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皆さん、こんにちは。 厳しい冬を乗り越え、あったかな春が待ってます。 今までで公私ともに、色んな難しい局面・辛い局面や厳しい状況などを ご経験になられた方もいるかもしれません。 そんな中でこういう難しい局面があり、こうやって克服したとか こうやって自分が成長できたっていう実感を味わったこともあると思います。 「　厳しい冬を乗り越え、その時に得たもの　」をお答えいただけませんか ?　 差し支えない範囲で結構です。　どうぞよろしくお願いいたします。

今仕事で悩んでいます。 最近先輩と上手くいっていません。 特に大きなミスをしたわけではなく、私が成長できていないため先輩を怒らせてしまいます。 怒られると余計に焦ってしまい、その先輩と上手く接することができません。 先輩の表情ばかり気になってしまい、毎日疲れてしまいます。 たまに意地悪な言い方をされる事もありますが、私の為と思って気持ちを切り換えようと頑張ります。 でも家に帰っても気持ちが落ちたままで、職場へ行っても皆私の事を悪く思ってるんじゃないかと不安になります。 肌荒れもひどく、私だけなんでこんな風になってしまうんだろうって思ってしまいます。 人間関係が上手くできないのには、私にもきっと原因があるのでしょうか。 どちらかとゆうと、気を遣うタイプでなかなか自分の意見を伝えられないほうです。 女ばかりの職場なので難しいです。本音で相談できる人がいません。 このようなとき、皆さんはどのように頑張ろうと心掛けていますか？ 私はこの仕事は続けたいです。 ご意見宜しくお願いします。

都内にて創業50年の会社に入社をして5年が経ちます。私は43歳妻子持ちです。 この会社は会長以下同族がぶら下がる従業員40名ほどの販売会社です。 会長は85歳で引退をしたいのですが、息子である2代目社長（50歳）の諸行に不安を感じており　このままでは会社が無くなると危惧をし、安らかな老後も過ごせていません。この会社はいわゆるワンマンオーナー会社でして、現在4社の分社化と称して　各事業所から多額な本社運営費用と称し損益分岐点を吊り上げています。同族が多くぶら下がり、その多額の給料の為に社員が悲鳴を上げています。現在の社長は現場知らず、頭でっかちで現場の苦労も知らずに机上の空論を会議の場にてまくし立てる始末です。口だけ出して利益を自らつかんでこずに、運営責任も常に社員のせいにし、大事な会議と自ら言いながらゴルフやプライベートの時は理由無く欠席（当日いきなり会議中止） 会社のカードでゴルフ代、飲み代、子供の学費、自宅の固定資産税の支払い等・・・やりたい放題です。私がこの会社に入社したときに会長が仰ってくださった「うちは社員を大切にする会社です」という言葉を鵜呑みにしたのが間違いでした。その割には経営者の悪口ばかりを他の社員が言っているのでそれは社員がおかしいのだろうと思っていました。　　　　　　 月日が経ち、社員の気持ちが良くわかるようになりました。　 会長はまだ男気や器もでかいのを感じれますが、現社長ときたら、ねちねちとした性格、すべてにおいて自己都合、虚言癖、言い訳、　もう　まったく魅力を感じれなくなりました。私が入社して5年の間に約30人は辞めている、「地域離職率ナンバー1」の会社です。　この会社に入社をして今までに頂いたボーナスも30万程だと記憶しています。出しても年に10万　知らない間に入社時の約束をした給料も説明無く下げられている始末です。まだ50歳ならプレイングマネージャーとして全社員をまとめ上げて欲しいのに何時でも人にすべての数字責任を負わせる性格です。　個人経営会社ですから、経営者のある程度の我侭などは当然仕方ないと思っていましたが、このままこのような会社に居ては将来が不安でなりません。 私個人の営業利益は入社当時から3年ほどは我武者羅にがんばりましたので当然その頑張りに対する報酬も期待しましたが　それでも昇給無く　寸志も10万でした。　 そういう待遇の中では　　会社のために月1日の休みしか取らずに頑張ったあの気力は全く沸いてこなくなりました。　 辞める社員は当然、「これから先、こんな会社から絶対にお世話になるもんか」と三行半です。　在職中の私としては悲しい話ですが、恐らく私もそう思う時が来るように思えます。 大きい会社の真似ばかりして、中身は小さい小さい商店経営の実力、張りぼての会社のような気がしてなりません。コンプライアンスなんてあっても無い様な会社ですが、巧みな嘘と工作で労働監督局の目をかいくぐっている状態です。休みもなかなか取れず、ボーナスも退職金制度等も無い、同族会社とはこんな感じなのでしょうか？ 現在、相続問題で会社もグラグラです。 是非　皆様のご意見をお聞かせくださいませ。 乱筆乱文失礼致します。 質問番号：6401217 通報する シェア ▼スポンサーリンク - 詳細 エコでシックハウス対策mk-eco.main.jp スプレーしてホルムアルデヒドを除去 部屋・家具・車の臭いにエムケイエコ 温度・湿度・照度を記録www.hayato.info 簡単に複数地点の温度を測定・記録 できるパッケージ ECO VIEW 日本一暑い熊谷で緑風の家xn--u9j061klnvjpw.com/ 最高気温40.9℃暑い熊谷でエアコンに 頼らない快適な暮らしを体験 このページのトップへ

