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こちらで初めて質問させて頂きます。 私の母（８４歳）は特養に入所中で、認知症、廃用症候群、胃瘻、ベッドで寝たきりの要介護５の状態です。 その母が、５月２６日肺炎の為施設と連携している病院に入院しました。 ある看護師さんを初めて見た時から嫌な予感を抱いていたのですが、本日６月３日の午前中に痰の吸引をする際に母に声をかける事もなくチューブを鼻に入れて吸引を始め、その後チューブを鼻に入れたまま口腔ケア用スポンジで口腔内をこすりだし、その直後に鼻に入れていたチューブをダイレクトに口に入れました。 直ぐにその看護師に指摘し、ナースセンターに報告。 ただ、看護師長が不在の為、当日の代理が『指導しておきます。』とだけ…。 家族が見てる前でも平気で乱雑で不衛生な事をするのだから、居なければ何をされているのだろうか？と、凄く不安になるのと同時にその看護師に強い憤りを感じます。 その看護師曰く、『口腔と鼻腔は一緒と考えています。』と捨て台詞。 指摘をされても悪びれる事もなく、平然としてました。憶測で決めつけるのはどうかとも思いますが、常習犯だと思いますね…。 明日(６/４)主治医から病状の経過の説明を受ける際に、病院がどの様な対応をするのか見極めてから納得がいかない時に市の医療安全相談窓口に連絡するつもりでいるのですが、一つ不安な事があり質問です。 現在入所している特養の施設には迷惑になるのでは…？と、危惧しています。 この件は、施設の相談員にも報告済みで、医療安全相談窓口に連絡する際にも施設には報告するつもりです。 この様な案件を経験された方はいらっしゃいますでしょうか？ どうぞ、アドバイスお願い致します。

今老健で2年パートで働いています。朝7時出勤→5～6名を離床→朝食介助(ほとんどがミキサー食)→口腔ケア→40名中15名をスタッフ2名で臥床→40名中15名オムツ交換、残りトイレ介助立ちオムツなどスタッフ3名→リフト浴特浴介助スタッフ3名で利用者13名→昼食を取りながら介助→休憩1h→オムツ交換＆トイレ介助スタッフ2名→レクレーション→おやつ介助→記録記入→オムツ交換＆トイレ介助スタッフ3名→退16時退社 介護の仕事嫌いじゃないけど、体力の限界を最強感じます。近所のグループホームは夜勤ができる人を欲しいようで、子供がいるので市内で日勤のみが希望ですが、その条件で働ける所は、デイサービスか特養か有料しかありません。今働いている老健の一日の流れよりもハードですか？介護の仕事は続けたいけど今のままではキツイです。

こんにちは、４３歳の女性です。 唾液の分泌が悪くなると胃に負担がかかりますか？ 唾液腺を押すと「ピ～！」っと出ると聞いたことがあるのですが本当なのでしょうか？ 最近喉が渇いたり乾燥が多くなったような気がします。 口腔外科がよろしいでしょうか？ 実は先日、彼に口がくさいと言われてとても傷つきました。 デート前はきちんと歯を磨いて行ったのですが・・・。 普段サービス業で部下・後輩に「身だしなみやお口のケアはきちんとしてくださいね！」と言っていた手前上すっかり自信をなくしてしまいました。 それでも意地でもショックは他人には見せませんが気になっているので質問させていただきます。 でも、彼にしても職場の人にしても「くさい」なんて言われるとすごく不快な気持ちになりますよね。

よろしくお願いします。 現在、転職を考えており、ハローワークで、「訪問歯科往診アドバイザー」 というものを見つけました。 条件も良いので応募したいのですが、職務の内容が、 「介護事業所様に対する口腔内のケアの必要性をお話し、ご提案をしていくお仕事です。 （営業とは異なりますのでご安心下さい。）当社加盟歯科医院の先生方からのいろんな 相談に一緒に考えていきます。」 というものです。 ネットで検索しましたが、口コミ等の情報は皆無でした。（探し方に問題あるのかも知れませんが。。） 実際、就業されている方や、知ってらっしゃる方がいれば、このお仕事について教えていただきたいです。 辛さ(かなり辛い、飛び込みが無いから難しくない等)、ノルマ、やりがい、仕事の安定性など。 お手数ですが、よろしくお願いいたします。

