検索結果

現在妊娠7ヶ月の者です。 昨年6月から勤めている会社で育児休暇をとるのですが、 勤務日数は十分あるのですが、昨年からまだ10ヶ月程しか働いていません。 この場合、給付金をもらうことは難しいでしょうか？ よろしくお願いします！

昨年11月末に出産し、現在育児休暇中です。 出産手当金もまだ入らず、生活がキツキツです(*_*) 育児休業給付金は申請もすぐしているならば、いつごろ入るのでしょうか。

重度の統合失調症を持ってるんで 申し訳ながら生活保護を受給させて頂いてますが 知り合いや家族から精神障害者手帳を持てば？と言われてますが そのさい特別障害給付金があるみたいなんですが 生活保護で特別障害給付金は同時に支給されませんよね？ 生活保護打ち切られたり 自立支援で全額免除もなくなったら生きて行けないんで… ただでさえ生活保護でも厳しい生活なんで… 皆さんからの税金で生きてるのが申し訳ないくて自殺未遂をしましたが助かってしまい 医者や家族などに説得されて生きてますが… 後… 精神障害者手帳持ってると偏見とかありませんか？ デメリットみたいな

現在失業保険給付待ちなのですが 11/16に２回目の認定日があって、実際にお金が入金されるのは それから１週間後だと聞いています。 職業訓練を受けて資格を取りたいと思っているので 11月開講の職業訓練に申し込みをしようかと考えています。 そこでもし合格となった場合の失業給付金についてですが 11/1から開校らしいので11/30で締められ お金の入金は12/15くらいになるのでしょうか？ 色々と調べていると上記のようになると記載があったのですが 公式に記載されている場所を見つけれず、合っているのかわかりません。 もしそのようになるとしたら、本来11/16から一週間後あたりで もらえる給付金が12/15と延期になるわけですよね？ 自分にはその何週間の延期が金銭的にとても痛く・・・。 合格出来るかはわかりませんが、その後の月でチャンスがあれば 時期をずらすべきなのか考えてしまいます。 分かりづらい内容かもしれませんが、お答え宜しくお願いします。

開業医で７年間　働いてきましたが　先日　突如解雇を言い渡されました。使用者は、労働契約法で 定められた事項も　しようともせずに　いきなり解雇です 労働組合ならび弁護士に相談したところ　明らかに不当解雇ですとの事でした。 医院とは、労組を通じて団体交渉を行い　医院側も解雇は　無効であると指摘されたようで　 解決金を提示し　和解を申し出てきました。しかし　私は、現在失業給付金の受給を 申請中であり　この解決金を受け取った場合　失業給付金は、返金しなければならないのでしょう か？

育児休業給付金について分かる方が見えましたら教えて頂きたく。 現在3人目妊娠中なのですが、3人目の育児休業給付金が出るのか曖昧な感じです。 現在、会社に勤めて10年程になります。 第1子を妊娠した時、H22年3月末まで働き、産休に入りました。 Ｈ22年の5月5日に第1子を出産し、1年間育児休業を頂き Ｈ23年5月5日に職場復帰しました。 H23年5月5日～H23年12月末までの7ヶ月間は職場復帰しております。 Ｈ24年1月24日に第2子を出産し、1年間育児休業を頂き Ｈ25年1月24日に職場復帰しました。 そこで第2子の育児休業終了し、職場復帰1ヵ月前に第3子の妊娠がわかりました。 Ｈ25年1月24日～Ｈ25年6月末（第3子の産休）5ヶ月間は職場復帰しております。（後1ヵ月は予定） 第3子はＨ25年8月7日出産の為（帝王切開の為、日にちは決まっております。） 育児休業はＨ25年10月3日から開始となります。 そこで問題なのが、第3子を8月7日に出産後、育児休業給付金はでるのでしょうか？？ よく第3子の育児休業給付金が出なかったというのを目にするので 気になって仕方がありません。 先日、ハローワークに聞きに行ったのですが、実際産まれて会社側が書類を出さないと なんとも言えないと帰されてしまいました。 過去4年間はさかのぼれると聞いたのですが、私はどうなのでしょうか？？ 後、2年間の内、11日以上出勤した月がとありますが、会社の給料締めの日（私の会社では例えば5月16日～6月15日）が15日締めなのですが、育児休業に入った日にちからですよね？ 第3子でいうと、育児休業が10月3日からですので、第2子復帰の日にち迄さかのぼり1月13日～2月12日までの間で11日以上働いていたらokという事でしょうか？？ 長々と質問しましたが、分かる方みえましたら教えて頂きたく、宜しくお願いします。

