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遺族厚生年金の受給資格と年金の申請は却下されても 何度も出来るのでしょうか？ 平成８年に父（当時６８歳）が亡くなりました。 お恥ずかしいお話ですが、父には愛人（死亡当時４９歳）がおり その人との間には認知した子供（死亡当時２１歳）もいます。 昨年の６月くらいから再三、社会保険事務所から母に 父と母との夫婦関係について（同居していたか・・など）の 問い合わせがあります。 しかも、愛人は私の兄貴夫婦にも頼みにいき、兄に父と愛人が 同居をしていたような文面をも書かせる始末。 あまりのしつこさに兄も仕方がないという感じでした。 それでも申請を却下されました。 なのに愛人は社会保険事務所の窓口に訪れ 遺族厚生年金の申請をしているのです。 確かに、父は愛人もおり、子供ももうけましたが 母とは離婚もしていないし、別居もしていませんでした。 一度、申請が却下されているのに、社会保険事務所は どうして申請書を再度渡すのでしょうか？ 母にしてみたら、父がなくなって１０年もたっているのに、 聞きたくない名前を何度も聞かされ、嫌な事も思い出さされ 年金が愛人の方に支払われるのかという母の問いに 社会保険事務所の人は否定しなかったそうで・・・ またまた、愛人に年金が支払われるかもという腹立たしさで 精神的に疲れきっています。 母は自分が働いていたので、自分で支払っていた厚生年金から 年金を受給しています。

ここ数年、ＴＶなどで外資系の自動車保険が盛んに販売されています。 補償内容やサービスも国内大手損保会社とほとんど遜色がないうえ、あそこまで保険料が安いとなれば、国内のほとんどの顧客が外資系に流れて従来の国内損保会社はどこも壊滅的なダメージを受ける・・・と思うのですが、実際はそれほどでもないですよね？ （まあ、あくまでもＴＶでは「最大の割引事例による安さ」しか取り上げていないと思うのですが） そこで、外資系（アメリカンホーム・チューリッヒ・ソニー）で契約された（していた）方にお聞きしますが、保険料やサービスについて、満足な点や不満な点など、実態をお教えいただけませんでしょうか？

法学部について。。 法学部から取れる資格を教えてください。 あとどういう系統の就職できるか教えてください。 自分で調べろっていう回答なしでお願いします。 それでも教えていただけるかたお願いします。。。

教えて下さい。 同僚が、若くして脳出血で亡くなりました。 毎日深夜まで仕事をこなしていました。 労災認定されて、遺族が賠償を受けられるように なるには、どのような手続きが必要で、いくら くらいの賠償を受けることができるのでしょうか？ 「災害」として認定されるには、長時間労働の証拠 が必要と思うのですが、部署長の立場的にいる人で あれば、「自分の裁量」で仕事を減らせる／選べる はずだということも言えると思います。 反対に、責任が重い仕事を押し付けられて、しかも 心身の管理／監督が充分にしなかった企業に責任が ある、とも言えると思います。 明確な基準はあるのでしょうか？ 白黒はっきりしないグレーゾーンのケースの場合、 遺族に対してどのようなケアが施されるのが一般 なのでしょうか？ 教えて下さい。

