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パートからアルバイトの切り替えについて質問します。来月から3時間のアルバイトになると言われました。そうなると雇用保険や有給休暇はどうなるのでしょう?ちなみに4月末日までの雇用契約になると言われました。

会社を退職し、在職中の保険会社で引き続いて自動車保険へ加入しました。 その後、ソニー損保で保険料の見積もりをしたところ、５万円ほど安く提示されました。 実際に事故を起こした場合、今までの保険会社の担当の方は、つきあいも長いので問題なく処理してくれますが、ソニー損保の事故処理対応がどのようなもので、大きな問題もなければ、次回は切替を考えています。 実際に経験された方、見えましたら教えていただけますか？

入社した時に健康保険に発行するのに時間がかかりますよね。 発行されるまでの間に医者に掛からないといけなくなった時はどうすればいいのでしょうか？ 逆に、退職した場合、切り替えで時間がかかる場合はどうすればいいのか？ 少し気になったので教えてくれませんか？

知人のことで質問があります。彼女は今年の3月いっぱいで仕事をやめました。現在は求職中で失業保険を受け取っています。この間厚生年金から国民年金への切り替えを行わずにいたところ社会保険庁から『年金の切り替えの手続きはお済みですか？』という手紙が届いたそうです。彼女はあと1ヶ月くらいで仕事が決まる見込みがあるそうで、4か月分くらいは年金を納めないでも大丈夫だろうという気持ちでいるようですが、やはり短い期間でもちゃんと切り替えて納める必要があるのでしょうか？また納めなかった場合、将来的に督促のような形で支払いを迫られる通知などが届いたりするものでしょうか？ご存知の方がいましたら教えてください。

.二週間前追突事故にあいました。 その時は物損事故で処理しましたが 当日夕方ぐらいに調子悪くなり 翌日相手に連絡しましたが怪我について 納得されず警察に切り替えの立ち会いに 来そうにありません。 時間をかけて人身事故の切り替えを難しくさせて もしかしたら人身事故証明書入手不能理由書で 逃げ切ろうとしているのではと思っています。 人身事故になっていないのに相手側は任意保険会社が 入っていて今日聞いてみたら自賠責保険が使える様な 事をポロっと口にしてなお!?不安が募ります。 こんな時相手に確実に人身事故として処理するしてもらう 方法はないでしょうか？

現在７５歳の母が医療保険とがん保険の切り替えを考えています。 医療保険は、ＥＶＥＲの終身　契約年齢７２歳　保険期間　終身　保険料　６５１５円（月払い）　入院給付金　５０００円　 がん保険は、新がん保険Ａ型　契約年齢６７歳　保険期間　終身　保険料　５７３０円　（月払い）　　入院給付金　１５０００円　　です。いずれも団体扱いになっています。 今月、団体を抜けることになり個人扱いになるので、医療保険は１１５円、がん保険は、３７０円保険料が月々上がるそうです。 この際、家系的にがんの家系ではないので、がん保険を解約して医療保険を入院給付金が１００００円になるようにした方が良いのではと母は思っているのですが、どうでしょうか？ 何かアドバイスいただけたらと思いますので、よろしくお願いします。

先日停車中に後続車に追突されました。 すぐに警察に物損事故の手続きをし、後から人身への切り替えも可能であるとの説明を受けました。 結局大した怪我もなく手間や相手のことも考え人身への切り替えは行わず、ただし先方の保険会社から通院で発生する金額は全額負担してもらうことにしました。 今後の交渉の上で慰謝料を請求することはできますか？ 過失割合は100:0です。 よろしくお願いします。

自動車保険の切り替えを検討中です。 セールスマンが言うには、自動車で人身事故を、起こした時 搭乗者傷害保険に加入していれば 過失の有無や、相手の保険加入状況に関係なく 保険金が支払われるという説明でした。 ですが、今まで友人や知人が事故に遭ったとき 保険会社から、搭乗者傷害保険が使えるという 説明を受けた事は、ほとんど無く 最初に10万か20万位の見舞金を渡されて 後は病状が固定して示談にしないと 何ヶ月も何年も保険金は、一切貰えずに クレームをつけると、健康保険の使用や 自分で自賠責保険に請求しろと進められて しまうそうです これって、詐欺まがい？ではないのでしょうか 詳しい方、教えてください。

