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東京都内で 医療保険に詳しいFPを探しています。 FP協会のHPも見たのですが、いまひとつな印象です。 できるだけ早く探したいのですが、そのようなプロの情報に接するにはどのように 探せば良いでしょうか？　 以前、他のことで面識のあるFPがいるにはいて、医療保険の相談もしているのですが、 その方面についてはあまり知識がないようで（相談料は払っていますが、プロと相談する 意味があまり感じられず）自分で探すのとそんなに変わらないのではと思っています。 医療保険に詳しい（その道のエキスパートと言えるような）FPの探し方、 あるいはそのようなFPをご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示頂けますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

派遣先の会社について相談したいことがあっても営業は「相談されても自分はやることがパンパンでできない」とか平気で言うのですか？ それとは別ですが、月をまたがないで短期で辞めた場合、給料から健康保険料や厚生年金保険料は差し引いておいてこちらから言わないとそのまま派遣会社のものにしてしまって知らんぷりするなんてことはありますか？

最近銀行等で、生命保険の募集をしていますが、銀行は保険の契約事務や、契約後の保険金の請求手続きの窓口として相談に対応してくれるのでしょうか。

ご相談です。今までアメリカンファミリーや住友生命など保険に入っていましたが入っていた期間に怪我をし障害者手帳４級を持つことになりました。それはもう５年前ですがリハビリ等して今のところ大きな後遺症はなく手は少し不自由なくらいで回復しています。そこで、ご相談ですがその間保険料が支払えずアメリカンファミリーなどのかけている保険が無効になりました。高額な料金を払えば継続できましたが断ることとなりました。そういった中で新しく医療保険に入りたいのですが審査がゆるいオリックス等もすべて断られました。入院中の保障が出る保険に入りたいのですがどこか良いところはないですか？ちなみに払っていなかったことでブラックリストに載っていたりで入れなかったりはありますか？死亡した際は出る保険は見つかりました。年齢は61歳・会社社長です。宜しくお願いいたします。

お世話になります。 会社が社会保険喪失まったくしてくれません。 退職日を確認できる書類は送付してくれないのでありません。 この場合、健保協会に相談すれば保険証発行してもらえますか？ ハロワ、労基は当てになりません。

雇用保険法施行規則第七条一項 雇用保険法第八三条一号違反の 証拠を警察に提出しましたが 犯人を逮捕してくれません。 警視庁にも相談に行きましたでも 駄目でした。どうすればいいのですか。

先月、夫の転勤で10か月続けたパートを辞めました。雇用保険料は 払っていましたが、惜しいところで受給資格に満たないなぁと思い 諦めていました。 先日、前パート先から離職票などが届きました。運良く既に新しい仕事は 決まっていたので、ハローワークに行く必要もないんだろうと 思いながら、入っていた冊子を開いてみると、 「次のような方は（失業保険）基本手当を受けることができません」 の項目で ・既に働いている人（つまりは今の私のことですが） の下にカッコ書きで （アルバイト等雇用保険の被保険者とならない条件で働いている方は ハローワークへご相談ください） と書かれていました。これってどういうことなんでしょうか。 次働くアルバイトは雇用保険の支払は無いです。 もしハローワークに相談したら何かが変わるんでしょうか? 例えば個人で雇用保険を支払えるとか・・・。 社会人になってからほぼ絶えることなく何かしらの仕事を 続けていたのでハローワーク自体行ったことがなく、さっぱり わかりません。もし相談しておいた方がいいということならば 具体的に何があるのかを教えていただきたいと思い投稿しました。 よろしくおねがいいたします。

インターネットの火災保険の無料相談所で、お勧めの保険会社を紹介されました。しかし、大手や有名な保険会社ではなく、あまり聞かない保険会社です。掛け金は安くてお得らしいのですが、信用して大丈夫なのでしょうか？

自動車保険の継続契約時の見積もりに過去に入っていない「家族限定」が入っており、入れたことの説明もなく、それを知らずに契約をしてしまいました。契約２ヵ月後に別居の父が事故を起こしてしまい、保険を使おうと保険証書確認したときに初めて「家族限定」を知りました。 私としての契約時の確認ミス等はあるものの、実際に事故は起きてしまい、保険が効かない状況で大変困っています。 現在は保険代理店に「家族限定」をはずしてもらう申し出をしています。 ご相談は １、このような申し出について応じてもらえるも　　のなのか？ ２、過去の事例等でこのような申し出を受け、保　　険金の支払いがあるかどうか？ ３、もしダメだった場合の相談窓口はどこにす　　　ればいいのか？ 　　ご回答よろしくお願いいたします。 　　

