検索結果

仕事を辞めるか悩んでいます。21男です。 仕事は工場内のマシンの保全です。 今年の春から入社したので8ヶ月目ですかね。 辞めるか悩んでいる理由は主に２つで 一度マシンのドライブ盤のブレーカーを間違って入れてしまいマシンを動かしてしまい先輩にとても怒られたこと。 怒られたことに関してはありがたいことと受け止めていますが怒られてから自分がどれだけ考えずに行動しているか分かりました。 制御盤がとても多く、配線図も多く一つ一つ理解した上で症状を見て的確な判断をして無災害で仕事をしていける自信がない。 モーターだけでも200個はあり、一つ一つの設備名称と場所を覚えるだけでも大変。 このまま仕事を続けていると誰か怪我や感電させてしまう気がしてなりません。 電気工事士は二種、一種両方取ったのですが、 現場は全くの別物ですね。 屋内配線の保全の方がいいのではと思ってきました。 部長と係長はやさしいんですが、課長とは話が通じないこと。課長は57歳でとても気分屋です。 最近は自分の意見が全く通らず 話しかけたら怒られ、話しかけられたら怒られ。 終いにはお前みたいな曲がった人間が大嫌いだと言われました。 すごく課長でお腹が痛くなったり、泣きそうになったりストレスが半端ないです。 違う同期と話すときはまた態度が違うのでそれもまた見てて辛いです。 最近この２つの出来事が連発で発生して、 仕事に向いてないのでは？と考えるようになりました。 仕事を始めてからストレスか、学生時代の生活のギャップなのか、 物覚えが悪くなったり人と話していても内容が頭に入ってこなくてボーッとする時があります。 そのため仕事に支障が出ているし、課長に話しかけられてもうまく話せず怒られるばかりです。 今の時代第二新卒という言葉や、ゆとり世代は根性がないとよく言われてたりしますよね。 みなさんの意見が聞いてみたいです。

最近服屋さんに就職しました。(現在試用期間中で１週間程経ちました) 仕事も１つ１つできるようになってきましたが、まだ学ぶことも数多いと思います。 でも今の段階では仕事自体に面白みが感じられず、もう少し深い部分を 学んでから続けるか辞めるか決めようかなという心境です。 しかし本社からは既に３ヶ月分の交通費が先に振り込まれてしまい、 保険加入を面接時に希望した為年金手帳を送ってくれと言われています。 例えば何週間後かに辞めたいとなった時最低３ヶ月はしないといけないんでしょうか？交通費もらっちゃってるし↓↓ しかも中途に保険とか入っちゃうとかなり迷惑かなぁと思い悩んでます。(年金手帳まだ送ってないです) (次転職する時に１ヶ月で辞めたってわかっちゃいますし。。) しかも先の２か月分のシフトの休み希望も出しちゃってて↓↓ おまけにセールの時期なんで気まずいですね＞＜ ちなみに私が入るまでの引継ぎは派遣の方がやってました。 アドバイスでもなんでもいいんでご意見ください！！ よろしくお願いします。

