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こんなサービスがあったら、絶対企業の担当者は飛びつくというサービスを考えています。 下記のような感じで何かございませんか？ ＜コスト削減型＞ 例）派遣会社への支払いが従来より半分程度 例）賃貸料を肩代わりしてくれるサービス ＜売りあげＵＰ型＞ 例）新規見込み客を従来より３０％程を見つけるサービス 例）同等の広告費で５０％売上があがる。費用対効果が高い広告

先の戦争で、強制連行労働に関わった日本企業の名称を 教えてください。よろしくお願いします。

久々に質問します。カテゴリーはこれで良いのかどうか分からないので適当に選びました。某大手電話会社（Ｎで始まるところです）の、お客様相談センターというか、苦情受付係というか、そういう部門は有るのでしょうか？最近、この会社の対応ですっごく頭にきたことがあります。クレーマーではありませんが、一丁文句を言ってやろうかと思っています。知っている方、教えてください。

私は現在、Dreamweaverを使い在籍する会社のホームページ作成をしています。しかし全くの素人から始めた為、あまりいいホームページではありません。最近ではとてもおしゃれなホームページもあり、いつも関心しております。デザイン的なものもあると思いますが、大手並みのホームページを作ろうと思えば何から勉強すれば良いでしょうか？学校とか行く暇が無い為、独学で学びたいのですがお勧めの本やソフトってありますか？

現在個人企業で商売をしているのですが、アルバイトやパートなどを雇ったりもしています。この事業は父の代から数十年していますが、会社では無いため定款やその他規定などは一切作成していません。しかしこの御時世、必要な書類は作っておかないとまずいと考えていますが、個人企業で作成しておかなければならない書類とは何があるのでしょうか？アルバイトの雇用条件でお互いサインなどをする必要はあると思います。参考になる書籍やサイトなどありましたら合わせて御教授ください。

学校の課題で財務諸表分析をしなければならないのですがデータはどこで手に入れることが出来るのでしょうか。大抵のものはネット上で手に入るだろうとタカをくくっていたのですが、自社のHP上に載せている所は意外に少ないのですね・・・。、（公開義務があるから、皆載せるものだと勝手に思っていて・・・） 日経ネットにも欲しい企業のものはなかなかありませんでした。 具体的には　J-PHONE・TUKA/集英社・講談社・小学館 を探しています。 ご存知の方、お願いします。

(1)会社説明会にいきたい企業があります。 しかしその会社の掲載されている説明会日程の日は まだ行けるかわかりません。 その企業へ 今後今掲載されている日程以降に会社説明会は開催されるのかを問いたい場合どのようにメールを入れると良いでしょうか？ (2)こちらも会社説明会に行きたいな　と思っている企業です。こちらの会社は日程と時間帯を選ぶことができるのですが 「○日の○時にお願いします」では淡白すぎるとおもいまして。なにか付け加えるべきだとか　こういう風に書いたらよいなど具体的にアドバイスをお願いします。 (1)、(2)ともに電話ではなくメールで問い合わせるようにと指示がありました。まだ企業に直接メールや電話をしたことがないので失礼なことをしてしまうかもしれないという不安があります。 (3)口頭で目上の方にものを伝える際のマナーや社会人としてのマナー、企業にメールや電話を送る際に失礼にならないやり方などが書かれてあるＨＰなどがありましたら教えてください。 よろしくお願いします。

表題のままですが、毎日新聞について、 ・(現状)検索してもなかなか出てこないのですが、現在全国で発刊されてはいないのでしょうか。 ・(歴史)会社設立前、元はどこのどのような会社なのでしょうか ・関連企業などあれば教えてください １つでもわかれば教えてください。 芥川が在籍した事、元日本一であった事、は知っています。 他に知っている事があれば、教えてください。 どちらに傾いているとか、どんな思想だなども興味があります。

