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新築しています。 その費用の多くを金融機関から借りることにしました（住宅ローン）。 3,000万円の借り入れになります。 土地購入時とつなぎ融資で、既に2,500万円ほど借りています。 さて、先日、職場の健康診断の結果が来ました。 心電図と胃癌検診が「要精密検査」となっていました。どちらも再検になったのは初めてです。 もし精密検査で胃癌などが発見された場合でも残りの融資は受けられるのでしょうか？ まだローンが実行されていないから、もしかして「2,500万円も即効返済せよ」などと言われてしまうのでしょうか？

妻が8/18に出産予定日になっており、産休を7/8から取る予定です。 （産休は会社も認めて頂いてます） 7/8から産休に入りますが、会社と色々を話し合いをして7/15で退職 することになりました（会社は十数年間勤めています） 今年の４月から出産手当金の制度が変わったのは知っていますが、申請 条件は満たしていると思います。 継続給付という方法でもらえると思うのですが、出産手当金の申請時期 がわかりません。 他の質問の回答には「出産手当金をもらっていたら継続給付ができ る…」 ように書かれていましたので混乱してます。 産休を取った日（7/8）から退職日（7/15）までに申請するのか？ 産休を取った事実があれば、退職して出産後の申請でもＯＫなのか？ よく分かりませんのでお願い致します。

労災で休業保障受けている間に追突事故に遭いムチ打ちに成ってしまいました、一応２週間程度の安静との事でしたが、この場合休業補償の請求はどちらに提出したら言いのでしょうか？ あと、現在派遣での仕事ですが今後、怪我の具合が良くないので 同じ業務就けないのでやめようと思っております その場合、労災の補修もなくなってしまうのでしょうか 休業保障は無理としても、治療費は保障してほしいのですが 何処に相談すればいいのでしょうか よろしくお願いします

現在派遣で勤めています(約2年間）。12月の頭に出産予定です。 双子なので産休が9月の頭からとなります。 産休入りまでがんばる予定なので退職はその後になり、 出産手当金はもらえることは確認したのですが、産休入りした後の 健康保険について教えていただきたいと思います。 今年度の収入は130万以上行っているので、主人の扶養には入れません。 なので派遣会社の健康保険の任意継続または国民健康保険、となりますが 一般的には任意継続のほうがお得、ですよね。 ただし、2年間入っていなければならない、というのが気になります。 最低1年は子育てに専念したいですし、その後もいつ再就職できるかわかりません。 2年間ですと、相当な額になるため、出産手当金の支払いが終わるまで(2月頭）国民健康保険で、そのあと扶養のほうがいいのかな？とも思いますが どうでしょうか？ 実際、このような経験された方はどうなさっていますか？ また、任意で入っていても、保険料が期限までに支払われないと強制的に 資格を失う、とありますが、これをやった方いらっしゃいますか？ このように“ばっくれる”＆その後扶養に入るのが一番お金的には特、 だと思いますがその後なにか影響あるのでしょうか? この手を使った方はいらっしゃいますか？ いろいろお金かかるため、なるべく出費を減らしたいです。 よろしくお願いいたします。

質問させていただきます、１ヶ月ほど前三日ほどパソコンをつけることが出来ませんでした、それからパソコンを立ち上げようとするとwindows　vistaが起動しません、ＢＩＯＳ画面まできてブートも問題ないのですがその後黒い画面のまま動きません。 再起動してみるとセーフモードで起動とノーマルモードでの起動画面がでてきてどちらを押してもやはり起動しません。 しょうがなく前にとっておったバックアップファイルでパソコンが起動する用にしました、ウィルスだとおもいウィルス検索をしたんですが問題ありませんでした。 それから一ヶ月問題なく起動してました。 それを忘れたころまた５日ほどパソコンをつけることの出来ない常態になり、さーパソコンをつけようとするとまた前と同じ用に起動しません。 何が問題なのでしょうか？教えてください。 あと解決方法もお願いします！ 長い質問で申し訳ありません。

Thinkpad T41(Windows XP) を使用していましたが立上げ時に突然 以下メッセージが出てしまいWindowsがたちあがりません。 \WINDOWS\SYSTEM32\CONFIG\SYSTEMが見つかりません オリジナルセットアップCD-ROMを挿入してWindowsセツトアップ起動して 最初の画面で'R'を入力してください。 ->T41は購入時にはオリジナルセットアップCD-ROMは付属していませんでした。代わりにHDD内にリカバリーCD-ROMの内容がcopyされており、立上げの 時に「Access IBM」ボタンを押してRestore Yore Backup を実行すると 初期状態に戻るとマニュアルに書かれていたので実行しましたがやはり 同様のメッセージがでてしまいます。 何か解決する方法がありましたらご教授いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

