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保険金不払い？保険会社の対応について、今後どのような対応をしたらいいか教えて下さい。 我が家は建設業を営んでおり、4月中旬高速でトラックで追い越し車線走行中、走行車線から急な進路変更で追い越し車線に入ってきた車を避けて中央分離帯にぶつかりました。うちも相手も車が当たっていると思っていて（お互いの車に傷があって）、相手はその場で私のせいで事故を起こしてしまいすみませんと謝ってくれました。謝ってはくれましたが相手の興奮は凄く、供述も二転三転するので、詳しい実況見分？現場検証？は後日となりました。 その日の夜には相手の保険会社から全部任されましたと連絡を受けました。相手の保険会社と言っても、うちも相手の保険会社も同じ保険会社、話もスムーズにいくと思っていました。 次の日、相手の保険担当者がうちのトラックを見に来たんですが、どちらの車にも今回の事故の傷跡はなく、相手も当たっていないのなら私は悪くないと言っていると相手の担当者から連絡をうれました。 うちの加入していた車両保険は相手の車があった時にしか支払えないもので、うちの保険担当者からは『自損扱いでお願いします。』と言われました。 事故直後も警察から『当たっていないかも』とはお互い聞いていたし、それを聞いた後でも『相手から私が悪いので保険で直せて下さい。』と言われていたし、当たっていなくても、事故の原因は相手にあるものだし、なぜ、急に態度が変わったのか聞きたく、相手に電話しました。でも出てはくれないし、留守電にメッセージを入れても返してくれません。 事故の日以来接触が取れなくなり、なんて非常識な人なんだ！！と怒っていました。 １対1で話すのが嫌ならと、相手の保険担当にお互いの担当者を交えての四者面談を申し込んでも、『四者面談は拒否されました』とのメールがきた、『いくら説得しても聞き入れてくれなくこちらも困っています』と、うちの方の保険担当者を介して保険代理店から報告を受けました。 トラックは使い物にならず、購入しなくてはならないし、しかもトラックの納期までのトラックのレンタル料はかさむし、どうしたらいいものかと悩んでいたところ、事故の相手は教師で忙しく、なかなか出来ずにいた現場検証で警察にお互い呼ばれ会う事が出来たのです。事故から約1ヶ月が経っていました。 私が相手に『どうして電話に出てくれないのですか？』と聞くと、『保険屋から話さないように言われている』と言いました。『四者面談も拒否され、保険の話も進まなく、教師がこれでいいのか？と教育委員会に相談しようかと思ってたんですよ』と言うと、『えっ？！四者面談の話などしりませんし、保険屋さんに私の保険で直すように言ってあったので、とっくに車も直ってると思ってました。』と。 それで、相手と保険屋に騙されていたんだ！！との話になり、相手も『知らないところで悪者にされて、もし教育委員会に相談されたりいたら・・・困ります』と。 相手も『何の為に毎月保険料を払っていると思ってるのか！！知らないところで悪人にされて！！』と怒ってました。 相手は『四者面談も拒否していませんし、私が原因で事故を起こし、私の保険で保証します』と書面に書いてくれました。 直ぐに相手の保険担当者に猛抗議。『車同士が当たっていないことをいい事に、悪いと認めている相手と接触させないようにして、自損事故扱いにして保険金を払わないようにした！保険金不払いとして金融庁に報告します』と。今までしれ～としていた担当者は電話口でうろたえ、言い訳ばかり。 そこからはうちの保険代理店にすべて保障は任せると言う事になり、うちの保険で決められている2週間迄しか出ないレンタカー代は車の納期まで支払う、車両保険のトラックの対価60万の支払いもします。と言う事になったのですが、保険会社に求めていたこの嘘をついた経緯と謝罪が未だにありません。 尻ぬぐいを代理店に任せ、お金さえ払えばいいんでしょ？的な感じが許せません。 知人達に話すと、『その保険会社は数年前の不払い問題でも名前が挙がった会社だ！まだそんな事をやっているのか。騙されていたり、泣き寝入りしている人もいるだろうから、金融庁に報告した方がいい！！、弁護士特約をつけているんなら、特に裁判に持ち込んで、その保険会社に社会的制裁をとらせたほうがいい。毎月、や毎年保険料をとっておいて、顧客を騙し、または悪者にして、保険を払わないなんて、詐欺だ！！』と言われました。 今後、私達はどんな行動を起こしたらいいのか、いい考えを教えて下さい。

