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皆さんにとって，「台湾」とは，どのような存在でしょうか？ 「台湾」について問われたら，どのようなことを思いつきますか？ 参考までに： ひとりの台湾系日本人として，わたしはみずからの「日本のアイデンティティ」に向きあうと同時に，日本社会における「台湾のイメージ」にも，向きあってきました。それは，みずからの意思によるときもあれば，台湾系日本人というバックグラウンドから，いわゆる純日本人とされる人々によって「強制された，なすりつけられた」ときもありました。台湾系日本人であることから，日本人としては認められずに，日本籍があるにもかかわらず，「台湾人扱い」されてしまうこともありました。 多くの日本人，いわゆる純日本人とされる人々にとっては，わたしは「日本人の部分」があると同時に，「台湾人の部分」のある存在です。そして，彼ら，彼女らの「興味」を最もくすぐる部分こそ，わたしの「台湾人の部分」です。このような「傾向」は，いまだに，日本社会には存在しています。その顕著な例が，「外国につながる子供（子ども）たち」を日本人としてみなすのではく，外国人としてみなすことです。 日本社会における「台湾のイメージ」とは，時代によって大きく「変化」してきました。 ・性風俗というイメージ （日本の高度経済成長期から現在にかけて，性風俗を目的に台湾を訪れる日本人は多いものです。） ・残虐な犯罪，怖い国，台湾ヤクザというイメージ （台湾を旅行していた日本人大学生が惨殺され，白骨死体になって発見された事件や，日本の著名人の子女が台湾で惨殺されたという事件がありました。） ・家族旅行というイメージ （鉄道での台湾一周，阿里山観光，ショッピング，高速鉄道，など） ・震災支援というイメージ （東日本大震災にかんして，巨額の義援金が台湾から日本に送られた） ・反日感情というイメージ （いわゆる従軍慰安婦の問題や，尖閣諸島の領有権争いの問題，など） ・汚職というイメージ （著名な政治家が関係する“スキャンダル”は日常茶飯事，「袖の下」社会の台湾） ・「日本のアジア関係」における「最後の砦」的存在 （「台湾の親日」を「利用」したい日本人の存在） 多くの日本人が「台湾は親日」などと主張しますが，わたし自身は，そういった「風潮」を，冷静なまなざしてみています。「台湾の親日」の「影」には，台湾側の「中国大陸との“ゲーム”」があるほか，日本側の「いわゆる日本と東アジア諸国との“関係”」が大きく影響しています。わたし自身，多くの日本人が感じているところの「台湾は親日」とは，「まやかしのようなもの」であると受けとめています。もちろん，双方共に「友好関係」であることは，双方の国益にかなうことではありますが，そこにはつねに「ゲーム」が存在することを，「意識」する必要があると，わたしは考えています。

ＪＲの契約社員の内定をもらったのですが、受けるか悩んでいます。 ３１歳独身女（結婚予定なし）。今年の春に約4年間勤めていたところをやめて、転職活動をしています。 この度前述したとおりＪＲの契約社員の内定を頂きましたが、受けるかどうか悩んでいます。 悩む理由は、 (1)契約社員でよいのか？ 正社員登用の道はあります。契約社員を3年勤めたら受験資格が与えられるようです。しかし、2回しか受験できません。受からなかったら、はいサヨナラとのことです。毎年更新の最大5年契約期間です。ちなみに、今回の契約社員採用人数は60名でした。ネットで見てみると、毎年応募があるようです。 (2)夏季・冬季休暇がない。 前職が日・祝休みで年間休日１００日切ってたところです。次の仕事はこれを上回るところが良い、と思いながら探していました。週休2日は隔週で週休2日制度でもいいかな、なんて思っているのですが、長期休暇がないまま、3年間働ける情熱があるかどうか自分自身に疑問を抱いています。 (3)まだ直接雇用を諦めるには早いと思っている このご時世、正社員が安定とは声を大にしていいませんが、正社員になる！を念頭に置いて活動をしていました。ここでゴールを決めるにはまだ早いかな、と。来月からハロワの求職訓練高校（総務・経　理課です）にも通う予定があります。 (4)神戸支社へ配属 まだ神戸周辺ならよいですが、どこに行かされるか・・・。大阪支社希望を出したのに。通勤時間1時間以内を希望していましたが、超えそうな予感。まだ配属駅がそこになるかは不明です。 家族（母）に相談したところ、受ければいいじゃない？と。私は休みがな、とか言ったら拘るな！！って怒られました。 まあ、無職の人間が休みでウダウダいってはいけませんよね。でも、私は、『年収３０００万円、やりがいのある仕事、だけど休日なし』より、『年収３００万、仕事はやりがいなし、でも休日はばっちりある』タイプだと最近気がついたのです。あと、本当にやりたい仕事は正規では無理だ、と最近諦めました。 私のなかでは結構な優先順位なのですが（苦笑） 採用されるとは思っていませんでした（筆記試験も自信がなかったので） 合格電話頂いた時は、『よっしゃ！！』って喜びがありませんでした。 では、なぜここを受けたのか？ 理由は、 (1)みどりの窓口の切符販売が楽しそう。 (2)制服着てみたい (3)ネームバリューにひかれた (4)応募したい企業がそんなにないので（週に1社ペース）余裕があったから。 (5)書類添削で就職コーディネーターさんにお世話になり、やり始めたからには出来るところまで！と思い、ＷＥＢ登録して送り、書類を送ったら最終試験まで進んで・・・ってかんじです。 只今、返答は保留にしてもらっております（本当に申し訳ないです。人事の方感じよかったのでなおさらです）皆様なら、内定受けますか？受けずに求職活動を続けますか？