　日本語を勉強中の中国人です。面接に合格した人との連絡メールの文の中で、社長のことに触れる時に、私は社長に尊敬語を使うでしょうか。謙譲語を使うでしょうか。たとえば、「社長は……と言っていました」という文は「社長は……とおっしゃっていました」が正しいのでしょうか。それとも「社長は……と申していました」のほうが正しいのでしょうか。私はこれからこの人と同僚になるので、社長に対して、敬意を表すべきだと思います。「社長は……とおっしゃっていました」を賛成します。しかし、お客様に敬意を持つべきで、ちょっと違うなぁとも思いました。しかし、面接者は普通の取引のお客様とも少し違うような気がします。困っています。また、たとえば、社長は仲村と言うとします。社長のことを「仲村社長」と言うのでしょうか。それとも「仲村」と言うのでしょうか。それとも「社長」と言うのでしょうか。皆様、ご知恵を貸してください。 　質問文に不自然な表現がありましたら、それも教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

テンションの高い友達同士で集まっても自分だけ無言になってしまうんです…。 周りの友達は、空気を読みつつ、会話をとぎらせないように(自然に)場を盛り上げようと面白い話をしてくれているのですが、私だけ何も喋ることが思いつかずただ相槌を打って笑っているだけで、完全に浮いています。 たまに何か喋ったとしても会話をとぎれさせて場を凍らせてしまったり、全然見当違いのスベった発言をしたりで…泣 せっかく話を振ってくれても、私が間違った反応をしたり面白くない反応だったようでシラけてしまいます… 私変わってるんです… １年くらい一緒にいるのに、緊張しているというか…地に足がついていないかんじです… 遊んで帰ってからは、「あんなこと言ってしまった」という反省や楽しくなかったなーという気持ちで終わり、つらいです… しかし学校の友達とは普通に楽しく明るくしゃべれるし、居心地がいいのです。 たぶん性格的に合っているんだと思います。みんなそこまでテンションが高いとゆうわけではなく、わりとまったりと…でも盛り上がる時は盛り上がる…そんなかんじの雰囲気です。 リラックスして喋れます。 …と書きましたが、この場合は少し特殊かもしれません。 基本的に私は集団からは浮く方だと思っています。自分はみんなとは何か違うなと感じます。 前者と後者で違いが出るのは性格が合わないだからだと思います。ですが前者の友達もみんな私に優しくしてくれるし、誘ってくれるし、輪から離れたくはないんです…。 だからこそ私もみんなと盛り上がって話したいんです。 誰とでも打ち解けられるわけではない、不器用な自分が嫌いです。こんなことで社会人になってからやっていけるのか不安です…。 こんな私はどうすればいいのでしょうか… 私と似たような境遇の方、誰とでも盛り上がれる方…その他どなたでも結構です。 上手な話のしかた、テンションの上げ方、笑いのセンス、などなんでもいいです。 何かアドバイスや思ったことを教えていただけると嬉しいです。 文章がまとまっていないですが……すみません

