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今日、勤務中に突然近所の喫茶店に連れて行かれ、 「あなたの勤務は今日で終わりということになったから」と言われ即日解雇になりました。 今日までの給料だと給料袋を目の前に置かれたりして、あまりの事に何も言えずそのまま帰ってきました。 私はパートですが、１年半以上その会社で働いています。社員は全部で５人の小さな会社です。 帰り道に労働局へ寄っていろいろ聞いてきました。 その結果「解雇予告手当」は請求できるということが分かり、文書を作って会社に送るつもりです。 しかし私は、このような辞めさせられ方に納得がいきません。 経営不振による人員整理みたいな理由を言っていましたが、それが何故私なのか説明がありません。 入って２ヶ月足らずのパートもいるし、来月には新たに雇い入れる人も決まっています。 また、職安への求人も出しています。 私が会社に多大な迷惑をかけたとか、著しく能力が低いなどという事もありません。 （自分で言うのも変ですが、並以上には仕事をしていると思います） そこで、不当解雇であることを申し立てたいと思っています。 通常、このような申し立てをする場合、解雇無効を訴えて復職を要求するものなのでしょうが、 はっきり言って、こんなことする会社で二度と働きたくありません。 しかしこのまま泣き寝入りなんてあまりにもみじめだし、腹立たしい限りです。 ネットでいろいろ調べると、「復職が希望だが、無理なのであれば経済的・精神的補償金を要求」 として、ポーズだけでも復職をアピールするべきなどとありました。 もしそのような申し立てをしたら、とってもケチな社長ですので、 「補償金を払うぐらいなら復職させた後別な形で辞めさせよう」と考えて 「解雇撤回！」って事になったら どう対処すればよいのか？と悩んでいます。 「解雇撤回はしなくていいです」と言うと、納得して辞める形になって、解雇予告手当も請求できないのでしょうか？ かと言って復職するのはイヤだし、復職しても別な方法で辞めさせられる事は目に見えています。 質問の要点をまとめますと、 ・解雇予告手当を請求する事以外に、私を不当にクビにした社長に対する申し立てはできるのか？ ・経済的・精神的補償金を要求をする場合、ポーズだけでも復職を希望しなければならないのか？ ・その結果、解雇が撤回されたら、復職を断ると自主退社と言う事になるのか？（解雇予告手当も権利が無くなるのか？） 以上、どなたか良いお知恵をお貸しください。

非常に悩んでおります。 ご回答いただければ幸いです。 大学入学時の健康診断でＨＢＶ陽性が判明し、いわゆる「無症候性キャリアー」といわれました。 年１回位の採血でよいといわれたため就職後も職場の検診をうけており肝機能異常は指摘されたことがありませんでした。 数年前に住宅を取得することとなり住宅ローンを組みましたが、その時の団体信用生命保険の告知欄に 「過去３年以内に下記の病気で手術を受けたことまたは２週間以上にわたり医師の治療(指示・指導を含む)・投薬を受けたことがありますか？」の質問があり肝炎の項目がありました。 15年位前に生命保険に入る際に担当者に相談したところ、後日に会社所属の医師と面談し問題ないとして保険に入れたことと、そのときもまったく健康であり告知項目に該当しなかったのでキャリアーの記載をせずに「なし」としてしまいました。結果は審査合格となり住宅ローンを組むことができました。 最近となり以前に契約した生命保険の更新が近くなってきたため色々と調べていたところ団信の審査は厳しくて無症候性キャリアーでも合格できないため住宅ローンが組めないとの記事を幾つか見つけました。 当然、詐欺行為を働く意図などまったくなく、記載項目に当てはまらないため告知書に該当なしと記載してしまいましたが、これは告知義務違反になるのではないかと考えております。 私の不勉強はあったと思いますが、今のまま現在のローンを継続していてよいのか非常に悩んでおり以下のことにつき教えていただければ助かります。 (1)告知書の表現の曖昧さや悪意がなかったとしてもキャリアーであることを記載しなかったことは告知義務違反になるでしょうか？ (2)契約して数年以上経過しているため保険解除はされないと思いますが、私に万が一のことがあった場合に保険金が「詐欺無効」としておりない可能性は高いでしょうか？ (3)私が肝臓疾患以外で死亡もしくは高度障害をこうむった場合も「詐欺無効」となるでしょうか？ (4)上記(1)～(3)の可能性が高い場合には現在のローンを借り替えて代替する方法があるでしょうか？(小生４０台前半のため引受け条件緩和型団体信用保険でのローンの借り換えも考え中です) (5)ここで相談させていただいておいて申し訳ないのですが、ほかに相談するとすればどのような機関　や職種の方に相談すればよいのか？ 万が一の場合、私はこの世にいない可能性が高いのでよいのですが、残された妻子に負担がかかるかもしれないと思うと断腸の思いです。 元はと言えば私の不勉強が原因なので恐縮ですが御教授ください。よろしくお願いいたします。