20年くらい前から口臭がずっとします。 今まで、人との距離は少し空けて話すことをしてましたが、その生活にも疲れてきました。 そのため、前向きに病院受診をしていくことにしました。 1、口腔内の状況 口腔ケアは昔から結構怠っており、歯の黄ばみや舌が白くなっています。 歯医者に行ったら、歯石、歯が汚れていると言われました。 2、鼻 昔から蓄膿症と言われておりずっと治療してましたが、途中で辞めてしまいました。それ以降、鼻詰まりは悪化する一方で、今は喉に痰が絡む感じや、片方の鼻は常に詰まっている状況です。この状況なので、鼻呼吸ではなく口呼吸になっているかと思います。半年前に耳鼻科に行きましたが、その時は蓄膿ではなく、慢性鼻炎と診断されています。 3、お腹 昔からお腹を下すことは頻繁で、ガスも臭いです。 現在の状況としては、歯を磨いてもすぐ口の中が変な味がするし、口臭も強くなります。 朝は口の周りがネバネバすることも多いです。 匂いとしては、ツンとする匂いと言うよりは、便臭、もしくは生ゴミの臭いに近いです。 以上を踏まえると、この長年苦しめられている口臭の原因はどこにあると思いますか？ 真剣に悩んでいます。

私の祖母は大阪府泉大津市にある特別養護老人ホームオズに 入居していました。 入居中、施設側の意向により、堺市にある 石橋歯科医院の訪問歯科診療を毎週受診していました。 この診療は保険診療でしたが、歯科医院の厚意ということで、 患者一部負担が無料でした。 診療内容は歯の治療等をするわけではなく、口の中を診て食べ かすや歯石を除去する程度のものでした。施設の説明は口腔ケア。 しかし診察するお医者様には一度もお会いしたことがありません でした。 当時は、毎週医療保険を使って毎週口腔ケアをすることや 患者一部負担が無料ということに違和感を感じましたが、 自分たちの出費が無いことはラッキーかなという思いがあって、 深く考えませんでした。 はずかしいのですが、最近になってあるきっかけで、これがよくない ことであり、法律違反の可能性があることがわかりました。 先日、泉大津市の市議会議員のただち恵子さんのブログに掲載 されていた「保険料払ったら医療費が払えない！」というお話を 読ませて頂きました。 このお話を読んで、医療費が払えるのに払わずに毎週無料で 診療を受けていたことが、本当に恥ずかしく思いました。 口の中を清潔に保つために毎週歯医者さんに診てもらうのは、 お金持ちや芸能人ぐらいであり、一般市民でそういう方は あまりいないと思います。 私は当時わかりませんでしたが、きっと私の祖母を含む入居者の 方々が利益を求める方々に巧みに利用されていたのではと 思っています。 私たちが保険診療の自己負担を払わないことが許されるのなら 同じように国民全員の保険診療の患者自己負担を無料にしないと 不公平です。 当時、支払わなかった保険診療の患者一部負担金は、今からでも きちんと支払うべきでしょうか。ご意見お願いします。

介護保険とは、介護を必要とする方が入れる保険ですが、その保険で購入できる福祉用具の「福祉用具」って一体なんなんでしょうか。（主に３点質問です） この商品は福祉用具であり、これはそうでないという基準とはなんでしょうか？現在決められているのが、以下のカテゴリーに部類するものだと聞きます。 腰掛便座 、特殊尿器、入浴補助用具 簡易浴槽、移動用リフトのつり具の部分 （他にもあるのかな・・・） しかし、紙おむつや口腔ケア用品などの消耗品はなぜ福祉用品でありながら介護保険が使えないのでしょうか？高価なものと（消耗品のような）高価でないものの違い？ また、今後そのような商品点数も増える予定があるのでしょうか？そうであれば企業が福祉用品認定など受けるために申請しないといけないんでしょうか？ わからないので、ご存知の方、専門家の方ご回答頂ければ幸いです。

