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同じ村に保育士と介護士の人が居るのですが本人が保育士と介護士は給料が激安で低待遇だから、あまり結婚が望ましくないと言ってました。 保育士として働いてる人が教えてくれたこと。 ↓ 大学・短大・専門学校の、どれかに行って資格を取らないといけないのに保育園と地域によるけど初任給は13万～15万で昇給がないに等しい。 育児休暇がない保育園が多く結婚して子供が生まれたら仕事を辞めなあかん。 育児が落ち着いた頃に仕事復帰しても臨時職員かバイトのみ。 正職員でも園長か主任になれない限り最高18万程度で昇給がないに等しいまま。 介護士として働いてる人が教えてくれたこと。 ↓ 高卒でも３年後に資格を取る権利が与えられるけど激務に加え休みが少なく夜勤があるにも関わらず最高18万程度で昇給がないに等しい。 家族や友達と過ごす時間がなくなりやすい。 これらの内容は結婚に、あまり望ましくない理由に該当するのでしょうか？？

介護用品を販売したいのですが、どこから安く仕入れるでしょうか？

私はグループホームで勤務しています。 まだ社員になって１年未満ですが、未だにある大柄の男の利用者の方を抱えることが怖いです。 立ち上がり時の姿勢等は把握しているのですが、それよりも恐怖心が勝ってしまって身体がうまく動かないのです…。 その利用者さんに怪我をさせられたことがあって、それから怖くなってしまいました。大分近づけるようにはなったのですが。 私は小柄だから絶対抱えられないでしょ、みたいに周りが言ったりするで、それがまた嫌です。 上司は小柄でもコツさえ掴めば抱えれるから自信持って、と言ってくれるのですが情けないことに怖いのです。 でも抱える私が怖かったら利用者はもっと怖いだろうな、と思います。 女の利用者さんなら抱えれます。もっともその男の利用者さんだけ怖いので自信がないのです。 早く抱えられるようにならなきゃ、というプレッシャーが最近強くて向いていないのかな、とも思うようになってきました。 ちなみに毎日いるユニットではなく時々勤務に入る程度のユニットなので、教えてもらえる機会もなかなかないです。 どうしたら恐怖心をなくせますか？ 初めて自分より大柄な利用者さんを抱えた時、怖くなかったですか？ 介護職の方、回答お願いします。

はじめまして！私は婦人ハンドバッグ＆アクセサリーの販売会社の者ですが、介護施設で婦人ハンドバッグは売れるでしょうか？　売れるとしたらどのようなバッグで価格帯はいくらぐらいでしょうか？ それとバッグ以外なら商材は何がよいと思いますか？　よろしくお願いします

実技試験を免除できる講習があると聞き調べたのですが 【介護技術講習会】と【実務者研修】という講習が見つかりました この2つはイコールですか？ 介護技術講習会が5万9000円、実務者研修が7万円と受講料が違うんですが…

今月から急に給料明細中に介護保険という項目で引かれるようになりましたが、 法律改正等あったのでしょうか？ それとも先月までが間違いなのでしょうか？ ※どうもうちの会社の事務処理はチャランポランです。

介護保険の利用者負担の１割分なのですが　 利用者さんにたとえ遠方でもご家族さんなりご親族さんなりがいてれば何とでもなるのですが 独り身だった場合　この方が亡くなったとかって場合　一割負担は誰にもらったらいいんでしょうか？ ま、金額的にはしれてる金額なんですがふと疑問におもったので 暇なときにでもお願いいたします

はじめまして 介護暦１年の新人介護士です。 自己紹介をします。 男性、３０代、１人暮らし、ヘルパー２級です。 私が働く施設はユニット型特養です。 利用者さまは９名で早出、日勤、遅出、夜勤とあります。 施設に入った当初は上記のシフトにランダムに入っていましたが 昨年の１０月あたりから、日勤がなくなり、１１月には遅出がなくなり、 今年になって早出と夜勤だけになりました。 原因は、職員が数名辞めて夜勤が入れる人がいなくなったわけです。 昨年の１２月には夜勤が１ヶ月７回だったのが 今年の１月には職員の人数が足りずシフトが組めなくなり 私を初め職員が無理なシフトを組まれることになりました。 私の場合、夜勤専属となり、１ヶ月の夜勤は１２回、ＰＭ４時半から翌朝９時半まで 休憩はほとんど無し、１人夜勤です。 それも、夜勤→明け→夜勤→明け→休み→夜勤→明け→夜勤→明け→休みのような無謀ともいえる 変則シフトを組まれました。 体が持たないと感じた私はシフトを作成した管理者のもとにいきました。 そして話をしたところ求人募集しても人材が集まらず採用しても出社前にキャンセルや辞退される 職員もいるようでなかなか職員が来ていただけないとのこと。 だからと言って、私が夜勤１２回と言うのは、全く別問題なので・・・。と言いますと 職員が入り次第、　「夜勤の回数を減らす。」と精一杯の言い訳をされました。 １回の夜勤手当ては３０００円です。 利用者さまは、９名中６名がオムツ交換、２名が車椅子、 ３時間後との排泄、朝はバイタル測定です。 認知症は９名全員で、朝になるとベットの上で端座位になってベットから落ちたりされます。 １人夜勤なので目が行き届かず。事故になる場合もあるので、心配です。 事故になると、管理者から怒られ、愚痴も言われます。 他に仕事もあり、とても大変です。 私はいじめられているのか？それかこれが介護の現状なのか？ 今回考えました。 夜勤が多いとそれだけ手当てがつきますので、給与が上がりますが それも手取りで言っても夜勤６回で１６万円行きません。 仕事は介護職員自体中が良いですし、仕事も楽しいのですが 夜勤１２回では、介護職としてどうしたら良いのかわかりません。 だからと言って今すぐ介護職を退職することもできません。 生活があるからです。 このままでは来月も夜勤１２回と言うことになりかねません。 ここで、このサイトの中でベテラン介護士の皆さんに 何かアドバイスをいただけたらと思い投稿させていただきました。 よろしくお願いします。

