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妊娠継続の可能性

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  • 妊娠について教えてください。

    10/7・21・28に旦那と仲良くし、 10/31に茶色少量の出血があり、妊娠検査薬ではとても薄っすらと陽性反応がありました。 生理予定日が11/1なのですが、妊娠の可能性はありますでしょうか? 1つ気になっているのですが、妊娠の可能性が1番高い10/7が生理終了直後だったので排卵日ではないんじゃないかな~と思います。 ご意見、お聞かせください。

  • 妊娠後の生理について

    はじめまして、妊娠後の出血・生理について教えてください。 いままで、妊娠したら生理は来なくなるということを当たり前に考えていたのですが、ある本に妊娠していたとしても生理がくることがあると書いてありました。例えば、①性交の一週間後に生理がきても、妊娠の可能性があるということなのでしょうか?次の生理からこなくなるのでしょうか?②着床出血を生理と間違える人もいるとのことですが、「妊娠後の生理=着床出血」と考えられているのでしょうか? あと、③生理中の性交で妊娠することもあるとのことですが、生理中の排卵や妊娠についてのしくみを教えてください。 皆様、お答えお願いいたします。

    • 13135
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  • みなさんならどうしますか?

    結婚2年、長男の嫁で共働きしています。同居はしていません。 子どもについて、私達夫婦は「いずれ自然にできれば」と思っていたのですが、最近旦那の親戚身内の「子はまだか」口撃に, いささかげんなりしてとりあえず2人の健康診断のつもりで不妊症の検査を受けました。 結果、男性不妊でした。主治医からは妊娠は極めて難しいと言われてしまいました。 「子どもはいつかできれば、まだ2人でいたい」と思っていた私達ですが、かなりのショックでした。 気持ちの整理もつかない内に、さらに最近、義母が統合失調症をわずらっていたのですが、とうとう痴呆も併発してしまい、主人の兄弟(姉2人)からは「長男なんだから義父を含めて面倒をみろ」と言われています。 義父は今までも義母を大事に看病してきましたが、やはり統合失調症と痴呆が併発してしまうと手に負えないようで精神的にも肉体的にも参っています。義父もできれば私達に帰ってきてほしいそうです。 主人は、できれば両親が住む実家に私達が引越し面倒を見たいと言っていますが、「私達が義両親の実家に引っ越す=主人が両親を引き取る=私が義両親の面倒をみる」という図式は出来上がっています。 主人は私にはとても優しくいい旦那さんですが、やはり仕事があるといって、どちらかというと時間の融通がきく私に義母の面倒や義父の食事の世話はまかせっきりです。 別居していてもこの状態なのに、同居したら先が思いやられます。 私の両親に相談したら「これから先、あんたの旦那のせいで子どもはできない、そして痴呆と精神病を患った義母と義父の面倒を見てくれなんてありえない。幸せな結婚生活なんて望めないよ。離婚したほうがいい」といいます。母が私を心配して言ってくれているのは本当に分かるのですが、今、私は主人をとても大切に思っています。だけどやっぱりいつか子どもは欲しい。そして幸せに穏やかに暮らしたい。でも今の状態では望めそうにありません。みなさんならどうされますか?やはり離婚を考えますか?

    • noname#199782
    • 回答数23
  • ちょうどいい日はいつごろになるでしょうか??