私は28歳女性です。 去年12月に正社員として働いていた会社を辞め、 現在アルバイトをしています。 退職後、社会保険から国民健康保険への手続きをしていないので、 現在、健康保険証を持っていません。 以前、役所へ出向き国民健康保険について相談したところ、 私の母が単独で国民健康保険に加入しており、 来年４月まで減免措置がなされる予定なのですが、 私が加入することによって世帯収入の増額となり、 減免措置が解除されるとのことでした。 解除となれば、私が母に責められるので、 ひとまず減免措置がなくなる来年４月まで、無保険状態にすることにしました。 しかしいろいろ調べていると、 国民健康保険の未納分は２年前までさかのぼって請求されるとのこと。 この「未納分」という意味が理解できません。 私の場合、手続きをしていないので、保険証に名前の記載がなく、 もちろん病院で保険が使えませんので、 現在は全額実費負担をしています。（年間通してそんなに病院へ通うことは少ないので） それなのに「未納」扱いになるのでしょうか？

実は先日前の元会社の先輩が、某大手生命保険会社で働くことに なったそうで、勉強がてら、私の保険証をみて話だけでも聞いて欲しいとの事でした。今は保険を変更するつもりはないと伝え、それでもいいならと時間をとり、色々説明（勧誘？）を受けました。 後日、今は収入も安定しないので今は変更するつもりはなく、何か変更の場合には相談させていただきますと断ったのですが、今度は 保険証券のコピーを送って欲しいとメールが入りました。 理由は、今は無理でもいつかのために、私の保険を先輩の会社の上司に見せてもっといい保険を見つけておくとの事でしたが、私の断り方が甘かったのでしょうか？ あと、保険証券のコピーなどを安易に人に渡してもいいのかなー？ 私の勘ぐり過ぎかもしれませんが、元会社の先輩があまりにも以前と 感じが変わっていたので少し不安になりました。 どう思いますか？保険証券のコピーは悪質に使われるということは無いのでしょうか？保険にはうといので教えてください。

友人から相談を受けたのですが 私も全くわからないので教えて下さい。 生命保険料が2ヶ月引き落とし出来なかった為失効しました。 本人は1か月分は引き落としされるように入金したつもりが 違う引き落としの為に保険料が残高不足になったようです。 今日、生命保険の担当の方から 「失効になったのはご存知ですか?」との電話があり その時引き落としできていない事を知りました。 担当の方はとりあえず今月に4・5・6月分の保険料を 支払えば復活できるとのとこです。 この場合、保険内容や条件などはそのままですか? しかし保険料が少し高い為、思い切って ア○コなどの外資系の安い保険に入りなおすか悩んでます。 外資系は何かあった時にお金が降りにくいと言う話しも 聞くらしく、非常に悩んでおります。 私も友人も保険に関して勉強しておらず無知で恥ずかしいのですが 詳しい方がおられましたらアドバイスをいただきたく質問しました。 ちなみに今回失効になった保険は2年前に入りました。 情報不足でしたら補足いたします。 よろしくお願いいたします。

