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先日、兄が亡くなり、弟の私が受取人になっている生命保険に加入していたことがわかりました。 契約者と被保険者は兄で、保険料も兄が支払っていました。 支払われる保険金はおおよそ1000万円ですが、この場合、税金はかかるのでしょうか？ また、税率はどれくらいでしょうか？ 参考までに兄には家族として配偶者と子供が3人（いずれも未成年）おり、家などの遺産のすべては家族が相続します。

先月、交通事故に遭ってしまい、暫く休職してましたが、何とか復帰も決まりました、残りは示談ですが、この際、最も気にかける点は如何でしょうか？相手は韓国の方で、全く誠実実が無く、謝罪の一言も未だに有りません、正直な話、腹が立ってます

追突事故の頚椎捻挫で１ヶ月程休業補償してもらっています。 有給休暇での請求はしてない状況です。 病院でのリハビリは継続してやっていくのですが、その為には仕事を休まないと通院が難しい状況です。 そこで質問なんですが、 保険会社から休業補償の打ち切りの連絡があってから、その後からは有給休暇での休業補償をしてもらうのは可能なんでしょうか？

何の話かわからないのですが、どうしたらよいでしょうか？ 医療関係リハビリ系で働く、会人2年目の子どもが職場でパワハラを受け続けている為、同じ医療法人内のリハビリ部の上司に相談しました。（所属部署は数か所あるのですが、部長、主任は他の所に所属しており、子どもの所属先の主任がパワハラの元なので、その主任に注意していただきたく） 先週末の事ですが、今日、子どもが、帰宅後に私に言いました。 所属部署の主任と、医療法人の院長の弟で事務長をしている男性と子どもと私の4人、（相談に行った部署の主任がこれば5人）で話をしたいとの事で、いつがいいのか？私に都合のよい日を聞いてくるようにとの事でした。 こういう場合は、解雇通知をしたいので、事務長が出てきて話をしたいと言ったのでしょうか？？ 普通に考えれば、どうやってこの呼び出しと言うか、話し合いに出る事を意味していると思いますか？ 私は、話の内容がわからないので、具体的に何について話がしたいのか？主任に聞いてくる様に子どもに伝言させようと思いました。 もし、解雇通告だったとしたら、主人も同伴させた方が良いと思います。 私一人では不安です。 子どもは真面目に業務に徹しておりますが、ただ一つ、車の免許を取得しておりません。 その事がどうやら、パワハラ主任や事務長は気に入らないと感じています。 採用時の雇用契約書には車の運転免許取得の事は一切書かれていません。 入職し、3年目に入り、所属部署だけではなく、法人全部の事業所まわりをさせ様としています。 車での移動の際は私が仕事に支障のない様に移動に協力するとの事で先週末の話では決着したのですが、やはり、事務長が出てくると言う事はやはり話が不服と思いますか？ もし、解雇通告だったら、私はどうしたらよいのでしょうか？ 民事裁判でもした方が良いのでしょうか？？

交通事故の過失割合について教えてください。 交差点内で、当方右左折のため停止中、直進の相手と接触しました。 過失割合が８５：１５との事で、止まっていてこの過失割合とは納得がいきません。 警察の調書でも、当方速度０ｋｍで記録してもらってます。 詳しい方、よろしくお願いします。 また、相手がタチが悪く、同乗者全員が頚椎捻挫で３ヶ月以上通院しています。 当方の行政処分はどうなるでしょう？点数減点以外に、罰金等の処分はあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