    はじめまして。妊娠を希望しているものです。 今月より解禁をし、早くわが子に会えれば☆と期待しています。 そこで、まだ基礎体温は今月途中時期になりますが、よいタイミングがもしお分かりの方がいらっしゃったら、ぜひ教えていただきたいです! おおよその周期としては、29日~32日程度です。 今月は、10月7日から生理が始まり、12日に終了しました。 先月は8月29日に生理があり、疲れや、生活環境の左右されまして、今月の生理が10月7日と、少し遅れました。 今月の基礎体温は・・  (1) 7日**  (2) 8日36.53(計測時間が少し遅くなりました)  (3) 9日36.25  (4) 10日36.45(計測時間が遅くなりました)  (5) 11日36.27  (6) 12日36.14 生理終了  (7) 13日36.45 ☆深夜  (8) 14日36.09 ☆深夜  (9) 15日36.10 ☆深夜  (10) 16日36.05   (11) 17日36.31 ☆深夜 排卵検査陽性のギリギリ手前の薄さでした  (12) 18日36.11 ☆深夜 排卵検査陰制よりは少し陽性よりの薄さ  (13) 19日36.16 以上のような感じです。今月はめずらしく、おりものがほぼなく、今朝からもほとんどありません。排卵検査薬も、説明書の濃さまでは届いていないような、陽性のような状態ですが、検査を始めた初日から線が出てしまい、どこが初日だったのかも不明です。 ただ、夫もとても協力的なので、なんとか妊娠できるように、毎日のように頑張ってくれています。 このようなことから、何か妊娠につながることがわかる方がいらっしゃったら、ぜひアドバイスをお願い致します。 どんな些細なことでも結構です。よろしくお願い致します。

    • lkjfds
    • 回答数2
  • 排卵後の基礎体温について教えてください

    排卵後、一度は基礎体温が上がったけど下がってしまい妊娠した方いらっしゃいますか?またそういうことがあるのかどうかご存知の方いらっしゃいますか?教えてください☆

    • mayoyo
    • 回答数3
  • 妊娠反応陽性 でも何も感じません

    妊娠希望の29歳です。基礎体温をつけて2ヶ月目です。 基礎体温で高温期が19日続いたため、一昨日の朝と21日目の先ほど 市販の検査薬で検査してみましたら、2回ともうっすらですが 陽性反応がでていました。 ですが、一般に妊娠初期症状といわれる、熱っぽさ、胸の張り、 だるさ、眠くなるなどが全く感じられないのです。 しいて挙げれば、お酒が好きでしたが今は(思い込みもあってか、) 飲んでもあまり受け付けなくはなりました。 食欲や食事の好みなどは一切変わっていません。 ちなみに最終月経開始日は10/15です。生理周期は基礎体温をつけるまで、 いい年して良く把握していませんでした。。。 1ヶ月で来る事もあれば、もっと遅れてくる事もあったかな?という無頓着さ加減・・・ こんな状態ですが、陽性反応を信用していいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

  • 妊娠・基礎体温、どなたか教えて下さい!

    みなさん、教えて下さいm(--)m 前回、生理が10月4日にあり、排卵日だろうという日に(基礎体温はつけていませんでしたが、よくサイトである、チェックできるやつを参考にして)仲良ししました(10月20日前後)。その後、生理予定直前と、1週間以上たってから検査薬を使い、陰性だったので、残念とあきらめ、きちんと基礎体温をつける事に決めました。 私は、生理周期が28~30日で、今回生理予定日が11月1日だったのに、未だに生理がきません。妊娠か!?と思うけれど、基礎体温で考えると、妊娠中の体温とか、よくわからなくて・・・。妊娠すると体温があがるといいますが、排卵日からずっと上がったままなんですか??ちなみに、私は、基礎体温を測り始めたのは最近で、6日分のデータしかありませんが、のせてみます。 他にも、排卵日は体温がこういう風に変化するとか、生理がくる日はどう体温が違うとか、いろんな知識を、どなたか、この無知な私に教えて下さいっっ(><) 15日 36.06 16日 36.42 17日 36.47 18日 36.57 19日 36.58 20日 36.62 お願いしますっっ!!

    • 6-9
    • 回答数5
  • 基礎体温と妊娠

    どなたか詳しく教えて頂ける方、宜しくお願いします。妊娠希望で10月17日から基礎体温を付け始めています。(ちなみに16日が生理初日でした。)17日36.62度、18日36.35度、19日36.38度、20日36.52度で25日迄は大体同じ位を行ったり来たりでしたが26日36.28度にカクンと落ちて27日36.35度、28日36,24度、29日36,20度でグラフの中ではこの日が一番低くなりました。(生理は16日~19日でした。)30日36.64度に急上昇し、31日36.50度。11月1日36.84度迄急上昇。その後は本日13日迄ずっと36.70度以上をキープしつつ高温を保っております。(一番高い日は5日と9日で共に36.94度でした。) 今回この基礎体温とおりものでチェックした所10月29日~11月2日辺りが排卵っぽかったので、28日・30日・1日に仲良ししました。以上の事から今回の妊娠の可能性はありますか? 生理予定日は今日から15日位の間ですが下腹部のチクチクや胸の張りはあるものの生理は まだです。