准看護学校に通っているものです。今は２年生です。 以前から、精神的に不安定で心療内科に通っており、看護師には向いていないと思っていましたが、将来のため、せっかく入ったし学費ももったいないと何とか続けてきました。 最近になってそういう気持ちがうせてきて、辞めたくなってきました。 患者さんと接するのも不安で、恐くて何か起きたらどうしようという気持ちで仕方ありません。 口腔ケアだけでも、おっかないという感じです。 資格を取ったとしても、採血や点滴など恐くてできる気がしません。 あと半年で卒業ですが、もったいないという気持ちも今はなく、ただ開放されたいという気持ちです。 これでも学校を続けるべきでしょうか？ 今は辞めて、また資格が取りたくなったら再挑戦しようかと思っています。

歯石を取ることで歯科医に世話になることで疑問があります。 牛や馬などの動物に歯石は付かないのでしょうか。　私は２０年以上も前に数本の虫歯を 治療しています。　以来は時折ですが歯科医に歯石を取ってもらっています。 でも、どの歯科医も口腔ケアーは優等生だと言ってくれます。 朝夕は大小の歯ブラシで３往復します。　夕方は食後にウオーターピックで２往復します。 続いて超音波歯ブラシで１往復します。　成人してからは間食は習慣がありません。 一昨年に歯石を取ってもらったら、２週間ほど口内全体の歯茎が痛くて苦労しました。 それ以来は取っていません。　このような状態で続けておいてよろしいでようか。 そちらの方面に詳しいかたのお答えをお願いします。

先日こちらで介護についてアドバイス頂きました。 http://okwave.jp/qa/q7552941.html まだ変わらずお手伝いにいっておりましたが、日曜、お風呂から出る時に祖母が意識を失いました。 結果的には、ちょうど私が前から抱きつく形で補助をしていた時だったので、倒れずに済み、名前を何度も呼んだら意識は戻りました。 救急車が到着した頃には、私と妹で支え、歩いていました。 しかし意識を失った際、私もビックリして座ってしまい（最初、肩に顔を乗せていて息が出来ないのかと勘違いし、座ってしまいました＞＜）浮腫んだ足で正座する形になってしまったのです。足がどんどん青くなって来たので、必死に持ち上げて立たせました。 今はその時のひざが痛むようで、ベッド横のトイレに立つのが精一杯です。 母と相談し、デイサービスやリハビリの訪問介護をお願いしようか、と話していますが、「デイサービスなんて良い事を聞かないからイヤだ。」といい、「訪問はもう少し歩けるようになってから。」と拒否されます。。。 歩けるようになるようにリハビリするんだよ。と言っても聞いてくれません。 ここ2ヶ月でとても弱ってしまいました。 私が手伝いにいき、口腔ケア、お風呂、部屋の掃除、身の回りの事を　水曜　日曜　行って手伝って来たのですが、私が行く分、祖母は頼りきって動かなくなってしまい、運動不足で弱った部分が大きく感じられます。 2ヶ月前までは台所まで来て御飯を食べていたのに、、、 でも、行かなければ行かないで、ストレスがたまりすぎて鬱っぽかったので手伝わずにいられませんでした。 今はまだなんとか立てます。 「私が仕事の時は訪問のケアを受けてね。」とやんわり言った事だけ承知していました。 私は今実家へ帰らず（頼り切らないように）見守るべきでしょうか？ ※こんな弱った時に急に突き放すのも心苦しいですし、無理をさせて転んだらどうしようと思います(T-T) 訪問介護を頼んで、リハビリの際、一緒に居てあげる方が良いのでしょうか？ このまま変わらず、お手伝いに行き、祖母の動作の補助をする形にした方が良いのでしょうか。。。 ☆母が同居していますが、一緒に住んでいる分、実の親子で祖母が感情を出しすぎる為、喧嘩になります。 あと、母もひざが悪い為、力のいる介護と、潔癖が多少あるので口腔ケア、頭や体、人に触れる介護が苦手です。 母も介護ストレスがたまっていて、私の立場は母と祖母の緩和剤の役割です。。 まとまりない長文で申し訳御座いませんが、どうぞアドバイス宜しくお願い申し上げます。