先日介護福祉士の筆記試験を受けました。自己採点では、どうにか大丈夫かな…といった所ですが、まだ筆記試験の合否通知が来ていないので不安はあります。 もし筆記試験をパス出来れば、実技試験を受けます。 実技試験対策講座というものがあるのをインターネットで知ったのですが、受けておいた方が良いでしょうか？(色々な所が開講されるようですが、私が受けようかな…と思っているのは介護福祉士会が開講されるものです) 過去に受けられた方がおられたら、どのような講座で、どんな点が良かったか等、何でも結構ですので教えて頂けないでしょうか。 介護の現場で働いていますが、実技試験がとても不安です。 宜しくお願い致します。

これまでは病院で看護補助として働いていましたが、今月から派遣で居住型の介護施設で働きはじめました。 確かに介護の経験はあるのですが、入職時のオリエンテーションは無く、業務マニュアル（◯時:お茶配り、◯時:昼食、◯時:バイタルチェックなどといった大まかなもの）もいただけずにスタッフについて業務している状態です。 大まかな仕事の内容すらも分からないまま先輩スタッフさんに「◯◯はやっておいたから！」と言われ、頭の中はハテナでいっぱいでした。（決まった時間で行う業務が分らないため） 明日で4日目になりますが、ご入居者様のADLなども十分に把握できていないままひとり立ちすることになっています。 介護施設での経験が無いので分らないのですが、施設での新人教育とはこのようにマニュアルも無く、自分の目で見て覚えていくようなものなのでしょうか？ また、派遣会社か施設の責任者に相談してみた方が良いのでしょうか？ 今のままでは更新せずに辞めることも検討しています。 介護施設で働いている方、似たような経験をした方、ご意見をいただければと思います。 よろしくお願いします。

私はヘルパー２級を所持、訪問介護に従事している者です。 今年の５月で実務経験が１年になる為、主記の資格を取得するつもりでいたのですが、2013年３月から介護職員基礎研修は廃止となると聞きました。３月では間に合わないのです。 ５月から資格を取得するのは不可能になるのでしょうか？ もし３月以降でも資格が取得出来る場合には、どれだけのカリキュラムが具体的に追加される事になるのかも気になります。 又、この資格は訪問介護でサービス提供責任者が出来る事は存じておりますが、デイサービスでも同様に活かせる資格なのでしょうか？ 現在の訪問介護では収入が不安定な為、通所勤務のデイサービスに転職を検討しています。 資格が活かせるのならばデイサービスで活かしたいと考えておりますが、専門的な方のご意見を参考にしたいと考えておりますので宜しくお願いします。

要介護１と認定された場合どんなサービスが受けられますか？ 介護保険、後期高齢者、支払いはしてます。 どのくらいの出費を覚悟すべきですか？ 宿泊型施設は理容できます？

介護保険制度についていろいろ勉強中です 現在の介護報酬の加算減算が事業ごとに一覧表などで分かりやすく紹介されているサイト等は ないでしょうか？ 平成24年度改正の内容については、↓以下のサイト↓ http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/housyu/dl/a01.pdf などで分かるのですが、例えば訪問介護や通所介護の現在の加算／減算の 「全て（H２４改正以外も含めて）」がまとめられているものがあれば、お教えください。 どうぞよろしくお願いいたします。

