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前日介護福祉士実技試験を受験しました。 杖歩行で本来なら杖→マヒ側→健側の順で進んで行くのですが緊張してしまって杖→健側→マヒ側としてしまいました。 この間違いは致命的でしょうか。。誰か教えてください。

私には入院していて、医療介護付施設入所させなければならない母親がいます。 入院費、入所費といろいとお金がかかります。 私には住まいを別にしている姉がいてそれに言うと、 「そんなことは知らない」、 「あんたが勝手にやればいいでしょう」 「お金なんか一円も出せない」 と言うだけで一切介護を放棄するのです。 この姉に何か法的にお金を出させる方法はないでしょうか。

ホームヘルパー２級の資格を検討中ですが、この資格があれば、介護職への就職も簡単なのでしょうか？今私は４２歳、女性で、仕事を探してるのですが、なかなかみつからず、介護職はどうかなと、思いついたものですから、経験者の方のお意見をおまちしております。

ご質問させてください 専門を卒業し介護福祉士を取得後半年ほど働かせて頂きました 体調を壊し生活するのも精一杯になったので、同じ施設でパートになりました。 今、勤務していて 事故報告書を書くことも 多く自信もありません 最近では退職者が多く 年上の方ともうまく関われず日々空回りしやっていけるか不安です。 勉強もできずメンタルも弱い 私ですがまったく別の 仕事に転職は可能なんで しょうか？

介護認定を受けている父が入院したのですが、なかなか食事を時間内に摂れないのでヘルパーさんにお願いしようと考えていますが、病院施設内でも介護保険が使え居宅介護のようなサービスを受ける事が可能かどうかお聞きします

現在アルバイトで高齢者分野で介護しています。（今月で３ヶ月目） 春から正職員として働く予定です。（新卒） カテゴリ違いだったらすみません； 現在働いている施設は一昨年OPしたばかりの施設です。ですが月に２～３人は退職しているという現状です。今月もけっこう辞めた人がいたようで勤務体制が新しくなるようです。私の前の年に就職した方々は７人いたようなのですが今では１人しか残っていないそうです・・・介護の業界は人の出入りが多いと聞きますが、これが普通なのでしょうか？「月２～３人は多すぎるのでは」という考えは甘いのでしょうか？「OPスタッフは比較的残ってるんだけどね」という言葉も気になります。 研修も同行研修がなく、はじめから一人で遅番や早番に入っていました。遅番のときは早番の人に仕事を教えていいただき、早２の時は早１の人に教えていただいきました。夜勤はまだ入っていませんが、正社員として働くとなると夜勤も始まります。夜勤を最初から一人でというのはとても不安です。夜勤の研修も遅番のひとに教えてもらうという形で一人で行うという研修体制が多いのでしょうか？同行研修は介護の業界では導入されていないのでしょうか？ はじめての就職で少し過敏になりすぎているだけなのかとも思いますが、上記２つのことが積み重なって不安しかありません。また４月から２０人採用すると聞いていましたが、私一人しかいないという点もかなり不安です。やはり私の考えが甘いのでしょうか？介護業界では普通のことで、自分がわかっていないだけなのでしょうか？ 長文な上文章にまとまりがないため、分かりにくかったらすみません。 回答宜しくお願いします。

26才フリーター男です。 現在、バンドでの成功を目標にフリーターしながら生活しています。 しかし、最近、将来の不安を深刻に考え始めています。 大学卒業と２年間の正社員経験はありますが資格らしい資格を所有しておりません。 音楽がダメだった時のことも考え、とりあえず独学で日商簿記資格を取得しようと思っております。 本題なのですが、もうひとつ、介護士か看護士の資格も欲しいと思っています。 仕事の将来性、自分の現在の年齢、取得までの道程及び費用等も含めて、どちらの資格の方オススメか、みなさんのご意見やアドバイスを頂けたらと思っています。 他にもなにかオススメの資格等ありましたらご教授頂けたらと思います。 ご回答お待ちしています。