両親が離婚することに「したければ、すれば」の私、小さい頃から何度となくそのことで、愚痴を聞かされたから。ただ、母は移植手術をして無理の利かない体、働くのは不可能(日常生活は風邪をひくと入院くらい)父は、来年３月で定年退職、そして愛人からのメールによれば(退職後一緒に住もう)らしいです。まず、母のお金のことを知りたいです。父は、どうやら(母談)給料を前借して愛人に貢いでるらしい。だから退職金も知らない間に愛人に持って行かれそう。私も母も他兄弟も無知(あほ)なんで、簡単な言葉で教えてもらえると助かります。父＆愛人からの慰謝料請求、厚生年金等でちゃんともらえるようにするための下準備などをアホな私でもわかる言葉で教えて下さい。　　　　　　　　　　　　宜しくお願いします。

社会保険料の変更手続きについて 会社が社会保険料の月額変更の手続きを忘れていて2ヶ月程遅れて手続きされました。 他の同僚はすでに変更手続きがされており金額が変更されておりましたが、私は手続きが忘れられていたため2ヶ月間変更されず高い保険料を払わされました。 （私の場合は給料の額が下がる手続きです） 還付ということにはならないのでしょうか。 もし反対に給料が上がった場合で手続き忘れをしていた場合は遡って追徴ということになると思うのですがどうなんでしょうか。

先月中旬に従兄が交通事故を起こしました。どういう状況か詳しくはわかりませんが、従兄がトラックを運転していて、原付きの５０代男性が死亡したそうです。どちら側に原因があるか調べてる最中という事ですが、もし原付き男性側に原因があった場合でも従兄は刑務所に入るのでしょうか？(従兄より叔母の事が心配なんです、ガンの手術したり心労が重なっていて)

お世話になっております。 自賠責の過失割合と訴訟を起こした場合の過失割合についてお聞きしたいことがあります。 自賠責保険の場合、被害者の軽過失は考慮されないことは存じております。具体的には被害者に７０％以上の過失がなければ過失相殺がされないとなっていると思います。 私がお聞きしたいのは、自賠責で過失相殺がされていないといこと、つまり、被害者の過失割合が７０％未満であったとの自賠責の判断はその後の訴訟等で仮に被害者の過失割合に関して争点となっても、動かしがたいものとなってしまうものかということです。 例えば、死亡事故におきまして、被害者遺族が自賠責から満額の３０００万円を受けたとします。そうすると、この場合、自賠責の手続きに関しては被害者の過失は７０％未満とされているとして処理されていると思われます（もしかしたら、私の不勉強で、自賠責で過失相殺がされたとしても満額の３０００万円が受け取れることもあるのかもしれませんが）。その後、遺族の方は、自賠責から支払いを受けた３０００万円を超える部分の損害の賠償を求め、加害者に対して訴訟を提起したとします。 この場合、加害者としては被害者の過失割合が例えば７０％あったと考えても、自賠責では過失相殺がされていないため、過失割合は少なくとも７０％未満であると裁判上でも判断されてしまうものなのでしょうか？それとも、過失割合については自賠責とは異なる判断をすることもできるのでしょうか？できるとして、そのようなことは訴訟ではよくあることなのでしょうか？ 個人的には自賠責の手続きをしている時点では刑事裁判等が起こっていない場合も多く、刑事記録などの入手が困難であるため、証拠関係をそれほど精査していないこともあると思われますので、被害者の過失に関して、自賠責の判断と訴訟での判断は異なって当然と思うのですが、いかがでしょうか？ どなたかご存じの方がおられましたら、ご教授お願いいたします。

サービス業のアルバイ店員（女性）です。 私のレジの打ち間違いがから始まり、上司にキレるぞと罵声をあげられ 私一人で、怒ってるお客様の自宅にお詫びに行けと言われました。 それまでのパワハラもあったので我慢できずに一言『仕事辞めます。』 と言ってしまいました。 労基に相談の電話はしましたが、『仕事辞めます』と私の方から言った時点で 退職は成立。残った、有給１５日も一日も使えずでしたが、それが使いたいなら 退職の取りやめになるけど、難しいのこと。 そして今日、本社より退職届が届きました。 しかしながら、勝手に退職届に日付と理由に、一身上の都合と書かれていました。 会社側が、一身上の都合と勝手に書いてよいものなのでしょうか？ ここ数日、切実に悩みやりきれない想いでおります。 回答お待ちしております。

以前の肉体労働の仕事をすごい短期間で辞めてしまったのですが辞めた理由を椎間板ヘルニアになったためと嘘を書いたらばれますか？ 数ヶ月前の診断書を作成してもらうことなんて出来ませんよね？だとしたらばれないかな？