皆さん、こんにちは～ あの「　木枯らし紋次郎　」の名セリフをご存知でしょうか ・・・・ セリフのように「　世の中には関わりたくない人や・・・? 　」ってありませんか ? もし、ございましたら、それはどのような「　人・・・?　」なのでしょうか ? 人と「 ・・・? 」にあたるとこに、あてはまるものをお考えいただけませんか ? どうぞよろしくお願いいたします。　　FROM 　　桃太郎

自分は頭と顔がでかく身長も低く、そして中２のときからの口臭という悩みがあります。 顔と頭のでかさは　世の男性の平均　顔幅１４ｃｍ　全頭高２４ｃｍの7頭身。 　　　　　　　　　　　　自分は　顔幅１６．５ｃｍ～　全頭高　２６．３ｃｍの6頭身です。 しかも身長が１６０ｃｍしかありません。 昔は身長が伸びればと思ってたのですが、１８の今でも伸びなかったので 絶望です。 小さい頃からずっと顔がでかく、体重も重くないし太ってもないのに 顔だけに肉がすぐつくタイプで、だんだん骨もでかくなったと思います。 まさに頭部に集中的に栄養がまわってるというか。 だからこんな体になったのかもしれません。 親もでかいですが、それ以上に自分はでかいです。 なんで俺だけと思います。 高校のときなんか鏡に映る自分の学ラン姿に涙がでたこともあります。 あれ一番スタイルでますからね。 そして口臭です。 中２のときに自分でもわかる強烈な口臭を感じるようになって それ以来人とまともに話せなくなり、人間関係が築けなくなりました。 それまでは話すのも好きなほうで、性格は暗くはなかったかも。 こんなんでも何故か女子に好意をもたれたりしましたが 話かけてもらっても毎回うなずくとかしかできず 歯がゆい思いをしました。 口臭があることで人間関係の構築ができなくなり 高校のときは、一人でいたら女子に陰口叩かれたりもしました。 これは、友達いないとかが原因なので 口臭がなければまったく問題なかったと断言できます。 中２のときから口臭を治そうと歯医者や耳鼻科にいき・内科では胃カメラも飲みましたが 毎回・毎回期待しては落胆の繰り返しで 病院にいくのが疲れました。 何より顔と頭がでかいので、クリニックは美人の方が多く この体をみられるのが恥ずかしくて非常にいきづらいのが一番です 口臭がなければ恋愛もできかもしれないし、高1のときの同級生なんて ほんとにいい人が多かったし、自分と仲良くしてくれようとしてたのに 口臭が原因で話せなくて まだ口臭がなければ変わっていたかもしれません。 ほんとにもったいなかったと思います。 とコンプレックスや悩みが重なっていまに至ります。 この顔頭でか低身長コンプレックスはほんとに尋常じゃないぐらい 問題が大きいです。 まず人前を堂々と歩けません。 この問題は当事者にしか絶対にわからない。 わかりやすくいうなら普通のひとが普通にできることができないです。 スーツも絶対似合わないし、このでかさを自覚したいまでは 買いに行くこともできません。 これから先市役所にいったりもできそうもないです。 この顔頭でかに勝るほどのコンプレックスは 重度の障害にも劣らない問題だと思います。 こんな頭と顔のでかさなんて障害者みたいなものです。 昔はまだ自分のでかさがよくわかっていなく 鏡をみて泣いたりしましたが 半信半疑の期待が少しあったのですが サイズを測ってからは　こうゆうことなんだと痛感しました。 こりゃあでかいよなって感じで。 一般人と一頭身も違うなんてありえないです。 そして自分と同じくらいの肩の高さのひとをみるのですが 小顔でも　やっぱチビは駄目だな、ださいなと思います。 ましてや自分はそれに加えでか顔です。 書いてるうちにこんがらがってしまいましたが 口臭はまだしもこの頭顔でかは 一生抱えていくしかないとんでもなく大きな問題です。 整形とかでなんとかなるレベルじゃないです。 何より重度の口臭でバイトをするのもきつい。 顔がでかくなかったら消防士を目指したかった。 頭顔でかで人前を歩けず口臭ではなすことができないと言う社会生活を営む上で 最大の欠陥を自分はもってしまっています。 いじめられたとかはあまりないんですが そんなことは関係なく、非常につらいです。 なんというか誰にもみられずに消えたいという感覚です。 葬式もしてもらいたくありません。 Ａ(口臭)を改善するために行わなければいけない事柄をＢ(頭顔でか低身長)が遮断するみたいな感じです。 もう死んで楽になったほうがいいんだろうなと思います。 頭顔でか低身長は一生の問題で解決できる余地はなく絶望です。 こんな体で一生過ごしていくなんて無理。 逃げですがこれはしょうがないかなって。 現に２ちゃんねるで自分と同じぐらいのサイズのひとが 死ぬほど悩んでいますという書き込みもみましたし やっぱこんだけのでかさだったら誰でも悩むんだろうなと思います。 こんな体の自分に耐えられません。 何かアドバイスをお願いします。