主人の保険について相談させて下さい。 現在４４歳です。 来年の２月で１０年になる保険を解約しようと思っております。 現在入ってる保険は第○生命の終身保険です。 （わんつー・らぶU） 一生涯保障　　５００万　 死亡時　　　３０００万 癌、脳卒中、心筋梗塞など　一時金　３００万 入院（５日以上）一日５０００円（妻３０００円） 主にこんな感じなんですが 毎月約２万払っておりますが、更新型なので来年から３２０００円、更に１０年後５６０００円と上がります。（払い込み満了は６５歳です） 入院が一日５０００円とは少なすぎますし、他の保険に変えようと思っております。 （保険証券には１０年掛けて解約金は１００万と書いてあります、配当金は当てにはしてません） 変える先は県民の共済とアメ○カンファミリーの癌保険です。 県民の共済・・入院保障プラン ４０００円を２口 病気死亡７００万×２　　１４００万 入院一日９０００円×２　１８０００円　 アメ○カン癌保険　月２３５０円 癌診断金　１００万 入院一日　　　１万　　 死亡金（癌の場合）１００万　 毎月掛け金が今の半分になります。 掛け捨てですがその方がいいと思いますが、どうなんでしょうか？　

健康保険についてです。 学生の友達なんですが、親は会社員です。今までは、扶養家族として病院で保険証を使ってました。 最近本人が歯医者に通うことになりましたが、単身赴任をしている親が保険証を持っているため、とりあえず後で送ってもらおうと、歯医者さんに事情を説明して何日か通ったそうです。で、どうせならついでに遠隔地用の保険証を作ろうということになり、会社と役所に相談したところ、本人の収入が扶養家族の枠を超えており、遠隔地用保険証が発行できなかったそうです。 そうなると、歯医者のお金は満額支払わないといけないのでしょうか？今保険証を作れば、３割負担でいけるのでしょうか？後のことを考えるとどっちみち国民健康保険に入らないといけないんだと思うのですが、今までの分は一気に支払わないといけないんでしょうか・・・なんかなぞだらけです。宜しくお願いします。

夫（30歳）の生命保険を見直しています。 保険ショップで相談したら、 「5年ごと利差配当付終身介護保障保険」を勧められました。 200万円程度を一時払いして、死亡した場合は300万、 要介護2以上になった場合は年金30万／年が一生涯だそうです。 払込後7年経過すれば解約返戻金が100％を超えるので、 将来お金が必要になれば解約しても損はないし 保険の中でもっとも利回りの良い商品であると説明されました。 現在、使う予定の無いまとまったお金が銀行にあるので、 私としては銀行→保険会社に預け替えるだけで保障が付くのなら悪くないと 思っていますが、何かデメリットはありますか？ また、最も利回りが良いというのは本当でしょうか？ 今回、介護に関する保険は特に考えておらず、この商品が勧められたのは 利回りの良さからです。 介護の保証が無い方が、保険料が安いのでは？と思うのですが。 もし他にオススメがあれば教えてください。

結婚したばかりの子供なし夫婦です。 夫３５歳、私３１歳。 夫は保険なし、私は県民共済の入院２型＋医療特約（月々３０００円）に加入しております。 ↓　 http://www.kyosai-cc.or.jp/kyosai/seimei/s_hosho2.php3?Code=371&Kata=2&Kubun=1 最近、こくみん共済の資料を読む機会がありましたが、 掛け金も手軽で保証も良さそうに思いましたが、 県民共済を辞めて、こくみん共済一本にしては 生命保険としては物足りないでしょうか？ ちなみに、こくみん共済大型タイプ＋医療終身タイプを考えておりました。 パートの収入も月々１０万円なので、 保険料も抑えたいところだし、あっちのがん保険、こっちの○○保険となると、頭がこんがらがってしまうのです。 主人の保険は会社の団体保険を考えており、 資料請求している段階なので 今回は私だけのご相談とさせて頂きました。 本を読んだり、ネットで調べても、 最後はいつもこちらに来てしまいます。。。 宜しくお願いします・・m(___)m

