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昨年6月下旬に現在の会社にITの営業職として入社しました。 大阪に本社がある小企業で、東京勤務は私一人と言ｙう状況です。東京オフィスは他の会社のオフィスを机一つ分間借りしていますが、ネットワークもプリンターも利用できないので、在宅勤務をしていました。 なかなか思うように実績が上がらず、５／１に解雇予告通知を電話で言われました。（この後郵送で文書が届くのかもしれませんが） ３月中旬頃から、嫌がらせか苛めなのかと思うような仕事や指示等あり、そこまでして辞めさせたいのかと思うようなことがあり、今回の解雇予告通知となりましたので、この会社というか社長の性格にも、とても嫌なものも感じます。２日ほど考え解雇を受け入れようかと思っていますが、このご時世次の仕事がすぐに見つかるとも思えません。そこで最も有利な形で辞めたいと考えています。 ６月まで解雇を延ばすよう交渉し、１年在職したようにするのが良いのか。（失業手当の日数） 有給残日数は１０日で消化しようと思っています。 どのようにするのが良いのでしょうか。自分では、少々混乱状態なのか考えがまとまりません。 よろしくお願いいたします。

私（夫）、妻20代後半で結婚1年半（子なし）のものです(付き合っていた期間7年（うち2年は別れていました）)。 何度か離婚問題のご相談をさせて頂いております。回答下さった方ありがとうございました。 2月から妻に無断で別居され、3月に入ってから離婚したいと義父や義姉から代弁で離婚と言われ、別居中の妻の気持ちは変わらないか、修復できないかと、たまにこちらからメールを送ったり、手紙を書いたりしていたのですが、結局無視をし続けられ、先日、義父とだけ離婚に向けて協議をさせて頂きました。 そこで、財産分与に関して合意できず困惑しております。 まず、離婚の原因は、 私の言い分としては、妻側の以下の行為により、夫婦としての信頼関係が破綻しました。 ・夜遊びし（クラブ遊び）、連絡もせず昼帰り、朝帰り ・実家に帰るとうそをついての夜遊び（クラブ遊び） ・夫（私）が吸っていないにも関わらず、喫煙を1年間も隠し続ける ・離婚の話をしていないにも関わらず、無断別居 ・全く話し合いもせず、性格の不一致を理由に一方的な離婚請求 妻側の言い分としては、 ・上記の時に怒った私の言い方や内容が悪い（「最低」や「裏切り」といった暴言と受け止められることは言ってしまいましたが、日常的ではなく、弁護士には夫婦喧嘩の延長と言われました。そもそも怒られるようなことをするからと思いますが・・・） ・生活費を出してくれなかった（二人の貯金を増やす方法として、結婚当初にお互いが生活費として5万円ずつ出すと決めていたにも関わらず、なぜ今になって言うのか理解しがたい。） ・自由に使えるお金が少なく、生活が苦しく楽しくなかった（休日には一緒に出かけたり、旅行に行ったりしていましたし、生活費が足りなくなったら足すからと言っていたのに請求されなかったので、足りているものと思っていた。これも理解しがたい。） ・たまに出費がかさんで生活費が少なくなったときに、私が「足りているか」と一回も聞かなかったのが悪い（言われないのに分かるわけがないと思う。理解しがたい。） 正直、妻側（義父）の言い分は、ほとんど私が一方的に悪いというような感じで言ってくるのですが、正直理解しがたい言い分ばかりです・・・ 夜遊びも悪くないというような常識の持ち主なのか、私の言い分もほとんど伝わりません・・・無断別居に関しても、怒られるのが怖いから仕方なかったと言ってきます・・・（私は普段はそんなに怒りっぽい性格ではありませんが、隠れ喫煙は許しがたかったため怒ってしまいました。出て行かれる前は解決しようとしていたのに、出て行かれて話すらできなくなってしまい、そのままです。） 協議の際に自分の要求が合意できなかったことですが (1)財産分与として、結婚後に二人で貯めた貯金の半額を私が支払うこと。 　→向こうの意見 ・結婚前に買った車のローンの支払いで減った額が含まれていないので含むべき。車は私の持ち物なので金額をもっと上乗せすべき。 ・結婚式の際の祝儀や、結婚前に妻からもらった妻の貯金分も考慮に入れるべき（分与は結婚後の財産からと考えていたので、抜けていました） (2)離婚原因（夜遊びし連絡なしの昼帰り、うそをついて夜遊び、隠れて喫煙を続けた、無断別居などによる夫婦としての信頼関係の破綻）は妻が作ったと思っている。 　→向こうの意見 ・離婚原因は、生活費を渡さないことや、怒るときの言い方・内容など、私の方にあった。（なぜ、二人で決めたやり方で生活費分担をしており、請求もしていないのに生活費を渡さなかったといつまでも言うのか・・・夜遊びは怒ることでは無いらしいし、生活費が足りないことは妻から言われる前に夫が気付くべきと言われます。） (3)離婚に伴い発生する私の引っ越し費用、敷金礼金の半額を支払って欲しい。 　→向こうの意見 　・それは男側でやるべきことで、支払えない。 私側は、妻が悪いと思っていますし、妻側は私が悪いと思っているので、(2)、(3)に関しては、仕方ないと思っていますが、(1)に関して、どのようにすべきか相談をさせて頂きたいと思っています。 義父からすれば、妻はパートの給料の約8万円の中から本来出すべきでない生活費を出していたのだから、もっと貰うべきというような考え方です。貯金をするために最初に二人で決めたやり方だったはずなのに心外です。 義父は、夜遊びは悪くないとか、夜遊びして連絡しなかったのは言いにくい雰囲気にした私が悪いとか、最初に決めたやり方でやっていたにも関わらず、生活費を出さなかったとか、自分の娘の肩ばかり持ちますし、私と常識が異なり、妻のために思ってしてきたことも逆手に取られ、腹立たしく思ってきます。 妻本人は無視し続け、人の親切心に付け込み、全く何もしません。人としておかしいと思うのですが・・・ 財産分与に関してご相談させて頂きたいのと、今回の問題、私が悪いのでしょうか、それとも妻が悪いのでしょうか、一般的に見てどうなのでしょうか・・・それも気になります・・・好きどうし結婚したのに、なかなか辛いです・・・