育児休業給付金について教えて下さい。 2010年5月に入社して、 2012年12月14日から産休に入り、 2014年1月から復帰予定で現在は育休中です。 ２人目を年子か２学年差で欲しいとおもってるのですが、 第２子の育児休業給付金はもらえるのでしょうか？！ 育児休業給付金の受給資格に休業前２年間に11日以上..........12ヵ月以上 とあるので、復帰せずそのまま産休に入る場合、(仮に予定日が2014年2月15日) 育児休業給付金はもらえるのでしょうか？！ 勤続年数が短いので第２子の育児休業給付金がもらえるか分かりません。 なるべく早く第２子が欲しいのですが、育児休業給付金がないと生活できないため、 第２子の予定日or出産日がいつ以降なら育児休業給付金がもらえるのか分かる方がいましたら教えて下さい。

こんにちわ。 妊娠・出産のため、臨月に退職する予定です。 現在、週４日勤務のパートで働いています。 勤続期間（雇用保険の被保険者だった期間）は１年半。 夫の扶養に入ってますが、雇用保険ははらっています。 失業保険給付金が９０日出るようなのですが、 月どのくらい出るのでしょうか？ また、延長申請すると最大４年受け取ることができると聞いたのですが これは、生まれてから、もし育児や保育園の待機期間などで どうしもて働けない場合、９０日分もらった後も４年間は毎月同額の 失業保険給付金が出るということなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

(1)里帰り出産のため、10月25日から産休に入り、昨年12月に出産し、出産２週間しないうちに会社へ産まれたことを連絡しました。 育児休業という事で、その電話後に育児休業給付金の手続きなどを会社でしてもらえるはずだったのですが、会社のミスにより会社から育児休業給付金の書類が届いたのが4月になってしまい、すぐに記入し返送いたしました。 本来であれば書類などの事は12月中にできたと思うのですがそれが４月になった事で何か問題が出てくるのでしょうか？（育児休業給付金が本来もらえるトータルの金額が少なくなる、など） そもそもどこからが育児休暇の開始なのかがいまいちよく分かりません。 仮に遅れた分、もらえないなどなった場合会社にはどのように対応してもらえば良いでしょうか？ ちなみに子供が１０ヶ月か11ヶ月までに仕事に復帰したいと考えております。 (2)私と旦那の会社は社会保険や厚生年金の制度（？）が無いため、それぞれ国民健康保健、国民年金を払っていました。 結婚と出産を機に旦那の国民健康保険の扶養（１つの健康保険証に家族全員の名前が載る状態を扶養でいいのでしょうか？）に子供と共に入りました（今年は私が育休の為旦那の稼ぎが多いため） しかし、知人から「旦那の扶養に入ると育児休業給付金をもらえないという話を聞いた事がある」と言われ、不安になりました。 もしそうであれば、すぐに国民健康保険の登録内容を変更して来なければならないと思うのですが…。 一応「扶養」「育児休業給付金」「国民健康保険料」については調べてみたのですがどれもいまいちよく分からず困っています。 もしかしたら上記の質問の中にも何を言っているか分からない、という方もいらっしゃるかもしれませんが、実のところどう聞いていいかもわからず困っています…質問内容の矛盾点などがあればそれについてもどうぞ突っ込んでいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

今年の４月１日より正社員として働き始めました。最近妊娠が発覚し、来年４月末が出産予定日です。そのため来年３月中旬より産休に入る予定なのですが、この場合育児休業給付金支給対象にはなりますか？