人身事故についてのお話です。 今月の12日、片側三車線の国道に斜めから合流する道で一時停止中の車に追突事故を起こしてしまいました。(ちなみに速度は減速していたので10km程で私に完全に非があります。) 当時、お互い怪我はなく、相手の方とすぐに交番に行き、物損事故として処理してもらったのですが、別れ際に<少し背中が痛むかもしれない>と言われ、心配だったので病院を勧めたところ<病院は大丈夫だ>と相手の方はそのまま仕事に行ってしまいました。 その後、その日の夕方、私の保険屋さんから連絡があり相手の方が一度、病院で検査を受けたいとのことでした。私もその方が良いと思ったのですぐに相手の方に電話をして、謝罪し、その日に病院に行ってもらえるはずだったのですが、相手の方の仕事の都合で病院に行けなかったと夜、連絡をもらいました。 その後、早めに病院に行ってもらえるよう勧めたのですが仕事の都合で行けなかったようで事故から10日経った22日に私の保険屋さんの紹介の病院でみてもらい診断の結果、異常無しということで私も安心をしていました。 ですが、次の日、また保険屋さんからの連絡で相手の方が通院したいという話をされてると聞きました。 そして保険屋さんから相手の方が通院するならば人身事故にした方が良いと話をされ、人身事故にしてもらえるように警察に連絡をしました。 本日、警察署の事情聴取に行ったところ、相手の方の診断書を見て驚きました。 診断書はなぜか接骨院ので診断は捻挫、通院日数が1ヶ月以上と書かれてありました。 その後、警察の方から(普通この程度の軽症なら通院日数が1週間以内なんだけど、これは接骨院だから通院日数が長い)と言われ(この場合だと懲役または100万円以下の罰金)と言われ私は驚いてしまいました。 保険屋さんに聞くと診断書の内容は詳しく知らないとなんともびっくりな話をされ、しまいには(最初にこちらが紹介した病院の診断書を持って行ってるんじゃないの？)と言う始末です。 今回の事故は私の不注意で相手の方に大変申し訳ないと思う気持ちなのですがとても納得がいかないのです。 なぜ最初の病院の診断書ではくその後、10日以上も経った後に行った接骨院の診断書を提出されたのか。 相手の方からは人身事故にする際、穏便に済ましたいと言われていたのでこんなことになるとは思ってもみませんでした。 私が悪いのは重々承知なのですが罰金のことを話され今の私には到底払える金額ではなく、そのことを考えるだけで精神的にも辛く、相談できる方もいません。どなたか良い方法はありませんか。とても悩んでいます。長文になりましたがご回答お願いします。

虫歯の治療で今日奥歯の詰め物の型を取り、 1週間後に出来上がり詰めると言われました 保険の歯にするか自費の白い歯にするか聞かれず、 自分も言うのを忘れていたんですが 勝手に自費の歯にされる事はありますか？ 万が一自費にされている場合、明日電話で保険の歯にしてくれと言えば間に合いますか？

夫は自営業です。修理、小売等をしてます。 １０年前、１人で仕事をはじめたころは、資金繰りは消費者金融でしてたみたいです。２年ほど前に金融公庫等にも借りました。保証人にもなりました。 ですが、とうとう自転車操業も出来なくなって、督促のアラシです… 金融会社と連絡は一様取ってるみたいですが… 家賃や光熱費も滞っています。 私の名義の借り入れもあります。 市の無料の行政書士へ相談も考えてますが、今月は３週間後… もう、任意整理とか言ってる余裕は無いように思います。 自己破産したら妻の私はどうなるのか、どうしたらいいのか… 私の収入はパートで８万前後、今後もう少しがんばるつもりですが、新小１年、４才、２才の子供が３人で、正社員で働くのはしんどいです… このままでは借家も追い出されかねないし、市営住宅へ引越しも考えてます。 母子家庭なら市営住宅も入りやすいらしいし、手当て？もあるし、免除される分もあるだろうし… 夫婦仲はいいですけど…

今僕は、東京大学の医学部に通い、 弁護士（旧司法試験） 税理士（弁護士資格によるもの、簿記論、財務諸表論は合格） 行政書士（弁護士資格によるもの） 司法書士（普通に試験で取った） の資格を持っています。僕は出も今の地位に満足していません。もっとスキルアップを狙いたいです。何の資格を取ったほうがいいですか？

未成年時の包茎治療で１００万以上かかりました。 今思うと高すぎる…。もちろん保険なんてきいてません。 未成年時にやったのですがこの価格はどうなんでしょうか？ 今やればこれだけ割引できると言われ、安くしても１００万以上かかりました。 払いすぎならば、取り戻したりできるでしょうか？ ちなみに完済してます。書類もとってあります。 アドバイスいただけたら幸いです。