数日前に解雇を言い渡されたのですが、ちょっと気になることがあるので質問させていただきます。 どなたか教えてくださると助かります。 私は5月入社で今日まで働いてきたのですが、先日所属してる部署の部長に解雇を言い渡されました。 理由は、前社長（現相談役）に私のことを伝えずに雇っていて、私の存在を知った相談役が怒って辞めさせろと言ったそうです。（この相談役には誰も逆らえないようです） この部長は、給料は1か月分多く出して、さらに離職票には会社都合と書くと言っています。 気になるのは、人事の人とは何も話していないし言われてもいないという事。 もうひとつが、「私がその部署の業務に向いていないので辞める」というような内容を一筆書いてくれと言われた事です。 こんなの書いたら離職票に自己都合と書かれても文句言えないのではないでしょうか？ これを書く意味も聞いてません。 週明けに人事含めて話し合いの場が持たれるのかもしれません。 失業保険が欲しいので気になっています。 ＊雇用保険は前の仕事から継続していて3年くらいたってます。

税金？扶養等について質問です!! 今月末から、上京して東京で働く予定の20歳女です。 力を貸してください、お願いします。 上京して、ちょっとしたお金が必要なので 働ける限りで働いて、お金を貯めようと思ってます。 なので、確実に扶養範囲から外れます。 （上京前の収入だけで100万近くあったため） 実家から出るということもあるので 親の社会保険を抜け、扶養を抜け 国民保険に入ったり、税金払ったりすると思うのですが 何か申請したりするのでしょうか？ 4月から学生になる予定ということもあったので 年金の支払いは、既に手続きをして免除？にしてもらっています。 税金等はそうはいかないと分かっていますが 相談するにしても、何処に相談すればいいのかも分からない為 ここで相談させてもらいました…。 その他支払い、申請等があるとしたら何がありますか？ 今のところ、仕組みも何もかも分からない状況で かなり困っています。（分かりやすいとうれしいです。） 年金支払わないのに～等のお言葉は 今は欲しておりませんので、上記の内容に回答していただける方 よろしくお願いします。 分かりづらい文章ですみません。

交通事故に遇い昏睡状態の父がいます。 この事故は業務中の車両同士による追突事故です。 父は前方車両(追突された側)に乗車(運転)しておりました。 現在の状態は、事故から２週間経とうとしていますが未だ昏睡状態です。 CT上の見解では、脳挫傷の程度が少ない割に昏睡が長すぎる。 「びまん性軸策損傷」の疑いもあるとのことでした。 先日、追突車両側の損保会社より事故補償についての話を受けました。 話にあがったのは、 ■当面の雑費 →仮払金として当面必要と思われる額を入金する。 ■父に介護が必要な場合　→介護専門業者の代金全額補償 ■給料保証 →勤務会社が過去の就業証明発行。以後、毎月その月の給料証明を発行し給料補償。全額補償 ■付添看護料 →￥4000／日 証明書不要 ■雑費 →￥1100／日 ￥1100以上の場合要領収書 ■健康保険の使用 →今後の金銭的補償に関わって有利になる。 疑問に感じたのは、勤務中の事故に関わらず「健康保険の利用を勧めてきた」という点。 このような流れに対しての助言を、事故相談窓口や行政の窓口に求めました。 「このような重傷事故の場合、最終的に訴訟による解決になる。」 「訴訟の段階で弁護士に依頼するのではなく、当初から依頼しても弁護士費用は多額にならないのでは？」 「相手方の損害保険会社の対応に不信感を抱く。健康保険についてもそう。弁護士に依頼しては？」 「高次脳機能障害となった場合は尚更素人では対応不可。実績のある弁護士に依頼した方がよい。」 との事。 ただ、ネット上で「弁護士依頼のタイミング」を探すと、 「症状固定してから。」 「初期は弁護士相談や各種行政相談で事足りる。」 とあります。 初期の段階で弁護士に依頼したほうがよいのでしょうか？ 事故の状況を初期の段階から理解して頂けるのもありがたい事です。 色々な方の意見をお伺いしたく思います。

