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こんばんは、かなりの？長文ですが優しい方、相談に乗ってください。 気持ちの捌け口がなくて困っています。 今年からゼミが始まりました。そのゼミのクラスの半分以上に陰口を言われるんですが、 何もしていないのに何故陰口を言われなければならないのかわからず腹が立ちます。 その悪口をいってくる人達（その大半が男子）を含め、ゼミの人は一度も話したことすらないような人達ばかりです。 クラスのほぼ全員の名前も顔もはっきりとは覚えていないです。（廊下ですれ違ったら多分わかりません。） ゼミは男女比が７:３くらいで、最初は誰かとつるんだ方がいいのか？とも考えましたが、 無理につるむのも疲れるし面倒なのでゼミを含め一部の授業で単独行動をしています。 元々単独行動することに対して全く抵抗がないのでゼミ中、一人でいることについて特に 気にもしていないのですが周りはそうは見ないらしく、『女でぼっちとかやべぇ』とか、それ以外にも色々陰で言われ、馬鹿にされます。 私が一人でいるときは、ゼミ以外の場所で会っても色々言われます（友達といるときは言われません）。 本当にうざったいです。私的には常に誰かと一緒でないと行動できない人の方がおかしいんじゃないかと思ってしまいますが…。だいたい一人の何がいけないんでしょうか。理解できません。 また、ゼミの女子も「あいつから話しかけられたんだけどｗ」とか同じくゼミの男子に言っていてその 男子達は「うわｗまじでｗありえないｗ」みたいに明らかに見下した感じでネタにしてきますが私は彼女らに話しかけたことは一度もないので完全に作り話です。 しかもわざわざご丁寧にこちらに聞こえるように言ってくるんですよ。こんなことばっかりです。 私は事情により、数年遅れでこの大学に入りました。 なのでそのクラスの全員がいくらか私よりも年下です。普段は年齢などあまり気にしないのですが、 やはり年下に馬鹿にされるというのは同い年や上からされるよりも腹が立ちます。 毎度のことなのでとても苛々し、怒鳴り返したり手が出そうなんですがそれも大人げないし相手と 同じ土俵に上がるのもなんだかなぁと思い今のところぐっと堪えています。 その子達は精神的に幼稚なんだろうと思い、なるべく視界に入れずに受け流すよう心掛けてはいるんですが、その子らは何故か毎回毎回自分から私の視界に飛び込んでくるんです。ものすごく不快です。 考えてみたら昔から一～二回りくらい年上の人からはよく可愛がられるんですが、どうも 年下や同学年との関係はなかなかうまくいかず、人との対立も多かったです。 ちなみにゼミは必修なのでやめることはできません。 なので、どうせ出席しなければならないなら…と意地でも無遅刻無欠席で積極的に発言して 単位をとってやろうと思っています。 でも、何故ほとんど関わりのない人間からこのような扱いをされなければならないんでしょう？ 普通、自分と関係ない人が一人でいたってどうでもよくないですか？ 少なくとも自分なら、関わりのない人間が一人でいても気にもしません。 あと、陰口をいってくる人への対処法などで良い方法があれば是非教えてください。 長文失礼しました。よろしくお願いします。

現在、社宅に住んでおり、2歳の娘が一人います。 3人のお子さん長女（小1）、長男（年中）、二男（1歳）を持つAさんが階下に住んでいるのですがそのことでご相談させて下さい。 (1)長女は積極的で明るい子なのですが、年上の人に対しての礼儀がなっておらずクソババや殺すといった言葉をAさんに使います。一度、注意したことがあるが全く聞きません。平日、週末構わず人のうちにピンポンするので閉口しています。 (2)長男は精神的に少し不安定な時があります。やさしいときと乱暴な時の差が激しいのです。うちの娘は先日壁に頭をゴツンゴツンとたたきつけられました（力は控えめですが）。びっくりして止めて注意したのですが、笑っていました。 (3)二男（1歳。もうすぐ2歳）はまだ言葉があまり出ていません。可愛らしいのですがだんだんと乱暴になってきました。娘がお菓子をはんぶんこしようとして差し出したらその手をはたき、娘の顔をぶちました。痛いからやめようね。と注意したところ私の顔もはたこうとしたので両手を押えました。 先日はこの長女、長男がうちにピンポンし、勝手に家に入ってきて遊びだしてしまったため、帰るように言ったのですが帰らないのでAさんを呼び出したのですが、埒があかず「じゃ、夕飯を食べよう（外食）」ということで納得してもらいとりあえず帰ってもらいました。娘はまだ無邪気ですから子供たちがピンポンして入ってくると「一緒にあそぼ」と言って家に入れようとするのです。「入って良いって言ったから」と言って家に入ってくるので困ってしまいます。すぐにAさんに電話して引き取ってもらうようにしているのですが、Aさん、お子さん共に社宅でも友達が少なくなっているのも気になって、失礼だとは思うのですがかわいそううと思ってしまってたまにお付き合いしてしまうのです。 Aさんはご自身のお宅のお子さんが普通だとおっしゃるのですが私には普通に見えないのです。娘には使って欲しくない言葉や態度をその子供たちは取るのでお付き合いを極力なくしたいのですが、社宅で階下に住んでいるとなかなか難しいのが現状です。転勤が多いのでお互いそんなに長くはないと思うのですが。 娘は何故あの子は「はんぶんこしたのにはたいたのか？」を私に問うてきますがどう伝えたら良いか困ってしまいます。「悪気はなかったんだよ。でもたたくのは良くないからやめようね」と言うくらいでしょうか。娘も2歳になりイヤイヤ期ですがなるべく言葉で説明します。人を決してたたいてはいけないことを教えているのにAさん宅のお子さんに叩かれたら理不尽な気持ちになります。人には皆意地悪な気持ちはあるでしょう。でも今、この時期に娘がそれを経験する必要はないのかなと思うのです。今後、幼稚園に行くようになれば必然的に覚えていくことでしょう。その時には親である私が支えて一緒に解決して行きたいと思っています。 Aさん宅にはなるべく近づかないようにしていますがピンポンされた時のインターフォンでの傷付けない断り方、意地悪された時の対処法等があればご教授いただきたくどうぞよろしくお願いいたします。自分でも過保護になっているのかなと思う時がありますが、過保護でしょうか。ご意見をいただけると幸甚です。

娘のクラスの友達のママによるストーカー行為に困っています。 娘のグループのリーダーで問題の子A 娘の仲良し＆ご近所B 後からグループに入ってきたC Aの取り巻きD AはBが大好きで独り占めしたがるような子なんですが BはAに嫌気がさしCと仲良くするようになりました。 それが気に入らないAはCを徹底的に嫌い Cについてある事ない事ママに告げ口するらしく モンスターペアレントなAママが学校に怒鳴りこみなんて事も あったりと色々とゴタゴタしました。 ゴタゴタになるきっかけですが娘＆B&Cが家に焦った様子で 転がり込んできた事があります。 その直後チャイムが鳴り、娘が「いないって言って！」と いうのでわけもわからず「出かけてるよ」というと A＆AママだったらしくAママが何か怒鳴っていました。 その日娘たちがAに「今日は３人で遊ぶから来ないでね」と 言ったらしいのです＾＾； しかも家に入るのを見られたと思う・・と。 さすがにそれは仲間はずれになるからまずいでしょう・・・ と言ったんですが Aの横暴さに娘たちもどうすればいいかわからないらしく 恐らくAママからしてみたら仲間はずれみたいに 思ったのではないかと思います。 その後家の周りをグルグルと２時間近く回っていたり 物陰から様子を伺ったりしていました。 担任も両方の話を聞いてAに娘たちと距離をおくようにと 言ったらしいのですがこれを聞いたAママはさらにヒートアップしたようです。 実際の所娘たちは学校では特に変わった様子もなく Aとも普通に話してるよなんて言ってますが Aママがやたらと出てくる事でこじれまくっています。 そして毎日ではありませんがちょくちょくA&Aママが車で B宅やうちの前など娘たちが遊んでいる様子を伺いに来ています。 睨みつけて通りすぎたりグルグルと回っているらしいです。 うちの子は元々Aの眼中に無い子だったのもあってか あまり気にしていませんがBは不眠になったり怯えてかなり参っているようです。 直接Aママに言うのがいいのか？とも思ったんですがこれまでの行動を 見ていてもわかりますがBママ曰く話が通じる相手じゃないと。 担任も直接はやめたほうが・・・って感じです。 ちなみにAママは学年委員などを積極的に引き受けるようなバリバリな人で 元ヤンを自慢しているような人です。 私やBママはどちらかと言えば大人しい方ですが子供の為には 出来る限り頑張ろうと励まし合っていますがどうすればいいのか検討もつきません。 担任にこれ以上言ってもAママはヒートアップするだけですし 他にママ友なんていないですし、時間が解決するのを待つしかないんでしょうか？ こういう人にはどう対処すればいいんでしょうか？ 子供達の関係が元に戻ることはもう無いと思います。