私は、主人の暴力、借金、浮気が原因で2010年1月に離婚しました。 私と離婚する前に浮気相手には子供まで産まれています。 離婚の半年以上前には、勝手に仕事もやめフラフラと遊んでばかり。 ３人の子供たちも（当時12歳、7歳、1歳）上二人はかなり情緒不安定になりました。 そんな状況で、旦那の親は、嫁の私が悪いからと、私を責めるだけで息子のかたばかりもち 世間体が悪いと、離婚は許さん！の一点張り。 内緒で離婚届けを出すと、すぐにまた婚姻届をだせばいい！ と、言ったり、元姑に至っては相手の女性を、綺麗だわ～いい子だわ～とほめたり 本当に精神的に辛かったです。 なんとか旦那との離婚にけりをつけたと思っても 当時は元旦那の実家の隣に家があり、そこを財産分与としてもらったので、 お金のこともあり、子供たち三人とそこに住んでいましたが、となりから常に行動をチェックされていました。 そんな生活のなか、良い人にめぐりあい同年8月に再婚しました。 そのときも、元旦那の親に大反対され別れろとそれは大変な思いをしました。 最終的に私達が家を出る、その家に、新しい旦那と住まないってことで 話は落ち着きました。 しかし、今は、わたしの元旦那とその今の奥さんが、元旦那の実家に同居しています。 同居を解消して、私が財産分与としてもらった家に 新しい家族と住みたいから譲渡してくれと申し出がありました。 財産分与としてもらったからと言って 現在そこには住んでないし、固定資産税だけを無駄に払ってる感じです。 ですが、今までの経緯を考えても納得がいかずお断りしました。 するとそれに腹をたてたのか 「裁判所に養育費の停止を求める申し立てをしてきました。 再婚したんだしあたりまえですよね」といわれました。 確かに法律では、再婚して相手が経済的に豊かであったり 自分が苦しい状況だったりしたときに 養育費の減額や停止の申し立てをすることは可能だとは思いますが 一人月２万の養育費、子供への責任や愛情はまったくないということですよね。 わたしの今の主人も再婚です。 二人の子供がいますが、毎月10万養育費を払っています。 当然のことと思っています。 それに加えて、血の繋がらない子供３人のことも すごく可愛がってくれています。 新たに今の主人とわたしの間に誕生した子と変わらずに。 生活は決して楽ではありません。 元旦那の養育費をあてにしたくはないですし 今の主人も仕事を掛け持ちしてでも面倒みると言っていますが 元旦那の要求通り、養育費停止になってしまうことは あるのでしょうか？ 養育費の件のかたがついたら財産分与の家の件申し立てするみたいです。

彼と私は24歳です。付き合って5年になります。私の住んでるとこは田舎の為か周りはみな早婚で私の周りも8割結婚してます。 私も結婚や将来の話は22歳頃にあり彼は24歳位には結婚したいと言ってましたが結局24歳になり何もありませんでした。 最近になり彼は同棲したいと言ってきたので、私は同棲は学生の頃少ししてたので今更同棲は嫌と断ったら今度は犬を買うと言い出しました。 彼は実家暮らですが、犬は自分の部屋で飼うので飼ったら実家から彼は出れなくなります。前にも犬を飼いたいと言ってましたが、もし将来結婚したら私はアパート暮らし希望の為、犬をつれてアパートには行けない(ペット可の部屋が近くにない)ので、犬は我慢すると言っていたんです。 なのに今更飼うって事は、アパート暮らしというか将来結婚する気がない気がしました。彼に言ったらそん時は実家に住めばいいと流され、私は大の犬好きですが実家は嫌と言ってたのに彼が何を考えてるかわかりません（彼の実家は山奥でとても不便です) また将来の話も、あまり口を動かさない彼にモヤモヤしてると、気持ちはわかる、不安にさせてごめんね。など謝ってきて呆れます。 犬の話がでる前(去年)はブライダルフェアに連れて行ってくれたり、リングを無くしたので買おうと言ったら『近い内、一生物を買うからそん時まで買わなくていいよ』など結婚を匂わせるような事を言って期待させといてなんなの？って感じです。 彼は誠実で真面目ですが慎重さと優柔不断なとこがあり、期待させといて急にやめる事があり気になり結構言ってますが治りません。 それと彼の親に私は紹介されてますが、私の親には5年も付き合ってるのに予定が合わないのをいい事に挨拶すると言ってから1年たちますが来ません。(私がつつけば、行くと言うとは思います) 私の方は週に一度実家に呼ばれご飯を彼の家族と食べて泊まるというのを一年位してるので、挨拶くらい私の親にしてもいいのでは？と思いますし、正直彼が結婚を考えてないのであれば毎週毎週彼の実家に行くのもこの歳になり恥ずかしくもあります。 まだ24歳だし結婚はすぐには考えられないのはわかりますが、なんだか歯がゆい気持ちでここに書かせていただきました。彼は将来的に私と結婚する気あるんでしょうか。彼のことは大好きですが結婚願望が強い私はこのまま若いからって気長に待ってていいのかわかりません。

家計診断お願いします。 初めての投稿で失礼がありましたら、お許しください。 夫（41歳）私（35歳）長女（11歳）長男（4ヶ月） 4人家族です。長男妊娠中に切迫早産となりそのまま産休→育休中です。 夫と私は再婚同士で長女は私の連れ子で、夫は前妻の元に高校生、中学生の二人の子供がいます。 夫　37万　　手取り　20万 私　育休手当て　6万 児童手当て　1.5万 夫ボーナス　夏冬　手取り各25～35万 決算賞与があるようですが、付き合い当時から私には内緒にしたいみたいです。40万程？ただ毎年あるか定かではなく、結婚もしたので来年の分はあるかどうか分かりませんが本人に確認するつもりでいます。（私、信用されていないのですかね？） 家計は夫が管理しています。 私は食費が足りなくなったら貰う形です。 家賃　2万 駐車場代（2台分）＋共益費　1万 食費（米代含）　2.5～3万 水道　0.6万 ガス　0.5～0.8万 電気　0.5～0.7万 おむつ代　0.4～0.5万 生命保険（夫）　3万（給与天引き） 財形　2万（給与天引き） 学資保険　1万 車ローン　1万 ガソリン代（2台分）　0.8～1万 携帯代2台　1.5万 長女学童代　0.3万 給食費　0.5万 養育費　6万（あと数ヶ月で満年齢のため3万減額）ボーナス時はこれに＋6万です。 生命保険（自分）　0.7万 子供習い事　0.4万 インターネット代　0.4万 ←この3つは私の口座より その他、子供の安い洋服代、化粧品代、洗剤などネットでお値打ちに買えるときはまとめ買いで自身の口座より出しています。 以上　とても解りづらく申し訳ありませんが、どう考えても毎月大赤字でお恥ずかしい限りです。 全く生活が成り立ちません。 毎月の食費の確保もできずクレジットを使ったり割高ですが生協を頼み来月の支払いに間に合わせたりボーナスがなければ絶対に無理です。 再婚により子供が増えた理由での養育費の減額は夫は全く考えていないそうで、財形の2万の貯蓄も別れた子供達のためのもので減額できない、口出ししてくれるな、と言われ喧嘩になり話になりません。 私としましても、今ある家庭の生活が人並みに成り立つのなら養育費も財形貯蓄も口出しなどしたくありません。 現に私の娘も実子のように見てくれるのが分かるからです。ただ食費を削っていても、毎週あと数千円減らして欲しいと言われたりすると、じゃあ養育費（財形）は？と思ったり言ったりしてしまうのです。 今は育休中で手当てがあり、自分で出しているお金もまだ大丈夫ですが、私自身産後鬱になり復職できる見込みが分かりません。 今の住まいが公営住宅で夫と暮らし始めたのが間もないので、夫の年収により春から家賃が2万から5万位にあがる見込みです。 もう考えてもどうしたらよいか全く分かりません。 養育費、財形の減額以外で見直す部分や厳しいご意見をどうかお聞かせ願えませんか。 よろしくお願いします。 長文駄文読んでいただきありがとうございました。 　

