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企業

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  • 企業評価の仕方について回答お願いします!!

    多変量解析などの統計学のツールを使って 企業評価(優良・不良など)をしたいと思っています。 主成分分析と判別分析はまずやるつもりなのですが、 効果的な企業評価の仕方としては、 他にどんなツールがありますか? これを使って、こうやったら いい企業評価ができる というのがあれば、 ぜひお願いいたします。

    • tkasi
    • 回答数1
  • 国内企業から外資に転職する時、確認すべき事

    明日、最終面接を受けに行きます。 現在国内企業(1部上場)で働いていますが 外資に転職するにあたって、確認しておいたほうが良いと思われる点を教えて下さい(福利厚生、給与等)

  • 大企業の体質の劣化は、私の気のせい??

     久しぶりにお世話になります。  ここ数ヶ月、感受性が研ぎ澄まされすぎたせい?なのか、社会一般に 大企業、一流企業とされる企業の悪い面ばかりが見えてしまいます。   体質が悪化していると言うのか、劣化していると言うのか、昔っからそうだったのか、最近になってそうなったのか。   善良な一般市民のみなさんなら、どうお考えになります??  私の体験からお話します。  1. 日本通運の子会社の、『日通商事』  …荷物依頼主の請求書と全く違う料金を徴収しておきながら、全く過ち に気づかず、(余計に取られた!)こちらの文句に対して“へいへい”と 小バカにした対応で、謝罪の一言すらなかった。  余計に取った料金を現金で返せと要求しているのに、『規則で』切手で 返すことになっている、の一点張り。 (過失を犯しておいて謝罪もせず、規則を持ち出す、その無神経さに ブチ切れ、ガンガン文句を言ったら、しぶしぶ現金でよこしましたよ!)  ちなみに、その荷物依頼主って楽天市場内の店舗だったんですけど、 そう言う『不始末』が原因で、ずっと出店停止ですよ!  あとヤマト運輸の、末端社員に対する教育の不徹底さだとか、クサった 野菜を売りつけたSEIYU(静岡県N市の『西友楽市』!)だとか、根拠の ない出任せのウソでごまかした、AUカスタマーセンターのオペレーター だとか! (必要な操作方法の一つも、取扱説明書にはないし!)  …私の運が悪いだけ? それとも所詮は人間のやること?  それにしては余りにも皆さん方、『大企業の一員』としての自覚が なさすぎませんか????  

  • 転職情報誌は単なる企業の広告なのですか?

    B-○ngなどの転職情報誌を買って転職の機会を 伺っています。 以前からおかしいと思っていたことがあるのです。 何度も何度も募集をする会社があるのです。 初めは応募がないのかな?とも思っていましたが、 そうではないようです。というのも、自分が 応募してその他の人も応募していた事実を把握したからです。筆記テストで合格点(自己採点ですが^^;)をとり、面接もスムーズに出来ました。 でも、不採用です。 その後、何度も何度も求人募集の広告を見ます。 自分としては、何が採用基準なのか分からず、 もしかして個人情報の収集が目的?とも 考えていました。 でも、終わったことを考えても仕方ないので次々と 採用試験や面接を受けていました。 しかし、最近聞いた話によると、どうもそういうところは売名広告だというのです。つまり、採用する気などさらさらなく、求人募集の形を取った企業広告なのです。 この話は、本当でしょうか? そういわれれば何となく納得もできます。 本当のところ、どうなっているのでしょうか? 個人情報の収集、またはリク○ート社営業の強引な 営業、または付き合いで企業が広告を出しているの どれかだと思っていたのですが、売名広告との 情報を得て何を信じたらいいのか分からなくなりました。

    • tax_sos
    • 回答数7
  • 中小企業診断士の資格取得のための教育機関

    4月から経済学部2回生になる者です。今年中に中小企業診断士の資格取得に向けた勉強を始めたいのですが、どの教育機関(例:LECなど)が良いのか分かりません。大阪(梅田周辺)で、おすすめの資格の学校があれば教えて下さい。経験者の方でしたら、カリキュラムの長所・欠点なども添えて頂けると非常にありがたいです。

