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特別養護老人ホームでヘルパー不足、１ユニット１０名の入居者に対して介護職員が昼勤１人 夜勤１人、介護の仕事をこなしますが、入居者はほったらかし状態、椅子かベットに放置、ユニットには介護職員が不在になる場合も、隣のユニットに応援に行っている為、この状態であ と何年続けるんでしょうか。よく事故が起きないものです。家族が差し入れをして、入居者の 好物を家族が食べさせようとしたら、誤嚥肺炎が怖いので持って帰って下さい、食べさせない で下さい、事故が起きても家族の責任ですよ。言われましたが、ヘルパーは持ち帰り・栄養士 はペースト状に自宅で作り持ってくれば食べさせれます・施設長はヘルパーに差し入れを見せ て許可が出れば食して良い。家族がその間付添をしてください。のように３者３様どれかに纏 める能力は無いのだろうか、家族を馬鹿にしているのか、ヘルパーとしては許可を出せる立場 もないし責任も無いと思います、ましてやパートであればなおさら許可を出せません。これを解っていないのです。このままで良いのでしょうか、行政も能力が無いので指導する要領が解 らないのでは、誰しもが行く道です。グループホームは料金が高いですが、介護職員は不足し ていません、しかし面会に行った時、入浴していた入居者の元看護師婦長さんが裸でホールに 出てきて目のやり場が有りませんでした。施設の人に聞いたらいつものことですからと言われ ました。びっくりしましたストリップ劇場かと思いました。こんなんで良いのでしょうか。

施設実習の日数が１日たりないんですが、資格はとれますでしょうか？

これから２級ヘルパー講座をうけようかと思っています。 その後に介護職員基礎研修を受けるのには、実務経験が１年かつ１８０日以上必要なそうですが、 実務経験とはパートで生活支援などでも大丈夫でしょうか？ これから講座を受けるので自分でどの程度できるのかもわかりませんし、初めは生活支援（買い物や掃除などの手伝い）などでまずは慣れていきたと思います。ただ、その先を考えると介護職員基礎研修を受けたほうがよいかと思いますので、宜しくお願いします。

私はヘルパー２級を所持、訪問介護に従事している者です。 今年の５月で実務経験が１年になる為、主記の資格を取得するつもりでいたのですが、2013年３月から介護職員基礎研修は廃止となると聞きました。３月では間に合わないのです。 ５月から資格を取得するのは不可能になるのでしょうか？ もし３月以降でも資格が取得出来る場合には、どれだけのカリキュラムが具体的に追加される事になるのかも気になります。 又、この資格は訪問介護でサービス提供責任者が出来る事は存じておりますが、デイサービスでも同様に活かせる資格なのでしょうか？ 現在の訪問介護では収入が不安定な為、通所勤務のデイサービスに転職を検討しています。 資格が活かせるのならばデイサービスで活かしたいと考えておりますが、専門的な方のご意見を参考にしたいと考えておりますので宜しくお願いします。

ことを言ってくる施設ってどうですか？ だいたい新人に仕事を教えないのにもっとコミニュケーション取れという施設はだいたい色んな理由で皆辞めています。 １週間そこらで文句をいう前にもっと新人大事にした方がよいと思うのに 新人さんがかわいそうです。 二日目で新人に初対面の職員が怒鳴っていました。ありえません。 同じような思いを経験したことある人いますか？

介護職員処遇改善交付金申請について教えて下さい。看護職員が介護業務をしている場合は交付金の対象になるの？兼務している届出をしていればいいのでしょうか？

全身性、視覚・知的障がい者のガイドヘルパーの資格や 難病疾患者、精神障がい者ホームヘルパーの資格などを 持っていると、講習の時間数が減る！ と聞いたのですが本当ですか？