東京都北区、ある社会福祉法人の個室ユニット型老人施設に母が入居しています。 山陰地方の法人が新設。入居当時から座り寝るだけ、かつ職員の事故続きの生活で、介護認定２だった母は、今回の事故で認定５は確実です。また、生命の危機に瀕しています。 　毎週１回見舞いに行く私が異変に気づいたのは７月。水分摂取が少ないとの介護職の話で、差し入れを続けていました。今月初め、話すとボーっとしている。歩くと腰砕けになるので、施設に問い合わせると、風邪気味との事。くれぐれも注意してくれと言い残した３日後、「眠ってばかりいる」との看護師からの連絡で緊急入院させました。 結果は、誤飲性肺炎及び尿路感染症。 医師からは「重篤です。覚悟してください。」と宣告されました。 ４日後母は目を覚まし、３週間の入院後、退院しました。 介護記録を調べたましたら、「口腔ケア」は夜以外していなかった。 「水分摂取」は、６月から平均500cc、最後の４日間は200ccでした。また、週２回の約束の「入浴」は、、ひどいときには１０日に１回という実情でした。 また、介護職が看護職に母の状態を訴えていましたが、看護職は、医師に母の生活状態を正確に伝えていなかったので、嘱託医は「申し訳ない」と謝罪してくれました。 　施設に対し、現場職員を呼んで、原因の究明をとお願いしましたら、管理職と鳥○県の本部から医者である副理事長が登場。 「口腔ケアをしなくても、肺炎にならない人が居る。」 「水分摂取量は個人差があり、介護記録によると、以前200ccの時も異常なかった。」 「入浴をしなくても、尿路感染症にならない人も居る。」 「今回の入院は、加齢によるもの。米子のウチの施設では、もっと酷い状況で入院した人も居る。施設のケアとは因果関係がない。」と呆れた言い訳。 こちらが反論すると、この副理事長は泣き出す始末でした・・・・。 雇われ女性施設長は、我々家族と職員との接触を拒みましたが、職員さんによると７月からフロア職員が２名欠員。補充もなく、入浴は今の体制では週１回も危うい状況だったとのこと。 また、数々の情報が寄せられました。 せめて、夜間の水分摂取をお願いしたところ、施設長は「ここは病院ではない。」と、拒まれました。 これからどうしようと途方に暮れています。 介護関係に詳しい方、どうぞアドバイスを下さい。 介護職の方は、激しい労働条件の中、努力してくださっています（涙）

４月１日付けで老健の正職員として未経験で採用され、 来月から指導者付きで居室担当になることが決まりました。 新卒（１年未満）→パート（５年位）→親族介護でブランク期間（３年８ヶ月）→今回の採用 今は日勤のみで指導担当（毎日変わる）の指示で動いています。 今日の教育担当者に聞いたら カンファレンスに出席することがある旨を伝えられました。 まだ早番・遅番・夜勤・行事担当を経験していないので、大丈夫か心配です。 早番・遅番の業務に入浴介助・着脱介助が含まれています。 今の業務内容は トイレ誘導・おむつ交換 移乗介助・車椅子誘導 食事介助・口腔ケア レクリエーション時の見守り リネン交換・清掃（環境整備） などです。 居室担当としての役割や、 どんなことに注意していけばよいのかなど、 些細なことでも結構ですのでアドバイスをお願いします。 因みに他フロアで勤務している同期はまだ担当ではないようです。 そのため、わかる方は まだ一本立ちしていない日勤しか経験無い私が 居室担当に決まった意図もアドバイスいただけると幸いです。 宜しくお願いします。

昨日4.5畳の狭い部屋の中で網戸だけ開けて車のパーツの塗装をしていました。1時間以上かけてやり終わり下に敷いていた新聞紙の跡がしっかり畳に残りまるで日焼け状態。まさかと思いその部屋にあった物や壁も触ると黒くなっていました（黒スプレー使用）水拭きで綺麗には取れましたが健康的に最悪ですね。乾かしてる時間だけでも部屋からでておけばよかったと…昨日当日は喫煙状態のようにたんが出てその中にスプレーの黒の液体も混じって少し出てきました、最悪です。肺ですからうがいしてもどうにもなりませんがウガイと口腔ケアだけはしっかりしておき本日はいい空気を一日中吸っていました。今日はたんが軽く出るものの黒い液体っぽいのはもう混じっていませんでした。大丈夫でしょうか？部屋ももうにおいは消えています。