長文失礼します。 私は、現在30歳。結婚4年目、妻と3歳になる娘が1人います。 先日、妻と大喧嘩し、現在別居中です。 妻も働いており共働きなのですが、時々、妻が娘を連れて、夜出かけます。 終電で帰ってくることもあります。 私も、その都度、注意するのですがわかってくれません。 もちろん、私が娘の面倒を見て、彼女が一人で出かける時もあります。 そんな時は、朝帰りです。 先日、私が夜の11時ごろ、帰宅したら家には誰もいませんでした。 妻にメールをしましたが、返信はありません。 夜中1時ごろ、外で声がしたので窓から見てみると、見知らぬ男性と妻と娘がいました。 私が外に出た時には、もう男性はいませんでした。 本当に腹が立ち、子供の前で初めて彼女を怒鳴ってしまいました。 そしたら、彼女は逆ギレし、私を殴りつけてきました。　 娘を連れて出ていくと言うので、こんな夜中に娘がかわいそうだ、出て行くならお前一人で出て行けと言いました。 それでも、娘を連れて行こうとするので、仕方なく自分が家を出て行く事にしました。 あの時は、彼女もお酒が入っており、興奮状態だったので、冷静な話は無理だと思いました。 冷却期間が必要だと思い、私が出て行ったのです。 何より、横で見ていた娘がかわいそうで。 あの日以来、自分はウィークリーマンションで住んでいます。 もう一度、冷静に話をしようと思いますが、彼女にメールしても返信はありません。 普通に帰宅してやろうと思いますが、また喧嘩になると娘がかわいそうなので、それも躊躇してしまいます。 このまま、話し合いもできず、娘とも会えないのかと不安になってきました。 こうなってしまったのには、自分にも原因があったのだと思います。 でも、心当たりがないのです。 そこが問題なのかもしれませんが。 もう、妻と生活していく自信はないです。 妻に他の男性がいてもかまわないと思っています。 ただ、娘と別れるのが辛くて仕方ありません。 親権は母親有利と聞きます。 妻への愛情は薄れても、娘の為に自分もできる限り、我慢してきました。 いつか、普通の家族に戻れると思っていました。 しかし、あの日の喧嘩で、まさか娘との別離が現実的になるとは、思ってませんでした。 今、考えると反省ばかりです。 もう少し、妻と話し合うべきだったと。 情けないことに、今の自分には、今後、どうしていけばいいのか、わかりません。 自分たちで解決しなければとはわかっていますが、どなたか、良きアドバイスを頂ければ幸いです。 長々と乱文にお付き合いいただき、ありがとうございました。

長文になりますが、 アドバイス宜しくお願いします。 付き合って５年。 最近は、 別れた方がお互いのため、 彼の為なんじゃないかと思うようになりました。 そう思うようになったキッカケは、 とある一件で、 私が神経質になり、 心配性、不安性になってしまってからです。 なんで彼を自由にさせてあげる心の余裕を無くしてしまったんだろう… と自分でも頭を抱えています。 その一件とは、傷害事件です。 去年の夏、彼は知人とバーで飲んでおり、 深酒もあってか口論になり、 一方的に暴行を受け、 生死に関わる大怪我を負い救急搬送されました。 周りの友人は酒に酔い、 親身に暴行を止めておりませんでした。 緊急入院でICUに入り、 顔面の骨も砕けたりと１０時間の修復手術をするぐらいの怪我で、 毎日必死に、不安と心配の中、 彼の看病に取り組みました。 彼の家族からも嫌味が多く辛い日々でした。 回復は順調でしたが、 医者からは後遺症の心配も挙げられており、 顔面はプレート覆っているのでワンチャンスらしく、 次また顔面に怪我を負うと修復が難しいと言われました。 その後、時間とともに、 傷口も癒え、退院し、しばらく休暇し、 その後、会社復帰し今に至ります。 ただ傷害事件で刑事にしたものの、 まだ解決には至っていません。 でもそんな一件から、 私は、彼の友人や知人に対し信頼感も無くなり、 人間不信になっています。 回復した今、 彼が酒の場に行く事も許せなくなってしまい、 彼を縛ってしまうんです。 『またトラブルに巻き込まれたら…』 その心配、不安ばかりが強く感情に出てしまい、 酒を飲んで楽しく酔っている事にも、 『ちょっと…大丈夫なの？』 と神経質になってしまい ストレスに感じてしまうんです… 今まで行っていたバーやクラブへの出入りも、 辞めて欲しいと思うようになってしまいました。 でも行きたがるんです。 それを毎回、 『ダメ！』 と言っている自分に疲れや嫌気を感じ イライラしてしまいます。 こんな一件が無かったら笑顔で、 『いつも仕事頑張ってるから息抜きしておいで～』 って言えてるのに、 そんな言葉が言える楽観的な心の余裕が、 今の私には無く… バーやクラブなど、 酒の場に行きたがる彼に、 ただただ、心配と不安しか生まれてきません。 うまく築けていた関係も、 この一件から上手くいかなくなり、 喧嘩も増えるようになりました。 彼に、自分の気持ちを伝えても、 心が狭い、最低と言われ、 理解してもらえません。 だったら別れた方が、 私も心配や不安や神経質にもならないし、 彼も縛られず自由になれていいんじゃないか…？ そう思うようになりました… 私は別れを選んだ方が正解なのでしょうか… それとも私の考え方が間違ってるのでしょうか… もうどうしたらいいか分からなくなってきました… アドバイスお願いします。

