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弁護士費用 裁判 負けた場合

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  • 高額なパケット通信料について

    着うたを3曲ダウンロードしました。1曲300円だったので、こんなものかと思っていましたが、ハガキでお知らせがきて、その金額に驚きました。何と3万円以上もかかっていたのです!たった3曲で。ドコモに電話して聞いてみると、かなり苦情の電話があるといっていました。中学生の子どもなら面白がって10曲くらいダウンロードしてしまうんじゃないかと思ってネットで調べると、中には100万くらい請求されている人がいたそうです。私が無知なのがいけないといえばそれまでですが、まとめると次のようになります。 1 高額なパケット代の苦情はかなり前からあったのをドコモは把握している。 2 CDを買っても13曲くらいで2000円もしないのに1曲1万円のダウンロード代金が高額なのは誰にでも分かる。 3 ダウンロードの前に概算金額を表示して客に注意すれば防げる。  私はボッタクリの飲み屋で被害にあった気持ちなんですけど、この件は不合理すぎないでしょうか。また、支払いたくないのでもとに戻してくれとか言えないんですかね?

    • kami55
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  • 衝突事故で全額負担の場合

    私は20歳なのですが、情けないことながら 自分の力ではどうにもならないので相談させて頂きます。 お力添え頂ければ幸いです。 実は先日、自動車同士の衝突事故を起こしてしまいました。 状況は整理致しますと以下の通りです。 1.私が右折しようとしたところ、前方不注意で対向車に気付かず、衝突。 2.かなり見晴らしの良い、真っすぐな道路でした。 3.お互いに怪我はなく、車両の損害もバンパーに擦り傷が2、3本ついた程度でした。(お互いに) 4.相手の車両はポルシェでした。 5.その後、すぐに交番へ。相手がかなり事故に詳しく、ものすごくスムーズに事が運びました。 6.警官がいなくなったとき、相手が「この事故はあなたが完全に悪いから私の分も負担してほしい。板金に出せば10万かからないからここに署名してくれ」といわれ、完全にパニックに陥っていた私はそのまま署名。 そのとき私はなぜか「相手が自費負担する分については私が代わりに払う」という認識でいました。 7.その後、保険会社から資料が送られてきました。金額は50万以上だそうです。また、私の10割負担ということはあり得ないので、私が自費で相手の負担割合分支払わなければならないそうです。(相手方がそう申し立てたそうです。) 状況は以上のようなかんじですが、次の2点について皆様からご意見が欲しいです。 1.外国産の車両のバンパーの擦り傷(全部合わせて手の平サイズ)の修理で50万円かかるものでしょうか??(その方は即日修理に出され、次の日は休日だったので代わりの車は出さないとおっしゃっていました) 2.私は学生なので5万とか10万の出費に耐えられる身ではありません。錯誤だったとして相手に撤回を申し出ることはできますでしょうか??(知り合いに相談したところ、「怒鳴られると思う」と言われてしまい、怖くなってしまいました。) 大変長い文章で申し訳ございません。。 すごく混乱してしまっているので知恵を貸して下さい!!!!

