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調理（お料理または製菓）にかかわる仕事につきたいと考えています。 今月中に資格取得の学校に駆け込めば給付金の還付も80%なので、できれば今月中に駆け込もうかと考えています。 調理師免許が法的に必要かと思っていましたが、それは特に必要ではないと知人から聞きました。 それでは、法律上、必要な資格はなにでしょうか？また、その資格は、通学したり、過去に現場での実務経験がなくても受験 資格はありますか？つまり独学のみで受験可能ですか？（※調理師免許の場合は、不可みたいですね。） なお、開業・就業仕方としては以下のようなパターンのいずれかがいいかと考えています。 1.店舗をもち、菓子の製作、販売 2.無店舗で、ネット上で開店。菓子の製作、販売 3.料理教室を個人経営で開催 4.お料理教室など、雇われる形態で、調理を教える仕事 どうぞよろしくお願いします。

現在、ゼネコンの工事事務所で派遣でＣＡＤオペをしています。 今年で27歳になるのですが、正直、将来に不安を感じ始めています(ーー;) 土木の仕事は楽しく、この仕事をずっと続けていければと考え、土木施工の資格取得も目指していました。ただ、この現場にきて、土木のわかるＣＡＤオペより、若くて言いなりなる子が、重宝される現実に、チョッと今後に不安を感じるようになりました… 私には、結婚願望もないので、この仕事で一生食べていきたいと思っています。できれば、コンサルか設計事務所で土木の図面を書く仕事ができればと思うのですが、なにかこの分野の就職に有利に働く資格はないでしょうか？ ちなみに現在持っている資格は、初級シスアドと建築ＣＡＤ２級です。短大卒で、土木関係の学科経験はありません。土木ＣＡＤ経験は２年程です。 こんなオイラでも、取れる資格があるのでしょうか？

医療事務の資格を目指そうと考えてます。色々調べた結果、 N＊Cとニ○イの大手ふたつの学校で悩んでます。 目指す資格が違うこともありますが、最終的に仕事を 斡旋、または派遣で紹介してもらうには果たしてどちらの 方が有利なのだろう？ニ○イのほうが”提携”している 病院が多いような気もするので有利なのか？？ もちろん最終的にはその人のやる気が一番大事ですが、 せっかくとるなら国家試験でないぶん認知度が高い資格の方が いいのではと考えてるのですが、どうでしょう？ この仕事の求人では一に経験ニに経験が重要のようですが、 求人も未経験者は門戸が狭し…まず資格取得してチャンス を広げたいのです。 今実際に考えてるのはがんばって1ヶ月速習コースに通い 10月のメディカルクラークを目指し、年内には仕事に就きたい と考えてます！ 皆様のご意見伺いたいと思います。

地方の大手企業で約11年勤務し、出産を機に退職しました。二年位先の予定で再就職をしようと思っているのですが、特別な資格がある訳でもなく何か就職に有利になるような資格があれば今なら勉強する時間があるので、何かやってみようと思っているのですが、具体的に何をすれば再就職しやすくなるか漠然としすぎてよく分かりません。今取得している資格は商業簿記2級・商業高校で実施される英検1級・珠算8段（今の時代必要ないですよね）・医療事務です。一番楽なのは、実務経験が生かせる事務職なのですが、少し違った分野で興味がある税務署や法務局に就職できれば・・と考えています。税務署や法務局に就職するには必要な資格があるのでしょうか？またお給料は30代半ばだと平均で幾ら位になるのでしょうか？

20代男です。 、 新卒からずっと経理職をしております。 現在、簿記３．２級・ＭＯＳワード・エクセル・ビジネス会計３級を持っております。(他の資格は省略) 経理財務の知識として、最低限の資格は持っています。 今は、簿記１級を軸にその肉付けとして、 ビジネス会計2級を勉強しています。 仕事は、親会社が上場しており、 連結決算や申告まで学べる職場です。 そこで、今後何か経理財務として、 身に着けておく資格はありますか？ 自分次第ですが、この立場なら何を勉強しますか。 業務の内容をより理解するための一つのツールとして資格取得を目指しています。 考えているのは、、 ・ＦＰ３～２級 ・ＭＯＳ　アクセス ・BATIC ・IFRSの知識 ・ビジネス実務法務 ・英語 ・VBA この職業なら、社保関係や法律も最低限しっておけば、 いいかと思います。 税理士とかにはなる予定はないです、 企業経理として、ガンバっていきたいです。

