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現在、父親は一級障害者で妹家族と同居しています。妹家族は旦那と子供３人で父親を含め狭い団地に６人で暮らしています。父親を老人ホーム等の施設に入れるお金もなく、福祉事務所に相談に行って紹介される施設も入るのに倍率が高く入所困難な状況です。父親はほぼ寝たきりで妹も朝から夜まで働き介護も困難で旦那も非協力的で…自分が面倒を見れれば良いのですが…恥ずかしながら妻と別居中で働いていた会社もリストラされてしまいどうする事もできない状態です。妹の子供達のためにもなんとかしたいのですが…説明がヘタで申し訳ありませんが良きアドバイスをいただけたらと思います。

介護関係の仕事を したいと思ってます。 でも、施設にもいろんな 種類があって、違いが よく分かりません。 特養とかグループホームとか だいたいでいいので 違いを教えて下さい。 あと、こういうことは あまり言いたくないけど 施設で働くのは初めてなので 最初は、できれば認知症 の方がいない施設が いいんですけど どの施設にも認知症の方は いるものですか？

今度介護保険の勉強をすることになりました。 個人で勉強していかないといけないので、ＨＰを見ているんですが、どのような勉強をしていけばいいのかが少しわかりません（ＴＴ よかったら、参考程度にアドバイスをお願いします。 勉強する内容としては、 今回はデイサービスについてなのですが、今後の為に ショートステイ、ホームヘルプ、グループホームの方も 勉強していきたいと考えています。 あと、利用者の立場もですが、介護している側の 仕事内容とかも知りたいのですが、いいアドバイスを お願いします。

　ベットにいながらほとんど動かずに排泄ができないものかとかんがえました。ボタンでベットがお尻のところから開き下から洋式トイレが上にでてくるような仕組みのトイレつきベットはできないのでしょうか？そのときゴムで洋服を引っ張って脱がせ用を足した後はウォシュレットでお湯できれいにします。後は手が動かせる高齢者だったらトイレットペーパーでふけるとおもいます。このようなベットがあったらいいなあとおもい質問してみました。それとももう存在するでしょうか？

初めまして。よろしくお願いします。 私は、ヘルパー２級を持っており、以前、在宅介護 ヘルパーとして、週２、３日を１年半していました。 介護福祉士の資格は、実務経験を３年積んでから、 受験しようと思っています。 最終的には、通信などで勉強し、理解を深めるつもりですが、その間、やはり少しは勉強していきたいと考えております。 ですが、何から手をつけてよいのか、わかりません。 ＨＰで受験科目などは調べました。 テキストや参考書、ＨＰなど、お勧めのものがありま したら、是非、教えてください。 お願いします。

特別養護老人ホーム・老人保健施設・有料老人ホーム・療養型医療施設・ケアハウス・グループハウス……。 それぞれの違いを教えてください。 以前同じような質問があったのですが、「参考URL」が使われなくなっていました。 お願いします。

私は現在、老人福祉施設に勤務しています。 まだ1年半ほどしか勤めていませんが、最近介護をしていていくつか疑問に思うことがあります。 私は他の介護の現場を知らないので、皆様に広く意見をお聞きしたいのです。 排泄介助をするとき、腹圧をかけて排尿、排便をうながしますか？または摘便をしますか？（これはナースでないとダメじゃなかったですか？） 入浴介助をするとき、無理矢理または騙してまで浴室までつれてきますか？ 私が勤務している施設は１００床ほどあります。これは大規模なほうでしょうか？職員の数は何名が適当なのでしょうか？ 現在施設では職員がバタバタ辞めていきます。自分の思った介護が時間に追われて、じっくりと、ゆっくりとできないからだと思います。ただ事務的に毎日仕事をこなしている、そんな状況です。

痴呆老人の介護について、良いアドバイス・HPがあったら教えください

介護保険での訪問介護でお聞きしたいのですが 先日、他支援事業所から訪問介護のお願いが来ました。 PTの派遣で個別リハビリをして欲しいとの事です。 しかし、その患者はA病院にかかっており主治医もA病院です。他の支援事業所からはPTの派遣だけで 私が行く事が出来ません。 もちろんのことですがリハビリ計画書も作成する事が出来ません。最初の1回いくことを他支援事業所に入ってありますが・・ A病院と他支援事業所とのつながりもありません。 前回断ったのですが・・ 患者から再度お願いされるケースは始めてですので 困ってます。 このような場合どうしたらいいのか、ちょっと頭悩ましています。 よろしくお願いします。