　敬老会において米寿や90歳以上の人に贈り物をしたいとおもいます。 500～2000ぐらいの贈り物を考えています。 どういうのがいいでしょうか？

自分の職場の介護職員がみんな世間知らずばかりで 噂話が大好きで陰でコソコソ動いてます。 皆さんの職場ではどうですか？

在宅介護は、家庭という個人的な空間に入りますが、介護職員は利用者の家庭を訪問するときどんな心構えが必要ですか？

未経験から介護現場で働きながら初任者研修を学ぶか、ハローワークで無料の初任者研修を受けてから現場に行くかで悩んでいます。 皆さまの経験などをお聞かせください。

精神疾患もちです、日常生活には差し障りない程ではありますが、投薬中です。 その、生活の中でも、全く普通をしていると感じています。 今回、介護の世界に興味があり介護職員初任者研修を受講して職につこうか、考えているのですが、資格所得について、制限される項目がありますか？

施設の介護職員についてですが、女性より男性のほうが少ないと思いますが、男性の施設職員で向いている性格、方とはどんな感じの方が向いているのでしょうかね・・・・・？ まあ年寄り相手の仕事だから、お年寄りに優しくせっすることができるとかでしょうかね・・・・？ 排泄処理をやがずにできるとか・・・・？

介護職員の社会的なイメージ 　介護施設で数年勤務していますが、ここ何日間で世間の介護職員の社会的なイメージを痛感することがありました。 　利用家族を交え各職種が揃って行われたケアカンファレンスでの出来事。 　日ごろの利用者の様子を家族に本人希望をお伝えしたのですが、家族より「あなたみたいな誰にでも慣れる仕事の方には言われたくありません」と言われました。すぐに担当ケアマネがフォローして利用者家族は納得されましたが、家族に「あなたみたいな誰にでも慣れる仕事の方には言われたくありません」と言われたのは正直ショックでした。 　その後ケアマネから、「悔しいけれど介護職員の社会的イメージは結構低いよ」と言われました。そのケアマネも元々は介護職員がベースの人なので、介護職員時代と今のケアマネとでは家族の態度が違うと言います。 　勿論、そんなことがあったからといっていい加減な介護はしませんが、ある種「介護職員は他の職種に比べ家族に信頼を得にくく、社会的イメージや地位も低いのか？」と思うようになりました。 　皆様の施設ではこのようなことはあるでしょうか？ 　また、実際に介護職員の社会的イメージや地位は低いと思いますか？

【質問：介護職員基礎研修は、役立ちますか？ヘルパー１級とどちらが活用できるのでしょうか？】 現在、ヘルパー２級を取得し実務経験も２年なります。 スキルアップで介護職員基礎研修を受講しようか考えています。 介護職員基礎研修を取得するべきか、ヘルパー１級を取得するべきか迷っています。 回答よろしくお願いします。

私は４月から特養で介護職として勤める予定です。 福利厚生の中に有給休暇がありますが、実際にきちんと取れるものなのでしょうか？労働者の権利ですが、忙しい業務に追われていると、雰囲気的にどうしても休みを取り辛くなるる気がします・・・。 私は一人暮らしなので年に１度くらいは３日間くらい実家に帰りたいのですが…。３日間くらいなら取れますか？ 経験者の方、実状を教えてください。

ハローワークの人材不足センターで介護職の求人を見たのですが、研修支援制度ありと書いていました。 本当ならすごく魅力的だと思うのですが、人材不足なのにそんな余裕あるんでしょうか？

介護職員基礎研修課程は、無資格・未経験者が取得するのにメリットはありますか？ 調べても、実務経験が無い人が取得できる資格の中で一番上位であり、就職に有利　とか、 ヘルパー２級資格が無ければ、余り意味が無い　とか。 一体どっちなんでしょう？？？