こんにちは。 私には付き合い始めて、1年ちょっとになる彼氏がいます。 彼氏とは、大学で知り合いましたが 家が歩いても10分圏内で趣味も合い、意気投合して、 告白され、付き合うことになりました。 付き合い始めて、暫くはすれ違いや喧嘩が多かったですが、 そのたびに話し合って、解決し今まで続きました。 ところが、最近彼氏から「飽きてきた」と言われかなりショックでした 考えてみれば、家も近いし学校も一緒なので一緒に行動をすることが常で、 飽きるのは仕方ないのかなって、思います。 しかし、この間「テスト勉強したいし○○(彼氏）はテストないのに学校遠いし付いてきて貰うのも 悪いから1人で行く」と告げると、 「テスト10時からでしょ？どうせ誰かに会うんだろうし、いいや。頑張ってね。」との返信。 彼氏とは学部も学科もばらばらです。 私の学部は理系なので、環境が男子ばかり（学科には自分を含め、女子2人）で、 付き合い始めた頃より、束縛は酷く入学して間もない頃からですので 実際、ほかの人と関わる時間もアドレスを交換することもなく、今まで 過ごしてきました。（メインの携帯は解約したので、PHSのみ所持。アドレスは彼氏と親のみしか 知らない。）こんな状況で、「誰に会うの？」という心境で、しまいには「お前のこと心配するの疲れた。別れたい。」という始末。サークルにも、「行ってほしくない」と言われ行かせてもらえず、 完全な幽霊部員となりました。ですが、彼氏には、サークルに積極的に参加してます。（サークル2つ掛け持ち） 彼氏に対する、束縛は「女の子と話したり連絡取らないで。」くらいです。（自分はこの逆の束縛をされてます。）冷静に今までを振りかえると、彼は我が儘ですよね？ 飲み会にも、参加ししょっちゅう朝帰りです。 今年の3月頃、「別れたい」と鎌をかけられたことが、あります。 その時は、相手からの連絡を全て無視し、 反省させることに成功しました。 結構天邪鬼で嫉妬深く、今回も本心なのか冗談かはよくわかりません。 私の気持ちは、そういうことされても許してしまう自分がいます。 ですが、いざ「別れ」を考えると、「好き」という気持ちになります。 （かなりの馬鹿でダメ女ですね・・・。） 彼氏に対し、「態度を改めて欲しい」というのが、正直な」気持ちです。 浮気癖もない人だと思う（本人が嫉妬深いから、そう信じてるし「浮気は最低」と公言していた）ので、 彼女としては、「もう少し大人になってほしい」です。 また、自分自身も「変わらないとダメ」だと思ってます。 ですが、自分ではダメだと思いますが、どうしたらいいか分かりません。（致命的ですね・・・。） 異性の友人と、連絡取れないし同性の友人やバイトの先輩からは「早く別れなさい」とこっぴどく言われました。 「別れるべき」なのかもしれませんが、これまで何度も「別れ」の状況になっても、 「別れてない」というか、「別れきれてない」のが、事実です。 「具体策」や「改善策」などの、「対処法」のご回答をお待ちしてます。 長々となりましたが、宜しくお願いします。

単身用アパートで同棲する隣人のことで納得いきません。 対処についてご意見を下さい。 まず内容を整理します。 【概要】 ①当方30代男。隣人は女性。男性が常時出入りしており明らかに同居している。 少なくとも私が入居した今年初め頃からずっと継続。 →2人以上入居不可の物件のため契約違反 ②男性はアパート駐車場に常習的に無断駐車している。 →予備区画のため住人に実害は無いが、料金を払わず使用しているため違法 （女性が2台目として当該区画を追加契約していないことは管理会社に確認済み） ③1ヶ月ほど前から2、3度管理会社に苦情を伝えているが、一向に改善されない。 →去年（私が入居する以前）にも無断駐車で注意したことがあるとのこと ④管理会社からの忠告も効かないならと思い、先ほど警察に通報 →駆けつけた警官に10分ほど事情を話すも「住人が使っているスペースでないため強く言えない」「公道でもなのになぜ警察官が来るんだと言われたらこちらも言い返せない」と何もせず帰って行った 以上です。 ①は女性のルール違反、②は男性の違法行為。 加えて③の「何度注意されてもやめない」が特に悪質に思えます。 ④も110番なんて人生初ですが本当にやりきれない気持ちになりました。 【質問】 管理会社、警察にまで相談して何一つ改善されないなら、もう私がアパートを出ていく以外に何もできないのでしょうか？ それとも、完全されるまで根気強く管理会社に通報し続けるか…。 揉めるのは面倒だし逆恨みされても嫌なので直接の接触は控えていましたが、こうなったらあえて直接揉めることで気持ち良く同棲を続けさせないべきでしょうか。 （まともに話を聞き入れてくれるような人ならとっくに改善されているはずですが…） はたまた、管理会社に「諦めて別の物件に引越すので、引越し費用・退去費用・初期費用を負担してくれ」とでも交渉すべきでしょうか。 何が最善策か意見が欲しいです。 【愚痴】 個人的には、強制退去させられても文句を言えないくらいのことだと思います。 しかし調べていると賃貸契約というのは借主が圧倒的に有利になっているようだし、私有地でのトラブルは民事のため警察が積極的に動いてくれないであろうことは分かっていました（違法行為についての口頭注意くらいはして欲しいという思いだった）。 私も隣人でなければここまで追及せず放っておいたんですが、、 「のうのうと違反を続けるような人間がいまも隣にいる」という感覚が嫌なんです。一番リラックスしたい場所なのに。 仕事がら日勤と夜勤があるのですが、その男性も夜勤のようで平日の日中も毎日のように隣に在宅しています。 平日の朝～夜は男性、夜～朝は女性という感じで交代制の仕事かというくらい居ないタイミングが皆無です。 契約者が居るのは当然なので良いとして、 「何で住人でもない奴のために快適さを阻害されないといけないんだ」 というのが理不尽過ぎます。 重複する時間帯は2人揃って在宅。土日とかで休みが一緒のときもそうですね。 一時はベッドの軋む音が頻繁にはっきり聞こえてきて気持ち悪かった時もあります。最近はあまり聞かないですが。 いずれにせよ、そんなに同棲したいなら頼むから大人しく2人用のアパートに引越してくれって思います。 簡潔にまとめたかったのですが、とても長くなってしまい失礼しました。 【質問】に対するご意見、または同じような思いをした方からの共感の言葉を頂けるだけでも救われます。 どうぞ宜しくお願いします。

