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見苦しい文章でございますがご容赦願います。 現在、２４歳の男です。専門学校へ通っています。 中学生の頃から容姿に対するコンプレックを抱えてきました。ニキビや白髪やくせ毛そのた見た目に関する事を指摘されてきました。言い訳になりますが勉強をする時も容姿がきになり集中できませんでした。また、母親はヒステリックを起こしやすく祖母とは険悪でした。父親はたまに私に怒るぐらいで基本的に放置されてきました。親同士の喧嘩というより、母親が父親に不満をぶつけ喚くというのが日常茶飯事でした。そのため、家に居ることが苦痛になることが多かったです。 高校は、中学できの成績が悪く私立へ入学しました。学費が高いため、母親はわざわざ職場を変えてくれました。高校へ入学してからは、容姿に関して言われることはなくなりました。しかし、朝、鏡を見て自分の見た目に絶望してしまい、学校を休んだり遅刻することも多々ありました。寝る前もうっかり自分の顔みてしまい、２，３時間ほど鏡の前で泣くこともありました。高校三年生の頃、就職活動をしていました（本当は進学したかったのですが、お金が無く諦めました）。面接を受けて、その後この会社に来る気があれば、電話して下さいと面接官に言われ、私は怖くなりそのまま電話せずにいたのですが、会社から学校へ電話があり、なぜ電話しないのかと咎められました。とても人が怖くて、思わず人目はばからず泣いてしまいました。 職が決まらないので、とりあえず免許をとってこいと言われ、教習所に通ったのですが、他の学校の学生などが沢山いて、自分の容姿の事で何か言われるのではないかという不安感や、運転を教官からボロクソに言われすぐに辞めてしまいました。我ながら情けなくて悔しかったです。 高校卒業後、靴やでアルバイトを始めました。当初は、少しお金を稼いでやめる予定でしたが、人が少なく、私も強くでれなくて、五年ほど続けてしまいました。その間、接客で人と関わるのが嫌になるほど、人が怖くなり家にいる時も何もするきがおきないほど憂鬱でした。 そして現在、上京して専門学校へ入学しました。電気関係を学んでいます。しかし、興味が持てなくなり、ここ最近は授業も理解できなく、理由をつけて医務室で休んでしまいます。また、自分の見た目も気になるので、すぐに鏡を見てしまいます。また、この歳で髪が薄くなっておりほとんど白髪になってしまいました。女性経験も全くないので、街中で幸せそうな方々をみると猛烈な劣等感に苛まれます。 死にたくて、不意に自分の首を絞めようと思って絞めても結局死ねなくて、情けなくて泣いてしまいます。 ここまで、大まかに半生を語らせていただいました。 ここで質問なのですが、どうすれば人並みにまともになることができますか。（もちろん、定義は人それぞれですが）それと、劣等感やコンプレックスを感じなくするには、どうすればいいですか 自分の努力が至らない部分が大いにあるのはわかっています。ので、自分勝手な質問でございますが、ご回答いただければ幸いです。

高校生の女です。親に気に入られる弟(中３)に嫉妬し、殺意がわくほどです。どうすれば気にせず過ごせるでしょうか？ 弟をAとします。 Aは小学生から不登校、部屋に引き込もって母のつくったご飯は一切食べずカップラーメンとお菓子ばかり、毎晩大声で通話しながらオンラインゲーム、親の財布から金を盗む、もちろん家の手伝いは一切せずに昼間から寝転げています。 母はあまり口うるさく言わないタイプで、『まぁAは高校行かないだろうね～』『不登校児に家事手伝わせるとよくないんだって』といって放置、仕事の忙しい父は数ヶ月に一度帰ってきて怒鳴るも、Aに地団駄を踏まれて終わりです。Aは愛想よくにこにこ聞いてくれる母にアニメやネットのうんちくなどを一人でペラペラしゃべり、自分が満足すると部屋に戻るという生活をしています。 弟が部屋に戻ると、母は私に弟の陰口を話します。『私ちゃんみたいに勉強できたらいいのに』などです。私はそれが昔からすごく嬉しくて、弟とは正反対の優秀な姉になるために努力してきました。母に毎日大好きと言い、バイト代はほぼ母へのプレゼントに費やし、母の買い物や雑用には絶対に付き合い、夕飯作り以外の家事をして…そうすることで母がAより私のことを好きでいてくれると思っていました。 でも最近、Aが一度朝のごみ捨てに行ったことで、全てが変わってしまったんです。母は『あの子は本当はいい子』『反抗期があるのは当たり前、ずっと勉強ばかりの私ちゃんよりまとも』とすっかり意見を変え、弟の話をもっと聞くようになり、一緒にアニメのイベントに出掛けたり、大きいテレビをリビングに置いてゲームを揃えて弟にリビングを占拠させ、私が猫アレルギーなのに猫をかってあげたりしました。部屋に引き込もっていた弟もリビングでゲームをしていると母がお菓子や飲み物を交換してくれたり、なにか話したいときに呼びつけられるので満更でもないみたいです。 アレルギーのことを言うと面倒と思われそうで、我慢して過ごしています。猫の世話も全部私です。アレルギーのせいか肌がすごく荒れているのですが、それについても『弟は痩せていて肌も白いのに』と言われて病みそうです。 私はこんなに母のために努力して尽くして来たのに、Aに母をとられてしまったようなのが悔しくて妬ましくてたまらないです。母に褒めてもらいたい、あんな奴より私の方がすごいと言われたいということで頭がいっぱいです。 大学受験もぷつっとやる気が切れてしまい、空いた時間は何をするでもなく、リビングからの笑い声を聞いてぼーっとしてしまいます。自分で入りたいと思った大学のはずなのに、母のためだけに頑張っていたのかと自分の気付き、自分の幼稚さに嫌気が差します。 友達は『親に嫌われたからって関係のじゃんwむしろ都合良いしw』という子が多く、大人だなあと思います。私の思考は赤ちゃんにママをとられた！という幼児のものと同じだと思います。 どうすれば弟に殺意なんて抱かず、弟と母のことなんて気にせず、自分のために勉強したりできるんでしょうか？

お年寄りのお世話どうされていますか？ 私の周りには何人かのお年寄りがいらっしゃいます。70代の方々です。 叔母、義理の叔父、義理の叔母。それ以外にも友人が二人。 亡くなった方も含めると、もう数名います。 共通するのは、掃除ができないことです。 僕自身も得意ではないです。 高齢になると、まず荷物をたくさん持っています。 そして、必要ないものでも思い出があったり、高価なものであったりして、捨てられない。 部屋は荷物で溢れ、スペースが少ない。 さらに豆に拭き掃除、掃き掃除などができない。 それぞれ別の人ですが、水回りには悪臭のする腐敗した食べかす、壁は油とカビが付着、ホコリ掃除ができずに新聞紙を並べて対応して、その新聞紙は取り替えず放置、どういう経緯かわからないですが水回りから床が腐食し、ヘドロのような悪臭がするなど、不衛生な状態を改善できずにいるお年寄りが幾人か見えます。 芸能人でもゴミ屋敷と報道される方がおられると思います。 昔はきれい好きで、毎日掃除洗濯を欠かさなかなった叔母もすっかりできなくなりました。 さらにお風呂にも入らず、服も着替えないために尿の匂いを漂わせている方など、基本的な衛生習慣を失った人を見かけます。 今般も義理の叔父叔母のお部屋を掃除をして差し上げましたが、長年の汚れが堆積しているので完全にはきれいになりませんでした。 10年ぶりに伺ったぐらいで継続的な援助はなかなか難しいので、ハウスクリーニング業者を調べて、教えてあげました。 訪問介護サービスも説明しました。 しかし、自分の家に他人をあげたくないと言います。 あの人たちは云々カンヌン、物が盗まれるなど。 ただ、これらの人々はお金に執着していて、業者を教えてあげてもなかなか依頼しない。 さっきのお風呂に入らないお年寄りもお風呂もお金がかかるからと普段入らない。 銭湯が半額の日だけ入りに行きます。月に一度です。 貯金は数千マンあるそうです。 更に家に帰らずに24時間のファーストフード店に宿泊し続けるお年寄り。これは掃除とは別問題です。 自分の身の回りで衛生的な環境で暮らしていたのは介護施設にいた叔母。 それから友人のご両親。子供と暮らしていると掃除する習慣が保てるのかもしれません。 独居老人は不衛生な状態になりがちのようです。 感覚的には自分のことが大切に思えない人に多いんはのでないかなと思います。 怒りっぽかったり、心のバランスを失ったり、偏屈だったり、老獪で、かつ耄碌していたり。 同じ様な状況の方、世の中結構おられるんじゃないかなと思うんです。 皆様の周りにはおられますか？ それから、明日は我が身で、若い世代にも中年の世代にも将来的に同じ状況を迎えることも考えられると思います。 こういった問題はどうしたらいいのかなと悩んでいるところです。 忌憚なきご意見お願いします。 ありがとうございます。