衛生管理者の資格取得を検討しています。 以下の３点について教えて頂けると嬉しいです。 １．第一種か第二種か 製造業の本社事務所に勤めています。 工場は他県で、管理部門、営業部門、技術部門（設計）しかありません。 労働保険の事業所の届け出は、製造業になってしまっています。 以前は、試作品の半だ付けなども技術部門がやっておりましたが、最近はありません。 第二種で大丈夫でしょうか？ ２．実務経験 どのようなことをしていたら実務経験がある、と判断できるのでしょうか？ ３．ペナルティー 資格がとれたとして、実際に労災事故などがあって調査が入ったときに、ちゃんと衛生管理者の仕事ができてないじゃないか！となった場合には、資格剥奪とかのペナルティーありますか？ 現状、専任は無理そうなので、資格がとれたとしても仕事として手が回るか不安です…。 以上 よろしくお願いいたします。

指定された履歴書の「資格等」の欄に2つしか書けません。 罫線はないのですが、取得年月日を書けるようにあらかじめ「　年　月　日」と左寄りに2列書かれています。 その元々書いてあるところの上下と間に手書きで「　年　月　日」を入れれば全部で5つ書け、私の持っている資格の個数と合致します。 でも、履歴書の正式な書き方は別紙に記載する方法ですよね？ かといって、全部で5つしかない(運転免許含む)資格をわざわざ別紙に書くのもなぁ、と考えてしまいます。 2つに絞って書くことも考えましたが、運転免許を必ず書くとなると、資格を1つに絞るのは難しいです。 運転免許を書かない、というのはいいのでしょうか？ 運転免許は受験の必須条件にはなっていませんが、田舎なので、暗黙の必須条件のようなものです。 書かない＝持っていない ということになりませんか？

騒音・振動関係公害防止管理者に関して 公害防止管理者の資格認定講習を受け、試験に合格しました。 講習の修了証書をもらったのですが、そこには、「騒音・振動関係の公害防止管理者の資格を与える」旨の内容が一切書かれておらず、単に講習を修了、試験に合格したことのみが書かれていました。 これは、講習を受け、試験に合格しただけでは、資格が得られないということなのでしょうか？ 公害防止管理者のホームページでは、国家試験に合格した者と同等の資格を有するというようなことが書かれていたと思うのですが、違うのでしょうか？ あと、この試験に合格したことは、履歴書に書くことでメリットはあるでしょうか？ もしあるなら、書くとすれば、「騒音・振動関係公害防止管理者」合格となるのでしょうか？それとも取得となるのでしょうか？正しい書き方を教えてください。

皆さんの会社で、資格を取ることはどんな意味をもちますか？ 「何」業界で「何」の資格を取ると「どうなる」のか教えていただければ幸いです。 ・昇給の対象となる ・昇進の対象となる ・おそらく昇進の対象となる ・強制的に取らされるだけ ・仕事を遂行する上で必要 ・上司からのプレッシャー軽減 ・転職のために ・能力開発・スキルアップなどなど ちなみに私は「製造業」で「危険物取扱者第４類」を取りました。 工場で危険物を使用するため、大半の人は強制的に受けさせられます。資格取得しても、昇給には反映されません。しかし、長い目で見れば昇給に影響するようなことを上司が言っていました。（上司は普段、現場を見ないので、資格試験にちゃんと合格したかどうかも昇給時の対象として十分含まれるということだと思います。） 是非、皆さんの会社のことも教えていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

閲覧有難うございます。 私は大学卒業後１２年間人事部にて給与・社保、採用・教育、人員計画に携わっていましたが、突然経理部へ異動となりました。 （当時）３か月程働いてあまり向いていないかなと考え、他社数社へ面接に行きました。 結局は採用されませんでしたが、そのときに「社労士の資格でも持っていればね」と１社から言われました。 （自分で採用するとすれば資格はあまり重視しないと思いながらも）社労士の資格取得を考え、昨年、今年と受験しましたが、昨年は選択式で足きり、今年も選択式で足きりになりそうといった感じです。 経理部で勤務し２年半経ちますが、未だに経理部の仕事が好きになれず、人事関係の仕事で勤務したいと考えています。 そこで、社労士以外に人事資格として強調できるものがあれば教えていただけないでしょうか。 ここまで、長文を読んでいただき有難うございました。

