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店舗を賃貸していましたが、ネットショップのみにするため4月いっぱいでその場所を解約し、出て行く事になりました。 内装などは持ち帰りたいものもあるため 自分たちで解体し、片付けました。 物販だったため、入り口を全面ガラス張りにしていましたが、それをどうするか聞いた時に「置いておいてくれ」と言われました。 そのため、それ以外の物をすべて片付けて4月29日に完了したので、家主に見てもらうと「このガラスの所も外してくれ」と言われました。 自分たちでは出来ないため、業者に頼んで解体してもらうしかなく、費用がかかります。しかもこんなギリギリに言われても、連休もあるし、すぐには無理だと言うと、5月にかかってもかまわないと言われました。 次に決まった所がガラス面を解体してくれと言っているからと言われましたが、それなら早くにしないといつ入れるかなどの日取りがわからないのに いつでもいいとはどういうことでしょうか…？見にも来たと言っていますが、営業中に見に来た人はなく、私には次の契約はまだ何も決まっていないように思います。 「前に外さなくていいと言ったじゃないですか？」と言うと、「次の人たちが外してと言ってるから」の一点張りです。一度外さなくていいといったのもをギリギリに撤回してもその通りにしなければなりませんか？不足な情報があればご指摘お願いします

「はい、もしもし」という挨拶を聞いた途端に電話を切るストーカーの嫌がらせ対策に、家の電話の自分の声を男の人の声に変換できるものを探しています。留守番電話の声ではなく、よくTVなどで、誘拐犯が電話口に何か機器をつけて、声を変えてますよね？ あんな感じのもので、あくまでも自然な変換機（名前がわからない・・・）が欲しいんです。 名前とか、どこに売ってるのかとか、知ってる方教えてください。 ヨロシクおねがいします。

私は今、遠距離恋愛をしていて、1ヶ月に1度、2泊3日くらいで彼氏が仕事で帰ってきます。 その時はもちろん、私のお家に泊まってもらいます。 実は昨夜泊まって、今日の朝、たまたま私が早く家を出なくてはならなかったので、鍵を預けて私が先に家を出ました。 その後、彼氏が私の家を出た時に大家さん（おばさん）に呼び止められたらしく、 「最近、top_secretさんのお家に出入りしてるのはアナタですね、困るんですよね～。top_secretさんに後で私の所に来るように伝えて下さい。」 と言われたらしいんです。 私はこれを聞いてびっくり・・・っていうか怒りがいっぱいです。 というのも、 ・まだ彼氏は3回くらいしかお家にきた事がない。 ・鍵はもちろん預けてない。 ・いつもは私と一緒に出入りしている。 ・よく出入りする人を申告しろ、というようなルールは来聞いてない。 ・彼氏以外はお家に入れた事がない。 こんな状況です。 なのに、こういう事を彼氏に直接言う大家さんが理解できません！ 確かに、昼間は入り口でいつも管理人さんがいて、比較的管理の厳しいところではあるんです。 でも、こういう事を大家さんが言う権利はあるんですか？ 彼氏はとっても驚き、さらに気分を害してます。 当然ですよね、何も悪い事をしていないのに、さも、悪いような言い方をされれば。 また、「よく出入り」してるって言葉が彼氏に誤解されそうで。（本当は出入りしてる人がいるんじゃないか、、と） 私が呼び出しをくらっているので、その際に文句を言いたいのですが、その前に、果たして法的にこういう事を大家が規制する権利があるのか、また、一般的にこういうのはよく起こり得る事なのか、知りたいです。 宜しくお願い致します。

前回はたくさんの意見をいただき、ほんとうにありがとうございました。よろしければ、今回もアドバイスお願い致します。（前回の質問はhttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=837216 になります） 前回のアドバイスで「彼女の心のケアを」というのがあったので、とりあえず安心させようと思ったのですが、 彼女自身もかなり不安が強いらしく何を言っても「妊娠決定」だと思い込んでしまい、最後には怒り出してしまいます。（おろすからいいだとか） その後色々聞いたのは、結局おりものに薄茶色い血が混ざっていたのは2日間で、1日ずっと出ていたのではなく、朝と夕方のみだったらしいです。 あとは僕と彼女の記憶が違っていて、彼女の記憶ではHしたのは14日頃だとか。 妊娠したにしろ、してないにしろ、せめて検査薬が使えるまで（あと1週間くらいですか）僕は彼女に対してどのように安心させてあげることができるのでしょうか？ 前回の質問を踏まえて、もしHしたのが14日だったら、21日に着床時出血というのもありえるのでしょうか？