94歳の同居の姑が大腿骨頚部骨折で人工骨に置換する手術を受けました。杖を使って見守りでトイレや身の回りの事は何とかできるまで到達したところで、退院となりました。実際は杖を使い、すり足で病院の壁の手すりにつかまって歩きますが、足には力が入っておらずとても自立で歩ける状態ではありません。 退院後は高齢でもあるし有料ホームに入居してもらい安心して暮らしてもらおうと入院中から夫婦で自宅からそう遠くないところにお世話になろうと準備を進めました。体験入居という事で病院から直接施設に移動しました。納得するのに時間がかかっても施設でお世話になるほうが安心で、本人にも最終的には入居を受け入れてくれるというこちらの考えでした。 ところが体験入居とはいえ、到着後、本人が大変感情的になり、物は投げつける、暴言を吐くという私達の想像以上の不安定な状態になってしまいました。 様子を電話で尋ねると、リビングで他の方々と話していたり、同じレクリエーションをしたり、落ち着いているかと思えば、その一方で、夜になると家に帰してと暴れるようです。 本人が受け入れていないのに体験とはいえ入居させたのがそもそも問題なのですが、これと言った趣味もなく、ご近所づき合いも自らが好まず、もっぱら庭の掃除手入れを趣味にして毎日を過ごしていました。しかし、手術後はそれも避けた方がよいと言われ、姑はますます活動場面がなくなり孤独になるのは目にみえています。 もともと神経質でプライドが高く、日頃話題にしていたデイケアなど、自分の行く場所ではないと頭ごなしに拒否です。 リハビリが終わったのだから、自分は何でもできると思いこんでいますが、実際は転倒の危険性が大で、見守りが常に必要な状態であることを何より本人が理解できていません。そうなると、こちらがいくら入居の話し合いをしようとしても、とたんに激情し、話し合いになりません。 軽い認知症があり、話が時折都合のよいように作られ矛盾します。興奮状態になると話しが止まりません。このままでは、入居は無理でしょうか？本人が納得していないのが問題と言いますが、そもそも自分の状態を正しく理解できていない本人に納得することを要求するのが難しいと思うのです。 同じような経験をお持ちの方があれば、どうなさったのかお聞かせください。また施設側の方には、こういうケースの家族にはどんな事をアドバイスなさっていますか？本人がつらいとは思うのですが、我が家の諸々の条件からも、お世話になった方がよいと夫婦は考えております。よろしくお願いします。気持ちが焦るばかりで、文章も推敲する余裕がなく申し訳ありません。

以前、中国の方の親権に対する思いについて質問させて頂きました。皆さんの暖かい回答をいただいてとても嬉しかったです。その後の件でまた教えてください。 私の元フィアンセ（アメリカ人）５１歳は、当方の大失態により、私と別れた２ヶ月後中国に出向き、新しい彼女に即日プロポーズ、既に婚約者ビザを申請してしまいました。私がやり直そうとカナダ（隣国）に戻った時には時既に遅しと告げられました。 その元フィアンセの新フィアンセについてですが、中国広州Guangzhou在住、３４歳。現在離婚した元旦那さんと９歳の男の子の親権放棄について（アメリカに一緒に連れてくるため）明確な回答を得られていません。 元フィアンセは、元旦那に対して、子供さんの大学進学、１年１回中国帰国などを約束したメールを送付、電話でも話したそうです。元旦那さんは、彼女との書面での親権放棄には応じたものの、その後裁判所での正式手続きの段階からは拒否、沈黙を続けているそうです。 また、US婚約者ビザが既に承認の最終段階に入っている中、彼女は新しい仕事の１年契約にサインをしてしまったとのこと。昨年１０月から仕事が無かったそうですが、会計士なので条件はすこぶるよく、給与US換算で２０００ドル。住居補助、携帯付与などのベネフィットまであるそうです。契約をしたのが先週ですが、その時点でWEB上でUSビザの承認は下りていて、彼女が中国のUS大使館で行う最終面接への準備連絡が、契約サインの翌日にメールで届いたとのこと。 また１０日ほど前に、元フィアンセに中国に来てくれないか？と聞いてきたりもしたそうです。そんな中で、彼女は今日から仕事を始めたとのこと。 彼との結婚でUSへいけるのが目の前にある中、１年間の契約をし仕事を始める、ビザが取れたら辞めればいいと言っているそうですが、そんな気持ちで契約・仕事を出来るものでしょうか？中国では可能ですか？ 元旦那との親権問題あり、子供のこと、お父さんはおられないそうですが、仲のよい家族がいるそうですが、昨年から無職だった彼女が、高収入の良い仕事をGETしたら、中国人の人はわざわざUSに行きたいなんて思わないのでしょうか？　それとも、もともと子供と一緒でなければUSには行かないと言っていたそうですので、元旦那の態度から、万が一の安全策で仕事をKEEPしておいてるだけなのか・・・。 私の未練もありますが、彼の不安な（彼女とは仲良く電話を毎日しているそうですが）悩みを聞くと気になります。同じ女性として考えると、私だったら結婚・USビザ取得を前に仕事は始めないです。会社にも迷惑が・・等考えますが、中国での認識はどうなのでしょうか？ 中国の方、詳しい方のご意見を伺いたいです。宜しくお願いいたします。

一家の主の浮気が発覚しました。結婚もうすぐ30年です。 去年から数えて２度発覚。同じ人です。 去年の結婚記念日に初めて発覚。その後話し合いした後にも発覚。 連絡を取らないことを条件に現在まだ一緒に暮らしていますが、 今年に入り、まだ連絡を取っていることが判明。 家の大掃除をしていたところ、去年よりもっと以前から続いていたとわかる証拠品を発見。 かれこれ10年以上続いていたようです。 身体の関係があったとわかる事実が発覚したのは去年ですが、 多分この10年以上の間にもあったと思われます。 その女性は、昔の会社の方で、子供もその女性を知ってます。 家族旅行等で交流もありました。 子供とも仲が良く、小さい頃はいろいろ面倒もみてくれていました。 子供もよくなついて、父娘達と会社の方たちとでキャンプやスキーなど行っておりました。 インドアでしたので、年々参加せずにおりましたし、子供も疑いもしませんでした。 それなのに長年、堂々と浮気していたなんて・・・。精神的ショックが大きいです。 一度、電話で話してみましたが開き直って堂々としておりました。 ただ、その女性は家庭を壊してまで主を奪いたいとのかまでは不明であり、 主も家を出ていくといいつつも一向に出て行かず、 この不況で仕事にいったりいかなかったりでこの１～２年は顔を合わす機会が増える一方です。 金銭的にも、家庭を捨ててまで一緒になるということもなさそうなのと 相手方の女性もうまく利用していたのではないかと思われます。 （現にアッシーやメッシーのようなメールのやりとりであるような文面でした） 連絡を取らないで欲しい、ということに対してそれを受け入れたのにも関わらず 連絡をとっているというところが物凄く腹が立ち、 バカにされているのかと思い、毎日思い悩んでばかりです。 自分は今後、どうしたいのか、どのようにしたいのかわかりません。 希望は、連絡を一切取らないこと、逢わないことなのですが・・・。 それをする、といいながらする主にはどのような対応をとればいいのでしょうか？ 娘の案としては、女性に直接連絡を取り真意を確認し、 主が必要であればくれてやればいいと言っています・・・。 でも、娘いわく　ただ、アッシーメッシー扱いしていたのであれば おいしいところだけとる関係が希望なんであれば すべて与えられたとしても主のことは要らないのでは・・・？ （要は今の状況　不倫の立場がスリルがあって楽しいのではという見解） こそこそ連絡を取り合って両方とうまくやろうとされるぐらいなら 自分としてもそうして欲しいと思うときはあります。 長年の浮気がどうしても許せないです。 どうしたらいいのでしょうか？アドバイスお願い致します。