前に80代の親の足首の骨折の事で相談させていただいた者です。足首の骨折ではなく股関節骨折の重傷でした。結果として老健の関係者に騙されたような形です。 消防署の方が、これは傷害事件（怪我をさせた後、適切な処置をしなかった）として届けた方がいいとアドバイスしてくれました。 自分では考えがまとまらないので、もう一度投稿させて頂きます。（長文） 先月父を一年半待ち老健に入所させました。面倒見がよく人気があり入所を諦めていたので、大変嬉しくホッとしていたのですが、入所二週間で父が骨折したとの連絡が来ました。順序立てて書くと 1.12/18にベッドから車いすに移動するときに、無理な体勢で股関節骨折。父が痛がったが軽い捻挫だと思い、そのまま放置。 2.次の日（12/19）も父が痛がったので個人の接骨院でレントゲンを撮り、股関節骨折と判明。その先生がすぐに手術のできる総合病院へ移送するよう言ったが、施設側は老健に連れて帰り、総合病院へは搬送しなかった。 3.12/19の夜電話で、「足を捻って骨折した。土日になるので、12/22（月）に病院に同行して欲しい。」と連絡あり。私が12/22が都合が悪かったので、12/24（水）に同行することになった（12/23は休診）。この時点で老健側は股関節骨折と言わず、「捻ったって足首？」という私の問いに「そうです。」と言っていました。後で、「足首ではなく、股関節だよね？　どうして誤魔化したの？」と聞いたら「股関節と言っても解らない人が多いから、足を骨折したと説明した。」と言い訳された。 4.素人考えでも、骨折したのを一週間も放置するのはおかしいと思い、12/21（日）に夫と一緒に見舞うと連絡をした。その時点で誤魔化しきれないと思ったのか、骨折個所は股関節だと白状した。 5.父の入所している老健と私の自宅は離れており、不安になったので12/20（土）に老健の管轄の消防署に連絡し、12/21に診察→手術して貰える病院を紹介して貰った。消防署員曰く「今日12/20は土曜日だが、総合病院は午前中診察していた。老健のスタッフが病院に連れて行かなかったのは問題がある。」と言われました。 私がすぐに駆けつけられないので、診察が必要な時はスタッフに病院へ連れて行って欲しいと言う誓約書も書いています。もちろんそれに伴う時間外の費用も払うつもりでした。 6.12/21（日）は老健につくのが10時ごろになってしまうので、総合病院に8時に先に連れて行って欲しい、または消防署に連絡済みなので先に救急車で運んで欲しいと電話をしましたが、「事故の起きた時の状況を説明させてからにして下さい。」と拒否されました。 7.夫は最寄り駅に着いたらすぐに救急車を呼ぶ気でいましたが、このまま退所扱いになっても後あと困るので、老健に着いて父に会ってから救急車で病院に行くことにした。 8.10時に老健に着き、すぐに病院に運ぶから救急車を呼んで欲しいと言いましたが、書類を用意するだの、老健の医者から先に入院する予定の病院に電話をさせるだの40分も待たされました。救急車が到着した時に「僕が電話して説明しておきましたから。」という老健の医者（責任者ではありません）の御着せがましい態度がすごく不愉快でした。 9.病院に着くまでの間、救急隊員の方が骨折した時の事を詳しく父から聞きとっていました。 その時に「家族から付き添えないときは適切な治療が受けれる病院へ連れて行くよう誓約書まで取っておきながら、病院へ連れて行かず老健にもどるのはおかしい。この状況表も訴訟問題になった時の資料になるから、遠慮なく相談してください。」と励まされました。 10.診察後「股関節はどうしても動くので、手術なしで直すのは無理です。お父様にずっと痛い思いをさせますよ。」と言われ、12/22（月）に手術して貰えました。 最初老健のケアマネやスタッフは、自然治癒と考えていたようです。でも股関節の骨折は自然治癒しないと医者や看護士は解っていたと思うのですが…なんで誤魔化すような事をしたのでしょう？　怪我をした時の事を責める気はありません。身内で介護できず人様に頼んでいるので、文句を言える立場ではないと思っています。 でも、股関節骨折で痛がっている父を一週間も放っておこうとした行為が許せません。なんで個人の接骨院で総合病院（大きな総合病院が5つもあるのに）へ連れて行こうとしなかったのか、逆に不思議です。 もし自分が行かなかったら、消防署に相談していなかったら、12/24まで一週間も老健で痛みに父が耐えていたのかと思うと、入所前の期待がすべて無くなりました。 友人たちはそんな老健へ戻るな！といいますが、手術をしたのは急性期病院ですぐに退院してリハビリ病院へ移らなければなりません。なかなか空きがないです。その後の行き場もありません。 手術のために総合病院へ移った後、老健の看護士の方が頭を下げて「リハビリは老健で責任もって行いますから、戻ってきて欲しい。」と何度も言われ、立場上この人だけの責任ではないのに…と思うと断れませんでした。 この寒い中、病院をたらい回しにされるより、今まで出来なかった機能訓練と股関節のリハビリを老健にお願いするしかないのかな、入所前に居た療養型の病院にももどれないし（父が嫌がっていました）…と何だかすごく惨めな気分です。 父の手術中、入所前にいろいろ相談に乗ってくれたケアマネ、介護職員など数人が心配して来てくれました。手術後も数人が見舞いに来てくれ、ありがたいと思っていますが、黒い感情が心の隅から消えません。 夫は施設長の医者から一言も詫びが無いと怒っております。 訴訟など起こしても時間が取られるだけで、父の痛みが消える訳ではないし、友人に同じ事を何度も愚痴りそうな自分も嫌です。 入所した老健は、病院10棟他20以上の施設からなる大きな医療法人です。書き連ねた不満は口頭で老健のスタッフには伝えました。医療法人の経営陣に文書で報告した方がいいでしょうか？ 少しは心が晴れるでしょうか？　それとも余計父が居辛くなるでしょうか？ 皆さんでしたら、どうするかご意見をお聞かせください。

私は１９歳女学生です。彼は２４歳学生です。半年前から両思いであることは確認していますが、彼に言われた付き合えない理由が、二つありました。 ひとつは、彼の教員採用試験が終わるまで精神的な余裕がない。 二つめは、彼の友達（３２歳）も私のことを好き。このふたつです。 彼のことが好きなので、素直に彼の気持ちを受け入れ、その友達と連絡もせず、彼の試験が終わるまで見守ることにしました。無事試験にも合格し、晴れて来春から教師になります。しかも、友人も私のことを諦めてくれたみたいで、彼もそのことを知っています。試験が終わってからは、精神的な余裕ができ、周りからみると本当に付き合っているかのような関係になりました。言葉はなくとも付き合っていると思っていました。 しかし、デート中に彼の部活仲間に遭遇したとき、彼は気まずそうな雰囲気を醸し出していたので、私とデートしているところを見られたくなかったのかなあ、、、とやはり不安だったので、彼にそれとなく確認すると、「好きだけど将来のことを考えると付き合えない。だけど、他の男性とは付き合ってほしくない。」と言われました。ショックでした。私がどんな気持ちで今まで彼を見守ってきたか。会いたくても試験勉強に集中してほしいから我慢してきたことを一瞬で踏みにじる答えでした。 彼はまじめで責任感があり、誠実だからこそ、付き合うことについて重く考えています。 「将来のこと」というのは、３年後に結婚を考えている（彼は）こと、私が就職で地元に戻るかもしれないこと、来春から先生としてうまくやっていけるだろうか（不安？）、、、といったところだと思います。彼の気持ちもわかるけど、そんな先のことまでわからないのに、どうして？？といった気持ちが大きいです。はっきり言って、彼は自分を守っています。自己中だと思いました。しかし、良いところがいっぱいある彼なので、好きです。とりあえず付き合ってからお互いの関係を築けばいいのに、彼は重く考えすぎだと思いました。 私は、メールや電話が苦手な方なので、強要した覚えはありませんし、デートはお互いの時間が取れたときにしよう♪という主義なので、付き合ってもたぶんさらっとした関係です。付き合うという形をとらないで、彼が気持ちの整理ができるまで待つという選択肢もありですが、もやもやします。私はキープ女か！！！みたいな。笑。そこで、私自身の気持ちの整理も込めて、彼との連絡は３週間一切していません。２週間目にいつもは電話してこない彼から夜中に電話がありましたが、私は早寝なので取れませんでした。朝になってかけなおそうかと思いましたが、もしかしたら酔って気分良くなったから、なんとなくかけてみただけかもしれない、と思ったのでやめました。それに、彼は私が傷ついたことを知らないと思います。（最後にデートしたときに振られたのですが、普通に笑顔でバイバイしました。泣いてバイバイしたくなかったので、振られた時も冷静に受け止めました。一人になってわんわん泣きましたが笑）その後は連絡は一切ありません。今になって、彼は本当は話したかったことがあって、だけど私が放置したのでその機会が失われたのかも。とか考えてしまいます。ですが、プライドといいますか、こちらから連絡するのは納得いきません。夜中に電話しても取らないことは彼も知っていたはずなので、ちゃんと私と向き合う気があるのなら、もう一度、ちゃんとした時間に連絡がくるはずだ、と思っています。長くなりましたが、みなさんにお聞きしたいのは、本当に大事にしたい（今後気持ちが整理できたら付き合いたい）女性ならば、連絡するでしょうか。ちなみに、私は他に好きな男性ができたら、次に行くつもりです。拙い文章なのでわかりにくいかと存じますが、ご質問等お答えしますので、よろしくお願いします。

元々自律神経失調症歴が長く、体を崩しがちで、去年の頭から鬱病発症 あと風邪をひきやすく治らなくなってきました。免疫力が低いのです。 一昨年転職し、販売の仕事に就いたのですが精神的に厳しく 長続きせず3ヵ月で辞めてしまいました。 無職が続いたのですが、このままでは良くない。鬱病で通院中でしたが 何かしらしないとと、色々落ちる覚悟で仕事を探し、また販売の仕事に採用が決まりました。 私は物覚えが凄く悪いこと、冷え性であること、履歴書にはそのことを書いたのですが 採用に至り某所で働くことになりました。人事から「店長は人見知りですが気にしないで下さい」 と言われました。某所は暖房が全くなく、凄い寒いのでそれが１番辛いのです。 某所は店長のAさん、もう一人のBさんも親切で、やっていけそうと安心したのも束の間 店長は一週間もしたら無口で話さなくなってしまいました。 店長は他の店の方から凄い変わりもの扱いで、悪口ばかり言われてます。 でもA店長は人の悪口を言わないので、そんなに悪い人ではありません。 ただお店を1人で任されたとき、わからないことがあってA店長にメールで質問したのですが 無視されました。「メールなんて知らない」とのことでした。 Bさんに言ったところ、わからないことは本社に聞けば？と言われました。 ここ最近は私が明るく話しかけても無視されるので、こちらからも話さなくなっていきました。 あと人を見る目が気味の悪い軽蔑したような目で見られるのも辛くなってきました。 そして12月半ば風邪をひいてしまい決して熱を出しても、人数が少ない職場なので休めません。 もう1ヵ月風邪が治りません。どうしたら良いのか悩んでました。 最近店長に朝挨拶をしても２日続けて返事が返ってきませんでした。 私が何かしたのか気を揉みましたが、訳がわからずイライラされます。 そしてA店長が休みでBさんと二人で仕事をしたときBさんから 「あなたは何をするにも仕事が遅い！普通の人がもう出来るようなことがまだ出来ない！ 私が口うるさく感じるだろうけど間違ったこと言ってないから！」 と。確かにBさんは間違ってません。仕事を覚えられない自分が悲しいです。 よく天真爛漫と言われるので、馬鹿なのだと思います。ADHDかもしれないと思うことも多いです。 Bさんからメモを頼ると覚えないからメモをとるなと言われました。 でもミスしたら・・・と思うと心配でなりません。 Bさんがここまで感情的に怒ってるのでA店長が無視するのも私の仕事の出来なさで 呆れてるのだと悟りました。 やる気あるのかとBさんに言われましたが、やる気がなく見えるようです。 早番のときはきちんと誰よりも早く出勤して仕事をしてるのですが 他に出来ないことが多いようなのでそう見られるのだろうと虚しく思います。 もう迷惑をかけるばかりで向いてないのだと確信し、人事に辞める旨の電話をしたところ 店長に言って下さいとのことでした。 でも店長の性格を思うと何をどう言えば、円満に辞めれるのだろうと思います。 きっと無言で黙々仕事をこなし、こっちには興味なく放置され A店長とBさんの休憩、休日の時間が必要なためだけにいさせられるだろうと思います。 あからさまな無視や思いきりイライラされると、緊張性頭痛や吐き気、動悸も出てきて 本当に辛いです。もちろん仕事が出来ない、体の弱い自分が１番悪いのですが。 鬱のことは言うつもりはありません。風邪を治したいのが１番の本音です。 辞めることを伝えてイライラ、無視を耐えて時間がくるのを待つのが１番なのでしょうか？ 明日から仕事に行きたくなく、どこか遠いとこに行って倒れて死んでしまいたいです。 もう仕事に行って言い訳もしないでいいからです。 でもA店長、Bさんが休めなくなるのも気の毒で、自分がどう行動するのがベストなのか わからないのです。 皆様がA店長、Bさんならどうでしょう？私に腹がたちもう要らないイライラさせるだけの 使えない者ですが出勤したほうがいいいのでしょうか？ アドバイスを下さい。どうぞよろしくお願いします。