  • 不当解雇と請求

    皆様のお力をお貸し下さい。 転職・解雇に関する相談です。 11月15日。それまで勤めていた(2年半)会社を退職し 付き合いのあった方からお誘いを受けその方の会社に転職しました。 その方は専務として、8月より業務拡張のため新事業部を任され たとの事でぜひ力を貸してほしいとの事で、僕自身その方の実績 は高く評価していた事と元々全国No.1セールスと云う実績もあり 人間的に評価していた事もあり転職を決意しました。 転職前の交渉において給与は前職での収入+車両手当について口頭で 約束しました。 もちろん、年収が下がるなら転職はしない事、車両をもともと持って いなかったので今回の転職で車を購入する事を伝えました。 (仕事は営業職ですが自家用車での就業となるため車を購入しました) 前職年収=470万(賞与2回込) 今回転職の交渉において、年収480万(賞与なし)で月額40万 車両借上費として月5万の支給を約束してくれました。 また12月に賞与が出るため、例えば1月からの勤務(1月に転職) では駄目か?と確認したところ、早急に力を貸してほしいとの事で 11月16日からの転職・勤務となりました。 ところが、実際に勤務してみると販売する商品も定まっておらず 11月いっぱいは内勤と他の社員の方の補助が主な業務でした。 また給与についても、社内での給与計算書を提示され、 その計算書によると、約束された給与(40+5万)を貰うには 相当の営業粗利を残さないと行けないといわれました。 ※現状の業務内容からは、到底不可能な粗利確保が条件となっていた もちろん専務に話が違うと話しましたが、 『もちろん約束した給与についてはちゃんと払うからその辺りは 調整給で対応するから。あくまで計算書は参考に』と言われました。 ただし、11月分の給与については、半月の出社なので が45万の半分の22.5万を支給すると約束してもらいました。 雇用契約は?と訪ねると、 『この給与計算書がそれにあたるし正式なものは本社に対応して もらう』との回答でした。 ところが、12月18日の給与支給がすでに約束と違う金額。 ※総支給20万でした。 さらに、入社してすぐに掛けてくれると言っていた社会保険等も 12月18日時点で、手続きはしたんだが・・といわれたまま 保険証ももらえないままでした。 支給給与の差分があると、専務に掛け合ったところ、 『今回は車両借上費5万(半分の2.5万)が出せないから そういった支給になった(2.5万の減)』と言われました。 その時点で、来月以降の給与は?と確認したところ 『来月はちゃんと約束の額を支給するから』と言われました。 そして、12月28日 突然常務から 『新事業体の今月いっぱい(12月31日)での解体と部署の社員の 解雇』 を言い渡されました。 社内的には1ヶ月前に告知したようにする。また、12月分の給与は 総支給18万だから。と。 その時点で判ったのですが、本社及びグループ会社が 相当な経営不振・経営難にあると言うことでした。 正式な書面を持って契約しなかった点 新会社の内情をまったく知らなかった点については自分に 落ち度がありました。 しかし、前職での収入(年収・賞与)を捨ててまで転職した上 さらに借金をして車を購入し、最後は突然の解雇、最低限の給与 保証。1月という厳しい時期での就職活動と どう考えても納得ができません。 同僚や友人に相談しても 『詐欺になったと諦めるしかない』と言いますが 転職によりいろんなものをを捨てた上、借金だけ増えてしまい 到底、納得する術がありません。 会社に対して損害賠償(?)と言うか何かしたいと思います。 求めるものは 前職での賞与、12、1月分の給与(前職と同等もしくは約束の額) 出来れば車両購入費・就職活動期間の保証もなんとかして欲しいです。 ※実際仕事以外で車は使わないので。 弁護士に相談するのも考えてますが、こういった訴訟の場合 弁護費用はどのようにいくらぐらい払えば良いのでしょうか? 長文で解り辛いとは思いますが、なにとぞよろしくお願い致します。

  • 賃貸 減価償却 裁判 大家 退去時費用

    先日退去した(大阪近辺)マンションの退去の費用で揉めてます。 大家の請求が40万超 でこちらはこちらの責任で破損させたと思う物に関しては全て敷金の分からも含め+何万か支払いました。(11万程) しかしながら、相手は折り合うこともなく小額訴訟を起しました。 請求内容に関しても、ちょっと部分的に傷があるので、全ての部分を クロス張替えとか、全部定価で値段をだされて、その請求とか ありえないことばかりです。壊れていないはずのパーツの請求もだされました。 また管理会社にエアコンの取り外しは安くできると言われたので とりあえず置いていったエアコンも 高い取り外しの見積もりをだされ、拒否して自分ではずすと言うと駄目だと言われました。 (実はとうの前にはずして捨ててしまったようです) また こちらはすでに田舎なのですが、相手の住む地で裁判をするといわれてます、 こういった裁判を小額訴訟でやって良いのでしょうか? 正直移送を書けて 通常裁判にした方が良い気がします 助言くだされば幸いです。また相手は横領罪ではないでしょうか?

