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もし、自分の親が介護疲れで整形外科通いしても、まだ介護のお世話になりたくないといい、ヘルパーさんやデイケアなどを拒んだら、皆さんはどうしますか？

来月よりグループホームに就職します。初めての介護職です。介護職をしていくに際し、身につけていなければいけないマナーを教えてください。よろしくお願いします。

・介護保険の改正で生じた施設側の変化 ・介護保険の改正により施設で働く人間の労働がどう変わったか。 この２点について 改正により生じたよい点、悪い点などを教えてください。 ここでいう施設とは「特別養護老人ホーム」のことです。 下記に詳細の内容を記載しておきます。 時期が迫ってきて、大変困っております。 よろしくお願いします。 １１月の末に介護施設を訪問し、ゼミの研究で 「介護職員の方が達成感や充実感を感じたときはどのようなときか？」というテーマでインタビューを行う予定です。 そこで施設側の方から、 ・介護保険の改正で生じた施設側の変化 ・介護保険の改正により施設で働く人間の労働がどう変わったか。 などを事前に勉強してきて下さいと要求されました。 上記のようなことを調べているのですが、詳しい方がいましたら教えてください。 またそのようなことが詳しく書かれた本、ＨＰなどご存知でしたら紹介していただけるとうれしいです。 ちなみに私は社会福祉、介護に関してほとんど無知に近い人間です。 現在の私の知識 心理学、社会学を学んでいる人間なのですが、 現在社会福祉の授業も履修していて、今は１０月から介護概論という授業をとっています。まだ法改正までは習っていません。どのような種類の施設があるか程度なら学びました。 昨年４月～７月の間に社会保障論という授業で介護保険について少し学びました。 これくらいしか知識がない人間です。 よろしくお願いいたします。

お世話になります。 タイトルそのままなのですが、ある人物がNPO法人を設立し、介護施設を立ち上げる際、尽力してくれた市会議員がいました。 そしてその介護施設の運営が5年過ぎた時、その介護施設は市会議員に実務経験の証明を出し、市会議員はケアマネ試験に合格しました。 その後、その介護施設の運営をしている一人が新たに市会議員となり、ケアマネ実務経験詐称した市会議員はさらに市長になろうとしています。 実務経験の詐称なんてありふれた話かもしれませんが、政治家がNPO法人設立から介護施設立ち上げまで協力して詐称、さらに詐称したNPO法人から新たに政治家誕生、そして今度はそのNPO法人を取りこんで市長に・・・など、ふざけるのもいいかげんにしてほしいのです。 みんな、ケアマネを取るのに、実務経験が一番のネックなのに。 この実務経験詐称、どこに訴えたらよいですか？ すでにその介護施設は10年以上、運営しているので、いまさら無理でしょうか？ 宜しくお願いします。

2013年8月末　株式会社A 退社　 介護のため 2014年4月くらいから、介護しながら、再就職活動（介護について目処がたったため） 2014年8月1日株式会社Ｂ 入社（契約社員） 2014年10月末同社 　　　　退社予定（契約期間満了） 現在就職活動を行っています Ａ社退職～現在までを「介護」を強調しようか、「2014年8月～パートしながら再就職活動」ことを付け加えた方がいいか迷っています。 どちらの方が企業には印象がいいでしょうか？ ブランクの理由がはっきりしているので、「介護」でいくと、仕事から離れた期間が長くなり、そのあたりがネックになりそうです。 しかし、パートしながら再就職活動というのも「中々決まらない人材」という印象を与えそうで不安です。また、パートでも雇用保険と社会保険に加入していれば、職歴とみなされますよね？そうすると、続かない人という印象を与えそうで不安です。 応募企業の捉え方でしょうが、今日まで介護でいくか、離職期間を少しでも短くするか アドバイス願います。

こんにちは。はじめまして40代男性です。家庭も持っております。 現在介護職員として働きながら、 通信教育で介護福祉士の受験資格取得の勉強をしています。 介護職に魅力を感じておりますので、介護福祉士の資格取得後 次のステップとして看護師を目指したいと思うようになりました。 その理由ですが、 　・介護の現場に携わる看護師になりたい 　・現在、特に認知症ケアに関心を持ち、これに関連した 　　医療・看護の仕事に携わってみたい 　・家族を病気で亡くしており、病気や疾患についてしっかりと 　　知識を深め、それを役立てたい などです。 しかしながら、介護福祉士の受験まであと２年、 その後、看護学校 → 国家試験 → 就職　となるころには 40代後半になりますし、家族もおります。 自分自身に向上心や熱意があっても、 現実的には相当困難（特に家族の理解や経済的にどうするか） だと思います。 皆様のご意見、アドバイスをいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。