1年ほど前に第2新卒（前職は3ヶ月勤務）として入社した社員の扱いについて困っています。 私はその社員から見ると上司的な立場です。 よい言葉ではありませんが、この社員のことを便宜上「問題社員」と呼称します。 当初から指示を守らないなど問題行動があり、こちらも色々と手を尽くしたのですが 一向に改善されません。 たとえば仕事を与えた時は、 （1)タスク内容・期限の確認 ↓ （2)不明点を指示者に確認 ↓ （3)作業開始 （作業中に出た疑問点は随時質問、期日に間に合わないとわかった時点で報告） ↓ （4）作業終了後、私と作業指示者のチェックを受ける 　（内容によって私はチェックしないこともあります） ↓ （5）指摘された部分を修正 ↓ （6)提出・タスク終了 という流れが決まっているのですが、問題となっている部下は、この流れを守ることができません。 また、期日が間に合わないとわかった時点で報告するように指導してますが、期日の時間が過ぎても、こちらが尋ねるまで報告をしてきません（指示者は早めに期日を切っているので、少しくらいなら期日を変更できるようにしています）。 特に（2）・（3）の不明点の質問と期日遅れの報告・（4）のフロー（行程）を吹っ飛ばし、（5）をスケジュールに含めない傾向があり、それについては毎回注意しています。 数ヶ月に一度の割合で期日遅れを繰り返し、その度に本人から理由を尋ねているのですが、はっきりとした理由を聞き出すことができません。 あまりにも繰り返すので、反省文を書くことにもなるのですが、 「他の人が忙しそうに仕事をしてるので声をかけられなかった」 「自分に足りない技術力のせい」と言うことで、一向に改まりません（これらの言葉は毎回出てきます）。 私は当初から 「報告は義務。わからないことがあれば聞いて欲しい。相手が忙しそうにしていても、忙しいと判断するのはその人自身であなたではない。まず声をかけて予定を聞くように」 と指導しています。 技術力のなさを責めたことはありませんし、わからないことは放置せずに質問するように言っています。 私自身、多数の仕事を抱えていますので、即答できない場合もありますが、尋ねられて30分以内に時間を作るようにしています。 また、社内にも、尋ねられたことに対してぞんざいに扱うような従業員はひとりもいません。暴言を吐くような人間もいませんし、皆丁寧です。 会社に所属している以上、様々な人間がいますので、タスク遂行能力に違いが出てくるのは仕方がありません。 ただ、ここまで酷いのは正直初めてで、 ・口頭で説明した内容を書き取らせて、本人に文書化させた上で指示者がチェックする ・指示者がタスク内容を文章化して口頭で内容を説明し、作業中にこまめにスケジュールを確認する など、確認・報告できるような方向に持って行っているのですが、それでも繰り返されます。 思い込みや勝手にタスクフローを変更する（行程を吹っ飛ばす）なども多いです。 作業中にこまめにスケジュールを尋ね、「●時にはできます」「あと30分でまとめ終わります」と返答を貰っても、終わってみれば当日中には終了できずということもありました（私は深夜まで完了メールを待っていたのですが）。 私もタスク指示者も非常に忙しいことが多く、張り付いて確認させるというのが非常に難しいと言うこともあり、自発的に質問・報告がなされないと、こちらの負担が大きくなってしまいます。 最近は、内容を細かく説明・指導しても理解できないのでは？あまり考えたくないけど、なんらかの障害があるのでは？と思うことが多くなりました。 私たちの対策は手詰まりに近く、どのような方法をとれば確認・報告ができるようになるか、お知恵を拝借できないでしょうか。 「こうしたらうまくいくようになった」という実例を頂けると非常にありがたいです。 なお、リストラする・職種変更・異動させるという方法は使えません。 リストラは代表がその行為を嫌い、経営悪化の時でさえ行使しませんでした。 技術系の会社のため、一般事務系の職種に変更することは難しく、職種上、ほぼ異動できない内容のため無理に近いです。

事実と感情がごっちゃになっていて読みにくかったらすみません Ｂ会社（少人数）からＡ会社（大企業）のシステム部にパソコン関係で出向しておりました 数年し、 Ｂ会社の指示で●●部に異動の辞令があり パソコン一本できていたわたしはまったく自分に向いていない部署だったため （なにをしているのか一般人にはさっぱりわからない） Ｂ会社に、●●部に行きたくない事を伝えました ただ、決まっていることなのでそのまま異動となり何も言えないまま、便利屋となっていました ●●部の仕事をこれといって覚えることもなく　（むしろ何から始めればよいかわからない世界） パソコンの仕事を下さいと言い続けましたが、もらえる仕事はびっくりするような雑用業務でした 便利屋としてのポジションで振り回され　それに耐えるための気力をものすごく使っていました 割り切って自分のパソコン技術を増やしながら、その技術がピンポイントで役には立っているため 重宝されてはいました ただ、便利屋ポジションも雑用も理解の得られない環境も的を得ない指示も上司からの扱いも相談に対する言葉も とても信頼が築けるものではありませんでした つらい時間でした 数年し、Ａ会社に準社員として引き取られました 【内容：パソコンに付随する作業　給与：さほど変わらず】 Ａ会社の準社員となり、異動を希望するかどうか選択できるようになりました しかし精神的に疲れ果ており、システム部に行く体力は残っていませんでした （システム部に行けるよう気遣ってくれる人事部さんもいましたし それとなく正社員への道もあると知らされていましたが 勉強のきっかけもつかめない自分が受かるわけがないと そして、はずみで受かったとしてもさらなる雑用を頼まれるだけだろうと、やっていきたいとは思えなかった） わたしはただ、現状を耐えて過ごすだけで 形式的にある相談の時間も、「勝手にパソコンのことやってんのやろう？」などといった言葉でした うまく言葉で伝えられない自分の問題もありますが、日常生活にも悪い影響があり そのままずるずると重い体をひっぱって生きていました 数年し、 新しく来たリーダーと話す機会があり、今にもやめそうな自分の状況を伝え、 自分の契約にあった仕事、安定した仕事ができるよう環境作りをしてもらいました そのときリーダーが引き留め工作に使ったと思われる ”正社員への試験”の紹介があり　わたしは短期的に猛暗記しましたが、不合格 勉強中、まったくの異業種につき愕然 （面接試験のときは前と変わらず、システム部に行けるよう気遣ってくれる人事部さんがいました） 準社員にしては技術力の成長をしていることを伝えましたが 契約面（仕事内容・給与）の変化はありませんでした 自分が望んでいたのか、これからどうしたいのか、わかりませんが リーダーの環境配慮により、周りの人が随分気を遣ってくれるようになり 理解のない言葉で、腐っているよりかはいいのかなと 今の体力面も考え、●●部でぶらさがっています （環境考慮と、試験勉強できっかけをつかんで、守備範囲も増えました） 長々となってしまいました、、 自分の目線からお話するとこんな感じです ここからが教えていただきたいことなのですが こういった準社員に対する、リーダー目線の仕事、人事部目線の仕事は どういう対応になるのでしょうか リーダー目線の仕事の動きからすると、 ・前リーダーが放置していた（くだらない準社員の）環境の問題を自分の腕でつくりかえる ・引き留め工作に使った試験問題からの本人の意識の改善（パソコンだけじゃあかんよ） 人事部さん目線の仕事の動きからすると、 ・システム部のほうが明らかに向いている人種だから、システム部に異動のほうが会社の利益が出るんじゃないの？ ・●●部で切磋琢磨してくれても、意味ないんだけど利用されてていいのならチヤホヤされときなさい 人事部さんから●●部への動きは、 ・人件費は出さないけど、運用でなんとかしなさい こんな感じでしょうか 間違っている部分や、他に何かあるでしょうか

