検索結果

　こんばんは。 　私は精神障害福祉手帳２級をもつ障害者です。日商簿記２級を持っていますので、word/excelを習得して就職活動に望みたいです。しかし、習得するにはカルチャーセンター（社会人用専門学校）や通信教育で授業を受けるのですが授業料がとても高く二の足を踏んでしまいます。（約７万円から約１０万円掛かります） 　そこで授業料が割引になる制度はございませんか？できれば出費を抑えたいです。（なお、離職してから７年経ちます） 　自分勝手な相談ですが、よろしくご教授下さい。

お世話になっております 友人のことでご相談させてください。 友人が病気療養のため、会社に出社できなくなって、 年単位の月日がたちました。 会社をクビにこそ成っておりませんが、当然給与も無く、 貯金を切り崩して生活している状態なんですが、 そろそろ、貯金も限界。 家族（奥さん、お子さん）が居るので、 本人だけの問題ですまない状況なんです。 国、県など公共の制度を利用して、治療が終わるまでの生活を少しでも改善できる方法がありましたら、 アドバイスをお願いできませんでしょうか。 ※　病気に関しては、長年原因不明で色々な病院をたらいまわしにされていましたが、 やっと原因がわかり、本格的な治療が始まったのですが、 社会復帰に後半年以上はかかる見込みです。 生活保護は受けられない状況です。 理由１　発病前に家を新築しており、今の段階で売っても、膨大なローンが残り ローン＋賃貸では、かえって今より出費が多くなってしまいます。 理由２　地方都市なので、生活に車は必需品なので、自家用車を所有しています。 （公共の交通機関が少なく、日々の生活品の買出しに必要不可欠） このような状況から生活保護は受けられません。

現在飲食店でアルバイトとして働いているのですが、１週間４０時間以上働いています。また１日に１３時間働くこともあります。 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4 これは上記によると明らかに労働基準法違反だと思うんですが、これを理由に退職することはできますよね？

いつもお世話になってます。私は総務経理の仕事をしているものです。 弊社には今年６４歳になる役員がおります。今も現役で健保・厚年ともに一番上の等級で、もちろん加入しております。 定年は基本的にはないと思います。 先日厚生年金基金から連絡があり、基金は６０歳から受給でき、時効が５年なので国の年金の手続きをして欲しいといわれました。 基金は国の手続きをしてからの手続きとなるようです。 国の年金の手続きとは、具体的には何をすることなのでしょうか？年金は働きながらもらえるものなのでしょうか？ 国の手続きをすることによって、デメリットはあるのでしょうか？ 補足説明が必要でしたら行いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

2007/3/2に出産予定です。8/31に会社を退職しました。 継続して1年以上社会保険の被保険者であった為、任意継続をし出産手当金をもらう予定です。 私の加入している健康保険組合(はけんけんぽ）では、最初の2ヶ月間が特例期間として、 標準報酬月額が上限15万円に、3ヶ月以降は24万円に抑えられています。 任意継続をした場合の出産手当金は資格を失った時点での標準報酬月額を元に計算されるようですが、 このような場合最低何ヶ月任意継続を続ければ資格喪失時の標準報酬月額が24万円になるのでしょうか。よろしくお願いいたします。

政府管掌健康保険に加入する予定です。 例えば、加入直後に出産した場合でも 出産手当金は支給されるのでしょうか？ それとも、一定以上の加入期間が無いと 支給されないのでしょうか？

今度退職する事になったのですが、失業保険手続きについて疑問に思っていることがあります。 (1)失業保険はもらえるのでしょうか・・・？ ・住民票は実家のまま　・就業地は他県 ・雇用保険は引かれています (2)どこの職安で手続きをすればよいのでしょうか・・・？ ・案内ではお住まいの地域の～と書いてあるのですが、この場合、住民票がある実家なのか今住んでいる所なのか・・・ 初めての手続きになりますので、不安です。今までに辞めた人は、離職票なども貰っていないようで、尋ねる人がいなくて困っています。 どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご指南いただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

今勤めている会社に3年半勤め、12月20日頃出産予定のため10月20日で退職することにしました。今日社会保険事務所の方へ連絡し、出産一時金と出産手当金の申請用紙を送ってもらうようにしました。そこで退職後主人の健康保険（自営業で国保）に入る事になると思っておりますが、出産一時金、出産手当金を頂くまでは社会保険の任意継続の形になるのでしょうか？いろいろ調べてはみるもののいまいちよく分からなかったので皆さんの回答をお願い致します。