以前、ここのサイトに相談したことがあります。 約2年位前に父親が亡くなり、 その後母親が散歩コースで知り合ったおじさんと 父が亡くなった直後辺りから 付き合い始めました。 そのおじさんは3年位前まで派遣で工場勤務していたらしいのですが 首になったらしくその後ずっと無職です。 年齢は59歳です。 そのためここ3年は働いておらず 貯金もなくなり、アパートに住んでいるそうなのですが 水道も止まっている状態です。 私がそのことを知ってから、もうかれこれ6ヶ月以上は 家賃を滞納していると思います。 そのアパートが取り壊される予定とか聞いているのですが 何ヶ月も家賃を滞納しておいて強制退去とかにならないのでしょうか？ 私の知っている限りでは 数回就職活動をしていたみたいですが 年齢も59歳・独身・子供なしで 持っている資格はトラックの運転手で 未経験の職種ばかり受けているので、面接に受かっておらず いまだ無職無収入です。 一時期 私の実家に１日中入り浸って 母と一緒にお酒ばかり飲んでばかりいた時期があり すごい迷惑でした。 その後今は1日中、家に入り浸ることはなくなりましたが、 そのおじさんが無職無収入で生活できないため 少ない母の年金からお小遣いをもらっているようです。 そしてそのおじさんの積極的な就職活動の意志が見られないため、 母が一度、仕事につくまでそのおじさんから距離を置こうとしましたが、 生活費が切れたのか何か分かりませんが、 いきなり朝6時辺り【母が散歩に出かける時間帯です。】に 車【母親名義で購入したものです。】で 家の前まで毎日迎えに来るようになりました。 それで今は朝、散歩に一緒に出かけています。 こんな状態がズルズル続いていると 母親がお小遣いをあげるのが当たり前の生活となり、 滞納している家賃も母親に払わせるのか？と とても心配になってきます。 母親も特別貯金が多いというわけでは、ありません。 そして母親がそのおじさんの洗濯物を持ち帰ってきて 実家で洗濯しているので ちょっと気持ち悪いです。 普段私が家にいるときは 今のところ入っていないようなのですが どうやら、私がいない留守のときは 入っているようでした。 なので、無職無収入の見知らぬ人が 私の留守の間に勝手に家に入られると 万が一何か獲られたりするんじゃないかととても恐怖心があります。 将来的にうちにそのおじさんの生活費を頼られても困るので どう対処するのが適切でしょうか？ 一応親戚にも相談して親戚から母親にも助言していますが 母は父親のいなくなった穴を埋めるように会っています。 もしこのおじさんが生活保護を受けるとしたら 条件はクリアできるのでしょうか？ 生活保護を受けられる条件は、何ですか？ お詳しい方、アドバイスをお願いいたします。

職場で、従業員同士のトラブルが起こっています。 私は当事者ではなく、管理職です。 ある中途従業員(以下、Aさん)の更衣室内ロッカーの鍵が紛失したり、再発注直後に破損された事件が起こりました。 鍵は施錠後に会社に預けるルールでしたが、Aさんはつけっぱなしにしていました。 Aさんは中途で入社したばかりですが、積極性があまり見られず職場では浮いている様子でした。 また、今回のトラブルの前にも、個人の持ち物をそこら中に置きっぱなしにして紛失したことがあり、盗難被害に遭ったと騒ぎ立てたことがありました。 高価なものではなく100円、200円の文具で、盗難に遭うとはとても思えませんでしたが、真偽は分かりません。 だらしない点が目立ち、提出物も数週間遅れて出してくるタイプです。 Aさんは同僚女性Bさんと一度トラブルを起こしており、確かに相手にも悪い点はあったものの、Aさんは「そこまで怒る？」と思われるほど責め立てていたことがありました。 それ以降、BさんもAさんを良く思わなくなったようで、たびたび冷たく対応するようなことがあるそうです。 また、Aさんは別の職員の過失に関して「大変なことが起こって隠ぺいされた」と私や社長に報告をしてきて一瞬大ごとになりましたが、実際に当事者複数人と事実確認をすると、Aさんが意図的なのか情報の切り取りをして報告していたことが分かりました。 例えて言うなら、マスコミのようなやり方です。 本人も、報告していなかった事項に関しては認めていますが、「それよりその後の対応が酷いから言わなかった」とよく分からない言い訳をされました。 Aさん入社前はこのようなトラブルは一切起こったことがありませんでした。 Aさんが来てから1か月程度で様々なトラブルや事件が発生しましたが、全てAさんが関係しています。 そして今回、Aさんは鍵の紛失・鍵の破損に関して、会社で何か対処をするべきだと抗議してきました。 しかし、Aさんの勤務態度やコミュニケーションを見ていると、本当に犯人がいるのかさえ怪しく感じてしまいます。 この感覚は今文章を記入している私自身のみでなく、管理職全員が同じ考えです。 鍵の件については更衣室の中の話になるため、防犯カメラを設置するわけにもいきません。 犯行が可能な人物は、7名ほど該当しますが、それ以上特定することはできませんし、 可能性としてはAさん自身が気を引くために破壊した場合もあります。 会社としては、更衣室の入口（外）に防犯カメラを設置すること、次に何か事件が起こった際には警察に通報することを約束しましたが、 Aさんはそれでは納得しませんでした。 鍵をルール通り預けなかったAさんにも原因はあると思います。 預けていれば、少なくとも鍵が破損することはありませんでした。 犯行が可能な職員の中に、以前ＡさんとトラブルがあったBさんも該当しています。 もしかしたら、Bさんが犯人であると目星をつけていて、吊るし上げたいのかもしれません。 ネットで職場の嫌がらせの対処に関して調べると、 「会社が職場内の嫌がらせを放置するようなら、職場内の風紀や秩序維持の義務を全うしていないため、会社に賠償金を請求するべき」というページが見つかりました。 素人の適当な記載かもしれませんが、気になりました。 この状況で、会社では何ができるのでしょうか。 物理的に犯行が可能と判断された7名を公表しても、結局犯人は特定できないので何にもならないと思いますし、むしろAさんよりはるかに長く勤務してくれている7名の名誉を傷つける・不快な思いをさせるのは気が引けてしまいます。 また、Ａさんが犯人でないかも確認しなければならないため、Ａさんの自宅の捜索等もしなければフェアでないと思います。 会社として、このような場合、どうしたら良いのでしょうか。 社長はＡさんを試用期間で解雇予定ですが、明日にでもどこかに訴えられたら大変です。

私は、とある習い事をしている、３０代既婚主婦です。 習い事は、社会人が行くような習い事のスクールです。 この習い事は、９割強が女性ですが、２０代から６０代位まで幅広いです。 半年位前、偶然、６０代の女性と隣の席になりました。 あちらから話しかけてこられたので、話していたのですが、話の内容は、自分の自慢話(私はお金持ちで旦那さんは外車を乗り回しているとか、年に何度も旅行に行くから疲れてしょうがないとか・・・。) それと、同居してらっしゃるお嫁さんに対する愚痴です。 話を聞いていると、お嫁さんは私ぐらいの、年齢で、お嫁さんの気持ちが分かる分、何だか嫌な気分になります。 私は、ここのスクールに３名仲の良い人が居て、私を含め４人で仲良しです。(このオバサンは無関係) ３０代既婚女性と、４０代既婚女性が２人と私の４名です。 このもう一人の３０代の女性も同じように話しかけられたことがあるらしく、やはり自慢話だったそうです(私は６０代の女性なのに、その若い頃はお嬢様だったから大卒なの(その世代では女性の大卒は少ない？)。と学歴を自慢されたそうです。) やはり、お嫁さんの愚痴も聞かされたそうで・・・。 私の友達の３０代既婚女性も、お姑さんと敷地内同居していて、時々価値観があわず、イライラさせられる事はあるけど、このスクールに来るこのオバサンを見ていると、とってもお姑さんがまともに見えてくると。 とても苦手で、なるべく席が近くならないように、気をつけているんですが、あちらから積極的に話しかけてきて嫌になります。(話す内容は決まってるし・・・。) 自称お金持ちと言っている割には、還暦過ぎてもパートに出て居るみたいだし・・・。 お嫁さんに散々身の回りの世話になっているみたいなのに、感謝の気持ちも無いみたいだし・・・。 こういう人って、どう対処したら良いでしょうか？ そのオバサンは、お金持ちと言っているけど、普通の生活水準なんじゃないでしょうか？ 勝手にそう思い込んでいるある意味、幸せな人なのでは？ で、回りの人を見下して、バカにしている様な、態度を取るので、イライラします。 確かにうちは、普通のサラリーマン家庭ですけど・・・。 我が家の家の近所には、お医者さんとか住んでいらっしゃいますけど、その奥様とか普通に専業主婦ですけど、全くそう言う事を鼻にかけず、とても良い方です。 本当のお金持ちってこういう人の事を言うんじゃないかな？って思います。 もう、本当に嫌なんですけど、今の所、辞める事は考えていません。 この関係の、ある、資格を取りたいと思っているので・・・。 また、習い事の日が近づいてくると、このオバサンを思い出して憂鬱になります。