認知症の母への対応についての質問です。 別居の義理の母が認知症で物忘れが有り最近『印鑑と通帳』をしまい忘れて妻の所へ毎日電話してきます。同居の姉が居るのですが、先妻の子供なので、気兼ねが有るらしく実の子供である私の妻へ所へ電話してきます。姉が取ったのではと考えている様子も有るらしいのですが、明らかに母のしまい忘れです。実際のお金の出し入れはキャシュカードできるので問題は無いのですが、本人への受け答えにどうしたものかと困っています。 本人に『なくすと困るから預かろうか』言ってもそれはどうしても嫌らしく納得しません。 やはり本人が持っていないと安心しないようです。 毎日のように『印鑑と通帳知らないか？』と電話してきます。 認知症なので仕方がないと分かってはいるのですが、仕方の無い事なのでしょうか？ 何か良い対処法が有りましたら教えて頂けませんでしょうか？ お願い致します。

度々、お世話になってます。 僕は有料老人ホームのケア職員です。 未経験で入社させていただきましたが、正直、様々な要因から今のままの僕では他の職場じゃあ通用しないんじゃないかと思っています。かなり異質なところのようで、介護の基礎の「基」も分かってないと踏んでいます。 そこで、他の施設でボランティアで働かせてもらって、いろんなことを見学させてもらおうと思っているんです。 そして実際に介護施設のボランティア経験がある方、どんな感じだったかご教授いただきたいと思います。 よろしくお願いします。

42歳、独身、男性です。今年の３月終わりにヘルパー２級を取得しました。今までボランティア等、介護経験は有りません。資格が取れたので、張り切って就活していますが、今のところ６戦全敗です。(ちなみに施設・・・特養か有料老人ホーム希望です。)なかなか上手く行きません。求人票を見ても「介護経験１年以上」等と書いて有るものも多く、また通勤は１時間以内で探していますが、多くの施設が１時間以上かかる郊外に有ります。(ちなみに私は東京の台東区というところに住んでいます。)正社員、派遣、アルバイト、パート贅沢は言っていないのですが・・・私がどこかおかしいんでしょうか？それとも「介護は人手不足」というのは、もう以前の話なのでしょうか？出来るだけ早く働き始めたいのですが、無理でしょうか？

数年前にヘルパー二級を取得し、経験はないですが、改めて介護現場に転職しようと考えています。しかし、具体的な就職活動方法が分からないことが多いです。出来れば、色んなところを見学してから決められたらな。と思っています。介護への就活をされた方の、おおまかな活動方法を教えていただけると有り難いですm(_ _)m

介護施設で働いています。 毎月、会議をするのですが上手く進行が出来ずにいます。 カンファの中で業務についての話もするのですが１時半という決められた時間内に上手く話し合いを進める方法を教えて下さい。 毎回 座談会のような感じで結論が良く分からないまま終わってしまいます… よって職員のケアーの仕方もバラバラ。利用者様が戸惑っているのが現状です。 業務に関しても『早番がやるんだったっけ？』と曖昧な状態。 ベテラン２名に他はヘルパーの資格を取り立ての職員が７名です。 グループホームで、比較的 自立されている方が多いですが全介助の方も３名いらっしゃいます。 よろしくお願いいたします。

介護レセプトの作成問題をやっていますが、給付費明細欄のサービスコードと様式第八は分かりますが　わからない所があります。介護レセプトに詳しい方教えて下さい。 平成２０年３月２０日　指定介護療養型医療施設から指定介護老人福祉施設の多床室に初回入所。以降引き続き多床室に入所。 平成２１年１０月５日　　外泊許可を受けて、自宅。 平成２１年１０月８日　　施設に戻り、多床室に入所。 平成２１年１０月３１日　現在入所中。 ＊入所中全日食事提供 ※　常勤医師配置加算基準適合・栄養マネジメント加算基準適合・サービス提供体制強化加算（II）基準適合 わからないのは　請求額集計欄で　（保険分）（公費分）がありますが公費分の記入はいりますか？ いるとすればどのような計算でしょうか？ それと　特定入所者介護サービス費の欄ですが 福祉施設食費　と　福祉施設多床室　は必要ですか？ 宜しくお願いいたします。