２４歳、女です。 家の事情、いじめ、不登校(鬱病)で中卒、今年の春に高認(旧大検)を習得致しました。 １５歳～１８歳まで引きこもっていましたが、鬱が回復してきたのでアルバイトを始めました。 一番長く続いたアルバイトは事務、レジで５年間勤務しておりました。 来年から歯科衛生の専門学校に通いたいと思い、体験入学に何校か参加して参りました。 進路を早く決めたいので、AO入試で受験しようと考えております。 第一志望のエントリーシートに、「自己PR」、「本校を志望する理由」、「将来どのような歯科衛生士になりたいか。」、「入学後に取り組んでみたいこと。」を各８行ずつ記入欄があります。 箇条書きで歯科衛生士になりたいと思ったきっかけ、自己PRなどを書いてみたのですが、 どのような文章構成で記入していけば良いか分かりません・・。 きっかけ ・子供の頃からムシ歯や矯正の為、歯医者に通っていたので、身近な存在であった。 ・２１歳の時に、口臭と出血しているのが気になり、歯医者に行ったらムシ歯６本と歯周炎と診断され大変、歯科衛生士の方にお世話になった。歯医者に通うまでは、口腔ケアについて無頓着でしたが、歯科衛生士の方の熱心なブラッシング指導、スケーリング(歯垢除去)で口臭と出血も無くなったので感銘を受け、口腔ケアの重要さを知った。 ・歯科助手を２ヶ月ほどしていた。歯科助手だと国家試験ではないので出来る仕事は少ないから、スキルアップしたいと思ったのと、患者さんと１：１で向き合って口腔ケアの重要さを伝えたい。 辞めた理由は、面接の際にシフト自由と言われて契約したのに、固定でシフトを入れられていたのと、夏は専門学校の体験入学に参加したかった為。 本校を志望する理由 ・臨床実習先が充実していたのと、他校にはない選択必修の科目に魅力を感じた。 「手話」、「リラクゼーション講座」、「接遇作法」、「健康論」、「医療事務II」、「サプリメント学」、「介護職員初任者研修」とあるが、歯科には幅広い年齢層の方が来院されるので、どのような方にでも対応するのは、コミュニケーション能力を身につけるため必要であり、さらに高齢化社会となるので介護についても学んでおきたい。 将来どのような歯科衛生士になりたいか ・歯医者＝怖いとイメージあると思うので、明るくかつ丁寧に接して患者さんの痛みや不安を取り除いてあげたい。 ・多くの患者さんに信頼される歯科衛生士になりたい。 ・小児患者から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんが来院されるので、どのような方にでも対応出来るように、知識・技術ともにコミュニケーション能力を身につけていきたいと考えております。 自己PR 責任感と協調性があります。 ５年間アルバイトをしていた頃は、責任感のある仕事を任されたり、教育係としても勤務しておりました。 半年に一度、店長や副店長から個人評価があるのですが、協調性・責任感共にA評価を頂きました。A評価は従業員数名しか頂けません。(従業員は７０名いました) 無遅刻、無欠勤です。(インフルエンザでお休みした事はありますが・・・) 箇条書きでは記入出来るのですが、文章のまとめかたが分かりません。 エントリーシートの締め切りが来週末までなので焦っています。 宜しければ、ご教示ください。 長々と読んでいただき、ありがとうございました。乱文失礼いたしました。