二日前に交差点で自転車同士が衝突事故を起こしました。当方は倒れた拍子に頭を強打してしばらく起き上がれない状態でした。警察を呼んで事情聴取をしました。その後すぐに救急車で病院に搬送。 MRIから異常はなく「脳震盪」との診断で現在入院中。 １：パート勤務からの帰り。 ２：当方に過失はない。 ３：相手方は幸いにも無傷でした。 治療費の問題を含めて、今後相手方とどのようにことを進めたら良いのかご教示ください。 明日、所轄の警察署に「診断書」を持って行く事になっております。 初めての事ですので考えがまとまりません。 よろしくお願いいたします。

去年の１１月に自転車に乗っていて事故にあいました。 今まで２週間に１回診察、毎日リハビリを行ないました。 しかし首の痛み、脇から手にかけての痺れ、腕を上げようとした時の痛みが残っています。 そこで先生からこのままだと６ヶ月たった時点で症状固定で後遺障害対象になると言われています。 (1)私の場合、障害等級１４級の対象か１２級も認定される場合もあるのか？ (2)今回の場合、被害者請求するのですが自分でなんとかしたいと思っているが行政書士に頼むケースと比較してメリット、デメリットを詳しく教えてください。 (3)後遺障害診断書の書き方によって、正確にかつ的確に診断されるのに影響されるようえだが、どういう風に、書いてもらったらいいのか出来るだけ詳しく教えてください。 先生にプライドを傷つけないように伝える、お願いする方法も教えてください。 (4)後遺障害診断書を書いてもらって、それを提出する前に専門家に見てもらうことが出来るか？ 誰に相談したらいいか？ (5)必要な書類などは何が必要か？また自分で準備する場合に気をつけるポイントを教えてください。 (6)ＭＲＩ、レントゲンの写真はフィルムにして提出するのか？ＣＤ－Ｒでもいいのか？ (7)今の段階でしておくべきこと、出来ること、有利になる行動、などはなにか？ あと後遺障害の認定に注意して、私はまだまだ素人なので詳しい方で上記以外で気をつけることがあったら詳しく教えてください。 どんな意見でもいいので教えてください。 本当に困っているので助けてください。

労働災害について教えていただきたいのですが、 申請を弁護士さんにお願いした場合、 報酬を計算するもとになる私が受けた「経済的利益」というのは ・療養給付 ・休業給付 ・障害給付 の３つの金額を合計したもの、ということになるのでしょうか？