要介護状態の５４歳の母についてご相談です。 比較的若い要介護状態のかたが入居できる施設はあるでしょうか？ 入居施設を探しているのですが、年齢的に若くどの施設も６０歳以上であり、相談し難い状況です。 入居を考えるにいたる状況 　・介護状態になるまえから、精神的に問題（主に家族に対する暴言・暴力）がある。（精神障害者手帳を申請中） ・父は母の上記の状態から別居（母が父を拒否） ・介護は祖父母（母の父母）がしていた. ・自分を含め息子はすべて遠くで仕事および一人身で、引き取り介護するのは現実的に難しい。 要は年齢が若いのと身体障害と精神障害を持つため、介護が厳しい状態であるが、このようなケースで入居できる施設があるかです。（即入居できなくても申込だけでもしたい。） 実家近くの特養は申込だけしています。 より苦しい状態の方もいらっしたらと思うと心苦しいのですが、このようなケースで経験のある方がいらっしゃいましたらご助言頂けると幸いです。

月の途中で区分変更申請することになりそうです。もし介護度が上がったりしたら支払額はどうなるんでしょうか？例えば介護2→介護3になった場合等はどうなるんですか。その月は介護3で計算されるんでしょうか

私は今、介護付き有料老人ホームで働いてます。働きだして、まだ3ヶ月くらいですが、医療職と介護職。チカラを握っているのは医療職だと感じました。そこで、私の目標は介護職がチカラを握ることです。こんなこと考える私は異質な存在でしょうか？ただ、今のところは人がすぐ辞める理由の一つにもなっているのだと思います。

私は就職に介護職を考えている学生ですが、どの施設に就職するか悩んでいます。 デイサービスと、訪問介護（在宅介護？）は家族が利用した事があり、仕事内容もなんとなく判るのですが、そのほかの特養老人ホームだとか、グループホームだとかいろんな施設がありますが 施設によって仕事に違いがあるのでしょうか？ ちなみにヘルパー2級です。

6月に母の介護保険の認定が決まりケアマネージメント（介護支援業者）に●●医師●が安心だと思い契約しました。しかし紹介して頂いたデイサービスの施設が母には不満らしく、辞めたいと言い出したので、ケアマネージャに相談したところ、一週間たっても連絡がありません。その施設にはお詫びし辞めることにしました。 介護支援業者とは契約さえしてしまうと普通こんな感 じなんでしょうか？それとも、忙しくて手が回らないということなんでしょうか？ 介護支援業者を変えたほうがいいのか不安です。是非教えてください。

介護福祉士です。 今まで一般病院、療養型病院での経験がありますが、老人ホームは実習でしか行ったことがありません。 有料老人ホームの職場の雰囲気というのはどんなものでしょうか？介護福祉士だと具体的にはどんな業務をすることになるのでしょうか？ 患者５人に対して１人の介護職員、といったような人数に関する規定などはあるのでしょうか？ 「有料老人ホーム」での介護業務はケアマネ試験における実務経験の対象になるのでしょうか？ いっぱい質問してすみません。 ちょっとした情報でも構わないので、よろしくお願いします。

現在、介護度２、身障者手帳２級です。 支援費制度は、原則として介護保険が優先し、適用対象となる方は、先に介護保険を利用していただくとなっていますが、「原則として」とうたっているので、特別の理由があれば利用できるのでしょうか？ 例えば介護保険の１か月の限度額を丸々使い、オーバーした分は、支援費制度を使うという事が、できるのでしょうか？ また、身体障害者療護施設というのは体の不自由な方が対象なのでしょうか。 お詳しい方、いらっしゃいましたらご回答よろしくお願いします。

お世話になります。 全盲の方の介護を行っています三十代男性です。 最近になって介護に疲れていると同時に、被介護者もストレスがたまっています。 被介護者の嗜みが飲酒と食べ物だけとあって困り果て質問させて頂きました。 質問の内容ですが、 目の不自由な方（全盲）の方が主に自宅で扱える道具や工夫などありますでしょうか？ 例えば、エアコンのスイッチを入れる時に間違えないよう代替的なものにするといった ことです。他に案がある方の意見を聞かせて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