  • 放射線治療後すぐ妊娠したかもしれません

    先日10月11日、バセドウ病(甲状腺機能亢進症)の治療で、放射線の服用治療をしました。 医師からは放射線治療後1年は妊娠しないよう言われ、分かっていましたが、 避妊のタイミングを間違えてしまいました。 アメリカでは、日本よりガイドラインがもう少しゆるいとも聞いていますが、 さすがに、放射線治療後、たぶん1週間後くらいでの妊娠はNGなのかと悩んでいます。 気持ちとしては、初めて授かったので、 今後年齢(現在32歳)を考えて、将来不妊になることもあるかもしれないとも思い、 放射線の影響が思ったよりも強くないのならば、産みたいと思います。 放射線に詳しい方、教えてください。 バセドウの担当医師には、あと1週間後に自身で検査薬で試して、産婦人科を受診してから、 相談しようと思っています。 心配でいてもたってもいられません… ※妊娠のカテゴリにも記入しましたが、放射線に詳しい方からの回答を希望するため、 こちらのカテゴリにも書き込みました。

  • 私の子供ではない…?

    私は30代半ばの男です。 付き合っていた女性に妊娠したかもしれないと告げられたのが、4月のことでした。彼女とは頻繁に会うことが出来なかった為、2月10日を最後に会ってはいませんでした。電話やメールはしていましたが… 妊娠・出産について詳しく分からないので、自分なりに調べましたが、単純に妊娠した可能性のある日(私の場合、2/10が最後なんですが)に9ヶ月を足した日が出産日であっているのでしょうか? 特に疑うことも無く今まできましたが、11月になりまだ生まれないということは、自分の子供ではない?と言う不安がよぎります。 出産は早まることはあっても、遅れないと聞きます。 彼女の妊娠は、私の後、お付き合いした方の子供と考えた方がいいですか?

    • nknt
    • 回答数20
  • 科学的流産でも・・・・

    何度もすみません。 私は妊娠を望んでから、もう何年もたちますが、 先ほど質問させていただいた結果、今回は生理だったようでした。 もう一つ質問させていただきたいのですが 陽性反応が出て、しばらくしてから生理が来るといった、科学的流産の場合、一応一度は妊娠してるということになるんですよね? 私は、今1児の母ですが、二人目がほしいのですけども、 1児の時と、主人が違います。 再婚してから、子供は望んだのですが、結局もう9年ほど妊娠できないままです。 治療はしていません。 これからは、基礎体温もつけようと思いますが、 科学的流産だとしたら、 男性側に問題があるとか、 精子が無いなどという事は、無いってことでいいのでしょうか? これからも頑張っていけば、妊娠の可能性は、あるのでしょうか・・・ 教えてください。。。

  • 会社への妊娠報告

    妊娠5週目に入る初妊婦です。 正社員で働いていて、会社にはまだ報告していません。 できちゃった婚で会社への迷惑も重々承知ですが、 賞与を頂く少し前(12/25支給なので12月はじめ頃)に妊娠報告をし、 年明け早々に退職願の話をするつもりでした。ですが、すでにつわりがひどく、 もとからストレスが多い職場で、フルタイム出勤がきつい状態です・・・。 短時間勤務のお願いをしてみようかとも思ったのですが、 入社3年足らずのできちゃった婚の半人前が、短時間勤務を申請して賞与もらって、 年明け早々退職して・・・だなんて大変な迷惑だし、あつかましいにもほどがありますよね・・・? 年末になると寒い倉庫で重量物を運ぶ仕事があり、私1人で行います。 なのでそれまでには妊娠報告をしたいです。 産休は、来年引越しの予定があり、通勤できなくなるので考えていません。 おなかが目立つのも控えたいため、2月頭くらいに退職したいです。 就業規則では2週間前までに退職届けを出すこととなっていますが、 従業員が少なく後任の人もいない状態なので、引継ぎにどのくらいかかるのか わかりません。 ・会社への妊娠報告の時期 ・退職願の話をする時期 ・実際の退職日 私のような状態でしたら、皆様はどうしますか? 会社への常識を教えてください。

    • queen03
    • 回答数4
  • 事務職におけるキャリアプラン??