１０月の始めに、８歳の息子が学校から帰る途中に交通事故に遭い１６日間入院しました。 息子が近道をしようとして、いつも通っている信号のある横断歩道を渡らずに、少し行ったところで、２車線の道路を渡ろうとして、左右をよく確認しないで、（左を見て、右を見たが、次の車がくるまで、少し距離が空いていたので、渡ろうとして）飛び出して、車と接触したようです。 頭を強く打ち、ＣＴを撮った結果、脳に少し出血していました。病名は、脳挫傷とびまん性索軸損傷症と診断され、退院しても、まだ、普通に学校生活に戻れるか、知能の状態などは、まだどうなるのかわかりません。 子供の入院時は、私もずーっと付き添っていました。とにかく、よく動き、点滴がねじれたり、尿の管を抜こうとしるので、見てなくてはならない状態でした。 3日位で、意識もはっきりしてきて、入院生活もたいくつで、すぐ寝てしまうため、DVDプレイヤーを購入して、DVDをレンタルしたりとかなりの出費がありました。病院の駐車代も1万以上とあと、主人も仕事を5日位、休みました。下の子を主人に見てもらったりとかなりの負担がありました。 入院代３６万円位かかり、それは保険会社が後で支払ってくれましたが、雑費や付き添い費などは、支払われる様子がありません。そういう費用はいつ支払われるものなのでしょうか？今月は赤字で貯金を取り崩している状態です。 そういうものは、こちらから、うるさく言わないと支払われないのでしょうか？ あと過失割合もどうなるのか教えてください。子供が飛び出したので、2割は責任があるのでしょうか？加害者は７７歳の高齢者で判断能力は普通の人よりは衰えているかと思います。 何もわからないので、いろいろ教えてください。お願いします。

はじめまして。 　傷病手当てのことに関して自分なりに調べたのですが、自分の場合にどのように 適用されるのかわからなかったため、今回質問させていただいております。 　経緯を以下に示します。 　私はある会社に勤めており、不規則な仕事で人間関係も悪く、うつ病にかかって しまいました。うちの会社ではよくあることらしいです。 　そのため、９月５日～１０月１２日まで休んでしまいました。 その後、復帰することもなくそのまま退社の手続きをしました。 　後に頂いた給料明細をみると休みを取った日にちの９月５日から、６日間は年休を 使い、その後は欠勤扱いとして扱われておりました。 病院に行き、９月末まで自宅療養するといった内容の診断書を医師に書いて いただき、診断書は９月２０日会社にFAXで送りました。 （医療費の支払いもすべて実費だったのが痛かったです・・・） 　その後も症状が一向に良くならなかったため（会社のロッカーでパニック障害を 起こし、救急車騒動など(^^;)）9月29日に会社へ退職すると報告しに行きました。 　その後、何故か10月12日まで在籍となっています。(会社の方に言われました) 　当時、私は傷病手当なるものを知らなかったため、手続きを踏むことができません でしたが、今回友人に相談した結果、傷病手当があると教えてもらいました。 　自分で調べた情報では退職後に傷病手当の手続きはできないと、あるHPで 見つけたのですが、私の場合はどうなのでしょうか？ 　 上の問題に加えて、以下のような問題もあるのです・・・ １０月の給料明細（９月働いた給料）は 出勤日数４日　　欠勤日数１２日　　年休日数６日　 基本給０円（通常167,400）　特別手当(残業みたいなもの)3552円 他手当A　-91300円（今回初めて）←何かわかりません。 支給額　-87757円 ここから寮費、健康保険料、社会保険、年金保険などを引かれ差引支給額として -14200円でした。 　これを会社側から「戻入金が発生していますので振り込んでください」と 請求されています。これは10月末までに振り込む予定だったのですが、まだ 振り込めていない状況です。 もちろん11月の給料明細はもらっておりません。 　会社には、10月12日まで在籍していたはずですので同様の金額の戻入金が発生 するはずなのですが、会社の好意かはわかりませんが、そのような請求はいただいて おりません。 　やはりこの戻入金は支払わなければならないのでしょうか？ 　もし支払うことができない場合、裁判沙汰にならないでしょうか？ 　つたない文章でわかりにくいとは思いますが、ご教授のほうよろしくお願いします。 　質問があればおっしゃってください。逐一答えさせていただきます。 　今は、新しい仕事を探す毎日なのですが、貯金が底を付きそうなので、 会社へのこの振込みだけでも無くなれば幸いです。 　傷病手当も出れば嬉しいのですが、期待は薄いと思っております。 どうかよろしくお願い致します。 　