教えてください。 　私は昨年、異動で同県内の事業所へ赴任しました。同県とはいっても、百数十キロの距離があり、転居を伴いました。また、妻が転職したばかりでやめることもできず、やむなく単身赴任しました。その際、単身赴任手当てを申請したところ、「(1)持ち家(2)子供の就学(3)親の介護」の理由に当てはまらないとして支給を受けられませんでした。しかし、賃金規定には「単身で赴任したものに支払う」としか記載がありません。上記の条件は運用規則としてあるいわ断念しました。 　その後子供ができ、妻の勤務地（私の前任地）に持ち家を取得しました。私の会社には持ち家に対する住宅手当があり、申請したところ「(1)勤務地から通える(2)居住実績がある　」でなければ支払えないと拒否されました。また、単身赴任手当てを認めていないから住宅手当も払えないと訳のわからないこともいわれました。この条件については賃金規定（別規定含む）に記載はありません。また、明文化されていないが社内の共通認識である（担当者談）とのことでしたが、他の社員や事業所の総務担当者などの確認しても聞いたことないとのことでした。また、労働協定についてもそのような細かいところまでの取り決めはないとのことでした。 　一般的には勤務地近くに家を建てることが望ましいとは思いますが、私の会社では不定期に異動があり、現在の勤務地も贔屓目に見てもかなり僻地（東北の山の中、豪雪地帯）で同県出身者でもない私が家を持つには不適当な場所だと考えています。また、家族帯同で赴任しているものもこの地域で持ち家を持つものはほとんどおりません。ちなみに、持ち家には業務に支障のない限り毎週末帰宅しております。 　また、単身赴任中（子供の就学理由）に持ち家を勤務地とも前任地とも関係ない場所に取得して住宅手当（持ち家＋単身赴任先）、単身赴任手当（帰省交通費含む）を支払っているケースもあります。 　ここで質問ですが、 　賃金規定に記載されておらず、規定の改定や公表をしていない規則を規定の規則として運用することに違法性はないのでしょうか？非常識な訴えならともかく、私自身非常識とまではいえないと考えております。 また、上記のような支払い実績を例に出すと、以前はあいまいで認められていたケースもあるが、今は例外は認めていない（実際には現在もあるが）とのことですが、規定の変更や周知もせずに運用基準を勝手に変更したものが有効といえるのでしょうか。 ご助言いただければ幸いです。 （ちなみにこの会社は控えめに見ても大企業の部類です。僻地といっても大きな会社の事業所があるならと思われるかもしれませんが、歴史的な経緯もあり、田舎育ちの私から見ても山奥です）

2人子供がいる写真年賀状を見ると幸せに見えて、落ち込みます。 私は障害児一人を育てている母です。 私ももう一人子供がほしかったけど、あきらめました。子供は小１になりましたが、もう一人持つ余裕はありません。割り切ったつもりだけど、そうじゃないことに気づきました。 もうそろそろ年賀状を作る季節です。 自分より先に結婚したり、先に子供を産んでる人が、子供２人いる年賀状を見てもあまり気にならない。でも、自分と同時期に第１子を産んだ人たちが第２子を産んで、２人子供のいる写真年賀状とか、自分より後に結婚した人がすでに子供２人いて、その写真年賀状を見ると凹みます。 でも、年賀状をやり取りしてる人の半分が既婚子持ちで、その大半が子供２人。子供一人の人もいるけど、１割くらいでしょうか。 子供の障害を伝えている人はふだんから会う人たちで、大部分は年賀状だけのつきあい。 その人たちにも伝えたいけど、いきなり年賀状に書くのも変な気もして、伝えてません。 はっきり言って年賀状だけの付き合の人には、だんだん書くことがなくなってきました。 事実を知っている人には育児大変だよ～なんて、書いていますが、事実を伝えてない人にそんなこと書いてもなんでこの人一人っ子なのに？と思われそうで書けないし。 どうしたらいいと思いますか？年賀状やめたいけど、なんだかそれも１０年くらいたってから後悔しそうだし。後は、親族なので、出さない訳にいかない人もいるし。 母や夫は見なきゃいいって言うけど、出すのも嫌なんです・・・だって書くこともないし、社交辞令で一言だけ添えるのも心がこもってないし、全くコメントなしも薄情だし。心のこもった一言も思いつかない。 もう２人子供がいて幸せそうな年賀状見たくないんです。いかにも、２人いて、楽しいよって感じで・・・ コメントも賑やかです、とか家族４人で・・・とか、他意のない一言が、なんだか気になってしまう。 年賀状で実はうちの子障害あるんですって、伝えるなんて変ですよね？ こっちは子供一人で大して賑やかでもないのに、子供２人以上いるくらい苦労してるのに・・・ なんで、私ばっかりって、すっごく腹が立ってしまう。 もう小学生一人なのに、楽にならないのに・・・ここ最近も育児の悩みで死にたいくらいの気持ちなのに、子供２人いていかにも幸せそうな人たちに年賀状出す気にならない。 そういう人だって悩みや苦労もあるだろうけど、私ほど切実じゃないように思えて。 世の中の大半が健常児２人の子供の家庭なのですよね・・・あたりを見回しても、来る年賀状を見てもそう思います。特に私の地域が子供の多い地域だからってのもありますが。 障害児は１７％だって、なんかの統計で見たことあります。

私は性格が悪いと思います。どうしたら変えられますか？ 31歳の女性です。 私は自分で自分の性格が悪いと思うことが良くあります。 もう社会に出て長いので、それなりに生きる苦労や喜びは分かるつもりです。 だけど、一方で私は昔から自分本位にしか物事を見れない嫌な性格が潜んでいて、いつまでたっても直らないと感じています。 そんな自分を心から受け入れている訳ではないので、人の気持ちを考えられる人間になりたいと思います。 下の内容を読んで見てもらえませんか？ そして、どうしたら良い方向に直していけるか、一つでも良いので思いつくことがあればアドバイスをください。 よろしくお願いします。 (1)人を許すことが出来ません。 同じ人から嫌なことを立て続けにされても我慢をします。 ところが、限界に達したところでその人と関わりたくないと思ったが最後、その人を許すことが出来なくなります。 どこに限界があるのか自分でもよくわかりません。 表面ではニコニコしていても心ではもう相手にしないと決め、実際にも関わらなくなります。 もちろん、相手にもその変化は伝わるでしょう。 相手の気持ちも考えず、相手を許すことが出来なくなります。相手にも嫌な思いをさせたくて仕方ない気持ちに駆られます。 人との距離の取り方が下手なのでしょうか？ どうしたら、もっと他人を許せるようになるのでしょうか？ (2)人の気持ちを尊重できない。 私が自分自身の中で一番直したいと思い箇所は人の気持ちを尊重できないところです。 思い通りにいかないことは待つよりも攻める（うまくいくように仕向ける）の姿勢でなんとか自分の望む通りにしようとしてしまうところがワガママに思えて仕方ありません。 どうして自分の気持ち同様に人のその時の気持ちやペースを尊重できないのでしょうか？ みなさんは、思い通りに他人がが動いてくれないだけで苛立つことはありますか？ 長くなってしまいましたが、以上の性格を私は内面にいつも持ち抱えています。 隠したところで、きっとどこかで表に出ていることでしょう。 それなのに、仲良くしてくれる友人や家族に申し訳ない気持ちになったり、相手も同じように自分が困らないためにだけ、私と仲良くしてるのかなぁと思ったり。 人を信頼しない…が私の人生や性格の基準になっているような気持ちにさえもなります。 だけど、等身大の自分を受け入れたり、人を思う気持ちをなくして幸せを感じることなんて出来るのでしょうか？ 私のこれまでの人生は目標を達成したら次の目標を決める繰り返しだったように思います。 どうしたら、自分本位な性格を直して人と自分を大切にできるようになるでしょうか？ 性格を直した経験をお持ちの方、身近に性格を直そうと努力している人がいる方。 思いつくことがあったら教えてください。