1年ほど前に交差点内で接触事故を起こしました。相手方の車が信号が赤にも関わらず、無理なUターンをしてきたことによる不幸な事故でした。心情的には全面的に相手方に過失があると思い、責任割合0対１０を主張したのですが、交差点内の事故ということもあり、１対9で保険会社（西日本自動車共済）に交渉を任せました。しかしながら、担当者は相手の保険会社との交渉が難航していることを理由に私へ直接交渉しろ！と命じてきたり、自損事故扱いにしろ！という始末です。挙句の果ては、事故時に腰を痛めて通院していたのですが、これに関しては一切口外するな！とまで言われました。そして、事故から2ヶ月目くらいを最後に一切、保険会社からの連絡が途絶えました。こういったケースはどうすればよいのでしょうか？車の修理代は保険会社が立て替えているそうなんですが・・・（当然、腰の治療費は自己負担のままです） ぜひとも、みなさんのお知恵を拝借させてください。

友人の嫁が借金と不倫を繰り返し、ズタズタになった友人は離婚は せずに、嫁にひたすら稼いでくるよう指示しています。 自分の名前で勝手に500万借金をつくり、督促状がきて友人の 知れるところに。自分と家族のために使っていたと言い張り、 働いて返すことで許しました。 就職した先で上司と不倫。ただのメールのやりとりと言われ、 疎い友人は静観。次は同僚と不倫。 夜帰って来なかったり、こそこそしているので怪しいと思っていたところ、 子供が見知らぬ携帯を発見。そこですべてが分かったのです。 Ｗ不倫で相手の家族も巻き込み、会社にも暴露し、2人ともクビ。 そこで、友人が思いついたのが、保険外交員。 客と関係を持たせ、稼ぐ。給料はもちろん売春代も友人の手元。 愛情のかけらもないという。ただ借金の返済のためだけに家に 置いているといいます。 嫁は友人が知っている以上に不倫しているというのを私は知っています。 しかし、言えません。 友人は嫁の裏切り以降変わってしまいました。 以前のように穏やかでいきいきしてほしい。 嫁に慰謝料を請求し、離婚。借金は引き続き返済してもらったらいいと 思うのですが、借金した名義が友人のために離婚すると友人が借金返済を しないといけないのでしょうか？ この嫁を知る周囲の者は「あんな女と結婚したのが地獄の始まりだった」と 言います。

１１月２日に交通事故に遭ったのですが相手側が弁護士を、つけてきました。私は法律の知識なんてありませんので悩んでおります。こういった場合、慰謝料は頂けるのでしょうか？知識のある方、教えて下さい。宜しくお願いします。

先日友人から質問と言うか相談されたのですが 色々あり　自己破産を検討しているようなのですが 「宅建」「建築士」「施工管理士」等国家資格が有り　　それら資格を持って　再就職を考えてるようなのですが　自己破産するとこれら資格がなくなるのではと　心配しております。 法的には　どうなのでしょうか？ もし　資格が喪失するならば　再取得の方法は　試験しかないのでしょうか？ かなり悩んでいるようなので　お詳しい方よろしくお願いいたします。

先月の上旬に妊娠が分かり、 職場に今月いっぱいで辞めたいと申し出たのですが、 今月になっても辞めさせてもらえなくて、何回も交渉したのですが聞いてもらえませんでした。 つわりも始まり 体力的、精神的にもつらく 流産しかねない状態になり お医者さんには自宅で絶対安静と言われ、店長に伝えたのですが、なら診断書を持って来いと言われ、何も分かってくれない店長に腹が立って明日から来ませんと店を飛び出してしまいました。 ちなみに職場は ネイルサロンで私はバイトです。 ここからが本題ですが うちは月末締めの15日給料です。 先月働いた分は 確実に10万は越えてるはずなのに3万しか入っていませんでした。 無断退職になるとわ思うんですが、この場合請求したら貰えるものでしょうか？ 店長が個人経営してる店で 親が税理士、兄弟が弁護士なので少しびびってます。

はじめまして。 今年の２月、友人の娘さん（１３歳）の自転車がタクシーと接触し、転倒して脳震盪を起こしました。中学生なので何も考えず、あわててすぐに「大丈夫です」と起き上がってしまったのですが、その後ふらつきなどが続き、６月になるまで運動もできない状態が続きました。通院は６日でしたが、学校は２週間休みました。保険会社が提示した慰謝料は、４２００円ｘ８日分の３３６００円のみです。お母さんは付き添いなどのため会社を休まなければならなかったそうですが、その分は「本人ではないから」と出されないようです。また、急いで警察署に向かったタクシー代も、「本人が乗っていない」という理由で却下されてしまいました。 お聞きしたいのは、この場合、本人や家族の「精神的苦痛」に対する慰謝料は請求できないものでしょうか？また、頭を打っているので、後遺症などが何年かして出てきた場合に備えて、何かやっておくことがあるでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。

