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第3次世界大戦になった模様です。チミはこれから何日間家に籠れますか。 若しくは籠城同様の体制で何日間過ごせますか。 私は80代独身男性ですが、これから2～3か月間は確実に籠れますね。しようと思えば。 しかし雑用諸々の外出要件はありますけど。

コロナ感染の予防として、空港や街中のお店で検温（体温測定）が行われていますが、そこでトラブルや揉め事を見たりした方はいますか？例えば、37.5度以上あり断られた人が「自分はコロナの症状はいっさい無い」などと言って無理やり入ろうとした、などです。もしありましたら、なるべく詳しく教えていただけると幸いです。

２５歳の女性です。フリーランスデザイナーとして働いていましたが、コロナで職がなくなってしまいました。 幸い両親が健在なので今は実家に帰って、工場でバイトしています。 当分はバイトで良いものの、今後どうしようかと考えています。 私は高校生の時に国立の医学部を受験したのですがダメで、結局KO大の理工学部に進みました。 けれども医学部に落ちてしまったことと浪人しなかったことを今でも後悔しています。 本当は美容外科の先生になりたかったんですよね。 大学の勉強にはイマイチ興味が持てず、趣味で始めたWEBデザインが楽しくて続けることにしました。 今回職を失い、再度医学部を目指そうと思っているのですが、最短で２６歳で再入学ってどうなのかなとは思ってしまいます。 また医者の需要が今後減るという記事も多く見ました。 今までの自分の貯金で学費は払えるのですが、両親に相談すると景気が復活してから正社員に戻った方が良いのでは？とごもっともな意見をもらいました。 そこで皆さんの意見を広く聞いて見たいと思いました。よかったらこの状況に対して、アドバイスをお願いします。

コロナウイルスに感染した患者さんの隔離施設に空きがなかった場合、患者さんはどこで過ごすことになるのでしょうか。 コロナ患者を隔離できる病院に空きが無くなり、一部の患者さんが先々月あたりに療養ホテルに移されましたが、感染発覚からホテル移動まで患者さんたちはどちらに待機していたのでしょうか？

武漢ウイルス感染問題に関して、大阪は５月２１日に緊急事態宣言の区域が解除されましたが、東京は東京アラートがやっと６月１１日に解除となり、第３段階への移行という状態です。そして、大阪ではその後、感染者は０人か、あっても1人程度で推移していますが、東京は今なお、２０数名の推移でくすぶっており(感染爆寸前？)、両者を比較した場合、この差は一体、何なのか疑問に思います。 すなわち、東京は人口１３００万人で、大阪は８８０万人という違いはあるけれど、大阪は第二の大都市として、ホストクラブやガールズバー、ナイトクラブその他の今回の休業要請対象となった業種は、それなりに多数に上ると思いますが、感染者がほとんどセロであることに感心せざるを得ません。その点、東京はまだまだゼロまでには見通しが暗く、まさに、間抜けな実態を如実にさらけ出していると言わざるを得ないでしょう。 この差は具体的に、知事を含めての行政機関の対応や取り組み、又は、対象業種の経営者などの対応、或いは、都(府)民の行動実態について、それぞれに違いがあるのでしょうか。更にはまた、他にも何らかの違いの要因があるのでしょうか？感ずるままに、お教え願います。

新型コロナ対策の記事で、 「飛行機ではエアコンにより3分間で空気が入れ替わる」と書かれています。 https://www.nikkei.com/article/DGXZZO62684590V10C20A8000000/ しかし、通常の家庭用エアコンでは、換気機能はないですよね。 飛行機のエアコンは特別に換気機能がついているのでしょうか? それは、どのような換気機能でしょうか?

こんにちは。コロナで暇すぎて、今週の土日で読み漁れる漫画を探してます。 できれば無料の電子書籍アプリが良いですが、有料でもOKです。 この1ヶ月で「これは人に紹介したい！読んで欲しい！」と思えるような漫画があれば教えてください。読み漁ります！！

在宅ワークなのですが、コロナで仕事を失い、厳しい状況にあります。ほかの在宅ワーカーも同じでしょうか？

新型コロナ対策で、再度緊急事態宣言を出すか否かについて意見が分かれてますが、否という意見の方に第２波なのでウィルスが強くなってきているかも知れないという視点からの見解が無かったようにみえたのですが、どうなのでしょうか？