悪魔のような叔母に悩まされています。 こんにちは。 現在私の家族は両親、祖母の４人暮らしです。 私は２４歳で実家暮らしですが、妹は都心で一人暮らしをしています。 田舎で親戚の多い長男一家なので、小さい頃から母親は親戚づきあいに悩まされてきました。 祖母の親戚も多いため、全く血の繋がっていないような人まで何泊もしていくような状態でした。 まるで民宿のようなこの家庭で、母だけが献身的に料理をつくり、礼儀のない叔母などにも笑顔で接してきました。 その叔母は５７歳にして独身、都心の大学病院に勤める大富豪のような人です。 心の底から冷淡で人をけなして歩きまわり、弱いものいじめをするために生きています。 何でも自分が１番でなくてはならず、普段あまり慕っていない私や母、自分よりも下だと思っている人を散々いじめます。 実家に来るたびアルコール中毒のように飲み荒らし、私たちを泣かせるまで中傷して帰りますが、ハンカチ１枚のお礼もありません。 老後は田舎に戻って友人とグループホームを作りたいらしく、 母の実家の土地（亡くなった母の両親が私たちに残したもので、お仏壇もあります。）を狙っています。 母はもちろん反対しましたが、 「親類ならば安く買えるだろう。友人もしつこく説得すれば土地なんかもらえると言っている、仏壇も火事になれば簡単に燃える！」 と言って今回も母を泣かせました。 私自身も、遠距離恋愛中で結婚前提の彼が挨拶をしにきて幸せだったのですが、 彼の携帯番号を聞き出しては 「合コンに連れて行ってやる、結婚前提でもあんなにイイ男は女に遊ばれるし、うかうかしてると取られるぞ！」 と私を中傷しました。 やめてくれと頼んでも、「私が悪いことでも言うと思ってるのか！味方だろう、悪魔に思えるのか！」 と大声をだします。 毎年お盆はこのような地獄ですが、来月も土地の下見をしに来るということで 母娘一緒に怯えてパニック状態になっています。 このような悪魔のような叔母との関係を、どう絶つべきでしょうか？ P.S 母が２階で泣いている姿を、小さいながらに何度も見ては心を痛めてきました。 父は全く助けようとしませんでした。 私が高校生になると、私の精神にも異常が起き、私は摂食障害となってしまいました。 現在は結婚前提の彼もでき、症状もだいぶ軽くなって落ち着いていますが 将来的に母の健康面も考えると、とても不安で眠れません。 複雑になってしまいましたが、すごく困っています。 助けてください、お願いいたします・・・

こちらはOKWAVEが主催するイベントカテゴリー 【特別企画】『OKStars』からの質問です。 http://okstars.okwave.jp/ 日本でも急速に関心が高まりつつあるLGBTの女性を主人公とした生田斗真さん主演の映画『彼らが本気で編むときは、』（2017年2月25日公開）の公開を記念した特別企画質問です！ 以下の質問にご回答いただいた方から抽選で合計25組50名様を『彼らが本気で編むときは、』OKWAVE独占試写会にご招待いたします！ ふるってご回答ください。 ▼質問！ 本作は「生ぬるい映画はもう作らない」と宣言し、自ら「この映画は、私の人生においても映画監督としても、荻上直子、第二章の始まりです！」と、熱い“本気”でいっぱいの荻上監督と、トランスジェンダーという難しい役に挑戦した生田斗真さん、その恋人役の桐谷健太さんをはじめ、豪華俳優陣の“本気”が大結集！生田さんと桐谷さんは本作を「自分たちのターニングポイントになる」と口を揃えます。 質問は、そんな本作にちなんで、皆さんが最近“本気に”なった出来事をお聞かせください。 -------------------------------------------------- 『彼らが本気で編むときは、』OKWAVE独占試写会 ・開催日時：　2017年2月8日（水）開場：18:30、開映：19:00 ・会場:　東京都港区六本木（当選者に詳細をお知らせいたします） ・ご招待：　25組50名様 ・応募方法：上記の質問に回答を投稿してください。投稿をもって応募完了となります。 ・締切：2017年2月2日（木）23:59:59投稿分まで ・当選発表：当選した方には、2017年2月3日（金）にOKWAVE登録メールアドレス宛に当選通知をお送りします。 当日はそのメールを印刷するか携帯電話等に転送いただき、会場受付にてご提示ください。 -------------------------------------------------- 『彼らが本気で編むときは、』 2017年2月25日（土）、新宿ピカデリー、丸の内ピカデリーほか全国ロードショー！ 小学生のトモは、母ヒロミと二人暮らし。ある日、ヒロミが男を追って姿を消す。ひとりきりになったトモは、いつものように叔父のマキオの家に向かう。以前と違い、マキオはリンコという美しい恋人と一緒に暮らしていた。リンコの美味しい手料理や母親が決して与えてくれなかった家庭のぬくもりとトモへの愛情。最初は戸惑うトモだったが、リンコの優しさに閉ざした心を少しずつ開いていくのだった。 本当の家族ではないけれど、3人で過ごす特別な日々は、自分らしさと本当の幸せを教えてくれた。嬉しいことも、悲しいことも、どうしようもないことも、それぞれの気持ちを編み物に託して、3人が本気で編んだ先にあるものは…。 生田斗真　桐谷健太　柿原りんか 柿原りんか　ミムラ　小池栄子　門脇麦　柏原収史　込江海翔　りりィ　田中美佐子 桐谷健太 脚本・監督：荻上直子 配給：スールキートス 公式ウェブサイト：http://kareamu.com © 2017「彼らが本気で編むときは、」製作委員会 -------------------------------------------------- ☆『彼らが本気で編むときは、』鑑賞ガイドもチェック！ http://okguide.okwave.jp/guides/76090/