においの成分とかの質問です ワキガの奴が職場にいると不快な臭いで、周囲が不快になり、 集中力がそがれて、職場の生産性が低下するんじゃないかと 思うことがあります。 学校、塾、予備校でも、生徒のやる気を奪い、 集中力をそいでいるのではないでしょうか。 という事は、その逆の臭いを開発すれば、頭すっきり、 やる気満々になるのではと思ったりしました。 そういう成分ってあるのでしょうか。 私は、電車で同じ車内にワキガの人が乗るとすぐに気が付きます。 私は心の中、頭の中が、どんよりと不快になり、暗い憂鬱な気分になります。 集中力が途切れ、ここに居たくないと思って車両を変えたこともあります。 経験で危険を予知してしまい、匂いに気づいた瞬間、 車両を変えようと行動に移したりしてしまいます。 いなくなっても長い間一緒にいると洋服にうつった匂いがとれず 不快なままなこともありました。 そこで思ったのですが、ワキガの臭いは人間の脳に何かしらの 影響を与えていると思います。 職場では、生産性、集中力が低下、士気が下がる、 ちょっとした冗談、ユーモアのセンスで雰囲気を明るく変えるなどの いつもの気配り行動もその人から奪うくらいの 人の積極的行動性をおさえる力があるような気がします。 ワキガをライバル同業他社、むかつくライバル部署に何人も送り込めば、 有能な人もやる気が失せてしまい、 競争に有利になるのではと思ったりしました。 そういう力のあるワキガ成分がどのように脳に影響しているのかを解明して 戦争兵器に利用するとか、暴徒を鎮圧するとか、刑務所に常に微量にまき散らして どんより暗い気分にさせて暴動をおさえるとか、ヤンキーを更生させる、 興奮気味の薬物中毒者を沈めるなどに使えないかと思ったりしました。 そして、その逆の成分がもし開発されたら、職場にばらまいて やる気満々朝からすっきりした気分で仕事ができるし、 枕元に置いて、朝すっきり目覚めるとか、受験勉強とかも、 はかどるのではと思ったりしました。 スポーツ選手とかもここ一番でそれを吸入することで集中力が高まったりだとか するのではないでしょうか。 真逆の頭すっきりやる気満々、集中力アップ、疲れも忘れるような 匂いは発見されて作られるでしょうか。 うつ病の方にも効きそうな気がします。 こういうのを研究されている人っているんでしょうか。 例えば宇宙飛行士とかＮＡＳＡとかは研究しているのでしょうか。 潜水艦の隊員の人とかも密閉された密室の士気については重要ですし。 そういう世界では何か人選とか、対処とかされているんでしょうか。 いろいろな事をおもったのですが、誰か答えてください。

長文です。 どうもある男性から試されている様な、 お付き合いしていいか迷っている様な態度を取られています。 この場合の対処方法を教えて頂けるとうれしいです。 数ヶ月前にある年下の男性と友人を通して知り合いました。 私は、ちょっと話し掛けにくい雰囲気を持っているみたいで、 第一印象は彼にも苦手と思われていた様です。 しかしその後、何回か飲み会などで会話をして お互い似た考えや性格だと言う事が分かってきて、 最近は打ち解けてきてキツイ冗談なども言ったり出来る仲になって来ています。 そこで本題なのですが、 打ち解けてきてから彼からやたら恋愛観や結婚観を聞かれたり、 本当に彼氏はいないのか、好きな人もいないのか、 そして料理はできるの？と聞かれたりするのです。 そこまでなら、気があるのかな？と思うのですが、 先日彼に、あるイベントに誘われました。 デートのお誘い？と思ったのですが、 彼は共通の友人も誘っていました。 じゃあ、勘違いだったんだなと思っていると、 私がちょっと悩んでいた事に対して、 根掘り葉掘り聞いてきて親身になってくれたりするのです。 仲間内の飲み会では気付くとこちらを見ている、隣に座っている事が多く、 そうかと思うと、以前に約束していた事があり（彼の方がノリノリだった）、 どうなったかメールでたずねると 「仕事が忙しいからムリ」と返事が来たり・・・。 こんな事が続いているのですが、 どうも試されている様な気がしてなりません。 思わせぶりとも違う感じなのです。 彼からは恋愛対象として見られているとは思うのですが、 この女は本当に大丈夫なのか、 自分と付き合うのにふさわしいか、 自分の事をどう思っているのか、 自分が忙しい時にどういう態度を取ってくるのか？ 等をじわじわと周りから確かめていっている気がするのです。 あとは、私の方が年上という事も気にしている様ですが・・・。 彼の性格は若干プライドが高く、疑り深い所があります。 そして前回の恋愛で傷付いた様でかなり慎重になっている様子です。 あと、前にいいなと思う女性がいたが恋愛観が合わないと思ってヤメタ、 と言っているのをチラリと聞きました。 私の気持ちは、彼に好意を持っていますがホレているという所までは来ていないです。 そしてこちらから積極的に仕掛けようとも思っていません。 もっと彼がガンガン来てくれたらなぁ・・とは思いますが。 この場合、どういう態度を取ったらいいのでしょうか？ 信頼される様にいつもどおりの態度か、 彼が自身を付ける様に少しはこちらも好意を匂わすのか、 それとも一切連絡もしない様にすればいいのか・・・。 こういう性格の男性はどんな態度を取れば 満足するのでしょうか？ 教えて頂けるとうれしいです。

10月半ばに認知症病棟に医療保護入院した81歳の父のことで質問です。家族のことはわかりますが日にちや曜日などはもうわからなくなっています。また脊柱管狭窄症です。家では手すりにつかまりながらなんとかトイレに行っていましたが、入院してすぐに熱を出し、それから寝たきりというか、車椅子生活です。入院してすぐ2度ほど熱を出して、肺炎の疑いがあると言われ、ほぼ1ケ月、点滴と1日1食ゼリーとヨーグルトのみ、ときどきとろみをつけたお茶やバナナジュースなどを口に入れるぐらいです。喉の飲み込みの検査をする前から、誤嚥する可能性があり、肺炎になるからと食べさせてもらえなくなりました。1ケ月前までは、おかゆでしたが自分で食べていました。病院では自分でスプーンを持って食べることさえ許可がでず、看護士さんが口に入れてもらっている状態です。うちの父は入院前から咳をしたり、むせたりすることがあったので家族としては当たり前のように思っていたのですが、病院では異常に神経質に対応しています。何かあったら病院側の責任になるからと心配するのはわかるのですが。。。家族としてはまだなんとか自分の口から食べられるのに、と思い、ゼリーやヨーグルトだけではなく、ペースト状の食事を口から食べさせてほしいとお願いしていますが、それはだめですという回答しかもらえません。家族側としては、人間らしくできるだけ食べてほしいと思っていますし、また食べさせなければどんどん口や喉の筋肉がなくなっていき、本当に食べられなくなるので心配です。認知症病棟でスタッフが少ないということもあり、何かあったら対処できないので1日1食というのも現実です。回復させるという気はないようです。あまり永くはないようなことも言われています。でも私としてはどう見てもまだ食べられると思い、先生や看護士さんのことを信じられない気持ちでいっぱいです。検査でも口腔外科の先生は、飲み込み方を見るとゼリーぐらいだなぁと言ってましたが、私がその映像を見るとゆっくり食べれば問題ないように思います。素人だからわからないことを言っていると思われると思いますが、どうしても納得できません。来週の月曜日にはチューブを入れて栄養を摂る方法になるようです。むせれば胃ろうといわれかねないです。でも、つい最近まで食べられていたのに。。。と思うばかりです。熱が出るからといってあきらめるのが早いように思います。転院も考えましたがその病院のソーシャルワーカーの人もあまり積極的ではありません。どこか受け入れてくれるところはないでしょうか。東京都板橋区に住んでいます。 もうあきらめたほうがいいのでしょうか。どなたかご回答を宜しくお願いいたします。