任意整理について。 自分は、一人親方（自営扱い？）で、月34万円ほどの収入があります。 今月初めに、FXで生活資金を使って負けてしまい、JCBの返済（10万円）とセディナカードの返済ができない状態になってしまいました。 そこで、借金の額も大きいので任意整理をしようと思っています。 クレディセゾン：残40万円、月8万円返済、約4年、15％ アコム：残40万円、月2万円返済、約4年、28％ プロミス：残43万円、月1.5万円返済、約2年、28％→約2年、18％（計4年） ディック：残32万、月1.3万円返済、約4年、28％ セディナカード：約45万、先月契約、月2.5万円返済、法定金利内 JCB：残60万（ショッピング含む）、月10万円返済、約8年、法定金利内 イオンカード：残約20万（ショッピング含む）、月1.7万円返済、約4年、法定金利内 オリコ（車ローン）残約8万、月0.7万円返済 携帯電話等の支払いがあるのでイオンカードと車ローンのオリコ以外を任意整理しようと思っています。 任意整理できるでしょうか？

先日、一時停止を無視したワゴン車に跳ね飛ばされてしまいました、相手は韓国の方で、保険には一応加入していたようです、そして初めて救急車に乗る羽目に成りました、全治２週間と診断され、現在自宅療養中です、その後に病院から連絡があり、聞きますと、相手側は強制保険にしか加入しておらず、任意は期限切れとの事、一時的に治療費を払ってほしい、と言われました、しかし交通事故が適用されるために、ベラボウなる金額なのです、それに幾ら後で戻る、と言われましても手続きが面倒、そんな場合でも、私は払わなくてはならないのでしょうか？ 尚、相手側からは事故以来、何等連絡も有りません、そしてその後の治療で未だ安静が必要とされ、更に２週間の診断書が出てしまいました、私はどの様に対応すべきでしょうか？

事故を起こしてしまいました。 初めての事故で気が動転しております。 事故状況は ３月３１日に会社の車で配達中４５キロで走行しておりました。 警察の方が言うには法定速度は４０キロとのことでした。 配達をしながら、道の確認をしたいたのですが 前が赤信号で停車している車に気づき、すぐブレーキをふみましたが 間に合わず、追突をしてしまいました。 すぐ警察を呼び、話しなどをしました。 相手の方は首が痛いとその時は申していました。 また中古車の納車された日らしく、ぴかぴかに直してくれれば それでいいよっと言っていただきました。 その場から帰る際に、警察の方が相手の方に 人身事故にすれば、相手は起訴とか出来るからと言ってました。 ４月２日に私から相手の方に謝罪をしたいと思い 会社の方へお話ししましたが、保険会社に任せておけばいいから 電話なら会社からかけているし 私がかけて、ややこしくなっても困るからと言われ 相手の方は、翌日病院に行ったらしいのですが 診断書をもらってきていないと言われました。 その時に会社から、会社側の保険会社がごねているとお話しを聞き 私のひどい運転をしていたからということをお聞きし 話しが進んでいないとのことをお聞きしました。 ４月５日に会社から 保険会社が危険な運転をした為、私をどこかに申告しますと いう文章を拝見しました。 これは一体、どこに申告するのでしょうか？ その時に、会社の方へ保険会社と相手の方からご連絡ありましたか？と お聞きしましたが何もない。と言われました。 その後に、警察からお電話がありまして 相手の方が今回は人身事故にしたいと申し出がありましたと言われました。 警察の方へいつ行けばよろしいですか？とお聞きしたのですが 相手の方が終わり次第だし、相手の方の休みも日もわからないので また連絡しますねと言われました。 相手の方には謝罪をしたいのですが 会社に何度お話しをしても、私が介入してはならないと言われ 今でも謝罪出来てない状況です。 私は７・８年前に スピード違反１回・シートベルト１回違反しており 同じ３月に 赤信号で進んだということで 違反もしております。(その時の罰金はお支払いしました。) 現在、ゴールド免許なのですが 今回、人身事故ということになりまして 警察に行くことになるのですが 罰金や起訴など、どのような処罰になるのでしょうか？ 保険会社が申告するところはどこなのでしょうか？ 初めての事故で気が動転しております。 今後、私はどうなるのでしょうか？ よろしくお願いします。 今回の事故で運転を控えたい気持ちと 安全運転に対する気持ちをより知り 気をつけたいと思います。