私の父親７８歳は要介護認定を受けた認知症の老人です。 自宅マンション１Ｆで開業している２０年来のなじみの歯科医に通っています。 年金生活ということもあり、経済的余裕があまり無いので、治療方法については保険の範囲内でと、母から歯科医へお願いしていたとのことです。 父は昨日の記憶もおぼつかない状態なので普段は母が付き添って通院していました。 詳しい事情は不明ですが、何かの都合で父が１人で治療に行った後日、母がいつものように歯科医に付き添って行った際に、 「前回の治療代３９万円です。」 とメモ紙に手書き、三文判をついた請求書を渡されたそうです。 父に残っている歯は奥歯３本しかなく、それにブリッジをかけたと。保険適用外で３９万円かかったのだと歯科医から説明されたそうです。 母が地元の医師会に相談したところ、保険で十分できる治療と思われると言われたそうです。 取りあえず手持ち現金の無い母は、一度には払えない旨をその歯科医に伝え治療が高額になる場合は事前に家族に相談してほしかったとつめよったのですが、「それは悪かったですね。ハハハ」と笑いながら一言であしらわれたとのことです。 父は生来頑固で通院先を変えたら、歯医者に気の毒だ、頑として歯医者を変えようとしません。父本人からも、その件が終わった後のことですが歯科医に 「保険の範囲でできなかったんですか。」と聞いたところ、 「その件は奥さんと話がついています。」と言いくるめられたようです。 さて、この治療費３９万円は払わなければ罪になるのでしょうか？ こういう悪徳な歯科医を法的に罰することはできないのでしょうか？ こういうトラブルの有効な相談先（無料）をどこかご存知の方はいませんか？

３週間ほど前、自動車同士の事故に遭いました。 事故状況は当方運転の軽自動車が赤信号停車中車に後続の普通車に後ろから追突されました。 警察は面倒だから修理見積もりを出してもらえれば代金を支払う、安く上げてくれということでその日話は終わりました。 翌日、修理代金８万円と出たので連絡を行いました。 相手はその代金は高いからハッチバックの修理代金４万円なら支払うと言うのですが納得できなかったので、 警察に連絡を行い事故証明を出すようにして任意保険で対応してくれとお願いしましたが保険の支払いを忘れていた為、今回の事故の適応はわからないとのことでした。 家族と相談を行い、相手も安くしてくれとと言っていたしハッチバックの修理だけで我慢しようと決め示談書に記入をしてもらいましたが 約束した期日になっても入金がなく一週間後に支払うというのが２回続き、終いには電話にも出ない自宅に言っても居留守を使われるようになりました。 当方加入保険の担当者に今更ながら相談を行ったところ、事故後１週間以上経過しているので怒られると思うが警察に連絡しなさい、相手側にも警察から連絡がいくからというので、 警察に連絡を行いましたがそんなことを言ういい加減な保険会社は止めた方がいい、時間が経過しているから事故の相談として話は聞くが、事故証明は相手が知らない振りをするから出せないと言われました。 相手に同情して色々妥協したり、すぐに警察に連絡をしなかったりと自業自得で当方が悪かったと反省しております。 ただ相手の対応は不誠実そのものだったのでお金がどうのよりそれが一番悔しいです。 何かアドバイスを頂ければ幸いです。

こんにちは。 派遣での社会保険の適用について相談させて頂きます。 現在、派遣である企業で就業しているのですが、下記の場合の社会保険がどのようになるのか 教えて頂きたいと思います。 契約内容として (1)8月8から9月末で契約　更新　　　　　 (2)10/1から末まで契約　　更新予定 (3)11/1～12月末まで契約予定　　 勤務時間は8.0Hrとなっております。 いずれも短期契約で、今回更新するに当たり社会保険はどうなりますか？ と派遣会社の方に聞いたところ、社会保険加入に時間が掛かるので手続きが難しく、契約も 2か月以上無いと難しいような曖昧な返答しか返って来ません。 要するに2カ月以内の契約では、社会保険の適用は難しいということなんでしょうか？ 自分なりに調べて見たところ、社会保険に加入できるように感じられるのですが、実際のところ どうなんでしょうか？よろしくお願い致します。