  • マクド・ヤフー・ディズニーなどに、無名企業が提携出来た理由

    全くの業界素人で無知な質問かもしれませんがよろしくお願いします。 ヤフーとソフトバンク マクドナルドと藤田商店 ディズニーランドとオリエンタルランド どうして、当時無名だったちっぽけな日本企業・一個人が、こんな美味しい提携をすることが出来たのでしょうか? 三菱商事などの大手商事会社や、電通などの大手広告会社は、なぜ乗り出さなかったのでしょうか? または出来なかったんでしょうか? まさか、日本で成功出来ないと思って相手にしてなかったとか? 後追いだったとしても、巨額の金を用意するなどして、横取り契約することは出来たと思うのですが。

  • 外資系企業の会計ソフトについて教えてください!

    外資系企業で使用している会計ソフトは日本企業のものと違うと聞いたのですが何を使っているんでしょうか? 外資系企業の経理に転職するにあたり勉強しておくべき会計ソフトがあれば教えてください。 日本企業で使われている勘定奉行や弥生会計などを勉強しておくことは役に立ちますか? パソコン財務会計主任者試験の勉強は役に立ちますか? http://www.jpsa-nintei.com/zaimu/index02.htm 私は現在、経理をやってますが会計ソフトは使用していません。 英文会計を勉強中で来年、外資系企業の経理に転職する予定です。

    • noname#16307
    • 回答数1
  • 中小企業の経理等はすべて自分でできるでしょうか。

    主人の実家が自営で建設業(土木)をしています。 従業員15人(うち9人は日給月給の作業員、監督3人、事務員3人←私と母も含む)年商3億、主な取引先は市役所(公共工事)と地元の民間企業4社ほどです。 現在、営業事務的な仕事は事務員が、経理関係は主人の母が行っております。しかし実際に母がやるのは給料計算、請求書などのファイリング程度で、経理は会計士、労務関係は労務士事務所、経営審査事項の申請は司法書士に依頼していますが経費が馬鹿になりません。 母はまったくPCができず、数字にも弱いのでこんな形になっていますが、主人が社長になったら私が経理をするようになるので、今、外注している事務関係を決算だけ経理士さんに依頼して、それ以外は自分でやろうと思っています。 私は経理の経験はありませんが、証券会社に勤めていたので数字には強いほうだと思います。 すべて一人でするのは無理でしょうか? また、決算だけの依頼だと経理士さんに嫌がられますか? いままでの労務士事務所等にも解約は嫌がられますか?

  • B to B サイトで有名な企業ってありますか?

    仕事上、B to Bサイトで成功している事例を 探しています。有効な情報がないので困っています。 どこの企業が、有名かご存知であれば社名を教えて いただけるでしょうか。

    • goofran
    • 回答数2
  • 働くなら民間企業か公務員どちらがいいですか?

    私は民間企業で営業職してます。 大手の会社ですが、リストラは無し、ボーナスも2回、出張手当もつくし、体調壊して長期休暇でもクビにならない。ノルマもそこまで厳しくないし、帰りも そこまで遅くありません。 周りからみれば、すごい恵まれてるように思いますが、私は他の企業に勤めたことがないので、ついつい他の企業がよく見えてしまいます。 特に公務員なんてノルマもないし、給料もそこそこで 残業も部署によっては全く無いなど、うらやましいです。 1、みなさんは勤めるならどういった理由でどちらか   を選びますか? 2、また、今の会社でこれだけは許せないとか嫌と思   うものはなんですか? 私は新卒入社なのに研修もほとんどなし。支店勤務ですが、周りのサポート、励ましもなし。本社に問い合わせても担当者がいない事も多いし、新製品が出ても内容はカタログのみ。勉強会などもなし。本社の人間が支店にくることもないので実情は分かってもらえないし接待も多い。 みなさんの会社も同じなんですか?