質門１　破産や任意整理をするのに、会社には絶対にばれないでしょうか？いろんなサイトで調べましたが、ばれる事もあり、ばれない場合もあるとの事で、どれが本当の事なのでしょうか。 質門２　破産や任意整理をする場合、債務者の資産状況はどうやって調べるのでしょうか？源泉徴収などをみせるのでしょうか？銀行の残高等は直接銀行に行って調べられるのか、通帳の残高をコピーするだけなのか・・経験者ぜひ詳しく教えて下さい。 質門３　債務者が、もし副業をしてて確定申告をするまでもない収入を得ていたが、弁護士や債権者には黙っていた。そして破産、免責手続きや任意整理をする時に本業の収入しか言わなかった場合不正になりますか？または、ばれるのでしょうか？もしばれるとしたらどうやってばれるのでしょうか？ 質門４　任意整理の場合も官報に載るのでしょうか？また官報に載る場合、債務者の個人情報は名前と住所だけでしょうか？会社名等はのりませんか？ 以上ですよろしくお願いします！

以前質問させて頂いたのですが、その後の事です。 これまでの状況 運送会社に勤務。在職中に物損事故と貨物破損を起こしました。 物損は、トラックを看板にぶつけた事故です。怪我人無し、賠償額は３００万円前後、免責１０万円の設定だそうです。貨物破損は商品の破損損害額が３万円程です。 すべて決着がついたと思ってました。それとは全く別の事情で退職することになったのですが、これらの件を持ち出して来て、やめるなら免責１０万円と商品３万円を払え、といわれました。 了承してなかったのですが、一応どういう状況なのか知りたかったので、明細を頂けますか？と社長に伺ったら、一週間ほどで出す、といわれましたが、結局頂けず、退職後に最後の給与をもらったのですが１３万円、天引きされていました。 こちらで質問させて頂いたら、天引き自体は違法行為、金額についても従業員が背負う物ではない、といった指摘を頂きましたので、労基省に行きました。（仮に支払う必要がある場合でも１００％負担はおかしい等の指摘も頂きました） 労基省から指示されたとおり、内容証明にて返還を請求し、期限が過ぎても全く何も無いので労基省に再度行きました。 案件として受理します、といわれ、後日労基省から、会社に通達しました。いったんは支払うそうですが、全額再請求する、と社長が言ってました、と連絡がありました。 労基省はこれ以上何もしてくれないのでしょうか？仮に請求があったとしても、応じる必要は無いですよ、と労基省から言われましたが、実際問題として、請求書が来た場合、無視するのはどうなんだろう？法的に全く問題が無いのだろうか？などと疑問に思います。 損害を出したのはお前の責任だ、と言われそうですが、労働状況は酷く、２８時間仮眠も休憩もナシ（物損はその時に起こしました）、４週間休日無し、代休も無し、給与に反映されることも無し。タイムカードなんてありませんし、報告書はなぜか鉛筆で記入、（運輸局からにらまれた過去があり、改ざんしてるとしか思えません）、トラックには走行記録を残すタコメーターは全車両取り外してます。 これらの事実はすべて労基省にも話してあります。 恐らく、裁判沙汰になったら、私が有利なのかな、とは思いますが、金額が裁判するほどのものではないですし、裁判や弁護士雇うお金もありません。正直最後の給与が手取り２万円で、いつ死んでもおかしくない状況です。小額でも、私には命取りな金額なんです。 若者の生活保護受給者の増加が懸念されておりますが、まもなく私も仲間入りしそうです。ちゃんと働いてたのに。まだ働きたいのに。身動き取るお金もないのです。だれかいい知恵授けて下さい。

私は高卒で入社二年目の19歳です 今の会社にいても明るい未来が無さそうなので タイトルにあるような資格を取ろうと思っているのですが 学歴不問で取れる法律関係の資格は他にどのようなものがあるでしょうか？

追突事故を起こしてしまいました。 03月23日に追突事故を起こして、お互い物損事故で処理をしました。 色々と心配もありましたので当日一般診療で、CTとエコーで検診の結果、 1週間程度の加療を認めるという診断がでていました。 首もそれほど痛くもないし、病院も通わないとの事で示談書を作成して相手方に提出してまいりました。 その際、弁護士に相談するとの事で、放置が3週間続きました。未だに示談書は成立しておりません。 しかし、今の段階で会社を休業していることが分かりその休業手当てが必要である事を言ってきました。 この時点で1ヶ月を経過しておりますので人身切替すると1ヶ月過ぎてますので 9点＋安全運転義務違反2点で計11点で前歴１の私は取消になってしまうのでしょうか？ それとも、1週間程度の点数となるのでしょうか？ 初診後は多分病院の通院もされていないと思います。 自分の犯した罪なので猛省しておりますが、この際人身に切り替えた方がいいのか かなり悩んでおりうつ状態です。 この、診断書と切替のタイミングって言うのが一番難しいです、 もし1週間程度の処分ですむのでしたら免停でも構いません。何とか取消だけはと思いっております。 自分勝手な質問で申し訳ありませんが誰かご教授くださいませ