33歳の社会人の男です。 5年前にうつ状態になり、あまり無かったのですが、さらに自信が持てなくなりました。 その時は一人暮らしで衰弱死寸前まで体を壊してしまいましたが、仕事に復帰する際に家族の元に戻りました。 一番困ってる事が、仕事以外で何かをしたいという気が持てなくなり、休日に体調を崩しやすくなりました。 夜に眠れず、朝早くに腹痛で苦しくて目が覚めます。最近は疲れても眠れません。 体調が悪くて横になって、うつで苦しかった時みたいに、YoutubeとかTwitterを見てしまう生活をやめたいです。 過去に逆流性食道炎で入院した事もあり、今も腹痛に悩まされる事もあります。 昨年心療内科も転院し、5年投薬を続けてきた、抗うつ剤等の薬の断薬も進み、ほとんど飲まなくなりましたが、最近一番きつかった時の体調に近づきつつあります。 新卒から頑張ってきた会計事務所での仕事も、うつになってから思うように出来なくなり、ミスが増えたり、うまく物事を伝えられなかったりと仕事のパフォーマンスが年々落ちてきているように感じます。 新卒から10年頑張ってきたのですが、近年では新型コロナに感染し、入院してしまい、身体を壊したりして事務所を転々としてしまい、身体壊しても仕事を頑張りたい気持ちはありますが、何のために仕事をしてるんだろう。自分はこれ以上成長が望めないのではないかと苦しく自殺を考えてしまう事もあります。 うつになってから会計事務所を変えた際に別の仕事をする事も考えた事はありますが、これがしたいと思える仕事はありませんでした。 自分の出来る事や得意な事が本当にわからないです。 今年の1月から今の事務所に移ってきて頑張りたいという気持ちがありますが、身体がついていけず、3月初旬の一番忙しい時期に体調を崩してしまい迷惑をかけてしまいました。 これがしたい。あれがしたいと一番きつかった時期みたいに感じなくなったのも苦しいです。 （うつになる前も自信はあまり無く、これがしたい。あれが欲しいというタイプでも無かったですが・・） 楽しいと思える事があまりなく、好きだった小説を読むことや演劇を見ること等、趣味もまるきり出来てなく、やりたいと思えなくなりました。コロナ禍から人と話す事も年々減ってきています。 仕事がバリバリ出来て、趣味も楽しんでいる社会人の方が自分と住む世界が違う、異世界の人間のように感じます。 うつになったから何かが出来ないは本当にやめたいです。 何か気をつける事はありますか？

メーカーで機械オペレーターの仕事をしています。 この不況で会社は週休4日制になり、基本給も２割カットされ厳しい状況です。 つい先日、会社のリーダー格の方が自己都合で退職されることになりました。その方は（入社10年目）、会社の中でその方しかできない仕事つまりは、その方しかできない機械を担当されています。 社長はその仕事を入社２年目の私がすべて引き継ぎをしなければならないと言いました。 その方は実質１０日後に辞められるんですが、はっきりいってどう考えても引き継ぎは不可能です。 今現在、頑張って引き継ぎをさせてもらってるんですが、絶対に無理です。このままだと会社にも迷惑がかかるだろうし、 社長にに引き継ぎは不可能だと申したてようと思いますが、この不況だとできないとなると退職を促されるような事を言われそうです。 私は会社都合なら辞めても構わないんですが、自己都合で辞めたくありません。 我慢しようにも限界です！ どうしたらいいんでしょうか？

こんにちは。 これはべつにいまどうとかって話ではないのですが、少し疑問になりました。 私は，いま、仕事をやめ，失業保険をもらっています。 それで、ふと想ったのですが，今は，確かに仕事を探しています。でも、もし、子供ができたら、もちろん失業保険は受け取れなくなりますよね。 たとえば、そのさいに，病院で３ヶ月とかいわれたら、さかのぼっていただいた分の手当てをお返しするのでしょうか。 また、たとえば，わかってから、ぎりぎりまで少しでも仕事したいと想っていても、わかった時点でハローワークに言うものでしょうか？

現在10ヶ月の赤ちゃんがいます。現在は仕事をやめて専業主婦をしています。皆さんはいつごろから仕事を再開されるのでしょうか？幼稚園に入ってくらいでしょうか？2さい離れくらいでもう1人考えていますがその場合２人目は保育園に入れて上の子は幼稚園に入れてなどと思っています。保育園は職業についていないと入れてもらえないとのことなのでいつのタイミングで仕事を探しに行けばいいでしょうか？私はなるべくなら短い時間でも働きたいタイプです。よろしくお願いいたします。

職安に通いながら初めて1週間です。若干の躁鬱で、バイトの日前後になると緊張というか不安を覚えてしまいます。 精神的弱いところをバイト先に言うタイミングを逃し苦しんでいます。 バイト面接時に、急にやめます。等はなしで。1ヶ月前に行ってきた子もいる。などを何度も繰り返し言われました。一応面接時には長期で、次の仕事が見つかるまでと言ってあります。 まだ調べてないが発達障害がある可能性があり、接客など臨機応変に対応することが安易ではないと、気づきました。また飲食業なんですが、独特の香り、油っぽい匂いが結構きついです。 やめたい、逃げたいと一度思ったら無責任な行動もたまにしてしまいます。このくせを治したいです。 シフトを減らしてもらうか、月末にやめることを伝えようか悩んでいます。 ご意見願います。