私は国立大学工学部の3年です。タイトルの通り、自分は証券などの金融系に非常に興味があります。大学を受験するときも最後まで経営学部と工学部で迷い、(もともと理系だったので)早慶文系は無理だと諦め、けっきょく行けそうな入試レベルの高かった工学部へ進みました。 現在、得意とし、興味があるのがプログラミングなど、ソフトウェア開発に役立ちそうな分野なので、システムエンジニア(以後ＳＥ)に就職したい、さらに金融系に携わるＳＥに就けたら最高だと考えています。 しかし就職情報サイトなどを見てもこの分野の募集をあまり見かけないような気がします。 もしかしたら金融系のＳＥは、ＳＥとしての募集ではなく、一般の総務？として募集して、その中からＳＥとして選ばれるのでしょうか？もしくは金融系企業は、他の会社のＳＥに委託してソフト開発してもらうのが一般的なので、自分の会社でのＳＥ育成はしていないのでしょうか？または私の調査が甘いのかもしれませんが。 そこらへんの理解がイマイチできていないので、ぜひ教えてください。

交通事故にあいました 赤信号の車に当たられ本人も認めたためこちらの過失は０です 商売で使う車ですがエアバッグも開きかなりのダメージを受けました が全損にはなりませんでした 購入から２年、ローンもまだ残っています こちらとしては同等のものを用意してもらうか 最低でも事故前の査定額を払ってもらいたいのです が、保険屋は事故後の査定額分しか払えないといいます なんとかならないものでしょうか？ それでは残ったローン分にもならないし仮に直しても 次に買い替える時の査定は事故車なので０と言われました 相手はレンタカーでその保険屋です 足りないと言ったら本人に直接はなしてくれといいます そんなことって… 当たられ損なのでしょうか…

入社して４ヶ月目です。上司からの執拗な嫌がらせにほとほと困って、もうやめようどうしようかずっと悩んでいます。 嫌がらせとは・・・「仕事を与えない」「呼んでも私にだけ返事をしない」「ほかの人に怒るときは注意程度なのに、私が何かやると半端じゃない怒り方をする」というようなところです。 入社した時点からわけのわからない会社のルールを縛り付けてきて、９時始業なのに上司が７時半過ぎに出勤するから新人は上司より早くこい（ちなみに女子社員は私以外誰一人７時台に出社する人はいません）、といわれ始めの２週間はがんばりましたが、その後８時過ぎて出勤するようになったことも気に入らないようです。それから、自分が残業したくないときだけ自分の仕事を回してき、「これお願い」という言葉すらなくただ書類を机に投げておいていきます。また、初めての社員旅行を辞退したのですがそれも相当腹が立ったらしくその後仕事のことで上司に報告しようと話しかけても無視。機嫌の悪いときなんかは八つ当たりの素材をわざわざみつけてきたかのように、何日も前に処理済の書類を引っ張り出してきて問題もないのに文句をつけて怒鳴ってきました（難癖をつけたかったんだとおもわれます） いくら、個人的に気に入らない素行があったとしても仕事のことで聞いているのに無視までされるとさすがに耐えられないと感じています。 ８時前出社についても上司のエゴと思わざる発言ばかりで・・・。社内にいるときは私のことは空気扱いなのに、何かあると文句だけはほかよりいっそういってきます。いいやすい、というのこと気に食わないの両方からそうなるんだと思いますが。 はっきりいってこんなんじゃ仕事しづらくて仕方ないし、いい加減上司の顔を見るのもうんざりしてます。返事もしないので、相談も担当外の先輩にしています。こんなに陰湿な上司の下で耐えても報われることはないと思うので、もうやめたらいいのかな？と悩んでいます。