１２月２４日に届くはずの定型外郵便物が届かなかった。 翌２５日の昼になってもまだ来ないので一度聞いてみようと最寄りの郵便局へ電話した。 しばらく探して現物が見つかったらしく、 「それなら今ここにありますよ～。今日の午後の配達になりますから」との返事。 しかし夕方６時になってもまだ届かず。 で、出掛けるついでに直接その郵便局（２４時間営業）窓口へ行くと 「今、配送が持って行ってまだ帰ってきていないのでここにはありません」とのこと。 こんな時間にまだ配達しているのかと聞くと「責任者」という方が降りてきて 「申し訳ありません。夜には戻ってきています」とおっしゃるので、 「では帰りにもう一度受け取りにきます」と返事した。 そして夜中の１２時にいったん家に帰ったが、ポストには不在通知書も何も入っていない。 寒いけど、どうしても今日中に受け取りたい物だったので小雪舞う真夜中に歩いて再度郵便局へ。 すると窓口の人が笑いながら「あ～○○さんですよね、それねー、ないんですよ」と。 ・・・一瞬ことばを失いつつも 「昼には確かにここにあった郵便物が、無いとはどういうことですか？」と聞くと 「配達の者がみんな帰ってきて見たけど無かったんですよ」と。（なんとも軽い口調） は？とまったく意味がわからず、「無いということは郵便物の紛失ということですか？」と 強く詰め寄ると顔色変えて他の人と交代して引っ込み、 しばらくして「あ、ありました、すみませんね～」と笑いながら登場。（あるやん！！） 最初は「無い」と言ってたものがちょっと探したらあった。 それは、無いと言われてもし私がすぐ帰っていたら受け取れなかったということ。 すると今度は「僕は聞いてなかったから」という返事。 （いやいやいやいや、聞いてなったから、で済む問題じゃないでしょう） しかも２日間、うちのポストには不在通知書が一度も入っておらず、配達された形跡はなし。 私が郵便局へ何度も足を運んで、しかも窓口で詰め寄らなければ今日中にも受け取れず 今もあの郵便局のどこかに埋もれていたということ。 一体どういうことなんでしょうか。 まったく同じ場所から同じものを送られたけれど、隣の区のお宅にはちゃんと２４日に届いていた。 それは東京へ単身赴任している主人から家族へのクリスマスプレゼント。 ちゃんと出す時、主人は郵便局の人に「２４日中には届きます」と確認を取って送ったそう。 それが２５日を過ぎても届かず、私が直接取りに行くまで、結局郵便局内のどこだかに 置き去りにされてた。 窓口で「これは仕事の怠慢じゃないですか。管理体制がなってないですよね。昼も夜も夜中にもこちらは足を運んでいるのに、『僕は聞いてなった』とは連絡事項がなされていなさすぎでしょう」と 憤慨した私がなんだか後味も悪く、今はすっかり嫌な気持ちです。 みなさんはどう思われますか？ 今回が初めてではなかっただけに 日本郵便へ苦情を言っても、口先だけで「申し訳ありません」と言われるだけで 結局は何も改善されないのかと思うと、なんともやり切れない気持ちでいっぱいです。 それとも私が小さなことにこだわり過ぎなのでしょうか。悩んでいます。 どうぞ皆さまのご意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。