人身事故でむち打ちになりました。 首、肩、背中、腰が痛くて仕事を休んでました。 仕事に復帰したものの、肩から背中に張りと痛みを感じ、仕事になりません。 しかし、このまま仕事を休んでしまうと来月の給料がなく家計崩壊です。 無理してでも仕事に行くしかないのでしょうか？？

休業損害証明書のコピーを会社からもらい確認しているのですが、なぜこの日数だけしか休業日数にならないのか、どなたか教えてください。お願いします。分かりづらいかもしれませんが・・・ 2011、9月分　欠勤15日　有給0.5と記載。　　○・・休んだ日　×・・勤務先の所定休日 1-3○、4×、5-10○、11×、12○、13-15出勤、16×、17出勤、18-21×、22○、23×、24○、25×、 26○、27出勤、28-30○です。 ○は16　×は９ 保険会社からは１８日分振り込み 2011、10月分　欠勤22日と記載　１日も出勤なし 1-4×、5-8○、9-10×、11-15○、16×、17-22○、２３×、24-29○、３０×、３１○ ○は２２日　×は９ 保険会社からは２２日分振り込み 事故前３カ月の本給、付加給合計÷90の金額はあってます。 あるHPに事故日から休業日数（勤務先所定休日も含む）を掛ければいいが、途中で出勤した後にまた欠勤した場合、それ以降は休業損害証明者の○（休んだ日）の数だけしかもらえないと書いてありました。これは本当ですか？

先日、友人の父が仲間内のコンペにて、セルフでプレーして居たそうです。友人の父が、クラブを取る為にカートの後ろに居た所、後から来たカートに挟まれて内臓破裂で緊急に入院して手術を受けたそうです。そのカートを運転していた人は、初めての運転で、ブレーキとアクセルを間違えたそうです。又、ゴルフ場から家にプレー代が払われていない旨の電話が有ったそうです。ここから本題です。事故に対する入院及び手術代はどうなるのか。この場合でも、プレー代は払わなくてはならないのか？の２点です。宜しくお願いします。

　先日、私が家の前の駐車場を右折し出ようとした時、出会い頭に、左側から直進してきた車と接触し、私の車の左前頭と相手方の車の右前タイヤの中央部分から、車体側面中央まで、傷をつけてしまいました。　　駐車場は、左側にブロック塀があり、少し前に出ないと、よく確認出来ません。直進道路は、車1台分が通れる道端です。 　事故当日、確認するため車を出し(出す時は、見える範囲には、車はありませんでした)止まってすぐ、左目の前に車が来て、初め相手の車体前はぶつからず、通れるのかな　と思った瞬間、ガリガリと音がして、接触しました。相手の車は、5～6メートル先で止まりました。　よく確認しないで、車を出した私が悪いのは、分かっているのですが、明らかに、接触してきたのは、相手なのに、認めてもらえず…　過失率が、100:0になるみたいです。 　保険屋さんいわく、相手は、事故当日はパニックになっているから、事故の状況など分かるはずがない、車の傷も右前頭から、ついていないので、私が、突っ込んできたみたいに、言っているそうです。おまけに直進する車は、前しか見ていないので、過失はないといわれました。 　事故の過失率は、こんなものなのでしょうか？ 　私は、自分が止まっていて、相手が接触してきたことが、認めてもらえなくて、悔しくて悔しくてなりません。これは、私の身勝手なのでしょうか？

先日、交通死亡事故を起こしました。 恐らく禁錮刑になるので会社はクビになってしまいます。 メディアには実名は出ていません。誰にも事故の事は話していません。 警察から会社に連絡はいかないと思いますし・・・ このまま隠し通す事は可能でしょうか？

車を左折徐行中に　一旦停止無視の自転車が左後ろのドアの横にぶつかってきました。 ぶつかった本人もその時は　明らかに自分が悪いと思ったのか、「すいません。ドアの修理代も払います。」と言っていました。 すると、次の日　誰かに助言をされたのか、一転して人身事故にすると言ってきました。 警察の検証でも　なんだかんだで、一時停止無視をしようが　自転車　対　車　なら悪いのは車です。左右不確認らしいです。（私自身、停車状態ではないので） 私的にはフロント部分に当たっていたなら　しょうがないとは思いますが　後ろ側にいきなり突っ込んできて 人身事故にされて、通院され、車の修理も自分で直せ的なことを言われました。 事故の初日の　「すいません」と何度も謝ってきた人とは思えないほどです。 多分　免停にもなります。 私も　止まっていなかったので　自転車代くらいは払おうと思っていましたが、 もう今となっては　憎くて仕方ありません。 こちら側が相手に何か請求できること、ものはないのでしょうか？