きちんとした人がいない、教育もない職場に疲れてます 先月から、スーパーでアルバイトをしています。 初めてのスーパーでのお仕事なのですが、 マニュアルやルールが、全くといっていいほどないのです。 仕事の前に、研修日がありました。何日何時来てくださいといっただけ、 研修場所に行くと、手順がわからず、何人にも現地で尋ねてようやく到着。 印鑑や身分証明が必要と言われましたが、聞いてません。 勤務初日、必要書類を提出しようとすると 担当者が判子を忘れたから受け取れない明日持ってきてといわれ、 翌日同じ担当者に渡そうとすると、店長に渡してといわれ、いませんよ？ と伝えると、じゃあいる時渡してとなったり 制服があるのですが、欠品があって伝えても、明日そろえると言われて、 結局放置され、急遽店にあった似たような服が自分のになってそのままや、 一言の説明もなく今月のシフトが組まれていて、 前から働いているアルバイトの人が、 自分でシフト作成日より前に言わなきゃ駄目だよ？と言われたり。 交通費の申請は、用紙に書いて申請しないとないよ？とか、 いつの間にか、会社の健康診断があって、 受けてないと就業できないと言われたり、 休憩などは、１時間あるのですが、ＩＤカードで管理されており、 １５分単位で、計算するという説明もなく、端数は切り捨てられ、 最大で３０分、無償労働になってます。知った後は、きちんと調節してます 社会保険は、社員が出来る人間と判断した人のみ、加入可能で、 それ以外の人は、うやむやにされてしまいます。 仕事の段取りも何も出来てません。 いつも数人の社員がみんなバラバラな事を言っていて、 従って実行すると、他の社員がおまえ！それ間違ってるよ！と 毎日何回も言われて修正作業に入り憂鬱です。 初めての仕事を指示される時、独学不可能な内容でも、 ベテランのように軽い指示が飛ぶだけ、どうやるのですか？と 尋ねると、ようやく理解できることもしばしば。 時には、聞くな忙しい！と逆ギレされたり ルールと言うものがなく、社員は、みんな勝手に動き滅茶苦茶です。 いつも、その場のノリみたいな感じで進行していきます。 以前には、届いた商品を棚の下におくようにと言われ、 いっぱいだったので、別の棚におくと、 支持者がなにやってんだよ！お前はおかしいんじゃね！と みんなの前で思いっきり怒鳴ってきて、うんざりでした。 その後、自分や頭の上がらない社員が、置くのを禁止した棚へ荷物を 置いていて、商品が不衛生になりました。一体何のために自分に指示し、 さらに怒られたのかと考えると謎です。お客様の口に、食中毒の元ような 汚染された食べ物がある裏側を知ると、 絶対に自分はここでは、買いたくないです 社員は売り物を勝手に食べたり、頻繁に勤務中に喫煙所に行ったり。。。 バイトは、みんなどこの部門も１分たりとも息抜きが出来ない環境で 膨大な量の仕事を押し付けられ、ひたすら早くやって！　早くやって！ と急かされ。怒られる毎日です。明らかに手順不備や人数不足です。 イメージとしては、コンビニのバイトで、 何も教わらずいきなり会社などの昼休み時間帯に、 レジを一人で任される感じかもしれません。 他のスタッフに尋ねても、こうじゃん！早くやって！　みたいな感じです。 毎日、社員の能力の低さによって発生するミス。それはさておき、 バイトには、早くやれ！　こんなのもできないのか！ お前ばかじゃねえの！　とまで言われる始末。 バイトのみんなは、働きずらくて困ってますが、企業体質は変えられません バイトは社員の使い捨ての道具です。辞める人も多いです。 自分も毎日こんな空気にうんざりです。こういう時、 みなさんはどうしますか？　自分は責任者社員からよく思われてなく、 会った数日後に、解雇予告されました。能力うんぬんも多少ありますが、 社員とフレンドリーに、やれるかどうかで決まる部分が多いです。 おかげさまで、仕事中の私への扱いが他の人より酷いです。 他の人も結構簡単に解雇予告を受けてしまいます。 どうにも、納得できない事だらけですが、皆さんは、このような場合 どうされますか？　残り少ない出勤日も、毎日ボロ雑巾のように扱われると 考えると苦痛です。

付き合い始めた人のメールについてご相談させていただきます。 よろしくお願いします。 付き合い始めた・・・といっても、ついこのこの前の土曜日に正式に付き合いました。 その前にメールの付き合いを経たのですが、彼はお互いに恋愛感情が出始まったかな・・・というあたりから、メールの返信の時間があいたり、短文になってきたのです。 他の質問を参照させていただき、メールの頻度には個人差があるというのは理解しました。 ですから彼に対して怒りなどはないのですが、私の価値観の問題です。 私は、お互いに好きで、まだ付き合い始めはコミュニケーションをちゃんととりたい方なので、メールの返信が遅かったり、短文だと相手の気持ちに不安を覚えてしまうほうです。 メールでの付き合い（お互いに感情を持ってきて、会う都合がつくまで）の時、一回彼のメールの変化が不安になりました。 私は恋愛にストレスを感じると、すぐに終わらせたくなってしまう性格なのです。 何ていうのでしょう・・・・・好きだという気持ちよりも嫌な感情の方が勝ってしまう・・というか。 特にまだ付き合いが浅い時期でのメールに関しては、すごく過敏になります。 仕事中や実家に帰っている、友達といる・・・などは何時間あいても気になりませんが、家に普通にいるのにそれをされるのが特に嫌で・・・・・ 何度かメールの返信が遅いことを不安に思う・・・・と彼に伝えたのですが、空謝り的な返事がくるだけで変わらないので、 やはり会うのはやめて、このまま友達でいましょう、と離れることにしました。 彼の価値観も間違ってはいないと思ったので、決してこの言葉はあなたに合わせてもらおうとする意思はなく、自分がイライラしたり不安になったりするのが嫌だからだとも伝えました。 しかし彼から電話があり、申し訳なかった、そういわれてすごくショックだった、まだ付き合いが浅いのに、メールをできなかった理由を話さなかった俺が悪いから、考え直してくれないか・・・と返信できなかった理由を教えてくれました。 それで私も理解したので、その後会い、付き合うことになりました。 会ったときに彼が 『なぜメールがこなくて嫌だと言ってくれなかったの？』 と聞かれたので、前述したように、相手の価値観も否定していないけど、自分の嫌な事もあるから相手に強制はできないので、貴方にブツブツ文句を言ってしまうのは違いし、でも私も我慢するのも無理だし、離れようとした。。。と答えました。 『俺は気がつかない事も多いから、いやなことは言ってほしい。 俺が１番嫌なのは、不満を言わずに溜め込んで、ある時に勝手に答えを出される事。』と。 それでメールについての私の思うことを話すと、 『これが反対に自分だったら・・・と思うとわかる。気をつけるよ』と言っていました。 しかし、昨日また同じ状態が起きたんです。 私ももうこの男性は同じかな・・・と思ったので 『メール放置が続くと私は離れちゃうよ・・・・それでいいのかなぁ』 と送ると、 『ごめん（汗の絵文字）気をつけるよ、おやすみ』 だけでした。 それを見て、やはり価値観の違いは変えることは出来ない（私も、彼もです）と判断したので、会ったときのお礼と、 これ以上はムリかもしれないから終わりにしたい・・・・とメールしたまでが現段階です。 その後はメールは拒否したので返信がきたかは不明です。 長くなりましたが、皆様が見て、こういう食い違いの場合、先はムリだと思いますか？ ムリだと思って拒否したのですが、会ってる時の彼は誠実で優しい男性でした。 ですから私のことは大切に思ってくれているのはわかるので、価値観だけで離れるのもいけないかな・・・と思う反面、 こういう食い違いを抱えたまま付き合いを深くしていっても、いずれはもめるのではないか・・・という考えもあります。 でも、本当に悪い人ではないので、彼の価値観を否定したり、責めるような事を言ったり、喧嘩もしたくないのです。 皆様のご意見を伺えないでしょうか。

こんにちは、いつも拝見させていただいています この度2008年11月25日に当方バイク、相手が車の一時停止のある交差点で事故に遭いました 本来、保険屋任せにするのですが知人が放置していたバイクを整備した直後で 調子を見るために近所を回っている時に事故を起こし、保険屋未加入のため質問させていただきます。 少しの距離であれ、公道を走るという状況で任意保険に未加入だった このことについては深く反省しております。 事故の状況ですが ・こちらはセンターラインのある道路での直進 ・相手はミラーが付いている細い路地で、建物がある見通しの悪い一時停止側からの右折 こちらは法廷速度で走っており、ヘルメット等の安全運転義務？は守っており、相手が右折でかなり内側にきれて曲がってきました そのため当方は急ブレーキで相手の手前3mほどでバランスを崩して転倒しました ゆるいカーブになっているため、ブレーキ痕を残すことなく転倒しました。 バイクだけ相手のフロントに衝突をし、自分の体は相手の車ぎりぎり横を5mほど転がり、止まりました。 その後相手はこちらが怪我をしているにもかかわらず 救護はせず、倒れている私に「そっちが悪い」とよくある文句をいってきたので 言い合いに合うのが目に見えていた為警察を呼びました。 事故の検分に立ち会おうと思ったのですが警察が到着した後 怪我が酷いから救急車を呼ぶといい、病院に搬送され 診察の結果は左足首四箇所を骨折しており、全治一ヶ月でした。 相手は一時停止できちんと止まらず、確認をせず飛び出したということは認めております が、事故のあった時間帯に同じ道を通りかかるのですが（病院に行くためタクシーでその道を通ってます その相手は同じ所を同じ時間に通るらしく、二回遭遇し 人身事故を起こしたにもかかわらず一時停止をせずにその交差点を通過しているようです 年を越した今の時点で、まだバイクを修理工場に持っていっておらず 物損処理等はしておりません 後、11月の15日まで派遣社員で働いていたのですが派遣切りにあっており 無職の状態で事故にあっています。 求職中での事故で、再就職先を探している最中でした。 以上の点を踏まえて、複数質問させていただきます ・基本的な過失割合としては8.5:1.5～9:1だと思いますが、9:1と主張するつもりです。これは通る可能性が高いでしょうか？ ・年を挟んでいるのですが、物損の原価償却は事故当日の年で計算するのか、話し合いの時点での年で計算するのか、それとも年度で計算するのかどれでしょうか？ ・おそらくフォークやタンク、フェンダー等に傷や凹みがあり全損になると思います。（全損だと16万ぐらいの価値です） 　友人から譲ってもらったバイクなので、できれば車体は引き取りたいと思っております。全損になった場合通常車体は保険屋が引き取っていくと思いますが 　交渉しだいではこちらが引き取ることもできると聞きましたが、事実でしょうか？ 　また引取りが無理だった場合、全損価格より安い価格で「修理代」として払ってもらうよう交渉することは、できるのでしょうか ・上記の通り相手は相変わらず一時停止の交差点で一時停止をせずに通過しているみたいです。 　その様子を動画で複数回撮っておけば、後の交渉で「反省していない」という点等で有利に交渉を進めていくこともできるでしょうか？ 　保険屋は過失割合の時統計で話を進めてきますよね？この人の一時停止していないということの証明に繋げたいと思います。 ・事故当日に無職の状態ですので、休業補償は受けることはできないでしょうか？ 　事故から10日を除き三ヶ月前は働いていたのでその給与明細などで証明ができても、やはり一円も請求はできないでしょうか？ ・友人が以前事故にあったとき、物損と人損の過失割合が別になったのですが、通常そういったことはよくあることなのでしょうか？ 長文、複数質問でしたが過去の質問等を見てもわからなかったことを 質問させていただきます。 保険屋に入っていないという身勝手な立場での質問ですがよろしくお願いします。

