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おはようございます。今年度の忘年会の司会を任されたのですが、たとえば、理事長に挨拶をお願いするときに、司会は、「まず初めに、○○理事長より～～」みたいな感じで紹介しますよね？この場合の理事長より～～の部分の言い回しがわかりません。司会の流れは大体わかりますが、言葉の使い方がいまいちわかりません。同じ会社の人間を紹介する場合にも、結婚式で司会の方が言うように言わなければいけないんでしょうか？わかられる方おられましたらお教え下さい。よろしくお願いします。

アルバイトを含む部下（男女約半々で20代前半～30代前半、私40代前半）12人くらいの部署ですが 忘年会のようなお疲れさん会を企画しています。 参加は強制でもなく自由で会費制を予定していましたが 正直、長の立場になって残業手当などが無くなり給料が下がり厳しいフトコロ事情です。 かといってケチとも思われたくなく部署の長の立場になって始めての飲み会ですのでどうしようかと迷っています。 アドバイスや体験談お聞かせ頂き参考にしたいので宜しくお願いいたします。

年末（12/27-31付近）の忘年会に"船の中"でもいいかな～と 考えているのですが（屋形船やディナークルーズなど）、 ５～６名で１万円弱で食事ができるプランなどありませんでしょうか？ （東京／横浜近辺を希望です。）乗り合いでも構いません。 宜しくお願い致します。

こんにちは。下記の自分が書いたメール送信文について、より自然な日本語へ直して頂けないものでしょうか？お忙しいところ、ご指摘いただければ、幸いです。よろしくお願い致します。 こんにちは。お疲れ様です。 さて、この度の忘年会の写真をお送りいたします。 カメラや撮影の問題で、写真の仕上げ効果が良くないですが、 一応記念としてもらってください。

明日は仕事場の忘年会で、半月ほど前から予定されていました。私はよく私用が発生し普段仲間と飲みにいきません。今回は参加するつもりでいたのですが、今朝友人の訃報を聞き、悲しくなんともいえない気持ちです。 友人の葬儀が土曜にあるのですがどうしてもはずせない用事があり、せめて明日の通夜だけでも行きたいと思っています。 しかし通夜に参加するには忘年会を欠席しなくてはなりません。私は皆に欠席する旨を伝えようと思います。そのとき他の人から「また欠席するのか」と思われるのが気になります。何故ならもう5回も欠席しているからです。 どのように事情を話すのがいいのでしょうか。 よろしくお願いします。

早めの回答お願いいたします。職場の忘年会が企画されております。私はお酒も飲めないので不参加としています。ところが、施設長が朝礼で参加を促すことを盛んに言います。今日で2回目です。 今日は「忘年会は飲んで騒ぐだけの場ではなく、各部署のコミュニケーションをとる場として大切な場なので出来るだけ参加するように」と言って、参加を全職員に向けて言ってます。施設長から発せられる言葉なので重いメッセージです。出たく無いので出ませんが、なんだか出ないのが施設職員として悪いような感じがして、不参加がうしろめたい気持ちもあります。これまではコロナ禍でもあり5年無かったんですが、仕事以外の時間を削ってまで交流したくないですし、自分のプライベートの時間を削られたくないです。これはパワハラになり得るケースでしょうか？仮にパワハラになり得るのであれば、施設長に対してどのように仕返ししてやればいいと思われますか？アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

社会人2年目で現場配属はまだ1年目の23歳社会人です。 先週の金曜日に会社で忘年会がありまして、 終了後20代、30代の先輩5人と二次会に行くことになりました。 その場所がキャバクラ、もしくは風俗店と言った「夜のお店」になったのですが、 自分はそういった店にとても抵抗があり以前の飲み会でも誘われたときには 「そういう店は苦手で…」とか「今お金がないんです。」 などと言って断ってきました。 ところが今回は一次会で先輩方から 「今日はお前のデビュー戦だな！」 と言われ周りの先輩方もそれに合わせて大盛り上がりとなりました。 そして私はその流れの中で断りきれず内心で途中で帰ろうと思いつつ 「行きます。」 と言ってしましました。 そして二次会の店に行く途中に、 「実は明日用事があり、朝が早いのでやっぱり帰りたいのですが。」 と申し出ましたが 「ここまで来て何言ってるだよ！」 「最初は皆行きたがらないけど一回行けばどうってことないって！」 と帰らせてはくれませんでした。 そこで私は先輩方が前を見ている内にコッソリと路地裏に入り、 そのまま帰りました。 そして月曜日の今日出社したのですが、 自分が消えた場所が都会の繁華街だったこともあり、 かなり大事になったらしく先輩方は夜の10時から2時間ほど自分を探してくれたそうです。 金曜日の夜中に違う班の自分の同期から電話番号を聞き出して電話もしてくれましが、 私は出ませんでした。 今思えば黙って帰らず「お疲れ様です！」の一言でも叫んでから逃げれば良かったと思います。 電話に出てせめて無事を伝えるくらいはすれば良かったと思います。 大人として社会人としても無責任な行動だったと思います。 そもそも、どんな状況になろうと最初から断っていればこんな事にはなりませんでした。 今日出社して 「いきなり消えたら心配するだろ？ 　黙って帰るなんて、それはやったらいかんことだぞ。」 「これは大人としてやったらいかんぞ、 　可哀想だが今回のことで君の信用はガタ落ちだよ。」 「もっとコミュニケーションしろ」 と叱られたわけではありませんが、注意を受けました。 今回の誘いもあまり班に馴染んでない私のことを思って誘ってくれたんだと思います。 ただ私は会社では「夜のお店」に行く事に対し消極的な姿勢を示していましたが、 私を誘ってくれた中心人物は普段からそんな私を結構しつこく誘ってきます。 一次会で先輩方が断りにくい空気を作っておき、 途中で帰そうともしなかった人達がよくそんなこと言ってくれるな。 と言う心境です。 自分の行動が幼稚だったとは思いますが、 それでも先輩達からは同情的なことは言われませんでした。 私がしたことはそんなに悪いことだったんでしょうか？