こんばんは、ご相談させてください。 この度離婚する事になり親権・財産管理権は母親である私がもつ事になりました。 アフラックの学資保険『かわいいこどもの保険』に主人名義で加入していたのですが、離婚する事が決まってから保険料を払ってくれなくなり、 子供の為にも失効させてはいけないと先日年払保険料11万を私が支払ったばかりです。 ところが保険料払込免除特則付だった為契約者変更が出来ない事が分かり、解約せざるを得なくなりました。 この場合、今まで子供の為に積立てきた物なのに解約返戻金は主人が受け取り、かつ私が振込した年払保険料も主人に返金されるのでしょうか。 離婚に際し、養育費をギリギリまで値切られました。その上彼にお金を渡すために振り込んだようなものでどうにも悔しくて溜まりません。 どうか良いアドバイスをお願いいたします。

主人（５２歳）の生命保険の見直しを考えています。健康状態は良好です。 現在、１０年の定期保険（３年前に契約）に入っていますが、年齢を考えますと、終身に切り替えたい（60～65歳払い済）と考えています。 現在の内容は、 (1)　月額￥28,141（ソニー） 　主　平準定期保険　死亡　2700万 　特　災害死亡　　　　　　2000万 　特　傷害（本人）　　　　1000万 　特　生前給付　　　　　　300万 保険料払込免除特約付加 (2)　￥9,408（ソニー） 主　医療（60日）　　　　1万 特　特定疾病診断給付　　200万 特　成人医療（120日）　　5千 保険料払込免除特約付加 (3)　￥3,633(終身払い） 　スパーがん保険（アフラック） 入院　　　1万 診断　　　10万 その他在宅、通院、手術、高度先進医療等あり (4)グループ傷害保険（ファミリー）￥3,000 合計で、4万5千円程支払っていますが、この不景気で、収入も激減してしまい、これ以上は、増やせません。できれば、1万位減らしたいのです。 保険屋さんに相談したところ、 (1)については、ソニーに他にも提案書をもってきてくれましたが、すべて７０～75歳の定期のもので、払いきれない旨伝えると、必要ないと思った時点で、やめればいい（解約返戻金なし）とのことでした。 その他、死亡保障を下げても、別口で、三大疾病（特に癌）にはお金がかかるので、300万の保障（終身）70歳払込　月額￥14,832は、入った方がいいと言われました。 (2)については、 キュア　終身払い　　￥3,700 入院（60日）　　　5千（７大疾病120日） 手術 20万 キュアS　65歳払済　　￥17,570 入院（60日）　　　5千（７大疾病120日）入院 手術 20万入院 死亡　250万 その他、健康のおまもり等パンフレットは持ってきてくれましたが、たくさんありすぎてどうしたらよいかわかりません。 よいアドバイスを頂けるとありがたいです。 宜しくお願いします。

私は39歳バツイチの女です。 仕事を辞めたくて悩んでいます。 3月から経理に関する事務のパートで働き始めました。 元々はデザイン関係の仕事を長くしていました。 結婚時に自律神経失調症になり、再発したため長い間通院しています。 障碍者枠で働いたこともあり、障碍者年金も受給しています。 男性上司は、私にだけきつい言い方をします。 必死に頑張っているのに、それ以上を求めてきます。 パートですが、責任が重いです。 これからのことを考えると、憂鬱になってきます。 少しまだ悩んでいるのですが、一緒に生きていく方ができたらと思い、 結婚相談所に登録しました。 支払いもあるので、仕事を辞めてはいけません。 かけもちのバイトをしようと思って、面接も予約しています。 八方ふさがりになってしまいました。 ・結婚相談所の料金を払っていかないといけない。 （初期費用を分割しているし、万が一の場合成婚料金もかかる） ・親に50万の借金をしている。 ・仕事を辞めたい、つらい。 ・めまいがひどいことが多い。 （病院の頓服でごまかしている） ・万が一に備えて保険に入りたい。 （保険の相談を受けている） ・貯金が全くない まとまりがなく、すみません。 よろしくお願いいたします。