人からうらやまれるような会社で働いていたものの、やりがいも楽しさもなく、９年目で退職。 転職したものの、希望とは違って前職と同じような部門に配属。 勤務中は精一杯やっているものの、今すぐにも辞めたい気持ちです。 転職する際、今回の職場と専門職の２つを候補にしていました。 専門職に就いたら、今後また会社勤めをしたいと思ったときに難しいかと思い、専門職よりも会社勤めの現職を選びました。 今回の職場を辞めて、資格も持っている専門職に進みたいと考えています。 この間まで付き合っていた彼とは、彼が心の病を治すため破局。 最近出会った人がいて、転職のこともすごく応援してくれてましたが、今度の職場をやめたいと言った途端、「逃げ」とか「甘え」と受け取ったようで、嫌われてしまったのか電話にすら出てくれなくなりました。 私の両親はとても厳格で、かつ子供を自分の所有物のように考えています。 私がまた転職したいと言っても納得してくれそうにありません。 今月で２９歳になります。 出会った人にも嫌われてしまったので、結婚の予定もありません。 親からは「結婚しろ。結婚するなら婿をとれ（長女なので）」と言われます。 お金もないので（ストレス発散にムダ使いをすることが多かった）、家を出て１人暮らしすることもできません。 田舎なので車が必需品ですが、車の買い替え時期が来ているけど、買い換えるお金もありません。 やりがいのある仕事をしたい、この仕事をしてよかったって思えるようになりたいと思って転職を決めたのに、結局何もかも悪い結果にしかなりませんでした。 今年の４月に決めて、たった４ヶ月で後悔する気持ちを持つとは思いませんでした。 女性の２９歳、取り返しがつかないとは言わないけど、まだまだいける年齢とも思えません。 今はもう何もしたくないし、会社にも行きたくない。 できることなら消えてしまいたい。

高校生です。 現在働いているアルバイトを辞めたいと思っています。 それは、体力仕事で私には向いていないのと、通信制に通う私でも週５回必ずシフトを組まれるので平日に授業に行けないのです。 元々職員の上層部だった祖父の誘いで働かせて頂いているのもあり、辞めにくい状況にあります。 しかし、失敗の繰り返しで大怪我をしたり学校があるからとバイトを休んだりと散々迷惑をかけてしまい、いっそのこと辞めようと考えています。 そこで本題ですがバイトを辞める際、なんと言えばいいのでしょうか？伝え方といいますか…礼儀が分かりません 汗 くだらない質問ですが回答お願いします！！

ある会社のネットショップの登録作業やホームページの細かい修正更新を4年請負でやってきました。一定の額が報酬としていただけて、在宅でできるのでとても助かっていました。 ところが、ホームページをリニューアルしそちらの更新をWEBクリエーターさんにお願いするとのことで、報酬の減額を言い渡されました。3ヵ月後くらいにページができるので、それまでは現在の額を、それ以降は減額でということでした。 今までいただいていた額を下回るのなら生活設計もくるいますし、引継ぎなどのことを考えて１、2ヶ月で辞めさせてほしい旨を伝えました。平行して私も仕事を探すべく活動をしましたところ、運よく次が見つかり今月いっぱいでネットショップの登録業務をやめさせてほしいことを告げましたところ、「引継ぎも見つかっていないのにそれは困る。そんなに自分勝手で無責任な人とは思わなかった」といわれて、大変困っています。 自分では辞める1ヶ月前に申し出るのが一般的だろうと思っていたので、今月いっぱいは仕事を続けるつもりでおり、次の仕事先にも1ヶ月待ってくれるように頼んでいます。現在の会社は私が辞めるというずいぶん前から求人をしていたようなのですが、新しい人が見つからずに今になってみれば、今まで私は便利に使われていたのかなぁという気もします。 私としては次の仕事を逃すと、またいつ条件のよい仕事が見つかるかもわかりませんし、最悪新しい仕事をしながらショップの登録作業だけはあいた時間でやってもいいかなと思っているのですが、それも次の人が見つからない限り延々と続く可能性があります。両方の仕事をこなすのはかなりきつく、頑張っても1ヶ月が限度かと思います。 請負だったでどんなに仕事の量が多くなっても残業代はつかないし、福利厚生なぞあるわけもなく、ボーナスだって出ません。今までお世話になってきたのは事実ですし、実際辞めるのにあまり波風は立てたくありませんが、私の要求どおりやめさせてもらうのはわがままでしょうか。

