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先ほど、タイトルのニュースを読みました。 話は変わりますが以前、飛行機の搭乗手続きの際、エックス線に荷物を通す時、荷物が重いからと対応した女性職員が 「んもー、重いなー、ちょっとココを持って手伝って！！」 って私に言ったんです^^; もうなんか私カーーッっと来て言い方があるでしょう！って言ったら、「こっちはサービス業じゃない！」と言われその後、その女性の彼氏らしき人（職場恋愛らしい^^;）や上司やら警察やらが出てきていろいろありました。 そこで質問なのですが、本当に苦情申込書というものがあるのでしょうか？ また、空港で働いてる職員ってサービス業ではないのですか？ 正直、高いお金と時間を見つけて海外へ行くことが楽しみだった私にはアノ事件は絶対に忘れられなくなりました^^; もしかしたら削除対象になっちゃうかなーって質問ですが教えてくださいますよう宜しくお願いいたします。

こんにちわ。現在加入している生命保険の見直しを考えています。内容は、Ｎ生命の利益配当付終身保険で、契約平成6年3月30日平成33年3月29日払込満了(55歳)保険金額1800万円、新災害入院特約5000円新入院医療特約5000円特約の払込機関は80歳満了です。他に郵便局の「養老保険」にも入ってます。現在37歳(女)独身。で、質問ですが、以前にもここで質問して払い済みにする事に決めたのですが、その話を、担当の方に話すと、死亡保障を500万にして場合災害・入院医療特約はそのままで、年払い68800円にする減額を薦められました。私の希望は1800万の保障は必要ない。5～600あれば充分。現在年払い約18万これを減らしたい。今払い済みにすれば、約980万の死亡保障なのですが、特約がはずれるので、別の掛け捨ての医療保障に加入するかどうかも検討していますが、別の保険に加入するのなら、減額にすればいいのかな?と再度迷っています。減額はいいお話ですよ。と言われてるのですが、払い済みにする事と比べて何がどう良いのかよく分かりません。どなたかアドバイスしていただけないでしょうか？

保険の見直しを考えています。 数社から資料を取り寄せている段階です。 終身保険の部分については葬儀代を考え、３００万程度で各社比較しております。どこの会社も大体同じですが、スカンディナ生命（ＮＥＷアセットチョイス）は他に比べかなり安いです。 条件：３１歳　男 保険期間：終身 払込期間：６０歳 月払保険料 スカンディナ生命　約３５００円 他社　　　　　　　約６２００円 何故こんなに違うのでしょうか？ スカンディナ生命は変額保険（終身型）という種類です。説明を読みましたが、あまり理解出来ませんでした。また予定利率は４．５％と他に比べかなり良い条件です。この差が月払保険料に大きく変わってくるのだと思いますが、何故こんなに良いのかが不思議です。自分としてみたら少しでも安い方が良いので、スカンディナ生命にしたいと思いますが、みなさんどう思いますか？スカンディナ生命に加入している人、専門家の人がおりましたらご教授お願い致します。

システムの復元の復元ポイントは、自動的に設定されるものとユーザーが手動で設定するものとがあると思いますが。 過去にトラブルが発生してシステムの復元を実行しようと思った時は、いつも復元ポイントがトラブル発生後になっていました。 手動でこまめに復元ポイントを設定しておかなければ、いざという時に役立たないということなんでしょうか。

　こんばんは。長文で申し訳ありませんが、自宅の外壁にできた亀裂についての対処法を教えてください。 　我が家は２００２年６月から着工し１０月に完成しました。外壁はサイディングを釘打ち施工したもので、柱は杉で、グラスウールなどの断熱材は入れませんでした。今年の３月に気づいたのですが、南側の壁面一階部分に窓が３ヶ所あるのですが、窓枠の左上の角からサイディングの端まで約３ｃｍ～５ｃｍ程度の亀裂が斜めに入っています。他にも、同じく南側にあるベランダのサイディングの接合部分が浮いてしまっているところが１ヶ所あります。 　昨日、建築した業者に来てもらい尋ねたところ、ベランダ部分については「中の柱が乾燥してきて曲がってしまったので浮いた。浮いたサイディングの上に当て木をしたうえで金槌でたたいてみればよいのではないか。」と言われました。窓枠部分の亀裂については「サイディングが熱により収縮をしたため亀裂が入った。その部分については貼り替えをします。」と言われました。 　サイディングって熱で収縮して簡単に割れてしまうものなのでしょうか？もしそうであれば割れた部分を貼り替えてもまた割れてしまうのではと心配しています。 　良い対処法など教えてください。よろしくお願いします。