判断がつかないので、皆様のご意見とお知恵を貸して下さい。 今年小学校に上がった娘。一人っ子、主人の両親と同居しています。 自主性と思いやりを大切に育ててきました。ただし、大変な甘えっ子です。 娘は、マイペースで波のあるタイプ、一度言い出したことは貫く面があります。また、男の子にからかわれやすいタイプです。反応するので。 気分が乗れば物事に集中でき、挨拶もきちんとして、好奇心旺盛、ものごとに積極的なほうです。反面、気分が乗らないと、だるだる～として、時計は見ない、支度は遅い、言うことは聞かない。 集中しすぎて、物音が耳に入らないことがしょっちゅうあります。 ４月～５月中旬。 ・娘が「隣のクラスになりたかったな。だって先生が優しいもん。担任の先生は怒ると怖くて、私机の下に隠れるの」と言いました。 ・帰りの支度が遅いと先生に怒られ、しょげて帰ってきた。 ・クラスに乱暴な男の子(A君、保育園児、乱暴で有名)がいて、突然押されて怪我をして帰宅することが数回ありました。被害者は他にもいます。 ・隣家で同じクラスの男の子から、「○○嫌いだもん、だってわがままだし」と言われました。今まで仲良くしていた子です。 ５月中旬～下旬。 ・A君がわたしに「○○いじめられてるの知ってる？」と聞きました。 ・「いじめる子」が他にも何人かいるのが解りました。言葉でからかわれることも多いようです。 ・逆に、守ってくれる子も何人かいます。 ・ふとした弾みで「人の話を聞かないのはいじめだよ～」と30分大泣きしました。 ・娘はじっと座っていられず、授業中にフイと廊下に出ることが頻繁らしい。先生の話もちゃんと聞かず、落書きなどしている、と同じクラスのママ友から聞きました。 ・実際、PTAで学校へ行くたびに、廊下で娘を見かけました。歯磨き中に飛び跳ねていたり、給食の時間、授業中、友達や先生に連れ戻されたり。私と目が合うと「ママ～♪」と寄ってきて抱きつくので、瞬間抱きしめてやり、戻るよう声掛けすると、娘は素直に戻ります。 今日、個別面談で。先生の言い分。 ・とにかく注意力散漫で、落ち着きがない。 ・支度が遅い。 ・集団行動に外れる。 ・隣の子にちょっかいを出す。 ・行動を正すよう、周りの子に注意される。これはいじめではない。 ・軽いチックが出ているようなので、厳しい注意は避けている。 ・してはいけないときに、皆の注目を集めるような行動をする。 ・付きっきりだと課題をするが、目を離すとしない。 ・机は一番前の席にしている。時々、机を離して１人だけ前の方へ移動している。今後もそうしていいか？（思わず、是、と回答しました） ・指示したことを守らない。 　例）朝顔の観察日記、他の子は時間内に細かく描き色まで塗って提出したのに、娘は線書きのまま「これでいいの」と机にしまい込み提出しなかった。朝のドリルも1/3のみで机へ入れた。（「ここまで描けているのに！」担任怒りモード） ・いじめた子の名前、これまで通り連絡帳に書いて欲しい。 ・なんでもいいから、家庭でお手伝いを任せて下さい。（すでに食器下げをやっておりますと伝えたところ、聞く耳持たず） 質問です。<(_ _)> 机を前方に１人だけ離すことは、「この子は変わっている」とクラス全体に晒すことになり、いじめのきっかけを教師が作り出しているとしか思えないのですが…。いかがなものでしょう？？ 机を離すことは、学校公開週間前にやめさせたい、まずは連絡帳で意志を伝えよう、と考えております。 夫は来週、校長（もしくは副校長）先生と担任と３者で直談判しよう、と言っています。まだ１年ですし、いきなりそこまでするのもどうかとためらっています。 効果的な対処法、担任の評価、感想等、お寄せ頂けると幸いです。 娘は確かに手はかかるし、担任に負担を掛けているのは申し訳ないと思っています。が、どうやらハズレの先生にあたった気がします。ちなみに50歳前後の女性で、乱暴者の息子さんに悩んだ経験あり、だそうです。 参考までに、私の育児観です。 ちなみに、幼稚園では、何の問題もありませんでした。 http://blog.goo.ne.jp/yamyam00/c/781afea3bacda7722b86fd4b6f3e07bb

アスペルガー？躁鬱？の友人について 友人とのつきあいかたに悩んでいます。 その友人とは、一年ほど前に趣味を通じて親しくなりました。 最近になって、友人はアスペルガー症候群であるかもしれないと、告白してきました。 ただ、自分でそう思っているだけで、診断されたわけではないようです。 精神科などにも、掛かったことはない様子です。 アスペルガーかもしれないと告白される前は、特に問題なくおつきあいしていたのですが、 それからというもの、相手の態度（私への接し方）が変わってしまって、関係がギクシャクするようになってしまいました。 具体的には、今まで趣味に関してごく普通に楽しくやりとりをしていたのですが、この頃は自分が人とは違うという主張ばかりしてくるようになりました。 私は、友人のことはとても大切に思っているし、これからも仲良くしていきたいと思っています。 それなので、相手の主張もちゃんと聞いていたつもりなのですが、態度の豹変が激しくて、どう接したらいいか、分からなくなってきました。 アスペルガーのことも、少し調べてみて、友人にあてはまる部分があるようにも思いましたが、 一方で、躁鬱病のようなところもあるように思いました。 テンションの高い時と低い時の差が激しいのです。 気分が乗っているときは、自分のほうから頻繁にメールしてきたり、突然遊びに誘ってもきます。 趣味の話も、自分から積極的にしてきます。 しかし、一度気分が下がると、まるで別人のように、「放っておいてほしい」という態度に変わります。 言動もころころ変わります。好きだと言ったものを否定したりします。 本人が言うには、自分は他者への興味がとても薄いということでした。 人間なので、孤独を感じることもあるが、基本的に一人でいたいと言うのです。 しかし、そうは言っていても、自分が孤独と感じたときは、構ってほしい態度が強くなります。 趣味に関しても、「あなた（私）が飽きたら、自分も辞めるから」などと言ってきますし……。 とにかく、相手の感情で一方通行な気がします。 私は、無理に相手へ干渉したりせず、ゆっくりおつきあいしたいと思っているのですが、 そのときの気分によって、態度がまるで違うので、接し方に悩んでしまい、この頃は自分までくよくよ悩むようになってしまいました。 ついこの間も、私から遊びに誘ったところ、「自分は一人でいるのが好きだ。そういうつきあい（突然遊びに誘われる）は苦痛だ。数ヶ月連絡をしないで、放っておいて構わない」という返事がきました。 自分でも、突然誘ってきたり、メールをしてきたりするというのに。 普通に断ってくれれば、それ以上干渉もしないのに……これでは、これからどうやって接したらいいのだろうと、とても悲しくなってしまいました。 質問をまとめますと、 ・そういった相手とつきあっていく上で、どんなことに気をつけたらよいでしょうか？ 躁鬱の差が激しいので、構ってほしいのか、放っておいてほしいのか、判断しきれずに、悩んでいます。 ・相手から、矛盾した態度や、傷つくようなことを言われたときは、どう対処したらよいでしょうか？ 喧嘩がしたいわけじゃないのですが、自分がされて嫌なことを伝えても大丈夫でしょうか？また、どのように伝えたらよいでしょうか？ ・友人も自覚症状があるなら、一度きちんと診断されたほうがよいのではと、今回改めて思いました。 本人も、いずれは診てもらいたいと言っていますので、これを気に私からも薦めたほうがよいでしょうか？薦めるなら、どんな伝え方をすればよいでしょうか？ 自分も、これから友人の症状を知る努力をしたいと思います。 アドバイスをいただければ幸いです。