単純な介護の求人などを見た場合、 “福祉士があれば尚可”などの求人を多数見かけますし 介護の現場求人であっても資格不問のものもあります。 しかし介護支援専門員の求人の場合は尚可といった求人を見かけません。 介護支援専門員は必須なのでしょうか？ この職種の場合、資格が無ければ選考対象外ということになるのですか？ （受験資格などは調べてるので説明は結構です。）

特別養護老人ホームは受付順に入所者を選考するので、入所に数年待ちの老人ホームがある？ 〇、×でお願いします。

養護老人ホームで暮らしている家族が、介護がなくては生活ができない状態になりました。 しかも、近頃度々肺炎で入院します。 こうなると養護老人ホームにはいられないので、移転先を検討するよう、自治体の老人福祉課の方から連絡があり、移転先の候補を探してくれました。 幸か不幸か、これまで福祉課まかせで、こういうことをほとんど考えてこなかったので、いろいろまごつきます。 あわてて詰め込んだ知識によると「特別養護老人ホーム」（長期入所待ち）は、医療の必要な人は入所できない。 「老人病院」は、医療と介護の両方を受けられるが、３～６ヶ月、長くても１年しかいられない、ということでした。 実際は、病院によっては、もっと長期に滞在できるとかなんとか。 表立っては言えないことなのか？ちょっと話が曖昧です。 老人用ホスピス（？）は無いのでしょうか？ 本人の年金と貯金（貯金が無くなれば扶養義務者負担）で費用を支払う、というのは理解できますが、 ・医療保険を使う病院は、差額ベット代を含めて費用が高い。 ・介護保険を使う病院は、差額ベット代を含めてもかなりリーズナブル。 ↑これがよくわかりません。 医療保険と、介護保険は、同じ施設で、同時に、あるいは、かわるがわる使うことが出来ないものなのですか？ （普通の医療行為で、保険治療と自費治療を同時に行えないようなもの？） また、医療保険か？介護保険か？は、病院によって違うのでしょうか？ それとも、患者の状態によって違うのでしょうか？ 介護保険の場合は、介護保険申請（？）は病院が手続きしてくれるのでしょうか？ 新聞記事で、認定とか要介護度とか見かけますが、そのような心配は必要ないのでしょうか？ 半端知識ばかりで、混乱しています。 補足の必要、あるいは、カテゴリー違いがあれば、ご指摘下さい。

こんにちは、よろしくお願いします。 何かのテレビ番組で、体の不自由な方の介護を行うフサオマキザルについての話を聞いたことがあります。 関連の文献や団体、HPなどをご存知の方が折られたら、教えていただけませんか。 よろしくお願いします。

介護職員の方！もしくは主任格の方に聞きたいことがあります！実は特養で働いています！現在悩んでいることがあるのでもし支障のない程度で教えていただけませんか？実はうちの施設はミスや事故など起こすと誰がやったか？誰が誘導したのか？のような犯人探しみたいな事をやる施設なんです！もちろんどういう経緯で事故が起こったのかを追求し今後同じような事故を起こさせない！と言うことなのでしょうが～事故が起きたとき利用者がほぼ食堂等に居るにもかかわらず職員を全部集め反省会なるものを開くのですけどこういった行動はどう思われますか？もちろん失敗をした人はその場で晒し上げられるわけです！職員の中には言葉や接し方に対しても乱暴な言い方をする人も居るのですけど～この回答していただけた方にお本当に聞きたいのです！自分自身迷っているのも確かで・・・介護とは何かと！職員の質ってなにか？こんな介護でいいのか？本当に迷っているところです！実際今の職場を去ろうと思うこともあります、去ったほうが良いのでしょうか？相談できるような人も居ない話すとその話は筒抜け　どうしたらいいのか本当に悩んでいます！ぜひなにか良い案などあれば教えていただけないでしょうか？お願いします！