困っております。どうか教えてください。 ＶＡＩＯのＰＣＶ－Ｗ１０１の使用しております。ＯＳはＸＰで２００２年の購入です。先日、パソコンの動きが悪いので、メモリーを２５６Ｍに＋１２８Ｍを増設しました。そしてＨＤが４０Ｇしかなかったので、１２０ＧのＨＤを増設しました。そしてリカバリーＣＤを入れて、起動して、快調に動いておりました。そして、今日、セキュリティソフトやその他のいろいろなソフトをインストールしました。そして、背景を変えようと右クリックのプロパティをしても開きません。コントロールパネルの画面も開きません。それで、いろいろと触ってみましたが、ダメでした。仕方なしに、リカバリーしようと再度リカバリーＣＤを入れると、すぐに、「ディスクアクセス；センスが操作が失敗しました」と出て、その後何度やっても同じで先に進みません。リカバリーを断念しようにも、画面にはError loading oprating system_と出て、以前の状態にもなりません。どうしたらよいでしょうか。 もとのハードディスクにもどすしかないのでしょうか。 どうかよろしくお願いします。

SOTEC　PS　STATION　V2130C　を使っています。省スペース型ですが、昨日辺りから、妙な唸り音がして困っています。 ファンかな？と思いましたが違います。ヴヴヴヴヴという非常に低い音で小さい音なのですが凄く気に障ります。 ハードディスクのあたりから聞こえているようです。 筐体に耳を漬けるとはっきりと聞こえます。 耳障りで仕事にならないほどでほとほと困っています。ちょっと叩いてみましたが、それでは治りません。 筐体を空けて見たところ、ネジが緩んでいるとかそういうことはありません。応急処置でも構いませんのでこの異音を消す方法はないでしょうか・・・。 不思議なことに、部屋の3Mぐらい離れたところからでも気になる音です。 例えると冷蔵庫の異音に似ているのですが・・・

こんにちは。先ほど通院の手段について質問をした者です。 今日バイク屋から電話がありました。 バイクの修理の見積もりを出したら６３万円くらいになるらしいです。（フレーム乗せ換えの条件）ほぼ新車価格と同じなので全損扱いになる可能性が高いとのことです。 この場合、全損っていうのは同程度の車体を買う時のお金が保証金としてもらえるってことでしょうか？ とても愛着のあるバイクなので、フレーム乗せ換えでも復活できるのであれば交換したいのですが、[もらえるお金＜修理費]だとこちらとしても払えないので悩んでいます。 ただ保険会社の方も時価を超える金額は出せないでしょうから、乗り換えを考えなければいけないかもしれません。 まだ過失割合が決定していないので何とも言えませんが、全損の場合、余分なお金を払わないようにするにはそのお金で払える中古車を探せって事でしょうか？ それに伴う登録諸費用などの１５万円ぐらいはどうなってしまうのでしょうか？自腹になっちゃうんでしょうか？ こういう大きな事故は初めてなので、分からない事だらけです。 どうぞ皆様の知恵を貸してください！！お願いします。

　主人の保険のことで悩んでます。 　１０年前に入ってるので、保険利率はまだよいときのために、そのまま更新した方がよいかなと考えたり、転換もしくは、他社で新しく契約した方がよいのか？保険内容は以下のとおりです。また、現在ギリギリまで貸し付けをして、配当金もひきだしてます。 　主人は４０才（３月で４１才）　会社員 　妻　　３８才　専業主婦 　子ども二人　８才と６才 　持ち家（ローン残り９年） 　保険　主契約　１８０万円　終身 　　　　特約　定期保険特約　43,200,000円 　　　　　　　家族定期保険特約（妻型）基準100万円 　　　　　　　　　　　　　　　　　死亡時　300万円 　　　　傷害特約（本人・妻型）５００万円 　　　　災害入院特約（　〃　）　5,000円 　　　　疾病特約　（　〃　　）　5,000円 　　　　成人病特約　　　　　　　5,000円 　　　　長期入院特約　　　　　　5,000円　 　　　 　　６５才払い済み　 　　　保険料　　　　　現在　　　更新後 　　　　終身保険　　　1,362円→ 1,771円 　　　　定期保険特約 10,501円→18,144円 　　　　その他の特約　4,086円→ 4,948円 　　　　合計　　　 15,949円→24,863円　