今日、交差点での自動車事故に巻き込まれてしまいました。 損傷としては相手は多少のキズを帯びた程度ですが、 私の方は部品が多数破損など大きな損傷となりました。 状況としても相手の不注意によるもので私には原因となるものはありません。 警察の現場検証としては民事的なもののみとなるということです。 さてここで心配になるのが、車の修理にかかるお金。 私は車検など控えている事もあり、車を修理するお金など一銭も余裕はありません。 だから、相手の自動車保険で賄えるのかと心配でたまりません。 これで駄目なら・・・廃車も覚悟しなければいけないかもしれません。 自動車事故は初めてなので詳しい方、相談に応じてくれませんでしょうか？

私原付、相手タクシーです。 状況としては信号交差点に入る前、 私は一番左の車線を、その隣の車線寄りに走行。 その隙間にタクシーが左から追い抜いてきました。 避けきれず後部側面に接触。 私はタクシー側に倒れ込みました。 転んだ時に左足の膝を地面で打ち、 また少し捻りましたが、 立ってられないほどではなかったので、 駆けつけた警官から「救急車よびますか？」と 言われましたが、断りました。 警官は「では物損事故で」というふうに 書類に書いていました。 タクシー側面には傷がつきました。 バイクの方は多少、傷がついたとしても 分からないほど、古いものです。 こちらとしては、ケガも大した事なく、 バイクも走行可能で特に事を荒立てたくない気持ちです。 （相手の年配の運転手は気の毒になるほど 　手が震えていて携帯をプッシュできなかった…） 「おたがいさまでナシにしましょ」で 済ませたいところではあるのですが、 タクシー会社には事故班というものがあり、 逆にとんでもない請求をされるという話も聞きます。 それはこちらとしては納得できません。 つまりタクシーの修理費用やら営業できない日数分の補償しろ とか言われても困るわけです。 そんなわけで私は、どのような対処を どういった手順でしていけば良いでしょうか？ 病院は行っておいた方がいいんですかね？ 痛いは痛いのですが。 （今日は土曜なので月曜まで病院やってなくて） ちなみに私は原付なので自賠責のみ加入しています。 以上、ご回答、宜しくお願いします。

母親は某新聞会社の社員で新聞配達をしています。年齢は58歳です。先日、夕方頃配達の為バイクを運転中に突然一瞬だけ意識を失ったらしく気づいたら目の前の塀やポストに激突していたらしいのです。その場に居合わせた方々に救急車を呼んで頂き病院へ搬送されました。全治3～4週間だそうです。バイクも廃車になりました。仕事中の怪我なのでもちろん労災効くんだよね？と私が聞くと使ってないとの事。一応、雇用保険等は給料から引かれているらしいのですが使えないとの事。使えないには別の意味もありました。会社側は使うくらいなら辞めてくれて結構だそうです。怪我・バイク廃車にもして1ヶ月以上は働けないので給料が心配との事。怪我の治療費・バイク新車代(25万)・怪我して働けない間の給料全て何もかも手当てが出ないそうです。そんな事ってありますか？私もその分野に限っては無知な為、母が泣き寝入りしているようで不憫です。何か方法はないでしょうか。宜しければ御教授下さい。宜しくお願い致します。因みに物損の保険はかけていたようで壊した塀やポストは保険会社が面倒みてくれています。

2ヶ月ほど前、一時停止の交差点で停止後、発進時に死角から小学生の自転車が飛び出して 接触、転倒させてしまいました。 すぐ様子を聞くと「大丈夫、ごめんなさい」としきりに謝り、 その時は怪我なし。自転車も損傷なし。 警察を呼ぶことも拒んだので目撃者に入ってもらい電話番号を交換し、 その場を立ち去りました。 後日親が事故届けを出し、現場検証をし、自転車の状態も確認。 対応は軽い打撲で通院したため診断書費用を自賠責から支払いました。 2ヶ月が経って保険会社に 「自転車屋に持っていったら歪んでいたので新車に買い換えたい」と請求がありました。 （手続きもあり実質1ヶ月と言っていますが） 跳ね飛ばしたわけでなくペダルが当たって転倒ということは警察の元確認済みです。 保険会社を通じ、慰謝料と自転車の修理費用を提示しましたが 納得してもらえません。 買い替え費用全額を保険から払うのは 修理代を出しても等級が下がることは変わりませんが 納得いきません。 こちらの非は、「大丈夫」という子供の反応と目撃者の言葉を信じ 親にすぐ連絡しなかったことです。 先方は「金額ではなく誠意」といっているようですが 誠意とはどのようなことでしょうか？ 謝罪文で誠意になるのでしょうか？ 全額払って終わりにするしかないのでしょうか？ ご経験とアドバイスがありましたらお願いします。