車対車の軽い接触事故において、保険屋さんを通して話をしていますが、 相手方が非常識な請求をしてきます。 私の対応はどうすればいいのでしょうか？ 当事者は「私」と「相手方」と表現します。 私が３車線の幹線道路の一番左レーンを走行中、 左の路地から無確認でいきなり飛び出してきた自動車を避けるために、 私は右に急ハンドルを切ることになり、 私の車両の右後方（中央レーン）を走行中の自動車に接触してしまいました。 接触箇所は、私の車両の後ろバンパーの右角と、 相手車両の前バンパー左角で、当たったかな？と感じる程度のごく小さな接触です。 飛び出した自動車はどこかに行ってしまって、今回の当事者にはなっていません。 相手方のバンパーには１円玉サイズのわずかな窪みが生じました。 現場では、相手方から４万払えばそれでなしにします。と言われましたが、 どうも納得がいかず、（確かに相手方には過失はありませんが・・・） きちんと保険屋さんを通して話をしたいと伝え、 その日の内に相手方と警察署に出向いて事故届けを行い、私の保険会社に連絡をとりました。 保険屋さんが言うには、相手方はもらい事故で無過失なので、 こちらの保険で全て修理費用を出します。との事でした。 私もそれで一件落着と思い安心していたのですが・・・・ 後日修理業者からの見積では、前バンパーのみならず、後ろのバンパーや側面のヘコミの修理も 見積に入っていたそうです。 結局、保険会社は他の修理部分との関連性がないので、前バンパーの当該箇所だけを修理することになったそうです。 このチャンスを利用して私の保険で、 全面板金修理するつもりだったのか？なんてヤツだと思いました。 そしてさらに数日後（事故から２週間後）・・・ 相手方から保険会社に連絡があり、病院に行ったので３千円を払ってくれ。と要求があったそうです。 保険会社は、人身事故として扱っていないので保険金支払いの対象にはならないと答えたそうです。 実際の所、接触した際の身体的な衝撃は「ゼロ」と思っています。 あれ？当たったかな？と言う程度の接触でしたから・・・ 板金の件も含めて、どうも非常識な請求をするヤツだと思いました。 相手方はおとなしそうで紳士的な人柄だったので安心していたのですが・・・ 保険会社は、人身事故として再度警察に届けてもらえば、 保険金で支払うことはできるそうです。 保険会社からどうしましょうか？と連絡がありました。 私の選択肢は下記の通りと思いますが、 どの方法が一番いいのでしょうか？ ******************************** （１）もう一度人身事故として警察に届けるよう相手方に伝えて、 人身事故扱いにしてから、保険金で支払う手続きをとる。 →その場合、警察はどのような処理をするのでしょうか？（現場検証とか？） →私に何か不利益が生じるのでしょうか？ （２）保険金での支払いはせずに、３千円は私自身が負担し示談にして終わらせる。 （３）相手方の不合理な要求には応じない姿勢を貫く。 （４）その他 ******************************** 以上です。どなたか知恵をお借し下さい。 よろしくお願いします。

先日知り合いの祖父が犬の散歩中にその犬が通りがかった子に 噛み付いて負傷を負わせてしまいました。 犬は自分で所有している犬で、散歩は日常的に行なっています。 犬を散歩させていた知り合いの祖父は、過失傷害なのかそれとも 業務上過失傷害なのかどちらになるでしょうか？ それによって責任の重さが違うようなので、どなたか判りましたら お願い致します。

９月に６８才の母が自転車で帰宅途中に引ったくりに遭いました。 カバンを取られた際に転倒して頭を道路で強打しました。 意識不明のまま救急車で病院に搬送され、脳挫傷ということで 脳の手術を３回も行い、現在まだ入院中です。 意識は取り戻したものの、入院生活で足腰が弱り、おまけに元々 聞こえにくかった耳が転倒の衝撃でほとんど聞こえなくなり、 補聴器をつけなければならず、介護保険の申請もすることになりました。 立って歩けて食事もできますが、これまでのような家事等ができるかどうかは分かりません。父はすでに亡くなり、（訳あって私達とは同居はできない状態です）母は今後の生活に不安を感じています。平和だった生活がめちゃくちゃにされました。 犯人は中高生の兄弟です。逮捕はされて、これから法の審判が下ると警察に教えてもらいました。 保護者である父親（母親は離婚して、いないそうです）は一度もお見舞いも来ず、事件後一ヵ月半経ってようやく警察経由で謝罪したい旨を 伝えてきました。 父親と会おうと思っています。入院費用はこちらが実費負担した分と 諸々の雑費に加えて、母の体をめちゃくちゃにした慰謝料を請求したいのですが、慰謝料の要求の基準というのはあるのでしょうか？ ちなみに母は年金収入のみで暮らしています。

