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介護職員になり一年たちました 夜勤月二回 ４ヶ月たちましたが 夜勤が大変でナース二人介護職員一人で八十人みています 一人で介護をしてオムツなどはほかの階の人とします 上手くいかずおちこんでます ナースにもなんでそんなにおそいの？とかいわれ たまたま色々なことが重なり 間に合わず少し日勤者に残しましたが介護職員は怒鳴りませんナースに怒鳴られなんか帰宅したら涙止まらず ほかのひとはできるのにとかいわれ落ち込みました 私にはこの職場はむかないのでしょうか？ 皆さんなら一生懸命して全否定されたらどうしますか？ アドバイスまたは励まし意見お願いします

介護保険の仕事をしています 景気によるのものか？求人を掛けても採用できない状況が続きます 求人誌や、ハローワーク等を、利用しても、面接希望の電話が鳴りません 先日、回覧板にて、採用募集をおこなったら数件のヒットが有りました ですが、地域性もあり、回覧板が利用できない事が多く 採用ツールに困っています どなたか？御意見下さい

サービス業ですか？技術職ですか？医療関係ですか？「福祉」という項目があれば迷わずそれにするのですが、ないのです。私はサービス業に近いのではと思うのですけれど…。

介護の事で相談があります。現在グループホームで働き始めて3ヶ月くらい経つのですが、ある利用者さんが朝の起床時のトイレ誘導に拒否がありパット交換が出来ません。朝のみ拒否が強いのはなん なんでしょうか？何か良いアドバイス下さいT_T

男性の介護職員は、乱暴であると感じたことがないですか？ 男性の介護職員であると、安全性の低い介護であると思ったことはないでしょうか？

介護職員の方！もしくは主任格の方に聞きたいことがあります！実は特養で働いています！現在悩んでいることがあるのでもし支障のない程度で教えていただけませんか？実はうちの施設はミスや事故など起こすと誰がやったか？誰が誘導したのか？のような犯人探しみたいな事をやる施設なんです！もちろんどういう経緯で事故が起こったのかを追求し今後同じような事故を起こさせない！と言うことなのでしょうが～事故が起きたとき利用者がほぼ食堂等に居るにもかかわらず職員を全部集め反省会なるものを開くのですけどこういった行動はどう思われますか？もちろん失敗をした人はその場で晒し上げられるわけです！職員の中には言葉や接し方に対しても乱暴な言い方をする人も居るのですけど～この回答していただけた方にお本当に聞きたいのです！自分自身迷っているのも確かで・・・介護とは何かと！職員の質ってなにか？こんな介護でいいのか？本当に迷っているところです！実際今の職場を去ろうと思うこともあります、去ったほうが良いのでしょうか？相談できるような人も居ない話すとその話は筒抜け　どうしたらいいのか本当に悩んでいます！ぜひなにか良い案などあれば教えていただけないでしょうか？お願いします！

介護職員処遇改善加算の申請をしていますが、介護職員とはどこまでなのでしょうか？ NS・ケアマネ・デイの調理師にはつくのでしょうか？ すみませんくだらないかもしれませんが教えてください。

介護事業の職につこうと思いますが、ヘルパー２級以上の有資格者募集が ほどんとです。ヘルパー１．２級は近い将来廃止とのことなので ９万円近い受講料払って受講すべきかどうか。 国の方針では、介護福祉士にレベルをあげ一本化との話あるのですが。 詳しい方、ご教示下さい。

新人介護職員の教育は、どのような方が、どのような方法でどのぐらいの期間行っていますか？

現在介護職員として働き、婚活もしています。 結婚相談所に登録し紹介して頂いてはいるのですが、私の思い込みの部分もあるかとは思いますが、相手をごり押しされている感じがしてしょうがありません。 また介護職員の結婚相手を探すのは難しいとの内容を伝えられました。 確かに社会的な認識は、「低収入」「俗にいう３Ｋの仕事」「誰でもできる仕事」などあまりよくないイメージが先行しているのは十分わかっていますが、上辺だけのイメージで結婚相手を決めたくはありません。 介護職員と言うだけで結婚相手としてＮＧと言う人はいるのは承知していますが、介護職員と言っても種類は幅広く給料も結構幅広いです。 当然スキルアップのために講習会に参加したり、資格取得にも取り組んでいます。 介護職員でも結婚できますか？