面倒な家族の扱いに困ってます。 私もとんだロクデナシですが、どうかご助力お願いします。 23歳栃木県民茨城の国立大卒、求職+心療内科通院中です。 母、姉(26歳書店バイト)と実家暮らしです。 ※両方精神疾患は無し※ 姉は自他共に認める性格の悪い人間です。 私も良くはないと思いますが。 【例】 ・発言にトゲ多数。  妹がストレスが原因で病気になろうとも関係無いというスタンス。 ・自分への文句は聞かないが、自分の文句は長々話す。 今直接関係ない事まで言う時もあり。 ・過去の事を未だに蒸し返す時がある。  幼年期の事や、学生時代の成績が自分のが良かった事等を未だに時々言って怒ったり自慢したりしてくる。 ・相手の状況お構い無し。  面白いと思った漫画や動画を、こっちが音ゲー中以外なら何してようが、気にせず動画再生したり面白かったというシーンの台詞音読をしたり。  聞くまで話しかけ続ける時もある。  (姉的)お薦めアプリは検索するまで「検索しろよー」とうるさい。 私が母と雑談中に割り込んで自分の話をしたりするので、話が終わった頃には「いや…たいした話じゃないから…」と私閉口。 ※姉は幼少期「喋ってないと死んじゃうのー」と言っていたタイプらしい※ ※私は、もういいやと思って最初から会話を諦め、内心思うに留まる事も多々あります※ ・しかし私の話は冗長だとして基本何でも聞き流す。  なおかつ「自分みたいに聞き流せばいい」と私側の問題にする。 ・自分が気に入らない物はとにかく叩く。  例:私はアナ雪未だに好きで何度も見ましたが(エルサが可愛い姉で情景？)全く見ていない姉は『ディ』の一言で不愉快オーラ全開、「歌だけか」と否定しかしない。良いところを知ろうとしてみたり見てみたりはしない。 ・自分勝手？  居間の姉の席にもヒーターの温風を当てるのに購入された筒(温風が中を通る)があるのに、ヒーターの前をずっと陣取る。  陣取られると、部屋がなかなか暖まらない。  あと個人的にはパーソナルスペースが侵害されて辛い。  風呂に行く準備(パジャマや下着用意等)が完了しても、風呂上がりに飲むからと茶を作り、ダラダラ漫画を読みながらちょっと飲んで何十分かしないと、風呂に行かない。  なおニ〇ア塗り等風呂後の作業もあるので、姉の風呂は一時間以上余裕でかかる。  が、私と自分の風呂に行こうとしたタイミングが被ると「早く行って出てこい」と急かす。  昔父(姉中3私小6時に事故死)に一度やられたからと、中学時代は『帰宅→鞄の中身をぶちまけてプリントが貯まってないか確認→中身放置(私がしまう)』を毎日行使し、父にやられたとは聞いた事がない『ノートを見て「字が汚い」だの何だの母に言いまくる』という所業も私の意思等無視に行使。 ・無神経？  「行くな」とまでは言わないが、金欠で引きこもり気味、落ち込み気味の私に対して、聞かれてもないのに好きなゲームイベントの感想を話したりグッズを見せびらかしたりはどうなのか…？ ※友人にその話をして「もし二人共好きなゲームのイベントで、立場が逆だったら？」と聞かれ「特に語らず、土産買ってくかな」と答えたら、「君(私)への土産無かったそうなのに、良い奴だな…」と言われました※  また、自分が音ゲーに集中する時ぐらいしかイヤホンは使わず、動画は平気でノーイヤホン再生。やかましい。  高3時、「自分は志望校(私も同じところ)に余裕だったから一月頃とか図書室で『項羽と劉邦』読んだりしてたわ～w」「金無いから浪人は無理だし、落ちたらフリーターw」と私に圧をかけまくり受験鬱に。 ※大学は何とか受かりました※ ・無理解  病気もさる事ながら、姉は在学中就活0だけど大学卒業後すぐバイトに就けたからか、私の就活苦労も「自分はすぐ決まったからな～w」の一言。 愚痴は聞かない。弱音も聞かない。 ※相談や人に頼る事が元々無い家庭ではあります※ ・アラしか探さない。  良いところなんて探さない。卒論も嬉々として「よぉし駄目出しするぞ～♪」と見せさせられた。 私は対人不安が強い事から接客業は厳しく(一時コンビニで働いたら病気悪化)原付免許はあっても普通自動車免許はありません。 抑鬱、対人不安等から、自動車免許取得はままならないと思います。 が、気が向くと母に「行くならお金出すから！」と半ギレされ、原付免許しかない姉にまで「教習所行けばァ？」と圧迫気味に言われます。 仕方なく先日遂に近い教習所のページを見たら「今は学生が多いから(定員の問題？)無理！」と半ギレされました。 また、母は姉の発言等々に怒ったりしません。放置です。 一度何も言われず気分か何かなのか原因も判らぬまま姉にみぞおちを殴られた事がありましたが、(夕飯作り中とはいえ流石に気付いていた様な…)母も姉もノーリアクション。 私も誉められた人間ではありませんが、姉の面倒さには困っています。 楽しい嬉しい悲しい等他の感情も判らないので、本気で怒ったりした事は無く込み上げた事も無いです。 母も助けてくれないし、一人暮らしは私も姉も無理です(私→金も職も無い、姉→大学時代に一週間で音を上げた) 就職出来ないが奨学金の支払いも待っているし(現在は返済免除が通って払っていない)惰性で生きている様なもんなので死に方について調べたり、「薬品は量が必要で入手が大変だから、激痛でも頸動脈しかないのか！？」と内心思ったりしています。 調べても職場や非血縁の家族対策ばかりなので、血縁有り向けの対策が知りたいです。 回答よろしくお願い致します。

姉が彼氏に全て管理されていて、身動き取れないようなんです。 長文で読みにくくなっています。すみません 姉はバツイチ、娘１人　来年高校受験 姉と彼は籍は入っていません。 同棲して数年の彼氏がいます 姉の給料も毎月預かられてしまう 娘の進学資金を貯めるためだと言っています。 地方のため高校が少ないためと娘が田舎から出たいようで、近隣の学校に行く予定です。 うちの実家は姉の家から車で30分くらいです。 姉が彼氏が外出するときは、彼氏の許可がいります。彼がしたいお出掛け以外はほとんどできません。数少ない友達も多分減っているはずです。会社の飲み会も行けないです。 勝手に日用品を買い物に出掛けても怒られたりするようです。 実家にも行かせないようにし、彼も親に挨拶に来たことはありません。「お前の実家とは付き合わない」と言ってるようです。 姉が会社に行く以外の行動を制限します。 最近は残業するなと言うそうです。 車のメーターも確認されて、電話の履歴やメールもチェックされ、財布にお金を入れてくれるようですが、 一回一万円、そのあと使ったら残ったお金を回収し、新しくまた一万円補充するようなので、毎月いくら使ってるのか分からないと言います。 ジュースや食べ物を買うとレシートチェックが入り ネチネチ言われるようです。なので姉はあまりお金は使っていないと思います。 彼氏は娘には激甘で、好きなものを買って与えたり、 アイドルのコンサートでわざわざ、二時間かけて連れて行ったり、スマホもiphone6を持たせています。 彼は料理人なので、ご飯も作り用意して食べ物も管理されている(姉の料理がまずいらしいのもあるようで) 私はこの同棲するだいぶ前から、彼から来たメールを姉から見せてもらったとき、これはヤバそうなやつだと思ったので、別れた方がいいよと助言していましたが、 しばらくすると、事後報告で同棲していました。 たまに聞くと、段々束縛がエスカレートしてきたので、 娘が高校入学して地元を離れる予定があるなら絶好のチャンスと思い、別れることを勧めましたが、 家を借りるので、(彼だけ先にもう既に仕事を辞めて就職活動して、私の住んでる町に引っ越すので) 「今、来てるから、連帯保証人に、なってくれ」と仕事中、突然連絡がありました。 「実家とは付き合うな」と、言うのに都合よく利用しようとします。私は姉の彼と会ったことはありません。 姉の保証人というより、果てしなく彼の保証人になることなのでそれはできないと断りました。 有限では助けられても無限で助けるほど、私も余裕はありません。実家にも余裕はなく私も姉も援助していたこともあります。 姉は去年は体を壊して体調を崩し働けなかった時期に、住民税などの支払いが滞納していました。 任意の医療保険が、滞納していていることを偶然知りました。 そのときに、姉には滞納していているやつを全て言わせ、「家賃、税金で20万ちょっと、キャッシングが少し」ということだったので、30万を渡しました。 しかし、私が渡したお金が彼にバレて滞納した保険は払われることもなく、「キャッシングが金利高いから先だろ」と、彼の一存でキャッシング分返済に回されました。 (キャッシングは私に少しだけと言ったのはウソだったのだと思います。) その30万を私から借りたのを彼にバレたとき「恥ずかしいとこするな」と言い、姉に怒ったらしいですが、だから言って返してくることもありませんでした。 先日、市役所で姉が大泣きしているところを近所の人がが見つけ、母に連絡してきたので、状況を確認したら、保険まで差し押さえられているようで、切迫していると判断し母が支払をしてきました。 放置してたらそのうち給料差し押さえです。 一年間たっても払い終わってないのです。 何故払わないのか、貯金するお金があるのに、わかりません。 すると姉が母に「弁護士つけて話してるのに、余計なことしないで」と怒ったと言います。 《ここは推測です。市役所で『「滞納していた税金を払わないと医療保険解約しますよ」と言ってた。だから解約されたと思って、医療保険のお金を払っていなかった。市役所のせいだから弁護士つけて戦う》 (弁護士をつけたのも、クレームも多分彼がそう言えと入れ知恵していると思います。) 入れ知恵されているとはいえ、もともと気が弱く考えが浅い姉ですが、おかしくなってきています。 (この状況は)嫌だけど、どうしていいのか分からないと言っていました。 放置していたら、とんでもないとこになりそうで、 姉には「これはDVだよと、逃げる費用は何とかしてあげるからとお金は諦めて逃げなさい。DVの証拠になるものを保存しておきなさい」言っています。 彼に知られないように準備や、何かあったときのために、格安シムを会社に送りDVの相談のチラシも同封しています。 「別れらなら慰謝料300万払え」と言ったこともあるそうです。 だから預かられているお金は娘の進学資金という口実で本当はお金をとるためだと思います。 説得するのにどうしたらよいですか？ このままでは娘も希望の学校に進学できなくなったり可能性も出てきます。 やることなすこと管理されては娘も悪影響しかないと思います。