  • 連名で郵便物を送った場合

    先日も、不倫の慰藉料に連帯保証を付けれるかという質問をさせていただいたのですが(http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3664116.html)その後、相手に「ご両親のどちらかに連帯保証のサインをください」と申し入れたら、最終的に「分かりました」の返事がありました。 正直、内容が内容ですので、そう申し込んだら親に知られるのを嫌がり、分割払いではなく一括で、もしくはもう少し頑張って短期の分割払いの打診があるのではと思ったので、自分から申し込んでおきながらなんですが意外で・・・ それでふと猜疑心が沸き、もしかして親にサインを貰うというのは嘘で、自分で(もしくは他の誰かが)偽造するのではないかと、かなり相手に不信感を抱いています。 示談書のやり取りは直接会うのではなく、郵送でやり取りしようと思っていましたので、例えばそれを送るときに当人とその親との連名で郵送し(相手は親と同居しています)それを相手の親が当人よりも先に見るようなことになった場合、名誉毀損とかプライバシーの侵害とか、何か罪に問われるのでしょうか。 親の意思は聞いていませんが、当人から「親に連帯保証になってもらいたい」のメールに「それでお願いします」との同意を示すメールを得ているので、特に問題はないのでしょうか。

  • 保険会社からの建物火災事故の保険金請求について

    息子が今年5月におこした火災について保険会社より、保険金分の請求を受け困っております。 貸店舗です。入居してから3年ほどなります。また、保証人になっています。 スナックを経営している最中、従業員がうっかり油鍋をコンロにかけたままにして火災をおこしました。台所の壁、天井が焼けました。その他はすすと放水の水での汚れです。 幸い客、従業員等にはけがもなく、近隣にも延焼はありませんでした。修理は保険金でまかなえる範囲にするということで、店復帰まで3ヶ月ほどを要し、希望を入れて修理してもらい現在営業しております。二度と同じ事を繰り返さないようにと気を引き締めて頑張っているようです。 本日、息子宛に損害保険会社より ○大家との保険契約に基づき請求を受け、保険金を支払い、息子への求償権を取得した。 ○事故内容から、息子の重過失が成立すると判断したので求償請求をする。という内容の手紙でした。 支払期限については、事情で困難であれば申し出るようにということです。 ●賃貸契約にどのように書いてあるかは今は確認できません。大家さんとは引き続き営業するのであれば希望を入れて修理するということでの話しになったので、このような請求がくるとは思ってもいませんでした。そのまま支払わなければならないのでしょうか。金額は、7,247,270円です。ローンにしてもいつ払い終えるか分かりません。 ●保証人になっているので、当然肩代わりする義務は生じるのでしょうね。私自身も自宅のローン払いで精一杯です。 ●その他にも酒類、冷蔵庫3台、カラオケ一式、コンポ、パソコンなど自分の物の買い換え、残金の払いなどの負担があり現在はそれでいっぱいのようです。 不始末は息子本人であることは、親子共々納得しておりますが、このような保険金の請求がきたことにびっくりしており、対処に困惑しております。どのような対応をとったらよいものでしょうか。アドバイスをお願いいたします。

  • 不動産経営に行き詰った場合の対処法

    宜しくお願いします。 二人兄弟のうち弟が賃貸ビル(ローン残有り)を所有し賃貸経営をしていました。 昨年その弟が他界してしまい、兄が相続内容(正、負の遺産)を精査せぬまま弟の法定相続人となり、弟の所有していた賃貸ビルの賃貸経営を引き続き行う事となりました。 ところが、ここで大問題が発生いたしました。 弟が他界する以前に弟は借主から預かっている筈の保証金を使い込んでいた事実が判明しました。 兄が相続してから、一軒の入居者から退室の申し出があり約700万円の保証金の返却をしなければならないところ、この事実を知り途方に暮れる結果となりました。 ここでご質問ですが、兄(76歳)は年金暮らしで700万円という大金は直ぐには到底用意する事が出来ません。勿論法定相続人となった以上、正も負も遺産は相続しなければならない事は重々承知しております。 不動産経営を精査しなかった事も問題だと思います。しかしながら、この現実問題を解決する良きアドバイスを頂ければと思いご相談させて頂きました。 私は兄の息子に当たりますが、不動産関係には全くの素人です。 私が思いつくのは、 1.交渉次第で3~5年位の分割返済は可能か? 2.個人民事再生や自己破産を選択せざるを得ないのか? 3.弁護士先生に相談した方がいいのか? 程度です。 最後になりましたが、兄が法で守られる部分と守られない部分(適切な表現ではありませんが)を含めながらご教示頂けると大変に助かります。どうか宜しくお願いいたします。