はじめ呼吸器で増えたものが飲み込まれて消化器に入り、そこで増えるとすれば対策は大変ですね。感染予防にはどんな方法があるでしょうか。

政府がコロナウイルスで時差通勤するように言ってますが現実には可能ですか？経営者に言わないと意味がないと思います。仕事の開始時間は企業にしか決められません。

なるべく新しい数字でお願いします。あとできればイランとイタリアも加えて。 韓国は日本の検査方法にイチャモンをつけて「検査やっとらん」とか言っているそうですが、問題は検査数ではなく死者がどれだけ出ているかで深刻さ加減がわかると思います。 見るのが難しい英語のサイトではなくお手数ですが、上記五か国の死者数だけ取り出したシンプルなものをお願いいたします。

ぐぐったら、 KACHIDOKI(カチドキ) https://e-gaming.club/ja/ 777TOWN.net https://www.777town.net/ というサイトがありました。２つのサイトの違いは KACHIDOKI(カチドキ)の方が、 オランダ領キュラソー島政府公認のライセンスを発行された オンラインカジノサイトだそうです。（儲けたコインや出玉を換金できる） ７７７TOWNの方はお金は儲けたコインや出玉を換金できない ３密にならないしこういうのを普及させるわけにはいかないのでしょうか？ 現金の換金がない方であれば、ローリーターンではありますが、大負けもしないので いいのではないでしょうか？(｀・ω・´) アドバイスよろしくお願いします。

アメリカの空母は相当の打撃を受けているようですが、中国の空母はそれなりの対策を立てているので活発に行動出来ているのでしょうか。

コロナによる首相・知事・医療関係者の会見が度々行われております。 その会見の端で手話通訳の方が、会見者や記者の質問を手話通訳されてます。 そこで疑問が沸きました。 日常会話以外の専門用語が頻繁に飛び交う言語を、手話言語に変えるほど、手話ボキャブラリーは多いのでしょうか？ 健常者の私ですら、ワイドショーなどの解説で、パンデミック、クラスター、サイトカインストームや抗体検査などの言葉の意味を理解出来る様になりましたが。

雇用、労働問題について質問があります。よろしくお願いいたします。 非正規で突然会社から一方的に解雇された場合は、 解雇予告手当を請求するのではなく、それよりも解雇は無効で 従業員の地位があることを前提に解雇後の賃金を請求する方が、 このような立場の労働者の方々にとって有効な対応方法だと思います。 詳し弁護士に相談しましょう。 というのが下記記事の結論のようですが、解雇というのは３０日前に通告しなくても賃金を１ヶ月分以上払えば首に出来るということだと認識していたのですが、その考えは誤りなのでしょうか？ 解雇は無効で従業員の地位があることを前提に解雇後の賃金を請求するとは 具体的になんですか？継続して働かせろということですか？ 教えてくださいよろしくお願いします。(・´з`・) 新型コロナで突然の解雇、雇い止めに非正規が悲鳴 「原則として自主退職に応じないで」 3月26日（木）10時16分　弁護士ドットコム https://news.biglobe.ne.jp/trend/0326/bdc_200326_5447405416.html 突然の解雇に納得できず、不安を抱えている人たちは少なくない。 パートやアルバイトなどの非正規労働者が解雇、雇い止めを言い渡された場合、 どのように対応すべきなのだろうか? ●「原則として自主退職に応じるべきではない」 ときどき「非正規労働者は解雇されても仕方ない」と諦めてしまう人もいるが、 解雇の有効性について争うことはできるのだろうか。 非正規の方でももちろん、解雇の有効性をめぐって争うことはできる 雇用形態にかかわらず、不当に解雇することは認められていません 「自主退職」と「整理解雇」にはどのような違いがあるのだろうか。 「非正規労働者でも一定の条件を満たしていれば、失業手当を受給することができる 自主退職となると、失業手当の支給期間や待機期間で不利になります。 整理解雇は会社都合による退職ですから、失業手当の受給の点でも自己都合退職より有利です。 自主退職ならば、従業員の地位を求めたり、 賃金請求したりすることは原則としてできません。 整理解雇であるならば、解雇が無効であるとして地位の確認を求め、 解雇後の賃金を請求する法的手続きも取ることができます。 そのため、原則として自主退職に応じるべきではないと思います。 整理解雇の有効性は、 （1）人員削減の必要性、 （2）解雇回避努力義務の履行、 （3）人選の合理性、 （4）手続きの妥当性 から判断されることとなっています」 ●自主退職を促されたら…「まずは明確に就労を求める」 自主退職を促された場合、断ることはできるのだろうか。 できます。辞めるかどうかは労働者が決めるべき事です。 正社員であっても、パートやアルバイトであっても 『労働者』であるという点では同じです。 解雇かどうか曖昧のままにすると、 使用者側が『一方的に自主退職した』という扱いを 強行することもありえます。 そこで、まずは明確に就労を求めることです。 それでも使用者側が拒否するようであれば、 就労拒否後の賃金を請求する方法が考えられます。 解雇ということであれば、 解雇無効として解雇後の賃金を請求するという対処が考えられます ●解雇は「無効」であるとして解雇後の賃金請求を 解雇をするには、原則として使用者は少なくとも30日前に解雇予告をするか、 解雇予告手当（30日分以上の平均賃金）を支払うことが必要となる （労働基準法20条）。 しかし、退職日が2週間後とされたり、突然電話で 「明日から来なくて良い」などと言われたりする人もいるようだ。 このような場合、解雇予告手当を請求することはできると考えます。 実際に労基署に相談すると、解雇予告手当の請求を勧められることが 少なくありません。 しかし、解雇予告手当を請求するのではなく、 それよりも解雇は無効で従業員の地位があることを 前提に解雇後の賃金を請求する方が、このような立場の労働者の 方々にとって有効な対応方法だと思います。 解雇されそうになっていたり、退職を迫られたりして解雇された場合には、 使用者側から求められる書面（退職届など）に署名や提出をすることなく、 まずは早期に労働問題をよく担当している弁護士に相談して有効な手段を 講じるべきです