はじめまして。宜しくお願いします。支店を多数もっている会社に商品の採用を願う営業を考えています。本社の情報はなく、本店しか分かりません。その様な時、各支店に営業し採用を打診し、場合によっては本社に話を持ってってもらうって感じで自分の中ではシュミレーションしているのですが迷っています。アドバイス又は、この様な営業の道しるべをお願いします。ちなみに、私は、技術者出身で最近、営業に回っているので営業のイロハを勉強中です。宜しくお願いします。

月曜日までに「企業の社会的責任論の矛盾と展望について」の レポートを作成しなければいけないので、教えてください。 よろしくお願いします。

今後の日本スポーツの在り方は企業なくしてどのように展開されていくのだろうか？？？ ふと疑問に思いまくっているので、こんな無知なワタシに知恵を！

従業員に借入れ等がある場合で、退職金の支払いを停止するか会社へ振込みさせることは可能でしょうか？ 停止させることが出来たとして、その後の受取り・手続きはどうなるのでしょうか？ (基本的には、従業員本人の請求・受取りか国による没収だと思うのですが・・・）

日本企業の英語名について，一覧で乗っている書物またはHPを 教えてください． よろしくお願いします．

就職活動中の大学３年生の女性です。東京の大学に通っています。現在、ブライダル会社を中心に就職活動中です。ブライダル会社にお勤めの方、就職活動をしていた方に質問です。 １、新卒入社後、すぐにウエディングプランナーとして働くことが出来る企業はありますか。 私はゲストハウスウエディング志望です。ホテルやホテルと併設の結婚式場（plan do seeなど）では入社後、宴会部門に配属されるかは分からないと思ったからです。高見やワタベウエディング、ノバレーゼも衣装部門などがあり、配属によってはプランナーにはなれないのでは、と考えています。これは実際に説明会でも言われました。自分で調べたり、説明会で聞いたところテイクアンドギヴニーズやベストブライダルは初めからプランナーになれるようです。 この他に初めからプランナーとして働くことの出来る企業はありますか。ゲストハウスウエディング以外でも結構です。 ２、パンケットや衣装部を持っている会社では、１度配属されてしまうとなかなか異動はないものでしょうか。 やはりプランナー（営業）が人気があると思うのですが、衣装部などに配属されてしまうとプランナーには異動は難しいですか。実際に異動経験がございましたら、年数など教えて頂けますか。 ３、お給料について ブライダルはお給料が少ないと聞きます。これは理解済みなんですが、ブライダルの会社で比較的しっかりともらえる企業はどこでしょうか。福利厚生を含め教えて頂きたいです。１店舗しか持っていない企業はプランナーにはなれても給料面は低いところが多いと感じました。（初任給からしか判断していませんが） 以上についてお答え頂けたら幸いです。

先日、履歴書と職務経歴書に一筆したためて企業様へ郵送したところ、3日程経過して面接に今日か明日来てほしいと電話があり、その日のうちに面接へ行きました。とっても長く2時間30分の１対1の面接で雑談も交えながらで、帰宅してゆっくり考えて当方へ連絡下さいということで、友人などにも相談しそこに就業して頑張ろうと思い、翌朝是非就業したい旨と来週からでも可能ですと伝えました。 担当者の携帯で先方も出られなかったので、留守電に吹き込みをしました。しかし夕方にも連絡がなかったので、再度掛けましたがまた留守電。 翌日担当者から、連絡が遅くなり申し訳ない謝罪と再度就業する意思確認をされました。 正式に採用するか、就業開始日はいつからになるか明日社内会議がありますので、そこで詳細を決めますので必ず明日の夕方６時～９時に連絡しますと担当者からの発言でした。 しかし、まだ連絡がありません。 １度行き違いになって１日遅れの電話連絡になった経緯もあった為、今回は私からは１度も担当者へは連絡していません。 ○日の何時に電話すると自分から約束しておいて、何の連絡もしてこないのって通常、考えられませんよね？ 例えば、社内会議で決められなかったとか不採用であれば、途中経過なりその遅くなる連絡をすると思うのですが、ビジネスのやりとりってこんなもんではないと思うのですが。。。 私は、連絡が入ってきてもなんだかもう、電話に出る気もしませんし折り返し電話をするつもりはないですが、少々気が短すぎですかね？入社までのやりとりで上手くいってないと入社後上手くいかない気がしていますが皆さん、いかがでしょうか？