赤ちゃんを連れてはじめて家族三人でお出かけをしました。 車にはきちんとベビーシートを装着して、抱っこではなく、赤ちゃんをベビーシートに乗せていました。 赤ちゃんは車の揺れが心地よかったのかぐっすり寝ていました。私は連日の夜中の授乳などで眠気が来てベビーシートの隣でウトウトしていました。 日頃旦那の運転は特に不安な点はないけれど、頻繁に車を運転する人ではない事と、最近仕事が忙しいのと風邪気味だったので彼は眠い眠いとよく言っていました。 後ろの席で私と赤ちゃんが寝静まって数分後、渋滞中の道で「ドンッ」と揺れを感じました。衝撃はそれほどなかったものの、寝ていた私ですら急ブレーキとは明らかに違う衝撃に気づきました。 結果、前の車に軽く追突。 幸い怪我人や相手の車には傷はなかったのですが、運転手同士警察を交えて話しをして一通り事故の件は処理が終わりました。 完全に旦那の不注意で、一瞬居眠りをしていたそうです。 私自身は事故を起こしたり警察にお世話になるような事をこれまで起こしたことがなかったので、旦那が目の前で事故を起こしたことがショックで、怖くて、悲しいというか、なんとも表現できない気持ちになりました。 事故を起こしたわりに冷静（を装う）姿や、大切な赤ちゃんを乗せていたにも関わらず居眠りをしてしまう神経に驚いたのが事実です。 今、車の事故が連日ニュースになっていたり、大事故に繋がらなかったのは不幸中の幸いで、人を巻き込んだり、こちらも命があって本当に良かったとは思いますが、一歩間違えば…と思うと怖くて、震えが止まりませんでした。 旦那は反省はしているし、本人は本人で思うところがあるとは思いますが、これについて妻として、赤ちゃんを守る親として、一言、事故について旦那と話しをしたいと思ってしまいます。 起きてしまったことは仕方ないし、話しをしたところで事実は変わらないのですが、 怪我人がいなくて良かったという言葉で締めくくった旦那は、蒸し返されたくないのかなとも思います。 こういう状況で、妻はどういう態度をとるべきでしょうか。二度とこのようなことが起きないように、旦那が嫌がるのを無視して話しをするべきか、 それとも、怪我人がいなくて良かった→そうだね、良かったね。と大人の対応で見守るべきなのでしょうか。 ちなみに話しをきちんとするのであれば、風邪気味のまま約一カ月が経ち、病院嫌いでなかなか病院に行ってくれないことや、仕事が遅くに終わって眠いと毎日いいながらも夜は少しでも自分の時間が欲しいとかで一時半頃までは寝ず、動画を観たり、テレビを観たり、軽くお酒を飲んだりしながら寝ないことも責めてしまいそうです。

恥を忍んで相談させていただきます。 夫が尿道炎になり、どうやら原因菌は性病菌のようです。本人は心当たりがないと言っています。奥手で女遊びをするタイプでもないし、風俗に行くほど性欲が強いタイプでもないので、私としては夫の「心当たりがない」という言葉を信じたいです。 私自身も第二子出産時に性病などは見つかりませんでしたし、その後2年以上誰とも性交渉を持っていません。（夫ともずっとセックスレスでした）私は週明けに病院で検査をしてもらう予定です。 やはり感染源は夫ですよね…。ネット検索しまくりましたが「タオルや大浴場で移ることもある」なんていうのは、夫婦仲を壊さないようにする為の方便で、99.9%性交渉（挿入以外にオーラルも含む）というのが現実なんだなと理解しました。 以下、発覚までの時系列です。 12月27日 夫会社の忘年会で終電を逃す。結局タクシーもつかまえられず、漫画喫茶で夜を明かしたらしい。忘年会終了時、ホームで寝こけて終電逃した時、タクシー拾えなかった時、漫画喫茶に入った時に連絡あり。電話の様子はかなり泥酔した様子だった。 12月28日 セックスレスが2年超えたことについて話す機会あり。年末年始で解消しようという話になる。 12月30日 早朝、子供達が寝ているタイミングでトライ。でも勃たず濡れずで苦戦し、開封済みの昔のローションに手を出してしまった。 午後あたりから、夫が排尿痛があると言い始める。 12月31日 排尿痛がどんどん強くなる。 1月1日 尿道から膿みが出始める 1月4日 ようやくクリニックの診療開始。尿道炎の診断が出て、検体を提出する。診察を終えた夫は「先生に絶対風俗行ったでしょって言われた…。そんなことしてないのに。遊び人ならともかく、なんで俺なの。俺、遊んでるの子供達だけだよ。もしかして漫画喫茶で起きた時、服脱いじゃってたからそれかなぁ。記憶ない時間あるから、その時に何かしちゃったのかなぁ。ごめん。こんなことになっちゃってごめん」と泣いてました。 1月11日 検査結果が良くなかったと報告あり。これから話し合う為、まだ原因菌が何だったのか聞けてません。 感染したのは、どこが1番怪しいでしょうか？私はてっきり古いローションを使ってしまったのが悪かったと思っていたのですが…。やはり忘年会の日に何かあったと考えるのが妥当でしょうか。 いつも優しくて私や子供達にたくさん愛情を注いで大切にしてくれる夫なので、まさかこんなことが起こるとも思っていませんでした。これから話し合う予定なのですが、私がどうにも動揺してしまって…。話合いの結果が家族を壊してしまうようなことにだけはしたくないです。でも、いったいどんな風に話を聞いて、どう返事をしたらいいのでしょうか。