先日、知り合いが追突事故を起こしました。 家族で飲食に出かけ、お酒も入ったので、代行運転を利用して 帰宅したそうなのですが、いつもなら車庫入れまでお願いするところ、 その日に限って路肩に停めてしまい、自分で車庫入れをしようとしたところ 後ろに駐車していた車（進行方向とは逆に停まっていたそうです）のリアバンパーに 接触してしまったそうなのです。 駐車車両には運転手が乗っており（この方も飲み会の帰りで酔っていたとのこと）、 直ちに謝罪し、知り合いの方から警察に通報し、代行の件も含め調べを受けたのですが、 アルコール濃度の検査等は一切行われなかったそうで、お互いに怪我もなく、 車の損傷も小さいとのことで、とりあえずは物損で処理されたようです。 が、翌日被害者の方が首の痛みを訴え、病院を受診したところ、安静５日間の診断書が 発行され、どうやら警察にも受理されて、人身事故となったようです。 そこで質問なのですが、この知り合い、これからどのような処分を受けるのでしょうか。 飲酒していながらハンドルを握ってしまったという、救いようのないことなのですが、 起こしてしまった罪の大きさに涙し続ける彼の姿を見ると・・・。

理由は人間関係で、職場の方々ほぼ全員、私を辞めさせようとしています。 新卒で私1人だけ採用されたのですが、入社初日からいじめがありました。 ・仕事を教えてくれない ・あいさつをしても無視される ・持参したお弁当が捨てられていた 等のことがあり、今日決定的な出来事がありました。 昨日「これは最低限覚えておいて」と言われ、仕事内容が書かれた紙を渡されました。 わざわざまとめてくれたんだ、と感謝し、いじめのことは忘れて真剣にそれを覚えて今日出社しました。 そしてその通りに業務を行なったところ、それを見た店長（採用の担当でもあります）に「何してるの！？やる気ないの！？」と言われてしまいました。 どうやら嘘の仕事を教えられたようでした。 「○○さんに教えて頂いたんですが・・・」と言ったところ「鵜呑みにする君が悪い」と言われました。 そしてその様子を見ていた社員の方々から「無駄な努力ご苦労様」と笑いながら言われ、思わず泣き崩れてしまいました。 もうこの職場で続けていく気力がありません・・・。 就業規則には退職を希望してから2週間は働かなければいけないと記載されており、また、2週間無断欠勤をした場合は懲戒解雇になるとあります。 情けない話ですが、懲戒解雇になるのを待とうかと考えています・・・。 退職したい旨を伝えた後の2週間は、きっともっとひどいことが待ち受けている気がしてこわいんです。 店長に訴えかけても聞く耳持たずで、この人間関係が改善することはまずないと思います。 しかし入社4日、また懲戒解雇ということでは、今後再就職を行なう際の履歴書がとても恥ずかしいことになりますよね・・・。 どんな理由があるにせよ、「4月6日入社の4月9日退職」というのを見たら雇ってくれるところはまずないでしょうか？ どうするのがいいか・・・ご教授お願いします。

　主人が三月に急死しました。子どものかんぽ学資保険の契約変更の手続きの際、昨年末に退職した会社が、主人に保険をかけているのがわかり、まだ解約されていませんでした。満期金受け取りは会社、死亡時の受け取り人は、妻である私になっていました。会社に問い合わせたところ、保険受取額から今まで会社が払ってきた掛け金を全額返済するようにといわれました。それは保険加入の際、主人とは取り決めはされていなかったとの事です。この場合、私には法的に返済する義務があるのでしょうか？よろしくお願いします。