はじめまして。 私は食品関係の短大を卒業し栄養士の資格しか持っていない者です。 現在は食品会社で4年程品質管理をしています。 品質管理というのは名前だけで、実際は検査室という名前の方が正しいと思います。 実験を主にしているのですが、今本部から栄養計算の依頼がきました。 私の会社はチェーン展開をしている親会社になります。 今回の依頼はそこのメニュー表に載せるカロリーの計算依頼です。 私は栄養士ですが、管理栄養士の資格を取得していないのでカロリー計算後メニューにそのカロリーを載せても良いのでしょうか？ それとも管理栄養士の資格がないとメニューは載せてはいけないとなっているのでしょうか？ 飲食店のメニューに載せるカロリー表示は一体どうなっている仕組みなのですか？ 資格不要となっているのでしょうか？ ずっと疑問になっているのでどなたか教えて頂けませんでしょうか？

今年25になる男です。妻、子2人います 今現在在職しており、長時間のアルバイトで大体月25万位の収入です。 しかし現在の職では長期的なビジョンが見えず、5年後に転職などになってしまうなら ２０代の今のうちに手に職を就けられ、長期的に仕事出来るよう、今転職をしようと考えました。 条件は ・年収300万以上 ・週休2日 ・19時には帰宅が出来る。 で考えております。 様々な仕事を探し、今いいなと思っているものは ・ビル管理設備(夜勤があっても毎日でなければ問題ない、長期的に働けるので。) なのですが、未経験、未資格では応募をしてもその時点で跳ねられてしまいました。 今現在第二種電気工事士取得の為の勉強中です。 色々調べたところ、 乙種消防設備士・乙種４類危険物取扱者 ２級ボイラー技士・第３種冷凍機械保安責任者 ２級ビル設備管理技士 アナログ・デジタル３種工事担任者 電験三種 などの資格が必要と知りました。 色々と長文になってしまいましたがお聞きしたいのは (1) ・年収300万以上 ・週休2日 ・19時には帰宅が出来る。 の条件を2つ以上満たせる仕事は他にあるか (2)ビル管理設備に就こうとする場合、今年は諦め資格を取る事に従事すべきか。 それとも未経験でも諦めずに応募を重ねていくべきか。 (3)電気工事士の資格をまず取るつもりでしたので、そのまま電気工事士になり、3年ほど経験を積みながら資格を取得し その後にビル管理に就いたほうがいいかも、と自分で考えたんですがそれは正しい判断か(出来るだけ早めに社会保険などはある仕事に就きたい。) その他何かアドバイスなど感じてくださった場合は伝えてくださると非常にありがたいです。 考えが甘いなどの意見を感じられた方は、その解決法まで記載していただきたいです。 是非些細なコトでも感じられたアドバイスを教えていただければと思います。宜しくお願いします。

精神保健福祉士に興味があります。 こんにちは。私は２６歳の女です。 最近、精神保健福祉士という資格に興味を持ち、色々と調べています。 もともと心の関係する仕事をしたいという想いがありました。 調べていたら、お給料アップ見込めない、就職先が少ない、など聞きましたが やりがいはあるとのことで、出来れば今後ずっと続ける仕事にしたいなあと 考えています。 とはいえ、私は４大卒ですが、文学部出身で、営業職、デザイナー職で働いてきて、 今までボランティア経験もありません。精神障害者の方と接した経験もありません。 半年前に事情あって突然無職になり、「安定した職種に就かなければ！」と焦って 女性に良いとCMでうたわれている医療事務の勉強を始めました。 現在は診療所で診療助手をしながら９月末の医療事務の試験に向けて勉強をしています。 医療事務の勉強も楽しいですが、将来のことを色々と考えた結果、 人の心に関する仕事がしたいと思って、この資格に辿りつきました。 いまの考えでは、できれば精神科の病院で医療事務をしながら、通信で精神保健福祉士の資格を取得したいと考えています。 そこで質問です。 ・医療事務としてでも精神科で働けば、精神保健福祉士関連の就職時（または就業後）に役立つでしょうか？ ・通信で勉強するのと、通学で勉強するのでは就業後に差が出てきますか？ ・実際の雰囲気をつかむためにも、勉強を始める前に、ボランティアとか見学とかさせてもらえればありがたいのですが、全くの知識なしではお願いできないでしょうか？ まずは医療事務の資格取得が先なので、精神保健福祉士のことはゆっくり慎重に考えていこうと思っています。勉強を始めても、やっぱりやめた…となりたくないし、30歳過ぎても続けていきたいので… 質問以外の部分でも、この資格に関してアドバイスなどいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 長文失礼いたしました。