残念なことに介護保険サービスを理解している方は少ないため、出来ないことが発生すると、利用者様はへそを曲げます。 私は登録ヘルパーです。事業所は生活援助について、できるできないの詳細を詳しく利用者様に提示していない上、サ責によって介護保険サービスについての認識度に差があり、とても仕事がしにくいのです。 質問しても、納得のいく答え、対処結果が得られていません。そのためストレスは増すばかりです。何処に相談すればよいのでしょうか? 例えば、利用者様のご希望がありその場で、使用しない2階への階段をサ責に『拭き掃除してあげて』と言われる。これは介護保険内でしょうか? 玄関から全ての部屋に続く長い廊下を足元に置いてある物やマットをよけ、埃とり、掃除機がけをした後に冷たい板間を家中、膝まづいて雑巾掛けです。膝が痛いし冷えるしで冬は必ず体調を崩します。 しかも、脱衣所・台所・リビング・トイレ・お風呂（室内くまなく念入りに）まで広いお家を全てその工程で拭き掃除までします。必要あるでしょうか⁈しかも60分で終わらせなきゃならないので、その一軒で心身共に終わってしまいます。 大掃除⁈になっているのでは⁈ テーブルの下や台所が食事で汚れた等ならわかりますが、掃除機をかけ清潔になった床を拭き掃除しなければならない、必要性がわかりません。 介護保険サービスを正しく理解されている方のお話しをきけるとありがたいです。よろしくお願いします。

結婚式をやる事が決まりました。 しかし、旦那の家族が3人しか来ないってところが問題なんです。 旦那は父親、母親と姉、妹の計5人家族。全員健在。 しかし来られそうなのは母親と姉とその子供の3人のみになる予定。 私は構わないのですが、旦那は大丈夫？母親は？お姉さんは？ なぜ来られないか… 父親は仕事を忙しくする厳しい一家の大黒柱でいたそうなのですが、旦那が小学校低学年の時、事故に遭い頭を強く打ち、前頭葉が機能しなくなり、その後遺症で起伏が激しくなり仕事ができなくなり、代わりに同じ職業についていた父親の姉が一家の生計を立てだし、そのころから母親と母親の味方ばかりする旦那をいじめだしたと聞いています。 それに耐えられなくなった旦那は若くして家を出て一人で生計を立てていたが若気の至りとはいえ詐欺に加担し逮捕。服役したのち、実家に帰ったが以前よりも増して居場所がなく母親とともに母親の実家がある地方で二人暮らしを始めました。私と旦那が結婚して同居してから旦那の母親は一人暮らしをしています。 現在父親には母親と旦那ともに行方不明だと伝えているのだそう…。 もちろん私も、子供も合わせてもらえていません。 介護をしているのはお父さんのご兄弟のお姉さんと、旦那の妹さんなのだそうです。 旦那は逮捕の一件で母親方の家族にも顔を見せるなと言われどちらの家の敷居もまたげないらしいのです。 確かに罪を犯し、家族にも多大な迷惑がかかったんだと思いますが、その旦那が育った環境を作ってしまった全員がその環境を見つめなおす必要があるのではないのかと私は思うのです。 しかし、私には1歳になったばかりの娘がいて母親になることに精一杯で今の今までこの問題を他人事のように考えていました。しかし結婚式をやると決意し気づいてしまったんです。私も家族になったんだなと…。どうにかできないか、やっぱり結婚式にはせめて父親、母親、姉、妹には来てもらいたいという気持ちが日に日に強くなるんです。 しかし、問題がもう一つ。 うちにも連絡を取っていない姉が一人いるんです…。 私は三人姉妹で末っ子なのですが次女と仲が良く、次女の家族とはとても気が合いしょっちゅう行き来をしています。しかし長女は私サイドから見ると変わった人間で私たちと意見がいつも食い違う。 両親は頻繁に会っているようなのですが二番目の姉と私はここ2年くらい疎遠になっています。 この問題については結婚式に呼ばないつもりでいたのであまり考えていなかったのですが、旦那の家族に集まってもらいたいと私が発言するのであればこの問題を解決しないわけにはいかなくなる。 初め考えていたのは、うちの姉も呼ばず、旦那の家族も来れる人だけ来てもらってなぁなぁでいいやと思っていたのですが、色々考えていくうちやらない方がいいのかなとか、レンタル家族を依頼してみようかなとか色々な意見が行ったり来たり…。けど、一番に考えるのは子供に恥じることはしたくないってこと。そう思うとすべて解決していかないといけないのではと思ってしまいます。子供には家族を大事に、家族の愛をしっかり受けて育ってほしい。そう思わない親はいないと思う。そうなると私の答えは一つになる。全員呼ばなきゃ！けどそれってキレイゴトなんじゃない？いくら子供に恥じない様にって言って自分の勝手な考えで結婚式あげたいからって荒波立ててみんなに迷惑をかけるなんて自分勝手すぎる。旦那の家族の状況を多少なりとも解って結婚したんだから我慢するべきなのかな。どうしたらいいの？？？？？ こんなことを考えていたら旦那のお父さんとお母さんと私たちで同居して家族を元通りにって案が出てきました。介護が甘いものじゃないことは解っています。 だけどお母さんは介護福祉の資格を持っているんです。 だとしたら5人で暮らすことは不可能ではないんじゃないか。 私は介護の事何もわからない。これから勉強することは可能だとしてもお父さんの後遺症はいきなり切れて止まらなくなり車を壊しかねないって聞く。そうなると子供に暴力をふるってしまう可能性も否定できなくなる。そうなると取り返しのつかない事情にならないとも言い切れない。旦那のような人生を子供に歩ませてしまう危険性も否定できなくなる。そう思うと何もせずにこのまま流れに沿っていくしかない気がしてしまう。 皆さんはどう思いますか？もちろん賛否両論あると思います。 しかし、後遺症の持つ方を介護している方がこれを読んでくれて意見があるとしたらどう思うのか、その他私ではない人の意見をどうしてもお聞きしたいと思いこちらに書き込みさせてもらいました。お忙しい中、長い文章を読んでいただいた上に意見を求めるなんて図々しいのですがなにかヒントをいただけたら嬉しいです。 宜しくお願いします。