昨年、夏以前に当方敷地内に自転車を一台放置、代わりに当方自転車盗難にあう。気がついた時点で交番所に通報、警官が来訪番号等控え 帰られました。　　その後連絡なし。今春高校に入学した、娘が通学用にこの自転車を使用。駅にて警官に呼び止められ 交番にて待機、私が迎えに行き供述調書を記入。 翌日また来てくださいとの事。 私は調書を書かされるような重大な過失を犯したのでしょうか？対処方法は？

興味ある対象として、今、取り組んでいるんですが、歴史のカテで質問したところ回答が得られなかったので、このカテでお願いしたいと思います。 近代における戦争後の処理としては、下関条約やポーツマス条約などに代表されるように、対戦国どうしの代表が直接会議を開き、賠償金の支払や、領土の割譲を敗戦国に課する条約を締結する事によって最終決着としていたと思うのですが、一体いつから今のような裁判という形式をとるようになったのでしょうか？ また、どのような理由からそうなったんでしょうか？ それと、敗戦国を裁く法律って、一体誰が作ったのか、具体的に量刑が定められているのか、また、出版物などで明文化されていて、たとえば私たちが研究の対象にできるものなんでしょうか、たとえば刑法や刑事訴訟法のように？ 戦争とは、所詮は国益という欲がぶつかり合ったものであり、勝者も敗者もない、というのが持論だったので、「裁判」　を開いて敗者を裁く、という考えに違和感を感じたものですから。　　被告という意味では、勝者も被告だと思いますし　・・・。　　中立公正を理想とする法廷の中で、勝者と敗者とどこが違うんでしょうか？ ただ、東京裁判の是非にまで議論が広がると、収拾がつかなくなる恐れがあると思いますので、宜しくお願いします。

著作権について 自分の考えたイラストをプリントした雑貨を作り、 販売したいと思ってます。 自分の考えたイラストが他人の考えたものと酷似しているなど、 他人の著作権を侵害するようなことは避けたいので、 できるだけ事前に調査したいのですが、 いったいどうやったら調べられるんでしょう? すごく難しいですよね? もしあれば教えて下さい。 また、自分の商品が他者の著作権を侵害していると 訴えられた場合、善意をどう証明しましょう? 賠償金といったこともあるのかと思うと、 Tシャツすら売るのも気軽にはできないのかな?と思うのですが、・・・・・そんなことはないですか?もっと気軽でいいんでしょうか? 宜しくお願いします。

(1)ＡはＢ株式会社に「外回り営業」として雇用されました。 (2)しかし会社の業務内容が一転し、外回り営業職は不必要となり、解雇予告（３０日）を受けました。 (3)この会社はインターネット通販をすることとなり、過去のＨＰのフルモデルチェンジを望みました。 (4)そしてＡは素材制作（画像、全体デザイン、文章）をすることになりました。 (5)しかし過去にこれらの仕事を経験していたＡは「営業手当てが削られ基本給しかもらえない」「デザイン、ライティングの手当ては付かない」「制作用の機材は自前持ち込み」という状況に生活の不安を感じ、経営者に「違う形での雇用なのであれば新しい雇用契約をして欲しい」と持ちかけました。 (6)しかし経営者はこれを無視しました。 (7)Ａは会社のＰＣに一旦共有したデータを自分のＰＣに移動しました。 (8)これがきっかけで会社とモメたＡは即日解雇となりました。 (9)「手当てが発生しない以上、著作権は自分にある」とＡは主張しています。 この状況での「ＨＰ素材、文章、デザイン」の著作権は誰にあるのでしょうか。就業規則も何もない会社のうえ、経営者はこれを「犯罪だ」との一点張りの様子なので、Ａがとても心配です。もし「犯罪」なのであれば、私から諭してみようと思いますし、Ａのいうことに正当性があるのであれば、話し合いを勧めてみようと思います。 彼にも家庭があるので、「懲戒解雇」などにあたらないかとても心配です。ご意見をお願いします。