妊娠５ヶ月になる、明石在住（４年目）の者です。 早々に仕事を辞めてしまい、自由な時間ができたし 妊婦の健康・運動の為にも マタニティスイミングやマタニティヨガへ 通いたいのですが、どこでやってるのかわからない ので、教えて下さい。 家はJR明石駅付近です。 お願いします。

今年の看護師国家試験に落ちました。 仕事をしながら受けたのですがやはり辞めて試験に専念して来年受けた方がよいのでしょうか 今年で4回目でもう精神的にも体力的にも頑張れるのか もう限界です 予備校とかも行ってこの結果もう死にたいです

女性の方限定で質問です。 業種は問いませんが仕事をしていて上司や同僚などから褒められて嬉しかった言葉やフレーズなどがありますか？ やはり女性として受け止め方とかが違うと思うので参考にしたいと思いました。 回答お待ちしています。

社会不適合者気味のおいらですが、 あまり頭も良くなく、得意分野ない人でも月収50～100万稼げる仕事があるとすればどんなものですか？ 社員10～20名くらいの会社で割かし楽な仕事で給料も高いというので特長的なこととかあれば知りたいです。 給料高くて楽めな仕事(人を動かしたりする)はどういうとこで探せばいいでしょうか？ ドカントとかいうサイト(雑誌？)に給料高い仕事紹介されてたりしましたが、そういうのは長続きせず？やめたほうがいいですかね。 ホストなんかもお酒少な目の店でもあればいいですけど・・。

３０台前半、子ども無し、結婚２年目の女性です。就職してから１０年、今の部署にはこの４月から配属されました。 もともと仕事が「できる」タイプではなく、要領も物覚えも悪くて全般的に不器用な人間だと思います。過去の部署でも「まじめで努力家なのは認めるが、仕事はできるほうではない。」という評価を受け、いつも異動対象の筆頭にあげられていました。 そして今の部署でもやはり仕事ができない、という評価を受けています。 私が担当している仕事は、前任の方々をみているかぎり、残業もなければ休暇もほどほどに取得できるものです。けれど、私は毎日、１時間くらい多いときには３～４時間は残業をしています。有給もまだ１日も消費できていません。それでも仕事が「完璧」ならまだしも、ミスがあったりトラブルをおこしたり、後回しにしたまま手をつけられずにいる仕事があったり、という状況です。 先日、上司に呼び出され「この働き方は異常、その上この程度の仕事しかできないというのは、働くことに向いていないのではないか。どうしても働かないといけない理由があるのか？」と言われました。 私は、共働きでないと経済的に苦しい、不況の時代にやっとの思いで入社した会社を簡単に辞めたくないということを正直に話しました。 すると、「子どもを産むつもりはあるのか？もし、子どもがいないなら今の状況に目をつぶるけれど、君のような人に妊娠され、出産後も働きたいといわれるのは迷惑だ」と言われました。 会社は、産休・育休・短縮時間などの制度は整っており、私の部署にも子持ち社員はいます。 上司からは、「それらの制度はきちんと仕事ができて戦力なるからこその制度であり、もともと戦力にならない仕事のできない人間を甘やかす制度ではない」「ただでさえ力のない君に子どもができたら、もうどこの部署も引き受けてくれない」「がんばっていることは認めるし評価もするが、それだけではダメだから、君や子どものためにも仕事は辞めたほうがよい」とも言われました。 もっともなことであり、仕事のできない自分が悪いとは思います。 でも、それでは私はどうしたらよいのか、と考えたところで答えはでてきません。 皆さんなら、もし上司からこのように言われたらどうしますか？