  • 2ちゃんねるで名誉毀損

    匿名掲示板の2ちゃんねるってありますね。 自分がNPO法人の代表をしている場合、ウソの投稿によって名誉を傷つけられたら、その法人活動を妨害されたとして、告訴することは可能ですか? 「某NPO法人のK田は、団体の活動にかこつけて女をナンパしまくってる」 とか事実と異なることを書かれた場合、自分の活動が妨害されますよね。 とくに賠償金をとりたいとかじゃなく、投稿した本人に謝らせたい、とかなんですけど。

  • ハウスメーカーとの契約解除をしたいのですが

    昨年12月末に、ハウスメーカーと契約をしました。 その際、100万の契約金を支払いました。図面は、その土地に合うのではなく、以前購入を検討していた土地での、たたき台になる(?)図面での契約です。 そして、1月に融資の返事がありましたが、駄目でした。少し理由があり、7月末以降ならいいのでは?と判断をくれた銀行もあり、現在、7月末を待っているところですが、1月から今まで、ほぼ連絡がなく、不信感があります。連絡は、蜜にはしない、とは言ってたのですが。そして、契約時の図面も、購入予定の土地に合うのではないのも、なんで?という感があり、契約を解除したいと思っています。 今日、営業さんに電話し、伝えたのですが、その理由では、解除は出来ない・・・と言われ、購入予定地に合うプランを出させてください、とのことでした。 今更?とは思いましたが、考えさせてください、と電話を切りました。 契約を解除して、必要経費を除いた契約金を取り戻すにはどうすれば良いでしょうか?

  • 消費者金融以外の返還請求について

    お世話になっております。 消費者金融での返還請求が話題になっておりますが 大手クレジットカード会社のキャッシングローンについても 返還請求は可能でしょうか? 僕はポケットカードで年率25%程度で50万円ほどキャッシングしています。 返還請求など書面での通知だけでも対応されるのでしょうか? 訴訟を起こすまでは考えてないのです。 また、返還請求を行えば履歴として公の機関に残ると言われますが 返還請求の履歴が今後、家を購入するときんに不利だったりするのでしょうか? よろしくお願い致します。

    • yna1225
    • 回答数2
  • 友達の姉が強盗致傷で現行犯逮捕されました。家宅捜索はされますか?

    過日、友達のお姉さんが強盗致傷で現行犯逮捕されました。詳細は、デパートで数千円程度のものを万引きし、カバンに入れてるところを店員に目撃され逃げようとしてその店員に暴行を加えてしまったそうです。店員は軽い怪我ですんだみたいですが、新聞にも強盗致傷の現行犯としてとりあげられていました。現在、警察に拘留中ですが、本人があまり反省してないような状況だそうです。すでに今日で6日間も警察にいるような状況ですが、これからどのような取調べ?どのようになるのでしょうか?他の例をみると警察所→拘置所とありますが、逮捕後も家宅捜索などの処理もあるのでしょうか?刑期とかもわかれば教えていただきたいのですが?店員が起訴しなければすぐ保釈?されるのですか? 警察からでれるのでしょうか?

  • 判決を求める趣旨について

    住宅地に住む主婦なのですが、数日ご近所の奥さんに車で尾行されました。 初日は数キロ離れた実家までついてきて、しばらく監視するように近くに車を止めていました。 姉にも確認に行ってもらいました。姉が近づくとエンジンをかけ、通り過ぎるととめたそうです。 運転中も顔を隠すようにし、夜間でもライトは消したままでした。 尾行されてるのに気がついた時から、車のナンバーを控え3日間間違いないか確認して、最後にその車を止めて詰問しました。 奥さんは「知らない。たまたま間違ってここにきただけ」(主人の会社です)といってその時は逃げました。 次の日に自宅を訪ねると居留守を使われ、何度もチャイムや電話(かけてないのですが)をされたと反対に警察を呼びましたが、私も入れて警察の方に話を聞いていただき被害届けは受理されず、その場は双方実害が出ていないので警察は動けないとのお話でした。 私にはまったく身に覚えがなく、奥さんは尾行を認めず、話をする気はまったく無くシラを切っていますが、私の実家の近くにいた事などは認める発言をしています。 実家を知られた姉達にもストレスがかかってしまい、私もかなり精神的にダメージを受けています。 また証人は私の実姉と主人です。向こうが話す内容は支離滅裂なのですが、写真など証拠がなくても裁判には勝てるみこみはあるのでしょうか? また裁判するとしたらどういう理由での裁判にしたらいいのでしょうか? 精神的苦痛への慰謝料というのが適切なのでしょうか?一番には尾行した理由が知りたいのですが・・・。 裁判の勝敗について、及び判決を求める趣旨について教えて下さい。

    • root888
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  • 敷金は全額返ってくる!?