現在大学１年の１８歳、男です。 最近就職先を真剣に考えています。 保険業界に興味があり、それを中心に考えていました。 しかし、今通っている大学では難しいとの回答を頂きました。 今通っている大学は偏差値41のかなり低偏差値。 学部は環境と農業の組み合わさった学部です。 そこで質問です。 こんな大学からでも年収７００万以上の会社に就職できますか？ 職種は問いません。 ただできるだけ早い段階でこの年収に到達するのが条件の1つです。 非常に欲な質問です。 失礼な質問だということも承知です。 しかしどうしても家の事情によりこの条件が必要です。 もしあるのでしたら教えてください。 またその職業で取得したほうがいい資格がありましたらそれも教えてください。 条件にあった職業がいくつもあれば複数のご回答よろしくお願いします。 本当に困っています。 適格なご回答よろしくお願いします。

職場の男性から食事のお誘いを頂き、楽しみにしています むかし別の男性にご馳走した見返りを求められたことがあるので、以来初デート？は割り勘か私が奢っています。 相手も割り勘のつもりかもしれませんが、男性がドクターで仕事上の立場も違うので、とりあえずどう伝えるか悩んでいます。 ・年下からこんな話持ち出されるのは嫌ですか？ ・もう奢りの雰囲気であれば伝えずにご馳走されておくべきですか？ ・伝えるならどのタイミングで言うか←今のところ当日会った時に言おうかと考えてます できる限り失礼のないように伝えたいです 男性は気さくで優しい方です

友達がシステム運用の仕事をしています。 話を聞いてると ・１２時間勤務で２交代。勤務場所によっては３交代になるらしいです。 ・障害が発生しても手順書に書いてる通り作業するだけ らしいです。 スキルが身につかないから将来が不安。 交替制だから友達と休日が合わない。 SEへとステップアップしたい。 それらの理由で１年間で５、６人退職するらしいです。 職場の人数からして５,６人退職は離職率が多いと言ってたのですが・・ システム運用の仕事は何処も離職率は高い方なのでしょうか？ また、年齢も２０代が大半ですか？