　介護休業給付金の説明書きを見ると、「介護休業が終了してから」申請するように書いてありますが、例えば6月連続で休業した場合、申請できるのはそれ以降ということになり６ケ月は無給の状態になります。 　これを１月や２月ごとの請求はできないものでしょうか。いくらなんでも半年も無給状態で6月分まとめて支給されるのは現実にそぐわないと思うのですが。 　それともそれが嫌なら意図的に1月や２月単位で介護休業を取得し、その都度支給を受けてまた休業するというようにするしかないですか。でもそれだと勤務したり休んだりの繰り返しになり、会社側に迷惑がかかってしまいます。 　なにかいい方法があれば教えてください。よろしくお願いします。 　

閲覧、有難う御座います。 私の両親はすでに年金生活ですが、２点の疑問がありますので 教えて頂ければ幸いです。 １：父は公務員で３階建ての年金なのですが、母は国民年金です。 　　これは普通の事なのでしょうか？（母はずっと専業主婦でした） 　　父の年金とは全く別物なのか、父が母の分を 　　国民年金しかかけてなかったのでしょうか？ ２： 先日病院にて、３万円の給付金がある事のポスターを見かけました。 　　母は国民年金ですが「住民税など」は納付しておりますので 　　対象外になるのでしょうか？ 国は交付金の場合は「国民は自己申請」と、払いたくないみたいですよね。 どうか宜しくお願いいたします。

消費税引き上げによる臨時福祉給付金なんですが、私は札幌で２月に申請したのですが、札幌は申請締め切りが２月15日でした、４月から消費税上がりますが、札幌は振込みされるのいつ頃かわかりますか？中々銀行いけなくてまだ振込みされたか確認してないもんで。

去年2016年１０月に一万五千円の給付金が振込みされましたが、これで臨時福祉給付金終わりですよね？平成28年度もう一回給付金一万五千円貰えるんですかね？

育児休業給付金について。 育児休業給付金の手続きは、会社でやってくれていますが、これは、会社の好意でやってくれているんですか？ 先日、なるべく早く手続きをお願いしたい。と、連絡したところ、 『こちらは、好意でやってあげているのに、あなたの都合を言われても困る。』 と、言われました。 『時間がないから、いつ手続きできるか確約は、出来ない。』 とも言われ、悲しい気持ちになりました。 そういうものでしょうか…？

育児休暇給付金について 12月4日から育児休業に入り10月16日より職場に復帰します。 育児休業は10月8日に子供が産まれたので前々日の6日までです。 12月4日～2月3日までの分が3月に振り込まれました。 2月4日～4月3日までの分が5月に 4月4日～6月3日までの分が7月に 6月4日～8月3日までの分が9月に振り込まれる予定です。 11月は復帰をして働いているのですが、8月4日～10月3日までの分は振り込まれるのでしょうか……… 宜しくお願い致します。

生活支援給付金について 生活支援給付金をもらいながら、現在、訓練校に通っています。 訓練校の授業とは別に自分で資格を取得しようと思っているのですが、取得したい資格は6日間（48時間）の講習が必要な資格であり、その際、訓練校を休まなければならないのです。 そういった場合はやはり、生活支援給付金は月に8割以上の訓練校の出席が必要なので、生活支援給付金は諦めなければならないのでしょうか？（1回でも月に8割以上欠席したらもらえなくなるのです）

年度内に支給されるのですか？その際、誰に幾ら位貰えるのですか？又、家族の場合は、子供も支給対象になるのでしょうか？ 教えて下さい。

全然仕組み解らず・・・ 私は29歳ですが、もらえるのですか？ そのお金で何でも購入できるのですか？ どうやってどこにもらいにいくのでしょうか

8月20日出産し、10月16日より育休をとっています。小さい会社なので社労士が全て行なっています。メールで問い合わせたところ、育休給付金の登録は済んでおり、1回目の申請は2月にするとありました。もっと早く申請できると思うのですが、この社労士さんの対応は間違っていないですよね？？