大阪新世界では串カツのソース二度付けは、ご法度となっている。１度口に入れたかじり口のある串カツをもう１回ソースにつけられたら、不潔感がただようだのといった新世界の歴史を知らないアホがのたまう 今でこそ新世界（通天閣）付近は観光客やカップルのデートスポットと化しているが、その実態は数十年前まで生息していた公園のオッサンの御用達の場だったのだ 通天閣から歩いて7分の所に西成三角公園がある。そこには漫才でお馴染みの片方だけの靴とか壊れたラジオだの、誰が使うんじゃ的なフリーマーケットが並んでいた そんな人たちに衛生観念などあろうはずもなく、でもその頃からソースの二度付けは禁止されていた。衛生面やコロナウイルスを気にしない公園のオッサンたちに対して・・・ どうして串カツ屋はソースの二度付けを禁止したのか？鉄の頭脳を持ち合わせている人からの回答をお待ちしてま https://www.youtube.com/watch?v=cVZTGp0a3Zg

コロナで旦那がテレワークになるから、残業代や出張代もなくなるから手取りがかなり減ります。わたしもパートを探すつもりだったけど、こんな状況だから探せなくて生活費が貯金を切り崩している・・・生活がきついです。同じく大変な人いますか?

4/19日に父の４９日の法要があるのですが、、コロナウィルスの影響を考えると、東京に住んでいる兄をここ、愛知県の豊橋に呼んでいいのかを悩んでいます。そもそも親戚たちも呼ばずに、同居している母と二人きりで行うべきか。毎日ニュースを見ながら答えも出せずにいます。私自身が決める問題なのでしょうが、参考意見をもらえると有り難いです。

離婚率4割近くになってきた日本 元から旦那デスノートというのが流行ってて 最近では在宅勤務だかで２割前後の労働者が在宅勤務しているようです 在宅勤務＝ほとんどの時間帯を家ですごす。 今は共働きが当たり前とはいえ、日本の女性の労働力率は先進国最低なので いまだに専業主婦（非課税者無職女性）というのが既婚女性の２割以上を占めています。 よって専業主婦＋在宅勤務者がいる世帯だと １日中、どちらも家にいるわけです。 とてもわずらわしいなどで別居や離婚前提などが増えているのだとか。 私なんかは基本的に親しい人以外の人間は嫌いか興味ないので、 家に帰ってまで自分以外の人間がいるとか嫌なので結婚には興味ないけど。 このサイトで結婚しないやつは孤独死するとか繰り返している人間がいたけど、 日本も核家族化で子供作ってようと別居が大半で、 今の高齢者なんて９割以上の人間が結婚してたはずだけど それなのに高齢者世帯の単身率は３割強で ５人に２人近い高齢者は単身。 死別と核家族化で子供などと同居してない。 これが当たり前の時代ですから、結婚してようとしてなかろうと 孤独死になる率はたいしてかわらないし パラサイトシングルなら結婚しなくても 兄弟などと同居していればならないわけだしね。