受診したのですが、相手の保険会社が一向に連絡をくれないのでこちらの保険会社から連絡をとってもらった所、５：５と主張し、人身はみとめないと言ってきているそうです。 とりあえずは等級に関係ないので自分の人身傷害で病院に通う事になったのですが、どうしても相手の保険会社の対応に納得がいきませんでした。 当事者同士、特に相手側が自分の過失を認めているのに、です。 そこでわからなくなった事なのですが、駐車場内（と思われる）所での事故は、５：５が妥当なのでしょうか？ 道路交通法が適用されないので判例タイムズにあてはめたりすると聞いたのですが、相手側の保険会社は十字路（十字路ではないのです。Ｔ字路で、相手側は直進できません）もしくは交差点扱いで、私が停止していないから、と理由を言ってきます。 減速してよけたけど、停まっていないから、というのは当たり前なのですか？ 自分が完全に優先道路（相手はバーから出てくるのですから）と思っていたので納得出来ませんでした。 しかも相手は後ろを見ていたと言っているのです。 私の保険会社は私の方に停止線があったら、５：５は妥当かも、みたいに言っています。 まだ確認にはいっていないのですが、私有地の道路とはいえ、ショッピングセンターの駐車場あたりの道路、もめごとが起きないように停止線は書いてたかも・・・と不安になっています。 しかも私が写真をとってこないと交渉してくれない模様です。 ５：５だけは納得できません。 私は減速、よける、と頑張りました。でもそれは運転する人としては当たり前だと言われ、味方だと思っていた自分の保険会社にも私が悪いと言われ、かなり凹んでいます。 結局当たられ損ですよね。 相手側は自分の分は自分たちで修理しますと言ってますが、こちらの過失が５になったら保険使わなかったら修理代の半分は自分ですし、保険使うと等級下がるし・・・ それと人身扱いにしなければ保険が出せなくなるかも、と言われ、人身事故に切り替えるよう言われましたが、その場合は私の方にも過失がくるのでしょうか？ 警察に切り替えのお願いに行ったら、私の方にも同乗者がいたので双方にペナルティがある、と言われました。相手側は怪我はないそうです。 もうほんとに最悪です・・・ しかもこちらから通知する、私は相手側に人身に切り替えると連絡するように、と言ったまま警察からは何も連絡がありません。 ストレスからか、食事は出来ないし、痛みも悪化してくるし、眠れません。 もうどうしたら良いのかわかりません。 よろしくお願い致します。

軽自動車の名義人である配偶者が亡くなりました。 すでに、保険の切り替えは済んでいます。 あと、来年度以降、配偶者が払うはずだった税金関係を 私が払うという手続きも済んでいますので、 軽自動車税の件もクリアしています。 それで、タイトルの件なのですが、 今の状態で　良いような気もするのですが、 やはり、名義変更は　したほうがよいのでしょうか。 ただ、気になるのは　単なる名義変更ではなくて 相続となるところです。 配偶者が亡くなって以降、ありとあらゆる手続きをしてきましたが、 子供達３人が　未成年であるため、 ３人それぞれに　裁判所で　代理人を選定してもらってほしいと言われることが何度かありました。 それが面倒で（親戚などの事情もあり）、 なんとか、それをせずに手続きできないか、 交渉して回避してきましたが、 今回も　それを言われるのではないかと思っています。 もし、それが求められるのであれば、子供達が成人するまでの数年間、 このままにしておこうかと思ったりもします。 しかし、手続き自体、どういうふうにしたらいいのかわからないので 詳しい方がありましたら、アドバイスをお願い致します。

昨年の４月から市役所で日々雇用（産休代替）をしていて、現在「市の人事課雇いで社保」です。 ７月の途中で任期がきれて、保険等の切り替えが必要です。 国保、社保（任意継続）、扶養の違いはいろいろ調べて理解しているつもりです。 質問ですが、もし親の扶養に入る場合の収入制限というのは（年間130万？）、 平成15年の1年間の所得になるのですか？それとも平成14年の4月～12月？ もしも平成15年の1～7月までの半年と、残りをバイトとかで、 130万超えてしまうことが明確ならば、扶養には入れないのでしょうか？ また、20代で働くことができるとみなされ、入れない可能性の方が高いでしょうか？ さらに、離職後に住民票を異動させるかもしれません。 （現在九州在住ですが、関東地方に移動検討中です。） そういう場合は、社保の任意継続はできないのでしょうか？国保に入るしかないのでしょうか？ あと、もし同棲した場合（結婚はしてない）に、内縁関係とすれば扶養は可能である、 とどこかで見たのですが、その内縁関係の基準みたいのはあるのですか？ どうやって扶養に入る手続きなどしていいのか、分かられるのであれば教えて下さい。