車を買い替えることになりました。 今現在入っているネット系の保険会社の対応が悪く、満期も近いので、代理店の自動車保険に乗り換える予定です。 現在、近所の保険の総合代理店で加入するか、ディーラーで加入するか迷っています。 ディーラーで加入すれば、年に1度までバンパー修理が安くなる特典があるようで、運転があまりうまくないためその制度はいいなと思っているのですが、ディーラーまで車で1時間くらいかかるのがネックなのと、実際に総合代理店に相談に行った時に、当然でしょうが総合代理店の方のほうがディーラーの方よりも保険の知識があったので、相談しやすい感じがしました。 保険とは関係ないですが、車検などは家の近所にある昔から付き合っている自動車工場にお願いする予定です。 この場合、どちらにしたほうが良いのでしょうか。

初めての保険相談 子供が生まれるので生命保険と医療保険に加入を検討しています。 先日、保険相談所でお話を聞いてきて次の保険を提案されました。 保険加入者や詳しい方のアドバイスをいただけたら幸いです。 (1)家族の生活費（定期保険） 家計保障定期保険（東京海上日動あんしん生命）給付金額１２万円・・・・・保険料4200円（60歳まで払込） (2)老後の備え（終身保険） 長割り終身 ５年ごと利差配当付低解約返戻金型（東京海上日動あんしん生命）保険500万・・・・・保険料7685円（60歳まで払込） (3)医療保険 入院保障保険タイプIII（アクサ生命）入院給付金7000円・・・・・保険料3540円（65歳まで払込） 合計保険料15425円 希望としては１万から１万２千円で収めたいのですが変更できるようなものはありますか？ また違う会社でよい保険などありますでしょうか？ なんでもいいのでアドバイスいただけるとうれしいのですが。 夫２７歳 サラリーマン年収３６０万 妻２２歳 専業主婦 子供５月出産予定です。 よろしくおねがいします。

終身保険の加入を予定しております。 加入したい保険がすでに決まっている場合、加入方法として、 　・保険会社に直接問い合わせて加入する 　・保険の相談窓口から加入する 　・インターネット経由で加入する などの方法があると思いますが、それぞれどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか？ 差がないようにも感じていますが、何か違いがあれば教えてください。 （コストの違い・アフターフォローの違い・特典など） よろしくお願いいたします。

はじめまして。 試用期間で勤務の会社なのですが、 健康保険、社会保険、雇用保険に未加入だったにも関わらず 給与から控除されてました。 会社からは、試用期間内は加入しないと言われ、年金手帳なども 会社に提出しておらず、健康保険料は自分で支払ってました。 このような場合、勤務していた会社以外ですとどちらに相談 すればよろしいのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

数ヶ月賃金未払があり、今は休業で自宅待機しています。社会保険は数ヶ月滞納しているとのことです。 このままでは先がないので退職しようと思います。 で、お金に関することをすべて清算したいのですが、社長いわく、ないものは出ないという状態です。 労働関連の法律、保険や税金に関する知識がほとんどありませんし、誰かに相談した経験もありません。 なるべく一気に解決したいので専門家に相談しようと思うのですが、 相談先はどこが適切でしょうか。 自分でも調べたのですが、 賃金未払いのことは労働基準監督署、 社会保険のことは社会保険事務所、になるのでしょうか。 1つの窓口ですべて相談できるような機関があればいいのですが、内容ごとに別にならざるを得ないですか。

法律・保険に無知なモノなので　お伺い・ご指南いただきたいのですが。 去年の6月末に会社が倒産のために　その後失業し雇用保険の支払いを去年11月1日まで受けており、辞めると同時に　会社が加入していた社会保険から（平成11年12月加入）、国民保険に切り替えました。 その時、妊娠しており　心労も重なった為か早産の末、11月17日に出産をしてしまいました。その後　出産でバタバタしており（出産に関係する保険は　国保）今年の平成14年2月初めに　主人の雇用に入るべく区役所を訪れましたが　まだ主人の扶養に加入したままが　発覚。税金の扶養関係のみでした。 異動等の手続きの為　この話は主人の会社へ（今年の2月）。会社では　社会労務士に任せている為、電話で直接相談。 今すぐには難しいので後程と言い、ずっと音沙汰なし。3・4月にも　電話（大阪で相手は東京）にて催促しましたが、また　ずっと音沙汰無いので5月初めにまた　電話で催促。そうしましたら　今日保険事務所に行きますと言うことでした。 その後また音沙汰無いので6/11　社会保険事務所に来たかどうかの確認を取りましたが、そのような方や手続きの相談は無いという回答でした。 あまりに　怠慢な社会労務士に　現在まで発生している国民保険料（国保の手帳は区役所が預かったまま！病院は仕方なく社会保険で行ってます）や３号に入れない国民年金保険料等を　負担してもらう事は可能なのでしょうか？ また、このような相談は　どちらにすればいいのでしょうか？ 私自身、小さい子供がいるので再就職は無理ですし、主人の収入もボーナス無し賃金カットの状態です。とても　年金や保険料は支払うお金がありません！ 初めに相談した時（2月）から　すでに　4ヶ月以上げ経過しているので　それ以前に負担しなくてはいけない分は仕方ないとしても　それ以降の負担が腑に落ちません。 どなたか　詳しい方　よろしくお願いします。

