検索結果

こんにちは飲食店勤務２６歳男子です。 私は、あと２ヶ月位で退社することになっております。 そこで、失業保険についてお聞きしたいです。 すごくせこい話ですが 仕事を辞めた後に失業給付金を受給されたいです。 ですが、３カ月の給付制限期間があることを知りました。 さすがに3ヶ月は待てません。新しいお店で働くこともほぼ決まっているのですが、お店もまだ物件もまだ完全には決まっていないので、辞めてからすぐそこで働ける状況ではありません。 かと言って、どこかでバイトなどしてしまったら、給付金は受給されないようですね。 なんだか、もったいなくて。 そこで、どうにかして失業給付金をすぐに受給される裏技を知りたいです。 自分で調べたところ、「体調が悪い」と言えば、大体は「自律神経失調症」などと診断され、その診断書を持っていけば、一応病気で辞めたことになりすぐに給付金を受給できるなどと書いてありました。 それと同じような感じですが、私は学生の頃にスポーツで半月板を損傷しました。半月板は治らないので、今でもそのままにしております。 昔の怪我でも病院に行って、診断書もらって、ハローワークで「古傷が痛むので辞めました」みたいなことで失業給付金を給付制限期間を無くして受給することは可能なのでしょうか？？ 早めに用意できるものは用意したいので少し焦っています。 ずるい話ではありますが、どなたかご回答お願いします。宜しくお願いします。

主人（30歳、妻、子供1歳の３人家族。子供は3人予定）の保険に新規に入ろうと思っています。 複雑になりますが、細かく書きますのでアドバイスいただきたいです。 ソニー生命の担当の方に、色々プランを組んで頂き 生命保険・医療保険は決めたのですが、がん保険で悩んでいます。 主人の祖父が二人ともがんで亡くなり、がん家系なので、何かには入るつもりです。 当初、がん保険は入らずに、三大疾病の『生命給付保険（終身型）』に入ろうと思っていました。 給付金300万、60歳払込み終身で、月々7207円です。 しかし調べているうちに、三大疾病は、心筋梗塞・脳卒中で保険が降りる可能性は低いと知り 三大疾病（給付金200万、50歳払込み終身、月々6752円）＋がん保険（日額1万、給付100万、10年更新・年払い9607円〔月額800円〕） で組みなおしてもらいました。 しかし、ソニーのがん保険は、通院給付がありません。診断給付も100万の一度のようです。 通院給付がないことに引っかかっていると、入院を一日でもすれば、30万の見舞金が入るので（確か2ヶ月に一回？） 担当医に交渉して入院することで、見舞金をもらうことが出来るとアドバイスをもらいました。 しかし、そんなに簡単に都合よく入院交渉できるなんて考えられません。 そこで、がん保険だけ他の保険会社で検討しようかと考えているのですが どこかお勧めの保険会社はありますでしょうか。 三大疾病との組み方も悩んでいます。 よろしくお願いします。

私は現在雇用保険の受給者で1ヶ月分の給付金を受けています。残りは2ヶ月ありますが、就業困難なうつ病にかかってしまいました。 失業や友人に30万円程持ち逃げされたりとショックが重なったために発病してしまったと思います。 今は残り2ヶ月分の失業給付金があるので何とかなりますが、給付期間を過ぎても仕事につける状態ではないと思うのでとても不安です。 雇用保険の失業給付から傷病手当に切り替えることができるとしおりには書いていましたが、認められない事例や、今のように毎月傷病手当がもらえるのかが心配です。知人は病気が治ったときに一括で支給されるから毎月は入らないよと言われました。友人にお金を持ち逃げされたので蓄えがなく、給付金がもらえなければ生活が破綻します。 この精神状態はうつ病にも良くないので早くこの先の仕事ができるまでの安定を確保したいです。 どなたか雇用保険の傷病手当に詳しい方がいましたら回答宜しくお願いいたします。また、健康保険の傷病手当についても給付がもらえるか知りたいです。ちなみに私は任意継続を辞め、国民健康保険に加入しています。 どうぞ宜しくお願いします。

いろいろなサイトで検索したのですが、わからず質問いたします。６月に出産をし、その後出産手当金の申請をしました。産前産後分の給料の６割が給付されるということですが、すでに産後８週間がすぎ、育児休暇の申請もすみました。 (1)出産手当金はいつ頃もらえますか？ (2)育児休業給付金はいつもらえますか？ 　 一時金の３０万はすぐにふりこまれました。 ご回答お待ちしてます。