年次有給休暇や休日出勤の振り替え休日の取得方法について、部下によって態度に差をつける上司に対して、部下はどんな対処ができますか？ 私の勤務している会社では、年次有給休暇を取得日から二年間使用でき、二年間を過ぎると、自然に消滅します（買取などはありません）。 当然のことですが、取得は、半日でも一日でも連続でも、規定上は問題ありません。 取得率は、部署により、かなり差があるようです。 入社当時、今の上司に呼ばれ、休暇の取得方法について、説明を受けました。 要約すると、上司は「年次休暇を権利ではないから、余程のことがない限り、積極的に取るべきではない」「休暇を取る部下と、取らない部下は、後者の方が評価が高く、昇給も早い」という考えのようです。 そして、「取得したいときは、他の社員が居ないときに申し出ること」と言われました。理由は、「一人が取ると、みんなが取りたくなるから」だそうです。 そのときは、まだ大学を出たてで「ふうん、そんなものか」と思ったのですが・・・。 その後、言われたとおりに、申し出ていると、そのたびに、嫌味のようなことを言われ、休む理由を聞かれるため、休みを取ることが苦痛になっていたところ、他の社員は、皆の居る前で、堂々と休みの申請をし、上司は、渋い顔をしますが、一言で了承します。 また、他の部署を見ている限りでは、皆、割と自由に取得しているようで、ますます不満が溜まりました。 「どうして私だけ、こそこそと申請して、わざわざ嫌な思いをしなければならないのだろう」と、なんだか馬鹿らしくなって、それから２～３度、私も、皆の居る前で申し出るようにしました。 そのようにしたところ、上司は何も言わなくなりました。 しかし、今回、いつものように、「来週の火曜、代休を取りますが、よろしいでしょうか」と皆が居る前で申し出たところ、数分後、メールで、『他の人がいる前で確認するのではなく、他の人がいない状況で個別に相談下さい』と注意されました。 現在、繰り越された年次休暇を入れると、今年使用可能な年次休暇は残り２０日ほどあります。 私は営業なので、月に最低１回は休日出勤があります。代休を優先利用するので、年次休暇はなかなか減りません。 宿泊を伴う出張も度々あるので、本当は、早朝に始まり深夜に終わる出張の前後に休みを取って、体を休めたいと思っています。また、実家が遠方なので、時々は土日とくっつけて取得し、帰省したいと思っていますが、気が引けて、基本的に生理休暇として使用している以外では取得していないのが現状です。 今回の休みも、病院で検査をする予定があるので、どうせなら半日でなく、代休で終日休みにしようと思っての取得でした。 別に、私自身は、嫌味を言われたり、露骨に嫌な顔をされなければ、皆の前だろうが、二人のときだろうが、理由を聞かれようが、そんなのはどうでもいいんです。 他の人に聞いたところ、他の人に対しては、渋い顔をするものの、取得について、何も言われないようです。 おそらく、上司は、私と同期であり、部署の他の社員の方が先輩に当たるため、新卒の私にしか強く言えないのだと思います。 私の居る部署は少人数で、仕事の代わりがなかなか利かないのですが、自分の仕事さえしっかり調整すれば、周囲にあまり迷惑を掛けずに休めます。私としては、休みの前後は、休みが影響しないように、残業などでカバーしています。 自分自身で、言われる理由を考えてみましたが、仕事としては、成績も全社で４分の１あたりに位置しており、計画も毎年達成していますし、緊急時は取引先からも携帯に連絡が入るようになっているため、それ以外に理由が思い当たりません。 それをいちいちうるさく言われるのが、本当に苦痛です。 むしろ、外出といって時間つぶしをしていたり、部下の目を気にしてただ座っている残業をしていても、数字としての結果を出せずに部下にカバーしてもらっている司が、そんなことを言う権利があるのかと思うと、とても腹立たしいです（本当は、どんな上司でもそんな権利は無いのでしょうが・・・）。 こういう時、部下としては、どういう対処の方法がありますか？また、これくらいのことは我慢して然るべきなのでしょうか。他の企業はどうなのでしょうか。 愚痴になってしまいましたが、気持ちのやり場が無く、どうしたら解決できるのかとずっと悩んでいます。 お力を貸してください。

会社員女性です。 ５年ほど前、同じ会社で仲良くしていた女性と、とあるキッカケから絶縁状態になりました。 原因は長くなるので詳しく述べませんが、付き合いが深く長くなりすぎたことで、お互いがお互いの言動に不満を抱くようになり、ある時それが限界を超えたためです。 今ではお互い社内で顔をあわせても一切接触はありません。 幸い仕事で直接かかわりはないのですが、お互いがいる部署同士は業務のかかわりが深いため、姿を見かけたり、名前を聞いたりする機会は多いです。 困っているのは、彼女の態度です。 絶縁から５年経った今も、彼女の怒りは激しく、今も私を敵視していることが顔を合わせた際の表情でわかります。 一度は至近距離でばったり顔を合わせた際、思い切り無言で睨みつけ、威嚇してきたほどです。 最近は私の姿を見ると、急にキッと顔を上向きに上げ、怖い表情で通りすぎていきます。 もともと、彼女はとても気が強く、自分が人より絶対正しい、自分は人より優れている　という自信家の女性でした。 一緒にいたときの話題も、ほとんどが人への批判で、自分には一切非がない　という考え方の人でした。 私が彼女との付き合いに不満を感じはじめたのも、そういう性格に疲れてきたせいもありました。 私とのトラブルも、私はお互いそれぞれ非があったと思っていますが、彼女の中では１００％私が悪く、そのため私を憎んでいるようです。 一度、私のほうから、歩みよる行動を起こしたことがありましたが、彼女はそれにも完全無視でした。 付き合いが長く深かったので、こういう場合の彼女の性格も手にとるようにわかります。 共通の友人もいましたが、私と仲がよかったときはその友人の悪口を私に散々言っていたのに、私と絶縁してからは、急にその友人たちの輪に積極的に加わるようになり、 私の目に入る場でそれをアピールしてくるようなこともしてきます。 おそらく今はその友人に私の悪口を言っているのだと思います。 今ではこういう彼女ともう一切かかわりを持つ気は無いし、こういう性格の彼女と友人関係を離れられて結果的によかったとも思っています。 不思議なもので、彼女と絶縁したことで最初はいろいろ辛い悔しい思いもしましたが、今では別のとてもいい友人が何人もできました。 それでもう彼女のことは忘れたいのですが、顔を見るたびに上記のような態度をとってくるため、気分が乱されることがあります。 やはり、ここまで自分を徹底的に敵視してくる存在に出会ったことがないし、精神的に堪えるものがあります。 そして、５年も経っても怒りを持ち続けている彼女の気性の激しさと執念深さが怖くもあり、可哀想でもあり、また、私ばかりを悪者にしてくる彼女の考えに怒りも感じます。 ただ、私は彼女のような下品な態度をとりたくないので、彼女との問題も誰にも話していませんし、顔を見てもそ知らぬ態度で通りすぎるようにしていますが、 彼女にすればそういう私の対応も気にいらないのかもしれません。 彼女はもともと他人を妬みやすいタイプで、自分はこんなにがんばってるのに報われない、なのに他人はどうして評価されるのか？という不満をずっと抱えていました。 （そういう愚痴をよく聞かされたので） 今はその不満がトラブルをきっかけに私に向かってきているように思えます。 そして、恐らく、私を憎むことで自分には非が無かったことを正当化したいのだと思います。 それが彼女の頑なな態度を生む原因に思えてなりません。 大人の女性として、彼女に対して私のとるべき最良の対処をアドバイスいただけますか？