どう質問してよいのかわかりませんが、御意見をお聞かせ願えればと思い投稿しました。 最近付き合いだした女性の事なのですが、 なんか幸せだと、ふとした時に自分に対してとても いらいらしてくるそうです。どういう幸せの気持ちを 感じた時かはわからないのですが、おそらく交際している男性と幸せを感じた時、ということみたいなのですが。モノを壊したり、相手が傷付くことをわざとしてしまうそうです。とつぜんいなくなったり、部屋に引きこもったり。素直でとても素敵な人ですが、喋り方はかなりゆっくりで年令の割にところどころ仕草や言動が子供ぽかったりします。専門家の方々の何か参考になればと思い書きますが、ほとんどいつもチョコやらアイスを食事代わりに食べている割にやせ形（体脂肪は普通か標準以下）で、×イチ出産経験が一度ありですが、昔から生理は不順と言うか皆無みたいです。普段は、喜びを共有することをやけに強調したり、あと母親の事を、理由は知りませんが、かなり嫌いみたいです。長くなりましたが、彼女の事を本当に好きですので、上に述べたような修羅場に遭遇した時どう対応すべきか、また、当方全くの素人ですのでよくわかりませんが、彼女がなにかしら精神面で病んでいる人間だとするならば、それを癒すために平素からどのように彼女に接するべきかアドバイス頂ければ幸いです。もし他に必要な情報がおありでしたら、わかる範囲で補足します。よろしくお願い致します。

こんにちは！いつもここで質問させていただいてるのですが、いくつか質問させてください！ １・サスを硬くすると曲がりやすくなる理由。 ２・どうして車高をできるだけ下げようとする理由。 ３・NAだとマフラーは太くしすぎても出力が下がってしまう理由。また、ターボ車だったらできるだけ太い方がいいのか？ ４・排気量が大きければ速いというわけではない理由。 ５・人がギアチェンジするよりも速いと言う、自動のギアチェンジシステムの仕組み。ATとはどう違うのか？ ６・F-1のギアチェンジはどうしているのか？ 色々出ましたが回答お願いします！^^;

信販会社には限らないのですが、口座振替などの契約書 の多くに捨て印と印刷されており捨て印を求められます。 会社側の説明としては、記載ミスなどがあった場合に 修正ができるのでとの事です。 もちろん、「なにかあれば足を運びますので」など言えば 強要されませんが、通常はみなさん惰性で押していると 思います。 しかしそもそも契約書に捨て印を押すという行為は とても危険なものなのでないでしょうか？ そこまで他人を信用すべきなのかという疑問が残ります。 これほど日常的に捨て印を求められると、悪意ある者に 騙される人もでてくるのではとも思います。 このような会社側の都合によって消費者に不利益な 捨て印を日常的に求めるのは公序良俗に反するのでは と思うのですがいかがでしょうか？妥当なのでしょうか？捨て印はそれほど危険なものではないという事でしょうか？

私は部下を持っていますが「人材育成」とはできるものなのでしょうか？また、どういうものなのでしょうか？ 部下にはスキルUPのための教育、指導は必要だと思います。しかし、基本的な「見積提出期限を守る」だとかは社会人である限りわざわざ教える必要はないものと思っています。（一度は注意するが）そのようなものが人材育成とは呼べないと思ってもいます。 どちらかというと、人材育成＝昇給、昇格（給与）で育成できるものと思っています。つまり（平等ではなく）公平な人事だと思っています。しかし、往々にして、公平に付けた査定が上層部で変わったりします。よって、せっかく人材育成しようとしているのに、育成になりません。実際、現実の話をしますが優れた部下は優れた上司の下で生まれるものでもなく、どちらかと言えばこのサラリーマン社会ではぐうたらな上司（上のことばかり気にしているイエスマン）に付く優秀な社員ほど、自分しか頼れないということで優秀な社員に育つものだと思ったりもしています。結局、優秀な社員とは、自分で切磋琢磨磨き上げないとできないものですから。このような結論を出しているのですが、どこか、間違いであって欲しい気もしているのは事実です。どうなのでしょうか、お教えください。