保険のことでご相談します。子供が去年生まれまして今現在主人の生命保険は義両親の知り合いが担当している住友生命の生命保険にはいっているのですが 主人の会社のお付き合いでどうしても取引先の保険に入らなくてはならなくなりました。まあ取引先の保険の内容は今の住友生命の保険よりもいいなと私も主人も納得しています。昨日住友生命の保険を解約しに行ったのですが、窓口で一応解約を受け付けてくれたのですが後になって担当者の方からまだ加入して一年もたってないのに解約しないでほしい、とか私(担当者)にもきちんと説明したのか？など上司からペナルティが付いてしまうので一年たつ５月まで加入していてほしいなどしつこく連絡が来ます。もう新しい保険の証書も出来上がります。子供にもお金がかかるので５月までは無理です。住友生命ってしつこいと話をきいたことがあるのですがこんなに保険解約するのに他社もしつこいものですか？一年たつ５月まで解約しないほうがよいのでしょうか…

平成１３年１月から、月額１２０００円ほどの保険料で 満期保険金が１５０万の郵便局の学資保険に加入しております。 シングルマザーなので、息子の大学入学の足しにと 月々払っていますが、正直払い込みがきついです＾＾； 過去に二回、貸付をし全額で３０万あります。 先ほど、郵便局の窓口で相談したところ 保険料の減額は出来るが、貸付金があるので、出来ないとのこと。 そこで、二つの提案を頂きました。 A案 全額解約し、解約返戻金６０万余から借入金をひいて 現金３０万手元に入れる。 そこから、別の保険（子供のための）に加入。 これは学資保険ではなく、２３歳満期の満期保険金１００万 掛け金が月９０００円程度。 B案 貸付金３０万返済し、１５０万の保険金を１００万減額手続きをする。 月々の保険料は８５００円程。 現在、赤字なのでまとまったお金がなく どこかから借り入れしようと懸案中です。 また、公庫から教育ローンを５０万借りてます。 個人的にはA案だと、お金が戻ってきてウレシイ・・・ でも、あと５年後に息子の大学入学資金がなくなるのは辛い・・ どうしたらよいでしょう？ どなたか、お詳しい方にご教授頂けるとうれしいです。

今年6月から病気の為（うつ病）会社を休んでいます。 最初、健康保険組合に傷病手当金申請書を提出したところ、”まず労災申請すべき”と言われたらしく（病気の理由欄に、会社からの退職勧奨、パワハラ等の為と記入したので）、今度は会社から労災申請用紙が送られてきました。 （最初に労災申請しなかったのは、病院の先生から、精神疾患で労災認定されるのはとても大変だし嫌な思いをする可能性大なので、傷病手当金申請だけにしては？と言われたからです。） その後、労基署や労働相談センターなどに相談したところ、労災認定されるかどうか分からないし、結果が出るまでに時間も掛かる、また労基署の方からは、労災申請することにより、申請者が不利益が被る事もあるのでよく考えてと言われました。 また、健康保険の傷病手当金申請をしながら、労災申請も可能だと言われました。（労災が認定されれば、保険組合からの手当てを返還すれば良いと。）生活を安定させる為に、早く申請が通る傷病手当金を貰って、労災申請もすれば良いと。 結果、健康保険組合への申請書（今回病気の理由は書きませんでした）と、労災申請書を同時に会社に返送しました。 ところが、2週間以上経って会社から、2つの申請を同時に進める事は会社として出来ないとの理由で、労災申請書のみ返ってきてしまいました。 公の機関が並行申請可能と言っているのに、どうして会社は駄目だと言うのでしょうか？ また、どちらか一方しか申請出来ないにしても、会社が勝手に傷病手当金申請のみ進めて労災申請を返送してくるのは納得いかない気がします。 また、再度相談センターに相談したところ、”会社非協力で労災申請書を直接労基署に提出しては？”と言われました。この方法をとった時に気になるのが、今後、月に1回傷病手当金申請書を会社に送った時に、会社がきちんと処理してくれるかどうか不安です。 今後に関して、何か良いアドバイスを頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。