介護における リフォーム トイレが詰まることが　よくあり、その状況を見つつ、　トイレも１５年使用して　トイレの壁も汚く　トイレ全体を　リフォームしようと　考えています。 母が　認知症で　身体も　だいぶ弱くなり　外出は　施設に行くくらいで　他　外出も　殆どせず、家の中で　伝い歩きで　必要以上には　歩いていません。トイレ　寝るくらいの移動しかせず、トイレに行っては　床に漏らしてしまう事が　多いので、どのように　リフォームしようか　考え遍いています。 どなたか　良い考えがあれば　アドバイスお願いします。

４週８休という職場で働いていますが、その休みが丸１日休み4日、夜勤明け4日合計で8日休みという事が仕事に就いてから知りました。 ちなみに夜勤は20時から翌日7時までの12時間勤務です。 これは普通の事でしょうか、皆さんの回答お願いします。

ニチイ 介護職員初任者研修 修了試験について。 現在、ニチイさんで介護職員初任者研修を受講している者です。 ズバリ、最後の試験（修了試験）問題を教えてください！ 実技試験はパスできたのですが、修了試験の範囲が広すぎて困っております。 受講修了された方、よろしくお願いします！

現在無職になった20歳♂です!! 就職雑誌を見てたら介護の求人があり どうせ資格いるだろとか思ってみたら 無資格、未経験オッケイと記載されて おりました。 当方高校卒業時に介護福祉の専門学校に行って嫌で辞めたんですが、今更後悔とかでいっぱいです↓ またやってみたいと言うか 学校辞めた事により絶対採用は難しいですよね?? 働くのは初めてで、やはり現実は厳しいですかね??

現在病気で寝たきりの猫がいますが、夜中のおしっこの時私が気が付かずにいてそのままシートの上にする時があります。 その際脚や腰辺りにおしっこがついてしまいます。 今使用しているのは薄型のシーツで、表面が乾くのに多少時間がかかるようです。 そこでお聞きしたいのですが、排尿後すぐに吸収して逆戻りせず肌に染みないペットシーツをご存知ないでしょうか。 おしめはまだしたくないというのが私の気持ちなのです。夜だけなのでまだシーツでもいいかなと思っています。 お薦めの商品がありましたらぜひお聞かせください。

１８歳です。 介護の仕事についています。 ですが、精神不安定で職場にも行きたくなく いざ行っても、悲しくなって涙が出てきます。 元々、高校もあまり行けてなく、遅刻、早退、無断欠席が多かったです。 そんな精神的な気持ちを分かってくれる高校でした。 ですが、職場は介護のしんどさを分かってくれても精神的なしんどさは分かってくれないんでしょうか？

初めて質問させていただきます。当方３０台男性です。タイトル通りなのですが、小売業から転職を考え、介護職員初任者研修を受講し、高齢者福祉の考え方が１８０度変わり、どうしても介護職に就きたいと思う様になりました。とくに、「身体機能が衰えても、生活の質を上げる事は、周囲の働きかけによって可能になる」といった事に大変こころを打たれました。」転職活動は2社応募し、1社は面接をして頂き不採用、もう1社は「応募メール（求人サイトの応募フォームから）に気付いてませんでした」とのことでした。 現在紹介予定派遣にて1社エントリーしておりますが、面接日が決まらないとのことで、１０日ほど連絡がありません。やはり男性では介護職には就けないのでしょうか？異業種から介護職に転職された方はどのように転職活動をされたのでしょうか？実務経験も無いため、経験者優遇とされた事業所に応募することもできず困っております。どうかご教示いただければと思っております。長文、乱文ですがご容赦ください。