褥瘡処置について大至急教えて下さい！！！☆（悲鳴） 私は無資格、未経験のまま介護職員になりました。 ※通所介護デイサービス勤務２年 先日、重度の褥瘡疾患（利用者）を初めて目の当たりにしました・・言葉を失いました・・ 上司曰く「入浴の際、褥瘡部位を清潔にする為にシャワー浴で行って下さい。又、褥瘡ポケット部位に関してはグイグイと手で掘ってしまって下さい」とアッサリ・・ 更に言葉を失いました・・ 褥瘡処置って・・本来は医療行為ですよね・・ 私のような者が手を出してしまっても良い領域なのでしょうか・・？？？ しかも・・グイグイ手で掘れって簡単に言われても・・ 傷口を更に開き・・悪化させるだけでは・・？！ 拷問より酷い行為では・・？！ エイリアンやプレデターじゃ～あるまいし・・そんな惨いこと・・私には出来ません・・！！！（号泣） 無資格、未経験、未研修・・ 勿論、医者でも看護師でも・・家族や身内でもない・・ この私が・・？！ 重度の褥瘡疾患（利用者）の処置と入浴介助・・？！ これって違法行為ではありませんか？！ 追記；私は褥瘡処置と入浴介助はお断りする予定でおります。

私は福祉系大学(通信)に在学しています。 社会福祉士の資格取得を目指しています。 将来介護の仕事に就こうかなどは正直考えておりません。 児童や、母子支援などに興味があります。只、まだハッキリと 具体的なことが決まっているわけでもないです。 現在フリーターです。 今年から高齢者デイサービスセンターで アルバイトさせていただいています。 そこで私は初めて介護現場に入ったのですが 想像と違うことが当たり前ではありますが多々あり、 少しショックです。 具体的に申し上げますと、 職員の利用者に対する接し方が理想像からかけ離れたように 感じられるときがあり、私としては納得がいかないのです。 まず、朝お風呂に入るのですが、男女合わせて20人近くの方が 入られるのでバタバタします。 お声がけしないと服を中々着てくれない方もいらっしゃいます。 ですがそこで着脱を1人で出来る方にも職員が靴下を履かせたり 服を着せた日するのです。 混んでくるから、と言って無理矢理追い出してるようにしか 私は受け取れなくて、お風呂あがりはゆっくりしたいだろうに かわいそうにも思えます。 また、散髪がある日は前払いで申し込みされるのですが、 申し込んだものの強く拒否する利用者を職員数人がかりで 車椅子に乗せて連れて行く始末。 自身で散髪を希望されたのではないにしても、 あんまりな対応じゃないかと思います。 後は、1人の利用者の方とお話をしていると5分もたたないうちに 職員がやってきて、1人の人と話してばかりではいけない、と言う意味で やって欲しいことがあるからこっち来てと呼ばれ 結果利用者に仕事中に話しててごめんね、と言わせてしまい とても胸が痛いです。 介護職員の人数不足や、施設での規則もあるでしょうし、 未経験の私に業務を教えてくれることは有難いことです。 今の人材不足の介護現場には仕方のないことなのかも しれませんが、どうしても利用者が職員の下位にいて 職員のいいなりになっていることが当たり前となっているとしか思えません。 そう思う以上、利用者を有難いと思うことも私にはできません。 もちろん、他の職員が利用者を下に見ているなどないのかも しれません。私が教科書通りの完璧な理想論を述べているだけかもしれません。 もっと施設や世間をよく知れば今の考えに納得がいくのかもしれません。 ただ、納得がいかない面が目立ってしまい、この仕事に 嫌気がさしています。それに慣れたくないです。 全ての施設が、とまでは言いませんが このような現状が少なからずあって当たり前なのでしょうか。 職員間の葛藤もあるかと思いますが 私は情けないことに、この職から逃げたいです。 酷いと感じたことを抜粋して書いたので偏りがあるかも しれませんが、私が感じる違和感は理想でしかないのでしょうか。 介護職に就かれている方が感じる現状はどのようなものですか？ 意見や、体験談など教えていただきたいです。 愚痴のようになってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。