長文ですみません。東大文一１年の男です。将来の進路で悩んでいます。 そもそも、他の科類から法学部にはそうそう行けないのだから選択の余地を残しておこう、体が弱いので弁護士となって職をつけるのもいいかもしれない、と思い文一に進学したのですが、やはり法律や法曹の仕事には興味がわきません（五月祭で模擬裁判を見たのですが、それを見た限りでは弁護士は重箱の隅をつついたり誘導尋問をしたり、無理矢理でも裁判に勝てればいいと考えているように思えました。母はそういう仕事が私の性に合っていると言いますが）。高収入や安定性、裁量労働だけを目当てに一生を興味のない仕事に捧げるのは酷だと思いますし、第一その程度の気持ちで東大卒の多浪もごろごろいる司法試験に短期間で受かるとは自分でも思えません。 司法書士なども割と事務的な仕事に思えますし、東大法学部卒（法学部に進学した場合ですが）のプライドの問題もあります。一方で政治には比較的関心がありますが、政治家タイプでもないと思います。学者になれば自分の好きなことだけやれば良くて、休み放題で高収入、とも考えましたが、特に学問好きでもなく、天才や秀才だらけの東大で認めてもらえるような論文が自分に書けるのか……？（地理学や国際政治には興味があります。ロボット工学にも興味がありますが私は理系ではないので） また、組織の歯車となり、残業が当たり前の暮らしをするのにも抵抗があります。適性診断によれば向いているという事務職はいかにもつまらなさそうですし、営業職などを選んでも自分は埋没してしまいそうな気がします。また、平均年収700万円台（公務員並み）の大手メーカーの研究職の父（50歳）は定時に帰る日など殆どなく、そのうえ「収入が少なく家も買えない」と母に馬鹿にされています（ちなみに我が家は４人家族）。企業に就職すると仮定し、せめて高収入の商社（英語も好きなので）、マスコミ、キーエンスあたりはどうかとも考えてみましたが、いずれもやはり激務のようで、長い海外生活も嫌です。 そこで考えたのが得意な英語（帰国生ではないが高２で英検準１級を取得）のプロフェッショナルです。でも普通の通訳や翻訳はあくまで世のため、人のための仕事であって、あまり自分のためにはならないのでつまらないと考えました。それでは難関の国家資格、通訳案内士はどうか？　英語が生かせて、国内で自分の働きたいときに働けて、エージェントの負担で旅行までできる、こんなおいしい仕事はない！　と思ったのですが、少なくとも英語の通訳案内士は仕事が少ないみたいで、専業でも殆どの人は年収400万円にも届かず、これでは家庭を持つのは難しそうです。 ……というわけで八方ふさがりになってしまいました。 こんな優柔不断な私ですが、どうかアドバイスをお願いします！ （そこまで難関ではないが）開業でき、英語力次第で高収入に化ける資格も教えていただけると幸いです。

　冬の期間だけ、介護施設で預かっていただくことに なり、お試し入居をさせていただきました。 　祖父は介護度４になります。 　水をひとりで飲むのも危険ということで、近くに置かない ようにしていると担当者の方から、お話があり、気をつけて 見ていてくれているようでした。 　ところが 　数日後、食事中に心肺停止になったと連絡があり、救急車で 病院に運ばれ、そのまま息を引き取りました。 　施設に駆けつけた際、施設長から、食事は、ほとんどとって おらず、うなだれて意識を失ったと説明を受けたので、祖父は 大往生したのかと思い、お世話になりましたとお礼を述べて 病院に駆けつけました。 　　 　しかし、病院で検死官や医師から説明をうけまして、レントゲン から、肺にまで食事がつまっており、ほとんど食事をとっていない というのは、事実と異なること、死因は、自然死ではなく窒息死 であるということがわかりました。 　また、病院に同行した介護士のかたから、食事の担当者が 食事中みておらず、気がついたら意識を失っていたと説明を 受け、この点でも、施設長の説明との食い違いが見られました。 　その後、事務手続きがあり、施設に電話したところ、施設長 から、「残念でした」のひとことがあり、それでおしまいです。 　市の担当者、他の施設のケアマネージャーさんにも、上記の 説明をしているそうです。 　水をひとりで飲むのも危険だと認識していらっしゃったなら、 食事中も注意していただけなかったのだろうと疑問が残る一方、 大変なお仕事をされている介護関係者がお年寄りが誤嚥事故で 亡くなったとしても、仕方のないこと、文句をいうなという気持ちも 察するところがあります。 　生前祖父から、デイケアでお世話になっていた、ユニマットの 施設に比べ、ここの施設は人手が足りないという言葉も気になって おります。 　突然のことで、とまどっておりますが、今後このようなことが あたりまえのようにおきるのかと思うと、なにもしなくていいのか、 なにをするにしても何をしたらいいのか、、、。 　みなさまのアドバイスをいただけましたら幸いです。 　 　

