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題名のとおりなのですがこっれってどういうことなんですか？

はじめまして、教えていただきたいことがあります。現在中学校の臨時教員をしているのですが、3月25日で退職（任期終了のため）予定です。他の教員とは違い、公務員という扱いではないので社会保険に加入しています。現在の学校にはＨ15.5.7～Ｈ17.3.25の勤務になるのですが、契約の関係でＨ15.5.7～Ｈ16.3.25、Ｈ16.4.6～Ｈ17.3.25と途中切れいるため継続して1年以上の勤務にはなりません。在職中に結婚をし6月末に出産予定なのですが、退職後出産手当金をもらうには任意継続をしないといけないのでしょうか？夫の扶養に入ると出産手当金をもらうことはできないのでしょうか？ また、失業保険をもらおうとすると、妊娠・出産のため延長手続きをすることになると思うのですが、夫の扶養に入ってしまうと延長手続きもできなくなってしまうのでしょうか？（出産後落ち着いてから失業保険をうけるとなると夫の扶養から抜けて国保に入らないといけないのですよね？） また、夫の仕事の都合で退職後東京から兵庫県に引っ越すことになっているのですが、失業保険の手続きをする場合は、転居先ですることになるのでしょうか？3月25日退職で引越しは5月半ばくらいになりそうなのですが、それでも間にあいますか？アドバイスお願いします。

先月保険を契約転換しました。 その際、健康診断の結果に異常があるにもかかわらず、異常なしで申込書を提出しました。 外交員の方には異常が出ていることを伝えましたが 治療をしていなければ記入の必要はないと言われその通りにしてしまいました。 でも、これは完全に告知義務違反ですよね。 なんてバカな事をしたんだと気がついたときは契約解除期間を過ぎてました。 その上、今月に入って異常の部分を再検査した結果、手術を進められました。 その旨を外交員の方に連絡して 「告知義務違反になるのではないか、対処方法を教えてください。」と伝えたところ 「請求しなければよい、様子を見ましょう。」ということでした。 私としては、将来解約されるよりも今のうちに対処したい。 解約等は覚悟しています。 でも、どこへどうやって話しを持っていけば良いのか悩んでいます。 外交員さんとトラブルになりたくないし・・ こういった場合、適切な手順、対処方法があれば教えてください。 よろしくお願いします。

生命保険の加入を考えています。主人24歳、私が25歳、娘1歳の３人家族です。これから、２人目を予定してます。 先日、義母に生命保険未加入のことを言うと、「何かあったとき大変だから入りなさい！」と言われ焦っているところです。。。 ネットでいろいろ検索してどこの保険会社がいいのか商品を見て勉強していますが、見れば見るほど混乱してきてわからなくなってきました。 主人と私の保険の種類を決める際に、何に着目したらいいのでしょうか？いろいろあってとにかくパニックしてます。娘はソニー生命の学資保険にしようと検討中です。 知り合いにファイナンシャルプランナーの方がいるのですが、相談してしまうとその会社のものを勧められそうなので今は避けたいなぁと思ってます。 すっごく悩んでますので、少しでもアドバイスをいただけたらと思います。あと、お勧めの保険商品などがあれば教えていただけませんか？よろしくお願いします。

平成17年3月末日付で退職します。 今までは会社で社会保険に入っていました。 よく年に130万円以上稼ぐと、旦那の扶養に入れなくなるという話がありますが 年の途中で社会保険を抜けて扶養に入った後 4月～12月の期間で130万円未満なら大丈夫というわけではないですよね？ 月108000円までなら扶養範囲内ということなので 社会保険を払っていた月の分を抜いて 108000円×9ケ月＝972000円までならＯＫということでしょうか？ それとも年130万円未満というのは、社会保険を払っていた月の分も含めるのでしょうか？ 具体的に4月～12月の期間で稼いでもＯＫな金額を教えていただけると助かります… 色々なサイトや質問を見ていれば見ているほど混乱してくるジャンルです…(>_<) もし既出でしたらＵＲＬを教えてください。

現在育児休業中です。同じ立場の友達が「夫の職場の勧めで復職するまで扶養に入った。」と言っていました。「入るとどんな良いことがあるの？」と聞いてみましたが、首をひねるばかり。二人で扶養に入るとは何かお得なのだろうかと、考え込んでしまいました。ネットで調べれば分かるかもと思い、調べてみましたが、いまひとつ、分かりません。無知な私の、たいしたことない質問で、すみません。よろしくお願いいたします。