今年12月までで、会社を退職して来年1月からアメリカに2年間留学します。 留学後に失業保険手続きは可能ですか？

題名の通りの質問なのですが、 年金についての知識がないので、質問させていただきます。 地方公務員の知人が共済年金について、 「20年以上かけないともらえないんだよ」 と言うのですが、そんなことはあるのでしょうか？ 20年かけなくても、数年かけたらその数年分はもらえると思うのですが…。 なにか20年以上かけると、もらえる額がグッと増えるとか、そういう意味なのではないかと思うのですが…。 よろしくお願いします。

会社で雇用保険の事務をしております。 会社では派遣スタッフや契約社員（業務請負用）を雇っております。 派遣スタッフや契約社員については、 １年を超えて就労する見込みがないと雇用保険に入れない、 という認識でした。 ところが、先日ハローワークの職員さんからこんな話を聞きました。 「派遣社員は、確かに１年以上の雇用見込みがないと資格取得の対象外。 　でも契約社員については、お宅様の会社の正社員より週の労働時間が 　長い人の場合、この限りではないんですよ。」 これは一体どういうことでしょうか？ 仕事で手続きへ行く職安ではあまり資料は配布されていませんが、 東京都内のとある職安で配布している資料によると、 (1)（雇用保険上の）パートタイマーとは、 　週の労働時間が正規従業員より短く、かつ４０時間未満の人である。 (2)パートタイマーは１年以上の就労見込みがないと 　雇用保険が適用されない。 という趣旨の内容の説明がされていました。 これと関係があるのでしょうか？

現在障害年金２級をいただいています。 この年金をいただいてる期間は、 老後、年金をいただける権利を得る納付期間に入るのでしょうか？ よろしくお願い致します。

みなさん生活保護という社会制度をしっていますか？ やむを得ず貧しい暮らしをしている人対して、人として最低限の暮らしをするために国がお金を援助するという話です。もちろん税金から賄われます。 しかし、実際生活保護を受けている人のなかで、本当に生活保護を受けるべき人って何割くらいいると思いますか？ 母が個人経営の喫茶店でパートをしているのですが話を聞くに、ろくでもない常連客が生活保護を受けているそうです。朝から昼間で喫茶店で時間つぶし、昼からはパチンコ。いったいどこからそんな金が沸いてくるのでしょうか。 ほぼ毎日来店してはクダらない話グチャグチャとしていくそうです。 しかもそういったのが数人常連客としているとの事でかなり頭にきました。まともな人間が汗水たらして働いて収めた税金をなぜそんなしょうもないない人の為に使わなければならないのか・・・ こういった実態についてどう思います？

類似した質問があったのですが、あえて質問させてください。 失業手当をもらいながら専門学校（２年）に通うことはできるのでしょうか？ 「訓練校なら良い」というお答えをいくつか拝見したのですが、認定訓練校ならば学校に通いながらでも失業手当をもらえるのでしょうか？ 希望する専門学校は認定訓練校にもなっているのですが、その場合、働きながら学校へ通うようになるので、働いた分のお給料というのが発生してしまいます。 それでも失業手当はもらえるのですか？

通常社員が短時間労働者になります。 週20時間以上30時間未満が短時間被保険者、 週20時間未満が資格喪失となっていますが、 通常社員が、短時間被保険者、資格喪失になったときのそれぞれのデメリット等を教えてください。