専門家の方の回答をお願いします。４０歳・男です。 死亡保険の加入ですが、喘息を持っています。入院歴はなく、倒れるような発作もなく、小児ぜんそくのまま大人になりました。定期的に医者で薬をもらい、なくなればまた行く程度で、年に１～２回の通院で吸引薬をもらえば十分の状態です。 加入時に告知義務がある訳ですが、ぜんそくの理由での死亡時は死亡保険を受け取れず、その他の死因の場合だけ受け取れる商品もあると聞きましたが、何があるのでしょうか？ また、ぜんそくを告知せず加入し、喘息の理由以外で死亡した場合はどうなりますか？

信号のない横断歩道を自転車でわたっていると前から左斜の道に左折する原付バイクにぶつけられ、左腕を打撲と怪我しうまく肩もあがりません。 病院にもいき診断してもらいました。 その時は、事故後のせいか肩の痛みにはきずくかず診断書には記載してもらってません。 　 そこで質問です。 ・破損した自転車、服、メガネ（傷）は弁償してもらえるのでしょうか？ ・傷が治ったとして、肩の痛みなどでそのあと通院する事は可能なのでしょうか？ 周りから保険会社にだまされないように気をつけろといわれるのですが、具体的にどのようなもので、どう気をつければいいのでしょうか？ 今回相手の対応も悪くしっかりとした対応をしたいと考えているのでどうか知恵を貸してください。 よろしくお願いします。

キューブを買う予定です。 そこで質問なんですが、駐車代抜きで維持費はどのくらいかかるでしょうか？ 今１９歳なんで保険料とか詳しく教えてほしいです。お願いします！

初めて書き込みさせていただきます。 よろしくお願い致します。 先日バイクで事故を起こしました。 相手の方は40歳前後の女性です。 私はバイクの任意保険に入っていなく、翌日相手の代理として旦那さんから連絡がきて、 「今後は私と連絡を取るようにしてほしい」 と言われ、私は当人どうし、もしくは保険屋でないと意味がないのでは？と思いつつも事故後の処理についてどう動いてよいのか、よくわからないまま旦那さんと連絡を取っていました。 その後、過失の有無についての話になったときに、 「警察はあなたが100％悪いと言っておられたので納得いかなければ電話で確認してもらい、それで納得していただいたら修理の話をしていきたい」 と言われたので警察に電話で確認したところ、 「あの状況では相手が動いていようが動いていまいが後ろからぶつかっていっているのであなたが100％悪い」 と言われました。 事故後、どう動いていいかもわからず、てっきり相手の保険屋から連絡が来ると思っていた私は、警察もそう言っている事だし、しょうがないのかなと、モヤモヤした気持ちのまま100％私の過失という事で話を進めることになりました。 事故状況は、停車している車をよける為、左車線に車線変更をしようとウィンカーを出しながら車が走っていました。 後ろには私のバイクとその前にもう一台バイクが走っており、右車線には車が流れていました。 その車は中々車線変更をせず、前のバイクがその車を追い越す形で右側を抜けて行ったので、私もその後を続くように追い越そうとしたところ、スッと右側に寄ってきたので急ブレーキをかけましたが間に合わず、相手の車の右テールランプと私のバイクの左ハンドル（実際には左手、後に3針縫いました）が衝突したという事故です。 衝突した場所は私の記憶では、ほぼセンターライン上でしたが、警察によると左車線らしいです。 その後、車体を見てみると、相手の車の右角から右側面（３０cm程）にかけてのスクラッチ傷と私のバイクの左側面にスクラッチ傷があったので、そこもぶつかっていたようです。 現在は、まだ修理はしておらず、相手が保険屋から紹介してもらった修理工場の見積もりと、私の知り合いの修理工場の見積もりを出してもらい、どちらに修理を出すか決めるという話になっております。 警察が100％悪いと言った事で相手の保険屋が事故状況の把握をすることなく過失割合が10：0になることはあるのでしょうか？ 「私が後ろからぶつかった」 という状況は間違いないので、私のほうが過失が大きいのは納得できます。 前にバイクが通って行ったから私も行けるだろうと、一番事故に繋がりやすい「だろう運転」をしていたのも私ですから…。 しかし、私の前に一台バイクが通っていてその後を続いていた私がぶつかったという事は、明らかに動いていた、むしろ寄って来ていたのに止まっていたと言っている相手の言い分（相手の方は２台バイクが来ているのを認識していました）と、警察が言った発言により過失割合が10：0にされたまま話が進んでいくことに、どうにも憤りを抑えられません。 事故後、日々納得のいかない悔しい思いで一杯になっております。 今後の話の進め方や過失割合の減らし方についてアドバイスなど頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。 長文失礼いたしました。