    • winer
    • 回答数4
  • 一般企業が使う裁量権と言う意味について

    私がYahooにて「裁量権」と調べた限りでは『裁量処分を行う行政庁の権限』と出ました。 また、「裁量」だけの意味では『[名](スル)その人の考えによって判断し、処理すること。「君の―に任せる」「店の経営を一人で―する」』と出ました。 私がある企業に、私個人のデータの保存について質問を投げ掛けたところ、その会社は「情報等データの保管については弊社の裁量権に属するものであり、その取り扱いについて個別の回答は行っておりません。」と帰ってきました。 回答の文面自体に違和感もありますが、私が気になるのは一企業が「裁量権」と言う発言をしていいのだろうか?と言う事ですがいかがでしょうか。 また、このような会社と争うべきでしょうか。

  • 企業が訴えられると、折れることがあるのはなぜ?

    ある企業が個人ユーザーに訴えられたとします それに対しその企業はその人だけ特別措置として、裁判沙汰にならないよう妥協案を提示したとします 法的に企業側はまったく問題がないようにみえるのに、なぜ企業は折れるのでしょう? カテゴリ違いでしたらすみません 一応検索はかけたんですけど、うまく探せませんでした 過去に同様の質問がありましたら教えてください

    • noname#2699
    • 回答数1
  • 文系院卒(女)の一般企業への就職について

    私は現在マスター一年です。 来年就職活動をし、再来年の3月に修了をする予定です。 今までずっと進学希望だったのですが 一度社会に出てから研究に戻りたいと思い 就職を現在は希望しています。 しかし、文系の院卒というと、教員などが多く 一般企業では受け入れにくいと思います。 しかも私の場合はストレートでなく2年間のブランクがあるので 修了のときは26歳です。 となると「一般企業は寿退社をするのでは?」 と、受け入れをしてくれないのではないかと心配です。 私自身は教育か販売関係に携わりたいと思っております。 今まで自分がやってきたことは誇りに思っており、 2年間のブランクというのも自分なりに納得のいくもので そこから得れたものも多く、アピールポイントにもなると思っています。 しかし、実際は年齢なのかな…と思うとやはり不安になります。 学部卒と同じ扱いでもかまわないと思っています。 院へは私なりに目的を持って入学し やりたいと思ったことが身につき、血肉化されつつあると思っております。 けれどやっぱり年齢なのかなと… 仕事に対してはポリシーと目的意識をもって取り組みたいと思っていますが 現状はどのようになっているのでしょうか?? また、文系院卒(女)で年齢が多少いっていても とりたい!!と思う場合はどのようなケースの場合でしょうか? アドバイス等、よろしくお願いします。

  • 企業に対する竹木剪除依頼について。民法233条

    公共企業管理地から道路に対して、大きく覆い被さる状態(境界線越え)の雑草除去を 土地所有企業に依頼しようと思っていますが、企業が雑草除去をしない場合には、どんな 罰則規定になっているのでしょうか? 放置すると交通事故の原因となる可能性が非常に大きい場所です。

  • 企業用のパソコンと個人用のパソコンの違いは

    お尋ねします。 当社は情シス部門でパソコンを一括して調達しております。 従来は1400台全てを国内の単一メーカに統一して調達 しておりましたが、この度、外資系D社のパソコン導入を 検討するよう上から指示が有りました。 情シスいわく、「当社の調達するマシンは企業向けの信頼 性の高いものである」「家電量販店と価格比較はできない」。 これまでは国内メーカー間の競争見積も実施しておりません ので、一社独占でどの程度のメリットを享受できているのか はわかりませんが、それはさておき、実際、企業向けと 個人向けのマシン信頼性の差というのはあるのでしょうか、 有るとすればどの程度のものでしょうか。 また、日経ビジネスでサポートNO1.評価のD社と国内 メーカーのマシンの信頼性の差は有るのでしょうか。 社内のパソコンの利用法は、200台程のオフコン端末兼用 機を除き、他はマイクロソフトのアプリケーションの利用、グループウェア ワークフローの利用です。 よろしくお願いします。