    現在事務職を希望とし転職活動を行っているのですが、毎回面接での3つの質問に困ってしまいます。 現職は法律事務所での事務員で年齢は27歳です。 1、今後のキャリアプランは?今後どうなりたいですか? 2、弊社志望理由は? 3、せっかく法律事務という専門的な仕事を5年も続けてきたのにもったいないのでは? 事務職でキャリアプランなどあるのでしょうか?私自身事務職に対してやりがいを持っていますが、今後どうなりたい?と聞かれても正直困ってしまいます。 貴社の事務職におけるのスペシャリストくらいしか思いつきません。 同じく志望理由についても、業界を問わず事務職を受けており、 正直給与、休日、有給休暇、勤務地などを比較検討して志望していますが、 まさか面接で給与等々・・・を正直に言うわけにもいかず、困ってしまっています。 「貴社の○○という技術に興味があり。。。。」などと事務職が言っても真実味に欠けるので、 いつも「育児休暇等しっかりしており、今後長く働けると思ったからです」と答えているのですが、 この回答は正直あまりよくないかなと思っています。 また育児休暇制度がない会社だと使えません。 3については、転職理由にも繋がるのですが、 「現在は弁護士1人事務員4人の小さな事務所でもっと多くの人と関わり合いながら仕事がしたいと思ったため」 (要はもっと人数の多い企業で働きたいという理由なのですが)と答えているのですが、 どうも面接官が毎回納得していない表情です。 法律事務という仕事は大好きですし出来れば続けたいのですが、関西の法律事務所の約8割は個人事務所であり、 法律事務所に転職しても「もっと多くの人と関わり合いながら仕事がしたい」という私の希望が満たされないからとまで答えても、 んん・・・・という感じです。 毎回この3つでひっかかっているような状況です。 是非アドバイスお願い致します。

  • 結婚を控え、親から保険に入りなさいと言われましたが、一体どういった保険に入って備えるべきなのでしょうか?

    結婚を控え、親から保険に入りなさいと言われました。今までは養老保険に入っていたようで、もう満期になったから何か保険に入りなさい(かなり大ざっぱですが笑)と言われました。 ですが、未知の世界、どんな保険で将来どのように保障するかわかりません。色々調べ、親にも聞いたところ医療保険にとりあえず入った方がいいかなという気になりました。今のところ日額5000円で、終身のものにしようかと思っています。ですが、せっかくのいい機会なので生命保険なども勉強、検討したいなと思っています。今私たちは30歳ですが、みなさん生命保険やその他色々、どのようなタイミングで、どのような保険に入られているのでしょうか。 しらな過ぎてお恥ずかしいですが、将来何かあった時に「え?なんで入ってなかったの?!」という事のないようにしたいのです。教えてください。宜しくお願いします。

    • hinauni
    • 回答数6
  • 排卵日・妊娠しやすい日教えて下さい

    排卵日と妊娠の確立の高い日は・・・教えてください。 6月上旬に妊娠したかと思いきや・・・科学的流産になってしまったようです><これまで、何も考えずによそうだけでエッチをしてきましたがなかなか妊娠できません。今回やっとの思いで妊娠できたかと大喜びしてるうちに生理が・・・ 今月の生理が終わってから、きちんとした排卵をしり、挑みたいと思ってるのですが、全く知識がないのです。 早速基礎体温計を購入して図っていこうと思います。 参考までに。最近の生理情報は・・・1/28 2/28 3・30 5/2 6/10 でした。 また、排卵日をしるためのスティックみたいなのも売ってるみたいですがあれはどうなのでしょうか? よろしくお願いします。 ちなみに現在1歳10ヶ月の子供がおりますので出産経験者です。 二人目がなかなか妊娠できません。 一人目は計画もなくいつのまにかできていました。 

    • 0615
    • 回答数3
  • 扶養内パートで働くか?派遣で働くか?