こんにちは。２４歳会社員（女）です。 先日、部長から社内の忘年会の場所取りを任されました＾＾； ・温泉に一泊 ・予算は１人１６０００円 ・料理がおいしくないと駄目 ・関東（都心から１時間程度で行ける距離） ・飲み放題 ・１５０人程度 内容はこんな感じです。 とにかく、おいしいものが食べたいとの事で・・・ ですが、１５０人と大所帯なので そんな中で手の込んだ、いいものが出てくるとはあまり思えません・・・。 どなたか、オススメの旅館、ホテルなど教えていただきたいです。 また、大宴会の幹事をやったことのある方も、その乗り切り方などご指南くださいませ。

忘年会の季節になりましたね。私の会社では６０人で忘年会をやることになりました。しかし、町田には小さい会場しかなく、なかなか場所が決定していません。 本気で困っています。町田駅付近で６０人近いメンバーで忘年会が出来るところを知っていたら是非教えていただきたいのです。 些細な情報でもいいので、情報をいただけたらと思います。

アドバイス宜しくお願い致します。 私は小さな物販店で他スタッフ1名と一緒に働いています。 先日、本社にいらっしゃる上司から「いつも頑張っているから忘年会をしよう(ご馳走しよう)」とおっしゃって頂きましたので、素直にお受けしたのですが… もう一人のスタッフは「繁忙期に私はそんな事をしている場合ではない。残業して仕事をする。」と言って参加を拒否しました。 そのスタッフだけ残して忘年会をした所で心から楽しめる筈もなく、かといってキャンセルしたら気遣いを下さった上司にも申し訳なく 皆様ならどう穏やかに事を進めますか?

最近アルバイトを始めたばかりの職場で近々忘年会があります。 本当に始めたばかりなので 仲良く話せる人はまずいません。 そして私の職場は古くから働いてる人同士が仲が良くていつも話している感じです。 私の様な新人さんがもう1人いるのですが、その人は理由があり欠席の様です。 忘年会に来るメンバーを見る限り、長く勤めている方 中心です。 正直話せる人がいないですし、入ったはがりでいきなり忘年会とかどうでしょうか…？ やはり参加するべきでしょうか…？ 参加と考えただけで緊張して 胃が痛いです… 私の中でどうするべきか葛藤していて ここで質問させて頂きました。

高校時代、生徒会に入っており、そのときのひとつ上の先輩（男性）と同級生の男女で忘年会をしようということになりました。 私が幹事なのでお店を見たりしていました、そこで多いのが「お鍋」のコース。 私は潔癖ではないですし、食べ物をシェアすることも気は進みませんが出来ないことはないです。 仲が良ければ同じストローでも使えます。 ですが、どうもこのメンバーで同じ鍋をつつくことに抵抗があります。 気持ち悪いです。みんなに「みんなで鍋って大丈夫？」と聞いたら一人の女の子は「○○（私）となら食べれる！！」、同級生の男の子は「俺は平気！」という回答でした。 実家に居るときは家族と鍋を作って取り分けて食べてましたが抵抗はありませんでした。 一応鍋とかではなくアラカルト形式で予約をしましたが、皆さんは鍋をつつけますか？ これを友人に言ったら「潔癖じゃん」と言われました。 公共のトイレも使えます。 つり革ももてます。 他人が家に来るのは断固拒否です。 どう考えても潔癖ではないですよね？ なんだか失礼かなーと思って。。。 流れで「鍋食べたい」といわれたらどうしよう・・と思っています。 皆さんならどう断りますか？ 普通に食べれるものなのでしょうか・・・？

主婦で会社員です。会社の忘年会は必ず出席しないと行けないのか教えて下さい。上司に欠席を伝えたら仕事の一つなんだから出なきゃ駄目だと言われました。 でもそれって仕事の付き合いであって仕事ではないし、ましてそれで社内評価されても納得いかないです。

転職したこともあり、挨拶をすることになりました。 時間は１分間で事前に内容を書いたものを提出して欲しいと言われました。 名前を言ってお願いしますとだけ言っても１分間持ちません。 アドバイス頂けると助かります。