この研修の、ホームヘルパー２級の実務経験とは、具体的にはどうったものなのでしょうか？ 高齢者の介護業務のみを指すのでしょうか？対象者は高齢者のみでしょうか？ 知的障害児、身体障害児、知的障害者、精神障害者、身体障害者の方々は対象にならないのでしょうか？

ハロワで介護職員基礎研修講座の募集があったのですが 介護職員基礎研修講座を修了すると介護職員募集によくあるヘルパー２級以上と記載されている応募資格をみたすことになるのでしょうか？ また、この研修は介護資格として認められるものなのでしょうか。 講座を受けても就職に役立つものか悩んでいます。 ご存知の方おしえてください。　

老人介護施設の介護職の仕事は（排泄、入浴、食事）の各介助が 中心となると思いますが、知的障害者入所施設の場合はやはり 同じですか？生活指導が中心とも聞きますが具体的にはどんな 作業ですか？

介護職員の昇級・昇格（ユニットリーダーや介護主任）などはどのような仕組み・評価で、任命されているのでしょうか？ 今まで、残念ながら、施設管理職に対して、いわゆるごますりで役職に就いた方々しか見ておりません。 ですから、他の施設のことが気になりました。 自身の欲ではなく、利用者のために頑張っておられる皆さんの職場の職員評価をどのようになさっておられるのかご教授いただければと存じます。 よろしくお願いします。

介護職員の「ある行為」が医療行為かどうか確認するには、どの機関（役所関係等）に問い合わせればいいのでしょうか？

介護職員について出施設で働いていますが特養とか、老健とかデイサービスとかですが、 別に介護職員でも株とかの投資やッていいのでしょうかね・・？FXとか先物とか

結婚相手の職業として介護職員って言うのはマイナスですか？ 職場では社内結婚とか部会とかの研修で知り合った他施設の職員と結婚の男性職員は結構いるのですが、福祉や医療関連と全く関連のない職業の人と結婚した人は回りにいません。 自分自身に魅力がないか何か欠けているところもあるのかもしれませんが、元々ある介護職員のイメージや最近多い介護職員の不祥事なんかも影響しているのかもと思ったり、婚カツパーティに行っても職業の話が出たりすると引かれたりするのを考えると職業が影響しているのかと思っています。

私は現在福祉施設で働いている20歳代後半です。 仕事は確かに大変ですが、やりがいがあり充実しています。 しかし現実に目を向けると、薄給のため毎月の生活のお金のやりくりに困っています。 正直な話、夜勤を月５回しても手取り２０万円位で、夜勤の回数が少ないと２０万円を切ることもあります。 普通の会社で働く友人に比べると月数万～１０万円ほど差があります。 生活費を極力切り詰めても貯金がなかなか出来ません。 そこで質問ですが、皆さんどうやって資産を増やしていますか？

小さな老人保健施設に勤めて４年になります。 職場では職員の数も少なく、目の前の仕事を片付けるのが 精一杯という感じで仕事をしてきました。 そのせいか、現場でのことはわかってても 介護全体のことや新しい制度、 情報に疎いなと最近よく思います。 レクもマンネリしがちです。 時間とお金にそんなに余裕があるわけでもないので 少しづつ勉強したいと思っていますが何かいい本はありませんか？ できれば月刊誌のようなもので常に新しい情報や レクの参考になるものがあるといいのですが・・・ レクインストラクターの資格は持っていますので レクの本は毎月来ます。

４０歳代の男性です。これから、ホームヘルパー２級の講習を受けて、介護職員を目指そうと考えてます。 現在、介護職員で働いていらっしゃる方に、お聞きします。 １．実際、男性職員は、どのような形で携わっていけるのか。 ２．職員の割合を見ると、ほとんどの施設が、９割以上女性です。これは、男性の応募者がいないのか、それとも、男性より女性が適しているからなのか。 以上、よろしくお願いします。