    いつもお世話になっております。 20代後半、妊娠待ちの主婦で派遣事務員です。 出産後の働き方で質問があります。現在の派遣の年収は 税込み260万程で、雇用保険、社会保険、所得税、交通費、 住民税などをひくと207万程になります。月手取り17万 ちょっとです。 経済的理由もあって妊娠出産後も働くのですが、友人に聞いた ところ、私の地域では、保育園は正社員でないと難しく、それ以外の 雇用の人は民間の保育園に入れてもだいたい5~6万程払っていると 聞きました。 近場で正社員で働ければ1番なのですが、すぐにでも妊娠希望のため、 募集の多い近場で派遣事務員をしております。出産後、同じような 派遣事務だと手取り17万程度でそこから保育園の月謝を支払うと 11、12万程になってしまいます。 それなら、出産後は、扶養で月7万程度(年収100万未満)働いた ほうが、よいのでしょうか?と思ってきました。私の考えは 間違っているでしょうか?宜しくお願い致します。

  • 排卵は、ありますか?

    妊娠を希望しています。 先月・先々月と29日目で生理が来たのですが、今月は25日目でリセットとなりました。 排卵痛・最低体温・のびるおりものなどありますが、低温・高温の差が0.18℃です。 先月に比べグラフはガタガタしていないのですが、低温・高温の差が なくなってしまいました。(先月は0.22℃でした) 15(土) 36.30  生理 16(日) 36.46  生理  17(月) 36.39  生理  18(火) 36.27  生理 19(水) 36.43  生理    20(木) 36.26  生理 21(金) 36.24  生理 22(土) 36.32 23(日) 36.32 24(月) 36.34 25(火) 36.17 26(水) 36.55 27(木) 36.02 28(金) 36.43 29(土) 36.21 30(日) 36.46 31(月) 36.40 1(火) 36.61 2(水) 36.62 3(木) 36.38 4(金) 36.71 5(土) 36.51 6(日) 36.62 7(月) 36.63 8(火) 36.39 9(水)36.25 生理 排卵日はいつだったのでしょうか? この体温だけを見て、自然妊娠できると思いますか?

  • ピル~偽薬後の飲み忘れ~

    【服用種類】トリキュラー28 【服用時間】23:30 【偽薬期間】4/11-17 今回病院に行くのを忘れて次回シートをもらうのが遅くなっていました。 で、前回シートが終わってから次シートにうつるのに 次の生理を待って、てカンジにしようと思っていたのですが。。 前回シートが終わったのが4/17木曜日。 (つまり偽薬の最後が木曜日です。) で4/18金曜日の夜に性交渉(避妊ナシ:膣外射精)があったのですが、、 これは避妊効果はないですよね;;;; 最後の偽薬を飲んでからは30時間くらい後です。 もともと生理不順だった上に、 ピルをやめてから生理が来るのに遅いらしいということや ピルやめた直後は妊娠しやすいらしいとのことなどで ちょっとドキドキしています。 ご意見ありましたらお願いします。

  • 流産後 hcgと基礎体温が下がりません。(長文です)