重要事項説明の義務違反にあたりますか？ 賃貸契約を結ぶ際、貸主（大家）に「精神的障害があり事理弁識能力がない」ということを知らされずに契約しました。 上階に居住する貸主の漏水により被害を受けましたが、上記を理由に損害補償を拒否されています。 貸主（大家）に「精神的障害があり事理弁識能力がない」ことは、契約締結時の重要事項説明の義務違反にあたりますか？ すみませんが教えてください。

別途質問の続きなのですが、 『クビではないが、休んでくれ。２年先か３年先になるかわからない。休業補償はしない』と言われ、 休業を強いられている身です。 休業補償か解雇予告手当てを求め監督署に相談に行き、調査していただきましたが、 驚いたことに、監督署の調査に会社は 『◎◎は自己退職したと聞いている』と報告していました。 監督署に対し会社は、 ★同僚のＫ氏・Ｏ氏から『◎◎は、会社を辞めた』と、報告があり、 自己都合退社になっている、 と回答していることがわかりました。 Ｋ氏は会社に『嘘を言うな！』と抗議し、後日、会社から 『Ｋ氏に、プレッシャーをかけるな！』と恫喝されたことから、 Ｋ氏は言っていないものと思います。 Ｏ氏には、『関係ない！もう連絡するな！』と、電話を切られました。 その他の色々なことから、監督署も、労働基準法違反！と、 会社の非を認めてはいますが、解決には至っていません。 この件も、会社の言い逃れとは思いますが、 もし、Ｋ氏・Ｏ氏が会社に『◎◎は会社を辞めました』と、 嘘の報告をし、◎◎が知らない間に、不本意な自己退社にされた場合、 休業補償・解雇予告手当・失業手当・名誉と、多大な不利益を生じます。 嘘の報告で、◎◎が失業、しかも不本意な自己都合退社扱いとなった場合、 Ｋ氏・Ｏ氏は、罰せられないのでしょうか？

事故後の話です。 互いの保険会社で事故費用負担割合などの話し合いがついて、示談書にはまだサインなどはしてませんが、とりあえず双方納得という形で話はまとまったと保険会社から連絡がありました。 ただ先日、相手先にお詫びの意味も込めて謝罪という形でちょっとしたおかしを持って行ったところ、あなたの誠意はそれだけ？と言われました。言い分としては、事故によりその日キャンセルになった予定などの費用を払えというような感じでした。 言い分はわかるのですが、何故保険会社を通して言ってこないのでしょうか。保険会社に確認してまた連絡しますと伝え、その日は終わりましたが、これからも何かともめそうです。 そこで質問なんですが、正式な方法を取らずこういった要求をしてきた場合、もし裁判などの事態になった時、こちらが有利になるのでしょうか。回答をお願いします。

交通事故 過失割合について 下記の添付画像のような状況で３月の上旬に車両同士の事故にあいました。 Aが私→交差点に進入して左折 Bが相手→交差点に進入して右折 進入した道路は２車線になっており私はこのあと数メートル先で右折しようとしていたので 中央寄りの車線に進んだところ気がついたらぶつかっていたという状況です。 お互いけがはなく、損害は私は右タイヤ上のへこみと足がやられている、 相手は左のライト上にかすり傷です。 事故時、警察を呼びお互いの連絡先を交換し あとはお互いの保険会社に任せようということになりました。 保険屋さんの当初の予想では(過失割合)5:5か6:4でしょうと言う事でしたが先日連絡が来て 「相手が(1)7：3(相手：私)か(2)お互いに自分で修理費用を分担することを提示してきている」 と言う事でした。 私の修理費用は25万円程、時価額12万円なので全損にすることに決めました。 相手の修理額は10万円ほどです。 相手の言い分としては、私が左折を終えた後一旦は左車線に入ったのに 車線変更をして中央車線に入ってきたと言うことです。 私は交差点においては左折、直進車が右折車に優先すると考えているので 相手はこちらが完全に左折を終えたのを確認してから進入してくるべきだったと思います。 相手はこちらの5：5も納得いかず了承しない様子とで、 この割合あいになっても保険額は15000円程なので 上記の(2)の条件で承諾して終了したほうがよいのでしょうか？ 今保険屋さんにちょっとした不信感が生まれています。 こういった交渉には保険屋の腕というのは関係してくるのでしょうか？