ヒューマンスキルと一言で片付けてしまうのは簡単ですが、これを高めたいです。 これが低いタイプの中では、おとなしく控えめで人見知りというタイプだと思います。 同じ初対面同士でも他の人から私だけ「様子見？」されます。 ２人だと会話の場がもたないというか相手が困っているのか嫌そうにされた時もありました。 複数だと決まって私は、仲間に入り損ねます。 同期がいてもその内離れていきます。 積極的に話しかけたりというのが得意ではないけれど、待っているだけでもいけないと思い、親しい友達と接する時の様に働きかけるんですが (馴れ馴れしくという意味ではなく力を抜くという意味で)、 あまり親しくしたくないオーラを受けます。 無視はしないけどそれ以上関らないで/仲間に入らないでという信号を送られます。 (はっきり「ん…否…別に…」と困られた事もあります) 職場で誰かと一緒にいる時(昼など)は、話しかけられるのは相手の方ですし、 私も自分から関っていこうという姿勢を示そうと、 話しかけたりするんですが、サッと流される事が多いです。 １人の時にトイレや廊下ですれ違った時も、どこか普通の同僚同士との違いを感じます。 私は無言でやり過ごすのは殺伐としていて嫌だと思っているので (でも1言2言気の利いた会話が出来ないので) "お疲れ様"と声をかけたりする事があり返事は頂けるんですが、 同じ状況で他の人の場合は、「自然に」雑談(?)のような空気ができています。 時と相手や場所によって全てそうではありませんが、少なくとも職場では９割そうです。 わかりにくくてすみません。何となくわかりますか。 こういう経験があるので、入りにくそうだとかあまり好まれていないと感じると、強引に入ろうとは勿論しません。 自分の中でトラウマとして残ってしまいます。 職場以外の買い物や美容室など、マニュアル的な会話や付き合いで済ませる状況だと普通にできるんですが、 職場となると…どんな風土か、どんなタイプの人が集まっているのか、又顔色うかがう様な態度されるのかな、避けられている感じを受けたらどう対処しよう、など気にしてしまいます。 でも、なるべく過去を断ち切って、少なくとも「受け入れ姿勢」というサインやオーラは出すよう努めているんですが、 やはり新しい環境や知った人がいない場面では、緊張というか構えているというか不安は心の中に残っている事も確かです。 趣味や自分の事を話す、笑顔、良い聞き役になる(いつも聞き役が多いですが)など一通りの事は心得ているつもりですが、心の葛藤というか緊張がほぐれません。 特に深い関係を望んでいるのではないんです。 学生のようなグループ化やいつも一緒に行動したいのでもなく、 普通に職場での人間関係も築きたい、それだけです。 長いばかりでホント上手く表現できずすみません。 女性同士で自然に気安い関係になれる人がとっても羨ましいです。 こんなタイプでも、少なくとも避けられたり一線を引かれない程度にお互い関わっていくには、どういうきっかけをつかめばいいですか。 派遣社員ですがいつも仕事内容と同じ位、人間関係も選択基準に気にしている自分を感じます。 ニュアンスが伝わるように暗い事ばかり書いてしまいましたが、何でも結構です。お願いします。

こんにちは。初めて質問します。 生理が来なくなり１年以上が経ってしまった３３歳です。 できる限りの対処や治療法を試しましたが、もう手が無い状態で、正直この先どのようにしたらよいか悩んでしまっています。 普通の結婚、妊娠を望むも、それに乗り出す事にも支障が出てきています。 最後に自然に生理がが来たのは１年半ほど前までです。 ３１歳（まる２年が経ちました）の時に離婚をしました。（原因にもなるかもしれないので書きます。）結婚時は子供を望みましたが恵まれず、６年の結婚生活のうち、３年ほどは、不妊治療も行っていました。 離婚して３ヶ月後に区の無料診断で産婦人科を訪れ検査をしたところ、子宮頸がんの検査で陽性反応が出ました。 キャリアは元旦那でした。（結婚中、離婚後の元旦那の他に性交歴がありません） ヒトパピロマウィルスに感染していましたが、ぎりぎり子宮頸がんは免れました。 その辺から、３ヶ月ほどで生理不順になったことから、ピルを使用して人口出血を促すことになりました。 しかし、ピルが体に合わず、医師と相談し、一度使用を止めて様子を見ることになりました。 そこから、生理は一度も来ていません。 自分の体を信じて、体に良いと思う様々な事を積極的に取り入れてきました。 東洋医学の漢方薬を試したり、長くヨガを続けていて、講師もしています。 毎日婦人体温を測っています。 食生活はきちんとしていて、自炊し、運動も出来る範囲内ではげんでいます。 婦人科では、これ以上はピルも良くないとのことで、内科にかかるよう言われ、きちんと内科の受診もしました。 しかし、女性のサイクルは戻って来てくれなくて、もう信じ続けたり、希望をもつことにも疲れてしまいました。 私は、この先結婚、妊娠を希望しています。 離婚後、お付き合いした方もいましたが、お相手の方もお子様が欲しいという希望のある方でした。 その方に、生理がないことを説明するのはとても辛かったですし、子宮頸がんリスクについては、もっと言いにくいことでした。それでも告白はしました。 私に生理がないことを知ると、協力的ではありましたが、やはり不安になった様子は見えました。 直接それが原因ではありませんでしたが、ギクシャクし始め、お別れをすることになり、その時も、この先妊娠に希望を持たない方がいいのか、、、ととても落ち込みました。 私は、若い頃（２０代前半）うつ病を患ったり、また、精神的にあまり強い方ではありませんでした。 解離性障害という事もあり、不安感を人より抱きやすいという質もあります。今も、就寝前の入眠剤は服用しています。服用歴は１０年になります。 ただ、離婚後、自律、自立の大切さをしり、かなりメンタルも安定してきました。 自業自得とはいえたくさんの苦労をした分、今は、周りより（比べるものではありませんが）落ち着いていると思えます。 質問したいのは ・自然生理が来なくなって、長いと、復活は難しいのでしょうか？ ・原因に考えられる事はありますか？ ちなみに、いま内科にて血液検査の診断を待っています。血圧と脈が異常に低い為、２４時間血圧計測と、２４時間心電図検査も行い、これも併せて結果待ちです。 バセドウ病などで生理が止まることはあるのでしょうか？ 生理が止まったことのある方や、それから妊娠をされた方などのご意見も頂けたら幸いです。 長文ですが、なにか心当たりのある方、どんなことでも結構ですので、お聞かせください。 よろしくお願いいたします。