車に乗っていたのが私（社員）で、自転車が男性です。 会社の駐車場が歩道に面して4台分あります。 一番右端の1台が外出したために、右から２台目に駐車していた車を 右端に寄せる為に、一端左前に前進し歩道に入りながら、切り替え して右後方駐車場にバックしました。 その際、左から右に歩道を走っていた自転車が、車がそのまま前進 すると思ったらしく、後ろから抜けようとして避け切れず接触しました。 後退を始めてから3秒ほど時間が経過している事からスピードが随分 出ていた事。ヘッドホンをしていた事から反応が遅れたようです。 会社の駐車場内での事故でした。 また男性は社員ではありません。 幸い自転車は転倒せず男性に怪我もありませんでしたが、私の通勤 で使用している自家用車の左後ろバンパーに深い傷が付いてしまい ました。車両保険には入っていません。この場合の車両修理費用は どのようになるのでしょうか？男性の連絡先はお伺いしましたが、 警察には連絡していません。 解りにくくて申し訳ありませんがお知恵を頂けますでしょうか？ どうぞ宜しくお願いいたします。

初めまして「労災」について質問させて頂きますので宜しくお願いします。 ・先週の14日の金曜日に勤務先の工場で保護メガネ着用の上でグラインダー作業を行っていたところ 顔とメガネの隙間より削りカスが左目の眼球の中央に刺さりました。その日は我慢したのですが、あまりにも痛くて15日の土曜日に病院に行きました。刺さったカスを取り除いてもらったのですが「刺さった場所が眼球の中央」であることと「思った以上に傷が深い」為に視力の低下等の障害が出る可能性があると診断をうけました。(診断書は取っていません) 現在、痛み等はありませんが治療を受けた左目がかなりボヤケます。 医師の言葉もあり先がかなり不安です。 ここで質問なのですが、 ・事故発生から数日経っていますが会社に労災を申し出る事はできますか？ ・初めの治療は社会保険で行ってますが切り替えは可能でしょうか？ ・仮に視力低下等の障害が出た時はどうなりますか？ ・その他、「これは必ず行っておいた方がいい」というような事があればお教え頂けないでしょうか？ 以上です。宜しくお願いします。

こんにちは、質問させていただきます。 2日前くらいから、おりものの状態がおかしいことに気付きました。 今までは透明～白色の水状やトロッとしたもので、乾くと黄色くなっていました。 それがここ数日、トロッとした中にカスのような半固形状のものがドロドロと混じり始め、乾くと黄色味が濃くなっているような気がします。 ・生理前である ・現在体調を崩している（夏風邪で高熱がありました） ・膣の中がたまにかゆい ・5日前に性交渉があった（コンドームはつけていました） ・今までにゴムなしの性交渉はしたことがない ・おりもののにおいはほとんど感じない（いつもは無臭～すっぱいにおい） ・おりものの量自体は多くない 続くようであれば早めに産婦人科に行きたいのですが、 退職した会社から退職証明書がなかなか出ないため、 国保への切り替えのめどが立たず保険証がない状態です；； 生理前や体調を崩したことによってこういうことは起こるのでしょうか？ もし性病の疑いがあるのでしたら、彼にも受診してもらおうと思います。 早く病院に行きなさいと言われそうですが、アドバイスをいただければと思います。 どうぞ、よろしくお願いします！

鬱病になり、会社を退職しました。 退職後、再度元にいた会社に契約社員として、復帰しましたが、鬱症状を発症し、月１～3日ぐらい休んでしまい、契約更新の話を頂きましたが断りました。 休養をしながら、新しい他業種での転職先を探しましたが、見つからず、失業保険も切れている状態です。 ・元々SE(客先常駐)をしていましたが、現在は、SEで復帰する事を考えるだけで、怖い状態です。 ・体調的には、医者には、労働可能という見解を頂いており、自分でも自分の体調に制限された範囲内では可能かと思っています。（週3日ぐらいとか、一日４時間勤務を試してみるなど） ・以前の会社にいた時、自分のストレスの発散は、酒でした。体調がある程度よいが、ストレスが溜まり、どうにか解消したい場合、飲みに出ており、会社からは、酒が飲みに行ける＝鬱病者でなく、怠け物、気分の切り替えだけができない責任感のない人間と言われてしまい、社会に出る事が怖いです。もちろん、体調が悪い時はねたっきりなのですが・・・。 　（残業月２００時間、上司に助けを求めても、助けてくれず、鬱病になり、がんばって休み無く出勤、極度に酷くなった結果、欠勤がちになり、会社に迷惑をさけるため、自己退職をしたのですが・・怠け物、気分の切り替えが下手、甘えなど入れてトラウマ状態です。） 現在、社会に出るのが怖い、自分がどのぐらいの労働が出来るか分からない、一回復帰をして、失敗しているので復帰が出来たとしても、その後の事を考えると、再度鬱症状が酷くなったらと思ったら怖いです。 貯金もなくなってきており、何をどこから、どのように、収入を得るか、悩んでも分からず、足踏み状態です。 偏見ではないのですが、生活保護は受けずに、どうにか自分でして行きたい。 でも、収入もある程度、確保しないと行けない。両親は既に、年金生活。 出口を探す方法や、出口の見つけ方が分かりません。 何かアドバイスを頂けたら嬉しいです。