長男の嫁です。　結婚してから十年近く　別に住んでくれ　と言われ　賃貸を借りて住んでいます。 しかし当初から、よくよくは面倒をみてもらわなくてはいけないから　的なことを義母には言われ続けてきました。 私も長男と結婚した以上　義父母の面倒はみていかなくてはいけない　と　ある程度は　覚悟していたはずのことなのですが… 今まさに　介護　同居話しが出ていますゝ 施設に入所させるか帰って私たち夫婦が面倒みるか　という話です。 主人は、やはり自分の親だから私が協力してくれるなら面倒みたいとのことなのですが…　正直自信がないのです(´｀） 介護に　義母にはこき使われ　子供のストレスを考え　主人もあくまで　私の補助的な考えでしかありませんでした(´｀） けれどここで　私にはできません　と断ったところで　そんな嫁ならいらない　とか　言われるのではないかと怖いのです。 長男の嫁なのに　(￣^￣)　と　批判を浴びるのではないかと どうしたらいいかご意見下さいm(__)m いずれは入らなくてはいけないとは思っていましたが、助けが必要になって今頃言われても　私は小間使い(´ω｀)？　と思ったりします。 ちなみに義母は実娘たちにはあまり頼みごともしません　理由は　はっきりと断わるタイプだから　私は聞いてくれるから頼みやすいとか(´ω｀)

現在、在宅で家族の介護をしている為、なかなかゆっくり外出が出来ず、ストレスをうまく発散できないでいます。 私と同じように、介護や育児などご家族の面倒をみられている方、ご自身が体調不良などで、外に出てリフレッシュすることが難しい方もいるかと思うのですが、どのようにストレス発散をしていますか？ 自宅でされている解消法を教えて下さい。 もしくは、これからやってみたいことなどがあれば参考にさせて頂きたいので教えて下さい。

介護職をどう思いますか？

認知症の介護について教えてください。 私が働く老人ホームで次のような方がいます。この方は何故か手を叩く(手拍子)をしたり、大声を出したり、机を叩いたりと、 とにかく周りの人に自分の存在を気付かせるようとしているかのごとく上記のことを繰り返しています。注意をしても忘れるのか繰り返してしまいます。 他者からしてみれば、突然大きな音がするので、びっくしてその後は、激怒！！ 最近は、他者とトラブルになりそうなので他者とは少し離して対応して居ました。 しかし、離すだけでは何の解決にならず このままでは、いつまでも同じことなので、皆さんに知恵をいただきたく思います よろしくお願いいたします。

先日旦那と旦那一家の事でこちらで質問させていただいたのですが、あれから一度だけ旦那が帰ってきて「離婚はどうしても嫌だ、心を入れかえる。親とは今後無理に関わらなくていい」と涙ながらに土下座されたので、もう一度だけ信じてみようと思ったのですが、それからまた家に帰ってこずガスは止まり家賃や光熱費の滞納催促状が届きます‥ それもカナリ困るのですが、昨日旦那から連絡があり、旦那祖母（母方の、お祖父さんを亡くしてから精神的に弱っていた九州在住）の様態が良くなく、ソロソロ介護が必要になり関西に移ってくるとの事でした。 旦那母はパートでマンションに旦那妹（31才独身週2アルバイト）と二人で住んでいます。旦那父は公務員で九州で単身赴任です。 この旦那母のマンションは今、私達夫婦のアパートから車で10分ぐらいの近さです。 旦那祖母が関西にくるにあたり、当然私達は旦那母のマンションで旦那母か旦那妹が介護するのだと思っていたのですが、旦那と旦那一家は私達のアパートで、私に旦那祖母を介護させると言っています。 前回の質問にも書きましたが、私は旦那と旦那一家に精神的ストレスを与え良れていますし、正直旦那両親の介護ですらしたくありません。なにより関わらなくていいと言ったばかりです。 現在私は専業主婦ですが、子がまだ8カ月ですし、なにより当の旦那は帰ってすらきません。 月3万円だけ給料日に私の口座に振り込んでくれます。 その3万から祖母の介護もしろと言います。 私がしなくてはいけない事なのでしょうか？旦那祖母とは一度も合った事すらアりません。 自分の親なのだから旦那母が介護するのが普通ではないのでしょうか？ 旦那妹は以前祖母の介護と言って九州に帰っていたことがあります（その時はお祖父さんが亡くなったばかりで、お祖父さんの遺産で車を買い、医療学校に通わせてもらってました）3カ月程で戻ってきましたが。（喧嘩したとかで） 旦那母が無理なら次は私ではなく世話になっていた旦那妹ではないのでしょうか？身軽だろうし。 最近何が正しく何がおかしいのかわからなくなって来ました。 前回の事でもう一度旦那とやっていこうと決めたので離婚とは考えてないのですが、あんまりだと思ってしまいます。 私はおかしいのでしょうか？ 教えて下さいお願いします。

来月から介護、おそらくデイサービスに配属かと思いますが不安で胸がいっぱいです。資格はヘルパー二級のみで実習で一番雰囲気の良かった先に就職になりました。資格を取って初めての就職なだけに不安しかありません。前向きなアドバイス頂けると幸いです。

これから２級ヘルパー講座をうけようかと思っています。 その後に介護職員基礎研修を受けるのには、実務経験が１年かつ１８０日以上必要なそうですが、 実務経験とはパートで生活支援などでも大丈夫でしょうか？ これから講座を受けるので自分でどの程度できるのかもわかりませんし、初めは生活支援（買い物や掃除などの手伝い）などでまずは慣れていきたと思います。ただ、その先を考えると介護職員基礎研修を受けたほうがよいかと思いますので、宜しくお願いします。