当初４月で退職予定でしたが、現在の作業には私がどうしても必要、私が今いなくなると会社がつぶれるとまで慰留され（ヨイショなのは分かっています）、仕方なく６月まで延ばして６月まで働き、その間の仕事は責任を持ってします、と会社側と合意しました。 が、慰留の時は、６月までは「何か用事があれば有休も使って頂いて」、とか「責任を持ってやってもらうのは当然だが、それほどハードな仕事にはならないはず」と言われたから、それなら・・と延長を決意したのに、蓋を開けてみれば、有休なんてとれる暇もなく、毎日残業３時間に休日出勤も余儀なくされる状況に陥っています。 仕事量を減らすようにお願いしても、他にできる人がいないから、私がやるしかない、６月までにできないのなら退職を少し伸ばしてもらってそこでやってもらうしか方法がないと言われました。 思っていたのと違うので退職時期を早めたいですと言っても、６月までというのは会社と私との合意事項なのでそれはできません。とのことで辞めさせてくれません。 こちらとしてもその間の仕事は責任を持ってしますと約束してしまったため、あまり強くも言えず。。 （合意事項と言っても、口頭で合意したのみで、文書があってハンコを押したとか、そういうことはありません。） でももう嫌で、辞めたいです。 上記の合意事項は破ることになりますが、おそらく就業規則などには違反していないので合法的な手段で今すぐ辞められるのだと思うのですが、方法が分かりません。 もう八方塞がりなので車にひかれてけがでもして入院しようかと本気で思ったりしています。 こんな場合、すぐに退職する方法はないのでしょうか。

私は４月から旅館のフロントとして働いています。 サービス業は自分にはとてもじゃないけど合わない仕事だと感じます。 仕事がきついとかではなく、ただ毎日ぼーっと立ったままでお客様の来られるのを待つ、という時間が勿体なく感じて仕方ないです。 新入社員のうちだけ、という訳ではなく、先輩のベテランの方も雑務を終えたら、時間を持て余しているようです。 毎日時計とにらめっこの日々です。 雑用でもなんでもいいからもっと仕事をしたいというのが本音です。 自分でなら選ぶ職種ではないのですが、 なかなか内定の貰えずにいたときに親が伝手で紹介してきたところでした。 行きたくないとは思ったのですが、大学まで出たのに無職は申し訳ないという親への気持ちがあり、面接を受けました。 本来、短大卒までしか募集していないところを無理を言って面接して貰っていたようです。 そして働くことになったのですが、従業員の誰もが父や祖父を知っている状況が苦痛で仕方ありません。 周りの従業員の方々はみんないい人ばかりです。 自分に甘えがあるのも自覚しています。 それでも苦痛に思ってしまうんです。 今日母には正直に話して、仕事も休んでしまいました。 合わなかったら辞めてもいいとは言ってくれたのですが、親にも会社にも罪悪感を感じてしまいます。 まだ１週間でストレスや慣れないせいもあるとは思いますが、このまま続けてもいつかは辞めるんだろうな、と思います。 来週頭には歓迎会もあるので、それに参加するのも悪いように思います。 こんな状態なら今すぐ辞めた方がいいのでしょうか？ 限界が来るまで働いた方がいいのでしょうか？ 恐らく後者がいいのでしょうが…… ご回答くだると嬉しいです。