保険加入を考えています。 家族構成は 夫（私）32歳　 妻　　　25歳 子　　　0歳（6ヶ月） 現在は私のみアフラックの生命保険（掛け捨て）に加入してます（月々\3500程度） 保障は薄いです。 保険外交員の義兄からアリコの保険を勧められています。 妻にドル建ての終身保険（ドル建IS終身保険） →子供の学資保険もかねているとの事。 私の生命保険、がん保険※アフラックから切替　、収入保障保険 これで月々\25000くらいとのことです。 保険に知識がない私です。 義兄も入社したてでそんなに詳しくもなく 説明もよくわかりません。 コンサル商品のドル建ての終身保険を売りたいのはなんとなくわかります。ドル建てのリスクの説明もなく勧めてきます。 わたしのような家族構成の場合 どの保険が必要なのでしょうか？ 詳しい方、アドバイスをお願い致します。

保険に関してお伺いします。 昨年11月に前職を辞め、今年3月に新しい職に就きました。 その際に社会保険→国民健康保険→社会保険 と言うように保険が切り替わりました。 11月は前会社の給料より社会保険が引かれ 3月は現会社の給料より社会保険が引かれていたため 国民健康保険は間の12～2月のみ収めていました。 しかし「11月と3月も払ってください」というような 納付書が郵送されてきており、払うべきものかどうか 判断しかねています。 切り替えは11月の上旬（前会社社退社時）に社会保険→国民健康保険 3月の上旬（現会社入社時）に国民健康保険→社会保険 というように行ったので11・3月も確かに国民健康保険に加入していました。 しかし社会保険で既に収めているのに2重に納める必要があるのかな？と疑問に思っています。 詳しい方、同じような経験をされた方のアドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。

バイク（４００ｃｃ）を購入しようと考えています。 ついては、知り合いの自賠責切れの原付（１００ｃｃ）を使って、 いろいろ見て回りたいと思います。 つきましては、 (1)自賠責保険は、所有者でなくても申し込めるのでしょうか。 (2)任意保険は、所有者と違う人でも申し込めるのでしょうか。 (3)自賠責・任意保険ともに、新しいバイクを購入したとき、 　切り替えできるのでしょうか。 (4)もし自賠責・任意保険が別々の名前で申し込めたとして、 　仮に事故を起こした場合、自賠責の方に迷惑がかかることは 　ありますか。 私はすぐに使いたいのですが、現在の所有者のかたに暇なときに 行ってもらえればと思っています。 よろしければ教えてください。

自動車保険の切り替えの時期で、いろいろ調べています。 (1)今はチューリッヒに入っていますが、見積りをしたら 　三井ダイレクトの方が安く、悩んでいます。 　２社を比べると補償や対応はどうでしょうか？ (2)保険を更新した直後に誕生日があり、年齢制限を変えたいのですが、 　すぐに変えられるのですか？また、いくらくらい変わるものですか？ 教えてください。

１０月末より入院をしていますが高額医療費の適用を受けたいと考えています。 現在は社会保険を使用していますが、１２月から国民健康保険に切り替わることになっています。 月中での切り替えになりますが、この場合、高額医療費の適用はどのようになりますか。 たとえば、１２月１０日までは社会保険、１２月１１日以降は国民健康保険に加入し、仮に両保険とも７万数千円を超えた額が返還されるとし、１日の保険適用後医療費が１万円だった場合（１２月の医療費が３１万円）、どのように返還されますか。

先日、第１号・第３号被保険者資格取得勧奨の書類が来ました。 今年の５月末で仕事を退職しており、国民年金の切り替えをするのを忘れていました。 今は、７月末から働きはじめており、9月に保険証をもらいました。 天引きは次の給料からだそうなんですが、この書類の手続きはどうしたらいいのでしょうか？