　払い込み保険料の相当額が戻るとのＣＭですが、ＨＰを見ても 今ひとつ合点がいきません。 　投下費用との兼ね合いも鑑み、加入に値する保険なのでしょうか。

こんにちは 臨月の妊婦です。 産後、抱っこ紐をすぐ購入予定です。 車が一台でわたしは運転しないため、近所の買い物などで歩くことが多いです。 いろんな抱き方ができ、おんぶもできるタイプを考えていましたが、ベビービョルンがいいとよく聞きます。ただ、１０キロまでしか使えないとか。 抱っこ紐は何種類か使いわける方が多いのでしょうか？ 首座り前に縦抱っこで本当に大丈夫かも気になります。 何種類か使ったよという方がいましたら、どんなものを使われたか教えてください。よろしくお願いします。

１２年使っている冷蔵庫の冷凍庫が冷えなくなったため、 電気量販店に行きました。 寿命かなと、私としては即買い換えるつもりだったのですが、 店員さんに、冷蔵庫の状態などを話したところ 「霜がのせいだとおもうので修理で直るように思う。 買い替えは修理依頼後に考えてからでもいいのでは」と言われました。 そんなものかな、と思いとりあえず帰宅したのですが 万一、原因が霜でなく高額な修理代金を見積もられて、 修理をしなかった場合でも、出張費というのはとられるのですか？ 時期的に冷凍庫が稼動していないと不便なので修理を依頼するか、 買い換えるかを今日中に決めようと思っています。 よろしくお願いします。

先日、妊娠が理由で解雇を言い渡されました。幼稚園で５年間勤務しています。解雇に応じない姿勢をとってきましたが、私自身この幼稚園で今後仕事を続けづらく感じ、解雇に応じようと思います。その場合、精神的苦痛のため慰謝料を請求したいと思うのですが、いくらくらいが妥当でしょうか。漠然と、給料の３ヶ月分くらいかなとは思っているのですが、その根拠は？と聞かれた場合、うまく説明できません。どの程度の慰謝料を請求できるのでしょうか。 また、口頭で妊娠のためでの解雇といわれましたが、そうはいっていないと水掛け論になる可能性もあります。口頭での解雇勧告は証拠もないのですが、効力があるのでしょうか。 法律について無知なため、どうもっていたらよいのか分からず、悩んでいます。教えてください。

主人が加入してる生命保険ですが、 保険の見直しをした方がいいのか悩んでいます。 独身のとき、勤めていた会社で　同僚の人達を入ったままの契約内容です。 【第一生命の堂堂人生・らぶ】の ５年ごと利差配当付更新型終身移行保険。 月　　1万4573円（主・9089円＋特約5484円） 【主契約】 ●終期　（10年満期） 　　保険金額　　　１６００万円 　　基本年金額 ２００万円 　　　（支払い回数10回） 　　生存給付金額 ２２万円 　　　（更新時１５％増額方式） 【５年ごと利差配当付特約】 ●終期　 特定疾病保障定期保健特約 　　　　　　特約保健金額　 ５００万円 　　　　　障害保健特約 　　　　　　特約保健金額　 ２００万円 【無配当特約】 ●終期　 　　　障害特約（本人型） 　災害保険金額　５００万円 　　　災害入院特約（本人型） 入院給付金日額　５千円 　　　疾病特約（本人型） 　入院給付金日額　５千円 　　　通院特約　（本人型） 　通院給付金日額 ３千円 　　　成人病特約 　　　　　 入院給付金日額 ５千円 　　　介護特約 　介護給付金日額 ２００万円 　　　特定難病特約 　特定難病給付金額 １００万円 　　　特定損傷特約 　基準特定損傷給付金額５万円 主人は　３８歳・（私　３３歳）　子どもは　いません。 保険について、2人ともほとんど知識がありません。 老後のため、個人年金に加入した方がいいのか？とも　考えて悩んでいます。 保険の見直しをするのなら、どんなタイプの保険が良いのでしょうか？ 個人年金も、保険会社や銀行で入るよりも、個人で積み立てしていったほうがいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。　

お世話になります。 大学生の頃、学生特例の申請をしていたのですが 大学四年の七月で中退して厚生年金に加入しています。 四年になる年も学生特例の申請をしていたのですが 今日年金センターに問い合わせした所、四年の四・五・六月が 特例になっておらず、二年の支払期限も過ぎている為払えない と言う事が判りました。 六十を過ぎたら任意で加入して払えると言う事ですが、それは 三ヶ月分だけでいいのでしょうか？ 申請を出したのでおかしいので書面にてその確認をして貰う為 年金センターにその用紙を送付して貰うのですが、どうすれば 一番いいのでしょうか？ よろしくお願いします。