私は５０才の男性です。将来の自分の生活が不安です。 年がいけばいくほど仕事の範囲もへってくると考えます。 少しでも条件の良い仕事をできるためには、資格をとることが必要だと 思っています。 介護２級の資格案内が送られてきましたが、はたして介護の２級資格が 将来の私の生活に益をもたらすことができるだろうか、 不安です、教えてください。 介護のお仕事は、正直、給料が低いということも現状だと聞いたこともあります。 将来、介護の仕事は、給料めんで良くなってくるのでしょうか？

ヘルパーステーションを利用されているお客様は、 日中独居などで退屈した時間を過ごされている方が 多くいらっしゃいます。 そこで、当事業所で広報誌を作成し、月に一度でも 利用者さんへお届けしようかと思うのですが、 介護保険上、こうした活動はＮＧなのでしょうか？ また、訪問介護事業所内で今回のように介護派遣に 関係する/しないにかかわらず、新たな試みを行う際に 疑問が出てきたとき、介護保険上ＯＫかＮＧかを相談 できる窓口をご存知でしたら教えてください。 お願いします。

７３歳の父の相談です。 現在自宅にて介護、要介護３をとっていますが、排泄がほぼ出来なくなってきていて、自宅介護では限界が来ています。 介護認定は、変更をお願いしようと思っていて色々調べたところ、おそらく要介護４はつきそうな感じです。 特養の申し込みを同時にしようと考えていますが、２年待ちと聞きます。 ２年間自宅介護をすることは母が限界にきているので、有料老人ホームも視野に入れています。 ただ、一番安い所に入ったとしても、貯蓄が２年程しか持ちそうにありません。伺いたいのは、 １、有料老人ホームに入りながら、特養の順番待ちができるのか？ ２、１の方法を取った場合、特養の順番待ちに不利になるのか・・・ ということです。 本日、ケアマネさんが自宅に来ることになっているので、どういう方向で相談をしようか迷っています。 どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 また、アドバイス等ありましたらお願い致します。

特定疾患（難病）患者の身内です。最近患者になったので新米介護者です。 そこでお教えいただきたいのは・・・ 介護保険の訪問介護と特定疾患の医療保険の訪問看護の違いです。 包括センターと保健所と裏で連絡を取り合ってくださっているようですが各々こちらへ言ってくる事が違いとまどっています。 たとえば「それは医療保険の訪問看護で・・・」とか「いやいや　それは介護保険の訪問看護で・・。」とか「こちらでやると介護がでてくると患者が損をするとか・・」意味がさっぱりわかりません。 連絡があるたびに一句残らずメモし復唱するのですが翌日には話が全く変わってしまったことも度々ありました。 上記の違いはどう違うのですか？ 余り数が少ない難病のせいでしょうか？ 一生懸命動いてくださるのは感謝しているのですが右往左往して患者の介護に専念できずにいます。知り合いにヘルパーさんも数人いるのですが聞いても専門外なのか明確な答えがわかりません。

仙台市在住73歳男マンション（持ち家）一人暮らしの者のです。 現在は定期的に医療機関に通ってますが重篤な健康状態ではなく日常生活に支障ありません。 しかし高齢なのでいつ病気などで体が不自由になるか分からないの先を考え今後の生活どうするか下記選択肢考えています。 優先順位　1→2→3→4　 1　このまま自宅に居住し介護必要になったら公的介護を受ける。 　　充分な介護が受けられない場合。 ↓ 2　マンション売却し民間老人ホームに入る（ベネッセ資料では現収入無理だが可能な施設みつけられた場合） 　　支払い可能な施設ない場合 　　　　↓ 3　マンション売却し公的老人ホーム（個室）に入る。 　　充分な介護が受けられない場合 　　　　↓ 4　マンション売却し親族の所に移住。 ------------------------------------------------- 質問-1 1で充分な公的介護は期待できますか？ 3で充分な公的介護は期待できますか？ 質問-2 低額民間老人ホームの見つけ方あったらお願いします。 1,2,3,4以外の生活手段あったらお願いします。

サービス管理責任者の資格要件について 直接支援業務の「老人居宅介護等事業」とはどんなものをいうのでしょうか？ 指定訪問介護事業所はその中に含まれるのでしょうか？