試用期間中の戦力外追放の場合の解雇について 試用期間中の解雇についてお聞きしたいことがあります。 まだそうと決まったわけではないのですが、必要知識として対策を 練れるようにしたいため質問させていただきます。 試用期間中の解雇（懲戒免職を除く）であっても 正社員同様、30日前の通達或いはそれ相当の給与支払いが義務付けられる 認識で正しいでしょうか？ すごく細かく書くと今おかれている状況は以下の通りです。 --------------------------------------------------- 私は30代男、これまで営業職をやっておりましたが、 会社が潰れ、ハローワークを通じて今の会社に入社致しました。 入社したのが5月の中旬でして、まだ2ヶ月経っておりません。 試用期間は6ヶ月です。 ハローワークでは「C言語プログラマー（組み込み系）」で 正社員雇用（ただし、トライアルではない）と謳ってありました。 C言語なら多少知識もありましたので異業種ながらもこの分野で 飛び込んだつもりです・・・・が、 入社して即、業務系SEとして現場（客先）に出されるようになりました。 そこでの必要な知識は、Java、UML、オラクル等DB知識です。 これらの知識はまったく無いのですが、現場で学ぶわけには行かず、 自宅で学習を今も進めています。 さらに、現場では既に遅延が発生し、遅れに遅れていました。 慣れない仕事の中、自分なりに工夫して取り組んでいるつもりでしたが 上司からの印象は芳しくなく、このまま行けば試用期間中の解雇も 考えられるのではないかと危惧しております。 解雇の理由として具体的に考えられるのは以下の通りです。 大きくわけて上司から言われていることは２つあり、 １・スキルがあまりにも足りない 大学時代にC言語をかじったことがあり、ロジカルシンキングは 少しはできるつもりですが、データベースやJavaの知識は皆無で、 帰宅してから勉強しているものの、理解に時間がかかり、 職場での成果物を作る分には困っていないのですが、 先々の具体的な設計的な話になるとまったくついていけていません。 年齢が年齢だけに外部からはもっとできるようにも見られていて、 期待と実力にあまりにギャップがありすぎるというのもあります。 ２・理解度が低い 成果物を作る上で必要な知識についてや大雑把な業務的な機能の流れ については把握しているつもりなのですが、細かい、直接成果物に 関わらない部分についての理解が行き届いておらず、 これに対して成果物が作れるからいいやと放置していたことが 指摘されています。 時間は限られているし、成果物は作らなければならない、でも 理解もしなければいけない、その中で優先度づけをし、 成果物を作るのに必要な知識は詰め込んで作業を進めておりますが 本社の上司からは全てを詰め込めと過去に2度指摘を受けています。 ちなみに、現場の上司や先輩からは一切の指示もありません。 全体スケジュールと割り振り表がサーバー上にあるのを見つけ、 それにあわせて期限に間に合うよう、自発的に行動しています。 既に2,3回上記のことで指摘を受けていて、一度は本社に呼ばれて もいるので、そろそろ立場も危ういかなと思っています。 これまでどおり、仕事面に関しては仕事に対する向き合い方を ひとつひとつ見直していこうと思うと同時に、 万が一解雇を言い渡された場合に、どのような手段に出たらよいかを 相談したく思い、質問させていただきました。 過去のQ&Aも見させていただきましたが、解雇が正当なものでなければ 解雇と言われても出勤しなければならない、とありましたが、 客先、本社ともにID認証システムで部外者の入室はできません。 この場合はいかがしたらよろしいでしょう？ また、整理解雇には４原則なるものがあるようですが、 今回のような戦力外追放なる解雇の場合、1ヶ月前に予告さえしておけば 労働者は会社のその決断をひっくり返すことはできないのでしょうか？ これについてもお答えいただければ幸いです。 非常に長い文章になってしまいましたが、ひとつでもご教授願えたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

男32歳（事務職）ですが、10年近くにわたり放置してきた肥満を改善しようと志し、継続して合理的なメニューでかつ効果的に体質改善・ダイエットに取り組みたいと計画しています。 私は学生だった23歳ぐらいまではかなりの痩せ型だったのですが、社会人になり一日中パソコンとにらめっこの座り仕事を8年ほど続け、よく好んでお肉やラーメンなど脂っこい料理を食べたりしていたため今では中年太りのようになってしまいました（とくにアゴやお腹周りのお肉が異様に出ていてみっともない）。そこで継続的に有酸素運動と組み合わせながら筋トレも行い体作り（体質改善）に取り組もうと考えました。 ジムに通うのが時間的に難しいため筋トレマシンを自宅に置こうと思い、部屋のスペースを確保した（3.5畳）のですが、私のような初心者が買うならどのような器具を買うのが良いかアドバイスいただけると幸いです（有酸素運動についても別途行うつもりです）。 ◇筋トレマシン候補 I.ホームジムGH：第一候補（安いから） http://www.bodymaker.jp/training/2IHG4 II.ホームジムEX：第二候補 http://www.fightingroad.co.jp/top/detail/asp/detail.asp?scode=F-d02 筋トレをするなら上記I、IIのようなマシンではなくダンベルと（簡単な？）ベンチセットだけでも（上級者であれば）いいと耳にしたこともあるのですが、自分の場合はトレーニングを部屋で独りで行うことと、いわゆる正しいフリーウェイトトレーニングのやり方に詳しい知り合いがいるわけでないのでいきなり自宅でダンベルを扱うのは難しいのかなと考えています。 まずは痩せ（てお腹などを引っ込め）るのが先決であるとは思うのですが、上記のように筋肉などを付けるトレーニングもきちんと継続できればと考えています。 週4日、上半身を月・木曜日、腕・肩を火曜日、下半身を水曜日にすればいいかなと考えているのですが、初心者は上記マシンでできる以下のトレーニングのどれを何セットずつ、どれぐらいの負荷目安で何分ぐらいでやるのがいいでしょうか。 【A.上半身】 1.バタフライ 2.チェストプレス 3.ラットプルダウン 4.シーテッドローイング 5.サイドベンド 6.ケーブルクランチ 7.ベントオーバーローイング 【B.腕・肩】 8.ショルダーシュラッグ 9.アームカール 10.キックバック 11.サイドレイズ 12.プレスダウン 13.フレンチプレス 【C.下半身】 14.レッグエクステンション 15.レッグカール 16.ヒップエクステンション 17.ヒップアブダクション 極端なことはしなくてもいいので、2～4ヶ月程度でできれば効果が徐々にでも出るようにデブを卒業できるトレーニングのプログラムを組んでご紹介をいただければ幸甚です（体重を何kg減らす、筋力をこれだけ増やすというような明確な目標はとくに定めていません）。 また、私は腰椎間板ヘルニア持ちでまだ少し痛みがあるため（2010年に内視鏡によるヘルニア除去手術をしました。重い物を運んだり激しい動きはできませんが日常生活や軽い運動は普通にできます）ハードなトレーニングや負担の大きい長時間のランニングなどは難しいです。 ◇素人考えによる（一日の）メニュー案 ストレッチ 5-7分 マシン・ダンベルによる筋トレ 15-25分 有酸素（クロストレーナー） 30～60分 ◇食事案（夕食・一食分モデル） ・白米/0.7合程度 ・卵白（温泉卵風）/2～3個分 ・おかず　サバみぞれ煮とかマグロ刺身とか 2-3品皿 ・セブンプレミアム豚汁（セブンイレブンの惣菜） http://www.sej.co.jp/sej/html/products/7premium/2010/367109.html ・のむ野菜とヨーグルト100（野菜ほぼ100%のジュース。けっこう甘い）/1～2本 http://www.itoen.co.jp/yasai/lineup/product37.html ◇現状スペック（タニタの体重計計測による） 男性32歳・事務職 身長 161cm 体重 66.20kg 体脂肪率 26.6%（タニタによれば軽肥満） 基礎代謝 1367キロカロリー/日（タニタによれば燃えにくい体質） BMI 25.4 筋肉量 46.05kg（タニタによれば標準） 推定骨量 2.5kg 体水分率 48.9% 体内年齢 48歳 内臓脂肪 10.5レベル（タニタによればやや過剰） ※（内臓脂肪レベルはタニタ独自の測定値）タニタでは内臓脂肪レベル「10」以上を「多い」と判断。 http://www.best-weight.ne.jp/ifat/index.html#q02 漠然とした以上の素人分析とプランですが、もっと効率のいいオススメのメニューがあるかとも思いましたので、ぜひ専門家の方やその方面にお詳しい方、実際に筋力トレーニングやダイエット、シェイプアップに取り組まれている方々のアドバイスやご意見（叱咤激励なども）を伺えれば幸甚です。 以上、初心者のつたない質問にて恐縮でございますが、ご指導、アドバイスのほどよろしくお願い申し上げます。