教えてください。 現在の統括部長が 分社化で社長になります。 社長になる時のメリットデメリットを教えてください。

今日、銀行の店員さんに、電話番号を渡しました。ところが落とし物ですか？と言われてしまいました…(泣)。これってやっぱり可能性なしですかね…？

はじめまして。有給休暇について質問です。私は、現在３６歳の会社員です。現在１２年間勤めている会社を一身上の都合により年明けの１月末日で退社することになりました。会社の規定で有給休暇は、葬祭以外は使えず有給休暇２０日間有りましたので１月に有給休暇を消化しようと思ったのですが、会社から駄目と言われたので、私が、駄目なら有給休暇を買い取ってください。と言ったのですが、それも出来ないと言われました。余っている有給休暇は消滅する様な事を言われました。 これは法律上おかしくないのですか？勤務年数が１０年以上は退職金制度もありますが、それすら出ないような事も言われました。納得がいきません。どなたか回答を宜しくお願い致します。

もうすぐ就活なので、王道の質問の雛形を作ろうとおもいます。 自分では、どこが悪いのか分かりません。是非、社会人の方に見ていただいて、悪いところを指摘していただきたいです。 よろしくお願いいたします。 (1)あなたが学生時代に打ち込んだことは何ですか。 私は、高校時代からずっとネロ帝の研究に打ち込んできました。古代ローマ人史家タキトゥスの著作を読み、教科書のネロ帝の記述に間違いがあると考えたのがきっかけです。そこで、史学科に進学し、自分が納得のいくまで調査して、それを卒業論文にまとめようと決めました。 高校時代には、主要な関連書籍を読むと共に、研究が盛んなフランスの研究書を読めるようになるため、独学でフランス語の勉強を始めました。 大学では、西洋史研究会に入会しネロ帝のキリスト教迫害について専門的な勉強を始めました。また、古代ローマの公用語であるラテン語も学びました。 今では、ＳＮＳでローマ史に理解の深い人達と情報交換や議論を重ねることも出来るようになり、より質の高い卒業論文を書くために努力しています。 私は、このように何年も目標に向かって努力してきました。仕事にも、しっかりこだわりを持って打ち込む事が出来ます。 (2)自己ＰＲをして下さい。 私の強みは、自分に妥協を許さない実行力です。やりたいと思った事は諦めず絶対に実行します。妥協しないからこそ、皆を引っ張って納得のいく結果を出せます。 私の所属する西洋史研究会は、文化祭に参加した前例がありませんでしたが、私は文化祭は地域の人に歴史学を楽しんで貰えるチャンスだと考え、歴史喫茶を出すことを提案し、リーダーになりました。 堅苦しい学問のイメージを打ち壊すため、メンバーからアイディアを募り、インパクトのある喫茶店を目指しました。 しかし、メインメニューの古代ギリシアのパンケーキが上手く出来ませんでした。私は、研究者が作ったレシピに疑問を持ち、図書館で古代の記述を調べ上げ、一からレシピを作り直しました。納得のいくものを作り上げるまでに、パンケーキを200枚以上試食しました。 結果、喫茶店は成功し、学内模擬店のコンクールではインパクト部門で優勝することもできました。私は、このようにいつでも妥協しないでやりたい事を実行し結果を出すことが出来ます。

『正社員募集』という折込広告を見て履歴書等を送付したところ、早速電話があり『一度お会いしたい』ということで、本日行ってきました。 一通り面接を行い、入社条件の説明がありました。 提示された条件は、『まずは準社員として採用する』というものでした。 会社側からの説明では、『今後働きに応じて正社員に登用していきたい』とのことでした。 登用までの時期ですが、一般的には６ヶ月、早い（能力が高い）人で４ヶ月程度だそうです。遅い人だと８ヶ月くらいの人もいるらしい…。 そこで質問です。 準社員から正社員になられた方おりますか？ おりました下記状況についてどのようであったのか教えてください。 (1)実際に正社員に登用されたのか？ (2)どのくらい期間を要したのか？ (3)準社員から正社員に登用に伴う選考方法は、選考試験or役職面接？ その他補足 正社員と準社員の違い 正社員：扶養手当…有り 準社員： 〃 …無し よろしくお願いします。