告知義務違反等など、生命保険を具体的に相談したいときはどこに行って誰に聞けば良いのでしょうか？ 有料でもかまいません。教えてください。

別物ですか？どうちがうのでしょう。

こんにちは。 ２０代前半の女です。 鬱病の様な症状がひどくなり人に会うのも怖く外出もできなくなりました。 そのため年明け前まで勤めていたところを退職しました。 職種は医療関係です。 今退職して2ヶ月になりますが貯金で生活していたのでもう本当に数千円しかお金がありません。。 本当は精神科を受診してもう少し整理がつくまで療養したいのですが保険証とお金がないのでどうしたらいいのかわかりません。。 両親にもこれ以上迷惑をかけたくないので相談できません。。 最近は外には出れるようになりましたが、電車や人混みに１人でいると動機がしたり人の目が怖くなります。 寝ようとベットに横になるとなぜか酸素がうまく吸えなくなり苦しくて寝つけないことが何度かあります。。 お金がなくもうどうしようもないので、就職活動をしなければと思うのですが、今こんな状態で就職活動をしてもうまくいきそうな気がしません。 面接の約束まで決まったとしても、面接の際何人もの人の前で話すことに恐怖感を持ってしまいます。 でも働くしかないですよね。。 退職してしまった自分が悪いのはわかっていますが、もうお金も職もなく何をどうしたらいいのかわかりません。 なんだか全てに置いて自信がもてない状況です。 アドバイスよろしくお願いします。

66歳　女性 昨年12月31日付　退社 就職困難者（高齢、母子家庭で長女に仕送りをもらっている） なので給付所定日数が360日になると思うのですが、 現在の時点で3ヵ月後にしか失業手当がもらえないようです。 （会社が職安に手続きしてくれたようなのですが遅れたのでしょうか。。。） ---雇用保険の受給期間は、原則として、 離職した日の翌日から1年間 （所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）--- と職安のHPにあるのですが、この場合、 受給期間というのは6月頃から来年の2月までになってしまうのでしょうか？？ また、次の仕事を探して 面接等を受けに行かないと失業給付は出ないのでしょうか？ とぼけた事を聞いてしまっているかもしれませんが お願いいたしますm(__)m

今年の春から一年間留学する予定なのですが， 保険の違いがわからず困っています． 留学案内会社からは，AIUの保険十数万円のものを進められたのですが（一番安いのでも12万円ぐらいです）， クレジットカードに付属でついているものでも良いのかどうかわかりません． クレジットカードは年会費（無料なのもあります）払う程度なので，何十万円もかかりません． 保障の金額的に差がある会社もあれば，ゴールドカードなどは，ぱっとみAIUと同程度の保障があるなと感じましたが，留学するときは，やはりカード会社のだけではみなさん不安だったりするんでしょうか？ 数週間程度の海外旅行ならいつもカード保険で大丈夫と思っていました． AIUでも，カード会社でも電話して聞いても，当社にしてはいかがでしょうか？と当たり前のように言われてしまうので，余計混乱してしまっています． 留学経験のある方，ご助言お願いします．

2/8付、うつ病で退職しました。 就職が決まるまでは傷病手当金を受給し、 決まれば再就職手当を受給したいのですが、 この場合どのような手続きを取るべきでしょうか。 ご教示下さい。

はじめまして。 今年の６月に出産する予定なのですが、まだ籍はいれてなく私個人で去年の８月から国民健康保険に入っている状態です。 友人に出産一時金をもらうには私か夫のどちらかが６ヶ月以上保険に入っている期間がないともらえないと言われ国保に入ったけど・・・ 籍をいれて配偶者となると夫の社会保険に私もいれてもらうような形になるんですよね？もし６ヶ月以上という期間が本当なら国保から社会保険に変わる時継続して６ヶ月と数えられるのでしょうか？それとも生まれるまでこのまま国保に入っていたほうがいいのでしょうか。 もらえるお金の名前や保険の事も正直全然分かりません。 すみませんが誰か教えてもらえないでしょうか？

ワゴンRの任意保険はいくらぐらいですか？中古のRXのMTを買いたいと思っています。今２０歳です。今年２１歳です。

現在、夫婦共に医療保険に加入してません。 そろそろ加入しようかと思ってますが、調べてみると 複雑で何を選んで良いか分からなくなりました。 基本的な考え方や、お勧めの保険があったら教えて下さい。 私(会社員)：28才　妻(専業主婦)：26才　子供：無し 年収:400万程度、住宅ローン等無し