現在、派遣社員として建物の補修・改装等を行う会社で事務をしています。 勤務先の支店は少人数です。事務は私のみで、他は営業の方です。 １ヶ月程前に、支店の責任者がトラブルを起こしました。 トラブルが起こる半年以上前から、支店の責任者とは思えない行動や発言・態度が多く 本社の部長へ何度も相談していました。 (1)取引先との電話で、９割は曖昧な表現を使う。 (日時等、正確に決まっている事も「～ぐらいからです。～からだと思います」など・・・) (2)物の扱いが非常に雑で、受話器も相手が切る前に酷い音を立てて切ります。 (3)部下への指示が適当で、そのために起こった不備を部下が悪いと決めつける。 (4)独り言をずっと喋っていて、延々と舌打ちや口遊び(音を立てる)・文句を言い続ける。 (5)忙しい忙しいと言いながら、３時間で１つの見積書すら作成出来ていません。 (6)タバコに火をつけ、灰皿に置いたまま放置する。 (事務所が狭いので相当臭いんです。私がお昼ご飯中でも同じ事をします。) (7)緊急の騒音・共用部の破損事故等で、責任者に電話をしても「えー最悪やー・・・、は？どこの話？」等、急ぐ様子も全く無く・・・数回、私が責任者に伝えていないんじゃないかと疑われ、取引先から怒られた事もありました。 他にも色々ありますがこれが支店の責任者です。私からすれば、責任者に相応しいとは思えないですし、非常識だと感じます。 そんな中起こったトラブルを記載します。 ・数百万の改装工事を行っていた建物の、オートロックキー２部屋分を紛失。 ・補修工事を数回行ったにも関わらず、不具合が直っていないお部屋へ謝罪訪問したときの対応。 この件に取引先はもちろん激怒され、3月末～新しい取引を止められています。 ２つ目の謝罪訪問での対応は、入居者から私に連絡が入り、聞いた時は本当にビックリしました。 朝一に来た責任者は靴のカカトを踏み、ネクタイもせず、髪の毛も整えないままだったと聞きました。 そして最初に出てきた言葉が「すんません・・・直ってない場所というのはどこですか？」という感じだったそうです。 どこの誰かもわからない人を家に上げると思いますか？そもそも謝る気が無いなら来る必要は無い と、入居者の方に言われました。 もちろんその意見が間違っているとは思えません。 でも、責任者はそう思わなかったようです。 電話の内容を伝えた時、丁度オートロックキー紛失が発覚した時間で 「そんなどーでもいい電話してくんなよな（笑)てかさー、オートロックキー無くして今探してるんだよね」 笑いながら流されました。 取引先へは、社長・部長・責任者で謝罪に行ったそうですが 「しばらく○○さん(責任者)の支店への工事発注は止めます」と言われた事に対して 社長は、「工事をお願いするのは控えます」だろうとボヤいていたそうです。 １００％こちらが悪い事に、わざわざ愛想良く話す取引先があるでしょうか。 社長の言葉も、トラブルを起こした今の状態では全く理解できません。 責任者は３年前まで、一般社員だったそうで、その頃は高い利益率と工事受注数で会社では一目置かれる存在だったらしく 本社の部長も、責任者になって日が浅い・まだ若いから、もう少し様子を見てくれ・・・としか言わなかった結果がこのトラブルです。 派遣社員はここまで口を出す立場では無いとは思っても あまりにも一人の人間として酷いと感じます。 トラブルを起こした取引先は、支店の売り上げ40％以上の受注のある会社です。 そこから取引を中断されたのに、なぜ呑気に起こったトラブルを話のネタに笑っているのかわかりません。 もうすぐ派遣契約の更新日なので、辞めるべきか悩んでいます。 悩む理由は、私のあとを引き継ぐ方が見つかった時に こんな状態では長く続かないと思うので、少しでも環境改善できれば・・と考えてしまうからです。 長くなり、まとまらない質問で申し訳ないですが 改善する方法は無いんでしょうかね・・・ よければ回答お願いします!!

私、現在、４３歳。妻、子供（男児）２人の４人家族です。昨年、E52エルグランド３５０ハイウエイスタープレミアムを購入しました。以前は、スイフトスポーツに乗っていました。ミニサーキットなど、たまに趣味として使っていました。とても楽しかった反面、自分の運転技術の無さを実感したりしていました。バイクもスーパーSSのバイクを乗っていました。しかし、家族がいながら、自身の不注意で、山道で事故をおこし、半年、会社を休みました。後遺症は残ったものの、健常者と同じ様な生活が出来ています。４０歳を過ぎ、バイクは止めていましたが、妻の兄の突然死により、購入したばかりのハーレーのスポーツスターを形見として私が管理して欲しいという周囲の言葉に同意しました。私は丸二年、新車同然のハーレーを放置したまま乗らずに保管していました。今日、一人で初めてショートツーリングに行ってきました。「楽しかった！」の一言です。が、振り返ってみると、気持ち良くなると、やはり、山道で、全てを忘れてしまい、ハイペースになっていました。結局、どんなバイクに乗っても、私は山道に入ると、良い歳して、しかも事故の教訓もあるはずなのに、いい気になってしまいます。しかし、この二年間。バイクやスポーツカーを我慢していたら、お酒に走っている自分に気づきました。仕事の？ストレス等を、休みの昼間から、お酒を飲んで、好きな映画を見て、自宅でゴロゴロ。ただ惰性で一日を過ごしていました。新しいエルグランドも高級感があり、大変気に入ってはいます。しかし、最新のランエボ、インプ、買えませんが、GTR３５などなどに、ついつい目がいってしまいます。 今だったら、かなり勿体無いですが、５０００キロしか走行していない、エルグランドを売却し、ランエボXなど購入出来る予算はあります。かなり本気で検討しています。理由は、７人乗りのエルグランドを私一人で乗る時間が多い事。仕事が不定休なので、家族そろって出かけたりなかなか出来ない事。だったら、自分が本当に憧れる車にやはり、乗れば良いのかな？とも考えます。が、わがままな様な気もします。年に二回でも子供達はスノーボードに連れて行って欲しい、とか、「エルグランド、映画が見れて最高！」などと気に入っている様子。解ってはいるのですが、その家族そろって乗る時間が殆ど無いのです。通勤も電車ですし。私は車、バイクに特別な知識は全くありません。その上で。 人生（体力等考慮）最後に最高のスポーツカー（ランエボX,インプSTI)に乗って、所有しておくべきか？そこそこ、ステータスシンボルとしても気に入っている、エルグランドを維持するべきか？スノータイヤ＆ホイール、日産オリジナルエアロパーツ等、付けてしまい、総額５００万円強かかってしまっています。買取業者数社でみてもらって、だいたい平均３００万円強の買取です。この差額２００万円近くが非常に勿体無い、極論ですが、「罪深い」気持ちでもあります。しかし、私にとって車、バイクは生き甲斐であると言っても過言ではありません。妻はエルグランドを非常に気に入っているが、今の使用頻度を考えてみたら、好きな車でも良いかもねと言ってはくれます。もう一台妻の通勤用途の車があるからかもしれませんが。何が言いたいか。お伝えしたいか。客観的にお読み頂いて、今のエルグランドを大事にすべきか？あるいは、思い切って憧れのスポーツカーに変えるべきか？でも、まず、そんなにもう、サーキットなどには行かないと思いますが...。自分で自分が信用できない思いもあります。そんなスポーツカーに乗って、良い歳して、飛ばしたりするんじゃぁないかと。近所の目も気になりますし、上手くお伝え出来ませんが、本当に何をしたいのか。自分は何者なのか？など車、バイクというツールを通して考えてしまいます。スポーツカーは維持費もかかるでしょう。エルグランドでさえ、結構かかるんだなぁと購入後に実感しましたから。エルグランドも本当、優雅な感じで今の年齢に合致しているのかな？と思い、気に入ってはいます。車両自体にローン等はございません。客観的に見て...ズバッとした意見を宜しくお願い致します。ちなみに良い車とは、値段ではないと考えます。前期スイフトスポーツは本当に良い車でした。ビックリしました。

いままで、読んで参考にさせて頂くのみでしたが、今回初めてご相談させていただきます。 このような相談をなさっている方は多いと思うのですが、 じっさい自分が当事者になってみて、他の方のご意見もお聞きしたいと思いました。 結婚して10年以上たつ、子供のいない夫婦です。 私も仕事をしていますが、夫はとても仕事が多忙なので、これまで私なりに夫を支えて、 できるだけ夫が仕事に集中できる環境をつくってあげたい、と思ってすごしてきました。 時間が合えば、外食したり、旅行に行ったり、プレゼントをしあったりと、 まずまずうまくいっていると思っていました。 夫も時々ですが「感謝してるよ」と言ってくれます。両方の実家とも、仲がいいです。 これまで、お互いに携帯はロックしていないし、自由に見てもOKだったのですが、 （私の携帯を夫が見たこともあります。私が「見たければ見てもいいよ」と言ったので。） 夫の職場の飲み会の帰り時間がいつになく遅いので（朝方4時、5時など）、 気になってメールを見たところ、部下の女性らしい人から、ときどき親密なメールが来ているようでした。とてもショックでした。 内容は 「○○さんに会いたいなあ。。んー、私、ちょっと酔ってるみたいですね」 「今日は、風邪で具合が悪そうでしたね。しんどそうで、私が代わってあげたいくらい。私にうつしてもいいですよ」 「今日も疲れてたみたい。いつも私が○○さんからパワーをもらっているから、貰いすぎちゃったのかな？」 などなど。 業務メールもあるのですが、別に上司に言う必要のないようなプライベートなことや、 夫の体調を気遣う内容なども、合い間合い間に挟み込んでくるかんじです。 そして、日がたつごとに、親密さが増しているようです。 夫は職場で、親切で面倒見がいい人なので、彼女からのどんなメールにも、 いちいち返事を返しているようです。 だから、「メールしてもいいのね」、と彼女が思っているフシもあります。 部下の女性は、まだ小さなお子さん達がいる既婚者なのですが、 飲み会好きなようで、ときどきセッティングしているみたいです。 その人がセッティング・参加する飲み会は、朝までコースが多いようです。 ただ、メールから受けた印象では、二人きりで会っている訳ではいないようです。 私には、ダンナさんにお子さん達を見てもらって、朝方まで飲んで （なんて理解あるやさしいダンナさん！）、 さらに上司に、こんなメールを送る女性の心境が良く分かりません。 （「子持ち女性が外で飲むなんて」、という気は全くありません。発散したい気持ちはよく理解できます） また、夫のことを心配してくれるのはありがたいですが、それは妻の私にまかせてください、 という気持ちもあります。 もっと言うと、優しいダンナさんがいて、お子さんにも恵まれているのに、 まだトキメキまで求めるのか・・なんて欲張りな人なんだろう。と、憎たらしくなることもあります。 きっと、子供がいない私の僻みなのでしょうが・・。 夫がいる女性からこんなメールを貰って、あえて距離をおかずに、 そのメールが続くような返事をし続ける夫にも、疑問を感じます。 最近は、その女性からのメールは削除しているようで、ついには、これまではリビングに放置していた携帯を、カバンから出さなくなりました。 これは、やましいことがあるからなのか、やましいことがないから、変に誤解されたくないからなのか、 そのあたりも読みきれません。 でも、夫は慎重な人なので、（残念ながら私への愛というよりは）、職場でへたを打ちなくない、ということで、深い関係にはなっていないんじゃないかと思います。 このことで夫を具体的に責めるようなことは言っていないのですが、 私のそぶり（なんだか急に不機嫌になったり、落ち込んだり）で、なんとなく察知したんじゃないかと思います。 このようなことを経験した奥様方は、どのような対処を取られましたか？ そして、夫側の立場、妻側からの立場、既婚者だけど気に入っている人には気にせず親密なメールを送る方の立場、どの立場でもないけど、これを読んで感じたこと、何でもいいですので、ご意見を頂けるとうれしいです。 このままでは、一人で頭がぐるぐるしてしまって、大事な夫が、ほんのりキライになりそうで怖いのです。 どうぞよろしくお願いします。 長々と読んでくださってありがとうございました。