週4日、1日8時間のパートタイマーです。 同部署の先輩パートさんは、お子さんがいるので週4日、1日5時間です。 私はまだ入社して一年も経っておらず、先輩パートさんは7年くらい勤めています。 今私は妊娠中で、いろいろ助けてもらったこともあるのですが 最近やけにイライラしてしまいます。 すごく些細なことなのですが、私が他部署から相談された業務について 改善に動こうとすると、こちらの業務が滞るからやらなくていいと言われ 自分がたまたまその相談を受けたら、自分の仕事を私に投げて 改善に向けて積極的に動いたり、 私がミスしたわけでもないのに、私のミスだと勝手に勘違いして 他部署の人に話していたり…。 先日は、私が担当してる仕事について他部署から指摘が入り 電話でその話をしていたので、電話変わりますって言っても変わってもらえず 電話が終わった後に、あの人はこう言ってたよ、と伝言されたとき、 話を受けるなら最初から最後まで自分がやってと怒ってしまいました。 私の担当している仕事について相談しても、私はわからない、知らないと言うのに 中途半端に中に入られると、とてもやりにくいです。 でも何も怒らなくてもよかったのにと、恥ずかしいし後悔しています。 私の会社では他の部署の人たちはお昼は自席でお弁当の人が多いのですが 私と先輩パートさんは、ほぼ毎日外に食べに出ています。 先日、先輩パートさんが他部署の人に、なぜお弁当にしないのか、外に出てばかりと言われたらしく 「Aさん(私)はつわりがひどいから、社内のお弁当のにおいがダメだから仕方ないんです」と答えたらしいです。 私は確かにつわりはひどかったのですが、今はお弁当のにおいも大丈夫だし、 彼女がお休みの日はお弁当を自席で食べています。 お弁当でも大丈夫ですと彼女に言っても、自分が外に食べに行きたいらしく においは大丈夫とかお弁当でも平気とか、他の人には言わないでねと言われました。 まぁいいかと思いましたが、なんだか私のせいにされてるみたいで 嫌な気分です。お弁当でも大丈夫なんですと主張したい衝動に駆られます。 すごく小さなことだとわかってますが、いいとこどりしてるように私には見えてしまって イライラし出すと止まりません。 私はもうすぐ産休に入るので、一緒に仕事するのもあと少しの期間です。 産休をいただくことで迷惑かけることになるのもわかっているし ここはひとつ辛抱して、軽く流していきたいのですが 目立つ仕事ばかりやって、地味で手間な仕事はこちらに押し付けて さっさと帰っていかれると、こちらは帰れず悶々とします。 この前までは流せていたはずなのに、先日怒ってしまってからは アレもコレも気になってイライラしてしまって、落ち込んでいます。 どういった心構えでいたら、気にせず対処できるものでしょうか。 アドレスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

長文でごめんなさい。 子供のころからの友人で、高校時代に急速に仲良くなり親友と呼べる仲になりました。 私は最近結婚し専業主婦に、彼女はバツイチでシングルマザー。 今はいわゆるネットワークビジネスで成功してきて生計を立てているようです。 二十歳を過ぎたころから無意識なのか、彼女は自分が話の中心にいないと我慢ができません。 他の女の子が褒められていると、以下の様な流れができます。 男友達が「きれいになったなー」と他の女友達に。 彼女「昔ブスだった。今も化粧が濃い。私なんてほとんどノーメイクだし」 私がモデルにスカウトされて事務所に入り、最初にした小さな仕事(CMの端役)を バカにされ「私の方がよっぽどモデルだ」と言われました。 (彼女はHな雑誌の心霊コーナーに霊感があるとして載ったことがある) また、過去の記憶も入れ違ってしまうのか、一緒に飲みに行ったお店で 彼女がものすごいクレームをつけたことがありましたが(お店は何も悪くない)、 先日他の友人たちと会っている時にその話になると 「あの時あなたがこの店のサービスはなってないとかクダ巻きはじめて大変だった」 と私が言ったことに。 私がお金を貯めて車を買い替え、昔からあこがれていた外車に乗り出すと、 友「わー。そんな車乗るからモテないんだよー」 それから数年後、同じメーカーの中古車に乗り出しました…。 それから彼女は自分が異性にとてもモテると思っています。 私の眼には、相手を選ばずベッドを共にしているだけのようにしか見えないです。 現在は何股なのか把握しきれませんが、10歳年下から倍近い歳のおじいちゃん、 妻子持ちとの不倫、お見合いパーティーで知り合った人など5人以上は同時進行中。 一緒に飲んでいても、最後にはその場にいた知っていたりいなかったりの男性に 近寄って行きホテルなどに行ってしまいます。 今までの相手は40歳フリーター、自称実業家、出入りの業者、トラック運転手、 20年来の男友達などなど。 「恋愛も複数とするより一人の人に誠実にしないと自分も誠実に扱ってもらえないよ」 「あのときあんな事を言われたけどそれは違うよ」などと言ったこともあります。 でも「そんな前の事を根に持っているなんて陰険で怖い」と言い、他の友人に 話が大きくなって恐怖体験として言いふらされてしまいました。 彼女は仕事柄広く浅い人脈がありSNSでも積極的に利用しています。 彼女の人生なのでいくら男性とお付き合いしても構いませんし、 記憶が入れ違ってももしかしたら何かの障害かもしれないので 仕方ないのかも知れませんが、人前で私や他の女の子の事を落としめたり 傷つけるようなことは言わないでほしいです。 こちらは一切攻撃をせず、1年に１～２回飲むだけで彼女の人生に脅威を 与える事なんてないんだから。 言い忘れましたが、シラフの時や彼女が中心の時は気心の知れた好きな友人です。 皆さんはこんな友達いませんか？ また、どう対処していますか？

私は2階建てアパートの1階で一人暮らししている20代女性です。 私のアパートは1階は門や柵などがなく、 歩道から直接アパートの敷地内に入れるようになっています。 部屋の前は住民共有の廊下となっているのですが、 数ヶ月前からそこにバイクが停められていて大変迷惑しています。 大きなバイクなので、廊下が塞がってしまうのです。 私のアパートはバイク駐車禁止なので、 不動産会社に連絡し、対処をお願いしました。 その後各部屋に不動産会社から バイクの移動を依頼する旨の通知が投函されましたが、 まったく移動する気配がありません。 不動産会社に何度訴えても、 「どの部屋の方のバイクか分かりませんし、 　そもそもアパートの住民の方のものかも定かではないし…」 と、積極的に応じてくれません。 確かに、バイクは私の部屋と隣の部屋の中間地点に停められていて、 どちらの所有物かわからないようになっています。 でも、隣の部屋の方が入居された頃から 停められるようになったような気もします。 仕方なく、私は独断で 「アパートはバイク駐車禁止ですし、 　通行の妨げになっていますので、 　別の場所へ移動してください」 という旨の張り紙をバイクに貼りました。 その後一旦は別の場所に移動したらしく、 数日間は問題なく過ごせました。 が、土日になるとまたバイクが元の位置に戻っているのです。 私もめげずに同じ張り紙を貼り続けました。 すると、今度はバイクではなく スクーターが停められるようになったのです。 どうやらバイクの持ち主と同じ方のようです。 スクーターはバイクではないので、アパート内に駐車可能です。 ですが、その方は気を遣うということを知らないらしく、 相変わらず廊下のど真ん中にスクーターを停められています。 違反ではない分、張り紙もしづらくなってしまいました。 そして、やはり土日になると大きなバイクを廊下に停めて、 今度は部品を解体して何やら作業をし始めました。 さらには、バイクの部品や道具を 私の部屋の前に置きっ放しにするのです。 そのままにして自分の部屋の中にいるのか、出掛けているのか…。 ドアの外でガチャガチャ音を立てて作業しているので、 今持ち主がそこにいる、というのは分かるのですが、 昨今、物騒な世の中ですから、 面と向かって意見を行って、変に逆恨みされても困ってしまいます。 不動産会社もあてになりませんし、 どうしたらよいものかと悩んでいます。 他の住民の方から訴えがあるのかないのか分からないので、 私が神経質すぎるのかもしれません。 でも、自分の部屋の前にバイクや道具を置かれるのは不快ですし、 大きな荷物を持っているときや、 急いで出掛けようとしているとき、 仕事で疲れて帰ってきたときに、 バイクやスクーターを避けて通ることに 日に日にストレスが溜まっていきます。 同じ経験をしてこうやって解決した、 こういう話を聞いたことがあるなど何でも結構なので、 よいアドバイスがありましたら是非お願いします。