介護職を辞めたい３７歳男性です。 昨年の１１月より勤めていますが、第一に面接で聞いたのと誌面に出てた条件が勤務初日にオリエンテーションした時に聞いた話が全く違ったことです、給与は入社前は完全月給制と書いてありましたが入社後に最初の１年以内でヘルパー２級取得しかつ１年経過して月給制になるのであってそれまで時給制だったこと、これではもし病院でもして休むとなったとしてもその間は無休です、社会保険も最初の１ヶ月は加入させないというのは聞いたのですが、もうすぐ２ヶ月になる今でも保険証をもらってません、月２日程は希望休を申請すれば希望日に休めるという事だったのですが全く通らないこと(主婦が多いので主婦が優先になるのかも？) 第二は利用者の１人に名指しで騒ぎ立てられあることないこと騒ぎ立てられ訴えられそうになったことです、その利用者の隣の利用者の部屋でお伺いした時にその利用者が全裸で寝ていてびっくりして少し大声で話して介助したことを隣で聞いていたのでしょう、ある時優先すべき他の利用者の介助が続き、途中でその利用者に些細な頼まれ事をされ、優先順位があるから待ってと言ったら発狂され管理者を呼べということになり、自分の事を次から次へと批判され、全裸で寝ていた利用者の話も出たり自分の過去の話を話した事も無いのに何故か知っていて次から次へと出たり…１部事実と違うこともありましたが、結論として対人情報を平気で話す職員で危険だという話にまでなりました、もっとも以前からうるさい要素のある利用者だったこと、管理者に言い分を言うだけ言って理解してもらい、最終的には丸くおさまり、何とか事なきを得ましたが、自分の事を以前から嫌っている利用者なので今後の事を考えると総合的に嫌気がさし、気が狂いそうと思うようになりました。 入ったばかりで辞めずらいとこはありますが信頼出来る友人には自分を大切にした方が良いと言われました… ちなみに、４トンまでですがトラック運転経験とフォークリフト及び大特免許を持っており、autoCADの経験もあります。 色々な話を聞きたいので宜しくお願いします。

あえて直接的な表現をしました。すいません。 介護の仕事は今やなくてはならない仕事で大切な仕事だと思います。 でも彼女がもしそれをやりたいと言い出したらやめろといいます。 排泄物を処理するし、素手でやっていそうだし、手を洗っても完璧には汚れは落ちないからです。私は排泄物はすごく不潔という認識ですが、そういう仕事をしている人ならそんなに不潔ではないと考えるだろうし、入念に手を洗わないかもしれません。 そのばい菌が口とかに入るかもしれないのでキスもしたくなくなるかもしれません。 実際は汚い仕事なのでしょうか？ よろしくお願いします。

いつもお世話になります。 介護施設について相談させてください。 これまで母と祖母が二人暮らししているのですが、 母が入院し、祖母一人で暮らすこととなりました。 祖母も95歳で、私も遠くの県外と離れていることから、 母が退院する2週間程度の間、施設等々にお世話になろうと考えております。 そこで質問です。 1）この場合、施設としてどのような場所が適切でしょうか？ （可能な限り人と接することが出来るような場所） 2）手続きとしてどのような手続・書類が必要でしょうか？ 3）誰に相談することが適切でしょうか？ 自分の所で介護することが出来れば一番良いのですが、諸事情によりできません。 アドバイスいただきたく、宜しくお願い致します。

介護保険の要介護度区分３の認定を受けている知人から 外出手段について相談を受けました。 自分なりにも色々調べてみましたが、疑問が拭えず・・・。 アドバイス等いただけましたら幸いです。 自治体が行っている移送サービスとは別に介護タクシーも 検討し、調べると、移送サービス事業者と自治体から委託を受け 移送サービスを提供している社会福祉法人があることを知りました。 タクシーの運賃は、移送サービス事業者と自治体から委託を受け 移送サービスを提供している社会福祉法人では、やはり差があるのでしょうか。 また、事業者ごとに割引サービス等もあると聞きました。民間の事業者か 社会福祉法人かという選択よりもご本人がよく行かれる 地域とその事業者のサービス提供地域をよく確認して契約した方がいいのでしょうか。 運賃のことだけではなく、利用回数の制限や行く先（買い物、娯楽施設など）の ことも考慮するとなかなか良い選択ができません。 稚拙な質問になりますが、どうぞよろしくお願い致します。