こんにちは。２３歳女です。まともに彼氏が出来た事がないです。１年付き合ったのが最長ですが最後までやったことがないのです。苦痛で嫌がったからです。現在は行為をしたくないので誰かに誘われても「行為は好きでない」と言ってます。時々この先の事が不安になります。結婚するまで行為をせずに結婚してみたら合わなくて一生後悔してる人を知っています。行為は我慢してでもやらないとだめですよね。

A社はA社の仕事の中でも1つしか応募できず、他社からの仕事紹介を受けることも控えてくださいと言われています。 A社としてもわたし一人しか会社側に打診しないからと言っています（本当でしょうか？）。 B社のほうは同時進行で構わないと言います。 ですが、「第一希望の結果がまだなので待ってもらう」ということは難しいと言われました。 翌日午前からの顔合わせの話を持ってきて、「顔合わせだけで、後で断ってもいいから」と言います。 A社紹介の会社のほうがいいと思ったので、今回はB社のほうは断ってしまいました。 「A社にも止められているし、同時進行は難しいから」と伝えたところ、「どんなところが難しいんですか？」と聞かれてしまいました。わたしとしては、「同時進行でどちらかをとったらどちらかに迷惑がかかるから」と伝えました。 A社は特に約束をこちらが破ることになりますし。 B社は以前に応募していたものの結果を催促しても全く連絡をくれなくて、今回「それがあるから次の応募ができない」と伝えたところ、「派遣先の都合で派遣を使うかどうかも白紙に戻った」と伝えられました。 それならもっと早く連絡しろよと思いました。 B社に対して不信感を抱いています。どんな仕事でもいいから押し付けようとしている感じがして。こんなもんなんでしょうか。 C社は登録に行ったときに派遣先を紹介してくれたのですが、「先週中に顔合わせを行う予定」であったのに、全く連絡をくれません。 これは流れたのでしょうか。 普通こういうときは派遣会社は連絡をくれないものなんでしょうか。 それともこちらから頻繁にお伺いの電話を入れればよかったのでしょうか？（やる気があると受け止められるとか・・・） それなのに期待して待っていても無駄だし、同時進行を容量よくやるにはどうすればいいんでしょう？ A社の言われを守り、1社づつこなすのがいいんでしょうか？

派遣社員で働いている者です。 職場には私を含めて２人の派遣がいますが、もう一人の行動に疑問を持っています。 経理部で働いているのですが、数字や顧客のデータが入った書類を扱うことが多く、ゴミをシュレッダーにかけるのがかかせません。 しかしその人はそのままゴミ箱にポイ！ さりげなく注意しても「平気平気」と聞く耳持ちませんでした。 仕方なく社員に事情を説明したら、書類の取り扱いを全員に注意する形にしてくれました。その時はきちんとシュレッダーにかけるのですが、次の日にはゴミ箱に…。 私が直接迷惑をこうむる話ではないのですが、派遣の質を落とさないためにもどうにか分かってもらう方法はないでしょうか？

近くの診療所に通っています。薬がなくなったのですが,親族の不幸があり,数日間行けません。症状に変化ないのですが,後払いで薬をポストに入れてもらうのって、法律違反ですか? 教えて下さい。

こんばんは。みなさんのお知恵を拝借させてください。 ＯＳ：Ｗindows XP プロバイダ：DION 11Mbps 無線ＬＡＮ：NEC Warpstar ＊ノートパソコンにＬＡＮカードをさしております。 という環境で無線ＬＡＮを自宅で使用しています。 たまたまモデムのスイッチを入れていない状態でパソコンを立ち上げるとなぜか無線ＬＡＮにつながってYahoo BBとなっていました。（Yahoo BBにはまったく加入していないのにです） 推測ですが、近所から電波が飛んできているのかと思うんですが、そんなに簡単によその無線ＬＡＮにつながってネットができてしまうものなのでしょうか？ その後、自分の家のモデムにスイッチをいれたところ、Warpstarに戻ってはくれたのですが、不安です。 もしYahooＢＢの人がウィルス持ちだと、私のパソコンにも影響してしまうのではないかと。 よそのYahoo BBの電波を受信しないようにする方法等、アドバイスをお願いいたします。