24歳平社員です。 工場で管理担当させてもらってます。 私の職場では管理が主になるので 業務(1～2時間くらい)をすれば あとは、暇になります。 だいたい5～6時間暇です 暇な時間はサボっていい時間ではなく 仕事を見つけたり改善などを考えたりします。 例えば、業務マニュアルの作成や知らない知識について調べる等々... それでもする事なければ 会社で使えるスキルを磨いたりします (中には暇な時間ずっと動画見てる人もいます...) 去年はエクセルのVBAを勉強し 会社のファイルをプログラミングし作りたいファイル作っていきました。 資格取得に関しましても 上司にとっておいた方がいい資格を聞き 2つの内1つは取得しました もう一つは、来年に勉強を開始し取得する予定です(今年は事情があり勉強しません) VBAも作るのが無いので 今、他にスキルアップできるものが無いので どうすれば良いか悩んでいます。 回答してほしいのは そうなった時、他にパソコンや覚えた方が良いスキルアップを教えてほしいです。 それか、こうした体験があって その時はこうした等の経験談でも助かりますm(__)m 回答お願いします

ネイリストを目指しています． ですが、今現在、全く経験が無く、前職からは異業種になるのですが、いろいろ調べたところ、未経験でも、学校などを出るか、又は資格取得者でなければ、働けないようなんですが、出来るものならこれから学校へ行き、資格を取得し、ネイリストになりたいと思っているのです． ですが、今一歩踏み出せないのが、仕事に就くには、異業種からの転職ということや、結婚をして30代という年齢的なことや、これから育児などを考えると実際のところ難しいのでしょうか？ 育児などをされているネイリストさんもいらっしゃいますが、、、． 実は先日、学校の体験入学みたいなものにも足を運んだのですが、とても皆さん若くて、働いている人ももちろん、、、．先生も．．．そして、結構、学費がかかるのですね．3級、2級取得で約55万くらいでした、、、．通信などは、イマイチ不安で．なにか他の方法などあるのでしょうか？ ちなみに前職は、アパレル関係の企画デザイナーしてました． あと、聞いた話だと、仕事として発する臭い（塗料関係など）や、削った粉などでもアレルギーが出られる方もいらっしゃるようなのですが、、、．そうなったら諦めるしかないのでしょうが、、． ご経験などいらっしゃれば、是非アドバイス頂けますでしょうか？ 宜しくお願い致します．

現在２９歳で、経理等の経験やその関係の学部の大学出身と言う訳ではありません。 資格と言っても簿記3級くらいで、経験した仕事も営業や販売系です。 ですが、未経験からでも経理や財務関係で入れる所に入って実務経験を積みながら、同時に高レベルの資格（USCPAや税理士など）を勉強して取得しつつ専門性を高め、今からであればしっかり勉強すれば35歳までには高レベルの資格も取得は出来ると思います。 その後、年収アップなどが見込めてチャンスがあるなら別の会社へ移るというのも考えて行きたいと思っています。 英語が好きなため、将来は外資系企業や英文経理等も将来目指せればと感じています。 営業系の仕事をしていると、性格的に向かないのと勉強時間も取れないため、どうしても将来に不安を感じており、専門職につきたいと強く感じています。 年齢的に不利なのは承知ですが、29歳の今から財務や経理等のスペシャリストになるために専門性を高めていったとして、経理やその道の将来的な需要、将来生活していけるかどうかなど、アドバイスをお願います。