仕事中の雑談が多い同僚。上司に叱責されたら、ふて腐れた態度。どう接していくのが望ましいでしょうか？ 会社員　女性です。 同じグループで仕事をしている男性と女性（３０代～４０代既婚）の仕事中の雑談が異常に多く、周りのメンバーが仕事に集中できず困っている状態がずっと続いていました。 例えば、休み明けの朝は、お互いがそれぞれ休日に遊んだ話題などを延々と続け、周りのメンバーが忙しく仕事している中、平気で喋り続けています。 朝の９時からずっとしゃべり始め、ようやく静かになるのは１１時近く　という日もあったほどです。 そのため、たまりかねて上司に相談したところ、２人に対し、それぞれ注意してくれたのですが、それ以降ふて腐れたような態度になり、ずっと不機嫌な状態が続いています。 特に男性のほうが態度が幼稚で、「しゃべっているのは自分達だけじゃない。他にもいる」とか、「今の座席はしゃべっているのが目立つので、目立たない他の場所へ座席を移動したい」「誰がつげ口したのか」など、上司も呆れるような態度だったそうです。（上司ももともと手を焼いていた部下です） そのように日ごろから屈折した性格の人なので、素直に注意を聞くとも思えなかったのですが、注意されたことで余計ひねくれて逆ギレのような態度になっている状態です。 おしゃべりは少し減りましたが、その２人から不機嫌なオーラが出ているので、グループ内の雰囲気が悪くなってしまっています。 私も仕事でその男性に時折相談したり、指示をもらう立場なのですが、注意されて以降、不機嫌な対応や、ろくに挨拶もしてくれなくなったりなど、支障も出始めています。 彼らからすれば、私や他のメンバーが上司につげ口したのだろう　と裏切り者のように思っているようです。 つげ口と言われればそうなのかもしれませんが、度を越した仕事中のおしゃべりがうるさく本当に困っており、上司に相談せざるを得ませんでした。 私以外のメンバーも、彼らの勤務態度（提出物の期限を守らない、必須の社内会合に参加しないなど決め事を無視する）に困っており、同じように上司に相談していました。 そうした状況を見かねて上司が叱責してくれたのですが、プライドが高い彼らには納得がいかなかったようです。 上司からは、「支障が出たらすぐ相談して」と言ってもらってますが、もしまた相談して彼らに注意　となったら、また一層態度が悪くなるのではないか　と思うとどうしたらよいのかわかりません。 ただ、もともとの原因を考えると、彼らの不機嫌に周りが気を使うことも本来馬鹿馬鹿しいし、腹立たしい思いもあります。 直属の上司含め、他の役職者も現状は理解しており、彼らの異動や配置換えも検討中とのことです。 ただ、性格や態度に問題があるので引き受けたがらない人が多く、なかなか決まらないのが現状です。 このような場合、今後どのように彼らと接していくのがいいのでしょうか。 似たような体験した方いらっしゃいましたらアドバイスよろしくお願いします。

私の本音・・・大嫌いよあんたなんか! 「上司」と「部下」 皆さんこんにちは! いつもありがとうございます。 会社員の皆さんは社内でも嫌いな「上司」「部下」っていますよね。 やたら飲み会に誘うくせに、一切割勘にしたり・急な残業を押し付け 自分はさっさと「じゃあ、あとはよろしく」って帰る嫌な「上司」 もっと上の役職の上司にはペコペコして やたら「部下」には厳しい　そんな「上司」っていませんか? また、頼んだ仕事をしてくれない・ミスばかりする「部下」っていませんか? 思う存分不満をぶちまけて、ああっすっきりした!ってストレス発散しませんか! こんな上司と部下に「私は大嫌いよ、あんたなんか」お答えお待ちしています。 よろしくお願いいたします。　ペコリ(^_^)