こんにちは。派遣でフルタイムの会社勤めをしている者です。 仕事を辞めたいけれども経済的な問題で辞められずに困っており、失業保険を助けにできないかなと思っています。現在以下の状態です。 ・来年１月に引越しの予定があり、早く辞めても１２月までは就業を希望していた ・しかし、今週になって１０月始めに勤務地が変更（通勤距離としては問題ない距離）になることがわかり、それを理由に退職したいと思っている 本音を言えばすでに今の職場環境でも精神的に参ってまして、でもどうせ引っ越すしそれまで頑張ろうと思っていたのですが、さらに苦手な人のいる勤務地へ勤務が変更になったため（その人とは現在は電話やメールでのやりとりだけですが、それでもキツイです。。。）新しい勤務地で耐えていけるかとても不安になりました。ちなみに今は通院して薬飲みながら仕事に通っています。 ・貯金はほぼゼロのため、早く辞めれば辞めるほど生活には困るorz ・現在の契約は１１月末まで、今年１月に就業開始したので１１月まで勤めれば就業期間は１１ヶ月 ９月いっぱいじゃ辞められないですし、引継ぎの相手も必要なので、辞められるのは早くても１０月半ばかと思います。 私としては、できれば契約満了までなんとか頑張って失業保険をもらい（ここで調べた限りでは契約満了ならすぐもらえるのですよね？）引越しまで少し休養しながら就活して、引越し先で仕事を始めたいと思っているのですが、やっぱり難しいでしょうか？ そもそも病院に通っている時点で、失業保険の対象からはずれてしまうのでしょうか？ 失業保険はあきらめてさっさと辞めて、引越しまでほかの現場で働くのが賢明ですかね・・・ すごく悩んでます。ややこくて申し訳ありませんが、どうか、どなたかお知恵をお貸し下さいm(_ _)m

現在妊娠９カ月、１０月末に出産予定のものです。３月末で仕事を辞めることにしたのですが、自分としては産休を取り、育休を無給で取り、籍は残しておけると思っていたのですが、産休前日付けで退職扱いになると言われました。この場合、社会保険はどうなるのでしょうか？返却、任意継続の手続き等をしないといけないのでしょうか。有休も３０日以上あるのですが、とるなら産休に入る前までと言われました。 産休を取り、その後残りの有休をとり、それが終わった時点で退職という方法は可能でしょうか・・・。 もうすぐ産休に入るのですが、今日は職場のほうにも確認できないので、わかる方回答をお願いします。

私の友人が先日失業保険の手続きをしました。 話を聞いていて心配になったのですが、失業保険についてはほとんど知らないのでぜひ教えてください! ☆来月からバイトが決まりましたが、それを内緒にして失業保険をもらうらしいです。 ☆会社もそのことを知っています(ちょっとくらいならバレないだろうと言うことです) 仕事がなくて探している人のための失業保険を「もらえるものはもらわなきゃ」と言っているのでおかしいと思います。 1　バイトをしてそれなりの給料をもらうらしいですが、黙っていても(申告しなくても)バレますか? 2　また、それはなぜですか?(密告・通告以外で) 3　いくらくらいなら影響が無い、というのはありますか? 4　もしもの時に会社にも迷惑をかけてしまいますよね? 5 自己都合ですが3ヵ月後から給付されるのですか。 そんな考えの友人にバシッと言ってやりたいのと、もしもバレた時に大変なことになってはいけない、という気持ちで しっかり理解してから友人に言いたくてここで質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いします。

こんにちは、教えてください 私は九月30日付で退職するのですが、その後一ヶ月ほど祖父母の介護のため他県の実家に戻る約束になってます その帰る日にちについて相談させてください 私は来年までは、たまに簡単なアルバイトをする程度の生活なので失業保険を受けたいと思ってます ただ雇用保険を受けるためには退職後すぐハローワークに行き手続きや就業意思を示すための活動が必要だと聞きました。 その場合実家に帰る前に済ませておかなければならないですよね そういった場合の活動にはだいたい何日くらい必要なのでしょうか？ 人それぞれ県によってもちがうのでしょうか 離職票はおそらく30日に書くのですが、会社からそれが届かないとわからないことでしょうか？ 離職票を手にしてからはどれくらいの手続きで保険を申請できますか？ わかる方お願いします

国民年金追訴勧奨状という物が、社会保険事務所から届きました。 平成9年分の年金が、全額免除されていると記載され おそらく納付期限の10年以内に納付した方がいい・・と言いたいのだと思います。 ところが、平成9年は私は学生で　免除申請をしているとすれば「学生納付特例」だと思うのです。 国民年金の保険料免除は、学生以外で納付が困難な場合のみ　申請可能だと思うのですが・・・ 実際のところ、どうなのか教えてください。 また、自分では学生納付特例は　別の年度に申請していますが　その分は追納しました。 免除申請はした事がないはずで、連休明けに市役所で年金保険料の納付歴を確認してくる予定です。 その前に、社会保険事務所等に事実を問いただすために　知識を得たいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。