初めて質問致します。 現在、建設業の会社にて、共同企業体の経理担当者となりました。 共同企業体の会計処理は初心者なので、わからないことが非常に多く困っています。 初歩的な質問になると思いますが宜しく御願い致します。 ○前提条件 　１．自社（Ａ社と致します）が共同企業体の親会社です。 　２．Ｂ社 　このＡ社とＢ社で共同企業体を結成致しました。 　 　始めは、特定共同企業体の（甲型）の協定書を締結し、受注後に両者間で覚書を交わし 　分担施工方式（複合乙型）に変更致しました。 　構成比率は、Ａ社が７０％、Ｂ社が３０％となります。 　請負金額が１，０００，０００円、予算構成としてＡ社が７００，０００円、Ｂ社が３００，０００円 　とし、共同企業体としての利益はゼロとしました。 　Ａ社及びＢ社の共通経費は３００，０００円として、７００，０００円のうち１４０，０００円、 　３００,０００円のうち６０，０００としました。 　この前提条件で共同企業体をキックオフしたのですが、 　質問１：共同企業体として決算を行った際、共同企業体としての利益はゼロとなりますが、 　　　　　　利益ゼロとしての決算書を作成する必要がありますか？ 　　　　　　また、この様なケースでも共同企業体として決算書を作成する必要が 　　　　　　あるのでしょうか？ 　質問２：共同企業体の決算書を作成した場合、複合乙型としたので、構成会社が各々 　　　　　　発注業務を行いますが、Ｂ社が発注した業者からの請求書も、共同企業体として 　　　　　　管理をする必要がありますか？。 　　　　　　（Ｂ社分も把握しないと、共同企業体としての原価が把握出来ないのでは？） 　質問３：共通経費はＡ社が立替えています。Ａ者がＢ社へ請求する際も、共同企業体から 　　　　　　Ａ社及びＢ社へ請求を行った様に、請求書を作成したほうが良いのでしょうか？ 　共同企業体としての業務が理解できず申し訳ございません。 　どなたかご教示下さい。宜しく御願い致します。

履歴書とESを提出後、書類審査を合格しました。 履歴書以外に成績証明書と卒業見込み証明書を出さなければいけなかったのですが、一緒に出すことができなく、後日提出することになりました。 今回は成績証明書と卒業見込み証明書を出すために添え状を書きたいです。 どのように書いたらいいでしょうか？ お手数ですが教えていただけたら幸いです。

個人事業や小企業向けの起業時書類申請、税金の申告や給与の支払いなど、起業や経営に関する業務が一通り行えるソフトウェアかサービスを探しています。なるべく安く、使いやすいものがいいです。 タイトルにはオールインワンと書かせていただきましたが、単一機能のものでももちろん構いません。 大企業であればITシステムの専門家に頼むことができるでしょうが、個人や小企業だとそれが難しいと思っています。 色々比較してみたいと思っているので、多くの回答をいただけると幸いです。 どうぞよろしくお願い申し上げます。

企業の就職試験で会社に行きます。 大きなビルの中に入ってる会社なんですけど 普通最初って会社のある階に行く前に1階の受付に行った方がいいのでしょうか。 よろしくお願いします。

　初歩的な質問なのかもしれません。 　MixiやらTwitterやFacebook等、我々個人のユーザが無料で使えているネットサービスを提供している企業の収益って何なのですか？。 　広告とよく聞きますが、広告費でそれなりの収益上げられるものなのですか？。 　広告費って高いのかもしれませんからちりも積もれば・・・なのかもしれませんけど、そこまでして広告出す価値もあるのか私には不思議なのですが。