    教えて下さい。 3年半住んでいたハイツを引っ越すことになりました。 最初の契約決済見積書に 敷金 30万円 抗菌除菌処理代 1万7千円 火災保険 2万3千円 借主手数料 7万4千円 ・・・と書いてあります。 あと、別紙に 解約引き 25万円 ・・・と記載があります。 解約引きは退去時に、トラブルにならないよう、敷金から25万引いた5万円はお返しする。という内容だったような覚えがあるのですが、 本日母が「敷金は全額返ってくる!返さないのは違法で、みな知らず知らずに取られている。修理費用は家賃に組み込まれている。」と言っていたのですが、上記の内容で返ってくるのでしょうか? ちなみに、築6年で綺麗なのですが、壁や床に何箇所かキズがあります。故意につけたキズではありません。うちは部屋の仕切りがプラスチックの仕切り戸なんですが、ちょっとキズをつけてしまっています。釘穴、ヤニは一切ありません。 もし少ししか返ってこなければ、弁護士に相談する!と言ってトコトン争っていいんですよね? あと、個人大家ではなく、大手不動産会社の物件です。 乱文で申し訳ございません。急に決まった引越しなもので、敷金全額返ってくると助かります。

  • 慰謝料の請求を受けているんですが…

    1年半付き合っていた彼の奥さんから慰謝料を請求されています。 彼ら夫婦は離婚しません。 彼から「結婚の事、必ず迎えに行くから待ってって欲しい」など手紙やメールをもらって私も信じてしまっていました。 何度か別れる事も考えたのですが、別れると「もう死んだ方がまし」など言われ自分も気持ちがあるなか放っておけませんでした。 バレてスグに彼は奥さんと色々話しあい、離婚も考えたけど、慰謝料や子供の事を考えて出来ないと言う事になり別れました。 私も奥さんと話しもし、彼がもし家庭を選ぶと言ったら別れて欲しいと言われ私もそれを約束しました。 最後に1度だけ話しがしたいと思い彼に電話して話しをしました。 彼はその時も、曖昧な事を言ってて私も、彼えの気持ちがまだ合ったので最後に1度だけ逢おうと言う事になり逢いました。 その逢う、前日に内容証明が届いたので彼に見せました。 彼は「自分からは言えない。逢った事がバレるから…」と…。 その後、私も内容証明になにも出来ずに居たのですが、彼から電話があり「嫁がお前に話ししに行くと行ってる」と、彼と奥さんは一緒に来ました。 その時の彼は、内容証明を見せる前とは言ってる事も全く違って「払うものは払わないといけない。示談にする方がお前のためやし」など、全くの他人事です。 奥さんは「借金してでも払う気ないの?会社にも迷惑かかるとおもうけど。もらうもん貰ったら私はそれでいい」などおっしゃっていました。 「弁護士に誠意がみられないのであれば自宅に電話をしたらいい」と言われたとか、会社の住所や電話番号をしつこく聞いてきたり… 奥さんは最初は裁判とか調停とか言っていたので「そうして下さい」と伝えたのですが「今は色々めんどくさいし100万でいい」と言っています。 「これ以上下げる気ないし、考えて電話して」と言われて居るのが現在の状況です。 結婚するとか離婚するとかが減額の対象にはならないと思うのですが…100万は妥当でしょうか??