     初めての妊娠でしたが、5月9日(5w3d)に出血し、流産をしました。  5月9日 生理痛を少しひどくしたような痛みと出血      タイノウが確認できず。99%流産と医師から言われる      治療、投薬は特になし。      血液検査 HCG 1526mIU/ml      痛みは1日でおさまる。   5月12日 2度目の血液検査 HCG 624 mIU/ml 内診 (子宮の)中はきれいなので手術は必要なしとのこと      5月17日頃 出血がおさまる。   5月20日 3度目の血液検査 HCG 680 mIU/ml 内診 5月26日 4度目の血液検査(結果まち) ※内診をして、子宮の中をみてもきれいな状態なのに、どうしてHCG の値が減っていかないのか原因がわからない。もう一度血液検査をし て値がさがらなければ、手術か、抗がん剤を注射するか、大きな病院 を紹介すると言われました。 ※基礎体温を5月7日からつけていますが、高温期のままです。(かなり ガタガタです)病院にもっていったところ、「本当だったら、体温が さがっていくはず」とのこと。 ※初診から今日まで、投薬や治療等は何もありません。毎回、内診と血 液検査、尿検査です。出血後、つわりや胸のはりはなくなり、現在は 特に自覚症状はありません。若干おなかのはり(生理前のような感  じ)と胸のはりがある気もしますが、つわりがなくなって、1kgほ ど太ったのでそのせいかもしれません。  初めての妊娠でとても喜んでいたのですが、1週間たらずで流産、とてもショックで、悲しくて(妊娠したら 生まれるのが当たり前と思っていたので)混乱しているところに、「手術」か「抗がん剤投与」「子宮摘出はしなくていいとは思うけど」といわれびっくりしています。  今のところ、体調は妊娠前とかわらず、出血や体の不調などもなく、悲しいながらも、元の生活にもどっていこうとしているつもりだったので、余計に。  自分の体が今、どういう状況なのか、わからず不安です。医師にきちんと質問をしなければいけないとわかっているのですが、毎回、同時に(?)複数の患者さんを診察しているらしく、カルテと検査結果を見ながら、早口で「おかしい、変だ、おかしい」とつぶやいて、立ち上がるので、なかなか質問するチャンスがなくて、こちらの掲示板で質問をさせていただきました。今日の血液検査の結果が水曜日にでるので、今度こそは、きちんとがんばって医師に状況をたずねようと思いますが。    こちらの場はあくまでも 助言、アドバイス、情報提供などを目的としており、医療に関する質問は「医師の診断をうける」ことが最善というのは十分理解していますが、血液検査の結果がでるまで、また、その後どうなるのかまったく分からず不安です。よろしくお願いします。        

    • pookai
    • 回答数6
  • 契約社員の育児休暇について

    こんにちは。11月末出産予定で、育児休暇でお伺いがあります。 会社は1年毎の契約での契約社員で8年目になります。契約は10月で切れ11月更新なのでちょうど産前休暇で切れることになります。出産後も仕事は続けていきたいと思っています。 今回妊娠した際、会社の育児休暇について尋ねたのですが、法定の産前産後休暇のみで契約社員には育児休暇の制度はないとの回答でした。 もし出産後の復帰を希望するなら一旦退職しその後再雇用になり、どうしても契約を更新したい場合は、有給を使った休暇のみ認められるとのことでした。有給をすべて使い切るとその後の子供の急病などに対応できないと思い困っています。欠勤でもいいとお願いしたのですが、欠勤となると今後の査定に響き、来年の年棒が大きく下がるそうです。 復帰時期は保育園の問題もあり、来年4月から復帰したいと思っています。1月下旬まで産後休暇が取れるので、育児休暇として希望するのは2・3月の2ヶ月間になります。(できればもう少し長く取りたかったのですが…) 質問は (1)契約社員はやはり育児休暇取得は難しいのでしょうか。会社は復帰後の雇用も1年以上契約してもらえそうだと思いますが、出産直前に契約自体が切れると難しいですか? (2)一旦退職し、再雇用となると雇用されていない期間が出てしまうのでやはり出産手当金や育児休業給付金などの給付金などに影響するのでしょうか? 正社員と契約社員の壁の大きさを本当に痛感しています…。 今回は復帰時期を早くせざるを得ないのですが、2人目も早めに欲しい希望がありできれば1年は育児休暇が欲しいのが本音です。今後もこの厳しい制度だと困ってしまっています。 契約社員で妊娠した社員は今まですべて退職しており、復帰希望の契約社員は私が始めてだそうです。総務や上司は正社員で規約しか教えてくれませんし、私が所属しているのは契約社員がほぼ中心の女性が8割以上を占める部署ですが、出産して仕事を続けている契約社員もおらず、そもそも結婚している女性も少ない職場なので誰にも相談できない状況です…。 お手すきなときにご回答いただけると助かります。 ※長文すみませんでした。