交通事故慰謝料とは？ 交通事故慰謝料とは事故保険とは違うのですか？裁判を新たに起こさなければいけないものでしょうか？裁判を起こすには法定相続人でなければいけないのでしょうか？死亡事故になります。詳しく教えて頂きたいです。

２００４年１２月末頃、私と旦那が車に乗っていたところ タクシーにオカマほられました。 過失割合は１０対０ということでした。 車の修理代金と病院への支払い半分（直接タクシー会社へ代金請求してもらったもの）はタクシー会社の代済みです。 （しかし、なかなか払ってもらえず、車屋さん、病院がしょっちゅう督促をかけ 長いもので支払い完了まで１年くらいかかりました。） が、私たちが病院の代金立て替えた分や、休業補償等々はまだ払ってもらえません。 示談もまだです。 数回督促はかけているのですが、こんなになるとは思わず いつ督促をかけたのか私の方で控えていなかったのです。 事故発生日より３年たつと時効になってしまうとききました。 あと、１ヶ月たつと時効になってしまうのでしょうか？ 前に、保険屋さんにちらりと聞いた時には、 こちらに過失がないということで、うちの保険屋さんは関係ないと言われました。 タクシーは任意保険は入っていないらしいと噂に聞きました。 ですから、保険会社に直談判というわけにも行きません。 どうするのが一番良いでしょうか？？

こんにちは。 海外の関連会社に出向することになりました。 海外出向は私が初となる為、ビザ申請（L1ビザ）など手続きもろもろを自分からリストアップして会社に提出する必要があります。 （必要書類、手続きの順、私と会社どちらの担当になるのか、スケジュール、等）かなり困っています。 今のところ、下記のような順序かと思っているのですが 抜けあればご指摘いただけませんでしょうか。 (1)雇用主：米国の雇用主が（I-129）請願書を米国の移民局に提出 　　　　⇒これは日本の雇用主から提出はできないのでしょうか。 　　　　　また、I-129の請願書はどこで入手できるのでしょうか。 　　　　　承認までにどれくらいの期間を要するのでしょうか。 (2)本　人：（(1)）の承認通知（I-797）を受け取る (3)本　人：L-1ビザ申請 また、出向期間は３ヵ月～半年で、それ以降はアメリカ側の会社と雇用交渉が発生します。（日本かアメリカを選ぶ）その際、継続してアメリカで働く事になるとすれば年金や保険などの手続きをどのようにすませていけばよいのかも、あわせて教えて欲しいです。（現地採用となり、日本からの給与支給ではなく、アメリカからとなります） また、アメリカでの採用が認められない場合は、半年で日本の本社に戻る可能性があります。 ややこしい状況で申し訳ないのですが、差し迫って困っております。アドバイスよろしくお願いいたします。

資格試験で　500万以上の年収がある程度保障される資格を取りたいと考えています。 勉強自体はそこそこ出来るのですが、現在保有の資格は宅建（仕事をしながら半年で合格） 高卒です。 資格としては、税理士、司法書士、行政書士くらいでしょうか？ これらの中で、１番試験が簡単で、年収が保証されるのはどれでしょうか？ 税理士だと簿記１級を取ってから、３年くらいかけて取れるかと考えていて、でも３年かけるなら、司法書士も受かりそうな気がしないでもないです。 行政書士、社労士ならもっと簡単で年収が保証されるなんてありますか？ 仕事しながら短期１年（とか）で合格でき、年収５００万以上！そんな資格を教えてください。

先日、私は信号待ちをしていて、青信号を直進、右から（一時停止線、標識あり、信号は歩行者信号）２５０のスクーターが私の車に激突。こちらは保険切れ、相手の保険屋から最初に１０：０で話を進めますと言って担当が替わり３日後に９：１と話が変わり更に８：２とどんどん悪い方向に行っております。素人相手なので保険屋がいいようにやってると思いますが、どうすれば良いでしょうか？そもそも青を渡っていてこちらに過失が出るなんて正直おかしい！教えて下さい！