    • noname#30929
    • 回答数11
  • 慰謝料請求されそうです。

    はじめまして。 既婚者の方(35)と何度かドライブに行き、お互いが精神的な支えとなっていました。 いつしかお互い「好き」と言い合ってました。 しかしそれが彼の奥さん(26)にバレ、1度3人でお話をしました。 彼とはそれっきりでしたが、このまえたまたま会いまして。彼が「奥さんが君から慰謝料取るって言ってるんだ。情けないけど、止められないかもしれない。慰謝料取らないと気が済まないらしい。」 と言ってきました。 そこで質問なのですが・・・ 証拠が不十分(無いに等しい)・以前に会って話したとき「じゃあこれで終わり。もういいよ」と言ってくれた・体の関係はなかった・キスはした・好きと言う感情はお互いあった・今はもう関わりは無い。 ↑の状態でも慰謝料請求するものなのでしょうか? 興信所やら弁護士に依頼するのにお金かかりますよね? また、この慰謝料はおいくら程になるでしょうか? どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら よろしくお願いいたします。

    • noname#26932
    • 回答数12
  • 被告で全面勝訴した時の弁護士費用について

    教えてください。 例えば、5000万円の損害請求の裁判を起こされて、被告側に非がなく全面勝訴した場合、被告側の弁護士費用500万円はなんとかならないのでしょうか? 何も悪いことはしていないのに、理不尽な気がします。 500万円損した気分です。

  • 恋愛での慰謝料

    5年半付き合った(結婚の約束、半同姓)彼女からいきなり別れをつげられました。というか、わたしがいない時に荷物を持ち出し、後でメールで別れが告げられました。理由は、 私の束縛や信用されてる感が感じないし、変わらないと思うからとの理由しかいいません。実は2年前に、最初は今回と同じように私の悪いところばかりを理由に別れを告げられました。しかし実際は彼女が寂しさからなのか出会い系ライブチャットで知り合った男とすぐに関係も持っっていた事が発覚し、その彼と付き合うことを選択したので、それが理由で分かれました。本当に失望して、私自身の至らない点も、そういう行動をさせた原因のひとつではありますが、普通の出会いならまだしも私の常識では理解できませんでした。しかし、すぐにその彼氏が出会い系サイトで他の子とも同じようなことをしているのが発覚したとの事で、1週間もしないうちに彼女自身が身をもって過ちを犯した事に気づき、許してほしいとの連絡があり、相当悩みましたが。いくつかの約束をして、やはり好きなので受け入れました。 その約束はいたって当たり前な、 (1)どんな些細なこともウソをつかない。 (2)二度と出会い系サイトなどをやらない (3)なんでも相談しあう (4)しばらくは信用してもらうように努力する という4つの約束でした。 しかし、今回も最初は私の束縛や、約束事に関する確認毎がいつまで続くのかわからない。不安。との理由でしたが、1ヶ月経ち、実際は前回とまったく同じでライブチャットで知り合った男とすぐに関係を持ち、二股で付き合っていたと白状しました。1ヶ月間、自分の至らなかったところを真剣に反省し、思いを伝え続けまた戻ってきてくれるよう訴え続けましたが本当の理由は違いました。本当に残念です。もちろん前回同様、そうさせた原因は私にもありますが、あまりにもショックで理解できません。 2年前のことをきっかけに、結婚の約束や半同姓するために半年前に引越しもして、すっかり信じきっていましたが裏切られました。 現在も一人で高い家賃を負担しています。 正直、いいかげんに私も悟ったので寄りを戻す気はありませんが、 2年前の苦渋の中で受け入れた経験や、また同じことをされた、裏切られた悔しさから、なにかしらけじめをつけさせたいと思います。 現在の住まいにも住む気はないので、引越しも考えています。 また、今回の件がきっかけで不眠が続き、病院へ行った際に、うつ病と診断されました。現在薬を処方してもらいながらカウンセリングも受けています。仕事も1ヶ月間休むことにしました。 あまりにもショックで立ち直れません。 でも、戻る気はありません。 ただ、情はあるのでそれを吹っ切る事ができるなら慰謝料でも 何でも請求してやりたいと正直思います。もちろんお金がほしわけではありません。 こういったケースの場合、慰謝料を請求することは可能なのでしょうか?

    • zaburo
    • 回答数5
  • 立ち退きで大家ともめています。経済的に出て行けないと訴えられるのか?