原始仏教の戒（律)に「お酒を飲まない」というのが有りますが， 今の日本では実情に合わなくなっているのでしょうか? それともやはり仏教徒としては守る事が大切なのでしょうか? 出来ましたら「嘘をつかない」についても教えてください．

知人に相談されてどうなのか自分ではわからなので教えていただきたいです。 まず夫（A)妻（B)がいます。子供が２人います。まだ上の子が今年小学生です。 Aは一応自営業をしているのですがここのところ仕事がなく働いていない状態です。もちろん生活費も入れないことが多く、家事や育児も手伝うわけでもありません。 BはAの収入では生活していけないのでパート勤めしてます。今年から子供も小学生になりなにかと出費が重なりますのできちんと仕事についてほしいと散々訴えてもいっこうにそうしようとはしません。なのでそのことでよくけんかになり、あるときAはBに暴力をふるいました。 そのことによってBは子供を連れて実家に帰りました。 しばらく別居し離婚したいことを申し出、離婚届にサインしてAに送りました。 しかし一向に返事はなく連絡してもシカト状態です。 その間にBは同じ職場の（C（男）)と相談したり話すようになり、車で送り迎えしてもらったり仲良くなったようです。でも全く身体の関係はありません。 そんな中AからB、Cに対して家事調停を行うので裁判所に呼び出しの書類が送られてきました。 こういう場合Bは慰謝料を請求されたり、親権をとられたり、離婚して子供の親権をとった場合養育費を払ってもらえなかったりなにか不利なことはあるのでしょうか？ またこの場合の離婚原因はA、Bどちらにあるのでしょうか？ あと調停ではBはどういうことに気をつければいいでしょうか？ すみませんがみなさんのお力をお借りできればと思いますのでよろしくです。

愛車のカーナビでＣＤが１曲目から再生できないので、おかしいと思ったらＣＣＣＤでした。 ＣＣＣＤには、たとえ、再生できなくても返品できません、などと書いてあるのですが、法的にも根拠のあるものなのでしょうか？ ＣＣＣＤは、ＣＤ規格外なのだから、ＣＤの規格を守って製造しているカーナビメーカーに文句を言うのは筋違いだとは思っています。 一方、ＣＣＣＤの発売元は、返品できませんと言いながら、一方で、ＣＤ規格外のＣＣＣＤが、再生できない機器を調査するつもりも、調査結果を公開する予定もないと、明言しています。 再生できない機器を、購入者に何ら明示せずに、ＣＣＣＤを買わせておいて、結果として再生できなくても、返品は受け付けませんというのは、あまりに物を売る企業として、無責任だと思います。 ＣＤ自体が製造不良で、再生できない場合は、これまでも企業は返品、交換は認めてきたと思うのですが、それとＣＣＣＤが再生できなかった場合に返品するのは、何か条件が違うのでしょうか？ 企業が、一般のＣＤプレーヤー向けに販売しているＣＣＣＤが再生できなかった場合、その返品を拒否できる法的根拠はあるのでしょうか？ まが、逆に、こうした企業に、返品を受け付けさせる法的根拠というのは、現在の日本の法制度ではないのでしょうか？ 幾つか調べてみたのですが、クーリングオフという制度がありますが、これによると3000円以上の物品に適用と書いてあります。3000円以上のＣＣＣＤであれば、法的には適用されるのでしょうか？　それとも、ＣＤの類は適用除外の品目なのでしょうか？ さらに、規格外のＣＣＣＤを再生することで、ＣＤドライブに負荷がかかるので、ドライブが壊れる可能性もあるという話も読みました。 もし、ＣＣＣＤのせいでＣＤプレーヤーが壊れたとしたら、その場合、ＰＬ法では保障されないのでしょうか？