現在、妊娠中です。 妊娠中の生命保険の加入について、教えて下さい。 7月に1件掛けていた生命保険の満期になり、今は何も掛けていません。 最近やっと落ち着いたので、生命保険に加入しようと思うのですが、 アリコの営業さんに聞いたところ、妊娠７ヶ月までなら加入すること はできるが、妊娠に関する補償（入院・手術など）は、受けられない との事。 事故や妊娠に関すること以外病気の補償は受けられるし、今回の お産が帝王切開だった場合、２回目も帝王切開になる場合が多い為 （1度帝王切開をしているとその後の保険加入に条件がつくとか...） 今のうちに加入したほうがいいと勧められました。 最初、私は妊娠に関する補償が受けられないのなら、産んだ後 誕生日が来る前に加入すればいいかなぁと思っていたのですが、 どんなもんでしょうか？ アリコさんの話を聞くと今のうちに入ったほうがいい気もするし、 加入させたいために、言っているだけの様な気もするし・・・ みなさんなら、どうしますか？ ちなみに、アリコのリターンズという商品に興味があって、アリコ さんに話を聞いてみたのですが・・・ こちらの商品について、何か情報があったら教えてください。 よろしくお願いします。

１年前に建てた木造賃貸併用住宅に住んでおります。 店子が仕事を辞めて田舎に帰ることになり、アパートを退去しました。 東京に出てきて１ヶ月もしないうちに彼氏が出来、（女性専用アパートですが）頻繁に泊まっていました。男性は引っ越す直前まで出入りしていたので、彼女は東京を離れることを言わないでそのまま引っ越したのではないか、と思っています。 もし彼に合鍵を渡していて、何も知らずに新しい店子の住むアパートに入ってきたら、と思うと心配です。 合鍵を作っているかどうかの報告と、万一その男性との間にトラブルが発生した場合の確約書のようなものを頂きたいと思っているのですがいかがなものでしょうか。 その件は管理会社を通じてお伝えしたのですが、アパートに出入りしていたのは兄弟だ、と言って全く取り合ってもらせません。（会話の内容が兄弟とは思えないし、ばったり出くわしてしまったとき仕方がないので「こんばんわ」と挨拶すると慌てて逃げ出すような男性です） また、店子は非常にだらしのない性格で、最初の家賃も年が明けてからやっと振り込んでくれました（管理は業者に頼んでいたが、最初の家賃はシステムの関係で引き落としが間にあわず直接振り込み）。自転車の停め方も雑でクリーム色の壁にタイヤの跡が無数ついてしまいました。壁紙もはがれ、床も数箇所傷ついています。いわゆる借家人の落ち度による破損の修理代を請求したところ、お父様が激怒し、裁判をすると仰っているそうです。 店子のお嬢さんはお父様とご一緒の時は、全く人格が変わり、お父様べったりで本当に箱入り娘という雰囲気です。お父様はお嬢さんのことをこれっぽちも疑っておらず、何でもいいなりで、６ヶ月点検の時も「例え大工さんと言えど、見知らぬ男性が入るのは心配だからやめて欲しい」と管理会社を通さずに直接電話してきたほどです。 その他深夜のゴミ出し（ご近所にわざわざゴミの中身を調べて犯人？を探し出す方がいて、クレームを言われました）や職場での勤怠の悪さ（知人が上司なので耳に入ってくる）などもあったうえ、出入りしていた男性があまり好ましい人物ではなかったので、刃傷沙汰でもあったらどうしよう、と心配していたので引っ越していただき正直ほっとしているところもありますが・・。 若いお嬢さんをお預かりするので本当は鍵を換えるのが一番なのでしょうが、引越しの代金も馬鹿にならないので、新たに入居する方にこれ以上の負担は強いたくありません。我家もボランティアではないし、第一今回は壁の修理だけで完全な赤字なので（壁の汚れは一部なので一部の代金しか請求できないが、全体的に直さなければならない） せめて確約書だけでも取っておきたいのですが、なにかいい方法があれば教えて下さい。

つかぬことをお聞きしますが… 先日、合コンをして知り合った男性（２２歳）がいるのですが その方の話によると、前は給料が安いことろだったけど 今は転職して、手取りが２７万あるそうです。 ちなみに、高卒で、特別な資格はおそらく持ってません。 （勉強が嫌いだとか…） 現在の職業はパ○ソニックの子会社で、ある製品を作る作業をして ４勤２休？で休みの日は決まってないそうです。 東京や大阪ではなく、割と田舎です。 本当に、２２歳で手取りが２７万って、ありえるんでしょうか？ 教えて下さい。