今年の４月末で定年前の退職をした場合を想定しています。 退職後２年間は、今の会社の健康保険を任意継続制度で利用できるとのことです。 すぐに、国民健康保険への切り替えもできるとのことでした。 そこで、例えば退職後から次の就職先が決まったのが６ヶ月後だとした場合、 その間はどちらの健康保険が安いでしょうか。 ※webで任意継続制度は上限の設定がありmaxは約28,000円とのこと。 これって現在の情報なのか不明です。 申し訳ありませんが、昨日の今日のことなので役所がやっていないものですから。 例） ・２７年度の会社の健康保険組合の標準報酬月額の平均額：約400,000円 ・健康保険料：約20,000円 よろしくお願いします。

質問１ 「年収」180万～190万（フリーター）が去年の収入だった場合 仕事を辞めて来年を迎えた場合 狭山市に住んでいる場合の国民健康保険料は計算するといくらになるでしょうか？ http://www.city.sayama.saitama.jp/kurashi/nenkin/kenkohoken/hokenzei.html 父親（会社組合保険） 母親（父の扶養） 姉（父の扶養） 私（現在社会保険有りだが来年から国民健康保険に切り替え。資産は無いです） 質問２ 国民健康保険を払えない場合の減額処置を受けられるでしょうか？ これ以上の詳細はネットでは書けませんので、これでできる限りの説明と回答のできる方、よろしくお願いします。

保険の切替を検討中です。 どういう内容にするかはシミュレーションし、ある程度は、固まりました。 後は、保険会社を何処にするか模索中です。 販管費をかけすぎてない。 ○○ラックのように有名タレント起用し、TVCMなどをばんばん流してる保険会社は論外です。 死亡保険で○○歳までの払い込みで費用が変わらない商品がある。出来るだけ安ければ良い。 こちらで調べた限りではSBI生命が良さそうでしたが、良い保険会社があれば教えていただきたいです。 当方は、FP3級、外務員二種、簿記2級持ちで、保険代理店でも活動していたので、一般の人よりかは保険と金融知識はあると思います。

今まで国民健康保険だったのですが、高いので、会社のほうの健康保険に切り替えたのですが、 切り替えがおそかったのか、１か月分国民健康保険の請求がきました。 しかし、国民健康保険を使っていないし、生活にゆとりがないので、その１か月分の保険料を払いたくありません。 請求書には延滞金うんぬんや、不服の場合は市長に異議の申し立てなど書いてありました。 やはり、市長に申告したほうがよいのでしょうか？ その場合、なんて申し立てしたらよいのですか？ また、なにかよい方法はありますか？

基本的な知識が不足していて、お恥ずかしいのですが…。 健康保険について質問させていただきます。 ワケあって、１年７か月勤務した会社を会社都合で、退職しました。 昼間の大学か専門学校に入学する予定ですが、 その際、国民健康保険への切り替えか、今まで加入していた社会保険を 任意継続するかどちらが、安いか？と思っています。 関係ないとは思うのですが、父は亡くなり、母は現在７４才の年金暮らしです。 国民年金に関しては学生特例があるのは知っているのですが…。 お教えいただける方がいらしたら、お願いいたします。

１５年くらいアリコ疾病保険（病気入院だけ保証）にはいっています。 家族特約でしたが、子供が成人したこと、妻も独立の最近の保険に した方がよさそうとのことで、 疾病保険から、手ごろでがっちり保険（ケガも。病気も保証）に、家族別々にすることにして、申し込みました。 ところが、いろいろと細かいところで、書類を返送してきて、なかなか 切り替えできません。 1---補償額、日額がオ－バ-するので、先に、疾病保険を解約完了しないと、新しい保険には、入れない。 2---新規加入書類と、解約書類を一緒に届けても、クレジットカ-ド支払いでも、会社のシステム都合のため、保険が切れる期間が１ケ月くらい空きます。それでもいいですか。 この空白は、絶対にどうにもなりません。 3---従来の保険を改良する処理はできません。 --------保険を、途中で空白にしたら、心配です。利幅の薄い保険に変えられるのがいやなのか、わかりませんが、保険でカバ-されない空白ができるのは、保険会社の手段の感じがしますが、保険業界の常識なんでしょうか。 ご存知でしたら教えてください。