    以前大家の相続問題による立ち退きで相談したものです。 前回の相談は、大家からは一切補償という言葉はなく、当方より希望を提出するということになり相場や対処法をこちらで伺いました。 先日私の提出した書類に対して話合いがあり「裁判だ!一切補償義務はない、非常識なやつだ。金だろ、金! 払う金がないのに払えない!契約終了になればお前の部屋からぶち壊す!契約だって8月までで終わりなんだから、不法侵入、不法占拠、契約違反だ。借りている立場は弱いんだからな。あんたは裁判になれば負ける」等など言われました。 通知から二回の話合いまで感じているのはあちらは話合いなど形式だけで私が補償をお願いすること自体、おかしいというのです。 今回の件で色々時間を割いて調べた事、出て行きたいが経済的、時間的に余裕がないからお互い折り合いをつけるための再度お話ししましたが「で?」「何が?」という態度を大家は始終通すので、「こちらだけでなく、大家さんも色々調べてください。そして私が補償を求めるのが非常識で、おかしい事だと言うことを証明していただければこちらもまた考えます。」と言ったところ、「調べる必要はない、年寄りのいじめる事はないだろう。調べてこっちが払うなんて話になっても困る、入れ知恵されやがって」と言われました。 結局こちらは昨日の話合いで、理不尽な主張には反論はしていたら、根負けした大家が 「じゃあ3ヶ月分は家賃を無料にしてやる。それであとはなんとかして出て行け」と言われました。それ以上は絶対に出さない、と。私はそれでは協力したくても協力できないので、訴えれるのでは?と悩んでいます。 今回お聞きしたいのは一人住まいの立ち退きで裁判になるケースはあるのか? また、正当事由について。 ・築40年の建物に、現在住んでいるのは私一人。 ・大家は相続問題の為、土地を更地にして売却する。 ・一切補償を口にしていなかったが、3ヶ月であるが家賃は無償にするとのこと。(私は承諾していません。) いくばくかの補償を大家さんが提示すると正当事由として認められるとの事ですが、基準はどの程度なのか? よろしくお願いします。

  • 採用条件違反

    私、サーチ会社のエージェントの紹介で昨年末にとある企業に転職を致しました。そのときの採用条件は就職先の部長職が病気である為、引継ぎ採用とのことで、部長職(前職からの職位で)条件で就業しました。しかし引き継ぎ期間中は体裁上は課長職の職位ということで、早くて4ヶ月、遅くとも6ヵ月後に部長拝命し正式責任者になるというものでした。 ところが1ヶ月間漠然とした学習をメールで伝えるのみで、何の打ち合わせをしないなど引継ぎの様子が無く、現部長に引継ぎのタイミングを確認したところ、 「あなたが能力を見極めて水準に達したことを私が認めたら辞める。まあ1年は居ると思ってほしい」と言い出し、きちんとした引継ぎの打ち合わせや計画、役割分担、レビューもなく、行動を試されるような放置状態を続けられました。 試用期間終了の先々週に呼び出され、いろいろななんくせをつけられたあげく「能力がないから降格減俸する」と伝えられ、減俸額は40~50%幅でした。 当然生活はできませんので、辞めろという意味だと感じています。 明らかに採用条件違反だと思いますが、当事者の部長職は社長と好意な為、非常に手ごわい人間です。 斡旋もとのサーチ会社も今後の営業を気にしている様子です。人事経由で調整をしていますが、具体的なアクションはありません。 私にとっても個人対会社なので、かなり不利な状況を感じています。 どなたか類似したご経験をお持ちの方、法的な対処知識をお持ちの方、ご参考までにご意見をお聞かせ頂きたく、どうぞよろしくお願い致します。

  • 何処に訴えれば良いのか教えてください。

    子供の学校でのトラブル(いじめですが、学校・市教育委員会ともに認めません)について、学校、市教育委員会と話をしてきました。ですが、どちらも話しになりません。先日、県教育委員会と電話で話をし、後日相談をするようになっているのですが、このサイトでいじめについて検索した結果、どうやら県教育委員会もダメなような内容ばかりでした。県教育委員会から、もう一度、市教育委員会→学校へと問題の問いかけをしてくれるというお話でしたが、非を認めると賠償問題につながるとなれば、県であれ市であれ、教育委員会が学校の非を認めのは難しいのではないかと考えます。では、何処の機関に訴えれば良いのでしょうか。どうか良いアドバイスをお願い致します。

    • noname#89744
    • 回答数7