私は20歳の税理士専門学校に通う男です。 就活をしながら、税理士の勉強をしているのですが、なかなかに忙しく勉強に集中できません。 私は、要領が悪く同時に二つのことをするのが苦手で、正直まったく身が入りません。 そこで、会計事務所にアルバイトとして実務経験を積んだ後に、その事務所で雇って貰おうと思ったのですが、その場合就活を捨てる事になり、進路指導の先生は新卒を捨てるのは勿体無いと言っています。 私は、専門学校に入学し二年間で受験資格を得ることができず、簿記が苦手なのは分かっているのですが(現在は、簿記能力検定上級は取得しました。)、将来の事を考えれば会計事務所に行くのは無謀ですか？やはり、企業で採用してもらえるよう就活に専念すべきでしょうか？ それと、すこし主旨がズレるのですが 簿記の知識のある行政書士は、使えると言う話を聞いたのですが、会計事務所にアルバイトとして務める間に、夜間の資格学校に通い２年くらいで取得できるものなんでしょうか？また、行政書士は食って行ける資格なんでしょうか？ 色々、詰め込んですみません。 よければ部分的でもいいので、回答をください。

CISA（公認システム監査人）とシステム監査技術者 どちらも技術者側ではなく、ユーザー側、経営者側であるとか、システム監査技術者は国家資格だが、CISAは監査協会？の資格で合格後も資格維持の勉強が大変だとか概要は調べました。 　当方のレベルは・・・ ・もともと事務仕事をしていて、システム監査もやらなければならなくなりました。 ・IT会社ではなく、ユーザー会社側でIT会社を起用する方の立場です。 ・システムの知識はなく、プログラムや言語はまったくわかりません。オラクルって何？という程度です。エクセルマクロもできません。 ・２か月猛勉強してなんとか初級シスアドは取ったので、エクセルでちょっと複雑な関数（VLOOKUPとか演算に＄使うとか）や正規化とかアクセスでキーによる結合はできます。 取得にあたってのアドバイスください。たとえば ・どちらも難関の部類のようですが、どちらから先に目指したほうがいいでしょうか。それとも、名称は似て中身は異なるものですか。 ・どちらかを取得しているともう一方の一部試験免除あるのでしょうか。 ・公認会計士はCISAも合わせてとることがおおいと聞きました。CISAのほうが技術的要素が少ない？（より事務的？） ・合格が難しいのはどっちですか（実務経験何年とかはのぞいて単に試験だけ）

私は現在36歳の会社員です。 福祉関連の会社で企画部に所属しております。 今度の4月から社会福祉士の専門学校に 通学します。今は一般の通信教育を考えているので 履修期間が1年9か月です。 しかし、夜間の通学制ならば1年で受験資格が 取れます。でも通学制を選んだ場合、現在の会社を 退職しなければなりません。現在の会社で仕事をしながらだと 専門学校が始まる授業時間に間に合わないからです。 学校では昼間のアルバイトを紹介してくれるとの事ですが、 アルバイトの賃金と奨学金・教育ローン併せて、一年間一人暮らしで 勝負する事は危険な賭けでしょうか？ もちろんその一年間の間生活費も必要ですし 国民健康保険・国民年金等様々な支払いも 発生します。でもどうしても社会福祉士の資格を 取得して頑張って行きたいです。 学校の進路相談の方は、通学を勧めてくれて おります。最も通学の方が圧倒的に授業料が高いですが… 通信で会社を辞めずに約2年後に試験を受けるか それとも会社を辞めて1年後に資格取得を目指すか？ ご参考になるご意見を頂ければと思っております。 宜しくお願い致します。

タイトル通り、転職の為に簿記1級とるか、独立・転職の為に税理士資格をとるか悩んでいます。 私は現在３０歳ですが勤務先は小さな会社の為給与も入社以来ずっと大卒新人と同じ水準です。賞与もでますが年４月分で年収も３００万程度です。 将来を考えると転職などを考えています。私の仕事内容は総務・人事の仕事です。職歴は５年ほどで、前職は３年ほど営業をしていました。３年前に仕事にも役立つしなにより自分の為に社労士の資格を取りました。そして、経理も担当するようになり、簿記もわからないとまずいと思い日商簿記２級を先日取得しました。 将来的には大手企業といかないまでも大手企業並みの給与がもらえる会社への転職も希望していますが、一生会社の歯車になるくらいならば、困難でも社労士に税理士のダブルライセンスで独立も！と夢も見てしまいます。もちろん、資格だけで食べれると思ってませんが、郷里に戻り、ロハスな生活をと考えてます（結構あまちゃんですが・・・） そのような私の場合。どちらの取得をめざせば道が開けるのか皆様の意見を拝聴したいと思いお伺いします。