ランクルでもらい事故！修理代が全損価格を上回る場合 何件か過去に質問もあるようですが、やはり納得がいかないので質問させていただきます。 先日、過失0のもらい事故にあいました。割合はもちろん10：0です。 相手保険会社の調べによると修理代が130万円の見積もりでした。 そこに不満はないのですが、車の評価額が86万円（その他諸経費含め９５万程度） ということで全損扱いになると話をされました。 たしかに走行距離、年式と一般的な評価で車体を見ればその値段は妥当ですが、 ランクルプラド＋全塗装＋社外ホイール・ヘッドライト・ウィンカー・ホーンなど プラスαで評価できる部分がありとても全損９５万円では同じものが買えません。 交渉して全損でも車は手元に残してもらうということにしてもらいましたが、事故車で 売っても15万円ぐらいにしかなりません。１１０万でも同等の車は買えません。 私としては、相手も紳士的に対応していただいたので、事を荒げたくはなく、 病院に行き診断書はもらいましたが、警察に届けて人身扱いにもしない予定です。 とにかく同じ状態の車が戻ってこればと思っています。 この全損価格というのは、この価格で同等の車が買えるという価格だと思うのですが、 人気車種につき値段が落ちていない或いはオールペンなどにより価値を高めた車の場合 プラスで請求できるのでしょうか？ 足りない分を直接加害者に請求するパターンもあるようですが、できればしたくないです。 保険屋との交渉の技何かあればご教授願います。 せめて修理代の130万円ぐらいはいただきたく思います。それでも足りないのですが… よろしくお願いします。

私が過去に勤めていた行政書士事務所は「○○行政書士事務所」と「△△有限会社」を二つありました。 私は行政書士の仕事をしたいので、○○行政書士事務所に応募し採用され、行政書士業務の補助をしていました。 しかし、退職し離職票、年金記録等を見ると私の勤務先は○○行政書士事務所ではなく、△△有限会社でした。 これはなぜでしょうか？ 私が健康保険や厚生年金が加入できるからなのでしょうか？ それとも、もっと他に何かメリットがあるのでしょうか？ 私も行政書士となり、行政書士事務所を開業しました。 事務所とは別に会社を持つことで、私個人的・経営的にメリットがあるのであれば、将来的に考えたいと思います。 デメリットもあれば教えて下さい。 もし会社を持つとなれば、その会社に利益を出さなければならないと思うのですがどうやっているのでしょうか？ （行政書士業務で利益を出せば、○○行政書士事務所が利益を出したことになるのでは？） 行政書士や司法書士などの士業事務所は事務所とは別にこういった会社を持っているのを見受けられる、私の過去の勤務先だけでは、ないかと思います。 よろしくお願いします。

交通事故の怪我で４００日通院。実通院２００日とします。 専業主婦で休業損害の計算方法を教えてください。 自賠責基準→５７００円×実通院日数２００日 日弁連基準→９４５０円×？？日（実際家事がこなせなかった日数をどのように証明するのでしょうか？実際通院４００日経っても長時間３０分位以上の生活に必要な車の運転で痛みを発症します。したがって長時間の運転の際は第三者に運転を変わってもらう程度の怪我ですがカルテに記入してもらってます。） どちらで計算すればよろしいですか？ もしく正しい計算方法を教えてください。 よろしくおねがいします。