はじめまして。既婚会社員（30）子供ありです。 生命保険に加入するべく商品や会社を検討しています。 最初は商品や月額の少額な支払いで保障額の良い会社を ピックアップし検討しておりましたが、実際に亡くなったり 病気になった時にきちんと【給付】されるのか疑問に思い、 こちらにて質問した次第です。 以前からニュース等である保険料不払いについて不安を感じたので。 （入る前から慎重にとことん計画したいのです） 幾ら良い保険設計が出来て、肝心な病気や死亡の時に 給付金が受け取れなかったら、元も子もありません。 会社や商品について給付されている統計を調べることはできるのでしょうか。 通販商品は「販売員」を介さないので、簡保や共済でも注意が必要だと思っています。 「医療給付特約一覧」や「約款」は保険に入る前に取り寄せることは可能なのでしょうか。 LPや代理店と交渉するしかないのでしょうか。 給付の際に客の側に立って、保険金・給付金を取ってくる 保険外交員に出会う確率も少ないでしょうし。 （出会えれば幸せですが。どこかにいますかねぇ？） 一番肝心なのは、実際に保険金を「受け取る」ことと考えております。 たくさんの質問をしましたが、詳しい方お教えください。 よろしくお願い致します。

こんにちは。 保険にまつわる税の話をお聞かせください。 先日、ガン保険に夫婦で加入しました。 妻は専業主婦です。 契約者　夫　被保険者　夫　給付受取人　夫　(年払い約３万円) 契約者　妻　被保険者　妻　給付受取人　妻　(年払い約２万円) 支払いは両方とも夫の銀行口座を指定しています。 死亡保障はありませんが、診断給付金が一括１００万円でます。 この場合、万一妻がガンになって診断給付金をもらった場合、贈与税などの税金がかかるのでしょうか。 （支払いが夫なのに妻が給付金を受け取るため） この場合は妻の契約者を夫に変更したほうがよいのでしょうか。 妻の保険について、このままの場合と契約者を夫にした場合の税制面でのメリット、デメリットを教えてください。 (年末調整　生命保険料控除はすでに１０万円を超えているのでそれ以外のメリットデメリットについて) 税や保険について無知なためみなさんの知恵をお貸しください。 よろしくお願い申し上げます。

私は現在、左手中指と右足小指側(つま先と踵の中間あたり)を骨折しています。 負傷したのは先月の１９日ですが、今は労災の給付を受けていません。 仕事中の事故であると初診の時にも上司にも言わなかったためです。 事情を説明したところ、自社で契約している保険会社で給付を受けるなら、すぐにお金は立て替えられるが、本来なら労災に頼るべきだと社長は仰いました。 前置きが長くなりましたがここからが本題で、もし仮に労災で補償金給付を受ける場合、先月の２０日から計算された金額が給付されるのでしょうか？ そして、これから申請して実際に給付されるまでの期間はどれくらいでしょうか？ また給付は、日給\9,000の60%(\5,400)と治療費全額の二つになるのでしょうか？ それと補償金は、実際に通勤していた場合の日数で計算されるのでしょうか？(日曜祝日が休業なので、その分は計算に含まれないと言った感じ) 労災についての知識が全く無かったため、現在は貯金も底をつき厳しい状態です。 どうかお答え頂きたいと思います。 宜しくお願い致します。

がん保険（診断給付金のみ）の契約の際に、(1)契約者　夫、被保険者　妻　受取人　妻、(2)契約者　妻、被保険者　妻　受取人　妻　とする場合とで、給付金を受け取るときの税金上の違いはありますか。また、(1)の場合で契約中に夫が死亡した場合、保険は存続できるのでしょうか。 ご存知の方、ご教授ください。

生存給付金付養老保険を満期まで終えた時、 どれだけの年利率で運用できるのか計算できません。 毎月払い込んでいき、途中で２回生存給付金が出る為に計算したいのですが出来ません。 条件 月払１９５００円、１０年間、 途中５年目と８年目にそれぞれ200,000円受取、満期時に2,000,000受取 よろしくお願いいたします。

医療費控除について教えてください。 長女を出産し、出産育児一時金として ３０万＋３万（付加給付）＝３３万円 をもらいました。 付加給付分３万円についても、保険金等で補てんされる金額として医療費から差し引かなければならないのでしょうか。 この３万円の扱い次第で、還付申告の必要性がかわってくるのですが…。

初めて質問します。よろしくお願いします。 嫁が入社一年未満で育児休業給付金の対象外でもらえません。何かそれに代わるような手当や制度はないでしょうか？ 嫁の場合給付金がもらえるのともらえないのでは約100万円程の損得になります・・・ それではあまりにも殺生です。アドバイスがあっったらお願いします。