metalsmash 困ってます デイサービス　宿直後の送迎について いまデイサービス（宅老所隣接）で働いています。 宅老所の宿直も行っているのですが、宿直後に利用者迎えの為、車の運転があるのでが、 いつか私含め事故にならないか心配です。 勤務の流れですが 日勤　（8:30～17:30）　8:00くらいからはもう迎えに出ます　（30分残業代でます） 宿直　日勤が終わってから、送迎が終わって18:00くらいから休憩なしで入ります 　　　　（日勤中の休憩20分くらい・・・。） 　　　　1名体制です 　　　　利用者　4名　 　　　　歩行近接見守り要必要3名　 　　　　ほぼ自立1名 　　　　18:20　利用者と一緒に食事　箸が止まる方もいるので、口に運びながら 　　　　19:00　与薬、口腔ケア　トイレ介助　3名　1名は声かけるだけ 　　　　20:00　一緒にテレビを見たり　お話をする 　　　　21:00　一人ずつ更衣　与薬　就寝の介助 　　　　22:00　全員就寝　3名ホール内　２名雑魚寝　１名ベット　１名は２階に一人 　　　　（前回の例） 　　　　22:30　Aさんがハイテンションで歌いだす 　　　　　　　　それを聞いて、Bさんが起きて、トイレ移動 　　　　　　　　その後、Cさんもトイレ移動（車イス対応） 　　　　23:45　再び皆就寝　連絡帳記入をする 　　　　 1:00 仮眠 　　　　 3:00　Cさんトイレ移動 　　　　 4:30 Bさんトイレ移動 　　　　 5:30 Cさんトイレ移動 　　　　 6:30 Bさんトイレ移動 　　　　 7:00　起床　更衣　食事　トイレ　口腔ケア　与薬 　　　　　　　　（食事は用意してくれるが、それ以外は一人） 　　　　 8:30　デイの利用者を迎えに行く　 　　　　　　　　 あとは日勤やって　12時には上がれます 給料は2日分と　宿直手当3000円・・・。 その車の運転ですが、管理者は宿直が送迎できないって誰が決めたよ？って感じです。 宿直者以外が優先ルールはもちろんあるのですが、このところ送迎でること多いです。 この前、宿直してたひとが利用者乗せたまま、道路わきに車とめてすこしだけ休んでいました。 眠気で事故しそうだったって。 それを管理者にいったら、利用者乗せて車とめるなんてって怒ってました。 上記だと宿直許可（労基法の）NGだとは思いますが。 通報すれば解決すると思うのですが、、、。 宿直者の翌朝の車の運転をやめさせる方法ってないですかね・・・。 知恵を貸して下さい。 よろしくお願いします。 詳しく書こうと思って長くなりました、すいません。　　

一般の方、専門職の方、それぞれの意見が聞ければ助かります。現在、奥歯の周りと下顎の骨（下顎神経）の痛みで公立病院の歯科口腔外科にかかっている患者ですが、そこの外来は予約がありません。一応、次の診療日の予約はあるのですが、時間は予約がなくいつ行っても良いのです。そして、いつ行っても患者さんがいなくて、受付をしてから２～３分で呼んでもらえる・・・確かに忙しい身にはこんなにラッキーな歯科はないのですが、それを素直に喜んで良いものやら・・・複雑な心境です。（受付も、衛生士さんが兼ねていて、患者さんのケアをしながら余裕で受付業務ができるなんて、よほど暇なのかと思ってみたり。）先生が時間の管理や予約の取り方が上手くて待合に患者さんが溜まらないというのなら、解ります。しかし、普通、公立の総合病院の歯科で予約がなかったら、それこそ初診（一般歯科からの紹介含む）やら再診やら混んで大変だと思いますし、また、歯科というのは予約があっても待たされるのは仕方がないというイメージがあります。毎回予約も無しにここまでがらがらに空いていると、過去に何かあって患者さんが寄らないのか、ドクターに問題があるのかと、心配になってきました。また、こちらは地方の小さな市ですので、口腔外科が余るほどあるわけでもありません。このような病院の様子を、どう思われますか？ちなみに、身近では他の病院に行った方がいいんじゃないかという意見が多いです。転院も考えておりますので、なるべく早い回答が頂けると助かります。長い文になり、申し訳ありませんでした。

今度「誤嚥性肺炎」をテーマにした授業をします。（奥がましいですが授業案を提示させていただきました。） 講義で話せばもっともなわかりやすい理屈でサラリと済んでしまうことですが、映像を通してイメージングにはたら看護学校で「誤嚥性肺炎」をテーマとした授業の準備中の者です。 寝ている間にも一晩で誤嚥しているという研究報告があり、口腔ケアの必要性に結び付けたいポイントの1つとしたいのですが、教材として、その様子がリアルにわかるような映像がほしいのですが無理なことでしょうか？ 先日「嚥下障害」の授業では嚥下造影で誤嚥した瞬間のビデオははみせています。今回は誤嚥により肺が侵されている様子を視聴覚で訴えるスライドやビデオなどの教材を希望しているのですが…。 同時に、どのような研究方法でこのような結果を得ることができたのかも知りたいと思います。 以上よろしくお願いします。