義理の母から相談されたのですが，現在簡保の養老保険の満期金が出てきたので，終身医療を一時払いで加入したいんだけど．．．と相談を受けました． 一時払いで加入できる終身医療保険ってあるんでしょうか？私の保険担当者の方はご存じなかったので回答宜しくお願いします．

こんにちは。 26歳女性です。 このたび、結婚を機に生命保険に入ろうと思いました。 ちょうど従姉が第一生命の外交員だったので、そこに入ってあげるといいかな、と思ったのですが、堂々人生　保険工房というので、見積もりを聞いて、最低ラインで1万ちょっとするというので、無知な私はちょっと驚いてしまいました。 最近CMしてるアリコとか、AFLACは月何千円というから、そんなもんなんだろうと思っていました。 あと、貯蓄型？なんでしょうかこれは。貯蓄型というのも意味がわかりません。掛け捨てではなくて、払ったお金がいつかもどってくるのでしょうか。「満期」というのもこれと関係してるのでしょうか。 まったくわからなくてごめんなさい。調べてみても、よくわからなくて・・・ 従姉がせっかくすすめてくれているので、入ってあげたいと思うのですが、なんだか高いような気がして、あと10年ごとに掛け金が上がるというし・・・すみません、こんな私ですが、アドバイスいただけないでしょうか？ また、第一生命の保険で、何かオススメのものがありましたらぜひ教えてください。

こんばんは♪ 来年の２月にステイシーオリコが東京国際フォーラムに来日しますよね？ そのチケットを取りたいと思っています。 チケットぴあ、ロッピー等、購入できる方法がいくつかありますがどれが、良い席がとりやすい！とかあるのでしょうか？ また、私がここに挙げたもの以外で、あれば教えてください。 電話予約でなくて、サイトを見ていたら、プレ予約というのがあったのですが、簡単に言うと、どういうことなのでしょう？ 説明していただけたら、うれしいです。

　私は今年の夏に結婚をしました。 でも喪中の期間中の結婚でしたので結婚報告ハガキは喪が明けてから年賀状と兼ねて出そうと考えていましたので出していません。 　そこで最近喪中のおはがきを何通かいただきまして、その方たちへは年始の挨拶文は控えさせていただくとして、住所や姓が変わっていることはお知らせしたいのですがその場合やはり《結婚しました》や写真付きは失礼なのでしょうか？ そうなるとどのようにお知らせするのがいちばん良いのでしょうか？？ 　教えてください。

同じ部署の男性が心身症により、まともに勤務ができない状態にあります。現在入院中ですが、昨年から数えると３度目になります。主な症状は不眠による自律神経失調らしく、本人の話や周りから見た様子では、症状が重いと朝起きるのに自力で布団から出れなかったり、フラフラして歩くのもままならなかったりします。問題なのは男性の病気治療に対する態度と会社に対する態度です。治療について周りまかせで、自分でなんとか良くなろうとする努力が全く見受けられません。その上、体調が悪くなると医務室で休んだり、自力で社員寮に帰れないので同僚に送ってもらったりしてるにも関わらず、翌日が休日だと会社のクラブ活動に朝から元気に参加しているのです。入院する前の事ですが、体調が悪くなり自宅療養のため水曜に実家へ戻ったのですが、その週末会社のクラブの泊りがけ合宿に参加し、その翌日会社を休みました。本当に病気なのか、病気だとしても出勤すると悪くなるように思えます。私の部署は人員が少ない上、かなり多忙で休日出勤までしないと対応できない状態です（上司は休みなしで出勤しています）。実質この男性の仕事を残りのメンバーが被ってます。上司も改善策として他部署で仕事させたのですが、同じ事の繰り返しでした。「心の病」ということで上司はこれ以上動くことを上の方から止められているようで、部下との板ばさみになっています。その上会社の制度は、欠勤９０日まで給与が保障されており、９０日欠勤後１５日以上出勤すればまた９０日の保障が復活し、これはエンドレスに続けれるようです。就業規則には解雇条件として精神・身体の故障で業務ができない場合が明記されれいるのに、なぜ適応されないかが疑問です。「雇用を守る」組合から対処するよう働きかけてもらうのは可能でしょうか？その場合、どういって話をもっていったら良いでしょうか？アドバイス宜しくお願い致します。