社内恋愛中の年下の彼がいる、アラサーです。 金曜日の忘年会の日から急に彼と連絡がつきにくくなっています。 忘年会の前後に1通ずつ送っていたLINEは翌日のお昼まで未読のままで、返事が来たのは土曜日の夕方でした。 内容は、カプセルホテルに泊まって帰って来たというものでした。 その後、返事をしましたが、未読のままでした。夜に電話をかけましたが出ませんでした。 今朝もまだ未読のままでした。 こんなに長い間未読なのはなかったので、心配になり『起きてる？』とLINEすると、即『ごめん、起きてた』と返事が。 すぐに、電話しましたが出てくれませんでした。 その後『今、ちょっと電話したくない』とLINEがきました。 ふさぎこむと3日間だれとも連絡を取りたくないという彼氏なので、何か忘年会で嫌な思いをすることがあったのか、それとも急に私と距離を起きたくなったのかわかりません。 クリスマスの予定はお互いに多忙でしたので、予定はたててませんでしたが、落ち着いてからしようという約束はしていました。 先週の彼の誕生日もこれからもよろしくとも言ってくれていました。 こんなに早く別れが訪れることがあるのかと不安でたまりません。 決まったわけではないですが、彼からの連絡を今は待つしかないですよね。 マイナスに考えすぎでしょうか？

入社して2ヶ月ぐらいの26歳女性です。 男性10人女性2人（私と勤続4年の方）の会社で働いています。 職種が違う一部の男性とはほとんど話したことがありません。 そこで先日、本社と合同で忘年会がありました。 本社のほうが人数が多いです。 座り方は自由で、なんとなく私の一緒に働いている一部の男性が固まって座りました。（私が話したことない人） ですが私ともう一人の女性は違う場所に呼ばれ、男性が多い本社の方と座りました。 忘年会が始まり、話が弾まなくてもう一人の女性が「ちょっと行ってきていい？」と席を外しました。 するとすぐ戻ってきて、「あっちに移動しない？」と言われましたが、（一緒に働いているあまり話したことがない男性がいる場所）私はこちらの人と何も話していないのに席を外すのは失礼かなと思い、断りました。 私だけ残り、隣の方の男性と少し話していました。 これって同じ職場で働く人に失礼な行動だったでしょうか？ 私はあまり席を移動するのが好きではないというのもあり、移動しなかったのですが。結局一緒に働く人とは話せずじまいです。 今思うと移動して一緒に働く人とコミュニケーションをとるべきだったかなと考えてしまいます。 ※結局最後は席を移動して一言二言話しました。 意見を聞かせてください！

４月から新卒で事務職をやっているのですが５日後に忘年会があります（忘年会の出欠は結構前に聞かれましたが場所と時間は今日知らされました） 初めから行きたくなかったけれど新卒だし最初くらいは出ようと思って出席すると言ってしまったのですが、やっぱり今になって後悔しています。 欠席したら、新人のくせにと思われそうですが行きたくなくて仕方ないです。 会社に行くこと自体もすごく憂鬱です。 人と関わるのが苦手だし日頃から社会不適合感を感じています（ストレスに弱く精神的に不安定になることが多々あります） 会社の人だと「会社の人」と思ってしまい余計に自分の素を出せません。 今から忘年会を断ってもいいと思いますか？ どう思いますか？ 場所や時間は先輩からメールで知らせが来たのですが、断る場合は先輩にメールで言えばいいと思いますか？（社員だけの忘年会で、パートの人がいる時間帯は忘年会の話はしてはいけないことになっているので） その先輩は出欠をとっていましたが幹事ではありません。 幹事が誰なのかもよくわかりません。 「急用ができたので欠席したいのですが幹事はどなたですか？」と先輩にメールすればいいですかね？ 断るなら直接言わないと失礼ですか？

忘年会に誘っておきながら、行ってみると「来てくれてありがとうございます」も言えない同僚たちの多さにあきれました。 みなさんは誘った以上、礼を言うのが当たり前だと思いませんか？ 「わざわざ、不便なところから来てくれてすみません」も言えないのです。

忘年会の幹事になりました。 うちの会社の忘年会は、必ずゲームをすることになっています。 今年の忘年会は、宝くじをやろうかな？と思っているのですが・・・ 一口　２００円　×　４００枚程度を社員へ販売し、 販売した全額を、一等４万円（前後賞５千円）　二等２万円、三等１万円　を商品券もしくは、旅行券で渡そうかな？と思っています。 これって、法的に問題ありますか?　社員の中には、ギャンブル性が高くて嫌だっていう人もいるんですが・・・どんなもんでしょうか？

もうすぐ忘年会のシーズン。今年は私が幹事に選ばれたのですがあまり飲みにはいかないので、どういったお店がおいしくて安いのかわかりません。もちろん私自身も雑誌等で情報収集しますが、お勧めのお店があれば紹介していただけると助かります。 場所は兵庫県のＪＲ西宮駅もしくは阪神西宮駅の近くで、小さな会社ですので人数は１０人前後。安くておいしいお店を探しています。 みんなに満足してもらうためにも手を抜きたくないので皆さんのお力添えお待ちしてます。