今日仕事を辞めてしまいました。 何度も辞めたいと言っててでも俺いなくなったきつくなるのですぐにはやめませんでした。 店長には何度も辞めろと言われ続けて、さっきも胸ぐらつかまれて押したおされてしまいました。 オープンしたてのお店でキッチンも凄く狭くて誰が設計したのかまったく料理するには成り立たない最悪のキッチンで、それでも整理して一人で車で三時間くらいかけて冷凍ストッカーを買いにいったり昨日までお店が閉店してたので今日の為に明日の準備を一人でして、今日の朝も一人で立ち上げの準備もしてほんと馬鹿みたい。自分の為だと、でも一緒に働いてる人のことも考えてほんと馬鹿みたい。 俺ってなんだろう、毎日この職場にいるの不安で怖くて相談できる人いなくて相談するけど本当の答えなんて返ってこなくて。 店長って人を守る人じゃないの？人を捨てる人なの？ 悲しいです、仕事って助け合いながらやるものじゃないの？泣 あーあ、俺ってなにしてるんだろう。 今まで一緒に楽しく働いてたあの人たちに会いたい。 ここで楽しいことなんてなにも無かった。いつも不安と怖い気持ちしかなかった。 一つ楽しかったことは自分が作ったガトーを可愛く皿にハートとかかいてバイトの子にあげて喜んでもらえたことくらいかな。自分がやりたいことなんて何もできなかった。 今までのこと詳しく書いてませんが、ごめんなさい誰かにお話をきいてもらいたいです。

アラサーの彼氏が就職困難であるため、私の父が働いている会社にコネで入れてもらいました。もちろん結婚を前提で親に仕事を紹介してもらい就職出来たんですが…そこの上司のパワハラがひどく、社員に気分次第で怒鳴りちらしたり飲み会の席でもキレたりへたすると暴力もあるそうです。彼氏はまだ暴力まではされていませんが、就職して1か月ですでに色々言われています。 彼氏いわく仕事で怒られるのは構わないが仕事を一生懸命やってる人が認められず上司に気に入られている人が上に上がったり、仕事以外のプライベートなことをバカにしたりするような人間的に腐ってるやつの下で働けないと言います…しかし今この時代、給料は安くても正社員だし条件的にはいいです、実際仕事がなくて父に紹介してもらったので。 しかし彼氏はここで一生働くのは無理だからそれなら早く違う所で頑張りたいと…仕事をする気は満々なんです。ただ今まで家庭の事情があり定職に付けなかったのでこの年になってしまい… 問題は父の紹介なので辞めづらいことです。私の両親はここが続かないなら別れなさいあなたが苦労するからと、辞める=付き合いを認めないという感じです。しかし彼氏は人間的に腐ってるやつの下で働けないことが根性のないやつだと言われるのは納得がいかないと言います… 親の気持ちもわかります、いい年して仕事も続かないという思い。しかし彼氏の気持ちもわかります、一生働いていくために早めにいい所を見つける。しかし就職難であり…私は板挟みになり彼氏について行くのか別れるのかどうしたらいいのか…私はとにかく彼氏の仕事が安定してくれればそれでいいのですが… 長文になりすみません。

今年の4月から看護師として、近所の病院に復帰しました。 院内保育園が充実していたことと同じく子育て中のお母さんがたくさん働いていたこともあり、それならばと夫や家族も賛成し無事就職できました。 しかし、夏をさかいに下の子ども（1歳）が頻繁に熱を出すようになり、入院や長期のお休みをしなければならない日々が続きました。 その間、上の子（3歳）も肺炎で入院と、ここ2ヶ月ほどまともに仕事に行けていません。 実家に頼ることもありますが、極力自分たちでと頑張ってきた2ヶ月でした。 しかし、下の子はどうやら喘息の疑いが。 毎晩、下の子が咳き込みだすと心配でならなくなります。しんどいのか 夜な夜な咳き込みながらの大泣きが繰り返され、疲れてしまいました。 今日も、仕事だったのですが、もう疲れて情けないとは思いましたが休んでしまいました。 子供の体調が崩れてから、私自身も疲れやすく、気がめいっています。 休みがちな仕事でも、上司や先輩から「疲れているんじゃない？」と心配してくれますが、休みがちで仕事に責任が持てていない自分に情けなさをかんじ、つらくてしかがありません。 私を見て、夫は「そこまでして仕事しなくても、やめたほうがいいんじゃないか。」と言います。でも、経済的なことも考えてしまいます。 自分でも、疲れているからマイナス思考になってしまっているのかなとも思いますが、行き詰ってしまい、どうしたらいいかわかりません。 好きな仕事を今は辛いとしか思えない。でも、子供のせいで仕事を辞めたとは思いたくない。どうしたらいいかわからなくなってしまいました。仕事との両立での行き詰まり、どう解決していますか？