現在、奇跡的にリハビリ専門の病院へ移ることができ、嚥下回復へ向けて懸命に喉の刺激＋情報収集をしています。言語療法士に任せるべきと言う声も聞きますが、家族としては最低限のことを…ではなく最善を尽くしたいので、口腔ケア→首～顔のマッサージ、そして舌の奥の指圧を繰り返してました。しかし、先日購入した本に「舌の伸縮も喉頭蓋の刺激に…」と書いてあったので、ガーゼ越しに手で舌を掴み、引く←→押す、の動作をゆっくり繰り返してましたが、余程苦しかったのか、しばらくするとボロボロと涙が…。 やりすぎは良くないことは分かっています。しかし、少しでも回復して行かなければ、このまま安定した状態が続くとは思えません。もし、今のリハビリ法が間違っているのなら考え直しますが、何か修正点＋補足があれば、アドバイスお願いします。ちなみに言語療法士とは午前中に来ているみたいで、仕事の都合上会う機会はないです。

認知症の84歳の母の介護をしています。母の総入れ歯はかなり年数が経ってはいますが、噛む事には問題ない程良く合った入れ歯ですが、食べ物が入れ歯に張り付いて、ニッチもサッチもいかなくなり、口に物がたまって噛む事も飲み込むことも困っています。時々シリコンのお匙でかき出してやります。食後は入れ歯を外して磨き、ポリデントにつけておき、口中はウォーターピックで洗い流して口腔ケアは万全のつもりです。しかし食事がままならないくらい入れ歯に張り付いてしまうので、食が細く遅く、デイサービスでは、もう食べないと思われ、時間切れで片付けられると思います。最近はガムが付かない義歯になりましたが、入れ歯に物が張り付かない工夫処置など、現代歯学ではないのでしょうか。もはや自分の舌でカスを除くことが出来ないのです。食事を流動食にするには、まだお煎餅もフランスパンも食べれますので、かわいそうです。きざみ食などもしていますが、殆どが張り付きます。よろしくお願い致します。

今現在歯周病に悩んでいます。 歯科には4か月に一度の割合で歯石除去をし 歯磨きの指導、歯間ブラシを使うこと、そして 「ヒノポロン口腔用軟膏」を基本的に就寝前、 または傷みが強いとき歯茎に塗っています。 ものすごく痛いというわけではないのですが、処方された 軟膏を塗ってもその場限りですぐに傷みがぶり返します。 いろいろとネットで調べてみたのですがブラッシング、歯石除去が 一番有効のようですが、ふと何か良いサプリメントがあるかもと思い もし、おすすめの服用するタイプのサプリメントあったら教えてください。 プロポリスやコエンザイムQ10などもいいようですがいまいち よくわかりません。 ちなみに今はこんな感じで口腔ケアをしています。 ・普通のやわらかめの歯ブラシでブラッシング。 ・歯間ブラシでブラッシング。 ・フィリップスのソニッケアーダイアモンドクリーン　300シリーズでブラッシング。 ・歯茎を軽く指でマッサージ。 ・アセス液で口をすすぐ このような感じで食後歯磨きをしています。 音波ブラシがいいと思い毎回使ってみたり、市販の歯周病に効きそうな マウスウォッシュを使ってみたりしたのですが、なんとなく逆効果な気が しています。または使い方が悪いのかもしれません。 2年ほど前から歯科に通い始めたのですが、一時は良くなったものの 酷く腫れたり、膿んだりということこそございませんが、その頃よりも痛み自体は 少しずつ強くなっています。 体内から治す、という考えに至りまして、何か歯周病に効く、といいますか 歯茎を健康にするようなサプリメントがございましたら是非教えてください。 どうぞよろしくお願いいたします。m(__)m