    • leo329
    • 回答数8
  • 企業の労務管理担当者について教えて下さい

    みなさま、こんにちは。 現在勤務している会社が閉鎖されることになり、次の仕事を探しています。 求人の中に「労務管理職員」というのがあって、興味を持ちました。 業種は一般貨物自動車運送業で、企業規模は全体で75人、求人がある事務所は45人(内女性2名)です。 労務管理業務経験者(必須条件)で、衛生管理者(1種・2種)の資格保持が希望とのことです。 私は以前総務課で事務をしていたことがあります。 社員の休日・残業時間の管理や、社会保険料の計算、新人教育の世話係などをしていたのですが、このような職務経験で応募できるでしょうか? 衛生管理者(1種を持っています)としては、衛生管理委員会に年に一度出席したいた程度です。 どなたかおわかりになりましたら、よろしくお願いいたします。

  • 求人で、登録をすると、企業から連絡がくるサイト

    ネットでいろいろなサイトを見ているときに、 求人情報で、自分の履歴を登録すると、企業から連絡がくるサイトが会ったと思うのですが、どこだったか、詳しく覚えていません。 そこのサイトを知っている人がいましたら、教えてください。お願いします。

    • noname#223444
    • 回答数5
  • 企業の売上規模の変遷を知りたいのですが

    戦後日本の企業がどう成長したかを知るために、昭和20年から現在までの企業の売上高の推移を知りたいのですが、資料をご存知の方いらっしゃいませんか?

    • massaur
    • 回答数2
  • 小規模企業共済の扱いについて教えてください。

    有限会社の代表取締役をしています。小規模企業共済に加入したいのですが 建築関係などは20人以下の正社員の小規模事業主が加入できると聞きましたが 私の会社は20人以下でも飲食関係であるからして5人以下でないと 加入できないと聞きました。そこで、どうしても加入したい私個人としては 自分で貸家業をわずかですが個人的にしています。この場合は、個人の立場と して加入しようかと思いますが。ここでひとつの問題があるような気がして 思い悩んでいます。それは、小規模企業共済掛金を払った場合のはなしですが 商工会議所の人からこのように言われました。「主たる事業が会社経営の場合 は税務署からつつかれて共済の掛金の控除が認められないかもしれない」との ことでした。そこで、私はせっかく全額控除になる共済掛金を認められないのであれば加入しても意味が無いような気がして困ってしまい。今度は税務署に 電話をして確かめたところ重複しない限りはそれで控除になるといわれました でも・・・あとで税務調査か何かでそれはやっぱり認めることはできないと 言われたらこまるな~と思い 皆様方のお知恵を借りたいと思いまして 税法での規定とかがあれば・・と思い質問をしましたよろしくお願いします。 それともうひとつお聞きしたいことがありますが。 商工会議所の会員にならなければ共済に加入できないのか?会員にならなくても加入できるのか?ならなくても加入できれば会費も浮くし経費節約にもなるな~と思い勝手ではございますが教えていただけたらと思いますよろしくお願いいたします。

    • majime
    • 回答数1
  • 警察官と一般企業の人との組み合わせの結婚

    知識がないため教えてください。 女性警察官の方で一般企業の研究職(研究職でなくてもとにかく一般企業の方)の男性と結婚した方っていますか?また、そういった話を聞いたことがある方! このような組み合わせの結婚は可能でしょうか? 女性警官は同じ職場などの男性警官とたいていは結婚するという話を聞いたことがありまして・・・。 あと、結婚相手のお父さんが共産党支持者であるとしたら結婚は許されると思いますか?ちなみに彼は共産党支持者ではなくまったく関係ないです。 よろしくお願いします。

    • knk-24
    • 回答数4