この会社に出す履歴書に書く志望動機ってこんな感じでもいいですかね？ 求人票に書かれてることをかなり引用してますが。 コンビニやスーパーなどの店頭で、自分たちが製造したパッケージを見たときに味わう感動や達成感を、共有したいと思い、志望させていただきました。 貴社の評判を調べても実際に自分たちが製造したパッケージを見れることにやりがいを感じると書かれているので、間違いないと思いました。 https://jp.indeed.com/求人?q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%A0%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%A9%9F%E3%82%AA%E3%83%9A%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC&l=%E8%88%B9%E6%A9%8B%E5%B8%82&ts=1569513477849&pts=1569413162594&rs=1 工場・製造 フィルム加工機オペレーター 朋和産業株式会社 習志野工場 - 船橋市 習志野 月給 19.8万 ~ 23.1万円 - 正社員 過去 30 日間に 75％ 以上の求人応募に返信しました。通常の所要日数は 1 日です。 応募ページへ進む フィルム加工機オペレーター 即日勤務OK急募昇給・昇格あり 会社名 朋和産業株式会社 習志野工場 勤務地 船橋市 習志野 給与 月給 19.8万 ~ 23.1万円 雇用形態 正社員 仕事内容及びアピールポイント 【仕事内容】 ・食品パッケージを、袋状に加工する工程を、担当します ・製品に応じた機械の段取り、調整、検品を行います ※未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 【アピールポイント】 弊社はコンビニ向けオニギリ、サンドイッチ等の包装材で多くのアイディア商品・ヒット商品を市場に提供、軟包装業界において、確固たる地位を築いている安定・成長企業です。コンビニやスーパーなどの店頭で、自分たちが製造したパッケージを見たときに味わう感動や達成感を、共有してみませんか?長く、一緒に働いてくれる仲間大募集です。まずは一度工場見学にいらしてください。20代～30代のたくさんの仲間がお待ちしています。 求める人材 【こんな方歓迎します】 ・まったくの未経験の方 スタッフの8割が未経験からのスタートです ・初めての工場勤務の方 マンツーマンで指導します ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) 勤務時間・曜日 【勤務時間】 8:30～17:30/17:30～02:30 ※休憩1時間 ※交替制あり ※残業月30時間程度あり 【休日休暇】 ・週休2日制(シフト制、会社カレンダーによる) ・有給休暇 ・年間休日114日 ※育児休暇、介護休暇、看護休暇実績あり 交通アクセス 【交通アクセス】 ・京成バス「朋和産業前」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可 ※ただし交替・夜勤者のみ 待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・住宅手当8,000円～11,000円 ・家族手当 ・交替手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・通勤手当実費支給(上限あり、毎月150,000円まで) ・昇給有 ・賞与有(年2回) ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・社員食堂あり(1食200～250円) ・冷暖房完備 その他 ・面接は習志野工場にて実施いたします ※工場見学も随時行っております、お気軽にご連絡ください 雇用形態: 正社員 給与:198,000円~231,000円 /月給 30+日前 問題を報告

現在都内で捨て猫を拾い猫5匹と暮らしている21歳の者です、相談に乗ってもらいたいです。 猫がドタバタしていたのが、どうやら下に響いていたみたいで、下の方が苦情を言いに来ました。 確かにたまに猫はまだ子猫なので、やんちゃな盛りで大運動会をやってしまった事が何度かあったので、凄く自分の管理不届きだったなと思い、謝罪し、これから気をつけますと謝りました。 まず一つ目は猫の運動会の騒音対策をご相談したいです。 自分が考えている対策としてはゲージがあるので、下の人が寝ている時刻を聞き、ゲージの中に猫をずっと入れておくと言う対策をしようかと思っているのですが… 二つ目は、下の家の方が寝ている時間が昼間と言う点です。 夜のお仕事をされているとのことで、昼間に寝ることが多いそうで、自分の家は２Kなのですが、自分の居住空間の下に下の家の人の寝室があるそうです。 自分は都内の会社に努めており、昼間は家にいません。その昼に何か騒音があるみたいで、それも猫なのかなと思うのですが、流石に休みの日は友達を呼んだりして普通の音量で喋っているのですが、それもどうやら下の家の人に聞こえているらしく、普通に喋ってもうるさいみたいです、結構年数が経過している家で、足音も普通に歩いてもうるさいらしくて、正直少し気をつけますとは言ったのですが、流石にどういう風に歩いたり気をつけたりすればいいのかあまりよくわからないのでアドバイスいただきたいです。 三つ目は自分は高校卒業してから働いているのですが、下の家の人と一度話し合った後すぐに下の家の人が怖い顔で戻ってきて親の事と年齢と聞かれ、実家はすぐ近所なのですが知られたくなかった為「実家は愛媛(母の実家)」と言いました。まだ若いから仕方のないことだとは思いますが、「個人情報ですし、自分はもう親元を離れ自立し、成人もしているので親のことは言えません」と言うと凄い嫌な顔をされました。多分次何かあった時に家族のことを聞かれると思います、正直全くの赤の他人なので答えたくありません。 下の家の人に迷惑をかけたくないし、引っ越してきたばかりなので引越しもできません。 下の家の人に「猫一人でそんなに育ててるのはおかしい」と言われたのですがみんな捨て猫だったので「捨て猫です何匹か里親にあげました」と言うと「嘘はいいから」と言われたりして正直下の家の人とも関わりたくないです。 どうすれば、いいでしょうか？

長くなりますが、書かせてください。 現在、調理の仕事をしております。 規模はチェーンと個人経営の間というかんじです。 調理師免許は持っておりません。 最近、料理することがひどく怖くなってしまいました。 自分が作ったものをお客様にお出しして、お金を取るのが怖いのです。 もともとホールの仕事をしたく、レストランに入社しました。 しかし、1年弱経った頃、「厨房に人が足りないので少しの間手伝ってほしい」と言われ、全くの素人(実家で母の手伝いをしたり、簡単な自炊しかしたことのない程度)でしたが、シフトのうち半分くらい厨房に入るようになりました。 当初から「私なんかが作った料理でお金を取って良いのだろうか」と思っておりました。 ところがその後厨房のスタッフは増えるどころか次々と退職し、半年後には完全に厨房スタッフとして数えられるようになってしまいました。 私より長く働いていた知識も経験もある人が皆辞めてしまったため、望んでもいないのに現在は厨房の責任者です。 他店舗に調理師の方がいて、その人に料理についていろいろ教えてもらうのですが、きっとプロからすれば当たり前のことを「え、そんなことも知らないの？」と思われてしまうことばかりで、ますます自信がなくなっています。 ホールで働いている私の先輩に豚肉と牛肉の違いもわからない人がいます。 最近、体調を崩しどうしても間に合わないので、ものすごく嫌でしたが、その先輩にお願いしてやっておいてもらったことがありました。 「肉にフライパンで軽く焼き目をつけて、大鍋で酒と煮込んでおいてほしい」とただそれだけでしたが、いざ出社して確認してみるとあったのはコゲコゲカチカチの肉の塊。 しかもそれをお客様にお出ししたと言うのです。 お客様を見てみるとほとんど箸が進んでいないようでした。 まともにできてもいない料理を他人に出すなんてどういう神経しているんだろうと思いましたが、その時に「ああ、もしかしたら他店舗の調理師の人から見たら私も先輩と同じなのかもしれない」と思い、溜め込まれていた「調理が怖い」という気持ちが爆発してしまいました。 もちろん、いままでに直属の上司やその上の人に「ホールに戻してほしい」とお願いしたことは何度もあります。 その度、「厨房にスタッフが増えたらね」「あなたは料理ができるから厨房でも平気でしょう」と取り合ってもらえません。 長々と愚痴をこぼしてしまい、申し訳ありません。 最近は自分が作ったものを家族や恋人に食べてもらうのも恐怖です。 それどころか食べ物の匂いすら怖くなってしまい、食事もまともにとれません。 同じような経験をされた方はいらっしゃいませんか。 私はどうすれば良いのでしょうか。 ただ私が甘いだけで、会社に勤めるとはこういうことなのでしょうか。