富士生命のがんベスト・ゴールドについて保険料を教えて下さい。 44歳男 60歳払い 終身保証 がん初回診断一時金特約100万 がん診断給付金100万 先進医療特約 この条件ですと、月々の保険料はいくらになりますでしょうか また、主契約のがん診断給付金100万円のみで契約することは可能でしょうか。 可能な場合、保険料はどれくらいでしょうか。

失業保険もらえる三ヶ月の間にバイトしたいのですが　どうすればばれませんか？所得税ひかれるようなのはばれますか？ 日雇いはばれないんでしょうか？ たまの申告すれば給付金から引かれるが　あとからその分払いはあるとありますが　それは　4週に一度の給付金と別口で　支払われるのでしょうか？ よろしくおねがいします！

アフラックのがん保険2種類契約しています。1件は昭和60年に加入した古いものでがんと診断されても給付金はなく死亡時のみににもらえるもの、もう一つは保険料は約2倍でがん診断時に死亡時と同額の給付金が出るものです。いずれかを中途解約するとしたら、やはり前者がいいでしょうか？

現在、在職中ですが、介護の資格を職業訓練で取得したい為、会社を退社したいのですが、自己都合で辞めることになるので、３ヶ月間の失業給付金は、ありませんよね。家庭があり、無収入には出来ず、資格をとりながら、失業給付金がすぐに出るような条件は、ありませんでしょうか。アドバイスを宜しくお願い致します。

友人で生命保険の条件を今年初旬に変えて、 新しい契約のものに変えました。 古いものが入院給付金が日額５千円 新しいものが日額１万円 その他の給付金も当然異なっています。 それでこの夏に病院で検査を受けたところ、悪性の腫瘍が出来ていたことが発覚し、保険会社に請求をしたところ入院給付金は古い契約の金額で、その他は新しい契約の金額で支給するとの事でした。 保険会社の言い分は「腫瘍はすぐできるものではないので、新しい契約の金額は出せない」とのことでした。 納得がいきません。 このような場合どこに相談すればよいのでしょうか？

給付金、経済構造実態調査について 現在兵庫県に住まいしており、自宅で小さいダンス教室を経営しております 生徒も少ないため税務署には申告しておらず 税金は払っておりません。 また生徒からも徴収しておりません。 今回のコロナウイルスの影響で、緊急事態宣言が出た4月7日から、教室を閉め収入がなくなりました。 すると先日経済構造実態調査のハガキが 届きました。こちらに回答することで、給付金をいただけるのでしょうか？ 税金を収めてない、うちのような教室は個人事業主に向けた給付金は受け取ることはできないのでしょうか？ 宜しくお願い申し上げます。

三月末で退職しました。失業手当を１２０日間八月末まで給付される予定です。旦那の扶養家族になるのは、給付が終わったらなれますか？退職金は所得税の扶養に含まれるのでしょうか？教えてください。

会社が適格退職年金から確定給付企業年金に移行すると、 退職一時金などの会社負担はどうなるのですか? 適格退職年金は退職金目的で確定給付は年金目的のように 理解しているのですが違ってますか?

はじめまして。医療保険について相談させて下さい。 終身保障型の医療保険への加入を検討しているのですが 最終的にアリコの新商品？「やさしくそなえる医療保険（女性専用）」 http://www.alicojapan.com/products/f4fewl/ か、オリックスの「CURE LADY」 http://www.orix.co.jp/ins/direct/product/cure-l/index.htm かで迷っています。 HPで見たところ、入院日額5000円、先進医療給付金1000万円のプランで （但し、アリコはスタンダードコースにカスタマイズして先進医療給付金をつけたものです） 保険料はほぼ同額でした。 違うのは、 ・入院保障が、オリックスは「女性特有の病気＋すべてのがん」について倍額であるのに対し、アリコは「女性特有の病気＋女性特有のがん」について倍額であること、 ・アリコは「女性特有の病気＋女性特有のがん」での手術給付金が倍額になること、 ・アリコでは「少額手術給付金」なるものがあること、でしょうか。 それで、どちらにしようか悩んでいます。 入院保障が「すべてのがん」について倍額になるオリックスか、 手術について保障が厚いアリコか・・・。 特に、少額手術給付金というのがいまいちよくわかりません。 アリコのHPによると、「医科診療報酬点数表に手術料の算定対象として列挙されている手術」と記載されていますが、 具体的にどのような場合に給付されるものだか・・・。 保険に詳しい方なら、どちらがお勧めでしょうか？ 書き遅れましたが、38歳の専業主婦です。 よろしくお願いします。