よろしくお願いします。 私は、今ある職場関係の人から中学生レベルだけど、自分が悪者にならない嫌がらせを受けています…はっきりと目に見えたいじめではないため、思い過ごしといえばそうなるような内容がほとんどです。 知人に相談すると、例え表向きいい人で通しても、誰かを故意に困らせ悪いことをしていれば、必ずいずれ因果が巡るから黙って受け流した方がいいといわれました。 確かに、周りでも、不倫をして略奪した人（他人に平気で略奪してやったと吹聴していた）が今度は自分が奥さんの立場になったら浮気をされていて体調を崩すほど悩んでいます。それに知人で、いじめを受け退職に追いやられた人が次にもっと人も条件もいいところに決まったそうです。 このように、正しく生きている人に優しい世の中になって欲しいと思います。 ここで、同じよな辛いことがある方も読んで元気になれればと思います。よかったら、「因果応報だな～」と思わされたという体験談、聞かせて下さい。

原付（当方）２８歳と自転車（相手方）７２歳で軽い接触事故を起こしてしまいました。 細いクランクの路地で出会い頭に前輪同士が接触し、相手方は衝突時には立ち上がっていたのですが、バランスを崩し自転車と崩れ落ちるような形でゆっくり倒れました。 痛い痛いと言っているので、救急車を呼び、病院にいってもらいましたが、見た目外傷もなく、服も破けていませんでした。 打撲ということで、その日のうちに病院から帰る事ができたのですが、健康保険を使ってもらえず全額実費請求されました。 通勤時の事故ではないので健康保険を使ってくださいませんか？とお願いしたのですが聞く耳を持ってもらえませんでした。 当方の原付は自賠責にしか入っておらず、このままだと治療が終わるまで全額実費請求されると思います。 先方は交通事故が３度目のようで、事故なれしているようでした。 「このまま実費請求が続くと病院に払えなくなるので、健康保険を使ってください。」 と言っても聞いてもらえず、相手方に 「だったら、いくら金を出せるんだよ？」と言われました。 軽い接触だけなのに自転車が壊れていると言い、うちはぜんぜん悪くないと言い張っています。 今後、どのような対応をしたらいいのでしょうか・・・

＜状況＞交通事故に合いました。こちらの車が停止中に正面から突っ込まれて車両側面にあたり0:100です。車両の賠償は済みましたが、腰部のケガのため実質172日の通院(入院はなし）9ヶ月間にわたり通院しました。そして賠償の示談金が保険会社より提示されました。14等級の後遺症、別表はIIとのこと（治療費や欠勤損害、また交通費は実費で示されています）。 そこで教えていただきたいのですが、 (1)通院期間に関して：保険会社は9.4ヶ月と示していますが、通院期間計算式によれば20ヶ月になるのですが、どう考えれば良いですか？別表IIにも掲載されているのは15ヶ月までで20ヶ月というのはないですし・・・やはり9.4ヶ月ですか？ (2)仮に9.4ヶ月として別表IIとは言ってますので、地裁基準傷害慰謝料表別表IIの照らし合わせると、109万円となってます。任意保険会社基準は40万となっており、保険会社からの提示金額は85万で、これをどう見ればよいですか？妥当ですか？ (3)後遺症慰謝料75万となってますが、これは自賠責保険での算定金額であるのでないのかと思うのですが、もっと交渉する余地があるのではないかと思ってますがどうでしょうか？ (4)パートの主婦で、かつ腰部に違和感が残っているものの、仕事を継続できない状態ではないので、後遺症害逸失利益は申請できないものでしょうか？ 以上情報不足の部分もあるかとも思いますが、教えていただきたく思います。何せ、保険会社はより支払いを引くすするものだと思うこともありますし、妥当か否かの判断ができませんので、よろしくお願いします。