家族経営の会社で４年半働いています。 昨年ようやく就業規則などが整いまして、 有給についてもやっと大きな声で口にすることができるようになりました。 ただ、働き始めてから６ヶ月で発生するはずの有給が、（昨年なので、）３年半になってようやく（１４日＋前年繰越分の１２日＝２６日分の有給）発生というのに、納得がいきません。 会社に、『有給について言及するのが遅すぎるのにもかかわらず、有給の計算は昨年（繰越分で一昨年）からの計算なのか？』 ”有給の繰越期間は２年”いうことで、 『それ以前の（１０日＋１１日＝２２日）分は消えてしまうのか？』と聞いたところ、過去の分は取得できない、となんとも誠意のない答え。家族経営なので、会社側から言ってこないので、有給という制度がないのかな？という暗黙のルールというか、雰囲気がありましたので、悔しい限りです。 やはり、あきらめるしかないのでしょうか？？ 拙い文章で大変申し訳ないのですが、どなたかご回答をお願いいたします。

他県の日産中古車店に、程度のよいスバル車があるのをネットで見つけ、購入を考えています。 1年間の保証付とありましたが、その間にトラブルがあったら、地元の日産店でも対応してもらえるのでしょうか。 また、保証期間を過ぎた後は、スバル店で対応してもらうことはできるのでしょうか。 問い合わせればわかることですが、有識者の方のご意見をいただければ嬉しいです。

windowsXPを立ち上げる毎にcheck diskが走り出し、いつまでたっても終了しません。 check disk の起動が始まるとすぐにキャンセルすると通常モードで正常に立ち上がるので、現在はキャンセルして使っています。 コマンドプロンプトからchkdskを実行するとフェイズ2のインデックスチェックの12～16%カウントでエラーになります。 セーフモードで起動してもカーソル点滅状態から先には進みません。 回復コンソールはXPのCDが無い為使えません。 check diskを正常に完了させる方法を教えて下さい。

悩んでいます。うまく文章にできませんが読み取ってもらえたら嬉しいです。 私は２０の大学生で彼は４つ上の社会人です。彼は仕事熱心で向上心があるタイプです。同棲して３ヶ月になります。彼は週一回合コンやクラブやパーティなどに行き女と知り合い、メールをやりとりしています。私がいない時は電話したり。そのうち会う予定みたいです。こんな状況はとても嫌です。 私には「俺はわがままな性格だから女遊びはするしそのこと以外にもわがまま言うと思うけど本当に一生一緒にいたい。」と言います。今まで生きてきて初めて心から結婚にも幸せがあるんじゃないかと思った、家庭をつくりたいと思ったらしいです。 確かに孤独がなくなったのか今までとは違い女に何か救いを求めてる感じはしないし、いつも前向きになりました。私も大切にはしてもらっています。遊んじゃだめって言う時は遊びに行かないし、悲しい顔をしてると行かないし。付き合って三ヶ月は全く行きませんでした。我慢してるとは言っていました。結婚を意識して初めて自分から親に紹介してくれたとか、仕事が忙しい時期にたまたま私が精神的におかしくなってしまい時間をかなりさいて面倒見てくれたり。今出すには辛いだろうと思うお金をつかって旅行に連れてってくれたり。本当に大切にされている感じはするんです。 でも不安で。それは父親が全くそういうような心配が無い人だった、ということと、前の彼氏でトラウマになっているということと、彼の前の彼女が二年同棲しててその間、今は育てる力がないのでってことで子供を中絶させ今度頑張ろう結婚しようと言ったにも関わらずそうしてないことが挙げられます。（女のほうに聞きました。この女の人と私は付き合いが少しかぶっていたので。）彼はこの女の人のことを別に愛していなかったと言います。本当かわからないけど・・・ 私は女遊び以外のわがままなら許せるし嫌にならない自信はあります。女遊びと・・・無責任な態度やとりあえず嘘を言う傾向があることにも不安です。 なので現状問題として女遊びはやめて？と言うと「女遊びはやめたいけど、やめられない。だから結局俺が何言おうとそれでどうするかはお前次第だよ」と言います。女遊びは遊びで浮気じゃないととも言います。 私のことを一生好きでいるとも言います。 今は好きだし大切にしてもらってるので幸せだけど・・・この人は本当に一生私のことを大切にしてくれるのかな？？この人と一緒にいて私は本当にずっと幸せでいられるのかな？？と考えてます。 信じることが出来るか・・なぜ信じることが出来ないのか... もっと穏やかな幸せのほうが私には合っているんじゃないかな？？とか・・ 誰か意見をお願いします（＞＜

ありましたら教えて欲しいです 夫(33歳)妻(29歳)子供１人 主人の養老保険を解約して保険を新たに 入ろうと検討中ですが混乱しています。 死亡時１５００万円の定期で掛け金が安いものは どこがありますか？娘が２０歳を過ぎるまで 支払う予定でいます。 現時点でオリックス生命のダイレクト定期を検討中です。 医療保険も同じく掛け金の安いオリックス生命の キュア日額５０００円を考えていますが 高度先進医療に対応しているアクサ生命のセルフガードと 迷い中です。 あとがん保険は別で加入したほうがよいのでしょうか？ よろしくお願いします。