下記の保険を払ってきましたが保険料が高額なので解約したいと思って郵便局に行くと、解約は損なので減額したほうがいいと言われました。バランス型（払込み後死亡保険が減額するタイプ）に新しく入ると現在の年齢からの保険料を払わないといけないため、現在のを減額したほうが保険料は申し込み時（平成１３年の年齢）の保険料ですむそうです。しかし現在の保険は払い込み完了の６０歳を過ぎると極端に保障内容が薄くなると他社の保険の方に聞いて迷っています。（生存保険を受け取ると特約の保障も少なくなるような内容だったのですが、はっきり覚えていませんが）減額または解約して新保険とどちらかいいでしょうか？どうぞよろしくお願い致します。 特別終身保険　ながいきくん（おたのしみ型） 加入　　　　　　　　　平成１３年８月 保険金額　　　　　　　３００万 死亡保険金額　　　　　（払込中）３００万　 　　　　　　　　　　　（終了後）上記から生存保険分を差引いた額 生存保険金額　　　　　２０年後から５年毎に６０万が４回 保険料払済年齢　　　　６０歳 ●特約保険金額　　　　災害３００万健康祝金付疾病傷害入院３００万

母子感染のB型肝炎キャリアで、半年毎の検査で今のところ肝機能の数値には問題ありません。検査だけで、薬はもらいません。 生命保険に加入したいのですが、告知の欄でつまずいています。　私の質問は２つです。 a). キャリアであることは「病気」になるのでしょうか。「病気やけがで５年以内に7回以上、医師の診察や検査を受けている」に○をすべきか分かりません。 告知は正直にしたいのですが、告知欄の質問がどれも微妙なので困っています。　（ある共済はキャリアであるだけではじくのでその方が気が楽です…。） b). B型肝炎キャリアの方は、生命保険はどうしていますか。　条件付、割増掛け金で入っていらっしゃる方はどこのものに入っていますか。　各生保会社に問い合わせたいのはやまやまなのですが、八方塞がりになりそうで躊躇しています。 どうぞよろしくお願いいたします。

主人が仕事中会社の車で単独事故を起こしました。 幸い頚椎捻挫ですんだのですが、事故直後に行った脳外科や次の日に行った形成外科の治療費を現在うちが立て替えている状態です。(私が病院に駆けつけたタクシー代金も) 交通事故は健康保険の対象外とききました。 また、会社が人身傷害保険に入っているかどうかで違うようですが物損事故で任意保険を適用しないで労災をつかうとか人身事故で任意保険対応にしないといけないのでは?など素人には良くわからないことを次々言ってきます。 挙句にはやめて責任取ったら楽じゃないの?まで言う始末・・・ 確かに横転したんで車は全損させてしまったけど夫は風邪気味でも無理して仕事していたのに・・・ ひどい会社ですが泣き寝入りはいやなので皆さんのお知恵を貸してください。

以前の質問で出産手当金の申請方法について勉強させて頂きました。我が家も申請を行う予定でございますが、１点疑問に思うことがございます。 現在、旦那の扶養に入っておりますが、出産手当金を申請するともらえる額によっては扶養控除ならびに健康保険からはずれる場合があるのでしょうか？ ちなみに平成１６年３月に退社・６月に出産でした。１～３月までの収入はございましたが、４月から旦那の扶養ならびに健康保険に入っております。 よくわからないので、どなたか教えて下さい。それとも社会保険庁へ連絡したほうがいいのでしょうか？

保険に関して全くの初心者です。 主人が死亡したときにもらえる保険に加入したいのですが、たくさんあってよく分からないのでアドバイスをお願いします。 また、自分の方も病気になったときにもらえる保険を考えています。あわせてアドバイスいただけたらと思います。よろしく願いします。 詳細です。 主人について ・３６歳　子供なし（３年以内に出産の計画中） ・死亡時に３千～５千万円位おりるものを希望 ・現在、日本生命の年金に加入（１５０００円／月） ・住宅ローンなどの大きな借金は無し 　将来も購入の予定無し 私について ・２８歳　主婦 ・女性特有の病気になった場合など重視しているものを希望 ・無事故ボーナス？のような少しでもお金が返ってくるものを希望 ・現在、県民共済へ加入（５０００円／月） 詳細が不足していれば聞いていただけたら補足します。月々の払いはどの位が平均なのか分からないのでその辺りもアドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。