アムウェイの電化製品の保証書にはディストリビューター名を記入してください、と明記されているのですが記入なき場合、保証は受けることができないのでしょうか？法的な角度でどうなのか、詳しい方のご回答をお願いします。 もちろん、新品未使用、未開封の現行で販売されている商品です。 知り合いから譲り受け、取り付けたのですがその知り合いも会員でないため、記入はできません。 製品の保証というものは企業が独自に設定するものだから、その条件に満たない場合は履行しなくて良いのか、あるいは消費者保護の観点から自社の製品には保障義務があるのか、と言った疑問です。 よろしくお願い申し上げます。

関連した質問を何度もしていますがマルチポストでは ありませんのでお許しください。 コニカミノルタのデジカメを購入予定です。 秋葉原にあるような大手電器店では数％プラスするだけ でメーカー保障とあわせて５年保障してくれるところが あります。一方、www.kakaku.comに載っているような 通販専用の店ではとても安いのですが、そういう保険を 取り扱っていません。 デジカメは精密機器なので自腹で修理すると高くつきそうです。故障しやすければ５年保障のきく店で買いますが、 しにくければ格安店で買います。 故障しやすいでしょうか？

女性特有の病気をサポートしている保険があれば、教えてください。（例えば、子宮ガンとか乳がんとか） アフラックのEVERを検討していますが、他にもいいのがあれば…と思っています。 多分、アフラックのは掛け捨てだと思いましたが、貯蓄型のもあるものなのでしょうか？ なお、来年一月が誕生日なため、直ぐに回答を希望しております。 保険に対して無知なため、ヘンな質問になっていたらごめんなさい。宜しくお願いいたします。

日米安保条約などもあって実際には難しいでしょうがどうなんでしょう？ 日本もそんなに裕福なわけではありませんし。

夫の生命保険で悩んでいます。 現在夫の生命保険はスミセイに加入しています。そろそろ切り替え（ライヴワン）をと勧められ、いい機会だからと私も少し保険について本を読んだりして勉強しました。 そこで思い切ってこの保険を解約して、全て掛け捨てにした方がいいのでは？と思い始めています。 月の保険料は今と同額で、以後１０年から１５年はほぼ同じ金額で済む計算になりました。 それでもレディのプランも今の保険を下取りする形でだいたい同じような保険料なんです。 確かに保険料は同額でも、その中には下取りが半分積立部分に半分利用されているので、手元には１円も戻ってきません。積立部分もしばらく解約できそうにありません。 その点、掛け捨てにすれば解約金約４５万が手元に入ってきます。 ただ、私の中でスミセイへ後ろ髪引かれるのは毎月給与から引いてもらえるので、年末の控除の手続きは一切した事がないことや、転勤族のため引越しの際住所変更をする際もスミセイだけに連絡すれば済むこと、がんなどの場合は保険料の支払いが無くなること。 あとはやはり大手生命保険会社なので、支払いの幅が広いことでしょうか・・・。せっかく安く保険料を済ませても「この場合は支払いの範囲では無い」と言われてしまってはどうしようもありません。 どうか、ご意見をお聞かせ下さい。 ちなみに、掛け捨ては生命保険をオリックス生命、医療保険は全労災でと考えております。

今、某クリエーター養成学校の2年生です。 就職を決めるために動く学年になりました。 将来、イラストレーターかプロの漫画家になるべく入りました。 何年かかってもいいから絵で生計をたてて、将来は弟を呼んで一緒に暮らせたらなぁ と思ってます。 家族も賛成してました入学当初は… ですが、今更になって「一般企業にはいって安定した職業に就け」と言ってきました。 はっきり言って同人止まりでは嫌なのです ここは家族の言うように一般企業に入ったほうがいいでしょうか？ それとも自分の道を通すべきでしょうか？ 誰か、アドバイスを下さい。補足ならいくらでも致します。