彼氏のことでモヤモヤしていて。。。どう発散したらいいのか分からなくて質問させて頂く事にしました。 よろしくお願いします。 私は今大学四年生で彼氏も同い年です。 最近付き合って2年がたちました！ 彼氏の事は今でも好きです。 確かに付き合い初めの頃とは、態度も接し方もお互いかわってしまいましたが、それは必然だと思いますし、一緒にいて安心できて楽しいです！ 彼氏も私を大事にしてくれています。 愛情表現もいっぱいしてくれますし、風邪引いたら介抱してくれたり、少し学生には高い感じのプレゼントもくれたり。。。 半同棲な感じになってるのでデートの回数がまったくと言っていいほどなくなったのですが、最近それを悪く思ったのか、デートに連れてってくれました。 ワガママな私にはもったいないくらいの彼氏だと周りにも私自信も思います。 ですが。。。最近あることが心の中で引っかかっていてモヤモヤしてます。 それは彼氏の高校生の友達です。。。 彼氏は高校から大事に大事にしている友達グループがいます。 グループは彼氏を含め6人、男子3人女子3人です。 紹介してくれたこともあり、すごくいい人達で、彼氏が大事にしていて嬉しそうなので、私も仲良く出来たらなと思いますし。。。そこは問題がないのですが。。。 実は最近このグループのうちの4人でコンサートに行くことになったらしいんです。 コンサートというか。。。レイブダンスパーティーです。 チケットの値段としては3万円ほど。。。 チケット販売の数時間前にさそわれ即決、購入していました。 私が、前に違うレイブダンスパーティーに一緒に行かない？と誘った時は”えーたぶんね？”との空返事。。。 最終的には”お金を貯めたいからやめとくよ”といわれ諦めました。 卒業旅行も同じような空返事。 じゃぁ。。。チケットが4000円のコンサート！とおもって誘っても空返事。。。 彼氏は結構グループの中の女の子やグループ外の女の子とも2人で遊びに行くのもまったく抵抗がなく。。。 私もやましい気持ちがないのは知っているので許しているのですが。。。 前に軽い気持ちで”もし私が2人で遊ぶの禁止したらどうする？”と言ったら 3日間におよぶ喧嘩に発展。。。 ”グループの友達もお前もすごく大事なんだから。。。俺にこの二つのうち選ばせるような事はさせないでくれ。。。”と半泣きで言われました。。。 私がワガママだったのかもしれません。。。 が！！ このレイブダンスパーティーの事で ”結局選んでるんじゃん。。。”と思ってしまいました。 でも彼氏には言いたくありません。 また、あの3日間のような事は起きて欲しくないです。。。 でも、この話題が出る度にモヤモヤが心の中で膨れ上がり、いつも通りに接する事が出来なくなります。 最終的には、彼が心配して”どうかした？大丈夫？”と気に掛けてくれる始末。。。 一緒に行けばいいのかもしれませんが。。。 正直あまり行きたくもないものに3万円も払う余裕なんてありません。 彼氏の友達と仲良いわけでもないし、 彼氏もいつもなるべく一緒に居てくれますが、やっぱり友達がいるとそっちに行っちゃうと一人ぼっちだし、 それに行けないかもという意思を伝えても、”あーそうかー残念！。。。それであのドラマは。。。”という返事が返ってきてあまり気にしてないみたいなので。。。 また、彼が私の誕生日には指輪をくれたので、一ヶ月ほど前の彼氏の誕生日の時に腕時計をあげました。 今までお揃いのものをまったく持っていなかったのでお揃い腕時計です。 あげた時には喜んでくれましたが、少しサイズが合わなくて、調節しに行かないといけなくなってしまって。。。 それで自分の失態にも落ち込んでるのですが、その時計が直しも触りもしないまま放置されているのは少し心にぐっさりきます。 別に毎日してれなくてもいいんです。 でも。。。直して一度くらいつけて欲しいな。。。 あまり気にいらなかったのでしょうか？ 私がワガママなのでしょうか？ 卒業したら飛行機に乗らないと会えない程 の遠距離になってしまいます。 だから、今のうちにいっぱい時間を過ごして思い出がつくたいなと思うんですが。。。コンサートとかは別にいらないのかな。。。 それとも私の考えすぎですかね？ 誰かスッキリできるように助けて下さい。 長文読んで頂きありがとうございました。

9ヶ月付き合った彼女に2ヶ月前に振られました。 彼女は、男友達が多く非常にモテる女性です。ですが、僕と付き合うまで2年以上フリーを続けて いました。彼女と付き合う前、6ヶ月「友達」期間があったのですが1度告白をして振られています。 その時にはハッキリ「今後も期待しないで、新しい出会いに進んで」と言われました。 その後も友達を続け、お互いの悩みや相談を話せる様な関係を築き、彼女にも「あなたを特別な 人だと思ってるし信頼している」と言って貰え、2度目の告白でOKを貰いました。 彼女には、恋愛だけじゃなく仕事や趣味、友達や1人の時間も大切と言われていて、また片思い から始まっただけに温度差も不安でしたが、付き合ってみると彼女からの好意も感じられ、今後の 約束も沢山あり、上手く行っていると感じていました。 ですが、別れの1ヶ月前、彼女が仕事で悩み落ち込んだ時期に別れを考え始めたそうです。 彼女はかなり繊細で気分の浮き沈みがあり、一度考え込むとグルグル考えてしまう性格です。 僕なりに彼女を支えたつもりでいたのですが、そういう面でも、重く感じてしまった様です。 当初は「別れたいわけじゃない。気持ちはあるんだけど、自分でもどうしていいか分からない」、 「あなたに新しい彼女が出来たら嫌だし辛い。知りたくも無い」・・などと言っていたのですが、 1ヶ月経ち、「色々考えたけど、もう気持ちは無いと思うし、今後も戻らないと思う」と振られました。 最後に、泣きながら「楽しい時も辛い時も側にいてくれてありがとう。私を待つのではなく、出来れば 新しい出会いに進んで気持ちを切り替えて欲しい。それから友達に戻りたい」と言われました。 今になっては恥ずかしいですが、別れた後、数回メールで縋りました。 それに対する返信はありませんでした。 その後、共通の女友達に、元カノは重みが取れて気楽になったのか、別れてから色々出会いを 楽しんでるみたいだよ・・と教えて貰いました。正直、あんなに泣いて別れて日も浅いのに、そんな 簡単に次の出会いに進めるモンかな・・とショックでした。同時に、僕も元カノへの未練を捨てる 為に連絡を止め、新しい出会いに進む様に頑張りました。新彼女では無いですが、デートを何回か する機会も出来ました。そんな感じで、復縁への執着は薄まって来たと思いました。 先週、ふと思い立って元カノにメールを送りました。 何度も縋ってしまった謝罪、僕なりに気持ちを切り替え新しい出会いや毎日をを楽しんでる事、 彼女の仕事や出会いを応援してる・・・そんな内容です。 2ヶ月ぶりに元カノから連絡が来たのですが、短く「（縋った事に関して）怒ったりしてないよ。別れて、 1人で静かに過ごす時間がたくさん必要です」との事でした。かなり暗いメールでした。 元カノのメールの真意がいまいち理解できず、やっぱり僕の連絡がウザいと思ってるのかな～？ と考えていたのですが、今週、友達から、どうも元カノが別れを後悔しているみたいだ・・・と教えて 貰いました。相談を受けたわけではないけど、元カノの態度やSNSでの意味深な投稿から、 間違いないと思うよ、と。離れてみてやっぱり・・・と後悔したのかも知れないし、僕に新しい出会い がありそうな事がショックだったのかも知れないね、と言われました。 また、間もなく彼女が1月ほど仕事で海外に行く事も知りました。 以前も海外に行って、色々な悩みを忘れてリフレッシュして来た事がありました。なので友達には、 きっとこの1ヶ月の海外が色んな意味で重要になるんじゃないか？と言われました。 もしかしたらこの1ヶ月で僕への未練を完全に捨てるかも知れないし、逆にもしかして復縁願望が 出てくるかも知れないよ、と。 僕としては、もし復縁チャンスがあるのなら、もう一度頑張りたいです。 とりあえず彼女が海外から帰ってくる10月を待つつもりなのですが、出発前にメールを送るか どうか？で悩んでいます。メールを送るにしても「気をつけて」とだけ送るか、「帰って来たら 会って話したい」と書くか。それとも、1人でいたいと言われている以上、放置するか。 彼女の心理、または復縁へのアドバイスなどありましたら、よろしくお願いします。