過去ログを全て拝見しましたが、同内容の質問がありませんでしたので新たに質問させて頂きます。 損害保険会社の商品で積み立て損害保険（全期前納払い）を契約しました。 契約後1ヶ月が過ぎても証書が届きませんでしたので保険代理店に電話したところ繋がりませんでした。 不審に思い、契約した損害保険会社支店に契約時の領収書を持参し相談に行きました。 窓口ではなく、奥の応接室に通され、担当者が名刺を持って現れ領収書を見せ話を進めました。 担当者が言うには「この代理店の契約者で同じような件が多数報告されていますので調査中です。当社も被害者なので支店サイドではこの契約につきましては何らお話する事は出来ませんので今後は当社の顧問弁護士と相談して下さい。お引取り下さい。こちらではもうお話をする事はありません」と一方的に話を終了され追い返されました。 契約をした保険代理店とは連絡が取れず、本社の顧問弁護士と相談をするには本社営業日の顧問弁護士が出勤している時にしか面会できないそうになく当方は日曜、祝日しか休みがありません。 今、巷では『保険会社の保険料不払い』が問題視されていますが、それ以前の問題で悩んで憤りを感じています。 質問1.　最優先課題は何としても契約した保険の証書を貰うか、または現金の返還をしてもらいたいのですがどうしたら良いでしょうか？　 質問2.　保険会社支店の無責任は言動そして行動が許せません。金融庁に相談するのが早道と聞きますが、こらしめる（社会的信用失墜）最高の方法を教えて下さい。 質問3.　保険代理店は保険会社に契約金を入れず逃走しています。信じていた代理店なので悔しいです。こらしめたいのですが、法的処置はどのようにしたら良いのでしょうか？

急ぎご質問いたします。 ２月に父が亡くなりました。その相続についての疑問です。 契約者：父 被保険者：父 受取人：母 という生命保険（ＪＡ簡保）があり、母が保険金を受け取り済みです。 これは、父の財産として相続に関係すると言われましたが、 本当ですか？どうして？？ ちなみに相続相談はＪＡにしています。

最近ファイナンシャルプランナーによる保険見直しが流行っていると聞きました。 もし、今よりもかなり保険料が安くなるなら是非やりたいと思っていますが お勧めの保険見直しサイト・ファイナンシャルプランナーなどありますでしょうか？ また、実際に見直し相談をしてみた方の感想などもよろしければお聞きしたいです。 申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

現在、子供なしの専業主婦です。 保険の見直しを考えていて、先日無料相談へ行ってきました。 今回の相談は、「医療保険」についてです。 ＦＰの方から、アフラックのＥＶＥＲをすすめられました。 終身保険ですし、いいかなと思ったのですが。。 検討中なのは、６０歳払い済みタイプです。 現在２９歳 月額　４，７７０円 月額４，７７０円×１２ヶ月＝５７，２４０円 年額５７，２４０円×約３０年＝１，７１７，２００円です。 総支払い額、１，７１７，２００円 病気・ケガ　入院日額（1日目から）１０，０００円 ＊1回の入院につき最高６０日　通算１０９５日まで＊ 手術　種類により、１０・２０・４０万 これだと、1度入院して、最高６０日入院としても 受け取る額は、６０万円ですよね。。入院給付だけ考えて。 総支払額とくらべると、なんだか普通に貯蓄したほうがいいような 気がしてしまいました。 そんなに長く入院することあるのかな・・と。 それをＦＰの方に相談したら、 「あなたは、そもそもの保険の考えが間違ってるから それなら、貯蓄してれば？？」と冷たく言われてしまいました。 確かに、何かあったときの保険なのですが・・ それなら、入院日額を５０００円にしてもいい気もします。 （しきりに1万円をすすめられました） 医療保険の必要性の壁にぶちあたってしまいました。 考え方がど素人で恐縮なのですが、 この保険に加入したほうが、良いでしょうか。。 私が考えることなのですが、一般的なご意見 保険に詳しい方の意見をぜひ聞きたいです。 よろしくお願い致します。

お世話になります。 今年の1月上旬に退職し、国民健康保険に加入しました。 転職が決まり、国民健康保険を脱退して会社の社会保険に加入するのですが、 社会保険に加入するのが入社初日1月29日からと言われました。 この場合、同じ月に2つの保険料が徴収されることになりますか？ 国民健康保険の加入期間、社会保険の加入期間ともに1か月分徴収されるのでしょうか。 総務に相談すれば、社会保険の加入は3月からでも可能と言われました。 1月29日の入社初日からの社会保険の加入と、このまま国民健康保険を2月末まで加入しておくのとではどちらが保険料が安くなるのでしょうか。 国民健康保険は減免制度を利用しています。